數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程設(shè)計-航班查詢與檢索(含代碼、流程圖、輸出結(jié)果)

算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實驗報告航班查詢與檢索題目：航班查詢與檢索指導(dǎo)老師：組長：成員：一：航班信息的查詢與檢索初始化信息初始化信息進(jìn)行排序主菜單顯示輸入查詢序號判斷序號是否合法按航班號查詢按時間查詢按地點查詢按票價查詢輸出航班信息結(jié)束開始按時間查詢：輸入查詢時間輸入查詢時間Time=1按抵達(dá)時間查詢按起飛時間查詢返回查詢信息開始是否開始開始輸入票價范圍判斷有無符合條件票價票價輸出相應(yīng)信息返回查詢信息按票價范圍查詢按站點查詢：開始開始返回查詢信息輸入起點終點及ADAD=1?按目的站查詢按起點站查詢否是二分法查詢：輸入航班號輸入航班號開始輸入航班號對應(yīng)序列號High=mid+1Low<=highhNum=F[mid].flight_numberMid=(high+low)/2Num<F[mid]fligt_numberLow=mid+1返回是否二：算法分析：程序主要采用結(jié)構(gòu)體鏈表順序表隊列主要算法：/*航班信息的查詢與檢索*/三：/*航班信息的查詢與檢索*/#include<iostream.h>#include<string.h>#include<stdio.h>#defineN6//航班數(shù)//航班信息typedefstructflight{charflight_number[10];//航班號charstart_address[10];//起飛站chararrived_address[10];//終點站charwork_date[10];//班期charstart_time[6];//起飛時間chararrived_time[6];//到達(dá)時間charFlightType[4];//機(jī)型intfare;//票價}DataType;structflightFlight[N];//-----------按航班號進(jìn)行基數(shù)排序-----------typedefcharKeyType;#defineD7//D為排序碼的最大位數(shù)#defineR'a'//R為基數(shù),這里為小于字母'a'代表的整型值structNode;//單鏈表結(jié)點類型typedefstructNodeRadixNode;structNode{KeyTypekey[D];//關(guān)鍵字DataTypeinfo;//數(shù)據(jù)信息RadixNode*next;};typedefRadixNode*RadixList;typedefstructQueueNode{RadixNode*f;//對列的頭指針RadixNode*e;//對列的尾指針}Queue;Queuequeue[R];//用隊列表示桶voidradixSort(RadixList*plist,intd,intr){inti,j,k;RadixNode*p,*head;head=(*plist)->next;for(j=d-1;j>=0;j--)//進(jìn)行d次分配和收集{p=head;for(i=0;i<r;i++){queue[i].f=NULL;queue[i].e=NULL;//清隊列}while(p!=NULL){k=p->key[j];//按排序碼的第j個分量進(jìn)行分配if(queue[k].f==NULL)queue[k].f=p;//若第k個堆為空，則當(dāng)前記錄為隊頭else(queue[k].e)->next=p;//否則當(dāng)前記錄鏈接到第k隊的隊尾queue[k].e=p;p=p->next;}i=0;while(queue[i].f==NULL)i++;//從r個隊列中找出第一個非空的隊列p=queue[i].e;head=queue[i].f;//head為收集鏈表的頭指針for(i++;i<r;i++)if(queue[i].f!=NULL){p->next=queue[i].f;p=queue[i].e;}//收集非空隊列p->next=NULL;}(*plist)->next=head;}//初始化航班信息structNodeelement[N+1]={"","","","","","","","",0,NULL,//表頭 "CA1544","CA1544","合肥","北京","1245","10:55","12:40","733",960,NULL, "MU5341","MU5341","上海","廣州","每日","14:20","16:15","M90",1280,NULL,"CZ3869","CZ3869","重慶","深圳","246","08:55","10:35","733",1010,NULL,"MU3682","MU3682","桂林","南京","23467","20:50","22:15","M90",1380,NULL,"HU1836","HU1836","上海","北京","每日","09:40","11:20","738",1250,NULL,"CZ3528","CZ3528","成都","廈門","13457","15:10","16:50","CRJ",1060,NULL,};//------------信息顯示------------//按表的格式輸出某個航班信息//顯示頭部信息voidCout_info1(){cout<<"****************************************\n"<<endl; cout<<"*歡迎您使用*\n"<<endl;cout<<"*航班信息表*\n"<<endl;cout<<"****************************************\n"<<endl;cout<<"航班號起飛時間到達(dá)時間起飛站終點站班期機(jī)型票價\n"<<endl;}//顯示主體信息voidCout_info2_1(Nodep[])//方式一{cout<<""<<p->info.flight_number;cout<<""<<p->info.start_time;cout<<""<<p->info.arrived_time;cout<<""<<p->info.start_address;cout<<""<<p->info.arrived_address;cout<<""<<p->info.work_date;cout<<""<<p->info.FlightType;cout<<""<<p->info.fare<<"元"<<endl;}voidCout_info2_2(flightF[],inti)//方式二{cout<<""<<F[i].flight_number;cout<<""<<F[i].start_time;cout<<""<<F[i].arrived_time;cout<<""<<F[i].start_address;cout<<""<<F[i].arrived_address;cout<<""<<F[i].work_date;cout<<""<<F[i].FlightType;cout<<""<<F[i].fare<<"元"<<endl;}//顯示所有航班信息voidoutput_ALL_info1(Nodeelement[])//方式一{RadixListp=element;Cout_info1();p=p->next;while(p!=NULL){Cout_info2_1(p);p=p->next;}cout<<endl;}voidoutput_ALL_info2(flightF[])//方式二{Cout_info1();for(inti=0;i<N;i++){Cout_info2_2(F,i);}cout<<endl;}//--------------信息復(fù)制----------------//將排好的序列(鏈表)轉(zhuǎn)化成順序表存儲形式voidcopy(flightF[],Nodeelement[]){RadixListp=element;p=p->next;inti;for(i=0;i<N&&p!