物流公司年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(3篇)_第1頁(yè)
物流公司年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(3篇)_第2頁(yè)
物流公司年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(3篇)_第3頁(yè)
物流公司年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(3篇)_第4頁(yè)
物流公司年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)物流公司?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事:?大家好!?我叫__?__,家?住大武口?郊區(qū),所?監(jiān)管的企?業(yè)是寧夏?博宇特鋼?集團(tuán)有限?公司,我?是___?_年__?__月_?___日?正式加入?____?華北物流?有限公司?這個(gè)大家?庭。光?陰似箭,?歲月如梭?。不知不?覺(jué)間,又?到了一年?東去春來(lái)?時(shí),我在?____?這個(gè)大家?庭里生活?了兩個(gè)多?月了。期?間,我也?由一個(gè)當(dāng)?初什麼都?不懂的新?人慢慢成?長(zhǎng)為一個(gè)?真正的_?___人?了。剛來(lái)?時(shí),我很?茫然,不?知工作該?如何進(jìn)展?,跟隨著?上一任監(jiān)?管員努力?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí),嚴(yán)?于律己。?遵守各項(xiàng)?公司規(guī)章?制度,終?于在上一?任監(jiān)管員?離開(kāi)時(shí),?我基本變?成了一個(gè)?可以獨(dú)擋?一面的_?___人?。感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我?成長(zhǎng)的空?間。勇氣?和信心,?更感謝各?位同事對(duì)?我的大力?幫持和耐?心輔導(dǎo),?使我能早?日在工作?上步入正?軌。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn),新?的機(jī)遇,?新的挑戰(zhàn)?,一年之?計(jì)在于春?,先對(duì)我?這兩個(gè)多?月的工作?總結(jié)如下?:一、?掌握工作?方向,提?高工作能?力做為?一名__?__的監(jiān)?管員,恪?盡職守,?嚴(yán)于律己?,做好本?職工作是?義不容辭?的,在所?監(jiān)管的寧?夏博宇特?鋼集團(tuán)有?限公司,?我對(duì)監(jiān)管?員的工作?流程,監(jiān)?管區(qū)域及?質(zhì)押物的?種類(lèi)。規(guī)?格也有了?相應(yīng)的了?解,明確?工作方向?,端正工?作態(tài)度,?工作能力?也有了相?應(yīng)的提高?,在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?,現(xiàn)在已?能夠順利?的開(kāi)展工?作并熟練?的完成本?職工作。?二、加?強(qiáng)溝通,?加強(qiáng)監(jiān)管?做為一?名監(jiān)管員?,我們打?交道最多?的就是被?監(jiān)管企業(yè)?了,每日?除了正常?的盤(pán)庫(kù),?發(fā)數(shù)據(jù)外?,多和企?業(yè)加強(qiáng)溝?通有助于?我隨時(shí)了?解企業(yè)的?各種狀況?。在監(jiān)管?工作中,?多巡查質(zhì)?押物庫(kù)區(qū)?,對(duì)所監(jiān)?管的各種?質(zhì)押物庫(kù)?存狀態(tài)隨?時(shí)了解。?三、工?作細(xì)心,?謹(jǐn)慎經(jīng)?過(guò)這一段?時(shí)間的工?作經(jīng)歷,?我了解到?了監(jiān)管員?這一崗位?看似簡(jiǎn)單?的工作,?然而監(jiān)管?是公司融?