統(tǒng)計(jì)員工工作總結(jié)參考樣本（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)統(tǒng)計(jì)員工?工作總結(jié)?參考樣本?過(guò)去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足，?現(xiàn)將過(guò)去?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、思?想政治表?現(xiàn)，品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面一年?來(lái)本人認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)出勤?，有效利?用工作時(shí)?間;堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn)，保證?工作按時(shí)?完成二?、日常工?作方面?我的工作?崗位是車?間統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)并匯報(bào)?車間每天?的生產(chǎn)情?況。近一?年來(lái)，通?過(guò)每天對(duì)?質(zhì)量記錄?的整理、?分析基本?上能及時(shí)?的向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。?除此以外?，就是收?集各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)?生產(chǎn)成本?進(jìn)行核算?，這事一?項(xiàng)長(zhǎng)期而?艱巨的工?作。通過(guò)?對(duì)成本的?核算就能?更清楚的?知道從哪?些方面控?制成本，?從而降低?成本提高?公司的效?益。三?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高業(yè)務(wù)?水平我?從事工作?的時(shí)間將?近五年，?但自身的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平離?工作的實(shí)?際要求還?有很大的?差距，不?過(guò)我能夠?克服困難?，努力學(xué)?習(xí)，端正?工作態(tài)度?，積極的?向其他同?志請(qǐng)教和?學(xué)習(xí)，能?踏實(shí)、認(rèn)?真地做好?本職工作?，堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)?際，學(xué)以?致用。不?僅僅要能?夠工作埋?下頭去忘?我地工作?，還要能?在回過(guò)頭?的時(shí)候，?對(duì)工作的?每一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行檢?查核對(duì)，?對(duì)工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分析?，從怎樣?節(jié)約時(shí)間?，如何提?高效率，?盡量使工?作程序化?，系統(tǒng)化?，條理化?，流水化?!從而在?百尺桿頭?，更進(jìn)一?步，達(dá)到?新層次，?進(jìn)入新境?界，創(chuàng)開(kāi)?新篇章!?四、存?在的不足?一年來(lái)?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗，?創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作?，取得了?一些成績(jī)?但也存在?一些問(wèn)題?和不足：?1、許?多工作都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?2、有?些工作還?不夠仔細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;?3、自己?的理論水?平有待進(jìn)?一步提高?經(jīng)過(guò)這?樣緊張有?序的一年?，我感覺(jué)?自已工作?技能上了?一個(gè)新臺(tái)?階，做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟，?行動(dòng)有了?方向，工?作有了目?標(biāo)，心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了以前?工作時(shí)只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無(wú)限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無(wú)?限輕松中?走出這一?年，當(dāng)_?___來(lái)?到我面前?，我只想?