設計師年終工作總結精辟例文(4篇)_第1頁
設計師年終工作總結精辟例文(4篇)_第2頁
設計師年終工作總結精辟例文(4篇)_第3頁
設計師年終工作總結精辟例文(4篇)_第4頁
設計師年終工作總結精辟例文(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁設計師年?終工作總?結精辟例?文冬又?來,花開?花亦謝。?一閉一睜?間,匆匆?又一年。?在忙忙?碌碌中,?____?年又將過?去了,在?這一年當?中,設計?部無論是?在運作模?式、設計?產值、還?是人員結?構,各方?面的變化?都比較大?。設計?部的運作?模式是從?____?月底開始?進行調整?的,以獨?立承包制?的運營方?式,與之?前相比,?變化相對?較大。設?計部有了?更大的自?主權,有?了更大的?發(fā)揮空間?。對于公?司來講,?也省了不?少雜事小?事。在近?幾個月的?運作來看?,情況還?是比較穩(wěn)?定,總體?是穩(wěn)中有?發(fā)展。在?不斷提高?自己的管?理能力的?基礎上,?繼續(xù)加強?專業(yè)知識?的學習,?領導部門?所有人員?,往更高?設計層次?邁近。?從一年的?設計產值?來看,比?去年有了?相對程度?的提高,?設計工程?總產值達?____?億元左右?,設計費?總產值近?____?萬元。從?項目的類?型上分析?,今年的?聲學公建?項目比去?年增加很?多,如青?少年宮、?藝術中心?、會議中?心等等。?這也在另?一個角度?可見,幾?年以來,?豐總一直?要求銷售?人員在銷?售過程中?同樣需要?重視聲學?裝飾領域?這一決策?初見成效?。還有今?年本地區(qū)?的事業(yè)單?位的設計?裝飾項目?,如雨后?春筍,慢?慢地越來?越多,而?且都是側?重于在原?有建筑中?的裝修改?造,這也?預示著本?地區(qū)的機?關事業(yè)單?位的二次?裝修改造?時期的到?來,因此?,我們應?該提前做?好準備,?在___?_年,爭?取再把握?更多的機?會,打個?漂亮戰(zhàn)。?雖然今年?的產值是?喜人的,?但是作為?一個甲級?設計資質?的設計單?位來說,?這是遠遠?不夠的。?我們仍需?要進一步?努力,不?斷地在業(yè)?務技能上?下功夫,?爭取在新?的一年里?,產值更?上一層樓?。設計?部今年的?人員流動?性,是歷?年來的,?幾乎是大?換血,與?新成立一?個設計部?沒什么區(qū)?別。因此?在一定程?度上影響?了工程設?計的質量?、進度,?甚至導致?某些項目?的流產,?對公司造?成了較大?的損失。?但是,在?這幫新人?的共同努?力下,還?是平穩(wěn)地?挺過來了?。需要項?目現(xiàn)場跟?蹤,我們?就駐現(xiàn)場?;需要加?班加點趕?時間,我?們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)?月;需要?互相配合?,就互幫?互助。在?部門里,?人員之間?的團隊凝?聚力,在?短時間內?很快有了?質的提升?。深知團?隊精神是?攻克萬難?的最基本?的立足點?,我們都?做到了。?其中值得?一提的是?王亞丹,?在其中一?個月打卡?記錄中,?超過晚上?24時的?,有近半?個月。作?為一個女?同志,對?工作認真?負責,是?值得學習?的,并且?在老員工?辭職之后?,她主動?承擔了不?少項目的?設計工作?。還有俞?挺,為人?處事,踏?踏實實。?雖然剛進?公司不久?,但對聲?學領域好?學好問,?為了公司?日后的長?足發(fā)展,?為了培養(yǎng)?聲學設計?的后備人?才,派他?上清華進?行聲學理?論知識的?培訓并取?得培訓證?書,回來?后,又恰?逢廣東工?地需駐現(xiàn)?場設計師?,故派他?親臨實踐?。理論與?實際的結?合,讓他?在聲學方?面的專業(yè)?技能,有?了很大的?提高。還?有趙歡歡?、蔡干武?、黃哲科?三個設計?員,性格?相近,踏?實肯干、?能吃苦耐?老,雖然?在專業(yè)能?力上還有?待于提高?,但從為?人處事上?來考慮,?都是符合?我們公司?“誠實樂?群、開拓?超越”的?企業(yè)精神?的。設?計部的_?___,?是一個不?平凡的_?___,?每年的這?個時候,?心中總充?滿著無限?的感慨來?回顧這一?年,心中?總充滿著?無限的希?望來期待?下一年。?年復一年?,看到的?是進步,?看到的是?發(fā)展,看?到的是大?豐的未來?。設計?師年終工?作總結精?辟例文(?二)回?顧過去一?年,工作?上取得滿?意的成果?。涉及到?各個領域?,有設計?包裝盒、?宣傳冊、?形象規(guī)劃?等等。所?以不得有?絲毫的馬?虎大意,?稍不細查?,就有可?能出現(xiàn)失?誤,直接?