《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年那曲地區(qū)尼瑪縣統(tǒng)考試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年那曲地區(qū)尼瑪縣統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于壟斷性工資差別的說法,正確的是()。

A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟(jì)條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導(dǎo)致的

2．()是企業(yè)最重要的資源。

A、技術(shù)進(jìn)步B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、人力資源D、技術(shù)人才

3．銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是()。

A、外匯投機(jī)者的收益B、銀行外匯業(yè)務(wù)的收入C、金融市場的溢價(jià)D、銀行客戶的收益

4．由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)為（）。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、支票

5．對于組中值的計(jì)算，下列選項(xiàng)中正確的是()。

A、B、C、D、

6．在管理中,效果與效率不同,效果涉及活動的結(jié)果,是相對于()而言的。

A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標(biāo)

7．下列關(guān)于人格的描述,說法錯(cuò)誤的是()。

A、遺傳B、環(huán)境C、團(tuán)體D、情境

8．在勞動力市場上,勞動力交易中轉(zhuǎn)移的是()。

A、勞動力的所有權(quán)B、勞動力的使用權(quán)C、勞動力的供給者D、勞動力的需求者

9．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的總經(jīng)理對（）負(fù)責(zé)。

A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層

10．由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。

A、及時(shí)B、層次C、真實(shí)D、全面

11．黑帶屬于六西格瑪團(tuán)隊(duì)中的()。

A、領(lǐng)導(dǎo)層B、骨干層C、執(zhí)行層D、松散層

12．提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)為()。

A、借款人B、保證人C、貸款人D、其他關(guān)系人

13．某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報(bào)價(jià)為EUR1=CNY9.6353/9.6363?？蛻舭丛搮R率從該銀行買入100萬歐元需要支付()萬元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

14．將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是110~120、120~130、130~140、140~150150~160,按統(tǒng)計(jì)分組的規(guī)定,140這一數(shù)值()。

A、不計(jì)算在任何一組B、分在140~150這一組中C、分組130-140這一組中D、分在130~140或140~150均可

15．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、貨幣B、商業(yè)票據(jù)C、債券D、利率互換

16．社會主義社會存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因是()。

A、社會分工和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在B、社會分工和社會化大生產(chǎn)C、社會化大生產(chǎn)和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在D、按勞分配和生產(chǎn)資料公有制

17．某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價(jià)格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為（）。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

18．票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過()進(jìn)行融資活動的貨幣市場。

A、托收承付和匯兌B、信用卡和銀行本票C、匯兌和貼現(xiàn)D、票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)

19．按照貸款人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分,可將貸款分為()。

A、中長期貸款和短期貸款B、信用貸款、擔(dān)保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)C、自營貸款和委托貸款D、生產(chǎn)經(jīng)營性貸款、消費(fèi)貸款和科技開發(fā)貸款

20．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是()天/月。

A、20B、20.83C、20.85D、21

21．小張收集了上海、江蘇和浙江省2012年三次產(chǎn)業(yè)的增加值資料,如果要反映2012年這三個(gè)省三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),用()圖形最為合適。

A、直方圖B、折線圖C、散點(diǎn)圖D、餅圖

22．企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)該在()注冊,在中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。

A、證監(jiān)會B、中國銀行間市場交易商協(xié)會C、國家發(fā)改委D、銀監(jiān)會

23．我國行政單位會計(jì)核算采用的記賬基礎(chǔ)是()。

A、實(shí)地盤存制B、永續(xù)盤存制C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、收付實(shí)現(xiàn)制

24．下面不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是()。

A、組織分析B、市場分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

25．不屬于馬克思主義關(guān)于法的本質(zhì)的觀點(diǎn)的是()。

A、階級性B、國家意志性C、物質(zhì)制約性D、人民性

26．決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)是()。

A、結(jié)構(gòu)變革B、技術(shù)變革C、人員變革D、文化變革

27．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中,關(guān)于計(jì)劃和市場這兩種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段的表述,錯(cuò)誤的是()。

