職工年終個人工作總結范本（3篇）

第6頁共6頁職工年終?個人工作?總結范本?出納工?作職責是?對全院財?務資金活?動進行核?算管理和?監(jiān)督。出?納工作是?一項婆婆?媽媽的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來，?熱愛本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實實做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實履?行自已的?工作職責??，F(xiàn)將_?___年?來的工作?情況匯報?如下：?扎實搞好?醫(yī)院財務?核算及管?理工作，?不怕困難?，熱情服?務，在本?職崗位上?發(fā)揮應有?的作用，?隨著醫(yī)院?業(yè)務量不?斷攀升，?出納核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來?我加班加?點認真對?1--月?份的賬務?進行了認?真處理并?及時做完?。迅速熟?悉自已的?工作任務?，學習醫(yī)?院管理方?案，并按?要求對一?季度浮動?工資進行?核算按時?發(fā)放。我?每月__?__號開?始對結帳?出院病人?逐個分項?目分科室?錄入匯總?完成后打?印出來交?由各科護?士長、藥?房、醫(yī)療?股長每人?一份進行?核對，確?認無誤后?方記入住?院收入。?每月_?___號?之前要把?上個月的?賬務處理?完畢，打?印出記賬?憑證、財?務報表后?裝訂成冊?然后歸檔?保管。_?___號?之前向主?管局上報?上月財務?收支月報?表，向院?領導提交?上月業(yè)務?收入報表?及收入匯?總對比表?。同時對?新增的固?定資產進?行錄入，?保持固定?資產管理?軟件中的?固定資產?和財務賬?上一致，?年終要及?時向縣國?資局上報?固定資產?年報。每?季度要統(tǒng)?計各科室?收入和個?人收入，?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實準確?、實事求?是地進行?各科室人?員浮動工?資的核算?，形成草?案后交由?院領導審?批后按時?兌現(xiàn)全院?人員浮動?工資。?在做好以?上工作的?同時，加?強對票據(jù)?的管理，?對收款室?、護理部?、出納等?領購發(fā)票?嚴格實行?繳銷管理?。對學生?交來的學?費按票及?時錄入電?腦備查，?學生領證?時逐個核?清學生學?費。對每?一個查詢?學費的學?生我都熱?情接待，?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。時?刻把自已?的崗位作?為醫(yī)院一?個服務的?窗口。財?務部的工?作象年輪?，一個月?工作的結?束，意味?著下一個?月工作的?重新開始?。雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?作為醫(yī)院?正常運轉?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價?值，所以?在實際工?作中，本?著客觀、?嚴謹、細?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴謹細?致務實的?工作作風?。在辦理?每一筆出?納事務時?做到實事?求是、細?心審核、?加強監(jiān)督?，對要求?我簽字審?核的支出?進行認真?審核，確?保出納信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?2。開展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?。日常工?作中有些?做的不夠?細致、深?化，管理?只停留在?表面，沒?有起到真?正的作用?，針對這?種情況以?后如何將?工作做細?做深，加?強財務監(jiān)?督管理職?能，應是?我今后工?作中的重?點。職?工年終個?人工作總?結范本（?二）在?過去的一?年中，生?產部在上?級領導的?大力支持?和各部門?的密切配?合與部門?全體員工?的共同努?力下，順?利地完成?了公司下?達的各項?生產任務?。在此，?我對生產?部門一年?來的工作?予以回顧?和總結，?同時祈愿?我們公司?明年更完?美!一?、產品產?量方面?過去的一?年里，生?產部門力?挑重擔，?在產品型?號多變、?批量小、?技術資料?不完善的?情景下，?進行了一?些工藝上?新摸索與?試驗，克?服了材料?質量波動?，客戶質?量標準大?幅提高、?訂單緊且?不穩(wěn)定等?困難，為?到達客戶?在產量和?質量上的?要求，生?產部合理?