2023年安徽蚌埠五河縣事業(yè)單位招聘79人高頻考點(diǎn)題庫(kù)（公共基礎(chǔ)共300題含答案解析）模擬練習(xí)試卷

2023年安徽蚌埠五河縣事業(yè)單位招聘79人高頻考點(diǎn)題庫(kù)（公共基礎(chǔ)共300題含答案解析）模擬練習(xí)試卷全文為Word可編輯，請(qǐng)謹(jǐn)慎購(gòu)買(mǎi)！題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共100題)1、公文的正文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”標(biāo)注，其中第三層一般用（）字標(biāo)注。??A：仿宋體??B：楷體??C：黑體??D：宋體正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這說(shuō)明在文末標(biāo)點(diǎn)中只有一級(jí)標(biāo)題才有可能出現(xiàn)正文部分，其他都是副級(jí)標(biāo)題，而正文與副級(jí)標(biāo)題之間不存在明顯差異，所以本題選用了副級(jí)標(biāo)題。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第7.3.3條規(guī)定:“公文首頁(yè)必須顯示正文。一般用3號(hào)仿宋體字，編排于主送機(jī)關(guān)名稱(chēng)下一行，每個(gè)自然段左空二字，回行頂格。文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用‘一、’‘（一）’‘1.’‘（1）’標(biāo)注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標(biāo)注?！痹谛形闹?，為使標(biāo)題與正文相對(duì)應(yīng)，往往采用省略或縮略的方式來(lái)表達(dá)內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。

2、公文是各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)號(hào)施令的手段，是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、處理公務(wù)的工具。公文在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施管理中能夠發(fā)揮控制、令行禁止、組織協(xié)調(diào)的作用。這主要體現(xiàn)了公文的（

）。??A：規(guī)制令使作用??B：明事通情作用??C：參謀決策作用??D：商洽聯(lián)絡(luò)作用正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。公文作為一種重要的工作和生活方式，具有傳遞政令、指導(dǎo)事務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系的功能。公文作為各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)號(hào)施令的工具，在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、處理公務(wù)時(shí)發(fā)揮著規(guī)制令的作用。公文具有傳遞政令、傳達(dá)意圖等功能，并能起到監(jiān)督檢查的重要作用。公文在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施管理中具有規(guī)范控制、令行禁止、組織協(xié)調(diào)等多重作用，為確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。公文具有傳達(dá)命令、傳遞信息、協(xié)調(diào)關(guān)系的功能。公文的明事通情作用在于各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在履行管理職能、開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)時(shí)，需要保持上下左右之間的頻繁溝通和意見(jiàn)交流，以促進(jìn)共識(shí)達(dá)成。公文的正事通情性體現(xiàn)了對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的遵循。在機(jī)關(guān)工作中，公文作為一種高效的溝通工具，被廣泛地運(yùn)用于明事通情的任務(wù)中。公文以其明確的文種形式承載著大量的信息。在各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策和實(shí)施過(guò)程中，公文的參謀決策作用體現(xiàn)在信息的搜集、處理和運(yùn)用，以及調(diào)查研究和征求意見(jiàn)的過(guò)程中。因此，從宏觀上看，公文的參謀、咨詢(xún)、溝通作用就是一種參謀功能。公文作為資治輔政服務(wù)，以其法定的渠道和高效的運(yùn)作方式，承載著各種信息，為社會(huì)提供著不可或缺的支持。它具有“溝通”功能和“協(xié)調(diào)”功能，是提高工作效率、增強(qiáng)工作效能的重要手段。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，公文的商洽聯(lián)絡(luò)作用在于各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間存在大量需要商洽、介紹和聯(lián)絡(luò)的事項(xiàng)，以促進(jìn)彼此之間的理解、支持和配合，從而發(fā)揮整體效益。在我國(guó)歷史上,”文書(shū)處理“與”秘書(shū)工作“曾被視為不同概念，但隨著社會(huì)發(fā)展和政治民主化進(jìn)程加快，兩者逐漸融合成為一個(gè)完整而獨(dú)立的系統(tǒng)，并日益受到重視。由于的存在，故本題選擇A。

3、數(shù)學(xué)家張益唐為生活所迫做過(guò)餐館幫廚，臨時(shí)會(huì)計(jì)，外賣(mài)快遞員，仍然堅(jiān)持?jǐn)?shù)學(xué)研究，用20年的時(shí)間終于在“孿生素?cái)?shù)猜想”中取得重大突破，是出于其（）。??A：安全的需求??B：社交的需求??C：自尊與受人尊敬的需求??D：自我實(shí)現(xiàn)的需求正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在人類(lèi)歷史發(fā)展過(guò)程中，由于社會(huì)條件不同，每個(gè)人都會(huì)有相應(yīng)的需求。馬斯洛的需求層次理論是一種關(guān)于需求結(jié)構(gòu)的理論，它是人本主義科學(xué)的重要組成部分，不僅涉及到動(dòng)機(jī)，還涉及到人性和價(jià)值的層面。馬斯洛主張，人類(lèi)的需求可以被劃分為五個(gè)層次，分別是生理需求、安全需求、歸屬感和愛(ài)的需求、尊重需求以及自我實(shí)現(xiàn)需求。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是一個(gè)復(fù)雜而有目的的過(guò)程，學(xué)生的發(fā)展離不開(kāi)數(shù)學(xué)知識(shí)的掌握和技能技巧的形成。人們渴望發(fā)掘自身的潛能和能力，并將其不斷完善，以達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目的。本文以一道關(guān)于“圓周率”問(wèn)題為例探討了如何在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。數(shù)學(xué)家為了滿(mǎn)足其自我實(shí)現(xiàn)的需求，不得不堅(jiān)持進(jìn)行數(shù)學(xué)研究，這是他們生活中不可或缺的一部分。本問(wèn)題涉及到了數(shù)學(xué)與人類(lèi)社會(huì)發(fā)展、個(gè)人價(jià)值以及自我發(fā)展等方面的關(guān)系，因此具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。由于的存在，故本題選擇D。

4、下列關(guān)于公文有關(guān)論述，錯(cuò)誤的是（）。??A：公文的印章每排最多排3個(gè)印章??B：所有公文都要加蓋公章??C：指示是上級(jí)針對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)性文件??D：公文具有時(shí)效性和程序性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在多個(gè)單位聯(lián)合行文時(shí)，必須在每個(gè)機(jī)關(guān)的印章上蓋上參與行文的印章，以確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性。對(duì)同一內(nèi)容的文件，要求用一個(gè)印章蓋在該文號(hào)后面。為確保每個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)（可用簡(jiǎn)稱(chēng)）不會(huì)出現(xiàn)空白印章，應(yīng)當(dāng)按照加蓋印章的順序?qū)⑵淦骄植荚谙鄳?yīng)的位置，并在印章上加蓋或套印；同時(shí)還應(yīng)標(biāo)明所蓋章機(jī)關(guān)名稱(chēng)及所屬類(lèi)別。在排版過(guò)程中，主辦機(jī)關(guān)所使用的印章數(shù)量不得超過(guò)版心，每排最多可放置三個(gè)印章，且印章之間不得相互交叉或切割。如果一個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)沒(méi)有發(fā)文機(jī)關(guān)的任何標(biāo)志，則該文種就不能被稱(chēng)為文件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十三項(xiàng)規(guī)定:“印章。公文中有發(fā)文機(jī)關(guān)署名的，應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章，并與署名機(jī)關(guān)相符。有特定發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的普發(fā)性公文和電報(bào)可以不加蓋印章?！惫闹惺褂昧酥甘居谜Z(yǔ)時(shí)，其意義就在于表明該事物的性質(zhì)，即指某一具體人、某一部門(mén)、某件事情發(fā)生的原因及其后果。在指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動(dòng)的過(guò)程中，正確的C項(xiàng)指示是一種具有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性的文體，其目的在于明確指導(dǎo)原則。在行文中必須符合這些要求。D項(xiàng)具有規(guī)范性、法定性、時(shí)效性、公務(wù)性、權(quán)威性、程序性等特征，是公文所具備的顯著特征。“正確”在這里指文章中使用了符合邏輯規(guī)則的詞語(yǔ)或詞組來(lái)表達(dá)事理。本題是選非題，因此正確答案是B。

5、社區(qū)居民自治活動(dòng)由（）負(fù)責(zé)組織、召集和主持。??A：社區(qū)黨組織??B：街道辦事處??C：居民委員會(huì)??D：居民會(huì)議正確答案選項(xiàng)：C解析：

；它以問(wèn)答形式對(duì)“社區(qū)”這個(gè)概念進(jìn)行了闡述和理解。本題旨在探究社工所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，居民自治作為一種新的社會(huì)管理模式已被人們所接受。根據(jù)《城市居民委會(huì)組織法》第二條規(guī)定，居民委員會(huì)作為基層群眾性自治組織，旨在促進(jìn)居民自我管理、自我教育和自我服務(wù)，是中國(guó)人民民主專(zhuān)政和城市基層政權(quán)的重要基石，同時(shí)也是黨和政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶之一。因?yàn)樯鐓^(qū)居民自治活動(dòng)的組織、召集和主持工作由居民委員會(huì)負(fù)責(zé)，所以其職責(zé)范圍涵蓋了這一領(lǐng)域的各個(gè)方面。由于的存在，故本題選擇C。因?yàn)樗c其他地方的自治組織有很大區(qū)別，因而不能成為選舉單位?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織并非自治組織，而是由全體社區(qū)黨員組成的?！包h”與“居委會(huì)”都是由國(guó)家設(shè)立的基層群眾團(tuán)體，它們之間沒(méi)有任何區(qū)別。由于A項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格?！班l(xiāng)”與“鎮(zhèn)”都不能作為選舉單位。B項(xiàng)：作為我國(guó)鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)街道的管理機(jī)構(gòu)，街道辦事處屬于政府的派出機(jī)關(guān)，并非自治組織的一部分。由于B項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。居民會(huì)議是指社區(qū)委員會(huì)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立居民會(huì)所或居民小組。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，居民會(huì)議應(yīng)由年滿(mǎn)十八歲的居民所組成。居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立在社區(qū)內(nèi)，并設(shè)在有條件的單位或個(gè)人處，負(fù)責(zé)日常工作。全體十八周歲以上的居民或每戶(hù)派遣代表參加居民會(huì)議，或由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人參加，均可參與其中。居民會(huì)議選出主任、副主任和委員。居委會(huì)負(fù)責(zé)組織和召集居民會(huì)議，以促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。如果被選民認(rèn)為沒(méi)有資格當(dāng)選的話，則必須進(jìn)行表決，以確定其是否有選舉權(quán)或被選舉權(quán)。由于D項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。