A、市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用B、計(jì)劃不能起調(diào)節(jié)作用C、計(jì)劃是國家宏觀調(diào)控的重要手段D、二者都是資源配置的調(diào)節(jié)手段,二者能夠而且必須互相結(jié)合

28．國內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于()。

A、比率B、比例C、百分?jǐn)?shù)D、極差

29．社會主義市場經(jīng)濟(jì)的價(jià)格機(jī)制是（）的價(jià)格機(jī)制。

A、以政府為主制定和管理市場價(jià)格B、以市場形成價(jià)格為主，有政府宏觀調(diào)控C、完全由市場自發(fā)調(diào)節(jié)D、政府調(diào)控的著眼點(diǎn)以實(shí)現(xiàn)收入分配公平為目標(biāo)

30．容易導(dǎo)致公司控制權(quán)分散的融資方式是()。

A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用

31．我國城市土地使用權(quán)的出讓是一種經(jīng)營行為()。

A、市場B、壟斷C、土地管理部門D、政府

32．下列關(guān)于群體培訓(xùn)中的講授法的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個(gè)專門領(lǐng)域的內(nèi)容B、采用這種方法時(shí)，要特別考慮如何使受訓(xùn)人員能自始至終保持學(xué)習(xí)興趣C、可以對眾多受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)，不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi)D、受訓(xùn)人員能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)

33．旅游和娛樂用地使用權(quán)出讓的最高年限為()年。

A、100B、70C、50D、40

34．政府預(yù)算必須包括政府所有財(cái)政收入和支出的內(nèi)容，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的（）原則要求。

A、統(tǒng)一性B、完整性C、公開性D、年度性

35．下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是()。

A、能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會降低其工作績效

36．若實(shí)際利率為7%，名義率為9%，則通貨膨脹率應(yīng)為（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

37．我國的勞動年齡界定為()。

A、16~55周歲的女性和16~60周歲的男性B、16~60周歲的女性和16~65周歲的男性C、18~55周歲的女性和18~60周歲的男性D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性

38．銀行匯票的付款人是（）。

A、申請銀行匯票的客戶B、銀行匯票的持票人C、持票人的開戶銀行D、銀行匯票的出票銀行

39．農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，仲裁員是否回避由（）決定。

A、仲裁委員會主任B、村支部C、仲裁委員會集體D、村主任

40．()是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、市場經(jīng)濟(jì)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會分工

41．關(guān)于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是()。

A、觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求B、觀察法更適用于對腦力勞動要求較高的工作C、觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息D、觀察法不會使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

42．構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的前提是（）。

A、風(fēng)險(xiǎn)管理B、重點(diǎn)稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

43．以加工和操作為對象的專業(yè)化屬于（）。

A、部門專業(yè)化B、產(chǎn)品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化D、工藝專業(yè)化

44．國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，其中利用總產(chǎn)出減中間投入的方法為（）。

A、收入法B、支出法C、生產(chǎn)法D、折舊法

45．遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為（）。

A、升水B、貼水C、基差D、匯差

46．提示付款期為自出票日起2個(gè)月的票據(jù)是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

47．下列關(guān)于利潤表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中，錯(cuò)誤的是（）。

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補(bǔ)貼收入C、利潤=收入-費(fèi)用D、凈利潤=利潤總額一所得稅

48．目前,我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實(shí)行()的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

49．勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,協(xié)商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的,()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

50．下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、可能是對受到?jīng)]有人情味的待遇的報(bào)復(fù)B、可能因?yàn)楦械奖粍兿鰿、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段

51．商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于（）。

A、10%B、20%C、30%D、40%

52．勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過()。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月

53．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是（）。

A、貝殼B、金幣C、交子D、人民幣

54．物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的(),并在19世紀(jì)末的美國得到快速發(fā)展。

A、英國B、美國C、新加坡D、中國香港

55．質(zhì)量管理體系評價(jià)的方式包括()。

A、最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定B、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定C、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、專家評定D、質(zhì)量管理體系審核、客戶評審、自我評定

56．房地產(chǎn)所有權(quán)不包括()。

A、處分權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、占用權(quán)

57．“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于（）。

A、銀元本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

58．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級個(gè)人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

