新員工試用期個(gè)人小結(jié)模板（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)新員工試?用期個(gè)人?小結(jié)模板?首先：?很感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)能?在百忙之?中抽出寶?貴的時(shí)間?檢驗(yàn)我的?試用習(xí)期?個(gè)人工作?總結(jié)，最?重要的是?，能夠成?為龐大慶?祥公司團(tuán)?隊(duì)中的一?員感到驕?傲與榮幸?。其次?：從入職?至今已一?個(gè)多月了?，在這其?間，發(fā)現(xiàn)?貴公司擁?有一批高?素質(zhì)高技?術(shù)的汽車(chē)?維修技術(shù)?人員。他?們刻苦專?研，勇于?堅(jiān)攻，目?標(biāo)一至，?心往一處?想勁往一?處使，并?且向親人?一樣照顧?我們，尤?其是車(chē)間?主管和站?長(zhǎng)，對(duì)我?們新員工?可好了。?不僅在工?作中而且?在生活中?讓我充滿?了很大的?自信心，?謝謝你們?，您辛苦?了，他們?給我們傳?授知識(shí)和?專業(yè)上的?培訓(xùn)，最?終讓我們?懂得以“?以情服務(wù)?、用心做?事、務(wù)實(shí)?高效”來(lái)?回饋顧客?。最后?：談?wù)勎?的人生目?標(biāo)和工作?態(tài)度。?1、通過(guò)?一個(gè)半月?的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?，讓我思?考亦多，?感慨亦多?，收獲亦?多，忙并?收獲著，?累并快樂(lè)?著，使我?對(duì)北京現(xiàn)?代汽車(chē)有?了一定的?認(rèn)識(shí)。在?第一時(shí)間?我拿到的?第一份資?料就是公?司簡(jiǎn)介，?就覺(jué)得企?業(yè)規(guī)模非?常大，發(fā)?展空間特?別廣。還?有公司的?文化理念?：“勤實(shí)?、嚴(yán)信、?拼搏、高?效?！彼?以今后我?要轉(zhuǎn)換原?來(lái)的工作?思想，工?作方法一?系列的適?應(yīng)于調(diào)整?。來(lái)精心?專研，回?饋貴單位?對(duì)我們的?信任。?2、遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真工作，?要有愛(ài)崗?敬業(yè)的職?業(yè)道德素?質(zhì)是每一?項(xiàng)工作順?利開(kāi)展并?最終取得?成功的保?障。兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)?節(jié)決定成?敗》讓一?種積極豁?達(dá)的心態(tài)?、一種良?好的習(xí)慣?、一份計(jì)?劃并按時(shí)?完成竟是?如此重要?，這本書(shū)?讓我對(duì)自?己的人生?渴望有所?突破的我?，將會(huì)在?以后的工?作和生活?中時(shí)時(shí)提?醒自己，?一定讓今?后的人生?道路越走?越精彩。?3、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職能，?根據(jù)目前?工作分工?，我的任?務(wù)是機(jī)修?組長(zhǎng)。謝?謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任，我?一定會(huì)靈?活的處理?問(wèn)題，不?斷地去學(xué)?習(xí)他人的?優(yōu)點(diǎn)，和?員工處理?好關(guān)系。?帶領(lǐng)他們?把單位當(dāng)?自己的家?一樣去看?待。4?、以情服?務(wù)、用心?做事。工?作中我對(duì)?來(lái)訪的客?人以禮相?待，保持?著熱情，?耐心地幫?助他們，?對(duì)他們提?出的問(wèn)題?自己不能?回答時(shí)，?我向主任?、老同事?請(qǐng)教后，?給予解答?，工作中?時(shí)刻想著?自己代表?的是公司?，對(duì)處理?違規(guī)違紀(jì)?的事情都?是做到“?禮先到”?，不擺架?子，耐心?地和他們?溝通，于?他們談心?，避免和?他們矛盾?，影響公?司形象。?5、任?勞任怨、?孜孜不倦?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的安排并?不折不扣?的執(zhí)行而?且沒(méi)有安?排到的力?所能的也?會(huì)做了，?以堅(jiān)持到?“最后一?分鐘”的?心態(tài)去工?作，一如?既往地做?好每天的?職責(zé)，生?活中我也?常常關(guān)心?同事，經(jīng)?常于他們?談心、交?流，他們?不開(kāi)心時(shí)?，我就會(huì)?去開(kāi)導(dǎo)他?們，給他?們講笑話?，逗他們?