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6、小洪就職于某企業(yè)的綜合辦公室已半年有余，工資待遇不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他很器重，但他感覺(jué)工作難以應(yīng)付而身心俱疲。今天他分別完成了如下工作：公司周辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要，公司新產(chǎn)品推廣活動(dòng)策劃方案，銷(xiāo)售部王總需要的、從1月至今的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月報(bào)，新員工培訓(xùn)計(jì)劃，同樣整天忙于各種事務(wù)的綜合辦公室張主任讓他擬訂一份“有關(guān)于優(yōu)化產(chǎn)供銷(xiāo)生產(chǎn)任務(wù)對(duì)接流程的意見(jiàn)”。你認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的最有可能的根源在于（

）。??A：小洪才入職半年有余，工作能力與經(jīng)驗(yàn)均顯不足，有一個(gè)需要提升的過(guò)程??B：張主任不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)，不能很好的給下屬分配工作任務(wù)，沒(méi)有予以下屬指導(dǎo)和幫助??C：該公司組織管理存在突出問(wèn)題，導(dǎo)致了權(quán)責(zé)分配與指揮鏈的混亂，應(yīng)予改進(jìn)??D：該公司處于成長(zhǎng)期，事務(wù)繁雜、流程不規(guī)范很正常，小洪的職場(chǎng)心態(tài)需要調(diào)整正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。通過(guò)分析原因并結(jié)合自身實(shí)際情況制定出一套切實(shí)可行的解決方案。在小洪就職于某企業(yè)的綜合辦公室并完成了“會(huì)議紀(jì)要”、“新產(chǎn)品推廣活動(dòng)策劃方案”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月報(bào)”、“新員工培訓(xùn)計(jì)劃”后，同部門(mén)的張主任要求其擬定“關(guān)于優(yōu)化產(chǎn)供銷(xiāo)生產(chǎn)任務(wù)對(duì)接流程的意見(jiàn)”。然而，小洪所在的企業(yè)存在權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題，其產(chǎn)品供銷(xiāo)優(yōu)化是生產(chǎn)部門(mén)的工作任務(wù)，員工培訓(xùn)時(shí)人事部門(mén)的職責(zé)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月報(bào)是財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，產(chǎn)品推廣活動(dòng)策劃是銷(xiāo)售部門(mén)的職責(zé)，這些任務(wù)均由小洪所在部門(mén)完成。由于該企業(yè)管理劃分部門(mén)職責(zé)不清，管理指揮鏈混亂，需要進(jìn)行改正。由于的存在，故本題選擇C。

7、在建設(shè)性沖突中，組織充滿(mǎn)活力，對(duì)環(huán)境變化反應(yīng)快，組織績(jī)效較高。此時(shí)，（）。??A：沒(méi)有或很少?zèng)_突??B：沖突非常多??C：沖突太激烈??D：沖突水平適當(dāng)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在管理者與員工之間形成了積極或消極兩種觀點(diǎn)對(duì)立的局面。建設(shè)性沖突是一種以組織利益為出發(fā)點(diǎn)的沖突，導(dǎo)致組織成員對(duì)其中存在的不合理之處提出了不同的觀點(diǎn)。通過(guò)這種方式，使員工之間產(chǎn)生積極的互動(dòng)和溝通，增強(qiáng)了凝聚力。揭示權(quán)力失調(diào)、組織機(jī)構(gòu)僵化等不良現(xiàn)象，具有一定的預(yù)警功能。建設(shè)性沖突的類(lèi)型有四種，即領(lǐng)導(dǎo)型建設(shè)性沖突、團(tuán)隊(duì)型建設(shè)性沖突、同事型建設(shè)性沖突、個(gè)體型建設(shè)性沖突。通過(guò)激發(fā)不同觀點(diǎn)的表達(dá)和辯論，激發(fā)創(chuàng)造力的發(fā)揮，有助于推動(dòng)良性競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展。破壞性沖突與建設(shè)性沖突之間存在差異。在具有建設(shè)性的沖突中，雙方的沖突水平處于適宜的范圍內(nèi)。本文主要研究了企業(yè)文化在員工溝通與合作中的作用，提出了基于團(tuán)隊(duì)文化的企業(yè)內(nèi)部溝通管理新模式，并通過(guò)實(shí)證分析證明了這種管理模式的有效性和可行性。建設(shè)性沖突的本質(zhì)在于，雙方的共同目標(biāo)是為了達(dá)成共識(shí)并解決當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)；（2）沖突雙方所追求的直接目標(biāo)在于深入了解彼此的觀點(diǎn)，并積極探索可行的解決方案；（3）雙方在解決問(wèn)題的過(guò)程中，通過(guò)展開(kāi)激烈的辯論來(lái)達(dá)成共識(shí)；（4）在組織中，由于沖突的存在，人們形成了一種卓越的共識(shí)，即通過(guò)改進(jìn)問(wèn)題來(lái)解決問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。

8、某單位規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月的獎(jiǎng)金，自此規(guī)定出臺(tái)之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是采取________的管理方式。??A：正強(qiáng)化??B：負(fù)強(qiáng)化??C：懲罰??D：忽視正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤的強(qiáng)化在于，通過(guò)對(duì)某一特定事物進(jìn)行操作，從而提高了行為發(fā)生的概率。正向強(qiáng)化和負(fù)向強(qiáng)化是兩種不同的強(qiáng)化方式。如果管理者希望的行為沒(méi)有出現(xiàn)或出現(xiàn)頻率很低，那么他就會(huì)采取負(fù)強(qiáng)化策略來(lái)減少其對(duì)行為產(chǎn)生的影響。正向加強(qiáng)是在行為之后，伴隨著一種積極的激勵(lì)，其作用在于增加行為出現(xiàn)的頻率，并獎(jiǎng)勵(lì)那些具有積極意義的行為。負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致行為出現(xiàn)次數(shù)降低或消失，但不會(huì)影響行為出現(xiàn)的頻率。當(dāng)管理者期望的行為未出現(xiàn)時(shí)，他們會(huì)采取一種消極的刺激措施，直到期望的行為出現(xiàn)后，才會(huì)撤銷(xiāo)這種消極刺激，這種行為被稱(chēng)為負(fù)強(qiáng)化。判斷是非正誤的主要依據(jù)是錯(cuò)誤和懲罰。負(fù)強(qiáng)化的本質(zhì)在于減少對(duì)刺激的厭惡，從而提高其行為發(fā)生的概率。如果管理者想通過(guò)這些措施來(lái)減少行為的發(fā)生次數(shù)的話，那么就要考慮是否需要進(jìn)行處罰了。C項(xiàng)正確，懲罰是一種在行為之后施加的一種消極刺激，包括但不限于批評(píng)、撤職、減薪、開(kāi)除等，其目的在于減少行為的發(fā)生頻率。如果是想讓他再次出現(xiàn)，則需要考慮是否存在負(fù)性情緒。在判斷行為是否為負(fù)強(qiáng)化或懲罰時(shí)，首要考慮的是該行為的再次出現(xiàn)意愿，是期望其再次出現(xiàn)還是不希望其再次出現(xiàn)，期望其再次發(fā)生即為強(qiáng)化，不愿意再次出現(xiàn)即為懲罰。懲罰后員工會(huì)對(duì)該行為產(chǎn)生消極情緒，如果員工對(duì)其采取回避態(tài)度則為負(fù)性情感，即拒絕心理，這就叫反獎(jiǎng)勵(lì)效應(yīng)。為了避免遲到行為的發(fā)生，我們?cè)诖颂帉?shí)行獎(jiǎng)金扣除，這是一種懲罰措施。本研究主要探討管理者對(duì)下屬員工采取獎(jiǎng)勵(lì)措施后是否會(huì)產(chǎn)生負(fù)面情緒反應(yīng)？在日常管理過(guò)程中，管理者可能會(huì)忽略被管理對(duì)象的行為，無(wú)論是積極還是消極的行為，都可能被忽視或輕視。在日常管理工作中,”忽視“往往成為一種不良現(xiàn)象，其結(jié)果可能使組織失去效率和效益。因此，對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)盡量避免”忽視“現(xiàn)象的發(fā)生。由于的存在，故本題選擇C。

9、公文如有附件，應(yīng)依次注明（）。??A：附件的名稱(chēng)和編號(hào)??B：附件的名稱(chēng)和內(nèi)容??C：附件的順序號(hào)和名稱(chēng)??D：附件的名稱(chēng)和順序號(hào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這就要求我們要對(duì)每個(gè)文種都能熟練掌握，而不能生搬硬套，一帶而過(guò)。《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4規(guī)定:“如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標(biāo)全角冒號(hào)和附件名稱(chēng)。如有多個(gè)附件，使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號(hào)（如‘附件:1.XXXXX’）；附件名稱(chēng)后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件名稱(chēng)較長(zhǎng)需回行時(shí)，應(yīng)當(dāng)與上一行附件名稱(chēng)的首字對(duì)齊?！比魺o(wú)附件名稱(chēng)，可將其分為上下兩欄分別書(shū)寫(xiě)。據(jù)此推斷，若公文所附之物為單一附件，則有必要在其上標(biāo)注其名稱(chēng)；在存在多個(gè)附件的情況下，應(yīng)當(dāng)按照順序詳細(xì)注明其順序和附件名稱(chēng)，其中順序序號(hào)應(yīng)置于前，而附件名稱(chēng)則應(yīng)位于后。正文中的“其他”一詞一般不用，而將其放在文尾，以表示該項(xiàng)目與其它部分內(nèi)容無(wú)關(guān)或相關(guān)不大。由于的存在，故本題選擇C。

10、請(qǐng)根據(jù)案例回答第68—70題案例：小劉是某機(jī)關(guān)辦公室的文書(shū)人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意公文規(guī)范，她發(fā)現(xiàn)一些單位制發(fā)的文件中，存在文件使用不規(guī)范的現(xiàn)象：一是不按照《條例》規(guī)定的有關(guān)文種的功能和適用范圍去選用文種，造成鄰近文種互相混用；二是在《條例》規(guī)定的公文正式文種之外，自行擬制（或生造）一些非公文文種用于正式行文；三是把其他機(jī)關(guān)應(yīng)用文，特別是事務(wù)文書(shū)的文種誤作為法定公文文種用于正式行文，她將這些不規(guī)范的現(xiàn)象擬成題目，發(fā)在單位內(nèi)網(wǎng)上，請(qǐng)大家刊正。（1）、下列各條中，屬于誤用文種的是（）。??A：××縣××局關(guān)于2012年度工作的報(bào)告??B：××大學(xué)關(guān)于印發(fā)《科研項(xiàng)目管理辦法》的通知??C：××局關(guān)于上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)??D：××市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這是對(duì)文書(shū)類(lèi)公文所作類(lèi)別劃分的基本依據(jù)之一。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類(lèi)主要有：（一）決議；（二）決定；（三）命令（令）；（四）公報(bào)；（五）公告；（六）通告；（七）意見(jiàn)；（八）通知；（九）通報(bào)；（十）報(bào)告；（十一）請(qǐng)示；（十二）批復(fù)；（十三）議案；（十四）函；（十五）紀(jì)要?！币虼?，法定文種并未涵蓋工作要點(diǎn)。由于該命題涉及的是公文寫(xiě)作中一個(gè)重要問(wèn)題——非命題作文的寫(xiě)法和技巧問(wèn)題，所以本文只就有關(guān)這類(lèi)文章的文體特點(diǎn)、寫(xiě)作方法及其應(yīng)注意的事項(xiàng)等方面作些探討?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。

