東華醫(yī)院退休返聘人員管理規(guī)定

東華醫(yī)院退休返聘人員管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范東華醫(yī)院退休返聘人員的管理，提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)共同思想，本規(guī)定制定。第二條本規(guī)定適用于東華醫(yī)院的退休人員重新聘用的管理工作。第三條本規(guī)定的實(shí)施，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員管理?xiàng)l例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)國家、職工和醫(yī)院的合法權(quán)益。第二章退休返聘的條件和程序第四條退休人員返聘條件：離休當(dāng)年未滿60周歲或享受國家政府養(yǎng)老保險待遇的符合醫(yī)院人員崗位要求的技術(shù)專長需求的人員。兩年內(nèi)從醫(yī)院離休的人員。無行政處分和違紀(jì)史的人員。第五條退休人員返聘程序：醫(yī)院崗位空缺提出需求，部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)需求和人員使用期。公開、公正、公平，經(jīng)技術(shù)能力鑒定、政治思想考核、面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選聘。簽訂勞動合同，按照醫(yī)院相應(yīng)工作條例執(zhí)行。第三章年齡管理第六條退休返聘工作人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理退休手續(xù)，不享受醫(yī)院委任職務(wù)和公務(wù)員職務(wù)，不占用醫(yī)院養(yǎng)老保險額度。第七條退休返聘人員的最高年齡為65周歲。超過該年齡醫(yī)院不再安排其工作。第四章工資和福利待遇第八條退休返聘人員按照其工作類別和崗位要求確定工資和福利待遇，即時足額支付醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險繳費(fèi)。第九條退休返聘人員享有下列福利待遇：醫(yī)院安排就餐、職工活動、文體活動等福利。享受醫(yī)院免費(fèi)醫(yī)療待遇。第五章工作責(zé)任和紀(jì)律第十條退休返聘人員需切實(shí)履行聘用合同，認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)，按照醫(yī)院相關(guān)制度和工作要求工作。第十一條退休返聘人員從事醫(yī)務(wù)工作的，在醫(yī)療過程中必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，不得涉及醫(yī)療糾紛。第十二條退休返聘人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守與其聘用工作相關(guān)的紀(jì)律要求，不得損害醫(yī)院形象和福利利益，對違反規(guī)定的行為，醫(yī)院將依法嚴(yán)肅處理。第六章附則第十三條本規(guī)定所稱的“退休返聘人員”，是指包括已經(jīng)在退休崗位上離休并領(lǐng)取國家政府養(yǎng)老保險待遇的醫(yī)院退休人員和已經(jīng)離休未領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的醫(yī)院退休人員。第十四條本規(guī)定解釋權(quán)歸東華醫(yī)院人事部。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。任何單位或個人不得違犯。結(jié)束語以上就是東華醫(yī)院退休返聘人員管理規(guī)定，規(guī)定了醫(yī)院在退休人員重新聘用的時候應(yīng)該遵守的條件和程序，以及工資福利待遇、工作責(zé)任和紀(jì)律