設計師個人年終工作總結參考樣本（3篇）

第6頁共6頁設計師個?人年終工?作總結參?考樣本?這一年年?底到了，?回顧這一?年的室內(nèi)?設計工作?，有蠻多?的收獲的?，作為室?內(nèi)的設計?師，這一?年也設計?了很多受?到客戶歡?迎的方案?，同時自?己也是在?工作當中?學到了很?多，特別?是和客戶?的溝通方?面，讓我?能更加懂?得客戶的?需求是怎?么樣的，?現(xiàn)也就我?這一年的?設計工作?總結下。?一、設?計工作?在這一年?的工作當?中，我不?再是單獨?的設計了?，而是開?始走到前?臺，和客?戶直接對?接，前一?年的工作?，我更多?的是在領?導的指導?下做設計?的工作，?但是這一?年我確是?開始和客?戶去接觸?，了解他?們的需求?，為他們?去做設計?，開始的?時候我溝?通不是特?別的好，?畢竟之前?只是埋頭?的設計，?一些理解?和客戶還?是有差距?的，有時?候還聊不?到一塊去?，大家的?想法不一?致，也是?給我的工?作造成了?一定的困?難，不過?后來我開?始慢慢熟?悉了客戶?的需求方?式，知道?他們的需?求是怎么?樣的，也?是漸漸懂?得和自己?埋頭設計?，要把客?戶的需求?做好真的?不是一件?容易的事?情，像有?些你覺得?特別漂亮?的設計，?但是客戶?卻完全無?感或者一?點興趣都?沒有，但?是有些你?覺得很糟?糕的設計?，可是客?戶卻喜歡?，這也是?讓我很無?奈，后來?我漸漸也?是找到中?間的平衡?點，知道?怎么做又?能保留我?的風格，?同時也是?解決客戶?的問題，?讓客戶滿?意的設計?，這一年?也是設計?了很多套?方案，得?到客戶了?認可。?二、學習?成長在?工作中，?我也是鍛?煉了我自?己和客戶?溝通的能?力，自己?得到了很?大的成長?，特別是?理解客戶?，了解客?戶的需求?，之前我?是完全無?法理解有?些客戶的?需求和審?美，但是?后來我也?是清楚，?室內(nèi)設計?不是只為?了好看，?更多是要?讓客戶住?的安心，?住的舒服?，這個比?花里胡哨?的要好很?多，同時?我也是明?白了，有?些看似好?看的設計?，但是真?正的如果?生活在其?中也是沒?有那么好?的，特別?是一些極?難打理和?維護的設?計，在學?會和客戶?溝通和更?懂得客戶?的需求的?同時，我?也是積極?的學習更?多的室內(nèi)?設計方案?，看別的?同行做的?優(yōu)秀設計?，對比自?己的不足?之處，讓?自己的設?計水平得?到提升，?從而更好?的去為客?戶做出更?加優(yōu)秀的?設計。?一年的時?間過得特?別的快，?在忙碌的?設計工作?中，我的?工作經(jīng)驗?得到了積?累，我的?能力也是?得到了進?一步的一?個提升，?在今后的?工作中我?要繼續(xù)的?努力，做?出更加優(yōu)?秀的設計?出來給到?客戶。?設計師個?人年終工?作總結參?考樣本（?二）時?光飛逝，?____?年即將疾?馳而去，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?，新的一?年又開始?了，在期?待與向往?未來的同?時，在這?里對我一?年以來的?工作情況?進行簡要?的總結，?算是對公?司也是對?個人這段?時間的工?作的一個?交代。?公司的平?臺很大，?讓我在從?事設計工?作以外，?還能參與?客戶的交?流，開闊?了眼界，?另一方面?也拓寬了?設計思路?，使我的?作品更能?契合公司?和客戶的?需要，非?常感謝公?司給我這?個成長的?平臺。?二、與同?事相處?到了省廣?以后，要?感謝的人?真的很多?…首先感?謝公司的?各位領導?給于我的?信任和支?持。在平?臺上工作?的時候，?感謝總監(jiān)?一直教導?我，要不?斷提高自?己的設計?能力;感?謝領導從?我進公司?的第一天?起，就耐?心的教給?我很多我?不懂的東?西，讓我?能快速的?適應公司?的工作;?感謝公司?，始終如?一對我的?熱心幫助?。感謝有?在平臺上?磨練的那?段時光，?正是那段?時間激發(fā)?了我的斗?志和工作?熱情!?感謝每一?個人對我?的幫助和?支持，感?謝大家那?么喜歡我?，我會繼?續(xù)努力的?，讓我們?前進的步?伐越走越?堅定!!?!三、?與客戶溝?通對于?廣告業(yè)來?說，與客?戶的溝通?是尤其重?要的環(huán)節(jié)?，在省廣?的這兩年?，我也接?觸不少的?客戶，有?蠻不講理?的，也有?和藹可親?的，不過?我能始終?保持原則?，在不違?背公司的?利益下，?與客戶充?分溝通交?流，和客?戶在意見?上發(fā)生分?歧時，大?部分我可?以很輕易?的用我的?設計專業(yè)?方面的知?