（2）、下列各條中，屬于混用文種的是（）。??A：××學(xué)院關(guān)于直屬機(jī)構(gòu)改革情況的報(bào)告??B：××隧道管理處關(guān)于往來(lái)車(chē)輛限高限速的公告??C：××縣××辦公室關(guān)于做好扶貧工作的通知??D：××市××局關(guān)于開(kāi)展事業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這里是對(duì)報(bào)告文體中常用語(yǔ)詞和句式的要求。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十）款規(guī)定:“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)?！痹诖颂幩捎玫奈捏w乃是恰當(dāng)之選。此用法與《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》中關(guān)于公告的定義不一致。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（五）款規(guī)定:“公告一般適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！边@里使用的是上級(jí)對(duì)下級(jí)作出指示或命令時(shí)所采用的文種，即發(fā)文機(jī)關(guān)為本級(jí)政府而發(fā)出的公文。因此，在此處所采用的公告文體存在錯(cuò)誤。據(jù)此，這里使用了命令文種錯(cuò)誤。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（八）款規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！痹诖颂幩捎玫奈捏w乃是恰當(dāng)之選。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（七）款規(guī)定，針對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法的意見(jiàn)適用于D項(xiàng)，此處所用文種為正確。本題為選非題，因此正確答案為B。

（3）、下列各條中，屬于自制（生造）文種的是（）。??A：××縣××辦關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見(jiàn)??B：××中學(xué)關(guān)于商借運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地一事的復(fù)函??C：××公司轉(zhuǎn)發(fā)總公司關(guān)于加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研的通知??D：××市××局關(guān)于玉米種子檢測(cè)有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其中，關(guān)于決議、決定和命令等都是法律性文件。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類(lèi)主要有：（一）決議；（二）決定；（三）命令（令）；（四）公報(bào)；（五）公告；（六）通告；（七）意見(jiàn)；（八）通知；（九）通報(bào)；（十）報(bào)告；（十一）請(qǐng)示；（十二）批復(fù)；（十三）議案；（十四）函；（十五）紀(jì)要?！币虼耍疚乃鰞?nèi)容并未被納入法定的公文文種之列。由于此例是對(duì)公文的分類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行研究，因而在寫(xiě)作中具有重要意義，但同時(shí)也存在一定難度。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。

11、下列哪一崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平的要求，滿(mǎn)足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要（

）。??A：管理崗位??B：基層操作崗位??C：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位??D：工勤技能崗位正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在實(shí)際工作中，應(yīng)注意區(qū)分不同類(lèi)型的管理崗位。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是那些承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的職位，其職責(zé)范圍涵蓋了管理、指導(dǎo)、監(jiān)督等方面。管理崗位是對(duì)工作人員進(jìn)行組織與指揮的重要手段，是實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)、完成特定職能所需具備的基本條件。為了滿(mǎn)足單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能的提升、工作效率的提高以及管理水平的提高的需求，必須對(duì)管理崗位進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。在崗人員是指承擔(dān)本崗位職責(zé)的工作人員，包括管理人員和技術(shù)人員兩大類(lèi)。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的規(guī)定，針對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤，事業(yè)單位的職位被劃分為管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤技能三個(gè)類(lèi)別，但并未設(shè)立基層操作職位。在實(shí)際中，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理分類(lèi)是做好各項(xiàng)管理工作的前提。在職業(yè)領(lǐng)域中，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的職位被稱(chēng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其錯(cuò)誤在于C項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括行政管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、經(jīng)營(yíng)管理干部、后勤服務(wù)人員以及其他相關(guān)工作人員。為適應(yīng)社會(huì)公益事業(yè)的不斷發(fā)展和專(zhuān)業(yè)水平的不斷提高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置必須遵循專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。本部分主要對(duì)各類(lèi)型崗位進(jìn)行了介紹，并提出了在不同情況下如何合理選擇崗位的方法。在從事技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位中，工勤技能崗位被定義為其中之一，這是一個(gè)正確的D項(xiàng)。本文對(duì)當(dāng)前高校開(kāi)展“工學(xué)結(jié)合”模式下的高職院校中的學(xué)生管理進(jìn)行了研究。為了滿(mǎn)足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求，工勤技能崗位的設(shè)置必須具備適應(yīng)操作維護(hù)技能提高和服務(wù)水平提升的能力。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才提出的需求來(lái)優(yōu)化設(shè)計(jì)工勤技能崗位是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。由于的存在，故本題選擇D。

12、預(yù)算管理的最大缺陷是缺乏（）。??A：目標(biāo)性??B：前瞻性??C：原則性??D：靈活性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此，預(yù)算管理既包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和決策等財(cái)務(wù)管理職能，又涉及到資金籌措、投資、成本、利潤(rùn)等方面的管理程序，還包含了對(duì)人、財(cái)、物各要素之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。預(yù)算管理，是企業(yè)在遵循經(jīng)營(yíng)原則的前提下，運(yùn)用預(yù)算手段對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和資源進(jìn)行分配、考核和控制，以實(shí)現(xiàn)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效組織，達(dá)成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種管理方式。預(yù)算管理的獨(dú)特之處在于，它能夠制定出具有前瞻性和可操作性的計(jì)劃方案；在我國(guó)現(xiàn)階段，企業(yè)預(yù)算管理還存在著許多問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。(二)合作交流；（3）對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；（4）激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力。預(yù)算的執(zhí)行效果會(huì)受到環(huán)境變化的影響，這使得未來(lái)的工作缺乏足夠的靈活性，從而限制了預(yù)算的實(shí)施。由于的存在，故本題選擇D。

13、按照決策思路及其決策方法的不同，行政決策劃分為（

）。??A：戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策??B：經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策??C：最優(yōu)決策與滿(mǎn)意決策??D：?jiǎn)文繕?biāo)決策與多目標(biāo)決策正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它具有一定的客觀性、規(guī)范性和科學(xué)性，對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。行政決策是一種基于公共利益和公平公正原則的行政行為，由行政領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)法律和相關(guān)規(guī)定作出決策。其中，確定型決策又分為確定性決策和不確定性決策。（1）根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，可將決策分為確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型三種類(lèi)型。程序上具有可操作性的稱(chēng)為確定性決策。（2）根據(jù)是否存在可供參考的先例或某一事件的重復(fù)程度，可將其歸為程序性和非程序性?xún)深?lèi)。在此基礎(chǔ)上，建立了決策矩陣。（3）戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策可根據(jù)其對(duì)環(huán)境的長(zhǎng)期或短期影響、對(duì)社會(huì)的影響程度等因素進(jìn)行劃分。根據(jù)決策目標(biāo)將決策問(wèn)題分成兩類(lèi)，即宏觀與微觀兩種類(lèi)型，并分別對(duì)每一類(lèi)提出了相應(yīng)的解決方法。（4）按照備選方案的數(shù)量劃分為開(kāi)關(guān)決策（2

；個(gè)）和旋鈕決策（）。在不同情況下，決策者可以根據(jù)自己的實(shí)際需要選擇合適的方式進(jìn)行決策。（5）根據(jù)參與決策的人數(shù)，可將決策分為個(gè)人決策和集體決策兩類(lèi)。結(jié)論是本研究在一定程度上豐富了企業(yè)管理中關(guān)于人力資源管理方面的理論，同時(shí)對(duì)我國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)、利用與培訓(xùn)工作提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。（6）根據(jù)決策依據(jù)的不同，可將其分為基于經(jīng)驗(yàn)的決策和基于科學(xué)的決策。由于的存在，故本題選擇B。

14、下列行為依次對(duì)應(yīng)的政府職能正確的是（

）。①××市政府嚴(yán)厲打擊食鹽行業(yè)擅自提價(jià)等違法行為②國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布三月份居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）③×市采用科學(xué)方法管理小商販，給其留足生存空間④中國(guó)人民銀行下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率0.25個(gè)百分點(diǎn)??A：社會(huì)管理宏觀調(diào)控市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)??B：市場(chǎng)監(jiān)管宏觀調(diào)控社會(huì)管理公共服務(wù)??C：社會(huì)管理公共服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管宏觀調(diào)控??D：市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)社會(huì)管理宏觀調(diào)控正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察管理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的調(diào)控作用主要表現(xiàn)為市場(chǎng)配置資源功能、宏觀調(diào)控作用和公共服務(wù)職能。1××市政府對(duì)食鹽行業(yè)擅自提價(jià)等違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，是為確保公平競(jìng)爭(zhēng)、公平交易、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益、體現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管職能。2國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的三月份居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）為公眾提供了了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的重要工具，同時(shí)也彰顯了公共服務(wù)職能的重要性。為了維護(hù)社會(huì)秩序，3×市運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)小商販進(jìn)行管理，為其提供充足的生存空間，彰顯了社會(huì)管理的職能。4中國(guó)人民銀行降低存貸款基準(zhǔn)利率0.25個(gè)百分點(diǎn)，是政府通過(guò)貨幣政策的制定與應(yīng)用，間接地，宏觀地調(diào)節(jié)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，反映了宏觀調(diào)控職能。從以上分析可知，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)現(xiàn)行的貨幣信貸政策仍將發(fā)揮重要作用，因此，必須繼續(xù)完善金融政策，使之更有利于穩(wěn)定幣值、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。