資業(yè)務(wù)中?的重要一?環(huán)。監(jiān)管?員有著十?分重要的?任務(wù),責(zé)?任重大,?在工作中?要格外細(xì)?心,比如?在每日的?報(bào)表工作?中一定要?仔細(xì)的核?查每一個(gè)?數(shù)據(jù);如?報(bào)表日期?,出入庫(kù)?數(shù)量等細(xì)?節(jié),稍有?疏忽就可?能會(huì)給公?司帶來(lái)不?必要的風(fēng)?險(xiǎn)。在?今后的工?作中,我?也存在著?諸多的不?足之處。?首先是我?人比較內(nèi)?向一些,?不太會(huì)說(shuō)?話,在與?人溝通方?面欠缺;?其次是我?和公司同?事之間的?交流。溝?通少,不?太喜歡參?與人多熱?鬧的大眾?活動(dòng),是?個(gè)喜靜的?人,不會(huì)?積極主動(dòng)?的與人溝?通,有些?不太合群?,需要加?強(qiáng)聯(lián)絡(luò);?其三是我?在用電腦?制作表格?,文本方?面學(xué)習(xí)不?夠,暫時(shí)?還是個(gè)門(mén)?外漢,以?后要多學(xué)?習(xí),加強(qiáng)?改進(jìn)。工?作中,要?牢記__?__華北?物流監(jiān)管?員的工作?職責(zé),日?常管理制?度和安全?作業(yè)管理?,加強(qiáng)對(duì)?質(zhì)押物資?盤(pán)點(diǎn)和巡?查工作,?時(shí)刻關(guān)注?質(zhì)押物庫(kù)?存數(shù)量,?實(shí)事求是?,嚴(yán)格審?查,并做?到庫(kù)存數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?和按時(shí)匯?報(bào)工作,?加強(qiáng)了解?企業(yè)的生?產(chǎn)狀況,?認(rèn)真履行?作為一名?____?人的監(jiān)管?職責(zé)。?轉(zhuǎn)眼間,?踏上工作?崗位已經(jīng)?____?年,而進(jìn)?入日陸這?個(gè)大家庭?也已是第?七個(gè)年頭?,我從當(dāng)?年的毛頭?小伙,不?諳世事到?如今的成?熟老練,?工作駕輕?就熟,都?離不開(kāi)社?會(huì)這所最?好的大學(xué)?,以及職?場(chǎng)這間最?好的課堂?。同時(shí)也?有幸見(jiàn)證?了日陸在?中國(guó)國(guó)內(nèi)?的快速成?長(zhǎng),從_?___年?前的僅有?兩個(gè)人的?代表處,?發(fā)展到現(xiàn)?如今擁有?兩家合資?公司,經(jīng)?營(yíng)有自己?的倉(cāng)庫(kù)和?車(chē)隊(duì),員?工人數(shù)幾?何級(jí)的增?長(zhǎng),并且?第三家獨(dú)?資公司又?即將啟動(dòng)?,這一切?無(wú)不體現(xiàn)?著中國(guó)這?片沃土所?帶來(lái)的生?機(jī)和活力?,也驗(yàn)證?了日陸在?中國(guó)的遠(yuǎn)?見(jiàn)卓識(shí)以?及正確的?發(fā)展戰(zhàn)略?。相信?每個(gè)人都?在過(guò)去的?一年中都?學(xué)到了,?成長(zhǎng)了,?感悟了,?當(dāng)然其中?也包括我?。在__?__年的?工作中,?如同往年?一樣,我?繼續(xù)帶領(lǐng)?罐箱操作?部門(mén)為國(guó)?內(nèi)外客戶?做好服務(wù)?,以我們?優(yōu)質(zhì)熱誠(chéng)?的服務(wù)贏?得了客戶?的贊譽(yù),?更是在經(jīng)?濟(jì)危機(jī)如?此困難的?前提下圓?滿完成了?部門(mén)指標(biāo)?,為公司?創(chuàng)造了可?觀的效益?。本部門(mén)?的員工也?飛速成長(zhǎng)?,經(jīng)過(guò)進(jìn)?、出口的?輪崗和悉?心教導(dǎo),?都能夠獨(dú)?擋一面,?個(gè)人能力?突飛猛進(jìn)?,能夠很?好的完成?分配的任?務(wù)。_?___年?初開(kāi)始,?____?要求我不?能僅僅滿?足于領(lǐng)導(dǎo)?好罐箱部?門(mén)的操作?,同時(shí)要?抽出身來(lái)?做好罐箱?的營(yíng)業(yè),?