=NULL;i++){strcpy(F[i].flight_number,p->info.flight_number);strcpy(F[i].start_time,p->info.start_time);strcpy(F[i].arrived_time,p->info.arrived_time);strcpy(F[i].start_address,p->info.start_address);strcpy(F[i].arrived_address,p->info.arrived_address);strcpy(F[i].work_date,p->info.work_date);strcpy(F[i].FlightType,p->info.FlightType);F[i].fare=p->info.fare;p=p->next;}}//---------------服務(wù)菜單--------------voidF_By_Time(flightF[],int);voidF_By_Address(flightF[],int);voidF_By_fare(flightF[]);voidF_By_FN(flightF[]);//主菜單voidmainmenu(){charch;inty;cout<<"主菜單\n"<<endl;cout<<"===========================================================\n"<<endl;cout<<"Pleasechoose:(inputthenumber)(輸入查詢/排序命令)\n"<<endl;cout<<"0.showthemainmenu(顯示主菜單)\n"<<endl;cout<<"1.Findbyflightnumber(按航班號查詢)\n"<<endl;cout<<"2.Findbystarttime(按起飛時間查詢)\n"<<endl;cout<<"3.Findbyarrivedtime(按到達(dá)時間查詢)\n"<<endl;cout<<"4.Findbystartaddress(按起飛地點查詢)\n"<<endl;cout<<"5.Findbyarrivedaddress(按目的地點查詢)\n"<<endl;cout<<"6.Findbythefare(按票價范圍查詢)\n"<<endl;cout<<"----其他鍵退出"<<endl;cout<<"===========================================================\n"<<endl;while(1){cout<<"請輸入服務(wù)命令：";cin>>y;switch(y){case0:mainmenu();break;case1:F_By_FN(Flight);break;case2:F_By_Time(Flight,1);break;case3:F_By_Time(Flight,2);break;case4:F_By_Address(Flight,1);break;case5:F_By_Address(Flight,2);break;case6:F_By_fare(Flight);break;default:cout<<"謝謝惠顧！"<<endl;break;}cout<<"是否退出?(Y/N)：";cin>>ch;if(ch=='Y'||ch=='y')break;}}//--------------查詢系統(tǒng)--------------//通過航班號實現(xiàn)二分查找法查找voidF_By_FN(flightF[]){intlow=0,high=N,mid;charNum[10];cout<<"請輸入您要查詢的航班號：";cin>>Num;Cout_info1();//顯示頭部信息while(low<=high){mid=(low+high)/2;if(strcmp(Num,F[mid].flight_number)==0){Cout_info2_2(F,mid);break;}elseif(strcmp(Num,F[mid].flight_number)<0)high=mid-1;elselow=mid+1;}cout<<"*************對不起，沒有您要查找的航班號**********"<<endl;}//通過起飛/到達(dá)時間查詢voidF_By_Time(flightF[],intTime){inti;charT[6];cout<<"請輸入您要查詢的航班的起飛/抵達(dá)時間:";cin>>T;Cout_info1();//顯示頭部信息for(i=0;i<N;i++){if(Time==1)//按起飛時間查詢{if(strcmp(T,F[i].start_time)==0)Cout_info2_2(F,i);}if(Time==2)//按抵達(dá)時間查詢{if(strcmp(T,F[i].arrived_time)==0)Cout_info2_2(F,i);}}cout<<"*******對不起，該時間沒有航班*******"<<endl;}//通過站點查詢voidF_By_Address(flightF[],intAD){charstr[10];cout<<"請輸入您要查詢的航班的起飛/抵達(dá)地址:";cin>>str;Cout_info1();for(inti=0;i<N;i++) { if(AD==1)//按起點站查詢 { if(strcmp(str,F[i].start_address)==0)Cout_info2_2(F,i); } if(AD==2)//按目的站查詢 { if(strcmp(str,F[i].arrived_address)==0)Cout_info2_2(F,i); } }cout<<"********對不起，該站點不存在********"<<endl;}//通過票價范圍查詢voidF_By_fare(flightF[]){intT1,T2,i;cout<<"請輸入您要查詢的航班的最低票價(單位：元):";cin>>T1;cout<<"請輸入您要查詢的航班的最高票價(單位：元):";cin>>T2;Cout_info1();for(i=0;i<N;i++){if(T1<=F[i].fare&&T2>=F[i].fare)Cout_info2_2(F,i);}cout<<"*******對不起，沒有適合您的航班，請修改您的票價范圍********"<<endl;}//--------------主函數(shù)----------------intmain(){RadixListp=element;for(inti=0;i<N;i++)element[i].next=&element[i+1];element[10].next=NULL;radixSort(&p,D,R);//基數(shù)排序output_ALL_info1(element);//輸出排序后的有序序列(航班信息)copy(Flight,element);//另存儲排序后的航班信息mainmenu();//給出主菜單return0;}測試數(shù)據(jù)及測試結(jié)果：、邊界值處理：四：遇到的問題及解決策略：首先是要實現(xiàn)所要的功能需用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題，比如排序問題究竟用那一種，在組員的商量下和上網(wǎng)搜尋資料，采用對排序最符合，其次是在時間的查詢過程中，比如輸入時間16：40開始只能實現(xiàn)輸入1640，最后通過改時間的數(shù)據(jù)類型實現(xiàn)了時間的輸入，最后是在各個模塊的組合過程中由于各個成員編程所起的名字或者其他原因，程序無法運(yùn)行，最后在大家的努力下一起修改錯誤使得程序可以正常運(yùn)行。還未解決的問題：插入的訂票的函數(shù)無法正常運(yùn)行。五：實驗收獲和心得：通過這次次實驗我們收獲了很多，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)這門課有了更深的了解.讓我們對鏈表、隊列、結(jié)構(gòu)體的應(yīng)用更嫻熟，為我們更好的了解課本內(nèi)容，改進(jìn)不足提供了件。在這次課程設(shè)計的過程中充分說明了團(tuán)隊合作的重要性，組內(nèi)成員共同討論，即充分而認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的模塊又對組內(nèi)其他成員的工作提供建議，使得這次課程設(shè)計能夠按時完成。我們一定會更加努力，爭取在以后的學(xué)習(xí)中能夠?qū)W以致用，最后要感謝胡老師在設(shè)計過程中給我們的指導(dǎo)，有了胡老師的幫助，我們的流程圖更加的規(guī)范、正確。再一次謝謝胡老師。六：人員分工：組內(nèi)成員一起構(gòu)思了流程圖。并完成最后的整理工作