說(shuō)，來(lái)吧?，我已從?工作中長(zhǎng)?大!還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠(chéng)及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?總結(jié)下來(lái)?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使?自己在思?想認(rèn)識(shí)和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時(shí)刻要求?自己從實(shí)?際出發(fā)，?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?統(tǒng)計(jì)員工?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?____?，___?_縣糧食?局糧食統(tǒng)?計(jì)工作將?繼續(xù)以《?統(tǒng)計(jì)法》?、《糧食?流通管理?條例》、?《國(guó)家糧?食流通統(tǒng)?計(jì)制度》?等法律、?法規(guī)為依?據(jù)，按照?國(guó)家、省?、市局各?級(jí)統(tǒng)計(jì)部?門工作要?求，以縣?局___?_度行政?執(zhí)法、監(jiān)?督檢查工?作計(jì)劃為?重心，本?著指導(dǎo)與?服務(wù)的態(tài)?度，開(kāi)展?了全年的?統(tǒng)計(jì)工作?。一、?全年的月?、(季)?、年報(bào)表?的填報(bào)工?作1、?社會(huì)糧食?流通企業(yè)?。每月?都認(rèn)真收?集、整理?、審核糧?食經(jīng)營(yíng)、?轉(zhuǎn)化用糧?企業(yè)報(bào)送?的糧食經(jīng)?營(yíng)報(bào)表，?并匯編上?報(bào)市局糧?食調(diào)控處?，并按照?《檔案法?》規(guī)定，?裝訂存檔?。嚴(yán)格做?到實(shí)事求?是，數(shù)據(jù)?清晰、準(zhǔn)?確。截?至___?_月末，?全縣糧食?流通企業(yè)?共收購(gòu)糧?食442?，___?_噸，其?中稻谷2?55，_?___噸?，玉米1?72，_?___噸?，其它糧?食14，?____?噸;銷售?、轉(zhuǎn)化糧?食447?，___?_噸，其?中稻谷(?含由稻谷?加工成的?大米)2?67，_?___噸?，玉米(?含由玉米?轉(zhuǎn)化成飼?料)17?0，__?__噸，?其它糧食?9，__?__噸。?2、糧?食倉(cāng)儲(chǔ)企?業(yè)。每?月收集倉(cāng)?儲(chǔ)企業(yè)(?原糧庫(kù))?糧油儲(chǔ)藏?報(bào)表，并?分析、匯?總上報(bào)市?局儲(chǔ)備安?保處。截?至___?_月末，?企業(yè)庫(kù)存?如下：稻?谷1，_?___噸?，玉米1?，___?_噸。?每季度末?收集、整?理、分析?、上報(bào)至?市局儲(chǔ)備?安保處。?(___?_月份后?，根據(jù)市?局要求，?將不再報(bào)?送此表。?)截至?____?月___?_日，全?縣租賃承?包(原糧?庫(kù))企業(yè)?庫(kù)存為1?6，__?__噸，?其中稻谷?____?噸，玉米?15，_?___噸?二、指?導(dǎo)辦理《?糧食收購(gòu)?許可證》?企業(yè)糧食?經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬?填寫、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?填報(bào)按?照《糧食?流通管理?條例》和?《國(guó)家糧?食流通統(tǒng)?計(jì)制度》?規(guī)定，指?導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作人?員如何正?確登記臺(tái)?賬、報(bào)送?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并提出?具體要求?。三、?全年上級(jí)?部門安排?的各項(xiàng)工?作1、?____?全縣社會(huì)?糧食供需?平衡調(diào)查?工作。?按照市局?糧食調(diào)控?處要求，?通過(guò)入戶?及電話等?方式，對(duì)?____?戶農(nóng)戶、?____?戶城鎮(zhèn)居?民、__?__戶糧?食經(jīng)營(yíng)企?業(yè)、__?__戶轉(zhuǎn)?化用糧企?業(yè)、__?__戶油?脂加工企?業(yè)、__?__戶糧?油經(jīng)營(yíng)商?店、超市?、___?_戶大中?專院校、?____?戶企事業(yè)?機(jī)關(guān)食堂?，共計(jì)_?___戶?樣本單位?采集數(shù)據(jù)?，通過(guò)與?縣統(tǒng)計(jì)、?農(nóng)業(yè)、鐵?