下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
最新資料歡迎閱讀重構(gòu)教育評(píng)價(jià)體系12月2日,中國(guó)教育三十人論壇第五屆年會(huì)在北京舉行。本屆年會(huì)以“重構(gòu)教育評(píng)價(jià)體系”為主題,邀請(qǐng)了來(lái)自國(guó)內(nèi)外的20余位知名專(zhuān)家學(xué)者在論壇上發(fā)表演講,近千名關(guān)心教育的各界人士參加大會(huì)。參加本屆年會(huì)的專(zhuān)家學(xué)者有:全國(guó)人大外事委員會(huì)副主任、北京大學(xué)原校長(zhǎng)林建華,澳大利亞教育家、國(guó)際知名專(zhuān)家布萊恩·卡斯威爾,中國(guó)教育三十人論壇成員、民進(jìn)中央副主席朱永新,中國(guó)教育三十人論壇成員、民盟中央副主席徐輝等,還有來(lái)自高校、教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及一線校長(zhǎng)等。民進(jìn)中央副主席朱永新介紹,“如何重構(gòu)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)體系,讓教師、學(xué)生成為評(píng)價(jià)結(jié)果的受益者,無(wú)論是教育政策的制定者、理論研究者,還是一線的教育改革實(shí)施者,大家在實(shí)踐中都有很多困惑,也有很多思考,更有很多卓有成效的有益嘗試和積極探索。第五屆年會(huì)匯集眾多專(zhuān)家討論如何重構(gòu)教育評(píng)價(jià),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義?!被顒?dòng)中,中國(guó)教育三十人論壇發(fā)布了《大學(xué)排名的風(fēng)險(xiǎn)》和《20xx中小學(xué)生減負(fù)調(diào)查報(bào)告》兩個(gè)研究報(bào)告。《課堂內(nèi)外·中國(guó)好老師》雜志作為本次論壇支持媒體,記者就大會(huì)中教師關(guān)注的熱點(diǎn)邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行了解答。石中英1最新資料歡迎閱讀清華大學(xué)教育研究院常務(wù)副院長(zhǎng)教師職業(yè)倦態(tài)阻礙學(xué)校變革教師的職業(yè)倦怠是教師隊(duì)伍建設(shè)中常見(jiàn)的問(wèn)題,是心理問(wèn)題也是行為問(wèn)題。表現(xiàn)在教師對(duì)專(zhuān)業(yè)工作缺乏興趣、缺乏熱忱和變革的愿望。教師職業(yè)倦怠帶來(lái)的教育后果是很糟糕的。教師有了倦怠以后,對(duì)學(xué)生的需求、敏感度降低了,對(duì)學(xué)生的困難也不愿意給予積極支持和幫助,極大地影響教育目的的達(dá)成。而且,教師的職業(yè)倦怠也是阻礙學(xué)校變革的最后一公里的問(wèn)題。當(dāng)前,不少教育改革的路徑是自上而下的,從外部啟動(dòng)的,改革的目的、要求、進(jìn)度也不是由教師決定的,教師是被動(dòng)機(jī)械的執(zhí)行者,這種情況下,教師缺乏內(nèi)在專(zhuān)業(yè)責(zé)任和激情,出現(xiàn)旁觀、抱怨、懈怠問(wèn)題也是自然的。對(duì)此,我們建議相關(guān)部門(mén)要真正做到教育教學(xué)事務(wù)由教師和教師集體自我決策,明確定義和絕對(duì)尊重教師的專(zhuān)業(yè)自主權(quán);建議教育教學(xué)改革設(shè)計(jì)和實(shí)施多多問(wèn)計(jì)于教師,拿出所有老師都認(rèn)可的改革方案,把行政資源、物質(zhì)資源投入到這些方案中去,讓老師成為真正的教育教學(xué)的主體。袁振國(guó)華東師范大學(xué)教育部主任新高考將使學(xué)校辦學(xué)特色更加凸顯新高考改革旨在系統(tǒng)消除“一考定終身”和“一分定乾坤”的致命弊端,開(kāi)辟更科學(xué)、更公平的高考新格局。它賦予了高中生在考試科目上的更大選擇權(quán),并將高考科目與大學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇相關(guān)聯(lián), 力圖推2最新資料歡迎閱讀動(dòng)高中教育的系統(tǒng)變革,從而促進(jìn)高中學(xué)生的個(gè)性成長(zhǎng)和高中學(xué)校辦出特色。為此,作為高考改革的主體,高中學(xué)校應(yīng)抓住機(jī)遇,創(chuàng)新育人模式。新高考改革為學(xué)校改變學(xué)生被迫學(xué)習(xí)的角色創(chuàng)造了條件, 它要求學(xué)生通過(guò)學(xué)會(huì)自我選擇,培養(yǎng)自主精神和自主學(xué)習(xí)能力。 如何尊重并且?guī)椭鷮W(xué)生把握新高考賦予學(xué)生的選擇空間, 成為學(xué)校必須考慮的重點(diǎn)工作。而通過(guò)高考科目的不同組合, 新高考很自然地取消了大家對(duì)高考狀元的追捧,這既有利于緩解學(xué)生之間的激烈競(jìng)爭(zhēng), 也有利于學(xué)生的個(gè)性成長(zhǎng)。此外,如果將高中生的專(zhuān)業(yè)選擇與高中生的高考科目掛鉤,學(xué)生就有可能將更多的時(shí)間精力用在自己的優(yōu)勢(shì)學(xué)科上。 這樣,每所高中也就可能更多地關(guān)注優(yōu)勢(shì)學(xué)科與高考科目的組合, 從而使學(xué)校的辦學(xué)特色更加凸顯。朱永新民進(jìn)中央副主席,新教育實(shí)驗(yàn)發(fā)起人通過(guò)“學(xué)分銀行”消除教育鴻溝我們國(guó)家如今在教育評(píng)價(jià)方面問(wèn)題很多。面向未來(lái)的教育評(píng)價(jià)怎么做,我提出了一個(gè)“學(xué)分銀行”的概念,就是用學(xué)分作為度量學(xué)習(xí)成果的單位。