醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃

醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃1為了充足發(fā)揮中醫(yī)藥在初級(jí)衛(wèi)生保健中的作用，為農(nóng)民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)、合用的中醫(yī)藥合適技術(shù)服務(wù)，滿足當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)中醫(yī)藥防治疾病的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力，繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)成果，按照《湖南省全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣建設(shè)原則》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際狀況，特制定本年度中醫(yī)藥工作計(jì)劃。1、在上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)成立振興中醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，我院也對(duì)應(yīng)成立中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥合適技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中醫(yī)藥平常事務(wù)由___同志醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃2為全面貫徹執(zhí)行國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0-6小朋友中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》，全方位開(kāi)展我鎮(zhèn)0-6歲小朋友和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作，保證20__年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)詳細(xì)狀況，制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全班子。為加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為小組組員，分別負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)上述兩項(xiàng)工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導(dǎo)，保證服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)行。同步，組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組，由中醫(yī)科科長(zhǎng)任組長(zhǎng)、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。公共衛(wèi)生科小朋友保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作負(fù)責(zé)人，醫(yī)院服務(wù)團(tuán)體組員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。通過(guò)完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度，明確各個(gè)環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責(zé)，使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行，中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)效益得到發(fā)揮。二、重視培訓(xùn)，提高能力。醫(yī)院將針對(duì)0-6歲小朋友中醫(yī)藥保健指導(dǎo)、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、穴位等五種調(diào)攝措施的運(yùn)用等實(shí)用技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和再培訓(xùn)，做到醫(yī)院服務(wù)團(tuán)體組員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參與培訓(xùn)、人人考試過(guò)關(guān)、人人可以獨(dú)立開(kāi)展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本、易實(shí)行、療效好、受歡迎的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目。20__年，我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專題培訓(xùn)不少于4次，每次均按照有告知、有簽到、有課件、有影像、有考試、有小結(jié)的規(guī)定進(jìn)行，重在處理問(wèn)題，決不流于形式。同步，通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)刊、參與上級(jí)培訓(xùn)和到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式措施，努力提高全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。三、形式多樣，開(kāi)展健教。協(xié)調(diào)老年保健、小朋友保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié)，充足運(yùn)用健康教育與健康增進(jìn)工作的既有平臺(tái)和有效手段，將0-6歲小朋友和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識(shí)列入健康教育與健康增進(jìn)內(nèi)容。計(jì)劃通過(guò)健康講座、健康征詢、健康知識(shí)入戶等多種形式，讓中醫(yī)保健知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，積極營(yíng)造理解中醫(yī)、擁護(hù)中醫(yī)、積極參與和自覺(jué)接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氣氛。四、考核督導(dǎo)、常態(tài)管理。公共衛(wèi)生科對(duì)全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實(shí)行中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)每月不少于一次，督查覆蓋率100%。