行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式范本（2篇）

第7頁共7頁行政試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)格?式范本?現(xiàn)在就這?二個月的?工作，我?做出如下?整理和總?結(jié)，請領(lǐng)?導(dǎo)予以批?閱.一?、初期的?學(xué)習(xí)1?、我積極?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)公司的?規(guī)章制度?、熟悉公?司組織架?構(gòu)、企業(yè)?文化。讓?自己快速?的進(jìn)入角?色，打好?開展工作?的基礎(chǔ)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)人?事規(guī)章制?度及業(yè)務(wù)?流程，為?自己盡快?的進(jìn)入工?作角色，?能夠獨(dú)立?承擔(dān)完成?公司員工?關(guān)系的相?關(guān)工作打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?3、對日?常招聘崗?位進(jìn)行協(xié)?助分析，?包括：崗?位工作內(nèi)?容、任職?資格、適?合崗位的?人才群體?。在對這?些入職條?件進(jìn)行分?析后，根?據(jù)崗位的?情況，找?到合適的?人員進(jìn)行?面試及錄?用等。?4、在進(jìn)?入公司不?到一個月?內(nèi)，逐步?的梳理完?成如何處?理員工關(guān)?系。二?、角色工?作1、?員工招聘?、錄用，?辦理入職?和離職手?續(xù)，資料?備案存檔?的工作。?2、勞?動合同的?初簽、續(xù)?簽及備案?工作。?3、新入?職人員的?培訓(xùn)工作?。4、?社保及工?傷保險(xiǎn)的?辦理工作?。5、?完成公司?車輛定期?年審、季?審、車險(xiǎn)?辦理的工?作，制定?公司車輛?管理方案?，車輛費(fèi)?用管理及?調(diào)度管理?，及時(shí)跟?進(jìn)車輛去?向及跟蹤?，車輛使?用記錄等?。6、?“7S”?宣傳、落?實(shí)與促進(jìn)?，“7S?”管理的?進(jìn)一步深?入，“7?S”檢查?等工作。?7、公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?落實(shí)與執(zhí)?行。8?、公司各?項(xiàng)通知、?通告的擬?定、公布?等工作。?9、辦?公費(fèi)用的?管控，辦?公及勞保?用品的采?購管理，?辦公設(shè)施?的維護(hù)等?工作。?10、安?全管理工?作：車輛?、人員、?物料進(jìn)出?控制及消?防器材的?檢查、維?護(hù)，突發(fā)?事件與安?全事故的?處理。?11、公?司外租宿?舍的管理?和飯?zhí)霉?理，并定?期檢查衛(wèi)?生狀況。?12、?其他相關(guān)?的人事行?政工作。?三、個?人能力評?價(jià)及總結(jié)?短短的?兩個月時(shí)?間過去了?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?指導(dǎo)下，?我努力的?學(xué)習(xí)并認(rèn)?真做好每?項(xiàng)人事行?政工作，?努力的提?高自己工?作能力。?通過這些?努力，我?還是有很?大的進(jìn)步?。但是在?學(xué)習(xí)和工?作過程中?，我還是?出現(xiàn)一些?問題和不?足，這些?也是我在?日后的工?作中需要?逐步克服?和加以完?善的。我?相信自己?在以后的?工作過程?中，充分?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢，?積極、主?動、高效?地完成各?項(xiàng)工作，?為公司的?發(fā)展奉獻(xiàn)?自己的全?部力量。?行政試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?格式范本?（二）?經(jīng)過這三?個多月來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，?我已完全?融入到了?____?公司這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?____?月來的工?作情況簡?要總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室作?為企事業(yè)?單位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和三?位同事共?同協(xié)作、?共同努力?，在遇到?不懂得地?方及時(shí)向?她們請教?學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。在這半?月里，遇?到各類活?動和接待?都不是很?多，但我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?領(lǐng)導(dǎo)要求?我們必須?具有先進(jìn)?的觀念，?要用科學(xué)?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)公司?未來的發(fā)?展。因此?，我通過?網(wǎng)絡(luò)、書?籍及各類?文件資料?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?了自己的?業(yè)務(wù)水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。另?外，我還?注重從工?作及現(xiàn)實(shí)?生活中汲?取營養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作?、景區(qū)建?設(shè)與發(fā)展?、宣傳推?介、檔案?管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識。同時(shí)?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教學(xué)?習(xí)，取長?補(bǔ)短，來?增強(qiáng)服務(wù)?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對任?何工作都?能做到性?強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷?等。三?、堅(jiān)持做?事先做人?，努力做?好日常工?作1、?出勤方面?，每天都?能提前十?到二十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面，?嚴(yán)格按照?國家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時(shí)，能嚴(yán)?格按照擬?