工勤人員聘用合同模版經(jīng)典版

工勤人員聘用合同模版經(jīng)典版__________________學(xué)校依據(jù)工作須要，聘用__________________(性別：______，民族：______，身份證號(hào)：__________________)為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一樣的原則，特制定本合同，詳細(xì)如下：

(一)聘用期限：______________________________

(二)勞動(dòng)酬勞：

由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣_(tái)__________元整(小寫：__________________)。

(三)工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際狀況追究相關(guān)責(zé)任。

2、被聘用人員必需堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱忱、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，仔細(xì)做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必需按時(shí)參與體檢，持健康證上崗。做到五勤：______勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。

5、被聘用人員上班時(shí)間須統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整齊。阻擋無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

6、被聘用人員要愛(ài)惜公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、運(yùn)用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、被聘用人員協(xié)作學(xué)校做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣揚(yáng)教化，______月______日止，聘期滿，合同即行終止。

并幫助值______日老師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8、被聘用人員聽(tīng)從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員支配的其他臨時(shí)任務(wù)。

9、被聘用人員必需遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。

(四)被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;

3、嚴(yán)峻違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)峻后果的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;

2、被聘用人不能勝任工作的。

3、被聘用人不留意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

(六)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)酬勞，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

(七)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

(八)本合同自______年______月______日起生效。

(九)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同說(shuō)明權(quán)隸屬校方。

聘用學(xué)校(蓋章)____________被聘用人(簽名)：____________

法人簽字：________