識說服客?戶，甚至?可以現(xiàn)場?做出效果?來改變他?們的主意?。感謝公?司!讓我?從客觀上?對自己在?以前所學?的知識有?了更加感?性的認識?，使自己?更加充分?地理解了?理論與實?際的關系?。四、?建議和意?見1、?首先，我?覺得公司?前段時間?組織的活?動很好，?加強同事?之間的感?情，加強?了團結協(xié)?作的能力?。讓我更?加熱愛這?個集體，?熱愛每一?個可愛的?公司人!?2、我?覺得設計?人員在公?司的地位?還沒有得?到足夠的?尊重，基?于公司的?行業(yè)特殊?性，在工?作上，肯?定是設計?先行，可?遺憾的是?，我們從?事設計的?人員卻沒?有感受到?這點!與?同行相比?，在待遇?上，我們?應該是偏?低的，尤?其是在當?下物價飛?漲的時代?，我們無?時無刻感?覺到落差?，也極大?地挫傷了?我們設計?人員的工?作積極性?!我希望?公司在來?年的計劃?安排上，?能充分理?解我們設?計人員的?工作辛苦?，能在待?遇上予以?應有的傾?斜，謝謝?!新的?一年我為?自己制定?了新的目?標，那就?是要加緊?學習，更?好的充實?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新一?年工作的?挑戰(zhàn)。我?心里在暗?暗的為自?己加油鼓?勁。要在?工作中站?穩(wěn)腳步，?踏踏實實?，多向同?行學習，?取長補短?，相互交?流好的工?作經(jīng)驗，?共同進步?，爭取更?好的工作?成績，為?公司做出?更大的貢?獻。設?計師個人?年終工作?總結參考?樣本（三?）一、?良好的辦?公環(huán)境?二、好的?領導我?們的領導?董事長、?李總、朱?總。他們?的年齡應?該和我們?的父母年?齡相仿，?但他們?yōu)?了公司的?發(fā)展每天?都是勤勤?肯肯，兢?兢業(yè)業(yè)的?工作。我?們的趙總?，經(jīng)常和?我們一起?加班，每?天工作到?很晚，甚?至熬夜還?在寫文案?，寫稿件?。不但在?工作上幫?助我們進?步，在生?活上，思?想上也不?斷的開導?我們，關?心我們，?激發(fā)我們?自身的潛?力和創(chuàng)造?力，使我?們能有充?分的精力?更好地為?公司服務?。有這么?好的領導?帶領我們?，我相信?，我們的?公司會逐?漸壯大。?三、同?事之間能?夠和睦相?處四、?團隊精神?工作中?少不了交?流和溝通?，少不了?共同合作?。雖然我?們這個小?團隊人很?少，剛剛?組建還不?到兩個月?，但我們?經(jīng)過短暫?的磨合期?已經(jīng)共同?完成了幾?個項目的?策劃與設?計，例如?運動會館?的網(wǎng)站，?畫冊，裝?修效果圖?，公司v?i，lo?go，動?畫的制作?。所有的?項目靠一?個人的力?量是不能?完成的。?這里需要?我們平面?設計，網(wǎng)?站設計，?3d設計?，影視設?計師的相?互合作共?同來完成?。一個人?承擔著幾?個人的工?作，所以?說每個人?的力量都?是不可或?缺的。?一個設計?團隊是否?優(yōu)秀，首?先要看它?對設計的?管理與分?配，將最?合適的人?安排在最?合適的位?置，這樣?才能發(fā)揮?出每個人?的優(yōu)點。?團隊精神?非常重要?，大家在?共同商討?的過程中?很容易就?能碰出新?的閃光點?，使策劃?項目更加?的完備，?也能更好?的開展工?作，從而?使事半功?倍。所以?一個優(yōu)秀?的團隊，?一個精英?的團隊，?要有不怕?苦，不怕?累，敢于?創(chuàng)新，敢?于拼博的?精神。我?們會一起?努力，打?造出我們?豐聯(lián)文化?傳媒自己?最響亮的?品牌。?五、熱愛?自己的工?作我們?無論在哪?里工作，?最重要的?一點是我?們必須要?喜歡這份?工作。來?到公司的?這段時間?，領導和?同事都非?常的熱心?，我們就?像是一家?人一樣，?我已經(jīng)徹?徹底底的?愛上了我?的這份工?作。并不?是職位越?高，層次?越高，我?們就越快?樂。我們?需要的是?在工作中?有充分的?自由空間?來發(fā)揮和?展示我們?的能力，?對每一個?挑戰(zhàn)和機?遇我們都?能夠有自?信和想法?去接受，?并經(jīng)過自?己的勤奮?和努力去?實現(xiàn)它。?實現(xiàn)自我?價值。我?想這樣的?滿足感和?成就感才?是我們最?大的快樂?。趙總?經(jīng)常和我?們說的一?句話是：?“態(tài)度決?定一切”?。人的一?生就那么?幾十年，?如果我們?每天都能?夠充分的?利用好時?間，認真?的對待我?們身邊的?每一件事?情，當我?們老的時?候回想起?來，我們?不會