2023銷售員勞動合同范本

銷售員勞動合同范本

2023銷售員勞動合同范本篇1甲方：__________________乙方：__________________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。2023銷售員勞動合同范本篇2銷售員勞動合同范本甲方：________________法定代表人：________________地址：________________乙方：________________居民身份證號碼：________________家庭住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。二、工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。三、勞動條件及勞動保護第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。四、勞動報酬第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：________________(1)基本工資為_元;(2)提成工資：________________按照月銷售量考核，具體為_.第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。五、社會保險第十一條甲應按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十四條乙方應做到：________________(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務;(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：________________(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________________(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;(四)乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：________________(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：________________(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止：________________(一)合同期限屆滿的;(二)乙方達到法定退休條件的;(三)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：________________(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。九、違約責任第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。十、勞動爭議處理第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其它第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。(一)_______________;(二)_______________.第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人(簽字或蓋章)簽訂日期：________________2023銷售員勞動合同范本篇3甲方：乙方：依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立合同本。第一條聘任及工作范圍(一)甲方依照合同條款聘任乙方為銷售總監(jiān)。(二)工作責任及義務范圍一、基本職責：1.執(zhí)行董事長決議，主持全面工作，決定組織體制和編制。2.制定和實施公司的年度工作計劃、財務預算、利潤分配及各項制度等。3.在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，以公司代表的身份制定和簽署協(xié)議、合同、合約等事宜。4.建立高效的組織和工作體制，決定高級人員的任免、報酬、獎懲。5.決定對成績顯著的員工予以降職、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分和辭退。6.監(jiān)督和健全財務管理，搞好開源節(jié)流，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值7.建立企業(yè)文化，灌輸經(jīng)營理念，創(chuàng)造一只觀念統(tǒng)一，能打硬仗的精英團隊8.組織實施公司的新上項目，收集市場信息，參與產(chǎn)品設(shè)計，代表公司組織相關(guān)人員，啟動市場商戰(zhàn)9.具體主管業(yè)務部、促銷部、培訓部、市場部、人事部，(不包括財務部，生產(chǎn)部，物流部)做到對客戶反應越來越快.二、業(yè)務職責1.制定公司的營銷戰(zhàn)略、市場定位、價格定位、銷售模式和方法2.負責重大促銷活動的總體指揮和現(xiàn)場指導3.對公司的營銷計劃、業(yè)務進行審查，及時調(diào)整營銷策略，確保公司的營銷目標和計劃4.根據(jù)市場及理論加實際情況制定各種