2014黨群部工作總結(jié)(修改后2)

精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有以開展黨的群眾路線教育活動為引領(lǐng)為創(chuàng)建新疆公司區(qū)域一流能源企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治保障黨群工作部2014年工作總結(jié)2014年，黨群工作部在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為引導(dǎo)，堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，緊緊圍繞公司黨政中心工作，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這條主線，把黨群工作與生產(chǎn)、經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來，積極協(xié)同其他部門工作，以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、敬業(yè)的工作態(tài)度，扎實(shí)做好部門各項(xiàng)工作，為創(chuàng)建新疆公司區(qū)域一流能源企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、黨建主要工作（一）印制下發(fā)“要點(diǎn)”，認(rèn)真安排部署年度黨群各項(xiàng)工作年初根據(jù)集團(tuán)公司、新疆公司各項(xiàng)工作安排，結(jié)合公司實(shí)際，制定了2014年度《政治工作要點(diǎn)》、《宣傳工作要點(diǎn)》、《黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃及月度計(jì)劃》、《黨務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃》、《入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建計(jì)劃》、《中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及月度計(jì)劃》、《政研會重點(diǎn)研究課題》、《工會工作要點(diǎn)》、《團(tuán)青工作要點(diǎn)》、《精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》、《企業(yè)文化實(shí)施綱要》等12項(xiàng)工作要點(diǎn)，同時將黨員年內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心記錄、黨員評議、黨員的義務(wù)、黨員重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書、黨員對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容匯編成《黨員手冊》，每位黨員印發(fā)一本。通過印發(fā)冊子，達(dá)到規(guī)范工作的目的。（二）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一部署安排加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委牽頭、各支部書記參加的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施、組織落實(shí)，并確定專人承辦活動相關(guān)工作。制定實(shí)施方案。按照華電新疆公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會精神，召開了全體中層干部會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)了楊明董事長在新疆公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會上講話。公司黨委對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動做了安排。建立公司領(lǐng)導(dǎo)“黨的群眾路線教育實(shí)踐”活動聯(lián)系點(diǎn)。結(jié)合公司實(shí)際，及時制定了《新疆華電昌吉熱電二期有限責(zé)任公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，并下發(fā)到各支部，要求各支部按照方案要求，結(jié)合實(shí)際，精心組織黨員職工開展好活動。召開動員大會。3月11日，公司黨委組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會，對深入開展教育實(shí)踐活動進(jìn)行了動員部署。動員會結(jié)束后，各黨支部高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，召開了支部會議，及時傳達(dá)了上級有關(guān)群眾路線教育實(shí)踐活動主要文件精神，掀起了開展群眾路線教育實(shí)踐活動的熱潮。加大輿論宣傳。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、報紙公眾平臺二位一體的宣傳格局，在公司政工動態(tài)上及時傳達(dá)上級精神、工作部署、學(xué)習(xí)思考等內(nèi)容，及時進(jìn)行信息的更新，積極營造濃厚氛圍，組織開展了首屆“最美華電人”的推薦活動。

2、創(chuàng)新活動載體，深入開展學(xué)習(xí)