15、市公安機(jī)關(guān)利用LED燈牌，在城市主要街道發(fā)布“東躲西藏，寢食難安。早日自首，爭(zhēng)取從寬”的標(biāo)語(yǔ)，敦促在逃人員投案自首。關(guān)于公安機(jī)關(guān)的做法，下列說(shuō)法正確的是（）。??A：公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以社會(huì)管理職能代替政治統(tǒng)治職能??B：公安機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)自首人員從輕或者減輕處罰??C：公安機(jī)關(guān)可以利用有效的宣傳方式，創(chuàng)新工作手段??D：公安機(jī)關(guān)可以從實(shí)際工作出發(fā)，對(duì)法律做出行政解釋正確答案選項(xiàng)：C解析：國(guó)家機(jī)關(guān)的兩項(xiàng)基本職能，即社會(huì)管理職能和政治統(tǒng)治職能，具有不可替代性。對(duì)于自首人員的處罰，審判機(jī)關(guān)即法院在考慮到B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下做出了決定。在當(dāng)前形勢(shì)下，應(yīng)當(dāng)取消這種做法。相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)宣傳方式，公安機(jī)關(guān)采用LED牌宣傳相關(guān)政策的創(chuàng)新之處在于其C項(xiàng)的正確性得到了充分體現(xiàn)。符合題目所要求的標(biāo)準(zhǔn)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，國(guó)務(wù)院及其主管部門(mén)享有行政解釋的權(quán)利，這一問(wèn)題與法律解釋毫不相關(guān)。本部分不屬于“國(guó)家秘密”范圍內(nèi)的內(nèi)容。A、B、D項(xiàng)，與題干不符。本題中“不”字不能作動(dòng)詞用。由于的存在，故本題選擇C?！安环稀笔菍?duì)某事的結(jié)果不能成立的一種情況，但它在實(shí)際生活中并不少見(jiàn)。

16、用于記錄會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)的公文是（

）。??A：決議??B：會(huì)議記錄??C：紀(jì)要??D：議案正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)。這類(lèi)問(wèn)題是指有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)本單位實(shí)際制定出的決定、意見(jiàn)或指示。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定:“決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)?！睍?huì)議記錄是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策以及上級(jí)有關(guān)文件和指示、決定等重要信息資料的書(shū)面載體。在會(huì)議過(guò)程中，由于B項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，記錄人員記錄下了會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容，從而形成了一份詳盡的會(huì)議記錄。會(huì)議記錄也不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)全過(guò)程的如實(shí)反映，它只是為傳達(dá)貫徹上級(jí)精神而進(jìn)行的一種口頭或書(shū)面表達(dá)。黨政機(jī)關(guān)的正式公文文種并未包括會(huì)議記錄。因此，我們可以說(shuō)，會(huì)議是一種重要的行政文件形式。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五項(xiàng)規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。”這兩種提法均屬立法上的錯(cuò)誤。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三項(xiàng)規(guī)定:“議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。”在實(shí)際運(yùn)用中,“會(huì)議紀(jì)要”是對(duì)會(huì)議的基本精神、重大問(wèn)題作出決策后形成的具有法律效力的文件或報(bào)告。由于的存在，故本題選擇C。

17、下列屬于黨的機(jī)關(guān)公文而非行政機(jī)關(guān)公文的是（）。??A：決定??B：通報(bào)??C：指示??D：請(qǐng)示正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文文種的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，以確保讀者對(duì)公文常識(shí)的理解和掌握。由于本題涉及到公文寫(xiě)作和文秘工作的一些基本問(wèn)題，因此在命題時(shí)需要對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析、歸納、總結(jié)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第七條的規(guī)定，黨的機(jī)關(guān)公文的類(lèi)型主要包括：（一）涉及決策的公文。它們既有區(qū)別，又有聯(lián)系，因此必須加以區(qū)分。(2)決策。主要表現(xiàn)為對(duì)某一具體事項(xiàng)作出了錯(cuò)誤的判斷和處理。(3)說(shuō)明。請(qǐng)示既屬于黨的部門(mén)文件形式，又屬于國(guó)家機(jī)構(gòu)和地方各級(jí)政府的規(guī)范性文件形式。(4)看法。關(guān)于黨內(nèi)通報(bào)和黨外通報(bào)都屬于黨的機(jī)關(guān)文件形式，但前者是一種特殊形式。（五）特此宣告。在傳達(dá)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)需要使用。(6)通知。在行文中,“指示”與“通知”是兩種不同性質(zhì)的公文。(7)公報(bào)。在實(shí)際工作中，由于一些人對(duì)上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于指示的性質(zhì)、意義認(rèn)識(shí)不全面或理解有偏差，往往造成了一定程度上的失誤，從而影響到黨的方針政策的貫徹。(8)匯報(bào)。答復(fù)是指上級(jí)對(duì)下級(jí)作出決定或命令后，為保證該決定或命令得以實(shí)施而做出的具體答復(fù)。（九）懇請(qǐng)您的許可。在這一類(lèi)型中，有幾個(gè)問(wèn)題需要明確。(十)批準(zhǔn)。答復(fù)問(wèn)題是指在法定時(shí)間內(nèi)對(duì)具體事項(xiàng)向承辦人員提出建議或要求。(十一)條例。在這兩個(gè)文件中，關(guān)于“公文”這一概念均沒(méi)有明確具體表述，因此筆者認(rèn)為,“公文”是一個(gè)廣義的概念，它包括黨的機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)使用的所有公文。(十二)條例。其中除法律、法規(guī)外其他文件均為政府規(guī)章。(十三)信函。在我國(guó)現(xiàn)行體制下,“文件生命周期理論”認(rèn)為，任何一種文書(shū)都是由一個(gè)或幾個(gè)基本環(huán)節(jié)組成。（十四）會(huì)議記錄之文本。這說(shuō)明，現(xiàn)在使用的文書(shū)名稱(chēng)與過(guò)去相比已經(jīng)發(fā)生了變化。行政機(jī)關(guān)公文的種類(lèi)繁多，其中包括了十三種不同的命令形式。(2)決策。(3)公告。(4)公告。（五）特此宣告。(6)通知。(7)法案。(8)匯報(bào)。（九）懇請(qǐng)您的許可。(十)批準(zhǔn)。(十一)觀點(diǎn)。(十二)信函。（十三）會(huì)議記錄之文本。在本題選項(xiàng)中，黨的機(jī)關(guān)公文形式和行政機(jī)關(guān)公文形式均包含“決定”、“通報(bào)”、“請(qǐng)示”三種公文。對(duì)于分析選項(xiàng)A項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)其存在誤差。黨的機(jī)關(guān)公文形式與行政機(jī)關(guān)公文形式均屬于同一類(lèi)別。B項(xiàng)：錯(cuò)誤。通報(bào)作為黨的機(jī)關(guān)公文形式，同時(shí)也是行政機(jī)關(guān)公文形式的一種。C項(xiàng)：正確。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第七條所規(guī)定，指示屬于黨的機(jī)關(guān)公文的類(lèi)型。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。請(qǐng)示既屬于黨的機(jī)關(guān)公文形式，也屬于行政機(jī)關(guān)公文形式，是一種具有廣泛適用性的文書(shū)形式?？紤]到再次標(biāo)注答案的情況，因此本題選擇C?！秶?guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》已于2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》出臺(tái)后，同時(shí)廢止了。當(dāng)前可供使用的公文類(lèi)型共有15種，包括但不限于決議、決定、命令（令）、公報(bào)、公告、通告、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。將黨的機(jī)關(guān)公文與行政機(jī)關(guān)公文區(qū)分開(kāi)來(lái)，不再進(jìn)行區(qū)分。未見(jiàn)有任何“指示”一詞可供使用。

18、單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)應(yīng)辦的來(lái)文由誰(shuí)或哪一部門(mén)辦理及如何辦理寫(xiě)出指示性意見(jiàn)，叫（）。??A：批示??B：批辦??C：擬辦??D：簽發(fā)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，批示指的是收文單位負(fù)責(zé)人根據(jù)擬辦意見(jiàn)所簽署的意見(jiàn)，該意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)批示有關(guān)，主要涉及收文的性質(zhì)。不屬于此例中“批復(fù)”這一文種。與題干的描述不相符。與內(nèi)容表述不相符。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，批辦是指上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)就某一問(wèn)題提出明確的辦理意見(jiàn)，并將其轉(zhuǎn)交給下級(jí)或有關(guān)部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行。批辦文件是指各級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要而向本級(jí)人民政府或者上一級(jí)政府請(qǐng)示、報(bào)告和答復(fù)的文件材料。符合題干說(shuō)明。不符合規(guī)范要求。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，黨政機(jī)關(guān)秘書(shū)部門(mén)會(huì)對(duì)所收到的各類(lèi)公文進(jìn)行深入研究，并提出相應(yīng)的辦理意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，這一過(guò)程被稱(chēng)為公文擬辦。公文擬辦包括起草和審查兩個(gè)環(huán)節(jié)。與題干的描述不相符。與行文表述不相符。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，其簽發(fā)過(guò)程指的是發(fā)文機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)已審核的擬發(fā)公文文稿進(jìn)行最終把關(guān)核準(zhǔn)，最終決定發(fā)出并簽署意見(jiàn)的程序。即在文后批注或說(shuō)明中存在著與題目不相符的地方。與題干的描述不相符。由于的存在，故本題選擇B。

19、高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)體制是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。（）??A：正確??B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。這種新的學(xué)校管理體制既適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的要求，也符合社會(huì)主義初級(jí)階段高等教育的實(shí)際情況。隨著國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的演變和需求的變化，我國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)體制已經(jīng)經(jīng)歷了多個(gè)階段，包括校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)制、校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)制、革命委員會(huì)負(fù)責(zé)制、校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，目前實(shí)行的是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在新的歷史時(shí)期里，我們要繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨對(duì)高等教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度，使之不斷發(fā)展。故本題正確。

