建筑施工安全標準與規(guī)范

建筑施工安全原則與規(guī)范1、《建筑施工安全檢查原則》JGJ59-992、《建筑樁基技術規(guī)范》JGJ94-943、《建筑地基處理技術規(guī)范》JGJ79-4、《建筑施工機件式鋼管腳手架，安全技術規(guī)范》JGJ130-5、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》JGJ128-6、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》JGJ80-917、《建筑施工臨時用電安全技術規(guī)范》JGJ46-888、《建筑機械使用安全技術規(guī)范》JGJ33-9、《龍門架、井字架、物料提高安技術規(guī)范》JGJ88-9210、《焊接與切割安全》GB9448-199911、《起重機械安全規(guī)程》GB6067-8512、《塔式起重機安全規(guī)程》GB5144-199413、《高處作業(yè)吊籃安全規(guī)則》JGJ5027-92勞工科的安全責任一、凡新進單位人員，必須告知安全科進行安全教育和體格檢查，否則不得直接分派工作，并做好勞動保護用品的合剪發(fā)放。二、凡單位內的特殊工種（電工、起重要、電焊工、架子工、機動車和企業(yè)內車輛架駛員、塔吊司機等），必須培訓考核獲得操作證后，方準上崗工作，未經(jīng)有關部門同意，不得隨便調動工作。三、把安全生產(chǎn)作為職工技術考核的重要內容之一，并列入職工轉正、定級、評獎、升級的考核條件。四、制定獎勵制度時，應將安全面的規(guī)定列入考核內容之一，對重視或忽視安全生產(chǎn)的集體和個人預以獎勵、表揚或扣發(fā)獎金、批評處分。五、要關懷女工勞動保護工作，盡量不要安排不適宜于女工生理健康的工作，對女工應執(zhí)行“四期”（即月經(jīng)、懷孕、生育、哺乳期）保護的規(guī)定。六、對不適宜于高溫或者有害物質操作的工人，或因病確實不合適原工作的職工，應及時合適調離，并妥善安排工作。七、合理分派勞動力，注意職工的功逸結合，嚴格控制加班加點，對節(jié)假日加班，要做好報批手續(xù)。八、參與對重大事故的調查分析，工傷鑒定工作，在發(fā)生職工死亡事故后，根據(jù)有關政策，參與死亡事故的善后處理。保衛(wèi)科的安全責任一、認真貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)有關安全消防的各項政策、法令、指示、規(guī)定，負責有關消防人員的思想教育和業(yè)務訓練。二、負責制定本單位安全消防措施，消防器材合理分派設置，組織專業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改措施，并督促有關部門迅速實行。三、參與本單位重大事故的調查分析和總結工作，有權對火災、火警事故的責任進行追究。四、負責對易燃、易爆、有毒等物品的運送儲存、使用的安全管理，發(fā)既有特殊狀況或不安全時，有權臨時停止，并會同有關部門研究處理。五、組織定期或專業(yè)性的安全保衛(wèi)檢查工作，對其不符合規(guī)定的應堅決制止，對問題嚴重的部門和責任者要予以懲罰。六、對全企業(yè)節(jié)假日和平時值班人員進行安排時，要同步負責安全工作。安全技術措施審查交底制度為保證所有在建的施工工程，安全順利施工，按部頒原則推行“建筑工程安全檢查原則”，強化施工現(xiàn)場安全管理，所有建筑工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施；凡施工有爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得動工，安全技術措施要有針對性，要根據(jù)工程特點、施工措施、勞動組織和作業(yè)環(huán)境氣候條件等狀況提出，防止一般化。一、施工現(xiàn)場道路、上下水及采暖管道，電氣線路、材料堆放、臨時設施和附屬設施等的平面布置，都要符合安全、衛(wèi)生、防火規(guī)定，并要加強管理，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、多種機電設備安全裝置和超重設備的限位裝置，都應齊全有效，沒有的不能使用，要建立定期維修保養(yǎng)制度，檢修機械設備要同步檢修安全保護裝置。三、腳手架、井字架和安全網(wǎng)等，搭設完畢，須經(jīng)在工長驗收合格，安所有門予以監(jiān)收，合格后方能使用；有效期間要專人維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)變形、傾斜、搖擺等狀況，要及時加固處理，否則，不得使用。四、施工現(xiàn)場坑、井、溝和多種孔洞、易燃易爆場所，變壓器周圍，都要指定專人設置圍欄或蓋板，未經(jīng)施工負責人同意，不得移動和拆除。