公司黨委根據(jù)上級要求和實(shí)際情況，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學(xué)習(xí)。采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)中注重創(chuàng)新活動的載體。公司黨委先后組織了10次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，各黨支部也分別組織黨員集中學(xué)習(xí)6次。學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在教育實(shí)踐活動中系列講話精神》、《習(xí)近平總書記在教育實(shí)踐活動工作會議上的重要講話》。為每個黨員征訂了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等3本學(xué)習(xí)書籍。組織觀看了教育專題片《情系人民》、《焦裕祿》、《郭明義》，電影《愛在旅途》。開展了“黨員微型課堂”，讓黨員上臺授課，變“灌輸式”為“互動式”，讓枯燥的課堂“活”起來，在潛移默化中講道理、讓學(xué)習(xí)更加具有記憶度。開展“讀一本好書與思想者同行”讀書漂流活動，通過此活動來激發(fā)廣大干部職工讀書熱情，公司職工推薦書目12本。大家圍繞“群眾路線在我心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)我先行”大討論，重點(diǎn)談心得體會，談對黨的群眾路線的認(rèn)識以及作風(fēng)建設(shè)存在的差距、對改進(jìn)作風(fēng)的思考和打算為主題，進(jìn)行了討論和座談，每個黨員在會上都準(zhǔn)備發(fā)言材料。公司機(jī)關(guān)黨支部采取書面答題的方式，組織黨員參加群眾路線教育實(shí)踐活動知識答題競賽活動，運(yùn)行黨支部采取了集中領(lǐng)讀學(xué)習(xí)、“四風(fēng)”思想認(rèn)識測評（通過測評進(jìn)行認(rèn)識上糾偏，讓黨員認(rèn)識到黨的群眾路線和每個黨員都有關(guān)系，端正了黨員參加活動的態(tài)度）、心得體會交流、知識答題、大討論等形式進(jìn)行主題活動的開展。3、深入職工群眾，虛心聽取意見

公司通過召開專題座談會、一線調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷等方式廣泛聽取公司廣大黨員、干部和職工群眾的意見建議。一是開展聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研。制定《新疆華電昌吉熱電二期有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)方案》，5位公司領(lǐng)導(dǎo)分別確定1個支部、1個班組作為聯(lián)系點(diǎn)；5位公司領(lǐng)導(dǎo)分別到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子基層一線調(diào)研10次，召開專題座談會3次，參加人數(shù)達(dá)114余人，其中包括女職工、團(tuán)員青年、生產(chǎn)骨干、先模人物代表，參與人數(shù)達(dá)職工總數(shù)的45.98%。形成調(diào)研報告5份。二是廣泛聽取意見。采取問卷調(diào)查方式廣泛聽取公司廣大黨員、干部和職工群眾的意見建議。發(fā)放調(diào)查問卷6次，共計(jì)325份，開展民主評議1次，征集意見81條。從征集意見總體情況來看，主要分為員工個人訴求、管理不到位、個人工作能力不強(qiáng)、管理制度修改不及時、管理干部服務(wù)意識不強(qiáng)等五大類。4、切實(shí)查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，公司黨委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎(chǔ)上，主動查找公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管的工作，進(jìn)一步對照八項(xiàng)規(guī)定、對照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求、對照群眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、原因和努力的方向。班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，通過反復(fù)幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進(jìn)了自信，取得了思想共識。

公司領(lǐng)導(dǎo)對班子對照檢查材料嚴(yán)格審核把關(guān)，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進(jìn)行了兩次的集中討論。班子成員個人也本著對自己、對組織、對職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻剖析，認(rèn)真撰寫。在督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，班子及個人的對照檢查材料均進(jìn)行了5次以上的修改完善，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題12項(xiàng)、班子成員個人57條。5、深入對照檢查，開好民主生活會按照新疆公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，在新疆公司第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，公司于7月25日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會上，公司黨委書記代表班子作對照檢查，總結(jié)反思了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。隨后，黨委書記黃庭軍同志和總經(jīng)理陳煥文同志帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進(jìn)行深刻對照檢查，并歡迎同志們坦誠批評，“向我開炮”。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題。本著有則改之，無則加勉的態(tài)度進(jìn)行了相互批評，大家指出的問題尖銳，提出的意見中肯，明確了下一步整改的方向和目標(biāo)。