59．為了完成一項(xiàng)任務(wù)而組成的項(xiàng)目管理小組屬于()。

A、指揮團(tuán)體B、任務(wù)團(tuán)體C、非正式團(tuán)體D、聯(lián)誼團(tuán)體

60．物業(yè)管理服務(wù)的對象是()。

A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主(含物業(yè)使用人)C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、房地產(chǎn)行政主管部門

61．下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中,取值不可能大于1的是()。

A、比例B、比率C、頻數(shù)D、累積頻數(shù)

62．在證券買賣成交后，辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為（）。

A、過戶B、交割C、清算D、成交

63．收大于支,不會引起的結(jié)果是()。

A、庫存現(xiàn)金增加B、當(dāng)日頭寸減少C、基礎(chǔ)頭寸增加D、當(dāng)日頭寸增加

64．為應(yīng)對國際金融危機(jī),我國政府決定從2008年第四季度開始實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時(shí)間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購買性支出()。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大B、不會擴(kuò)大和增加社會需求C、具有較強(qiáng)的收入分配職能D、可以不遵循市場等價(jià)交換原則

65．按照經(jīng)濟(jì)專家的觀點(diǎn),不計(jì)入“自然失業(yè)率”的是()。

A、周期性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)

66．人總是有目的、有計(jì)劃地在使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力,這反映的是人力資源的()。

A、能動性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費(fèi)性

67．在金融市場上，資金總是流向最有發(fā)展?jié)摿?、能夠?yàn)橥顿Y者帶來最大利益的部門和企業(yè)，這體現(xiàn)了金融市場的（）功能。

A、補(bǔ)償B、聚斂C、配置D、調(diào)節(jié)

68．通過增加生產(chǎn)要素的投入而實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和總產(chǎn)出的增加,這種擴(kuò)大再生產(chǎn)的類型是()。

A、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)B、簡單再生產(chǎn)C、集約型擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)

69．財(cái)政政策手段中,()可以將部分消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為投資資金。

A、國家預(yù)算B、稅收C、國債D、轉(zhuǎn)移支出

70．下列關(guān)于攔截式訪問法優(yōu)缺點(diǎn)的描述,不正確的是()。

A、訪問地點(diǎn)比較集中,時(shí)間短,可節(jié)省費(fèi)用B、較容易對訪問員進(jìn)行監(jiān)控C、不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開的問題的調(diào)查D、樣本具有代表性、調(diào)查的精確度高

71．當(dāng)社會總需求小于社會總供給時(shí),政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行()。

A、緊縮性財(cái)政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴(kuò)張性財(cái)政政策D、中性財(cái)政政策

72．下列人群中，屬于團(tuán)體的是()。

A、足球賽中的球迷B、—個(gè)班的學(xué)生C、電影院的觀眾D、同一列車車廂的旅客

73．下列有關(guān)車船稅的論述中,不正確的是()。

A、我國目前對乘用征收三種稅種,即車輛購置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅B、車船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅,是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種C、車輛購置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅三種稅收之間存在重復(fù)征稅問題D、車輛購置稅來源于車輛購置附加費(fèi),燃油消費(fèi)稅來源于養(yǎng)路費(fèi),兩者都是通過費(fèi)改稅而來的,籌集的資金專門用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)

74．采用內(nèi)角外砌,內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結(jié)構(gòu)是()

A、全裝配式結(jié)構(gòu)B、裝配整體式結(jié)構(gòu)C、大模結(jié)構(gòu)D、模板結(jié)構(gòu)

75．人民法院審理再審案件,下列表述錯(cuò)誤的是()。

A、如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的,再審按第二審普通程序?qū)徖鞡、如果發(fā)生法律效力的裁定是由第一審法院作出的,再審按第一審普通程序?qū)徖鞢、如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,按第二審程序?qū)徖鞤、上級人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的,按第二審程序?qū)徖?/p>

76．體力勞動強(qiáng)度的分級標(biāo)準(zhǔn)不包括()。

A、勞動時(shí)的氧氣消耗B、能量消耗C、心理指數(shù)D、我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要