20、張華作為某公司的一名部門(mén)經(jīng)理，最近正在為自己的管理方式發(fā)愁，鑒于員工近來(lái)消極的工作態(tài)度和較低的績(jī)效表現(xiàn)，他應(yīng)該努力將自己的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄铝心姆N風(fēng)格？（）??A：高結(jié)構(gòu)—低關(guān)懷??B：低結(jié)構(gòu)—低關(guān)懷??C：高結(jié)構(gòu)—高關(guān)懷??D：低結(jié)構(gòu)—高關(guān)懷正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。關(guān)懷維度是指當(dāng)組織中存在著對(duì)下屬有不同態(tài)度時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣做才能使其滿(mǎn)意的問(wèn)題。1945年，美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)行為研究者們提出了領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，該理論將一千多種描述領(lǐng)導(dǎo)行為的因素高度歸納為結(jié)構(gòu)維度和關(guān)懷維度兩大類(lèi)。關(guān)懷維度是指對(duì)員工提供精神上和物質(zhì)上的支持和鼓勵(lì)的程度。結(jié)構(gòu)維度是指領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程中，對(duì)自身與下屬角色的界定和構(gòu)建所呈現(xiàn)出的傾向性。它可以用來(lái)解釋為什么要對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)、如何激勵(lì)以及怎樣評(píng)價(jià)和考核下屬等問(wèn)題。制定工作計(jì)劃、安排工作程序、明確組織的目標(biāo)和工作任務(wù)、設(shè)定員工必須達(dá)到的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，以及強(qiáng)調(diào)工作的最后期限，這些都是確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的必要步驟。它主要反映了領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)待下屬時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度、行為方式以及對(duì)其心理狀態(tài)的把握程度。關(guān)懷維度是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的觀點(diǎn)和情感所表現(xiàn)出的信任和尊重的程度，這種情感和態(tài)度在組織中扮演著至關(guān)重要的角色。關(guān)懷維度還可以分為心理上的關(guān)愛(ài)、生理上的關(guān)愛(ài)以及行為上的關(guān)愛(ài)三種情況。為了激發(fā)員工的積極性，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽(tīng)下屬成員的意見(jiàn)和要求，并注重滿(mǎn)足他們的需求，同時(shí)強(qiáng)調(diào)建立友好、信任和體諒的人際關(guān)系。在實(shí)際的管理實(shí)踐中，管理者通常會(huì)把這三種類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格組合起來(lái)使用，來(lái)達(dá)到提高組織效能的目的。兩個(gè)維度的程度不同，因此可以相互融合形成四種基本的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，包括低結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型、高結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型、低結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型和高結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型。這也說(shuō)明了低結(jié)構(gòu)-高關(guān)心型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在大多數(shù)情況下更能有效地發(fā)揮其作用。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的低結(jié)構(gòu)-低關(guān)懷型并不能帶來(lái)理想的效果，而高結(jié)構(gòu)-高關(guān)懷型則能夠帶來(lái)最佳的效果。在對(duì)組織行為進(jìn)行分析時(shí)，應(yīng)該考慮到個(gè)體層面因素，比如性別、年齡等因素。為了應(yīng)對(duì)題干中員工消極的工作態(tài)度和較低的績(jī)效表現(xiàn)，必須采用一種高度結(jié)構(gòu)化、高度關(guān)懷化的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。本研究在前人關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工行為影響的基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)證分析得出了一些結(jié)論并提出了相關(guān)建議，以期為企業(yè)管理實(shí)踐提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。

21、2019年某日，A市市民魏某向A市市長(zhǎng)江某反映，2016年，某服裝廠老板“老佬”欠下他們工資合共22.3萬(wàn)元，三年來(lái)，他們一直法律途徑尋求幫助，包括申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和法院一審。二審及執(zhí)行等?！白咄赀@些程序。我蓋了四十六個(gè)部門(mén)的公章但依然拿不到錢(qián)，”魏某表示?！岸颐總€(gè)公章代表一個(gè)局，處，科或股的舍我莫過(guò)的關(guān)卡?！币k事就得逐廟足神一個(gè)個(gè)禮拜“磕頭”甚至還有燒香進(jìn)貢。無(wú)獨(dú)有偶，A市的一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)的一個(gè)住宅小區(qū)項(xiàng)目自2018年。五月至2019年7月底。畢竟一年多。累計(jì)辦理各類(lèi)審批手續(xù)28項(xiàng)。前后蓋了86個(gè)公章。涉及33個(gè)審批部門(mén)，除土地批租費(fèi)外，開(kāi)發(fā)企業(yè)共支付拆遷費(fèi)、墻改費(fèi)、人防費(fèi)等450萬(wàn)但項(xiàng)目的審批手續(xù)缺還未完結(jié)。（1）、政府可資利用的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工具包括（

）。??A：協(xié)調(diào)、服務(wù)、評(píng)估、管理??B：協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制??C：評(píng)估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼??D：供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。政府在進(jìn)行宏觀調(diào)控時(shí)，主要依靠各種經(jīng)濟(jì)手段來(lái)控制市場(chǎng)供求，以保證社會(huì)總需求與總供給之間達(dá)到平衡。政府所采用的工具，是指政府在行使其職能時(shí)所采用的行為方式，以及通過(guò)某種機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)政府行為的手段。第一，政府供給。實(shí)現(xiàn)政府干預(yù)的經(jīng)濟(jì)手段主要包括四個(gè)方面，這是大多數(shù)情況下可以采用的。需求則包括社會(huì)對(duì)各種產(chǎn)品或勞務(wù)的實(shí)際需要量。政府在財(cái)政預(yù)算中提供商品和服務(wù)，以滿(mǎn)足人民的需求和期望。需求是指當(dāng)消費(fèi)者不滿(mǎn)足某種要求時(shí)，政府對(duì)這些產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行供給。政府運(yùn)用補(bǔ)貼這一補(bǔ)充措施，為私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的特定個(gè)人提供資金支持，以促進(jìn)政府所需商品和服務(wù)的生產(chǎn)。供應(yīng)是指政府向私人部門(mén)購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù)的行為。在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的商品和服務(wù)，是由政府進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程。供給是指為滿(mǎn)足公共需求而提供的某種物品或服務(wù)，而管制則主要用于對(duì)這些產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行限制和干預(yù)。在私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，政府通過(guò)運(yùn)用國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)批準(zhǔn)或禁止某些活動(dòng)，這種行為被稱(chēng)為管制。我國(guó)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，實(shí)行高度集中統(tǒng)一、大一統(tǒng)的計(jì)劃管理體制，這種體制使社會(huì)資源不能合理配置，不利于生產(chǎn)力的發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。

（2）、在新公共管理運(yùn)動(dòng)中關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于（）。??A：政治職能??B：經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能??C：文化職能??D：軍事職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。新公共管理以市場(chǎng)失靈為起點(diǎn)，提出了一系列創(chuàng)新理念和理論，如治理模式、官僚制、績(jī)效評(píng)估等。在20世紀(jì)80年代，隨著信息社會(huì)的快速發(fā)展，西方一些國(guó)家政府管理面臨著嚴(yán)重的危機(jī)，傳統(tǒng)的科層體制的公共行政已經(jīng)無(wú)法勝任，因此新公共管理應(yīng)運(yùn)而生。該文主張?jiān)谡膊块T(mén)采用私營(yíng)部門(mén)成功的管理方法和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，注重提高公共服務(wù)效率，強(qiáng)調(diào)在解決公共問(wèn)題、滿(mǎn)足公民需求方面增強(qiáng)有效性和回應(yīng)力，強(qiáng)調(diào)自上而下的統(tǒng)治性權(quán)力與自下而上的自治性權(quán)力互動(dòng)，強(qiáng)調(diào)政府與公民社會(huì)的協(xié)商與合作，強(qiáng)調(diào)政府低成本運(yùn)作，注重公共服務(wù)的質(zhì)量和最終結(jié)果，引進(jìn)企業(yè)管理的若干機(jī)制和方法來(lái)改革政府，強(qiáng)調(diào)顧客第一和消費(fèi)者主權(quán)，強(qiáng)調(diào)政府職能簡(jiǎn)化、組織結(jié)構(gòu)“解科層化”、作業(yè)流程電子化，以實(shí)現(xiàn)政府與公民社會(huì)的良性互動(dòng)。經(jīng)濟(jì)職能是指國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而制定政策、計(jì)劃等一系列活動(dòng)過(guò)程。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，政府的首要職能和根本職能是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益，保護(hù)國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)秩序，這一職能不能被任何變革或削弱。這包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定，市場(chǎng)運(yùn)行調(diào)節(jié)等一系列活動(dòng)。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)職能是指政府為促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，承擔(dān)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理的職責(zé)。新公共管理學(xué)提出了“私人”這一概念，并把私人部門(mén)作為政府提供公共產(chǎn)品的重要來(lái)源。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外，還必須承擔(dān)其他社會(huì)公共服務(wù)職能，這些職能統(tǒng)稱(chēng)為社會(huì)公共服務(wù)職能。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的建立以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下私人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不斷喪失，傳統(tǒng)觀點(diǎn)受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，私營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的責(zé)任，而政府則應(yīng)壟斷公共服務(wù)領(lǐng)域。本文試圖從社會(huì)職能視角分析新公共管理理論對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革實(shí)踐的指導(dǎo)意義。與傳統(tǒng)公共行政排斥私營(yíng)部門(mén)參與管理不同，新公共管理理論主張政府應(yīng)廣泛引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以消除公共服務(wù)供給的壟斷性，促進(jìn)更多私營(yíng)部門(mén)參與公共服務(wù)的供給，從而將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入政府公共管理中，以提升服務(wù)供給的質(zhì)量和效率。新公共管理理論把社會(huì)職能劃分為公民化和社會(huì)化兩種類(lèi)型。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，政府職能的爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能方面。我國(guó)現(xiàn)階段還不具備實(shí)行文化教育職能的條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文化職能是指政府為滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。為了提高公共管理的效率和服務(wù)質(zhì)量，政府已將其職能委托給專(zhuān)業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，這一決定在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和支持，沒(méi)有任何爭(zhēng)議。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，軍事職能被視為一項(xiàng)政治職能，其目的在于維護(hù)國(guó)家獨(dú)立和主權(quán)完整、保衛(wèi)國(guó)防安全以及抵御外來(lái)侵略，因此不能對(duì)其進(jìn)行任何形式的變革或削弱。我國(guó)軍隊(duì)是執(zhí)行保衛(wèi)祖國(guó)領(lǐng)土完整、捍衛(wèi)國(guó)家機(jī)密、抵御外敵入侵等特殊任務(wù)的武裝集團(tuán)，必須堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，走軍民融合式發(fā)展之路。由于的存在，故本題選擇B。

（3）、解決案例中的問(wèn)題的切入點(diǎn)應(yīng)為（）。??A：實(shí)現(xiàn)人員分流??B：建立健全法制??C：轉(zhuǎn)變政府職能??D：機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此本部分內(nèi)容在整個(gè)教材體系中是一個(gè)難點(diǎn)和重點(diǎn)所在。政府職能轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)在于遵循權(quán)責(zé)一致的原則，對(duì)行政部門(mén)的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)整，明確不同部門(mén)之間的職責(zé)分工，確保相同或相近的職能由同一部門(mén)承擔(dān)，以克服多方管理和政出多門(mén)的問(wèn)題，從而有效解決案例中的挑戰(zhàn)。由于的存在，故本題選擇C。