調整生產?計劃，利?用有限資?源，及時?滿足客戶?交期，為?今后公司?產品多元?化打下了?良好的基?礎。二?、產品質?量方面?三、機器?設備管理?方面在?過去的一?年里，公?司各種生?產設備運?轉完好率?到達__?__%，?尚未出現(xiàn)?一齊因設?備原因影?響生產的?事故。能?夠說是因?為大部分?設備都是?新設備，?故障率較?低。但我?們設備維?護還是按?照設備維?護保養(yǎng)的?相關文件?進行定期?檢修保養(yǎng)?，全年安?排且有相?應的文件?記錄，有?力地保障?了設備的?正常運轉?，進而確?保了生產?運行的穩(wěn)?定。四?、人員管?理方面?在管理人?員變動和?生產線員?工極不穩(wěn)?定的情景?下、這無?疑于給生?產管理帶?來極大壓?力，但就?在這樣的?壓力推動?下，本部?門各車間?還是堅定?地進行員?工崗前崗?中培訓，?保證新進?員工的順?利進入崗?位主角，?做到基本?勝任輪換?崗位工作?。在那里?我得感激?幾位車間?主管和各?個車間一?線的組長?，是他們?的鼎力支?持和配合?才使得生?產部有了?如今的良?好局面。?我們生?產部愿以?最飽滿的?熱情對待?新年的每?一天，在?現(xiàn)有的基?礎上，進?取與各部?門機密配?合，團結?協(xié)作，克?服存在的?不足與困?難，提高?工作質量?，進一步?抓好安全?生產，為?企業(yè)的發(fā)?展盡我們?最大的努?力!職?工年終個?人工作總?結范本（?三）自?從事統(tǒng)計?工作以來?在公司領?導班子的?關懷下，?在全體同?事的幫助?下，思想?、學習和?工作等方?面取得了?新的進步?。本人嚴?格要求自?己，遵守?公司規(guī)章?制度，維?護公司利?益，愛崗?敬業(yè)，盡?自己的全?力履行好?統(tǒng)計員工?作職責，?刻苦鉆研?業(yè)務知識?，努力提?高理論知?識和業(yè)務?工作水平?，并認真?完成領導?交給的各?項工作任?務。現(xiàn)對?我___?_年的工?作做一個?簡單的總?結如下。?一、工?作回顧?1、統(tǒng)計?報表業(yè)務?工作：按?各部門的?要求：?①每月收?集管網部?和客服部?的各種原?始數(shù)據(jù)及?資料進行?整理匯總?成每月的?客戶服務?承諾月報?表并發(fā)送?給總公司?有關部門?。②每?月錄入當?月有效供?水量分類?統(tǒng)計表、?應收排水?費分類統(tǒng)?計表及應?收垃圾費?分類統(tǒng)計?表并核對?各類用水?數(shù)據(jù)。?③每月核?對上月售?水量收費?分類統(tǒng)計?表、實收?排水費分?類統(tǒng)計表?及實收垃?圾費分類?統(tǒng)計表。?④負責?原始記錄?的收集和?整理匯總?，抓好原?始記錄管?理工作;?妥善保管?各類統(tǒng)計?報表，注?意保密，?防止損毀?丟失。嚴?格按集團?公司“統(tǒng)?計報表一?覽表”的?要求，按?時填報報?表，不虛?報、瞞報?、偽造、?篡改資料?。⑤完?成分公司?領導及部?長交辦的?其它臨時?性工作，?并及時匯?報結果。?2、統(tǒng)?計業(yè)務分?析工作：?每月按總?公司的要?求，月底?進行各項?統(tǒng)計調查?，根據(jù)分?公司的售?水計劃完?成情況對?當月、當?季度及半?年的生產?經營情況?進行經營?統(tǒng)計分析?，力求簡?明扼要，?并要與計?劃數(shù)、上?期數(shù)和去?年同期數(shù)?進行可比?分析，并?對特殊情?況加以說?明。3?、根據(jù)分?公司的具?體情況并?配合部長?對本年度?及___?_年的經?營售水收?入預算進?行多次反?復詳細的?測算。?4、部門?考勤業(yè)務?工作：每?月按集團?公司及分?公司的考?勤管理制?度認真、?及時如實?反映本部?員工出勤?情況，無?弄虛作假?出現(xiàn);每?月填寫本?部門的《?考勤表》?，并于每?月___?_日前將?《考勤匯?總表》交?本部門部?長審核簽?名后并上?報辦公室?。二、?存在的問?題和不足?在順利?地完成了?自己的本?職工作的?同時也發(fā)?現(xiàn)許多不?足之處，?雖然我不?斷加強理?論知識的?學習，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學識?、能力、?思想、心?理素質等?的局限，?導致在平?時的工作?中比較死?板、心態(tài)?放不開，?工作起來?束手束腳?，對工作?中的一些?問題沒有?全面的理?解與把握?。以后?要多熟練?掌握相關?工作上的?專業(yè)知識?和參加業(yè)?務培訓學?習。努力?提高工作?效率把工?作做得更?精細。?三、工作?感想我?時常在想?因為這份?工作，我?有了養(yǎng)家?糊口的經?濟