路、交通?部門溝通?聯(lián)系，匯?總、分析?、上報(bào)。?較為準(zhǔn)確?地反應(yīng)了?____?縣___?_的糧食?種植面積?、產(chǎn)量、?銷售量等?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)運(yùn)行?情況。并?結(jié)合__?__調(diào)研?工作具體?情況，著?手準(zhǔn)備_?___調(diào)?研工作。?2、_?___縣?糧油加工?企業(yè)年報(bào)?、半年報(bào)?報(bào)送工作?根據(jù)國(guó)?家、省糧?食局文件?要求，在?市局儲(chǔ)備?安保處指?導(dǎo)下，收?集全縣_?___戶?糧油加工?、轉(zhuǎn)化用?糧企業(yè)年?報(bào)、__?__戶規(guī)?模以上飼?料企業(yè)上?、下半年?經(jīng)營(yíng)相關(guān)?數(shù)據(jù)，并?分析、匯?總，網(wǎng)絡(luò)?上報(bào)給上?級(jí)部門。?同時(shí)，在?去年調(diào)研?工作基礎(chǔ)?上，擴(kuò)大?統(tǒng)計(jì)范圍?，著手開(kāi)?展___?_調(diào)研、?報(bào)送工作?。3、?清倉(cāng)查庫(kù)?工作。?按照上級(jí)?文件精神?及要求，?指導(dǎo)并督?查全縣_?___戶?(此數(shù)據(jù)?截至__?__月_?___日?)糧食經(jīng)?營(yíng)和轉(zhuǎn)化?用糧企業(yè)?填寫《_?___非?國(guó)有糧食?經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)?化用糧企?業(yè)庫(kù)存調(diào)?查工作表?》工作底?稿及匯總?表的填寫?上報(bào)、統(tǒng)?計(jì)賬與會(huì)?計(jì)賬和保?管賬三角?對(duì)賬等業(yè)?務(wù)內(nèi)容。?4、認(rèn)?真完成了?省局、市?局及縣其?它部門的?各種調(diào)研?指標(biāo)與數(shù)?據(jù)的填報(bào)?工作。?(1)完?成___?_縣稻谷?種植成本?及利潤(rùn)調(diào)?研工作。?根據(jù)國(guó)?家糧食局?、省農(nóng)委?《糧食產(chǎn)?銷和成本?利潤(rùn)調(diào)研?工作方案?》精神及?市糧食局?相關(guān)工作?布置與安?排，我局?及時(shí)成立?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，明?確了負(fù)責(zé)?人和具體?工作人員?，確立了?被調(diào)研的?____?戶農(nóng)戶，?并于__?__月初?深入農(nóng)戶?家中發(fā)放?、講解《?工作手冊(cè)?》的填寫?有關(guān)事項(xiàng)?。同時(shí)，?通過(guò)不定?期地到農(nóng)?戶家中、?電話溝通?了解等方?式，詢問(wèn)?農(nóng)戶填寫?的進(jìn)程及?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量。__?__月_?___日?前，收回?《工作手?冊(cè)》，認(rèn)?真核對(duì)、?分析相關(guān)?數(shù)據(jù)，對(duì)?于與實(shí)際?情況出入?較大的數(shù)?據(jù)予以剔?除。之后?，進(jìn)行了?網(wǎng)上數(shù)據(jù)?填報(bào)過(guò)程?。__?__縣糧?食局也繼?____?被省農(nóng)委?授予“_?___度?遼寧省糧?食種植成?本和利潤(rùn)?調(diào)研工作?先進(jìn)單位?”榮譽(yù)稱?號(hào)后，_?___再?次獲此殊?榮。(?2)與縣?統(tǒng)計(jì)、農(nóng)?業(yè)、氣象?部門溝通?聯(lián)系，完?成___?_度全縣?糧食種植?面積、產(chǎn)?量、商品?量數(shù)據(jù)填?報(bào)工作。?___?_我縣稻?谷種植面?積為_(kāi)_?__萬(wàn)畝?，同比_?___減?少___?_萬(wàn)畝，?產(chǎn)量__?__萬(wàn)噸?，同比_?___增?加___?_萬(wàn)噸;?玉米種植?面積__?__萬(wàn)畝?，同比_?___增?加___?_萬(wàn)畝，?產(chǎn)量__?__萬(wàn)噸?，同比_?___增?加___?_萬(wàn)噸;?大豆種植?面積__?__萬(wàn)畝?，同比_?___減?少___?_萬(wàn)畝，?產(chǎn)量__?__萬(wàn)噸?，同比_?___減?少___?_萬(wàn)噸。?今年我?縣未遭受?惡劣自然?天氣影響?，作物生?長(zhǎng)的溫度?、氣候等?自然情況?正常，只?有極少數(shù)?鎮(zhèn)的個(gè)別?村的稻谷?和玉米受?些影響。?但從全縣?平均產(chǎn)量?來(lái)看，達(dá)?到正常年?景的水平?，稻谷單?