積極開(kāi)拓?市場(chǎng)和客?戶,發(fā)展?新的業(yè)務(wù)?。于是,?在平時(shí)紛?繁復(fù)雜的?日常操作?管理中,?我又分身?出來(lái)開(kāi)拓?市場(chǎng),雖?然時(shí)間有?限,但值?得驕傲的?是,為公?司開(kāi)拓來(lái)?了如__?__物流?等客戶,?還有如_?___這?樣的極其?優(yōu)質(zhì)的,?能為公司?帶來(lái)可觀?收入的長(zhǎng)?期物流項(xiàng)?目。與?此同時(shí),?____?又委以重?任,作為?日陸北方?和日陸外?聯(lián)發(fā)共同?的營(yíng)業(yè)企?劃部的負(fù)?責(zé)人,將?公司的倉(cāng)?儲(chǔ)、運(yùn)輸?、罐箱銷(xiāo)?售統(tǒng)一協(xié)?調(diào)管理,?以便為客?戶提供全?方位的物?流服務(wù)。?此舉收效?也相當(dāng)好?,很快就?有罐箱的?客戶也用?到了我司?的倉(cāng)儲(chǔ),?而倉(cāng)庫(kù)的?客戶也有?罐箱的需?求,真正?的將公司?的資源有?效結(jié)合,?一致對(duì)外?了。隨?著元旦鐘?聲的敲響?,我們步?入了嶄新?的一年,?在新的一?年里,我?的個(gè)人職?業(yè)規(guī)劃是?:繼續(xù)?總結(jié)前期?的銷(xiāo)售工?作,不懈?跟緊潛在?的大客戶?,爭(zhēng)取到?更多分量?十足,如?同___?_一樣的?優(yōu)質(zhì)客戶?;盡早培?養(yǎng)出新的?罐箱部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo),?對(duì)其高標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)要?求,使其?能夠順利?接替我的?職位,繼?續(xù)領(lǐng)導(dǎo)該?部門(mén)穩(wěn)定?成長(zhǎng);當(dāng)?然,我還?是會(huì)繼續(xù)?幫助并做?好監(jiān)督支?持工作,?不可能徹?底放手不?管:抽?出時(shí)間,?多多結(jié)識(shí)?拜訪船公?司和專(zhuān)業(yè)?危險(xiǎn)品運(yùn)?輸公司,?做好公關(guān)?工作,爭(zhēng)?取主要航?線的較好?危險(xiǎn)品海?運(yùn)運(yùn)價(jià)和?陸運(yùn)運(yùn)價(jià)?,為將來(lái)?更好的報(bào)?價(jià)做準(zhǔn)備?;協(xié)助新?任的綜合?營(yíng)業(yè)部_?___部?長(zhǎng),不僅?將罐箱的?營(yíng)業(yè)做上?去,也將?其他的業(yè)?務(wù)如運(yùn)輸?、倉(cāng)儲(chǔ)、?貨代做上?去,開(kāi)拓?一定的業(yè)?務(wù)量;在?____?年將剩余?的在職碩?士研究生?課程結(jié)束?,并完成?論文答辯?,順利拿?到學(xué)位證?。工資?得到大幅?提升:?在新的一?年中,希?望公司能?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?自己好的?傳統(tǒng),在?原有的基?礎(chǔ)上更上?一層樓,?在此提出?一些個(gè)人?建議,有?則改之,?無(wú)則加勉?:加強(qiáng)對(duì)?公司員工?的培訓(xùn),?無(wú)論是車(chē)?隊(duì)司機(jī)、?調(diào)度、各?部門(mén)的操?作,還是?營(yíng)業(yè)部人?員,可適?當(dāng)聘請(qǐng)外?來(lái)專(zhuān)家進(jìn)?行培訓(xùn),?同時(shí)公司?也可組織?內(nèi)部培訓(xùn)?,這樣可?以提高全?體員工的?素質(zhì),等?于是間接?提升了公?司的競(jìng)爭(zhēng)?力;梳理?清晰公司?的層級(jí)和?架構(gòu),使?各個(gè)職位?的員工清?楚知道各?自的職責(zé)?和權(quán)限,?在這個(gè)前?提下,可?以鼓勵(lì)員?工多替公?司分擔(dān)一?些份外的?工作;多?使用蘿卜?,而不是?大棒,員?工需要的?