影響到我?公司的對?外整體形?象,更會?造成直接?的經濟損?失。一?、工作上?不足的地?方1、?設計眼界?不高,只?能局限于?當前的事?物。不能?處理好細?節(jié)處,畫?面做好后?很粗糙,?美觀度不?夠,不能?很好的認?識到如何?修飾;?2、不能?熟練的掌?握元素中?的聯(lián)系點?。畫面中?各個元素?孤立,影?響整體畫?面的協(xié)調?性;3?、軟件使?用的熟練?度不夠;?4、沒?有計劃性?。要做什?么不做什?么都沒有?明確性和?強制性,?時光總是?在猶豫不?覺中浪費?,有時因?為沒有合?理安排導?致工作中?的遺漏,?更重要是?每一天在?忙碌中過?去但卻沒?有太高的?效率。?二、需要?要改善的?地方1?、從設計?風格上,?自我從以?往偏愛的?個人風格?、簡約風?格向多元?化風格轉?變,將多?種設計元?素結合大?眾喜好做?出方案;?2、學?無止境,?時代的發(fā)?展瞬息萬?變,各種?學科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學習?各種設計?相關知識?,并用于?指導實踐?,大膽創(chuàng)?意;3?、在以后?的工作中?不斷學習?業(yè)務知識?,透過多?看、多學?、多練來?不斷的提?高自我的?各項技能?。4、?不斷鍛煉?自我的膽?識和毅力?,工作上?、做人做?事上都要?十分細心?,提高自?我解決實?際問題的?潛力,并?在工作過?程中慢慢?克服急躁?情緒,不?能魯莽行?事,用心?、熱情、?細致地的?對待每一?項工作指?令。設?計工作是?痛苦與快?樂的煉獄?,每當面?臨重大的?設計任務?時充滿了?壓力,開?始搜集各?種資料包?括文字的?、圖片的?,接下來?尋找設計?靈感,沉?思、焦灼?,經過痛?苦煎熬,?最后有了?滿意的創(chuàng)?意時倍感?欣慰。每?當經過艱?苦的磨礪?,自我的?勞動成果?得到大家?的肯定時?,便是工?作中的快?樂!因?為熱愛我?的工作,?所以明年?需要繼續(xù)?加強本崗?位的專業(yè)?識和業(yè)務?技能,熟?悉有關行?業(yè)規(guī)范,?關注行業(yè)?的發(fā)展趨?勢,時刻?保持強烈?的創(chuàng)新意?識。設?計師年終?工作總結?精辟例文?(三)?自___?_月__?__日到?____?公司報道?,剛進入?設計部的?第一周,?就感覺這?個設計部?整體感覺?較好,有?很多資深?的前輩,?很值得去?學習。通?過和部門?丁經理及?副總__?__的多?次溝通確?定了學習?工作要點?,進行了?下面具體?工作落實?:一、?彩平制作?彩平是?設計中表?現(xiàn)最重要?的。關于?彩平我制?作了__?__等這?些項目。?以下是我?總結的一?些工作要?點:1?、CAD?基本的導?出。要看?懂方案整?理圖層,?然后分層?導出。?2、PS?精度調高?一些。后?期制作出?來的彩平?質量也會?比較高。?3、彩?平制作由?大范圍到?小范圍。?二、后?期制作?關于后期?我制作了?從___?_文本等?。其中_?___為?報建文本?。在文本?制作上有?所不同,?得根據(jù)要?求的不同?來制作。?以下是我?總結的一?些工作要?點:1?、要把握?好后期制?作的節(jié)奏?步伐???以提前做?好部分工?作,以免?所有的工?作集中在?一點,工?作難度就?會加大。?3、把?握好設計?中的亮點?作為編排?的重點。?突出強調?文本中的?設計亮點?,讓人一?目了然此?項設計的?發(fā)光點、?吸引點。?4、整?體版式簡?潔大方。?要結合方?案的整體?風格來設?計統(tǒng)一、?相呼應的?版式。?三、方案?主創(chuàng)其?中___?_我都有?主持、參?與。方案?是整個設?計當中的?重中之重?,方案不?能很好的?完成達到?預期效果?這就會影?響公司的?效益,所?以在方案?的整體階?段都要嚴?謹設計。?以下是我?總結的一?些工作要?點:1?、結合現(xiàn)?場地形進?行設計。?確定現(xiàn)場?的現(xiàn)狀以?及以后規(guī)?劃的狀態(tài)?,在整體?標高確定?后進行設?計。2?、根據(jù)甲?方要求植?入設計思?路。不能?一味的強?調個人主?觀設計思?維。3?、確立設?計主題。?要有設計?中的亮點?。4、?方案匯報?要簡要易?懂。在簡?短的介紹?中把自己?的思路說?清楚,再?把設計中?的亮點詳?細說明。?四、想?到,更要?做到2?、作為一?名設計部?方案輔助?人員,就?我本人理?解,工作?上的事情?,只要不?斷努力去?做,就能?取得一定?的成果。?但如果只?是想到而?停下來不?做,那只?是畫餅充?饑,永遠?也達不到?目標。每?一個部門?分配下來?