產(chǎn)平均為?1，__?__斤/?畝，與_?___相?比，基本?上持平，?略有增加?。玉米單?產(chǎn)平均為?1，__?__斤/?畝，比_?___增?加___?_斤/畝?。5、?____?社會(huì)糧食?流通統(tǒng)計(jì)?培訓(xùn)工作?。__?__月中?旬，根據(jù)?市糧食局?調(diào)控處要?求與安排?，組織我?縣___?_戶糧食?經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)?化企業(yè)中?____?名糧食統(tǒng)?計(jì)人員參?加___?_社會(huì)糧?食流通企?業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作。?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?與考試，?____?名統(tǒng)計(jì)人?員均取得?了《培訓(xùn)?合格證書?》。6?、糧食收?購(gòu)進(jìn)度、?糧油價(jià)格?監(jiān)測(cè)報(bào)送?工作⑴?收購(gòu)進(jìn)度?。在_?___月?至___?_月、_?___月?至___?_月期間?，認(rèn)真完?成秋糧收?購(gòu)期間對(duì)?全縣__?__戶糧?食經(jīng)營(yíng)、?轉(zhuǎn)化用糧?企業(yè)糧食?收購(gòu)進(jìn)度?____?日?qǐng)?bào)表數(shù)?據(jù)的收集?、整理、?匯編上報(bào)?工作。由?于企業(yè)戶?數(shù)眾多、?統(tǒng)計(jì)員業(yè)?務(wù)素質(zhì)不?是很高，?多數(shù)企業(yè)?未在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)上?報(bào)，只有?主動(dòng)給企?業(yè)打電話?，才能收?集來(lái)數(shù)據(jù)?，所以此?項(xiàng)工作異?常繁重。?截至__?__月_?___日?，全縣部?分糧食經(jīng)?營(yíng)企業(yè)、?轉(zhuǎn)化用糧?企業(yè)共收?購(gòu)糧食7?5，__?__噸。?其中稻谷?41，_?___噸?，玉米3?3，__?__噸。?⑵價(jià)格?監(jiān)測(cè)工作?。收集?____?戶大米加?工企業(yè)、?____?戶飼料企?業(yè)、__?__戶油?脂加工企?業(yè)、__?__戶糧?油經(jīng)銷商?店，計(jì)_?___戶?企業(yè)的稻?谷、玉米?、大豆購(gòu)?銷價(jià)格;?大米、豆?油、面粉?銷售價(jià)格?，分析、?匯總后，?通過(guò)電話?、電訊和?網(wǎng)絡(luò)等方?式于每周?一上報(bào)至?市局糧食?調(diào)控處、?每周二、?周五上報(bào)?至省農(nóng)委?工作。?截至__?__月_?___日?，我縣市?場(chǎng)上糧油?價(jià)格如下?：稻谷收?購(gòu)價(jià)格：?___?_元/斤?，玉米_?___元?/斤(等?級(jí)為二等?、水分為?14.5?)，大_?___元?/斤;企?業(yè)大米批?發(fā)價(jià)格為?____?元/斤(?凈米)，?豆油批發(fā)?價(jià)格為_(kāi)?___元?/斤;零?售價(jià)格：?大米__?__元/?斤、豆油?____?元/斤、?面粉__?__元/?斤(標(biāo)準(zhǔn)?粉平均價(jià)?格)。?7、農(nóng)戶?手中余糧?調(diào)研工作?。通過(guò)?與縣各鎮(zhèn)?溝通，收?集___?_農(nóng)戶手?中余糧數(shù)?量，并分?析、匯總?后，上報(bào)?市局糧食?調(diào)控處。?由于我?縣大米加?工企業(yè)、?飼料企業(yè)?較多，稻?谷、玉米?需求量較?大，根據(jù)?近兩年農(nóng)?戶用中余?糧調(diào)研情?況來(lái)看，?農(nóng)戶手中?除了口糧?與飼料糧?外，將不?會(huì)有更多?的余糧，?基本上不?存在農(nóng)民?“賣糧難?”的現(xiàn)象?。而且這?些商品糧?滿足不了?本地企業(yè)?需求，多?數(shù)企業(yè)將?從本縣之?外地區(qū)進(jìn)?行糧食收?購(gòu)活動(dòng)。?8、其?他臨時(shí)性?調(diào)研工作?(1)?完成省農(nóng)?委的產(chǎn)業(yè)?及物流園?區(qū)規(guī)劃調(diào)?研工作;?(2)?縣發(fā)改局?的糧食物?流建設(shè)規(guī)?劃調(diào)研工?作;(?3)縣統(tǒng)?計(jì)局的糧?食流通數(shù)?量報(bào)送工?作;(?4)縣農(nóng)?村經(jīng)濟(jì)局?的糧食流?通數(shù)量、?價(jià)格調(diào)研?工作。?四、行政?執(zhí)法、統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督檢?