77．()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。

A、企業(yè)員工素質(zhì)B、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模C、企業(yè)管理制度D、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

78．通過人的主觀評價(jià)方能得出評價(jià)結(jié)果的評價(jià)指標(biāo)，是績效考核的()。

A、結(jié)果指標(biāo)B、軟指標(biāo)C、特質(zhì)類指標(biāo)D、行為指標(biāo)

79．建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,下列關(guān)于該土地上新增的建筑物的說法中,正確的是()。

A、新增建筑物屬于抵押財(cái)產(chǎn)B、在建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),新增建筑物應(yīng)與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分C、新增建筑物轉(zhuǎn)讓時(shí),建設(shè)用地使用權(quán)不隨之轉(zhuǎn)讓D、實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí)處分所得的價(jià)款,抵押權(quán)人有權(quán)優(yōu)先受償

80．宗教型的人認(rèn)為()。

A、具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求B、追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評價(jià)事物C、統(tǒng)一的價(jià)值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求權(quán)力、影響和聲望

81．平常所說的免費(fèi)搭車現(xiàn)象是由公共物品的()決定的。

A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示

82．下列不屬于總量指標(biāo)的是()。

A、土地面積B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入

83．《勞動法》的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動法的基本內(nèi)容D、勞動法的基本原則

84．按照發(fā)行條件不同,金融債券可分為()。

A、普通金融債券和特殊金融債券B、短期金融債券和長期金融債券C、溢價(jià)金融債券、平價(jià)金融券和貼現(xiàn)金融債券D、普通金融債券、累進(jìn)利息金融債券和貼現(xiàn)金融債券

85．采用向上延伸策略的原因可能是()。

A、中高端市場的增長出現(xiàn)停滯或衰退B、低端市場中存在巨大的成長潛力C、企業(yè)希望把自己定位成一個(gè)完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商D、低端市場存在潛在的競爭者

86．信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是()。

A、社會生產(chǎn)力的發(fā)展B、私有制的產(chǎn)生C、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)D、貧富的分化

87．馬斯洛將自我實(shí)現(xiàn)置于個(gè)人需要層次結(jié)構(gòu)的頂點(diǎn),這種觀點(diǎn)屬于人格理論中的()。

A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”人格理論

88．當(dāng)銀行利率提高時(shí),對房地產(chǎn)投資性需求()。

A、有促進(jìn)作用B、有抑制作用C、有穩(wěn)定作用D、不發(fā)生作用

89．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是（）。

A、分層抽樣B、整群抽樣C、判斷抽樣D、等距抽樣

90．我國民法規(guī)定,取得完全民事行為能力的年齡為()周歲。

A、10B、16C、18D、20

91．從溝通網(wǎng)絡(luò)的形式來看,研發(fā)小組內(nèi)部的溝通屬于()。

A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、鏈狀溝通

92．與內(nèi)部招聘相比,外部招聘更()。

A、有利于激勵內(nèi)部員工B、有利于提高內(nèi)部員工工資水平C、能夠獲得提供新思想的員工D、適合于補(bǔ)充中級崗位

93．對于信用證條款不完整，密押不符，要與開證行聯(lián)系的銀行是（）。

A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行

94．下列各項(xiàng)屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場的是()。

A、股票市場B、租賃行情介紹市場C、物業(yè)服務(wù)市場D、債券市場

95．在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)的時(shí)間是設(shè)備的（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、最佳更新期

96．下列關(guān)于團(tuán)體決策過程中經(jīng)常使用的德爾菲技術(shù)的說法，正確的是()。

A、德爾菲技術(shù)是通過成員面對面的討論來做決策B、使用德爾菲技術(shù)的時(shí)候，團(tuán)體成員不需要匿名C、德爾菲技術(shù)最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

97．寬帶薪酬的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導(dǎo)員工提升個(gè)人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)D、有利于員工的職位晉升

98．A企業(yè)中甲操作工每月工資為3600元,在同一企業(yè)中另一位操作工乙每月工資為4000元,而兩人的工作內(nèi)容完全相同。甲員工對此很不滿,A企業(yè)在薪酬設(shè)置中違背()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個(gè)人公平性D、集體公平性