公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章：總則第一條：為維護(hù)______公司（以下簡稱公司）中高層管理人員利益，形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理（或董事長）認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條：公司中層以上（含中層）管理人員實行聘任制，每屆任期3年，可連聘連任。第四條：公司中高層管理人員薪酬實行年薪制。第五條：中高層管理人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成：1、

基本年薪；2、

績效年薪；3、

獎勵年薪；4、

法定福利和保險；5、

特別福利保險計劃；6、

總裁特別獎勵或總經(jīng)理特別獎勵；7、

中高層經(jīng)理人持股計劃(另行規(guī)定)。

第二章：薪酬管理辦法第一條：基本年薪（下限年薪）：1、以上年度實際年薪總額（基本年薪＋績效年薪）的60-70%作為本年度基本年薪，按月核發(fā)（見附表二）；2、基本年薪的初始核定以工作評價、勞動力市場價格、公司人力資源政策為基礎(chǔ)；3、新聘（或新晉升）中高層管理人員的基本年薪按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定；4、特殊情況由總經(jīng)理（或董事長）批準(zhǔn)后可以隨時進(jìn)行調(diào)整。第二條：績效年薪：1、在年度結(jié)束后，根據(jù)考核評價結(jié)果進(jìn)行核定，在次年春節(jié)前一次性核發(fā)（見附表二）；2、任現(xiàn)職不滿一年者按實際任職時間進(jìn)行核定。第三條：獎勵年薪（年終獎金）：在年度結(jié)束后，根據(jù)公司業(yè)績和考核評價結(jié)果進(jìn)行核定，標(biāo)準(zhǔn)為：1、