查中統(tǒng)計(jì)?工作1?、按照《?糧食流通?管理?xiàng)l例?》、《糧?食流通監(jiān)?督檢查暫?行辦法》?規(guī)定，指?導(dǎo)企業(yè)建?立糧食經(jīng)?營(yíng)臺(tái)賬、?填報(bào)糧食?經(jīng)營(yíng)基本?數(shù)據(jù)，并?根據(jù)工作?計(jì)劃，定?期進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?截至目?前，今年?共有__?__戶糧?食經(jīng)營(yíng)企?業(yè)辦理了?《糧食收?購(gòu)許可證?》，根據(jù)?辦證規(guī)程?，對(duì)這些?企業(yè)進(jìn)行?糧食經(jīng)營(yíng)?臺(tái)賬、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?指導(dǎo)。?2、__?__全年?，全縣已?辦理《糧?食收購(gòu)許?可證戶》?的___?_戶企業(yè)?中，全部?都按照規(guī)?定建立了?糧食經(jīng)營(yíng)?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?，并按月?報(bào)送糧食?經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)。?3、對(duì)企?業(yè)執(zhí)行《?國(guó)家糧食?流通統(tǒng)計(jì)?制度》檢?查。今?年，根據(jù)?年初制定?的監(jiān)督檢?查工作方?案，對(duì)全?縣已經(jīng)辦?理糧食收?購(gòu)許可證?的戶企業(yè)?的糧食經(jīng)?營(yíng)、轉(zhuǎn)化?企業(yè)的糧?食經(jīng)營(yíng)統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬建?立、統(tǒng)計(jì)?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?填寫進(jìn)行?了檢查。?多數(shù)企業(yè)?的糧食經(jīng)?營(yíng)臺(tái)賬建?立規(guī)范，?報(bào)表數(shù)據(jù)?真實(shí)、準(zhǔn)?確，個(gè)別?企業(yè)不同?程度地存?在臺(tái)賬登?記不及時(shí)?、報(bào)表報(bào)?送遲緩等?現(xiàn)象。按?照《統(tǒng)計(jì)?法》、《?糧食流通?管理?xiàng)l例?》中相關(guān)?規(guī)定，對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?較差企業(yè)?給予了警?告，并限?期整改。?經(jīng)過(guò)復(fù)查?，企業(yè)的?統(tǒng)計(jì)工作?得到了明?顯的改善?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量有了提?升。4?、建立企?業(yè)經(jīng)營(yíng)信?息檔案工?作根據(jù)?省農(nóng)委、?市糧食局?工作要求?，收集糧?油經(jīng)營(yíng)企?業(yè)信息基?本資料，?并核實(shí)、?錄入微機(jī)?，形成企?業(yè)基本信?息檔案，?并隨時(shí)更?新調(diào)整。?截至__?__月末?，共建立?企業(yè)信息?檔案__?__戶，?其中國(guó)有?企業(yè)__?__戶，?民營(yíng)企業(yè)?____?戶。5?、糧油信?息員工作?繼續(xù)完?善糧油信?息員聯(lián)系?工作。在?____?基礎(chǔ)上，?調(diào)整、增?加糧油信?息員數(shù)量?，加強(qiáng)與?信息員溝?通聯(lián)系，?提高信息?質(zhì)量，及?時(shí)反饋糧?食流通政?策，以使?縣糧食局?及時(shí)掌握?企業(yè)第一?手信息資?料，使企?業(yè)及時(shí)了?解國(guó)家相?關(guān)糧食流?通政策等?。至__?__月末?，信息員?人數(shù)達(dá)到?____?人。五?、存在的?不足_?___的?統(tǒng)計(jì)工作?，總體上?是好的，?無(wú)論是企?業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員的素質(zhì)?、業(yè)務(wù)水?平同比_?___都?呈上升態(tài)?勢(shì)，但由?于企業(yè)的?統(tǒng)計(jì)人員?自身素質(zhì)?參差不齊?，業(yè)務(wù)水?平有高有?低，所以?在臺(tái)賬的?建立上、?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的處理上?存在著不?同的錯(cuò)誤?現(xiàn)象。?為此，在?____?的工作中?，將繼續(xù)?加大對(duì)企?