五、實行逐層安全技術交底制度，動工前技術負責人要將工程概況，施工措施、安全技術措施等狀況向全體職工進行詳細交底；兩個以上施工隊或多工種配合施工時，項目經(jīng)理、施工員要按工程進度定期檢查、向有關班組長每天要對工人進行安全施工提出詳細規(guī)定，作業(yè)環(huán)境的安全交底。六、砼攪拌機、木工車間、瀝青加工點及噴漆作業(yè)場所等都末采用措施，限期使塵毒濃度到達國標。七、加強季節(jié)性勞動保護工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要防寒防凍；防止煤氣中毒，雨季和臺風到來之前應對臨時設施和電氣設備進行檢修，沿河流域的工地要做好防洪搶險準備，雨雪過后要采用防滑措施。八、施工現(xiàn)場和木材加工廠（車間）和貯存易燃易爆的倉庫，要建立防火制度，備足防火設施與滅火器材，要常常檢查，保持良好。安全教育的對象、目的、內容與計劃安全教育的對象重要包括企業(yè)的決策層、生產(chǎn)的管理者、員工、安全專業(yè)管理人員等。一、企業(yè)決策層（法人及決策者）的安全教育運用每年冬訓期間不少于24課時進行。（一）企業(yè)決策層安全教育重點在方針政策、安全法規(guī)、原則的教育。1、懂得安全法規(guī)、原則及方針政策；2、安全管理能力培養(yǎng)；3、樹立對的的安全思想；4、形成求實的安全工作作風。（二）企業(yè)決策層安全教育的目的：在社會主義市場經(jīng)濟體制下，對企業(yè)的決策層進行安全教育，使其在思想和意識上樹立如下的安全生產(chǎn)觀；1、安全第一的哲學觀；2、尊重人的情感觀；3、安全就是效益的經(jīng)濟觀；4、防止為主的科學觀。（三）企業(yè)決策層的安全教育措施。企業(yè)領導安全教育的形式重要是崗位資格的安全培訓認證制度教育，這是一種非常有力和有效安全教育形式。通過學習、認識安全生產(chǎn)的知識，體驗和經(jīng)歷事故的教訓，采用研討法和發(fā)現(xiàn)法來到達教育的目的。二、企業(yè)管理層的安全教育運用每年冬訓期間進行不少于24課時學業(yè)習、教育。重要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門的領導及其干部。（一）企業(yè)管理層的安全教育知識體系：企業(yè)管理層的安全教育知識體系何分為兩類。第一類：企業(yè)中層管理干部的安全教育知識體系除必須具有的生產(chǎn)知識外，在安全面還須具有一定的知識、技能。1、多學科的安全技術知識；2、推進安全工作前進的措施；3、國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系；4、安全系統(tǒng)理論：現(xiàn)代安全管理；安全決策技術；安全生產(chǎn)規(guī)律；安全生產(chǎn)基本理論和安全規(guī)程。第二類：班組長的安全教育知識體系應具有較高的安全文化素質。1、較多的安全技術技能；2、熟煉的安全操作技能；（二）企業(yè)管理層的安全教育目的：1、有關懷職工安全健康的仁愛之心——“安全第一，防止為主”。2、有高度的安全責任感——對人民生命和國家財產(chǎn)具有高度負責的精神。3、有適應安全工作需要的能力。（三）企業(yè)管理層的安全教育措施：采用崗位資格認證安全教育、定期的安全再教育、研討法和發(fā)現(xiàn)法。三、企業(yè)一般員工的安全教育運用每年冬訓期間組織員工不少于24小時的安全生產(chǎn)教育培訓。（一）企業(yè)一般職工安全教育的知識體系1、安全生產(chǎn)的方針政策教育；2、安全法規(guī)教育；3、一般生產(chǎn)技術知識教育；4、一般安全生產(chǎn)技術知識教育；5、專業(yè)安全生產(chǎn)技術知識教育；6、安全生產(chǎn)技能教育；7、事故案例教育。（二）企業(yè)一般員工安全教育的目的：從安全文化素質方面，企業(yè)職工通過安全教育和宣傳應當具有較高的安全文化素質。（三）企業(yè)一般員工安全教育的措施：對企業(yè)一般職工的安全教育一般可以采用講授法、談話法、訪問法、練習法、復習法等。四、職工安全教育的形式（一）職工的三級教育1、廠（企業(yè)）級教育：對新入廠的安全教育。內容包括國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等教育、安全生產(chǎn)狀況，企業(yè)內不安全點的簡介，一般的安全技術知識等。2、工區(qū)（施工隊）教育：內容包括：本工區(qū)（施工隊）的生產(chǎn)概況、工藝流程、機械設備的分布及性能、材料的特性；本工區(qū)（施工隊）安全生產(chǎn)狀況，以及安全生產(chǎn)的好、壞經(jīng)典案例；本工區(qū)（施工隊）的勞動規(guī)則和應當重視的安全問題，工區(qū)（施工隊）內危險地區(qū)。3、班組教育：教育內容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質。職責范圍和安全規(guī)章制度；多種機具設備及安全防護設施的性能、作用，個人防護用品的使用和管理；崗位工種的安全操作規(guī)程，工作點的塵、毒源、危險區(qū)的控制措施；講解事故教訓、發(fā)生事故的緊急救災措施和安全撤退路線等。