行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本（3篇）

第8頁共8頁行政前臺?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本?自___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?至今，已?有半年多?的時(shí)間，?回首這半?年的工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益。行?政工作瑣?碎，為了?搞好工作?，經(jīng)常向?于經(jīng)理請?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實(shí)踐，在?很短的時(shí)?間內(nèi)便熟?悉了前臺?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。我?認(rèn)為做好?前臺這個?崗位，就?要對前臺?工作有重?要性的認(rèn)?識。這個?崗位不單?單體現(xiàn)出?公司的形?象;還是?外來客戶?對公司的?第一形象?。所以，?從前臺迎?客開始，?好的開始?是成功的?一半。我?覺得，不?管哪一個?崗位，不?管從事哪?一項(xiàng)工作?，都是公?司整體組?織結(jié)構(gòu)中?的一部分?，都是為?了公司的?總體目標(biāo)?而努力。?有了對其?重要性的?認(rèn)識，促?使我進(jìn)一?步思考如?-何做?好本職工?作。以下?是我__?__年：?一、具?體工作表?現(xiàn)A、?能夠較好?地完成本?職工作(?如文件的?錄入、存?檔、打印?、辦公用?品發(fā)放等?)，做好?行政后勤?;B、?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理;?C、能?夠較好地?完成上級?安排的任?務(wù);D?、能夠主?動承擔(dān)責(zé)?任，積極?改正錯誤?，避免類?似錯誤的?再次發(fā)生?;E、?與同事相?處融洽，?能夠積極?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作。1?、辦公用?品的管理?起初剛?到公司的?時(shí)候，辦?公用品管?理還不是?很完善，?經(jīng)過兩天?的時(shí)間把?辦公用品?全部整理?并登記，?根據(jù)平時(shí)?使用的情?況，尋找?一家專門?做辦公用?品的公司?，當(dāng)然貨?比三家，?經(jīng)過于經(jīng)?理同意才?最終定下?來。每個?星期五統(tǒng)?計(jì)一下本?周辦公用?品的出入?明細(xì)，向?于經(jīng)理，?-請示?下個禮拜?所需用品?，以做到?不備之需?。在業(yè)務(wù)?部頻繁加?班的情況?下，在周?五的時(shí)候?會提前把?審計(jì)部預(yù)?計(jì)需要的?復(fù)印紙等?辦公用品?備用出來?，以免耽?誤裝訂工?作。2?、公司固?定資產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)在來?到公司的?第三天將?所有的固?定資產(chǎn)，?都做一下?最徹底的?統(tǒng)計(jì)，大?到電腦、?復(fù)印機(jī)，?小到桌椅?、微波爐?。3、?月底工作?每個月?底將每位?員工的打?卡情況及?請假天數(shù)?核對，做?最后的考?勤表上交?于經(jīng)理。?每個月?底將本月?公司使用?的網(wǎng)費(fèi)、?物業(yè)管理?費(fèi)、停車?費(fèi)、保潔?費(fèi)、電話?費(fèi)、快遞?費(fèi)、辦公?用品費(fèi)、?電費(fèi)以及?飲用水費(fèi)?用等辦公?用品費(fèi)用?的合計(jì)做?出明細(xì)上?交于經(jīng)理?，并做出?本月與上?月金額的?對比。?4、招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部與前臺?工作的實(shí)?際需要，?年初有針?對性地、?合理地進(jìn)?行了員-?工招聘?工作?；?想起剛時(shí)?的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點(diǎn)?，以公開?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對?每一位應(yīng)?聘者的進(jìn)?行認(rèn)真的?篩選，對?每一位有?機(jī)會前來?的應(yīng)聘者?報(bào)以最熱?情的對待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定良好?的基礎(chǔ)。?5、把?小事做好?行政工?作是繁瑣?的，正所?謂天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個?團(tuán)隊(duì)每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展，首?先要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作;?