（4）、此案例中存在的問(wèn)題從行政思路其他的和觀念角度分析源于（）。??A：缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)??B：缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念??C：缺乏效率觀念和法律意識(shí)??D：缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。同時(shí)，由于政府部門(mén)的工作具有一定的特殊性，因此也會(huì)給市民和企業(yè)帶來(lái)一些不便。材料內(nèi)容所反映的是市民和企業(yè)在尋求政府服務(wù)時(shí)，向相關(guān)部門(mén)表達(dá)了對(duì)服務(wù)質(zhì)量的質(zhì)疑和不信任，彰顯了相關(guān)部門(mén)在服務(wù)意識(shí)方面的不足；因此，我們可以將該試題作為一個(gè)典型案例進(jìn)行分析、研究，從而找出提高政府工作效率的對(duì)策。如果市民和企業(yè)的問(wèn)題得不到妥善解決，那么政府部門(mén)的效率將會(huì)受到嚴(yán)重的影響。由于的存在，故本題選擇B。

（5）、此案例中存在的問(wèn)題從體制角度分析源于（）。??A：政企不分??B：人員分流??C：法制欠缺??D：配置失衡正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。另方面又通過(guò)各種手段干預(yù)市場(chǎng)運(yùn)行和價(jià)格形成機(jī)制。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，政企功能的交叉錯(cuò)位導(dǎo)致政府和企業(yè)對(duì)各自的權(quán)責(zé)和目標(biāo)缺乏明確的認(rèn)識(shí)，這是因?yàn)檎苯痈深A(yù)了企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；另一方面，企業(yè)承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)著政府工作的重任。這種情況，我們稱(chēng)之為行政職能越位和缺位現(xiàn)象。因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的存在，政府機(jī)構(gòu)得以向企業(yè)延伸。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)。在企業(yè)中，人員分流是指將原崗位的一部分員工剝離出來(lái)，以便重新安排工作、下崗或轉(zhuǎn)崗等情況。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)?！叭藛T分流”,是指將原來(lái)的員工全部從工作崗位上解聘下來(lái)后，對(duì)原有工作人員所實(shí)施的一系列調(diào)整措施，如招聘、培訓(xùn)、福利等政策，以實(shí)現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化的目的。在C項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤，其表述方式不準(zhǔn)確，且缺乏法制保障。在“行政權(quán)力與市場(chǎng)權(quán)利”這一問(wèn)題上存在著嚴(yán)重缺陷。盡管市民魏某和房地產(chǎn)集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司都花費(fèi)了大量時(shí)間進(jìn)行法律程序，累計(jì)辦理多重手續(xù)，但由于體制的數(shù)量規(guī)模結(jié)構(gòu)失調(diào)和比例失衡，他們?nèi)匀幌萑肓藷o(wú)法解決的困境。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系下,”行政機(jī)關(guān)“與”司法機(jī)關(guān)“是兩個(gè)獨(dú)立的部門(mén)，它們之間存在著職能分工上的沖突。這就需要對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)予以修改完善。由于的存在，故本題選擇D。

22、政府對(duì)農(nóng)村“五保戶(hù)”發(fā)放救濟(jì)金的行為屬于（）??A：行政許可??B：行政給付??C：行政管理??D：行政救濟(jì)正確答案選項(xiàng)：B解析：A項(xiàng)：行政許可是指在一般法律禁止的情況下，行政主體根據(jù)行政相對(duì)方的申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)合法審查，并通過(guò)頒發(fā)許可證、執(zhí)照等方式，授予或確認(rèn)行政相對(duì)方從事某種活動(dòng)的法律資格或法律權(quán)利的一種具體行政行為。此項(xiàng)工作屬于《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰中的“許可”范疇。此定義與本題毫不相干，故不在考慮范圍內(nèi)。本部分內(nèi)容不涉及行政處罰中“對(duì)違法事實(shí)作出了處罰決定”這一概念的內(nèi)涵，即行政處罰中所包含的違法行為的范圍是否應(yīng)限定為行政性制裁。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，行政主體在特定情況下，根據(jù)法律規(guī)定向符合條件的申請(qǐng)人提供物質(zhì)利益或授予其與物質(zhì)利益相關(guān)的權(quán)益，這一行為被稱(chēng)為行政給付。此定義與本題涉及的問(wèn)題較多，但也不能否認(rèn)行政給付與其他類(lèi)型行政行為一樣都具有合法性。根據(jù)我國(guó)有關(guān)行政給付的法律、法規(guī)，我國(guó)的行政給付形式主要包括如下幾類(lèi):1撫恤金（撫恤金的發(fā)放對(duì)象主要是烈士和因公殉職、負(fù)傷、病故、殘廢的軍人、警察或者其家屬）2生活補(bǔ)助費(fèi)（生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放對(duì)象主要是烈軍屬、復(fù)員退伍軍人，以及因工傷事故致殘的公民）3安置（安置費(fèi)的發(fā)放對(duì)象主要是復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人）4救濟(jì)（救濟(jì)的形式包括發(fā)放救濟(jì)金與發(fā)放救濟(jì)物資等等，其對(duì)象主要是因?yàn)槟撤N情況而生活陷入困境的公民，如農(nóng)村的五保戶(hù)、貧困戶(hù)，城鎮(zhèn)的貧困戶(hù)，發(fā)生自然災(zāi)難的地區(qū)的災(zāi)民等）5優(yōu)待（優(yōu)待的對(duì)象是生活上處于某種困境的公民或者法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該予以?xún)?yōu)待的特定社會(huì)成員，如貧困學(xué)生、獨(dú)生子女等）6社會(huì)福利（社會(huì)福利事業(yè)一般由政府采取資金扶助及政策優(yōu)惠的方式扶植某些社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的發(fā)展，如社會(huì)福利院、兒童福利院、敬老院，以及安置機(jī)構(gòu)、社會(huì)殘疾人團(tuán)體、福利生產(chǎn)單位與科研機(jī)構(gòu)等）。其中撫恤、安置、保障三項(xiàng)都屬于行政給付。行政給付中的“五保戶(hù)”享有四項(xiàng)救濟(jì)措施。在行政機(jī)關(guān)作出行政處罰時(shí)，由于受處罰的主體不同，所涉及到的范圍也有所不同，因而，行政執(zhí)法的過(guò)程中，應(yīng)注意區(qū)分行政給付與行政處罰的界限。C項(xiàng)：行政管理是一項(xiàng)運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理的復(fù)雜活動(dòng)，其目的在于通過(guò)行政手段實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)秩序的維護(hù)和維護(hù)。在這里,“行政管理”是指受?chē)?guó)家強(qiáng)制力保證完成一定任務(wù)的機(jī)關(guān)所進(jìn)行的各種工作，它包括立法、執(zhí)法、司法三個(gè)方面。在行政管理中，當(dāng)公民、法人或其他組織認(rèn)為某一具體行政行為直接侵害其合法權(quán)益時(shí)，他們會(huì)請(qǐng)求有權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)依法對(duì)其實(shí)施糾正，并追究其行政責(zé)任，以保護(hù)行政管理相對(duì)方的合法權(quán)益。通常情況下，受到損害的行政相對(duì)人會(huì)通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟或行政賠償?shù)韧緩较蛴嘘P(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。此定義與本題毫不相干，故不在考慮范圍內(nèi)。由于的存在，故本題選擇B。

23、金某在某商業(yè)區(qū)租用辦公地點(diǎn)，謊稱(chēng)將在全國(guó)經(jīng)營(yíng)酒店，吸納投資，與王某等多名被害人簽訂合同書(shū)，承諾可向投資人高額返利，騙取被害人巨額現(xiàn)金，后金某攜款潛逃。金某的行為構(gòu)成（）。??A：集資詐騙罪??B：招搖撞騙罪??C：敲詐勒索罪??D：合同詐騙罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，該款可以認(rèn)定為使用詐騙方法非法吸收公眾存款罪。根據(jù)《刑法》第一百九十二條第一款的規(guī)定:“以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?！庇捎谄渚哂猩鲜龇缸锸聦?shí)，所以被依法判刑執(zhí)行。金某以欺詐手段非法集資，聲稱(chēng)將在全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)酒店并吸納投資，因此涉嫌構(gòu)成集資詐騙罪。由于的存在，故本題選擇A。其犯罪主體主要有國(guó)家公務(wù)員、國(guó)有公司企業(yè)和其他單位以及社會(huì)團(tuán)體，但不包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)者及無(wú)民事行為能力人、未成年人?！局R(shí)拓展】招搖撞騙罪是指以非法手段獲取利益，冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的身份或職稱(chēng)，實(shí)施欺詐行為，從而損害國(guó)家機(jī)關(guān)的威信和正常運(yùn)作。敲詐勒索罪是一種以非法占有為目的的行為，通過(guò)威脅或勒索被害人的手段，迫使其強(qiáng)制索取公私財(cái)物。合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，采用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相等欺詐手段，以獲取對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物為目的，涉及數(shù)額相當(dāng)可觀的行為。

24、我國(guó)民法典規(guī)定父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女有要求父母給付（）的權(quán)力。??A：旅行費(fèi)??B：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)??C：撫養(yǎng)費(fèi)??D：贍養(yǎng)費(fèi)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此款規(guī)定了我國(guó)關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)支付的原則、方式和數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千零六十七條第一款規(guī)定:“父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。”在現(xiàn)實(shí)生活中，父母對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)權(quán)與監(jiān)護(hù)制度是一個(gè)法律概念。由于的存在，故本題選擇C。

25、下列各項(xiàng)權(quán)利和自由中，我國(guó)現(xiàn)行憲法沒(méi)有規(guī)定是（）。??A：言論自由??B：宗教信仰自由??C：遷徙自由??D：集會(huì)、游行、示威自由正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從這一規(guī)定可以看出，公民行使這些權(quán)利是受法律保護(hù)和限制的。根據(jù)《憲法》第三十五條:“中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由?！痹谖覈?guó)，人民群眾是國(guó)家的主人，他們通過(guò)各種形式行使自己的民主權(quán)利，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和制約，從而保障了社會(huì)主義民主的發(fā)展與完善。由于的存在，故本題選擇C。