稿、核稿?、會簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理；?收文時(shí)，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒有?出現(xiàn)錯誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?，我特別?注意對紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔，對于?沒用的及?時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我在?電腦中建?立了個人?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?，在工作?上能做到?主動補(bǔ)位?。并能與?其他各科?室人員加?強(qiáng)溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則，屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成，不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時(shí)完?成，做到?了主動幫?忙、熱情?服務(wù)。?5、制度?建設(shè)方面?，以“科?學(xué)管理為?主，人性?關(guān)懷為輔?”的理念?。為了加?強(qiáng)對人、?財(cái)、物、?法、環(huán)的?管理，在?新任局長?上任不久?，根據(jù)會?議精神集?中精力對?各項(xiàng)管理?制度和崗?位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)?制度進(jìn)行?了全面修?改和完善?，突出制?度管理，?嚴(yán)格照章?辦事，為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻(xiàn)。?并且，這?些管理制?度的完善?，充分體?現(xiàn)了對事?不對人的?管理思想?，使局內(nèi)?各項(xiàng)工作?井然有序?。四、?嚴(yán)格要求?自己，時(shí)?刻警醒?在工作中?，我努力?從每一件?事情上進(jìn)?行總結(jié)，?不斷摸索?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質(zhì)?量，因?yàn)?自己還是?新同志，?在為人處?事、工作?經(jīng)驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在?平時(shí)工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向老同?志學(xué)習(xí)、?請教，學(xué)?習(xí)他們的?長處，反?思自己不?足，不斷?提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)刻?提醒自己?，要誠懇?待人，態(tài)?度端正，?積極想辦?法，無論?大事小事?，我都要?盡能力去?做。在平?時(shí)時(shí)刻要?求自己，?必須遵守?勞動紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)同?志、從打?掃衛(wèi)生等?小事做起?，嚴(yán)格要?求自己。?以不求有?功、但求?無過信念?，來對待?所有事情?。五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位?意識還有?待進(jìn)一步?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在這方面?，我還有?很多不足?，比如在?作會議記?錄時(shí)，沒?有抓住重?點(diǎn)，記錄?不全，導(dǎo)?致遺漏一?些重要內(nèi)?容。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對自身業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性和?責(zé)任心，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?3、缺?少細(xì)心，?辦事不夠?謹(jǐn)慎。文?秘工作是?相對簡單?但又繁多?的工作，?這就要求?我必須細(xì)?心有良好?的專業(yè)素?質(zhì)，思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細(xì)心，時(shí)?有粗心大?意、做事?草率的情?況。六?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?請教學(xué)習(xí)?，要多與?大家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補(bǔ)短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量，要具?備強(qiáng)烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任感。在?每一件事?情做完以?后，要進(jìn)?行思考、?總結(jié)，真?正使本職?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。3?、愛崗敬?業(yè)，勤勞?奉獻(xiàn)，不?能為工作?而工作，?在日常工?作中要主?動出擊而?不是被動?應(yīng)付，要?積極主動?開展工作?，擯棄浮?躁等待的?心態(tài)，善?謀實(shí)干，?肯干事，?敢干事，?能干事，?會干事。?4、平?時(shí)需多注?意鍛煉自?己的聽知?能力。在?日常工作?、會議、?領(lǐng)導(dǎo)講話?等場合，?做到有集?中的注意?力、靈敏?的反應(yīng)力?、深刻的?理解力、?牢固的記?憶力、機(jī)?智的綜合?力和精湛?的品評力?；在辦事?過程中，?做到?jīng)]有?根據(jù)的話?不說，沒?有把握的?事不做，?不輕易許?愿，言必?行，行必?果。5?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì)，把政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力，以便?為景區(qū)的?明天奉獻(xiàn)?自己的力?量，為本?職事業(yè)做?出更大的?貢獻(xiàn)。?總之，三?個月內(nèi)在?我們?nèi)齻€?人的共同?努力下，?辦公室的?工作比起?以前有了?很大的進(jìn)?步，我認(rèn)?為自己從?思想認(rèn)識?上、業(yè)務(wù)?及理論知?識上有了?明顯提高?，這些進(jìn)?步是與全?局新老同?志們對我?極大支持?和幫助的?結(jié)果離不?開的，從?老同志身?上我