督查時(shí)重要對(duì)工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、群眾滿意度和電子檔案錄入狀況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)長(zhǎng)期化管理，保證工作的真實(shí)性、規(guī)范性和時(shí)效性。每次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)筆錄，并存入工作檔案。公共衛(wèi)生科對(duì)各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進(jìn)行一次考核?？己顺晒c基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效掛勾，作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)懲和年終評(píng)先選優(yōu)的根據(jù)之一。在新的一年里，我們還將對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進(jìn)行探索。對(duì)有關(guān)基礎(chǔ)信息進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)工作中形成的多種表冊(cè)做好搜集、整頓、記錄、分析、匯報(bào)和歸檔工作，建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系。五、咬定目的、整體推進(jìn)。按照國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的布署，20__年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作詳細(xì)任務(wù)目的如下：1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)實(shí)狀況，為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)登記表所列33項(xiàng)問(wèn)題采集信息，根據(jù)體質(zhì)鑒定原則進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，并將辨識(shí)成果告知服務(wù)對(duì)象。到本年末完畢中醫(yī)藥辨識(shí)3500人，并將成果錄入電子檔案系統(tǒng)。(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不一樣體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行對(duì)應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，計(jì)劃完畢3500人。2、在小朋友6、12、18、24、30、36月齡時(shí)對(duì)小朋友家長(zhǎng)進(jìn)行6次小朋友中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。內(nèi)容包括：(1)向家長(zhǎng)提供小朋友中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);(2)在小朋友6、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊措施;{中醫(yī)藥工作計(jì)劃}.(3)在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的措施;(4)在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的措施。3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的搜集與錄入工作，并及時(shí)向當(dāng)事人書(shū)面反饋服務(wù)成果，對(duì)偏頗體質(zhì)者進(jìn)行病因分析、治療與保健指導(dǎo)。醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃3一、指導(dǎo)思想__年，我院將貫徹黨的十八大精神和黨的各項(xiàng)方針政策，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹貫徹各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入加強(qiáng)醫(yī)院管理為重點(diǎn)，以提高醫(yī)院整體服務(wù)水平，以創(chuàng)二級(jí)甲等中醫(yī)院為契機(jī)，號(hào)召全院干部職工共同努力，爭(zhēng)取__年醫(yī)院各項(xiàng)工作上一種新臺(tái)階，綜合實(shí)力得到明顯提高。二、重要指標(biāo)(一)、整年業(yè)務(wù)收入到達(dá)800萬(wàn)元。(二)、質(zhì)量指標(biāo)：1、處方合格率95%以上;2、病歷書(shū)寫(xiě)合格率≥100%，甲級(jí)病歷90%以上;3、門(mén)診中藥治療率70%以上，住院中藥治療率40%以上;4、入出院診斷符合率90%以上;5、住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率90%以上;6、危重病人急救成功率85%以上;7、護(hù)理操作合格率≥95%;8、CT、彩超陽(yáng)性率80%以上;9、院內(nèi)感染率5%如下。三、重要工作措施(一)持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成效__年，我院將按照“二級(jí)甲等”中醫(yī)醫(yī)院管理原則，持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理工作。醫(yī)療質(zhì)量管理將作為醫(yī)院管理的重中之中，在逐漸完善各項(xiàng)管理規(guī)章、管理體系、管理組織及網(wǎng)絡(luò)的同步，今年醫(yī)院將把創(chuàng)立二甲中醫(yī)院為工作重點(diǎn)，努力改善醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，將通過(guò)建立電子病歷系統(tǒng)，提高醫(yī)療水平，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等業(yè)務(wù)管理的職能部門(mén)承擔(dān)管理、檢查及考核的重任，將定期組織院內(nèi)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量考核，并根據(jù)考核成果，認(rèn)真進(jìn)行分析，提出整改措施。重點(diǎn)檢查醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)以及三級(jí)醫(yī)師查房制度、多種談話簽字制度、疑難病例會(huì)診制度等關(guān)鍵制度的貫徹狀況，并根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》實(shí)行獎(jiǎng)懲，與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤。同步，加強(qiáng)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的力度，將定期組織院內(nèi)理論學(xué)習(xí)(至少每月一次)，適時(shí)組織多種競(jìng)賽活動(dòng)，以營(yíng)造院內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平及實(shí)際工作能力。