（二）轉崗、變換工種教育伴隨市場經(jīng)濟體制的不停完善和發(fā)展，企業(yè)內部必須會有崗位、工種的變化。轉崗、變換工種安全教育都是非常重要的。教育的內容和措施與工區(qū)（施工隊）、班組教育幾乎同樣。（三）復工教育這是指職工離崗3個月以上（包括3個月）和工傷后上崗前的安全教育。教育內容及措施與工區(qū)（施工隊）、班組教育相似。（四）特殊工種教育特殊工種指對操作者本人和周圍設施的安全有重大危害原因的工種。特殊工種大體包括電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、機動車輛駕駛、建筑登高架設作業(yè)、爆破作業(yè)。對從事特種作業(yè)的人員，必須進行脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的專門培訓。培訓后，經(jīng)嚴格的考核合格，由主管部門頒發(fā)特種作業(yè)安全操作證，方準獨立上崗操作。（五）全員安全教育全員安全教育實際上就是每年對全廠（企業(yè)）職工進行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明，生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復訓教育提高職工的安全意識。（六）企業(yè)平常性教育及其他教育1、企業(yè)常常性安全教育：如定期的班組安全學習、工作檢查、工作交接制等教育；不定期的事故分析會、事故現(xiàn)場說教、經(jīng)典經(jīng)驗宣傳教育等；企業(yè)應用廣播、閉路電視、板報等工具進行的安全宣傳教育。2、季節(jié)教育：結合不一樣季節(jié)中安全生產(chǎn)的特點，開展有針對性、靈活多樣的超前思想教育。3、節(jié)日教育：就是在多種節(jié)假日的前后組織的有針對性的安全教育。工會的安全責任1、工會要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示、規(guī)定，組織開展安全競賽活動，教育職工嚴格遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，以及企業(yè)規(guī)章制度，開展群眾性的勞動保護工作。2、組織職工代表大會，討論審查安全生產(chǎn)計劃措施，勞動保護設施的改革，措施經(jīng)費的提取和使用狀況，積極反應職工對安全生產(chǎn)勞動保護方面的意見和多種提議。3、設勞動保護監(jiān)督檢查委員，企業(yè)有關部門搞好定期的安全生產(chǎn)檢查，并積極提出整改意見，檢查督促有關部門不得任意加班加點。4、積極參與對事故的調查分析、處理意見，做好因工負傷職工的慰問和死者家眷的善后工作。生產(chǎn)經(jīng)營科安全生產(chǎn)責任制1、科長是負責全企業(yè)業(yè)務管理的職能負責人，是經(jīng)理做好安全工作的助手，在經(jīng)理的領導下工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)的管理工作，參與組織編制安全技術措施計劃，并督促有關部門實行。3、參與組織全企業(yè)職工學習國家安全生產(chǎn)的政策、法律和上級有關規(guī)章制度，組織學習我司安全規(guī)程和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4、參與組織編制、修改安全生產(chǎn)管理制度，審核安全技術規(guī)程。5、參與安全委員會的常務工作，組織全企業(yè)安全大檢查。組織本科人員，常常到現(xiàn)場檢查、抽查、提出事故隱患的整改意見。6、參與全企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育、安技考核、活動競賽、總結評比工作，推廣先進經(jīng)驗。做好特殊工種崗位培訓發(fā)證工作。審核工程處“三級安全教育”和安全培訓計劃。7、對嚴重違章指揮、違章作業(yè)的行為，有權先停止工作而后報企業(yè)處理。定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究改善措施，向經(jīng)理匯報。8、參與對重傷、死亡等事故的調查、分析、處理工傷、職業(yè)病的鑒定工作。對事故責任者有權提出處理意見。施工技術科的安全責任1、常常組織技術人員學習和貫徹黨和國家的有關安全技術的政策、法令和原則規(guī)程，教育技術人員按照安全技術操作規(guī)程合理地組織施工，做到文明生產(chǎn)。2、在編制施工組織設計時，必須編制安全技術措施內容，并常常檢查在施工過程中的實行狀況，及時指導或協(xié)助處理疑難問題。3、負責按質量原則和安全規(guī)定，對建筑原材料的檢查工作，以及成品半成品的檢查工作，凡達不到原則規(guī)定的原材料及成品、半成品應停止使用