99．由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了勞動力市場的()。

A、不確定性B、分散性C、多樣性D、難以衡量性

100．將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算的依據(jù)是（）。

A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主體的不同

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導(dǎo)致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結(jié)到市場發(fā)育不全和市場失靈,因此,通過健全勞動力市場體系,理順其運(yùn)行機(jī)制,有針對性地消除造成阻礙勞動力流動的外部因素,便可以逐步地在相當(dāng)大程度上消除這種壟斷性工資收入來源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)規(guī)范的收入,社會不應(yīng)當(dāng)簡單地禁止這一部分特殊勞動者獲得高額收入。所以本題選C。

2、【C】面對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國內(nèi)外激烈的市場競爭,人力資源對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)日益增加,重視和加強(qiáng)企業(yè)人力資源的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。

3、【B】銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是銀行外匯業(yè)務(wù)的收入。

4、【B】由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)為銀行本票。

5、【C】組限有上限與下限之分，在組距分組中，一個(gè)組的最小值稱為下限，最大值稱為上限；上限與下限的差值稱為組距；上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值。組中值的代表性如何，取決于組中觀察值的變化是否呈對稱分布狀態(tài)。組中值的一般計(jì)算方法為：。

6、【D】管理作為一項(xiàng)有目的的活動,其目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)。效果涉及活動的結(jié)果,是相對于目標(biāo)而言的?；顒訉?shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo),是有效果的;沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就是沒有效果。

7、【C】在選項(xiàng)中,C是作為干擾項(xiàng)出現(xiàn)的,團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。而人格是指個(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會相互作用過程中所形成的一個(gè)相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng),包括遺傳、環(huán)境、情境三個(gè)影響因素,因此ABD是關(guān)于人格描述正確的說法。

8、【B】因?yàn)閯趧恿騽趧臃?wù)是不可能脫離勞動者本身而獨(dú)立存在的,所以它與一般商品的買賣是不同的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

9、【B】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營活動，依照公司章程和董事會的授權(quán)行使經(jīng)營權(quán)，接受監(jiān)督。部門經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)。

10、【B】企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補(bǔ)充以內(nèi)部招聘為主，對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進(jìn)行外部招聘。盡力將組織中的發(fā)展機(jī)會顯性化，制度化，對已有人力資源進(jìn)行充分開發(fā)，培養(yǎng)符合企業(yè)自身需要的經(jīng)營人才。

11、【B】六西格瑪管理方法強(qiáng)調(diào)骨干隊(duì)伍的建設(shè),其中,倡導(dǎo)者、黑帶大師、黑帶、綠帶是整個(gè)六西格瑪管理隊(duì)伍的骨干。

12、【C】貸款人是指提供貸款的銀行和非銀行機(jī)構(gòu)。貸款人必須是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),持有中國人民銀行頒發(fā)的“金融機(jī)構(gòu)法人許可證”或“金融機(jī)構(gòu)營業(yè)許可證”,并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。

13、【D】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價(jià)格要低于賣出外匯的價(jià)格,采用的即期匯率應(yīng)為EUR1=CNY9.6363,客戶應(yīng)支付的人民幣=100×9.6363=963.63(萬元)。

14、【B】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定上組限不在內(nèi),即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時(shí),恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而計(jì)算在下一組內(nèi)。

15、【D】衍生工具的基本形式為遠(yuǎn)期、期貨、期權(quán)和互換，其中利率互換是互換的一種形式，比較常見的利率互換是在浮動利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人可與另一在固定利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人進(jìn)行利率互換交易。

16、【A】社會主義社會存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因有兩個(gè),即社會分工和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在。

17、【C】本題考股票市場

18、【D】票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進(jìn)行融資活動的貨幣市場。

19、【C】按照貸款人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分,分為自營貸款和委托貸款;選項(xiàng)A是按貸款期限的長短劃分,選項(xiàng)B是按貸款保障程度劃分,選項(xiàng)D是按貸款用途劃分。