會后，召開了民主生活會情況通報會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門副主任級及以上黨員干部，部分職工代表35人參加了會議。民主生活會情況在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了公示，職工群眾對民主生活會查擺的問題和制定的初步整改思路表示認(rèn)可。8月15日—8月20日，各黨支部也按要求召開了專題民主生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加了所屬黨支部的組織生活會。每名黨員在專題組織生活會上都實(shí)事求是地自我評價，虛心聽取其他黨員的批評意見，會議氣氛熱烈，發(fā)言踴躍，敢講真話，在相互借鑒、相互幫助、相互促進(jìn)、共同提高方面起到了很好的效果。6、狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制切實(shí)做好整改落實(shí)、建立長效機(jī)制，是教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的核心和落腳點(diǎn)。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及“回頭看”進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺提出的個別問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全程參與，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定了《昌熱二期公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》。整改方案著力突出“實(shí)”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題，抓好整改方案的推進(jìn)落實(shí)，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將整改措施分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。著力做好制度的“廢、改、立”工作。制定了《公司教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃》，提出了“新建制度4項(xiàng)、修訂制度18項(xiàng)”的目標(biāo)計(jì)劃。目前已修訂制度14項(xiàng)，其他制度正在修訂中，將于今年12月底前全部完成。（三）規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時注重積極分子的培養(yǎng)，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊(duì)伍，今年共有12人向黨組織遞交了入黨申請書。（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，深度推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線。2014年公司黨委十分重視民族團(tuán)結(jié)工作，全年沒有發(fā)生一起民漢職工之間的糾紛，沒有出現(xiàn)任何不利于民族團(tuán)結(jié)的言行，沒有發(fā)現(xiàn)一名職工參與民族分裂主義和非法宗教活動，保證了公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育穩(wěn)步發(fā)展。公司的民族團(tuán)結(jié)工作以其鮮明的特色和顯著的成效多次受到華電新疆公司的表彰，被評為“民族團(tuán)結(jié)模范單位”、“雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”等光榮稱號。5月份公司制定下發(fā)了《新疆華電昌吉熱電二期有限責(zé)任公司民族團(tuán)結(jié)月工作安排》。全面啟動2014年“民族團(tuán)結(jié)月”工作，百余名職工參加動員大會。并在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)出《民族團(tuán)結(jié)倡議書》活動、組織觀看民族團(tuán)結(jié)電影《愛在旅途》、《真愛》、制定宣傳版面、開展“民族團(tuán)結(jié)杯”體育賽事。公司黨委緊扣“像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)民族團(tuán)結(jié)，像愛護(hù)生命一樣維護(hù)社會穩(wěn)定”這一活動主題，認(rèn)真落實(shí)好民族團(tuán)結(jié)月活動的各項(xiàng)部署，精心組織，長抓不懈，使昌熱二期的“民族團(tuán)結(jié)之花”綻放得更加絢麗多彩。（五）圍繞企業(yè)中心工作，全面提升文明單位的創(chuàng)建水平公司黨委在華電新疆公司、昌吉州、市文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持抓好“文明單位”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在一手抓企業(yè)發(fā)展和效益的同時，一手狠抓了企業(yè)的精神文明建設(shè)。通過精神文明建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展、效益的增加和服務(wù)水平的提高，提供了強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證，為企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定創(chuàng)造了良好環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，在精神文明建設(shè)工作中確立了在“高”字上定目標(biāo)，在“深”字上下功夫，在“實(shí)”字上做文章，公司通過改善內(nèi)外環(huán)境，積極深入實(shí)施節(jié)能減排，清潔生產(chǎn)，增強(qiáng)服務(wù)社會的能力，履行企業(yè)社會責(zé)任，樹立了綠色電力品牌，繼續(xù)保持了自治區(qū)文明單位、華電集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。