26、梁某在下班途中遇一年輕婦女，并尾隨至孤僻處突然從后將其抱住，要實(shí)施奸淫時(shí)，途經(jīng)此處的胡某發(fā)現(xiàn)并將其嚇跑，梁某的行為屬于（）。??A：犯罪中止??B：犯罪未遂??C：犯罪既遂??D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。犯罪預(yù)備是指正在進(jìn)行犯罪行為時(shí)，尚未成立犯罪事實(shí)的一種狀態(tài)。犯罪未遂是指在犯罪分子已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施犯罪的情況下，由于超出其意愿范圍的因素而未能達(dá)成犯罪目的的行為。犯罪既遂和犯罪中止都是犯罪成立的兩個(gè)必要條件。犯罪中止，是指犯罪分子在實(shí)施犯罪過(guò)程中，主動(dòng)放棄違法行為或主動(dòng)采取有效措施以避免犯罪后果的一種行為。犯罪未遂與犯罪既成不同，它不是犯罪事實(shí)本身，而是一個(gè)主觀方面已成立但客觀上還不可能達(dá)到完全實(shí)現(xiàn)其目的的行為。犯罪即遂，是指行為人所實(shí)施的行為已達(dá)到刑法分則對(duì)某一具體犯罪所規(guī)定的全部構(gòu)成要件的完備程度。在本題中，梁某實(shí)施奸淫時(shí)，由于胡某的出現(xiàn)未能完成犯罪行為，導(dǎo)致其行為未能得逞，超出了犯罪分子的意志范圍。因此，梁某的行為被歸類(lèi)為犯罪未遂，該未遂并不會(huì)對(duì)定罪產(chǎn)生影響，但會(huì)對(duì)量刑產(chǎn)生一定的影響。關(guān)于“犯罪既遂”問(wèn)題的爭(zhēng)論由來(lái)已久，但一直沒(méi)有取得一致意見(jiàn)，本文試圖就這一問(wèn)題談點(diǎn)自己的看法，以求教于同行和專(zhuān)家。由于的存在，故本題選擇B。

27、何某在某網(wǎng)店以80元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)了一個(gè)64G高速金屬U盤(pán)，收貨后檢測(cè)發(fā)現(xiàn)該U盤(pán)的實(shí)際可使用容量只有8G，賣(mài)家存在欺詐消費(fèi)者的行為。關(guān)于何某能夠向賣(mài)家索賠的金額，下列說(shuō)法正確的是：??A：何某只能請(qǐng)求賣(mài)家賠償貨款的2倍??B：何某只能請(qǐng)求賣(mài)家賠償貨款的3倍??C：何某只能請(qǐng)求賣(mài)家賠償貨款的5倍??D：何某有權(quán)請(qǐng)求賣(mài)家賠償500元正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的實(shí)施情況。此款明確了“欺詐”一詞在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中的地位，也是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法立法目的和宗旨之一?！吨腥A人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定,“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定”。在現(xiàn)實(shí)生活中，消費(fèi)者對(duì)商家的欺詐往往深?lèi)和唇^，但又不能因此就認(rèn)為商家已經(jīng)盡到了責(zé)任，因而在訴訟時(shí)只能以自己承擔(dān)全部或大部分責(zé)任作為原則。由于的存在，故本題選擇D。由于該款在立法技術(shù)上存在著一些問(wèn)題，因此本文擬從該條款中的幾個(gè)主要方面對(duì)之進(jìn)行評(píng)析和完善。

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28、有人說(shuō)，履行義務(wù)是享有權(quán)利的前提，也有人說(shuō)，不履行義務(wù)也可以享有權(quán)利，下面關(guān)于權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，表述正確的是（）。??A：權(quán)利與義務(wù)是不可分割的??B：一個(gè)社會(huì)的權(quán)利總量小于義務(wù)總量??C：義務(wù)比權(quán)利更加重要??D：權(quán)利與義務(wù)沒(méi)有關(guān)系正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。只有當(dāng)我們享受了一定權(quán)利后才有可能承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。A選項(xiàng)的正確性在于，權(quán)利和義務(wù)之間存在著一種相互依存、不可分割的關(guān)系，即權(quán)利和義務(wù)是不可分割的，沒(méi)有任何權(quán)利的義務(wù)，也沒(méi)有任何義務(wù)的權(quán)利。因此權(quán)利與義務(wù)之間不存在矛盾關(guān)系，二者相互獨(dú)立又相互影響。在享有權(quán)利的同時(shí)，也必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，反之亦然。權(quán)利可以被劃分為不同層次，而義務(wù)只能分為一般義務(wù)、特殊義務(wù)或絕對(duì)義務(wù)。在選項(xiàng)B中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致權(quán)利和義務(wù)在數(shù)量上呈現(xiàn)出等價(jià)的關(guān)系。權(quán)利和義務(wù)在量的方面都相等，但兩者并不等同，而是有區(qū)別的。只有當(dāng)社會(huì)中的權(quán)利和義務(wù)總量達(dá)到等額狀態(tài)時(shí)，才能避免社會(huì)生活的混亂。權(quán)利與義務(wù)的量比等于其絕對(duì)數(shù)。在C選項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，權(quán)利和義務(wù)同等重要，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)需要義務(wù)的履行，而義務(wù)的履行則是確保權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。義務(wù)是權(quán)利存在的基礎(chǔ)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系相輔相成。義務(wù)必須以權(quán)利為基礎(chǔ)才能得以體現(xiàn)，權(quán)利與義務(wù)之間不是一一對(duì)應(yīng)的。在這個(gè)世界上，沒(méi)有任何一項(xiàng)義務(wù)是不存在的，也沒(méi)有任何一項(xiàng)權(quán)利是不存在的。因此，在法律上必須明確哪些行為屬于侵權(quán)行為，哪些行為不應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。在享有權(quán)利的同時(shí)，也必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，反之亦然。義務(wù)與權(quán)利是一對(duì)矛盾統(tǒng)一體，二者相輔相成、相互制約，缺一不可，但又不能截然分開(kāi)。由于的存在，故本題選擇A。

29、下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）。??A：鄉(xiāng)長(zhǎng)??B：巡視員??C：司長(zhǎng)??D：市長(zhǎng)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。從這一定義中可以看出,“職務(wù)是指擔(dān)任某種特定工作或執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)所必需的資格?！薄豆珓?wù)員法》第18條規(guī)定:“公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職?！边@一規(guī)定表明了行政機(jī)關(guān)工作人員中除了具有一般干部職務(wù)之外，還存在著一種特殊的身份——巡視員?！豆珓?wù)員法》第19條規(guī)定:“公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。綜合管理類(lèi)以外其他職位類(lèi)別公務(wù)員的職級(jí)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定?！北疚臄M通過(guò)對(duì)我國(guó)現(xiàn)行行政體制下干部制度的分析和比較來(lái)說(shuō)明這一問(wèn)題。因此，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并未包括巡視員的職責(zé)。一、我國(guó)現(xiàn)行行政機(jī)構(gòu)中存在著一種特殊的級(jí)別——副部長(zhǎng)職務(wù)。由于的存在，故本題選擇B。

30、國(guó)家新聞出版廣電總局科技司關(guān)于對(duì)推薦2015年度國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)參評(píng)科普項(xiàng)目進(jìn)行公示的________①技科字________②

各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)新聞出版廣電總局、海峽之聲廣播電臺(tái)、總局直屬各單位：

按照國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室關(guān)于2015年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦工作的通知》文件要求，經(jīng)我司向相關(guān)單位征集并組織專(zhuān)家評(píng)審，擬推薦《月球探秘》和《中國(guó)恐龍大調(diào)查科普》項(xiàng)目，參加2015年度國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)科普獎(jiǎng)評(píng)審，現(xiàn)予以公示，公示期為10天（自公示之日起）。

如有異議，請(qǐng)各單位或個(gè)人在公示期內(nèi)向科技司聯(lián)系并反映，以單位名義提出異議的，要加蓋單位公章，以個(gè)人名義提出異議的，要在書(shū)面異議材料上簽署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。

________③

國(guó)家新聞出版廣電總局科技局________④（1）、橫線②處為公文的發(fā)文字號(hào)，書(shū)寫(xiě)正確的是（）。??A：（2014）（570號(hào)）??B：〔2014〕570號(hào)??C：［2014］570號(hào)??D：2014［570號(hào)］正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究公文的基礎(chǔ)知識(shí)，深入剖析其內(nèi)涵與外延。正文中的起訖日期用漢字表示，并按時(shí)間先后排序。請(qǐng)將的發(fā)文字號(hào)置于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行位置，以居中排布的方式呈現(xiàn)。發(fā)文日期用大斜體表示，并將其右上角的橫線剪去后再標(biāo)上年和月。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文順序號(hào)前的字母大寫(xiě)，后兩個(gè)小寫(xiě)。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱(chēng)，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；作者姓名按漢語(yǔ)拼音順序置于方框內(nèi)的右上角，排序應(yīng)與正文相應(yīng)處相同或相近，且首尾相接。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。正文中引用的文獻(xiàn)，如被引論文是公開(kāi)發(fā)表過(guò)的文章，則應(yīng)標(biāo)注出處并置于文末或右上角。由于的存在，故本題選擇B。

（2）、公文橫線③處，應(yīng)該添加的具體內(nèi)容是（）。??A：反映流程??B：科技司聯(lián)系人及聯(lián)系方式??C：提出異議的要求??D：反映時(shí)間正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?？萍嘉募牧弦话闶怯眉垙?、塑料等書(shū)寫(xiě)形式來(lái)表示的。根據(jù)公文所述，如有任何異議，敬請(qǐng)各單位或個(gè)人在公示期內(nèi)與科技司聯(lián)系并反饋，因此，在公文中必須包含科技司的聯(lián)絡(luò)方式。本題型屬于選擇題，但由于題目設(shè)置較好地體現(xiàn)了科技工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出的要求，所以它也是一種綜合性較強(qiáng)的試題，考生要想取得良好成績(jī)，就必須具備扎實(shí)的基本功。由于的存在，故本題選擇B。

（3）、在公文橫線④處填入的公文時(shí)間正確的是（）。??A：2014年12月19日??B：2014.12.19??C：二零一四年十二月十九日??D：二0一四年十二月十九日正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文的基礎(chǔ)知識(shí)，深入剖析其內(nèi)涵與外延。“某年某日”應(yīng)寫(xiě)成“某一日”或“某某日”,并在文末注明作者姓名和單位及通訊地址等信息。將的成文日期以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注為年、月、日，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱(chēng)，且不應(yīng)出現(xiàn)月、日的虛位情況（即1不編為01）。文內(nèi)的時(shí)間和地點(diǎn)用分號(hào)隔開(kāi)，并注明起止頁(yè)碼及序號(hào)。由于的存在，故本題選擇A。

