禮貌是最簡單尊重職場故事

1/1禮貌是最簡單的尊重職場故事禮貌是最簡潔的敬重職場故事

賜予別人尊嚴(yán)的方式有許多種，禮貌就是最簡潔的一種。珍寶，與別人的每次相遇，都是我們學(xué)習(xí)的機(jī)會。

早餐的餐點(diǎn)端了上來，我客氣地向服務(wù)生道謝，女兒小袋鼠立即快樂地享受她的美食。我看著她問：“珍寶，你剛才說感謝了嗎？”

9歲的小袋鼠頓了一下說：“哦，忘了。等下她來整理的時候，我再說?！?/p>

我說：“好的，要記得，珍寶。昨天中午你看到宜昌老師時，向她問好，媽媽很快樂，來抱一下吧?！?/p>

小袋鼠放下筷子，投進(jìn)我懷里，我在她的臉頰上親了一下，然后放手讓她連續(xù)享受早餐。

我話題一轉(zhuǎn)，問：“珍寶，你知道人在社會中生存需要什么？”

小袋鼠想了一下回答：“關(guān)心、勸慰……”

“哦，你講得很好，你講到了人和人之間的關(guān)系。人無法獨(dú)自生活在這個社會，必定要和他人產(chǎn)生連接。在人與人的關(guān)系中，媽媽覺得還需要一個很重要的就是—尊嚴(yán)。”我停了一下，看著她，然后連續(xù)說，“你知道什么是尊嚴(yán)嗎？”

“尊嚴(yán)是敬重的意思。”小袋鼠思索著回答。

“嗯，很不錯。媽媽打個比方，尊嚴(yán)就似乎是一件外衣，給我們愛護(hù)，讓我們不會赤裸裸地站在人群中。但這個外衣是隱形的，它讓我們感到自我存在社會中是具有特殊意義的。每個人都需要有尊嚴(yán)地活著。而一個暖和的好人就要擅長給別人尊嚴(yán)?！蔽覞u漸地講，并觀看小袋鼠的表情，以便了解她是否能聽得懂。

“珍寶，給別人尊嚴(yán)有許多方式，你猜猜看，哪種是最簡潔最簡單做到的？”

小袋鼠一臉仔細(xì)地回答：“禮貌?！?/p>

我很快樂她都聽懂了?！疤袅?，你說得對極了。禮貌是我們賜予別人尊嚴(yán)最簡潔的方式。你知道嗎，賜予別人尊嚴(yán)會轉(zhuǎn)變我們自己和對方的人生。媽媽講兩個故事給你聽吧。”

小袋鼠聽到我要講故事，立即挪挪身體，說：“好啊?！?/p>

“臺灣有個很出名的企業(yè)家叫嚴(yán)長壽。他雖然是一個很大的老板，可他對人特別敬重有禮貌，總稱呼對方為‘您’。有一次，他發(fā)覺秘書接電話時，都會先問清對方身份，然后才打算要不要給他接進(jìn)去；找他的人太多了，他不行能每個電話都立刻處理，所以秘書會幫他篩選一下。他發(fā)覺問題之后，就跟秘書講，每次問清對方的身份之后才打算是否接進(jìn)電話，等于把人劃分為三六九等，這會讓人感到不舒適不被敬重。所以，他讓秘書無論是誰都先說他不在，然后再問對方的身份，這樣等于給每個人公平的尊嚴(yán)。嚴(yán)先生有個很能干的助手，許多企業(yè)都想把他挖走。有一次，一個企業(yè)老板請這位助手吃飯，開出特別優(yōu)越的條件盼望他跳槽。但這位助手看到那個企業(yè)老板在叫司機(jī)去拿文件時大呼小叫的樣子，便打算，無論他開出多好的條件，都不準(zhǔn)備為這樣的老板工作。珍寶，你看，賜予別人尊嚴(yán)的老板能留住人才，員工也會更努力地工作，發(fā)揮自己的`潛能。所以賜予別人尊嚴(yán)，是不是會同時轉(zhuǎn)變自己和對方的人生？”

小袋鼠很仔細(xì)地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“媽媽再講一個自己的故事。這兩年，媽媽為了有更多寫作的時間，請南西每周來為我們打掃一次房間。每次南西打掃完，家里都特別潔凈，地板都閃著光。她是來關(guān)心我們的，所以媽媽對她心存感謝。這次母親節(jié)，我特意為她預(yù)備了小禮物并祝愿她歡樂，她作為母親，靠給別人打掃衛(wèi)生來哺育4個孩子是特別辛苦又宏大的。前段時間，南西想把周四的打掃日換成周三，由于另外一家要更改時間，但媽媽剛好由于工作等緣由沒有方法調(diào)整。最終，南西選擇辭掉了那家的工作，而維持了我們家固定的打掃時間。我賜予南西應(yīng)有的敬重，南西就感到來我們家是開心的，在選擇消失沖突的時候，她甚至不惜辭掉別家的工作。所以賜予別人敬重，我們也會得到對方的敬重；賜予別人敬重，也是一個暖和的好人應(yīng)當(dāng)做的?！?/p>

這時，服務(wù)生來收碗盤，我道謝后，觀察小袋鼠略帶羞怯地看著服務(wù)生說“感謝”，我快樂地與她擊掌。我還跟小袋鼠說：“我們每個人都有大方的時候，媽媽也會有，比如媽媽有時跟別人說感謝時會低著頭，不好意思看對方的眼睛，這樣就簡單把禮貌變成客套，讓對方看不到真誠，所以媽媽也要改正。我們兩個一起克服大方好嗎？我們一起努力做暖和的好人，賜予別人尊嚴(yán)。賜予別人尊嚴(yán)有許多方式，我們先從最簡潔的