二、新聞宣傳主要工作1、緊扣各類安全生產(chǎn)“周、月”活動，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍以宣揚(yáng)本質(zhì)安全文化為契機(jī)，積極宣傳安全性評價和電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級工作，緊扣季節(jié)大檢查、安全生產(chǎn)周、月活動、兩票三制、預(yù)案演練、安全監(jiān)督檢查等安全舉措進(jìn)行宣傳，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。2014年，公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，截止11月15日，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全運(yùn)行4956天，繼續(xù)領(lǐng)跑華電新疆公司安全生產(chǎn)最高記錄。這些成績的取得使我們備受鼓舞和激勵，并為新聞宣傳提供了源源不斷的鮮活新聞素材。2、緊扣“規(guī)范管理年”活動，為雙提升、7S管理、創(chuàng)星等工作鼓勁吶喊2014年是公司的“規(guī)范管理年”，宣傳工作以此為重點(diǎn)，兼顧雙提升和創(chuàng)星工作要求，同時加入7S管理等新鮮元素。大量采寫宣傳公司相關(guān)工作動態(tài)及活動，并發(fā)動基層通訊員將部門相關(guān)動態(tài)及時報道反饋到公司內(nèi)網(wǎng)，活動動態(tài)及時在新疆公司網(wǎng)站上稿，采寫并發(fā)表相關(guān)稿件**篇，在為活動鼓勁吶喊的同時，也積極調(diào)動了職工參與的熱情。3、提高辦網(wǎng)、辦刊質(zhì)量，堅(jiān)持打造“服務(wù)性”宣傳窗口強(qiáng)化網(wǎng)站上稿管理，2014年，通過“企業(yè)新聞”、“文化之窗”、“文藝天地”等多個欄目，及時發(fā)布企業(yè)重要信息和動態(tài)信息150余條，成為貫徹上級精神、宣傳企業(yè)理念、發(fā)布重要信息、凝聚發(fā)展力量的重要窗口。提高辦刊質(zhì)量。公司唯一內(nèi)部刊物《昌吉熱電》簡報今年更改為電子版內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)，并對簡報欄目重新做了調(diào)整，加強(qiáng)選題策劃，突出典型宣傳和現(xiàn)場報道，提高編輯質(zhì)量，著力打造企業(yè)要聞、一線生活、文化、每月一星等特色欄目。夾縫欄目每期選取不同角度，對公司兩會、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、機(jī)組脫硝技改等重大主題的動態(tài)、成效進(jìn)行跟蹤報道。簡報四版的“每月一星”欄目，三年來堅(jiān)持對一線職工先進(jìn)典型事跡進(jìn)行大力宣揚(yáng)報道，目前，已宣傳昌熱之星33名。簡報的更新力求貼近基層、貼近一線、貼近員工，堅(jiān)持打造“服務(wù)性”宣傳窗口。4、保持創(chuàng)新活力，提素壯大通訊員隊(duì)伍為提升通訊員及寫作愛好者素質(zhì)，為基層通訊員搭建一個良好的寫作平臺。2014年初，公司新聞宣傳隊(duì)伍及時吸納了新鮮血液，更新補(bǔ)充了運(yùn)行、檢修、機(jī)關(guān)三個站點(diǎn)的宣傳力量，發(fā)展壯大了通訊員隊(duì)伍，注重吸收一線大學(xué)生中寫作愛好者，保持了創(chuàng)新活力。11月14日，組織了新聞宣傳基礎(chǔ)寫作培訓(xùn)，對全公司近30名通訊員及寫作愛好者進(jìn)行了集中培訓(xùn)，為新聞宣傳工作“提素”。5、緊跟黨的步伐，大力推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳今年是企業(yè)認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動之年，黨的八項(xiàng)規(guī)定也為新聞宣傳工作倡了新風(fēng)，宣傳工作提倡“走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)”，重推務(wù)實(shí)寫實(shí)的新文風(fēng)。宣傳工作緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動三個環(huán)節(jié)，及時報道活動動態(tài)、活動經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳活動開展所帶來的正能量，融入企業(yè)中心工作深入宣傳黨建對標(biāo)及隊(duì)伍建設(shè)工作。6、與企業(yè)同頻共振，狠抓企業(yè)社會責(zé)任主題宣傳。在闡釋公司執(zhí)企理念和發(fā)展舉措時，重點(diǎn)宣傳企業(yè)為社會、為公眾、為員工帶來的好處；在宣傳公司今年重點(diǎn)技改項(xiàng)目脫硝及電除塵改造時，重點(diǎn)報道了項(xiàng)目為當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的貢獻(xiàn)，企業(yè)社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)情況；宣傳了企業(yè)在巨大的環(huán)保壓力下，對減少污染排放、改善空氣質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、履行社會責(zé)任等方面所起的積極作用。三、企業(yè)文化主要工作1、深入“三級”文化管理，充實(shí)子文化網(wǎng)絡(luò)公司通過深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)宣傳，進(jìn)一步完善企業(yè)“三級文化”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大企業(yè)文化的凝聚力、滲透力和影響力。