簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)樸勞動(dòng)協(xié)議范本導(dǎo)讀：范文簡(jiǎn)樸勞動(dòng)協(xié)議范本

【篇一：簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議書(shū)】

甲方_______________地址_______________

法定代表人_______________

乙方_______________性別_______________身份證號(hào)碼_______________

現(xiàn)通信地址_______________聯(lián)絡(luò)電話(huà)_______________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)協(xié)議法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

第一條本協(xié)議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)______________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完畢工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)協(xié)議的告知書(shū)或有關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字__________乙方簽字__________

簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

【篇二：簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議范本】

甲方名稱(chēng)：___________________________________________

法定代表人或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)絡(luò)電話(huà)_______________________________________________

乙方姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)絡(luò)電話(huà)________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)協(xié)議法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇如下第___種形式確定本協(xié)議期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)協(xié)議步止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

以完畢一定工作為期限：自____年__月__日起至____________工作完畢時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，予以對(duì)應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行如下第____種工時(shí)制度：

執(zhí)行原則工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)同意，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)同意，執(zhí)行不定期工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表?yè)P(yáng)全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)酬勞

第四條甲方采用如下第____種形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)局限性，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)通過(guò)培訓(xùn)并獲得對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配置必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生原則》。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)協(xié)議的解除或終止，依《勞動(dòng)協(xié)議法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商處理，也可以根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟處理。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動(dòng)協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方________乙方________

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：____年____月____日

【篇三：簡(jiǎn)樸勞動(dòng)協(xié)議樣本】

甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________________

住所：_________________________________

法定代表人或重要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：_________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

性別：_____________________

現(xiàn)居住地住址：_____________________

戶(hù)籍所在地住址：_______________

居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇如下第種形式確定本協(xié)議期限：

(一)固定期限：自用工之日___年___月___日起至___年

月日止。

(二)無(wú)固定期限：自用工之日___年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完畢一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日___年

月日至工作任務(wù)完畢時(shí)即行終止。

其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為_(kāi)__天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲

方規(guī)定，完畢工作數(shù)量，并到達(dá)質(zhì)量原則。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行如下第種工時(shí)制度：

(一)實(shí)行原則工時(shí)工作制度。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)實(shí)行不定期工作制度。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其原則。

第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五、勞動(dòng)酬勞

第九條乙方試用期的工資原則為_(kāi)__元/月(試用期的工資不得低于本單位相似崗位最低級(jí)工資或者本協(xié)議第十公約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資原則

)。第十條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行如下第種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由如下幾部分構(gòu)成：、

、、，其原則分別為_(kāi)__元/月、___元/月、___元/月、___元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額原則，計(jì)件單價(jià)約定為元。

(三)其他工資形式：

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月___日，不得克扣或無(wú)端拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行原則工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資酬勞；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資酬勞；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資酬勞。

第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定期工作制度。甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資酬勞；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資酬勞。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)

社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)協(xié)議步，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項(xiàng)

第十五條甲方雙方約定本協(xié)議增長(zhǎng)如下內(nèi)容：

(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

1、_____________________

2、_____________________

3、_____________________

(四)其他事項(xiàng)的約定：

1、_____________________

2、_____________________

3、_____________________

八、其他

第十六條甲乙雙方勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)定按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理，與此后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________(蓋章)

法定代表人或者重要負(fù)