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，將以院黨支部為關(guān)鍵，不停健全、完善醫(yī)院內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)以及各項(xiàng)管理規(guī)章，嚴(yán)格依章行事，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)管理措施。將根據(jù)上級(jí)有關(guān)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)行細(xì)則，倡議全院職工自覺(jué)維護(hù)“白衣天使”的圣潔和尊嚴(yán)，嚴(yán)格遵守“醫(yī)務(wù)人員十條禁令，八不準(zhǔn)”，廉潔行醫(yī)，誠(chéng)信服務(wù)，自覺(jué)抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，尤其是對(duì)于抗生素類藥物的不合理使用，將采用措施，嚴(yán)加控制，如繼續(xù)實(shí)行抗生素類藥物使用率的公告、加強(qiáng)督辦與考核等等。對(duì)于頂風(fēng)而上或在行風(fēng)建設(shè)中體現(xiàn)突出的個(gè)人，將予以經(jīng)濟(jì)利益上的懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)。將繼續(xù)在院內(nèi)掛舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，同步聘任社會(huì)監(jiān)督員定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議，并搞好問(wèn)卷調(diào)查，以接受社會(huì)各界監(jiān)督，敦促我們不停改善工作，保證醫(yī)院在社會(huì)人群中的良好形象。充足發(fā)揮醫(yī)院中層干部重要崗位和職能，以引導(dǎo)其樹(shù)立較強(qiáng)的管理意識(shí)、團(tuán)體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高醫(yī)院中堅(jiān)力量在醫(yī)院管理中的作用;對(duì)于全院職工，要加大有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，讓其充足理解醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》、《醫(yī)療事故防備預(yù)案》、《醫(yī)療事故處理預(yù)案》等各項(xiàng)管理規(guī)章及措施，從而使其增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，讓醫(yī)療安全的警鐘長(zhǎng)鳴，到達(dá)防備醫(yī)療事故及糾紛的目的。在傳染病防治法、放射防護(hù)條例等方面，要抓好宣傳教育，做好放射防護(hù)，搞好傳染病疫情匯報(bào)、院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)和傳染病的防治工作，加強(qiáng)門(mén)診預(yù)檢分診工作以及醫(yī)療廢棄物的管理工作，健全管理網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格管理制度和措施，并貫徹獎(jiǎng)懲，通過(guò)管理，到達(dá)防止或減少院內(nèi)感染發(fā)生以及重大傳染病疫情發(fā)生或發(fā)展的目的。__年中醫(yī)藥合適技術(shù)的開(kāi)發(fā)運(yùn)用以及抗生素類藥物的控制管理在醫(yī)院績(jī)效分派方案中將有更詳細(xì)的體現(xiàn)，并將出臺(tái)配套措施加強(qiáng)對(duì)藥物使用的管理，以提高中草藥的使用比例，減少藥物收入占總收入的比例以及自費(fèi)藥物的使用比例，減輕病人承擔(dān)，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。(二)深入完善績(jī)效分派方案，實(shí)行院科兩級(jí)聘任。按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則，仍將推行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資構(gòu)造，以到達(dá)按崗位定酬，按業(yè)績(jī)定酬，按責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)定酬的目的。在人事制度方面，仍將繼續(xù)推行院科兩級(jí)管理體制和三級(jí)責(zé)任制，即院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、主任競(jìng)聘負(fù)責(zé)制、員工競(jìng)崗責(zé)任制，以強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí)，結(jié)合以上績(jī)效分派方案，充足調(diào)動(dòng)起廣大干職工的工作積極性和發(fā)明性，增進(jìn)醫(yī)院健康迅速發(fā)展。(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，搞好人才引進(jìn)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作，打造高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體隊(duì)伍。人才是醫(yī)院最寶貴的財(cái)富。__年，按照國(guó)家有關(guān)中醫(yī)院的建設(shè)原則，醫(yī)院計(jì)劃將床位數(shù)增長(zhǎng)至120張，為此，醫(yī)院將積極向市區(qū)委編辦、市區(qū)衛(wèi)生局請(qǐng)示，爭(zhēng)取為醫(yī)院增長(zhǎng)編制，逐漸完善并貫徹有關(guān)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理措施,尤其是要加大對(duì)中醫(yī)藥技術(shù)人才的引進(jìn)、招聘和培養(yǎng)力度，組建成立實(shí)力強(qiáng)大的中醫(yī)藥人才梯隊(duì)，打造高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍：一是對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)幫教，尤其是對(duì)中醫(yī)技術(shù)人才的幫教，將采用一對(duì)一的方式，給廣大青年職工配置技術(shù)精湛的老師，帶動(dòng)其逐漸成長(zhǎng);二是將按照醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期在院內(nèi)組織多種專業(yè)知識(shí)講座。__年計(jì)劃送出去2—3名醫(yī)生到大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);四是鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員自修、自考，積極參與科研和醫(yī)學(xué)論文撰寫(xiě)。