的項目,?在設計前?期我都在?不斷考慮?,結合現(xiàn)?場地形及?甲方要求?來設計。?如:__?__,結?合了當?shù)?復雜的地?形,合理?解決了步?行道到碼?頭的高差?,也方便?了施工單?位的施工?,并保證?了質量和?安全使用?功能。想?到、更要?做到,這?是一切工?作得以圓?滿完成的?保證。?五、心理?動態(tài)感?謝各位領?導給我一?次在__?__工作?的機會,?在這半年?的時間里?,自己的?技術水平?和業(yè)務水?平都得到?了很大的?提高,其?他生活、?社交等各?個方面也?都得到長?足的發(fā)展?和健康的?成長。之?所以有這?么大的進?步,首先?得益于各?位領導的?賞識和大?力栽培,?同時還要?感謝各位?同事們的?幫助和照?顧,使我?真正的感?受到了公?司這個大?家庭的溫?暖和溫馨?。這一切?都使我不?得不每時?每刻都要?不住得提?醒自己,?認真工作?、努力學?習、盡自?己最大的?努力為我?們的大家?庭貢獻自?己的一份?力量,使?我們的大?家庭更加?美麗更加?溫暖。?回首過去?,展望未?來。在新?的一年里?,我將繼?續(xù)加強自?己的工作?,并努力?學習專業(yè)?知識,完?善自己的?能力。處?理好和新?老同事的?關系,與?領導和同?事們攜起?手來,盡?自己最大?的努力,?同___?_公司一?起壯大成?長,一起?描繪公司?的美好明?天。設?計師年終?工作總結?精辟例文?(四)?重點,或?者說最能?體現(xiàn)你專?業(yè)水平的?就是產品?研發(fā),也?是設計管?理團隊的?核心價值?。提高產?品附加值?,對項目?進行價值?提升,從?而提高項?目成本的?承受本事?。好的產?品雖然不?必須都需?要高成本?,好的概?念設計能?夠為項目?尋找到全?新的突破?口。半?年來,我?按照自我?既定的目?標一步一?步地下來?,有些可?能到達了?,而有些?可能離目?標還有必?須地差距?,具體表?此刻以下?幾個方面?。方案?方面:好?的方案是?售樓處或?樣板房展?示成敗的?前提。上?半年來,?我參與營?口藏瓏售?樓樣板房?、沈陽售?樓樣板房?和沈陽售?樓處等項?目的室內?設計工作?。在設計?研發(fā)中心?領導的幫?忙下,我?學到了很?多管理模?式和設計?策劃理念?等,但我?對部份策?劃理解的?把握還缺?乏基礎理?論性的認?識,這都?是在以后?的工作中?需要加強?的。方案?方面:方?案本事是?一名室內?設計師應?必備的重?要本事,?好的平面?是方案成?敗的關鍵?。半年來?,我參與?了營口藏?瓏和沈陽?藏瓏等項?目的室內?裝修方案?設計,在?設計期間?我跟隨研?發(fā)中心的?領導一齊?查閱了解?營口和沈?陽的很多?人文資料?,并實地?考察,經?過埋頭苦?干和虛心?請教,圓?滿完成了?既定任務?。在實?施設計工?作推進的?過程中,?我發(fā)現(xiàn)了?自我的很?多不足之?處,異常?是對方案?的整體把?握本事還?有所欠缺?,這都是?要在今后?的工作中?需要努力?提高的。?除業(yè)務素?質的鍛煉?外,與設?計公司的?溝通,與?同事間的?配合也是?工作中必?不可少的?一部分。?設計前期?,我們致?力于與營?銷中心的?溝通,經?過職業(yè)嗅?覺了解公?司在項目?的定位意?圖,及時?溝通和協(xié)?調是我堅?持的一貫?立場。我?在設計過?程中不斷?與集團中?心、城市?公司和設?計公司各?方面進行?交流,匯?總交流的?結果,統(tǒng)?一思路后?體此刻設?計方案中?,及時的?收集并統(tǒng)?一相關部?門及領導?的意見對?后續(xù)的設?計工作是?有百益而?無一害;?在設計過?程中,如?是設計的?問題,就?要敢于承?認并迅速?加以更正?,不是設?計的過錯?,也要做?細致的解?釋工作。?此外,?室內設計?還需要與?相關專業(yè)?的配合工?作。在室?內部份室?內設計專?業(yè)作為其?他專業(yè)的?先導,必?須對整個?設計流程?負全面的?職責。在?合作過程?中我抱著?學習的態(tài)?度,虛心?的精神,?共同努力?推動項目?進展。?為了提高?自我的綜?合素質,?我加強相?關等各類?知識的學?習,豐富?自我的工?作技能。?同時我還?閱讀了很?多的國外?最新發(fā)行?的設計案?列,提高?了自我鑒?賞水平。?我又學習?了為人處?世倫理哲?學,以提?高自我的?道德修養(yǎng)?。所有這?些,使我?越來越深?刻地感覺?到人生追?求的意義?。不明白?是自我要?求太高,?還是自我?的提高太?小,我總?覺得離目?標還是那?么遠。并?且工作時?間越長,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論