20、【B】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是20.83天/月。

21、【D】反映某項(xiàng)事物之間結(jié)構(gòu)的圖形餅圖相對其他較合適。

22、【B】短期融資券2005年由中國人民銀行發(fā)布成為非金融企業(yè)短期直接債務(wù)融資工具,因此隸屬于中國人民銀行,由中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊。

23、【D】我國目前行政單位會計(jì)核算采用的記賬基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制。

24、【B】通常,培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自三個(gè)方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。

25、【D】馬克思主義關(guān)于法的本質(zhì)的論述,可以概括為以下方面:法的階級性、法的國家意志性和法的物質(zhì)制約性?！惧e(cuò)因分析】對于馬克思主義關(guān)于法的本質(zhì)的觀點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

26、【D】文化變革,是指組織對其原有的價(jià)值觀、基本信念、行為規(guī)范等所做的重大改變和更新。落后的組織文化會阻礙組織變革,使變革舉步維艱;先進(jìn)的組織文化則會激發(fā)變革,促進(jìn)變革順利完成。組織的文化變革是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。

27、【B】本題考查社會主義市場體系。計(jì)劃是國家對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的一個(gè)重要手段,選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。

28、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。在經(jīng)濟(jì)和社會問題的研究中,經(jīng)常使用比率,例如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的積累與消費(fèi)之比,國內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比,故選A。

29、【B】本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)的價(jià)格機(jī)制。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的價(jià)格機(jī)制以市場形成價(jià)格為主，有政府宏觀調(diào)控的價(jià)格機(jī)制。

30、【A】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點(diǎn)是:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險(xiǎn)小;缺點(diǎn)是:①資本成本高;②發(fā)行費(fèi)用高;③沒有抵稅作用;④容易分散公司控制權(quán)。

31、【D】

32、【D】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法，適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個(gè)專門領(lǐng)域的內(nèi)容。講授法的缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)，只能從講授者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

33、【D】目前,建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,居住用地為70年,工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

34、【B】本題考查政府預(yù)算的完整性原則。政府預(yù)算必須包括政府所有的財(cái)政收入和支出內(nèi)容，以便全面反映政府的財(cái)政活動，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的完整性原則。

35、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。在一般情況下，我們把能力分為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效有直接聯(lián)系，不同的工作要求員工具有不同的能力。

36、【C】本題考查名義利率和實(shí)際利率。實(shí)際利率=名義利率一通貨膨脹率，所以通貨膨脹率=名義利率-實(shí)際利率=9%-7%=2%。

37、【A】

38、【D】銀行匯票的付款人是銀行匯票的出票銀行。

39、【C】農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，仲裁員是否回避由仲裁委員會集體決定。

40、【D】本題考查商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

41、【A】觀察法的優(yōu)點(diǎn)在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求；成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用，且易操作。缺點(diǎn)在于不適用于腦力勞動要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作；可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理；無法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

42、【D】本題考查我國稅收制度改革的主要內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管，積極構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)為前提，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn)，以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。

43、【D】工藝專業(yè)化，即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。

44、【C】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法。國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，生產(chǎn)法（總產(chǎn)出減中間投入）、收入法（勞動者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項(xiàng)之和）和支出法（最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和），所以本題選B。

45、【B】即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià)，遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱為升水，遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為貼水。

46、【A】銀行本票見票即付，付款期限自出票日起最長不超過2個(gè)月。

47、【A】本題考查利潤表的相關(guān)內(nèi)容。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加一營業(yè)費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用+其他業(yè)務(wù)利潤。

48、【A】目前,我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實(shí)行5%的日漲跌幅限制。

49、【C】《勞動合同法》第18條規(guī)定:“勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定?！?/p>

50、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因,可能因?yàn)楦械奖粍兿鳌⑦^度T作、或因得到的沒有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù),也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的,并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同,偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。

51、【B】商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。

52、【B】勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無同定期限的勞動合同,試用期不得超過6個(gè)月。