董事長（第一層經(jīng)理人），為年薪總額的60%—70%；2、

總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人），為年薪總額的50%—60%；3、

公司副總經(jīng)理及其他第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為年薪總額的40%—50%；4、

正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為年薪總額的30%—40%；5、

部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為年薪總額的20%—30%。第四條：年薪制人員的獎勵年薪，一律延期半年發(fā)放，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：1、

違反公司政策、規(guī)定嚴(yán)重者；2、

辭職或辭退者；3、

以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當(dāng)前公司業(yè)績帶來不利影響者；4、

其他董事長或總經(jīng)理認(rèn)為有必要停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)的情況；5、

第三層以下（含第三層）經(jīng)理人考核年薪發(fā)放的決定權(quán)在總經(jīng)理，其他各層經(jīng)理人考核年薪發(fā)放的決定權(quán)在董事長。第五條：總裁特別獎勵，由董事長確定，于次年度春節(jié)前一次性發(fā)放；總經(jīng)理特別獎勵，由總經(jīng)理確定，于次年度春節(jié)前一次性發(fā)放。第六條：享受年薪制的人員，不享有加班工資。

第三章：福利保險第一條：年薪制人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險，其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。第二條：年薪制人員可享受特別福利保險，但公司若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件，經(jīng)董事會研究批準(zhǔn)后，可停止支付。第三條：終生健康險：1、

以年度為單位進(jìn)行核定，每任職滿十二月，發(fā)放一年的終生健康險；2、

享受條件：任滿一年，考核成績在良好以上者；3、

董事長（第一層經(jīng)理人）為

萬保額；4、

總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人），為

萬保額；5、

公司副總經(jīng)理及第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為

萬保額；6、

正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為

萬保額；7、

部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為

萬保額；第四條：國內(nèi)外進(jìn)修：1、

董事長（第一層經(jīng)理人）、總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人）任滿一屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外中長期進(jìn)修；2、

副總經(jīng)理及其他第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人任滿一屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外短期進(jìn)修；任滿兩屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外中長期進(jìn)修；董事長或總經(jīng)理認(rèn)為必要者，可不受此規(guī)定限制；3、

正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人、部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人任滿兩屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外短期或中長期進(jìn)修；董事長或總經(jīng)理認(rèn)為必要者，可不受此規(guī)定限制；4、

以上條件均為必要條件，是否執(zhí)行根據(jù)公司具體情況進(jìn)行安排。第五條：一次性退職金：1、董事長（第一層經(jīng)理人）享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實際任職年限/10）*1.0

2、總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人）享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實際任職年限/10）*0.9

3、副總經(jīng)理及其他第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實際任職年限/10）*0.7

4、正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實際任職年限/10）*0.6

5、部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實際任職年限/10）*0.5

6、一次性退職金在任職期滿后，一次性發(fā)放；

7、任職未符合上述期限規(guī)定要求，由于工作調(diào)動原因等離任，且考核結(jié)果良好以上者，按實際任職年限核發(fā)退職金。第六條：工作地在公司本部的中高層管理人員，福利住房按公司原住房分配制度執(zhí)行。第七條：工作地在公司本部以外的中高層管理人員享受福利住房：1、

任期滿一屆以上者，可享受福利住房；具體規(guī)定為：任期滿一屆，公司提供40%房款作為首付款；任期滿兩屆，公司提供其余60%房款；該款項不直接發(fā)放給個人，由公司直接支付給房地產(chǎn)商。2、

購房標(biāo)準(zhǔn)：第三層經(jīng)理人及以上（相當(dāng)）為120平方米；第三層經(jīng)理人以下（相當(dāng)）為100平方米；3、

福利住房房價不得超過山東省中高檔商品房平均房價。具體標(biāo)準(zhǔn)為：4000元/平方米。4、

以上標(biāo)準(zhǔn)為最高限額，所購住房低于購房標(biāo)準(zhǔn)者，剩余款項不發(fā)放給個人，超過購房標(biāo)準(zhǔn)者，超標(biāo)部分房款自付。5、