開(kāi)心。我?始終以一?個(gè)學(xué)者的?身份向他?們請(qǐng)教工?作中的經(jīng)?驗(yàn)。工?作中我也?有很多不?足處，但?我時(shí)刻以?“合格金?源人”的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要?求自己，?以同事為?榜樣去提?醒自己，?爭(zhēng)取能做?一名合格?的員工，?能在龐大?集團(tuán)這個(gè)?大舞臺(tái)上?展示自己?，更會(huì)竭?盡所能，?為美好的?明天奮斗?。內(nèi)蒙?古包頭市?龐大慶祥?北京現(xiàn)代?4s店姬?磊__?__年_?___月?____?日第五?篇：試用?期個(gè)人小?結(jié)新員?工試用期?個(gè)人小結(jié)?模板（二?）我自?____?年___?_月__?__日到?公司上班?，至今已?有___?_個(gè)月了?，在這_?___個(gè)?月的試用?期間，以?學(xué)習(xí)工作?技能為主?，在單位?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?我對(duì)自己?的工作崗?位有了一?定的了解?，并掌握?了基本的?工作技能?，試用期?間我的工?作及學(xué)習(xí)?情況如下?：首先?，我明確?了自己的?工作職責(zé)?和要求，?了解公司?的基本情?況，掌握?日常辦公?設(shè)備的使?用，在學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中，我了?解到我的?工作主要?是負(fù)責(zé)為?經(jīng)理室領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，?其中有電?話的轉(zhuǎn)接?、來(lái)訪的?接待、信?件寄送、?預(yù)定機(jī)票?、物品的?領(lǐng)用、文?件傳遞、?報(bào)刊分發(fā)?等日常工?作，同時(shí)?，還需要?做好領(lǐng)導(dǎo)?與部門(mén)之?間的協(xié)調(diào)?工作，及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)所交辦?的任務(wù)。?其次，?我在學(xué)習(xí)?oa系統(tǒng)?及p07?系統(tǒng)的同?時(shí)，已經(jīng)?在工作中?運(yùn)用并掌?握oa的?主要功能?及p07?的報(bào)銷(xiāo)流?程。在報(bào)?銷(xiāo)的環(huán)節(jié)?上(請(qǐng)您?繼續(xù)關(guān)注?好)，如?需轉(zhuǎn)帳，?因弄清對(duì)?方的帳號(hào)?，開(kāi)戶銀?行等信息?防止弄錯(cuò)?。再次?，掌握了?高級(jí)會(huì)議?服務(wù)的有?關(guān)技能：?1、會(huì)?議室的安?排，會(huì)議?室需落實(shí)?清楚。?2、會(huì)議?通知，按?照日期、?時(shí)間、地?點(diǎn)、出席?對(duì)象、用?電話等聯(lián)?系方式及?時(shí)告知。?3、會(huì)?議前的準(zhǔn)?備工作，?首先，要?區(qū)分會(huì)議?性質(zhì)，會(huì)?議活動(dòng)類?型常見(jiàn)的?有行政會(huì)?議和外事?活動(dòng)。如?會(huì)議為外?事活動(dòng)，?一般會(huì)議?中使用礦?泉水。而?是行政會(huì)?議，一般?用茶葉。?其次，會(huì)?議中需要?的文件需?提前復(fù)印?完畢，并?在會(huì)議前?發(fā)放至有?關(guān)人員的?手中。最?后，按照?有關(guān)情況?在會(huì)議結(jié)?束后對(duì)重?要文件需?回收。如?會(huì)議需要?投影儀等?硬件設(shè)備?，提前聯(lián)?系400?8并需在?會(huì)議前調(diào)?試完畢。?4、在?會(huì)議中，?要做好會(huì)?務(wù)工作，?按照領(lǐng)導(dǎo)?職務(wù)高低?，先后加?水，每_?___分?鐘加一次?。在今后?的工作中?，我將在?以下幾個(gè)?方面繼續(xù)?努力：?1、努力?樹(shù)立對(duì)各?層領(lǐng)導(dǎo)的?服務(wù)意識(shí)?，把工作?當(dāng)成一種?服務(wù)，全?力以赴為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，替領(lǐng)導(dǎo)?分憂，讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。2、?努力克服?剛到工作?崗位的不?熟悉和工?作經(jīng)驗(yàn)的?不足，盡?量做到不?出錯(cuò)。?3、在今?后的工作?中要在學(xué)?習(xí)