53、【C】代用貨幣是代表實(shí)物貨幣在市場上流通的貨幣，一般指由政府或銀行發(fā)行的紙幣或銀行券，代替金屬貨幣加入到流通領(lǐng)域中。代用貨幣最早出現(xiàn)在我國北宋年間，據(jù)《宋史》記載，當(dāng)時(shí)四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達(dá)，貿(mào)易往來頻繁，原來使用的鐵錢體重、值小，攜帶十分不便，于是用樹皮紙做成貨幣，即“交子”。貝殼屬于實(shí)物貨幣，金幣是金屬貨幣，人民幣是信用貨幣。

54、【A】現(xiàn)代意義上的物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的英國，當(dāng)時(shí)英國工業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期；真正意義上的物業(yè)管理產(chǎn)生于19世紀(jì)最后10年的美國，當(dāng)時(shí)，美國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,隨著科技進(jìn)步,特別是建筑技術(shù)不斷更新，安裝電梯的高層建筑開始出現(xiàn)。

55、【B】質(zhì)量管理體系評價(jià)的方式包括:①質(zhì)量管理體系審核。審核用于確定符合質(zhì)量管理體系要求的程度,也用于評定質(zhì)量管理體系的有效性和識別改進(jìn)的機(jī)會;②質(zhì)量管理體系評審。這種評審可包括考慮修改質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的需求,以響應(yīng)相關(guān)方需求和期望的變化,評審還包括確定采取措施的需求;③自我評定。自我評定可提供一種對組織業(yè)績和質(zhì)量管理體系成熟程度的總的看法。

56、【D】房地產(chǎn)所有權(quán)是指房地產(chǎn)所有權(quán)人對自己的房地產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。房地產(chǎn)所有權(quán)人通常又稱為房地產(chǎn)所有人、所有者。

57、【D】本題考查劣幣驅(qū)逐良幣。在雙本位制下，存在“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會充斥市場。

58、【C】根據(jù)自我歸類理論，每個(gè)人都會將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：自我的最高水平歸類，即人類；內(nèi)群體一外群體水平歸類，如性別、國籍、種族；次級的個(gè)人自我分類，如人格特質(zhì)等。

59、【B】根據(jù)組織的正式性,把團(tuán)體分為正式團(tuán)體和非正式團(tuán)體。其中,正式團(tuán)體又可以分為指揮團(tuán)體、任務(wù)團(tuán)體和團(tuán)隊(duì),非正式團(tuán)體又可以分為利益團(tuán)體和聯(lián)誼團(tuán)體。任務(wù)團(tuán)體是為了完成某種工作任務(wù)而形成的團(tuán)體,任務(wù)完成之后,團(tuán)體通常會被解散。A項(xiàng),指揮團(tuán)體由一群下屬和直屬上司組成,這些下屬都向同一個(gè)上司報(bào)告;C項(xiàng),非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱;D項(xiàng),聯(lián)誼團(tuán)體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。

60、【B】物業(yè)管理,是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動。物業(yè)管理服務(wù)的對象是業(yè)主和物業(yè)使用人。

61、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。各部分的比例之和等于1,不可能大于1。

62、【A】證券買賣成交后，辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為過戶。

63、【B】收大于支,會使銀行的庫存現(xiàn)金增加,當(dāng)日頭寸增加,基礎(chǔ)頭寸也會增加。

64、【A】本題表明政府購買性支出可以直接帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。本題考查購買性支出。

65、【A】

66、【A】人力資源的能動性是指,人力資源是勞動者所具有的能力,而人總是有目的、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力。

67、【C】本題考查金融市場的基本功能。金融市場的配置功能體現(xiàn)在：資源配置、財(cái)富再分配、風(fēng)險(xiǎn)再分配。金融市場的資源配置功能體現(xiàn)在，資金總是流向最有發(fā)展?jié)摿?、能夠?yàn)橥顿Y者帶來最大利益的部門和企業(yè)。

68、【D】本題考查社會主義再生產(chǎn)。通過增加生產(chǎn)要素的投入而實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和總產(chǎn)出的增加,這種擴(kuò)大再生產(chǎn)的類型是外延擴(kuò)大再生產(chǎn)。