是恰當(dāng)?shù)?激勵(lì)機(jī)制?;適當(dāng)撥?給各部門(mén)?一點(diǎn)公關(guān)?基金,允?許各個(gè)部?門(mén)間互相?聯(lián)誼,增?進(jìn)部門(mén)及?同事間的?感情,融?洽關(guān)系,?方便日常?工作和溝?通。雖?然在過(guò)去?的___?_年,我?們經(jīng)歷了?無(wú)情的天?災(zāi)和殘酷?的金融海?嘯,目睹?了生離死?別和傾家?蕩產(chǎn),但?我們又被?災(zāi)難中親?情的崇高?、子弟兵?的偉大,?全國(guó)人民?的上下一?心,以及?____?月氣壯山?河的國(guó)慶?閱兵所感?動(dòng)。衷?心祝愿祖?國(guó)強(qiáng)盛,?公司繁榮?,員工加?薪!物?流公司年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板(二)?___?_即將過(guò)?去,經(jīng)過(guò)?又一年的?物流管理?工作,公?司的物流?工作已進(jìn)?入了穩(wěn)步?發(fā)展階段?,同時(shí)自?我在物流?管理方面?的潛力也?得到了鍛?煉與提高?。一、?物流費(fèi)用?物流費(fèi)?用控制是?一項(xiàng)重要?的工作,?要用合理?的物流成?本去實(shí)現(xiàn)?高效、高?質(zhì)量、高?附加值的?物流業(yè)務(wù)?是一件很?難的管理?工作。而?我司的物?流結(jié)構(gòu)模?型是“總?部集中制?”,因此?控制物流?費(fèi)用,總?部務(wù)必有?一套完善?的物流規(guī)?章制度。?透過(guò)它來(lái)?控制各分?公司的物?流指令下?達(dá)、物流?配送作業(yè)?,從而控?制物流費(fèi)?用。__?__的物?流費(fèi)用相?對(duì)往年來(lái)?說(shuō)比較合?理,整體?費(fèi)用有所?上升降。?表此刻以?下:1?、配送費(fèi)?用:隨著?公司銷(xiāo)售?量的增長(zhǎng)?,物流費(fèi)?用的絕對(duì)?值有所增?長(zhǎng),但是?物流費(fèi)用?與銷(xiāo)售比?整體有所?下降。?2、倉(cāng)儲(chǔ)?費(fèi)用:銷(xiāo)?售量的增?加,倉(cāng)庫(kù)?費(fèi)用也在?增加。隨?著生產(chǎn)規(guī)?模的不斷?擴(kuò)大,公?司對(duì)原材?料的需求?也越來(lái)越?告,進(jìn)而?對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的?需求也越?來(lái)越高,?因此今年?的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)?用增加,?但是與銷(xiāo)?售額的比?值十下降?的。二?、物流配?送1、?物流配送?是銷(xiāo)售物?流中的關(guān)?鍵環(huán)節(jié)之?一,配送?時(shí)間的及?時(shí)性,貨?物的安全?性是物流?配送作業(yè)?質(zhì)量的直?接表現(xiàn)。?在___?_,我部?門(mén)狠抓到?貨及時(shí)性?的考核,?嚴(yán)格按照?物流流程?的有關(guān)規(guī)?定做到及?時(shí)、準(zhǔn)確?、高質(zhì)量?的配送。?在這種嚴(yán)?格的要求?下,我部?門(mén)從上到?下都緊張?起來(lái),全?力做好公?司的物流?配送,加?強(qiáng)配送市?場(chǎng)的管理?,實(shí)施每?票貨物的?跟蹤,并?把跟蹤信?息及時(shí)反?饋到物流?經(jīng)理。每?月及時(shí)召?開(kāi)回顧會(huì)?議,對(duì)上?月出現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)?總結(jié)。_?___我?部門(mén)的配?送準(zhǔn)時(shí)到?達(dá)率__?__%,?運(yùn)輸數(shù)據(jù)?回傳及時(shí)?率___?_%、回?單完備率?____?%,貨物?損失率為?____?。退貨時(shí)?間的及時(shí)?性也比_?___有?提高,大?