對(duì)主持科研項(xiàng)目或撰寫(xiě)論文的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，要在全院范圍內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氣氛，提高醫(yī)院整體技術(shù)實(shí)力;五是根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要適時(shí)招聘、引進(jìn)優(yōu)秀人才，尤其是對(duì)中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)要合適放寬條件，以逐漸形成較強(qiáng)勢(shì)的中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，更深入體現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)藥特色。新的一年里，醫(yī)院還將采用多種形式加強(qiáng)干群之間的溝通與協(xié)調(diào)，通過(guò)舉行多種各樣豐富多彩的活動(dòng)，以及多種學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，包括政治理論學(xué)習(xí)以及職業(yè)素質(zhì)教育，增強(qiáng)干群之間的凝聚力，提高全院干職工的綜合素質(zhì)，啟發(fā)協(xié)助職工樹(shù)立對(duì)的的人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，從而到達(dá)讓廣大患者滿意的目的。四、強(qiáng)化中醫(yī)藥規(guī)范化管理，使醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)再上一種新臺(tái)階。__年，醫(yī)院提出了新的工作措施及計(jì)劃，爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量的支持，集中力量辦好醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)?？迫缰酗L(fēng)科專科、精神病專科、康復(fù)科、外科腎結(jié)石治療?？频?，力爭(zhēng)在__年將精神病?？?、中風(fēng)科建設(shè)成為市級(jí)重點(diǎn)?？?，實(shí)行規(guī)范化管理，指導(dǎo)醫(yī)生進(jìn)行針灸、火罐、_位注射等老式中醫(yī)療法的同步，也將制定措施加大對(duì)該科室管理中微弱環(huán)節(jié)的控制和指導(dǎo)，使其在規(guī)范化管理中不停發(fā)展?fàn)畲?，為逐漸建立“中風(fēng)科康復(fù)中心”打下基礎(chǔ)。__年，伴隨醫(yī)院的硬件條件逐漸改善，醫(yī)院將積極發(fā)明條件開(kāi)辦新的特色專科，如骨傷科、康復(fù)理療科等，以增長(zhǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，同步，在各科業(yè)務(wù)工作中，出臺(tái)有關(guān)措施，運(yùn)用中醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)發(fā)使用中草藥，推廣運(yùn)用更多老式的中醫(yī)療法，如針灸、火罐、_位注射等，提高對(duì)中草藥的使用率，擴(kuò)大服務(wù)范圍，以更好地為廣大患者服務(wù)。按照醫(yī)院制定的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施及鼓勵(lì)措施實(shí)行獎(jiǎng)懲。在管理方面，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科將按照“二級(jí)”中醫(yī)醫(yī)院原則從醫(yī)療質(zhì)量上進(jìn)行規(guī)定和控制。同步，積極指導(dǎo)和培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高中醫(yī)藥的覆蓋率，開(kāi)展中醫(yī)藥“治未病“工作，使中醫(yī)藥真正成為廣大農(nóng)民醫(yī)療、防止、保健的朋友。五、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)及醫(yī)院文化建設(shè)，充足調(diào)動(dòng)工、青、婦、群團(tuán)組織的主觀能動(dòng)性，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展出力。__年，醫(yī)院將持續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院工、青、婦、群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充足調(diào)動(dòng)其工作積極性，促使其履行好各自的職能，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極開(kāi)展多種健康有益的活動(dòng)，參與_管理與_監(jiān)督，動(dòng)員和組織職工以飽滿的熱情投入到醫(yī)院的建設(shè)和改革中，以增進(jìn)醫(yī)院更好更快地向前發(fā)展。六、認(rèn)真貫徹小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職能，加大城鎮(zhèn)居民的健康檔案的建立力度，提高居民建檔率，完善城鎮(zhèn)居民的健康檔案的隨訪工作，提高城鎮(zhèn)居民的健康水平。七、積極推行基本藥物制度，減輕城鎮(zhèn)居民的醫(yī)藥費(fèi)承擔(dān)，讓利廣大患者。八、貫徹新農(nóng)合政策，執(zhí)行新農(nóng)合制度，繼續(xù)做好新農(nóng)合病人的治療，及時(shí)為參合農(nóng)民報(bào)補(bǔ)，緩和農(nóng)民“看病難、看病貴”現(xiàn)象。九、加強(qiáng)后勤、社會(huì)治安、綜合治理、計(jì)劃生育等工作。新的一年，將繼續(xù)做好院務(wù)公開(kāi)，增長(zhǎng)透明度。建立健全后勤管理以及設(shè)備管理、維修等制度，一切圍繞醫(yī)院中心工作，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到后勤保障有力，節(jié)省增資。堅(jiān)持一切為病人服務(wù)的方針，努力發(fā)明溫馨的就醫(yī)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)讓廣大干職工工作、生活放心，病人享有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。繼續(xù)做好社會(huì)治安、綜合治理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育工作及衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性，中心性工作總之，新的一年，將給我們帶來(lái)新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將緊緊圍繞__年工作目的，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，通過(guò)全醫(yī)院廣大干部職工共同努力，我們的目的一定能實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃4一、工作目的1、改善醫(yī)療環(huán)境。2、繼續(xù)實(shí)行“三名”戰(zhàn)略。