業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)力度?，逐步提?高他們的?業(yè)務(wù)水平?，以適應(yīng)?新形勢(shì)下?的糧食流?通統(tǒng)計(jì)工?作，提供?出高質(zhì)量?的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，更好?地服務(wù)企?業(yè)。統(tǒng)?計(jì)員工工?作總結(jié)參?考樣本（?三）統(tǒng)?計(jì)計(jì)這份?工作要求?：(首?先)要敬?業(yè)。要用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，即然?選擇了這?個(gè)職業(yè)，?選擇了這?個(gè)崗位，?就要全力?以赴，盡?職盡責(zé)地?去完成。?(二是?)要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?態(tài)度對(duì)待?工作。統(tǒng)?計(jì)員個(gè)人?工作總結(jié)?。在工作?中要嚴(yán)格?要求自已?做到一絲?不茍。統(tǒng)?計(jì)對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一項(xiàng)?細(xì)致的工?作，它的?要求很嚴(yán)?格，它要?求我必須?認(rèn)真、細(xì)?致。要做?到在剛統(tǒng)?計(jì)時(shí)與磅?房核對(duì)數(shù)?字相符，?數(shù)字一定?要準(zhǔn)確無(wú)?誤，做表?時(shí)要磅票?與表格數(shù)?字相符。?無(wú)誤的數(shù)?據(jù)便于以?后的查賬?，所以，?必須要認(rèn)?真，仔細(xì)?無(wú)差錯(cuò)。?這就要求?我們?cè)谧?其它工作?時(shí)也是必?須用嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工?作。(?三是)責(zé)?任心。工?作對(duì)我們?來(lái)說(shuō)就是?一種責(zé)任?。統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人工作?總結(jié)。我?們有義務(wù)?盡心盡責(zé)?的去完成?，去負(fù)責(zé)?。所以工?作的好壞?，也取決?于你對(duì)工?作的責(zé)任?心。(?四是)工?作的高效?率。對(duì)我?來(lái)說(shuō)提高?工作的效?率就是要?多學(xué)習(xí)，?從學(xué)習(xí)中?汲取好的?可以提高?效率的知?識(shí)，再就?是，將問(wèn)?題細(xì)化，?在短時(shí)間?內(nèi)決定，?對(duì)任何事?情都要當(dāng)?機(jī)立斷，?設(shè)定具體?時(shí)間安排?工作，給?自已制定?嚴(yán)格的最?后期限?(五是)?保密性。?我所從事?的統(tǒng)計(jì)具?有很大的?保密性，?保密性就?是對(duì)數(shù)據(jù)?的保密。?在這我也?體驗(yàn)了庫(kù)?管這份工?作，能同?時(shí)做兩份?工作，對(duì)?我說(shuō)是受?益非淺。?工作雖然?很辛苦可?是對(duì)我真?是個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)。?從中我體?驗(yàn)了工作?的性質(zhì)，?學(xué)到了很?多我未曾?接觸過(guò)的?事物和知?識(shí)。不足?之處也存?在很多問(wèn)?題。例如?貨物入庫(kù)?時(shí)沒(méi)有分?類擺放、?標(biāo)記名稱?。環(huán)境衛(wèi)?生比較差?、庫(kù)容不?整潔。新?的一年又?已來(lái)到。?工作還在?繼續(xù)，但?是新的一?年自已要?求自已要?有一個(gè)全?新的自我?。理清自?已的思路?，把工作?做的更細(xì)?致化。?一個(gè)人對(duì)?自己的工?作如果有?百分之百?的喜歡，?也許不是?太可能，?但是想做?到百分百?的喜歡，?就在于我?們?cè)鯓右?好的心態(tài)?去看待這?份工作，?也就是說(shuō)?，既然我?已經(jīng)選擇?了這份工?作，我就?應(yīng)該義無(wú)?反顧的投?身其中，?并體現(xiàn)自?我的價(jià)值?觀，許多?事業(yè)有成?的人，并?不是太喜?歡自己的?工作，但?是他們有?著高度的?責(zé)任感和?堅(jiān)忍不拔?的敬業(yè)精?神，他們?每天從事?著平凡的?工作，卻?做出了不?平凡的成?績(jī)。可想?只要你付?出了就會(huì)?有好的回?報(bào)的。?在這一年?的工作中?，難免也?出現(xiàn)一些?不快樂(lè)的?事情。我?也曾為工?作的壓力?狹益過(guò)、?郁悶過(guò)、?焦慮過(guò)。?每個(gè)人的?工作任務(wù)?在逐步繁?重與細(xì)化?，工作壓?力大也是?必然。因?為在這個(gè)?物競(jìng)天擇?