（4）、填入橫線①處最恰當(dāng)?shù)奈姆N是（）。??A：公告??B：命令??C：決定??D：通知正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。通告是政府或團(tuán)體為貫徹一定政策而制定的文件，它具有法律效力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，是指政府或團(tuán)體在公眾面前公開(kāi)宣布或宣布重大事件，以引起公眾關(guān)注和注意。適用于向社會(huì)宣布重大政策。適用于宣布具有重要意義或具有法律效力的事項(xiàng)，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。B項(xiàng)錯(cuò)誤，命令（令）是由國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人所頒布的具有指揮性質(zhì)和強(qiáng)制性的公函。該項(xiàng)措施適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，以符合相關(guān)法律規(guī)定；對(duì)違反行政法或其他規(guī)定的行為給予行政處罰等情況下的具體運(yùn)用。宣布實(shí)施具有重大法律約束力的行政措施；在我國(guó)現(xiàn)行憲法中，沒(méi)有關(guān)于命令效力規(guī)定。表彰相關(guān)單位和個(gè)人，撤銷(xiāo)下屬機(jī)構(gòu)作出的不適當(dāng)決策。命令應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確具體，不得有歧義或誤解，不得使用數(shù)字，不得出現(xiàn)明顯的差錯(cuò)，并在文末注明該命令所依據(jù)的法律文件以及行文時(shí)間。必須以嚴(yán)謹(jǐn)審慎的態(tài)度對(duì)待命令，嚴(yán)禁任何形式的濫用和誤用。它具有明確具體、簡(jiǎn)明扼要、針對(duì)性強(qiáng)、便于操作等特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，決定是"適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決定和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)"的公文。通知作為一種廣泛應(yīng)用的知照性公文，在D項(xiàng)錯(cuò)誤中扮演著至關(guān)重要的角色。它屬于行政行為中的一種特殊類(lèi)型的公文。發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，并要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等，均為本文所述。它具有較強(qiáng)的實(shí)用性，在行政管理工作中發(fā)揮著重要作用，因此有必要對(duì)其正確使用進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇D。

31、下列繼承方式中，法律效力最高的是（）。??A：遺贈(zèng)??B：法定繼承??C：遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議??D：代位繼承正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)《民法典》第一千一百二十三條:“繼承開(kāi)始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理；有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理?！笔侵咐^承人對(duì)其父母的遺產(chǎn)享有繼承權(quán)，即對(duì)其父母的全部財(cái)產(chǎn)或部分財(cái)產(chǎn)有直接支配和管理的權(quán)利。據(jù)此可知，繼承方式中效力等級(jí)為，遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議遺囑繼承、遺贈(zèng)法定繼承。由于在本論文中，我們研究的是一類(lèi)非線性中立型時(shí)滯微分系統(tǒng)和它所產(chǎn)生的周期解問(wèn)題，因此這類(lèi)方程可以看作是一個(gè)二階微分方程組。由于的存在，故本題選擇C。

32、甲和乙是同母異父的兄妹，他們的父親丙在病重期間立下一份公證遺囑，將的遺產(chǎn)留給甲，留給乙。事后甲因搶劫罪被判刑，丙隨之將遺囑撕毀，并口頭告訴乙自己要將所有的遺產(chǎn)留給她。甲出獄后丙已去世，則下列關(guān)于丙遺產(chǎn)繼承的說(shuō)法，正確的是（）。??A：甲繼承的遺產(chǎn)??B：甲和乙平分遺產(chǎn)??C：乙繼承全部遺產(chǎn)??D：甲能繼承的遺產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。由此可見(jiàn)，立遺囑時(shí)，遺囑人除保留原遺囑外還可向公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷(xiāo)其已成立的遺囑，即公證遺囑。根據(jù)《民法典》第一千一百四十二條規(guī)定:“遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑。立遺囑后，遺囑人實(shí)施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，視為對(duì)遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。”因此，公證遺囑是一種有效的遺囑方式。根據(jù)《民法典》第一千一百三十八條規(guī)定:“遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑?？陬^遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證。危急情況消除后，遺囑人能夠以書(shū)面或者錄音錄像形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無(wú)效?！比绻z囑人死亡，其法定代理人因不能及時(shí)辦理代書(shū)手續(xù)而無(wú)法行使遺囑權(quán)。在本題中，盡管丙撕毀了公證遺囑并立了口頭遺囑，但由于口頭遺囑缺乏至少兩個(gè)無(wú)利害關(guān)系的見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，因此其無(wú)效。因此，公證遺囑因撕毀而失去效力，最終按照法定遺囑繼承。筆者認(rèn)為，在我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，遺囑人在危急情況下也不能隨意毀約、任意更改遺囑內(nèi)容，而只能通過(guò)公證來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益，這是由其法律性質(zhì)決定的。由于的存在，故本題選擇B。

33、根據(jù)下列材料，回答43—45題。一日，古某在火車(chē)站廣場(chǎng)的入口處趁王某不備之機(jī)，將王某挎在右肩上的旅行包搶了就跑，但因王某及時(shí)呼救并在群眾毛某的幫助下，古某最終未能將旅行包搶走。經(jīng)查，該旅行包總價(jià)值共計(jì)人民幣五千余元。（1）、古某的行為屬于（

）。??A：犯罪預(yù)備??B：犯罪未遂??C：犯罪中止??D：犯罪既遂正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在搶劫罪中,“準(zhǔn)備工具”和“制造條件”都不是犯罪預(yù)備。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十二條第一款的規(guī)定:“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。”因此，他應(yīng)當(dāng)被判處死刑立即執(zhí)行。因此，古某已經(jīng)實(shí)施了搶奪行為，其行為并未達(dá)到犯罪的預(yù)備階段。所以，古某已實(shí)施了搶劫罪，不應(yīng)該構(gòu)成盜竊罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十三條第一款的規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂?！彼?，古某不是主觀故意殺人，而是客觀上實(shí)施了搶劫行為，即故意殺人罪。因此，王某的及時(shí)呼救以及群眾毛某的援助，使得古某未能成功奪走旅行包，這是一次未遂的犯罪行為，超出了他的意志力范圍。因此，王某不是主觀上認(rèn)識(shí)到自己的犯罪行為已經(jīng)達(dá)到或接近犯罪目的，而是客觀上沒(méi)有意識(shí)到自己的違法行為已對(duì)他人造成了損害，從而導(dǎo)致其放棄犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十四條第一款的規(guī)定:“在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！币虼?，古某未能達(dá)成犯罪目的，并非出于自愿放棄，而是出于其他非自愿因素，這并不意味著犯罪行為的終止。如果古某沒(méi)有搶劫旅行包的行為，那么，古某是否成立盜竊、詐騙等犯罪？在故意犯罪中，若存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，即犯罪既遂，則指行為人已經(jīng)具備了構(gòu)成該犯罪的全部要素，從而實(shí)現(xiàn)了故意犯罪的形態(tài)。因此，古某未能成功奪回旅行包，這屬于未遂犯罪行為，而非犯罪行為已經(jīng)發(fā)生。本題選在“刑法修正案”中規(guī)定為犯罪既成階段時(shí)適用，因?yàn)樵摋l是關(guān)于盜竊罪、搶劫罪等五種犯罪實(shí)行犯的法定刑之一。由于的存在，故本題選擇B。

（2）、歸案后，古某如實(shí)供述自己的罪行，系（）。??A：自首??B：悔過(guò)??C：立功??D：坦白正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。此條在司法實(shí)踐中適用較少，而其所體現(xiàn)出來(lái)的量刑情節(jié)也較為模糊，容易引起人們的誤解，甚至導(dǎo)致一些案件處理結(jié)果的不當(dāng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第六十七條第一款的規(guī)定:“犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰?！币虼?，古某并未主動(dòng)向警方自首，這并非屬于主動(dòng)自首的范疇。由于古某未交代自己的犯罪事實(shí)，不能認(rèn)定他是否為自首，所以不能從其身上得到任何幫助和好處，也就不能對(duì)他進(jìn)行刑罰處理。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，嫌疑人的認(rèn)罪態(tài)度被稱(chēng)為悔過(guò)，而古某則構(gòu)成了坦白，但并不代表他已經(jīng)悔過(guò)。所以，古某不是立功者，不能從其應(yīng)受刑罰的輕重程度來(lái)判斷他是否具備立功條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第六十八條的規(guī)定:“犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。”根據(jù)《刑法》第七十六條第二款規(guī)定,“對(duì)判處管制、拘役、有期徒刑和無(wú)期徒刑的罪犯，應(yīng)當(dāng)依法判處死刑緩期執(zhí)行，剝奪政治權(quán)利終身?！币虼耍拍巢⑽丛诮衣端朔缸镄袨榛蛱峁┲匾€索等方面展現(xiàn)出任何立功表現(xiàn)，這并不符合立功的標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第六十七條第三款規(guī)定:“犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié)，但是如實(shí)供述自己罪行的，可以從輕處罰；因其如實(shí)供述自己罪行，避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的，可以減輕處罰。”如果是指被指控人主動(dòng)交代了自己的犯罪事實(shí)，那么就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為坦白。因此，在古某被逮捕后，他毫不隱瞞地承認(rèn)了自己的罪行，這是一次坦誠(chéng)的過(guò)程。由于本問(wèn)題涉及到罪刑法定原則，所以必須從立法上對(duì)此罪進(jìn)行明確規(guī)定，以確保司法機(jī)關(guān)準(zhǔn)確適用該罪。由于的存在，故本題選擇D。

（3）、案例中，古某的行為構(gòu)成（）。??A：侵占罪??B：搶劫罪??C：搶奪罪??D：非法占有罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。侵占罪與盜竊罪不同，不能因?yàn)槠浞缸飳?duì)象不是他人財(cái)物就認(rèn)定其為盜竊。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，侵占罪指的是非法占有他人代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物，其數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不歸還的行為。因此，古某并未觸犯侵占罪之規(guī)定。由于搶劫犯具有明顯的反社會(huì)心理，所以對(duì)其進(jìn)行處罰時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮行為人是否具有嚴(yán)重的暴力性。根據(jù)B項(xiàng)錯(cuò)誤，搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為，通過(guò)使用暴力、脅迫或其他手段，強(qiáng)制獲取公私財(cái)物。搶劫罪與搶奪犯罪在性質(zhì)上相同，都是侵犯財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和人身權(quán)利的犯罪行為。因此，古某并未采取任何暴力、脅迫或其他手段來(lái)壓制王某等人的反抗，因此并未構(gòu)成搶劫罪。所以，王某等人的行為不是搶劫而是搶奪，不能成立搶奪罪。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，搶奪罪是指以非法占有為目的，在他人疏忽的情況下，通過(guò)公開(kāi)奪取大量公私財(cái)物的行為。因此，在王某疏忽大意的情況下，古某實(shí)施了搶奪旅行包的行為，構(gòu)成了一項(xiàng)搶奪罪。根據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定，在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，并未發(fā)現(xiàn)任何非法占有的行為。在此不涉及“非法占有”和“非法取得”兩個(gè)概念，只就“非法占有”一詞的含義進(jìn)行探討，并對(duì)該罪名的立法缺陷及完善提出一些建議。由于的存在，故本題選擇C。

34、我