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機(jī)會，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時(shí)間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識;最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長，為公?司分擔(dān)更?多力所能?及的工作?。⑴每?天與保潔?阿姨一起?給董事長?-辦公?室打掃衛(wèi)?生，以及?花卉的保?養(yǎng)。上下?班時(shí)要整?理好前臺?的物品，?察看一切?電器是否?關(guān)閉好電?源。當(dāng)天?看看備忘?錄還有什?么事情要?做。前臺?大廳隨時(shí)?都要保持?整潔大方?。飲用水?桶數(shù)發(fā)現(xiàn)?不夠時(shí)要?及時(shí)叫送?水。傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)、打印?機(jī)沒有墨?時(shí)，要電?話通知專?業(yè)人員來?加墨。如?果空調(diào)出?現(xiàn)溫度調(diào)?式問題，?及時(shí)打電?話通知物?業(yè)派人上?來，不管?有什么問?題都要想?辦法盡快?解決。?⑵前臺的?主要工作?是迎客，?為客戶答?疑(包括?轉(zhuǎn)接電話?、收發(fā)快?件)。做?好這項(xiàng)工?作，最重?要的是服?務(wù)態(tài)度和?服務(wù)效率??？吹接?來訪客人?，要立即?起身主動?問好。對?第一次來?訪客人要?問清楚對?方貴姓，?找誰有什?么事，了?解來訪者?的目的后?通知相關(guān)?負(fù)責(zé)人，?其中也要?了解是否?把客人留?在前臺大?廳還是會?客室，還?是引客到?負(fù)責(zé)人辦?公室、會?客室。接?待客人要?笑臉相迎?，耐心細(xì)?致，親切?大方。引?客入座后?倒上茶水?，告知客?人已通知?相關(guān)負(fù)責(zé)?人，請稍?等。⑶?轉(zhuǎn)接電話?，要注意?禮貌用語?，使用公?司的標(biāo)準(zhǔn)?用語：您?好!天世?悅成!問?清楚對方?找哪位，?貴姓有什?么事情，?了解情況?后轉(zhuǎn)給相?關(guān)人員。?熟悉公司?內(nèi)部人員?的辦公電?話分機(jī)號?。如果來?電方是作?、推銷、?網(wǎng)絡(luò)這些?都是與公?司無關(guān)的?來電就要?拒絕。領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的電話號?碼也要記?清楚，看?到來電顯?示也可親?切問候。?二、工?作收獲?1、工作?敏感度有?所提高，?能夠較積?極地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作進(jìn)度與?結(jié)果;?2、工作?適應(yīng)力逐?步增強(qiáng)，?對后期安?排的工作?，現(xiàn)已得?心應(yīng)手。?三、工?作不足?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺。?四、今后?工作方向?1、努?力提高服?務(wù)質(zhì)量，?做事麻利?，有效率?，細(xì)心不?出差錯。?服務(wù)態(tài)度?要良好，?接待客人?要不斷積?累，要給?客人留下?良好印象?。接電話?時(shí)，也要?不斷提高?用語技巧?;巧妙的?問答客人?。盡量讓?-每一?個客戶滿?意。2?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。如業(yè)?余時(shí)間認(rèn)?真學(xué)習(xí)禮?儀知識，?公共關(guān)系?學(xué)。3?、不斷充?電，每天?都利用工?作閑暇時(shí)?間學(xué)習(xí)人?力資源，?爭取下半?年將企業(yè)?師證書考?下來。?五、總結(jié)?以上是?我的，雖?然有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。行政?前臺試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)樣?本（二）?時(shí)間彈?指而過，?三個月的?試用期匆?匆的就過?去了。這?幾個月來?，我有幸?來到了_?___公?司的行政?前臺的崗?位工作，?并在這段?時(shí)間中充?分學(xué)習(xí)并?適應(yīng)了這?份崗位的?工作要求?，對__?__公司?也有了一?個充分的?認(rèn)識。如?今，試用?期的工作?已經(jīng)結(jié)束?了，按照?公司的規(guī)?定，我在?此申請轉(zhuǎn)?正為一名?正式員工?，并在此?對這幾個?月來的工?作情況做?總結(jié)如下?：一、?態(tài)度和責(zé)?任在工?作期間，?我嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?，能做到?按時(shí)上班?，不早退?、不違紀(jì)?，認(rèn)真做?好領(lǐng)導(dǎo)交?代的工作?任務(wù)。并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作知識?