我們?yōu)楦鞣N成果賦予不同的學(xué)分。學(xué)生在學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容還有在不同的學(xué)習(xí)階段時(shí),可以給學(xué)習(xí)的成果賦予一定的分值,建立一個(gè)流通性工具,用學(xué)分加以?xún)?chǔ)存或者是兌換,這樣就能使不同的學(xué)習(xí)成果之間可以進(jìn)行等值交換。我們覺(jué)得當(dāng)下教育大多問(wèn)題,其實(shí)通過(guò)學(xué)分3最新資料歡迎閱讀銀行都可以得到比較好的解決。比如,各個(gè)教育階段之間存在的鴻溝、知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)之間存在的鴻溝等等。通過(guò)學(xué)分銀行這樣一個(gè)體系就能把這些鴻溝都有效填平。當(dāng)然,這首先要為每個(gè)人建立一個(gè)終身學(xué)習(xí)的檔案,一人一號(hào),終身記錄你所有的學(xué)習(xí)原生態(tài)。包括自己學(xué)過(guò)鋼琴,在不同的練習(xí)階段都可以把它放到你的賬號(hào)上去,用人單位需要了解你的時(shí)候,你可以提供你的賬號(hào)。當(dāng)然你也可以選擇他所特殊需要的,因?yàn)榭赡艿綍r(shí)候你的賬號(hào)內(nèi)容會(huì)非常豐富,豐富到用人單位沒(méi)法看,你可以根據(jù)他的需要來(lái)選擇他所需要的東西提供給他。所以個(gè)人賬號(hào)毫無(wú)疑問(wèn)是非常重要的,是終身學(xué)習(xí)的檔案。李鎮(zhèn)西新教育研究院院長(zhǎng)讓科學(xué)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)成為教師尊嚴(yán)的保障我明確反對(duì)取消中小學(xué)職稱(chēng)制度,因?yàn)槁毞Q(chēng)也是教師們價(jià)值和尊嚴(yán)的標(biāo)志。但我也認(rèn)為目前的職稱(chēng)制度應(yīng)該改革,增強(qiáng)教師考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、公正性和權(quán)威性。當(dāng)然,我也建議在改革和創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式上下功夫。比如,將單一的評(píng)價(jià)變?yōu)槎嘣u(píng)價(jià),既防止了簡(jiǎn)單化,又相對(duì)比較科學(xué)和公正。同時(shí),可以引入模糊評(píng)價(jià):有時(shí)候追求“精確”,可能結(jié)果恰恰失真;相反有時(shí)候“模糊”一些,可能更接近真實(shí)。再有,讓教師參與其中。評(píng)職稱(chēng)是一件很專(zhuān)業(yè)的事,不能搞“民意投票”,所謂讓申請(qǐng)者述職,然后投票決定誰(shuí)上中級(jí)職稱(chēng)、誰(shuí)上高級(jí)職稱(chēng),這是很荒唐的。那么怎4最新資料歡迎閱讀么辦呢?我們成立自己的學(xué)術(shù)委員會(huì), 每個(gè)教研組推出一位委員,條件是人品好、業(yè)務(wù)強(qiáng),然后他們根據(jù)一套經(jīng)學(xué)校老師通過(guò)的“工作規(guī)范程序”操作。學(xué)術(shù)委員會(huì)的主任不由行政干部擔(dān)任,而由德高望重的老師擔(dān)任。我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)一屆委員,也只有一票
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中衛(wèi)市重點(diǎn)中學(xué)2025屆中考生物對(duì)點(diǎn)突破模擬試卷含解析
- 合同管理細(xì)則
- 農(nóng)家豬買(mǎi)賣(mài)合同
- 智慧城市數(shù)字化管理系統(tǒng)總承包合同
- 大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)委托協(xié)議
- 租賃轉(zhuǎn)讓合同
- 南京大學(xué)《金融市場(chǎng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 華東交通大學(xué)《數(shù)學(xué)分析實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 小區(qū)門(mén)衛(wèi)勞務(wù)合同范本
- 遼寧中醫(yī)藥大學(xué)杏林學(xué)院《集合論與圖論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 義務(wù)教育數(shù)學(xué)新課標(biāo)課程標(biāo)準(zhǔn)2022版考試真題附含答案
- AQ/T 2059-2016 磷石膏庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程(正式版)
- 四川省宜賓市中學(xué)2025屆九上數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 2024年包頭市水務(wù)(集團(tuán))有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年贛州民晟城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)
- 9這點(diǎn)挫折算什么(課件)-五年級(jí)上冊(cè)生命與健康
- 價(jià)格監(jiān)督檢查知識(shí)培訓(xùn)課件
- 智能廣告投放技術(shù)方案
- 中國(guó)移動(dòng)各省公司組織架構(gòu)
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論