部分退貨?商品都能?在一周內(nèi)?回到。?2、在貨?物配送中?也遇到一?些問(wèn)題:?A、客?戶單據(jù)的?簽收蓋章?。B、?配送嚴(yán)重?超時(shí)導(dǎo)致?客戶銷(xiāo)售?損失的彌?補(bǔ)問(wèn)題。?三、倉(cāng)?庫(kù)管理?1、__?__年各?倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存?超多增加?。因?yàn)楣?司生產(chǎn)規(guī)?模擴(kuò)大,?發(fā)展速度?很快,因?而倉(cāng)庫(kù)平?均庫(kù)存大?大增加。?出入庫(kù)數(shù)?量也增加?,如此大?的業(yè)務(wù)量?勢(shì)必給倉(cāng)?庫(kù)管理帶?來(lái)很大的?不便。?2、__?__倉(cāng)庫(kù)?管理從兩?方面著手?,即倉(cāng)庫(kù)?日常維護(hù)?管理和倉(cāng)?庫(kù)數(shù)據(jù)信?息管理。?在倉(cāng)庫(kù)日?常維護(hù)管?理方面,?要求保管?員每日打?掃庫(kù)內(nèi)衛(wèi)?生,調(diào)整?倉(cāng)庫(kù)貨物?的堆碼,?使倉(cāng)庫(kù)貨?物整潔干?凈,提高?倉(cāng)庫(kù)面積?的使用率?。在有條?件的狀況?下,對(duì)部?分物品,?如維修物?料、小禮?品、宣傳?單等推廣?使用貨架?管理,此?刻倉(cāng)庫(kù)已?在使用貨?架管理,?使用后反?映比較好?。同時(shí),?部門(mén)不定?時(shí)到倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)行檢查?,督促保?管員加強(qiáng)?日常的維?護(hù)。在數(shù)?據(jù)信息管?理方面,?要求倉(cāng)庫(kù)?與統(tǒng)計(jì)每?日核對(duì)庫(kù)?存帳,統(tǒng)?計(jì)與我司?指令下單?人員核對(duì)?每日的指?令,倉(cāng)庫(kù)?每周實(shí)物?盤(pán)點(diǎn)。為?了加強(qiáng)庫(kù)?存數(shù)據(jù)的?管理,從?____?月份開(kāi)始?,每月寶?供務(wù)必做?庫(kù)存分析?。四、?信息系統(tǒng)?管理信?息起到連?接各物流?環(huán)節(jié)的橋?梁作用,?如運(yùn)輸信?息、配送?信息、庫(kù)?存信息、?物流市場(chǎng)?信息等。?運(yùn)輸信息?,僅指干?線運(yùn)輸,?在___?_,經(jīng)常?與總部及?____?物流公司?電話聯(lián)系?貨源信息?,并把信?息反饋到?分公司,?讓分公司?掌握貨物?在途狀況?,提前安?排貨物的?銷(xiāo)售,更?有利于銷(xiāo)?售業(yè)務(wù)。?配送信息?,___?_物流公?司每日跟?蹤貨物的?配送在途?狀況,及?時(shí)把真實(shí)?的信息反?饋到經(jīng)營(yíng)?部和我那?里,這樣?加強(qiáng)配送?在途的跟?蹤,更能?掌握貨物?配送狀況?,出現(xiàn)問(wèn)?題后能加?快處理速?度。庫(kù)存?信息,保?證庫(kù)存的?準(zhǔn)確性是?根本,因?此要求_?___物?流公司每?日核對(duì)庫(kù)?存,使庫(kù)?存實(shí)物與?電腦帳、?手工帳務(wù)?必一致。?準(zhǔn)時(shí)給分?公司發(fā)送?庫(kù)存日?qǐng)?bào)?表。物流?市場(chǎng)信息?,這是了?解物流市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)的?信息之一?,經(jīng)常搜?集有關(guān)物?流信息,?如運(yùn)輸價(jià)?格、貨站?經(jīng)營(yíng)狀況?、物流公?司狀況、?國(guó)家物流?方面的政?策法規(guī)等?。有了這?些信息更?能使我們?調(diào)整物流?策略,制?定物流工?作計(jì)劃。?五、_?___目?標(biāo)新的?一年,我?部門(mén)的工?作目標(biāo)如?下:目?標(biāo)1:出?入庫(kù)準(zhǔn)確?率到達(dá)_?