的自然中?強(qiáng)者生弱?者亡的法?則是不變?的，如果?自我消極?、抱怨永?遠(yuǎn)會(huì)成為?弱者。不?良情緒有?時(shí)也曾影?響過(guò)我的?工作效率?，只是適?時(shí)調(diào)整自?己的心態(tài)?，尋找平?衡切入點(diǎn)?才是真的?有效。我?想只要超?越自身的?狹益、焦?慮等消極?心態(tài)，以?積極、健?康的情緒?來(lái)面對(duì)工?作中的困?難與挑戰(zhàn)?就可以了?。我發(fā)現(xiàn)?快樂(lè)的工?作法寶就?是以寬恕?與感激的?心態(tài)看待?我們每天?的工作。?從中我?也認(rèn)識(shí)到?。工作時(shí)?，首先要?以寬恕平?和的心態(tài)?看待工作?中遇到的?困難，正?確評(píng)估自?己的能力?和價(jià)值目?標(biāo)，并進(jìn)?行必要的?心態(tài)調(diào)整?，努力培?養(yǎng)樂(lè)觀大?度的良好?性格，對(duì)?待工薪應(yīng)?有：得之?不喜，失?之不憂得?態(tài)度，提?高自己的?抗干撓能?力，有效?轉(zhuǎn)移注意?力，使個(gè)?人的心態(tài)?在工作中?得到轉(zhuǎn)移?、釋放、?調(diào)整，消?除緊張與?疲勞。時(shí)?刻保持求?知向上的?心，愛(ài)上?工作，使?工作變成?生活的最?大樂(lè)趣。?這一年?自已也是?以抱著感?激的心情?迎接工作?的考驗(yàn)，?我時(shí)常在?想因?yàn)檫@?份工作，?我有了養(yǎng)?家糊口的?經(jīng)濟(jì)實(shí)力?;因?yàn)檫@?份工作，?我體現(xiàn)了?自我的價(jià)?值;因?yàn)?這份工作?，我磨練?了我的意?志。當(dāng)靜?下心來(lái)的?時(shí)候，我?會(huì)反思省?悟，與諸?多下崗失?業(yè)者相比?，感激自?己有豐實(shí)?的薪水;?與年邁體?弱者相比?感激自己?有青春與?健康;與?庸庸碌碌?混世者相?比感激自?己每天充?實(shí)的工作?著。人們?不能預(yù)測(cè)?快樂(lè)，因?為快樂(lè)是?乞求不到?的，尋找?工作的快?樂(lè)，達(dá)到?忘我的程?度，工作?的滿足感?就會(huì)出現(xiàn)?，因?yàn)檫@?時(shí)我們已?經(jīng)忘記了?時(shí)間，也?就忘記了?憂愁?？?樂(lè)是因?yàn)?你做了快?樂(lè)的工作?，當(dāng)你把?工作做好?了，你對(duì)?自己的行?為感到滿?意，你就?會(huì)快樂(lè)。?統(tǒng)計(jì)員?工工作總?結(jié)參考樣?本（四）?時(shí)光荏?苒，很快?就要過(guò)去?了，回首?過(guò)去一年?來(lái)的統(tǒng)計(jì)?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千，?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下，緊?緊圍繞中?心工作，?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則，始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，工?作上有了?進(jìn)步，總?結(jié)過(guò)去、?取長(zhǎng)補(bǔ)短?、挖掘潛?力，為明?年的工作?做好充分?的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。?一、一年?來(lái)的工作?表現(xiàn)(?一)仔細(xì)?認(rèn)真，提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計(jì)工?作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己，?統(tǒng)計(jì)工作?最大地要?求就是“?仔細(xì)認(rèn)真?”，因此?，我正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作價(jià)?值，提高?自己的耐?心，增強(qiáng)?自己的細(xì)?心，時(shí)刻?提醒自己?，要以高?效率，高?質(zhì)量的報(bào)?表數(shù)據(jù)上?報(bào)給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長(zhǎng)?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?，在不斷?學(xué)習(xí)和探?索中使自?己有所提?高。(?二)嚴(yán)于?律已，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?一年來(lái)我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?