69、【C】國債是國家按照有償?shù)男庞迷瓌t籌集財(cái)政資金的一種方式。國債可以擴(kuò)大政府收支規(guī)模,可以將部分消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為投資資金,調(diào)整固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu),可以調(diào)節(jié)資金供求和貨幣流量。

70、【D】選項(xiàng)D,攔截式訪問法的缺點(diǎn)之一,是被調(diào)查對象的身份難以判別,在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性,可能影響樣本的代表性和調(diào)查的精確度。

71、【C】赤字財(cái)政政策又稱為擴(kuò)張性財(cái)政政策，它是指通過減稅而減少國家的財(cái)政收入，增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入，刺激社會總需求，或通過擴(kuò)大政府財(cái)政支出的規(guī)模，來擴(kuò)大社會需求。平衡財(cái)政政策,又稱為中性財(cái)政政策,對社會總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。盈余財(cái)政政策又稱為緊縮性財(cái)政政策,對社會總需求起抑制作用。

72、【B】團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。僅僅是統(tǒng)計(jì)上的集合，如一場球賽中的球迷，并不能稱為團(tuán)體。只有那些具有充分交流與互動的可能性的人群才可以稱為團(tuán)體。我們所工作的單位、所生活的家庭、所學(xué)習(xí)的學(xué)校等都是團(tuán)體。

73、【C】我國目前對乘用征收三種稅種,即車輛購置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅,其中車輛購置稅來源于車輛購置附加費(fèi),燃油消費(fèi)稅來源于養(yǎng)路費(fèi)。兩者都是通過費(fèi)改稅而來的,籌集的資金專門用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)。車船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅,是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種。這三稅種各有側(cè)重,功能不同,不存在重復(fù)征稅或者重復(fù)設(shè)置問題。

74、【B】

75、【A】本題考查再審程序。如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第一審法院作出的，再審按第一審程序?qū)徖?如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的，或者上級人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的，按第二審程序?qū)徖??！惧e(cuò)因分析】對于再審程序的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

76、【C】體力勞動強(qiáng)度的分級方法為:①根據(jù)勞動時(shí)的氧氣消耗劃分;②根據(jù)能量消耗劃分;③根據(jù)勞動時(shí)一些生理指標(biāo)變動情況劃分;④根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)以及各種活動的能量代謝需要劃分;⑤根據(jù)勞動強(qiáng)度指數(shù)劃分。

77、【D】企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn),高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件,也是增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭能力的關(guān)鍵,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。

78、【B】軟指標(biāo)指的是通過人的主觀評價(jià)方能得出評價(jià)結(jié)果的評價(jià)指標(biāo)。這種評價(jià)指標(biāo)完全依賴于評價(jià)者的知識和經(jīng)驗(yàn)，容易受主觀因素的影響。

79、【B】《物權(quán)法》第二百條規(guī)定:"建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,該土地上新增的建筑物不屬于抵押財(cái)產(chǎn)。該建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)將該土地上新增的建筑物與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分,但新增建筑物所得的價(jià)款,抵押權(quán)人無權(quán)優(yōu)先受償。"試題點(diǎn)評:本題考查抵押建設(shè)用地使用權(quán)處分的受償相關(guān)內(nèi)容。

80、【C】奧爾波特和弗農(nóng)根據(jù)斯普蘭格的六分類編制了“價(jià)值觀研究量表”,并認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)型的人具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn),對有用的東西感興趣;理論型的人具有智慧,興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;審美型的人追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱,均衡和諧等評價(jià)事物;社會型的人追求權(quán)力,影響和聲望;宗教型的人認(rèn)為統(tǒng)一的價(jià)值高于一切,信神或追求天人合一等;政治型的人重視權(quán)力、地位和影響力。

81、【C】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性,理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)而自己坐享其成。這就是所謂的免費(fèi)搭車。即公共物品的非排他性導(dǎo)致免費(fèi)搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。

82、【C】總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以絕對數(shù)的形式來表現(xiàn),因此又稱為絕對數(shù),如土地面積、國內(nèi)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等。相對數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標(biāo)又稱平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象