3、完畢三甲創(chuàng)立工作。4、業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)20%。二、詳細(xì)工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)201X年工作目的，我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心合力，努力完畢如下四個(gè)方面的任務(wù)：(一)、筑巢引鳳，增強(qiáng)實(shí)力。好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的規(guī)定，也受醫(yī)務(wù)工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?！俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對(duì)象，也是醫(yī)學(xué)人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥(niǎo)，興建過(guò)渡病房____平米，即將運(yùn)行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處在全縣。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約_萬(wàn)平米，近___張床。今年完畢規(guī)劃設(shè)計(jì)，立項(xiàng)并動(dòng)工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然規(guī)定。(二)、培育素養(yǎng)，提高水平素養(yǎng)包括了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠(chéng)”之理念，努力提高水平，大力實(shí)行“三名戰(zhàn)略”。1、選聘高層次人才，201X年人才計(jì)劃中將招錄3名碩士，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。2、培養(yǎng)既有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機(jī)制，加強(qiáng)“三基訓(xùn)練”，鞏固每周學(xué)習(xí)制度。3、拓寬交流平臺(tái)。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺(tái)。4、加強(qiáng)特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們?cè)谔厣珜？茖２〗ㄔO(shè)上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不停完善提高;外科做好開(kāi)展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將運(yùn)用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)成立“治未病中心”。(三)、創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢(shì)在必行。結(jié)合我院狀況，建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制：1、探索崗位管理，建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。2、深入加大績(jī)效分派力度，完善績(jī)效考核機(jī)制。3、試行護(hù)士分級(jí)管理(n1-n5)。4、貫徹院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。5、獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制，大力倡導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，保證醫(yī)院安全。6、保潔保安社會(huì)化管理，24小時(shí)全覆蓋。(四)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生服務(wù)有兩個(gè)中心：對(duì)外以病人為中心，對(duì)內(nèi)以臨床為中心。對(duì)外：1、繼續(xù)開(kāi)展“三好一滿意活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)”、“抗生素專題治理活動(dòng)“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)流程。2、重視中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥合適技術(shù)，充足發(fā)揮中醫(yī)藥“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”特色。3、建立服務(wù)評(píng)價(jià)體系。以提高病人滿意度為關(guān)鍵，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查成果納入績(jī)效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)內(nèi)：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，尤其是對(duì)班子、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格規(guī)定，嚴(yán)格遵照“任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目目的化，目的責(zé)任化”來(lái)貫徹執(zhí)行。醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計(jì)劃520__年康復(fù)科是扎實(shí)基礎(chǔ)的一年，20__年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，特確定20__年重要工作計(jì)劃。一、工作重點(diǎn)及工作思緒20__年工作重點(diǎn)是繼續(xù)抓好門(mén)診康復(fù)科運(yùn)動(dòng)作業(yè)療法室建設(shè);做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診斷工作;著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理;切實(shí)抓好小區(qū)康復(fù)服務(wù)工作;全面啟動(dòng)中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作;積極開(kāi)展康復(fù)防止、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)絡(luò)各科專家傳播康復(fù)信息，普及康復(fù)知識(shí);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)創(chuàng)出科室特色與品牌。二、工作任務(wù)及措施1.定期到其他科室查房，理解病人康復(fù)狀況，指導(dǎo)有關(guān)科室醫(yī)師開(kāi)需要的康復(fù)治療項(xiàng)目，指導(dǎo)本科人員制定