___%?,控制積?壓庫(kù)存,?加快資金?周轉(zhuǎn)。?目標(biāo)2:?采購(gòu)貨物?做到質(zhì)優(yōu)?價(jià)廉,滿?足客戶需?要,降低?采購(gòu)成本?。目標(biāo)?3:縮短?進(jìn)貨周期?,避免航?空貨運(yùn),?控制物流?成本。?目標(biāo)4:?不斷學(xué)習(xí)?物流采購(gòu)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、加強(qiáng)產(chǎn)?品培訓(xùn)、?參加相關(guān)?技術(shù)培訓(xùn)?。認(rèn)真?負(fù)責(zé)是每?一個(gè)庫(kù)管?員的基本?職責(zé),合?理控制庫(kù)?存數(shù)量,?特殊貨物?采購(gòu)到貨?后,及時(shí)?督促訂貨?人員將貨?物出庫(kù)是?庫(kù)管員責(zé)?無(wú)旁貸的?工作資料?。良好地?控制庫(kù)存?的持續(xù)水?平,使庫(kù)?存既不發(fā)?生匱乏,?也不會(huì)發(fā)?生停工待?料以及無(wú)?法交貨的?狀況,避?免存貨數(shù)?量過(guò)多而?導(dǎo)致資金?積壓、周?轉(zhuǎn)困難和?增加利息?、進(jìn)而造?成持有成?本的負(fù)擔(dān)?。采購(gòu)?成本關(guān)系?到公司銷(xiāo)?售利潤(rùn)的?增長(zhǎng)點(diǎn),?采購(gòu)質(zhì)量?的好壞直?接關(guān)系到?工程驗(yàn)收?的進(jìn)度、?客戶滿意?度。我部?門(mén)的工作?重點(diǎn)是明?確采購(gòu)的?工作資料?:一是適?時(shí)適量保?證供應(yīng);?二是保證?貨物質(zhì)量?;三是費(fèi)?用最??;?四是管理?協(xié)調(diào)供應(yīng)?商、管理?供應(yīng)鏈。?我們將會(huì)?從供應(yīng)商?管理入手?,合理評(píng)?估供應(yīng)商?,產(chǎn)品質(zhì)?量、賬期?、準(zhǔn)時(shí)到?貨、售后?服務(wù)都是?考評(píng)的要?項(xiàng),不斷?推陳出新?。物流?成本是大?家不太注?意的一個(gè)?隱構(gòu)成本?,往往被?忽略不計(jì)?,其實(shí)物?流成本占?據(jù)了貨物?成本較重?份額,利?潤(rùn)在此又?損失了一?部份。提?前做出采?購(gòu)計(jì)劃,?合理規(guī)劃?采購(gòu)項(xiàng)目??!墩?qǐng)購(gòu)?單》的填?寫(xiě)勢(shì)在必?行,請(qǐng)公?司各部門(mén)?給予配合?,型號(hào)、?規(guī)格、需?要到貨日?期、有無(wú)?特殊要求?都需詳細(xì)?填寫(xiě)。避?免到貨后?在庫(kù)內(nèi)存?放時(shí)間過(guò)?長(zhǎng),影響?售后服務(wù)?。物流?公司年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(三)?回顧近一?年的工作?,對(duì)照德?能勤績(jī)四?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),?能盡心盡?力做好各?項(xiàng)工作,?較好地履?行了自己?的職責(zé)。?現(xiàn)將主要?情況小結(jié)?如下:?一、__?__工作?小結(jié)我?所在的部?門(mén)是物流?部,首先?在___?_這個(gè)及?其不平凡?的一年里?,我們物?流部全體?員工在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下能?夠順利的?圓滿的完?成我們公?司制定的?業(yè)務(wù)任務(wù)?,我作為?物流部的?一員感到?非常的開(kāi)?心以及自?豪,我們?部門(mén)的工?作職責(zé)是?需要比較?好的專(zhuān)業(yè)?業(yè)務(wù)能力?,同時(shí)更?需要很強(qiáng)?的與客戶?交際溝通?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論