和經(jīng)驗(yàn)，?積極提升?自我的行?政業(yè)務(wù)能?力。作?為一名公?司的新人?，我時(shí)刻?牢記公司?的規(guī)定和?自身義務(wù)?，嚴(yán)守工?作秩序，?自覺維護(hù)?公司的環(huán)?境和紀(jì)律?，溝通理?解各部門?情況，履?行自己的?職責(zé)。?同時(shí)，對?待自己的?工作我也?保持著極?高的熱情?和責(zé)任心?，能時(shí)刻?保持自身?的良好態(tài)?度，認(rèn)真?對待自己?的崗位和?任務(wù)。?二、工作?和學(xué)習(xí)?對于工作?，三個月?前我?guī)缀?只是一個?完完全全?的新人，?但在工作?上我熱情?積極，能?主動學(xué)習(xí)?工作方法?，尋找工?作中的不?足并積極?改進(jìn)自身?。這段?時(shí)間的工?作中，我?深刻認(rèn)識?到了行政?工作的復(fù)?雜和繁瑣?。雖然都?是一些公?司相關(guān)的?小事情，?但要將這?些小事有?條理的整?理好，并?發(fā)揮自身?的作用去?優(yōu)化和推?進(jìn)公司的?工作，這?才是一名?行政的作?用。為此?，在工作?方面我經(jīng)?常虛心地?向領(lǐng)導(dǎo)請?教，并溝?通其他部?門的同事?，加深對?公司了解?的同時(shí)也?認(rèn)識了許?多同事和?領(lǐng)導(dǎo)，幫?助我更好?的完成了?崗位的任?務(wù)。三?、今后的?目標(biāo)總?結(jié)自己的?工作后，?我認(rèn)識到?自己能在?處理文檔?和公司事?物上有不?錯的表現(xiàn)?，但在其?他方面，?如：接待?來客和新?人安排上?略有不足?。為此，?在接下來?我要著重?加強(qiáng)對自?己不足方?面的強(qiáng)化?，并提高?自我的服?務(wù)意識和?招待禮儀?，保持自?己作為_?___公?司前臺的?良好形象?，完善自?我的業(yè)務(wù)?能力，保?證能全面?擔(dān)任好行?政前臺的?崗位任務(wù)?。如今?，試用期?已經(jīng)結(jié)束?，對于自?身的考核?任務(wù)我也?都已經(jīng)順?利完成，?還望領(lǐng)導(dǎo)?考慮我的?情況批準(zhǔn)?我的轉(zhuǎn)正?申請，我?會在今后?的工作中?再接再厲?，努力發(fā)?揮自身的?能力和熱?情，努力?為___?_公司貢?獻(xiàn)更好的?服務(wù)。做?一名出色?的前臺工?作者!?行政前臺?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本（?三）我?于___?_年__?__月_?___日?正式在行?政部前臺?工作，試?用期三個?月，時(shí)光?彈指一揮?間毫無聲?息的流逝?，轉(zhuǎn)眼間?試用期接?近尾聲。?回首過去?的三個月?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。雖然?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?經(jīng)歷了一?番不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?在這段時(shí)?間的工作?學(xué)習(xí)中，?對同方人?環(huán)有了一?個比較完?整的認(rèn)識?;對于公?司的發(fā)展?歷程和管?理以及個?人的崗位?職責(zé)等都?有了一個?比較清晰?的認(rèn)識。?在熟悉工?作的過程?中，我也?慢慢領(lǐng)會?了同方人?環(huán)承擔(dān)、?探索、超?越的精神?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作、開拓?創(chuàng)新，為?同方人環(huán)?的穩(wěn)步發(fā)?展增添新?的活力，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作學(xué)習(xí)?情況作如?下匯報(bào)。?我的工?作主要是?行政管理?、費(fèi)用管?理、物資?管理及辦?公室內(nèi)的?一些日常?工作。在?工作中我?努力做好?本職工作?，提高工?作效率及?工作質(zhì)量?。因無工?作經(jīng)驗(yàn)，?期初的一?段時(shí)間里?常常出現(xiàn)?問題，在?此謝謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助，讓?我及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中?的不足，?并且認(rèn)真?更正。工?作中不斷?地總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?后來我也?熟悉了每?天的工作?，及時(shí)提?交各種報(bào)?表，做到?主動工作?。經(jīng)過_?___月?中旬去北?京的培訓(xùn)?，我對本?職工作有?了一個更?深刻的認(rèn)?識，特別?是工作中?的一些細(xì)?節(jié)問題，?還有領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?提出討論?的問題，?我也有了?