福利住房產(chǎn)權(quán)歸購房者個人，所有相關(guān)責(zé)任購房者自負(fù)。6、

住房福利計劃自聘用之日開始生效，自任職滿一屆開始執(zhí)行。7、

任期未滿一屆者，不享受此福利。8、

任職不滿一屆，由于工作調(diào)動原因等離任，且考核結(jié)果良好以上者，經(jīng)總經(jīng)理（或董事長）批準(zhǔn)，可以按實際任職年限進(jìn)行核算。9、

任同一層次職務(wù)二屆以上（不含）者不重復(fù)享受福利住房。第八條：其他特別福利與保險計劃，根據(jù)公司效益和實際情況另行規(guī)定。第九條：特殊福利計劃的執(zhí)行，以國家相關(guān)財稅制度為依據(jù)列支。第十條：因企業(yè)重組、并購等非個人因素造成職位喪失或職位下降者，根據(jù)任職年限按比例提前執(zhí)行上述計劃。第十一條：對于公司目前中高層現(xiàn)職中，經(jīng)考核不具備任職資格，但對企業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)者，如服從公司統(tǒng)一安排，離開現(xiàn)任職務(wù)，可以在本制度執(zhí)行的同時，提前執(zhí)行特別福利計劃，同時，授予“企業(yè)功勛”光榮稱號。具體標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)職進(jìn)行核定。

第四章：附則第一條：本規(guī)定未盡事項，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。第二條：本規(guī)定的解釋權(quán)在人力資源部。第三條：本規(guī)定自董事會核準(zhǔn)、股東大會通過后頒布執(zhí)行，修改時亦同。

______公司

二零零年月日

附表一：

中高層經(jīng)理人薪酬結(jié)構(gòu)

公司董事長（第一層經(jīng)理人）基本年薪公司董事會核定，按月發(fā)放?？冃晷焦径聲硕?，按年發(fā)放。獎勵年薪公司董事會核定，延期半年發(fā)放。特別福利計劃享受標(biāo)準(zhǔn)享受條件

1、

萬終身險；2、國內(nèi)外中長期進(jìn)修；3、一次性退職金；4、福利住房

1、任滿一年，業(yè)績優(yōu)良；2、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；3、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；4、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；

執(zhí)行：1、

終身險：在任職滿一年，考核優(yōu)良的情況下，由企業(yè)每年向保險公司一次性購買。2、

國內(nèi)外培訓(xùn)：享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行安排。3、

退職金：退職后一次性給付。具體執(zhí)行另行規(guī)定。4、

福利住房：任滿一屆后開始執(zhí)行?？偨?jīng)理（第二層經(jīng)理人）基本年薪董事長核定，報公司董事會，按月發(fā)放。績效年薪董事長核定，報公司董事會，按年發(fā)放。獎勵年薪董事長核定，報公司董事會,延期半年發(fā)放?？偛锰貏e獎董事長核定，報公司董事會，按年發(fā)放。特別福利計劃享受標(biāo)準(zhǔn)享受條件

1、

萬終身險；2、國內(nèi)外中長期進(jìn)修；3、一次性退職金；4、福利住房：

1、任滿一年，業(yè)績優(yōu)良；2、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；3、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；4、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；

執(zhí)行：1、終身險：在任職滿一年，考核優(yōu)良的情況下，由企業(yè)每年向保險公司一次性購買。2、國內(nèi)外培訓(xùn)：享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行安排。3、退職金：退職后一次性給付。具體執(zhí)行另行規(guī)定。4、福利住房：任滿一屆后開始執(zhí)行。

公司副總（第三層經(jīng)理人）基本年薪總經(jīng)理核定，報公司董事會，按月發(fā)放。績效年薪總經(jīng)理核定，報公司董事會，按月發(fā)放。獎勵年薪總經(jīng)理核定，報公司董事會，延期半年發(fā)放?？偨?jīng)理特別獎總經(jīng)理核定，報公司董事會，按年發(fā)放。特別福利計劃享受標(biāo)準(zhǔn)享受條件

1、

萬終身險；2、國內(nèi)外中長期進(jìn)修；3、一次性退職金；4、福利住房：

1、任滿一年，業(yè)績優(yōu)良；2、任滿兩屆，業(yè)績優(yōu)良；3、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良；4、任滿一屆，業(yè)績優(yōu)良

執(zhí)行：1、終身險：在任職滿一年，考核優(yōu)良的情況下，由企業(yè)每年向保險公司一次性購買。2、國內(nèi)外培訓(xùn)：享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行安