公司先后在檢修、運(yùn)行等11個部室、11個班組中深入宣傳企業(yè)卒子文化、部門文化、班組文化，要求在部門理念構(gòu)建的基礎(chǔ)上配置生動、真實(shí)的案例，進(jìn)一步豐富理念內(nèi)涵及外延；要求各個班組也要對各有特色的班組文化進(jìn)行宣揚(yáng)?！捌髽I(yè)文化如何促進(jìn)企業(yè)“多元化”發(fā)展淺談”、“做技術(shù)的強(qiáng)者，做管理的智者”等獨(dú)具特色的部門文化理念，“把安全放在心中把責(zé)任扛在肩上做創(chuàng)新技能的先行者”等企業(yè)文化論文的撰寫及特色班組文化的深入宣貫，使企業(yè)卒子文化內(nèi)涵更豐富、外延更加廣闊。2、深入推進(jìn)文化建設(shè)，打造安全文化品牌用文化構(gòu)筑企業(yè)安全底線。公司積極倡導(dǎo)“以人為本珍愛生命”這一最高宗旨，深入打造本質(zhì)安全文化，“管理‘零失誤’、行為‘零違章’、設(shè)備‘零缺陷’、安全‘零事故’”安全文化入腦入心的深入宣傳，使公司員工自覺從‘要我安全’轉(zhuǎn)變?yōu)椤乙踩龠M(jìn)化為‘我會安全’，直至‘我做安全’”。新聞宣傳緊密結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周、“安康杯”安全知識競賽等活動，積極宣揚(yáng)安全文化，依托安全宣傳教育進(jìn)現(xiàn)場，懸掛安全警示教育標(biāo)語、安全文化論文征集等活動，使安全文化與安全實(shí)踐活動合二為一，相互促進(jìn)。3、營造文化氛圍，優(yōu)化企業(yè)人文環(huán)境結(jié)合華電集團(tuán)公司《華電憲章》和新疆公司企業(yè)文化體系，完善公司企業(yè)文化框架，在現(xiàn)有的“誠信求真和諧創(chuàng)新”核心價值為主要內(nèi)容的企業(yè)文化宣傳廣告牌的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在公司內(nèi)網(wǎng)上宣貫“轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)范管理攻堅(jiān)克難全力推動公司可持續(xù)發(fā)展”，充分利用公司電子屏、局域網(wǎng)宣貫公司理念、員工規(guī)范、廉政警示語等，形成了強(qiáng)大文化宣傳氛圍，提升了企業(yè)的“軟實(shí)力”，不斷為企業(yè)管理和經(jīng)營注入生機(jī)和活力，推動公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作向全年目標(biāo)順利靠近。四、工會主要工作1、強(qiáng)化民主管理，黨政工格局形成公司工會嚴(yán)格按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，群眾參與”的工作格局，堅(jiān)持并不斷完善職代會制度，落實(shí)職代會職權(quán)，全面推進(jìn)職代會工作的規(guī)范化。組織召開了四屆一次職工（會員）代表大會，審議通過了《關(guān)于總經(jīng)理工作報告的決議》、《關(guān)于財(cái)務(wù)工作報告的決議》等4項(xiàng)決議，并對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。會前結(jié)合實(shí)際，對職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，有效地提升了職工代表參政議政的能力和水平。職代會閉會期間，先后召開了三次職代會聯(lián)席會議，組織討論了華電住宅分配方案、勞保用品采購、女工用品確定等事宜，并將討論結(jié)果上報黨政聯(lián)席會，充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用；公司工會每月對相關(guān)部門廠務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行檢查，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)問題進(jìn)行公開，確保了職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。2、服務(wù)職工辦好事，企業(yè)和諧促發(fā)展公司工會始終把慰問幫扶及暖心工作，作為關(guān)愛工程的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好抓緊。堅(jiān)持開展夏季“送清涼”、節(jié)日“送慰問”、喜慶“送祝?！?、病痛“送關(guān)愛”活動，先后對家庭困難、住院、去世職工及職工家屬進(jìn)行了走訪和慰問。春節(jié)公司全體領(lǐng)導(dǎo)對值班的一線職工進(jìn)行現(xiàn)場慰問，并送上節(jié)日的祝福。重視女職工的特殊保護(hù)，完成女職工特殊用品的發(fā)放工作，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，公司舉辦女職工保護(hù)知識講座，并為全體女職工發(fā)放了紀(jì)念品，送上節(jié)日的祝福；六一兒童節(jié)來臨之際，公司工會對102名未成年職工子女發(fā)放購書劵，使職工真切感受到公司的溫暖，感受到企業(yè)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛；公司春雷愛心基金幫扶困難職工子女吳寶珠，資助完成大學(xué)學(xué)業(yè)；在機(jī)組檢修過程中，公司工會對戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行了慰問，為參加檢修人員購買純凈水、西瓜、牛奶等方便食品，鼓舞參檢人員士氣，為助力現(xiàn)場人員戰(zhàn)勝高溫。3、全民健身強(qiáng)體魄，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力新年之際，公司選派了踢踏舞蹈《華電節(jié)奏》參加新疆公司職工文藝匯演；舉辦迎“五一”職工綜合運(yùn)動會，開展了拔河、跳繩等多個集體和個人比賽項(xiàng)目；結(jié)合安全月活動組織開展“安康杯”安全知識競賽；開展職工藝術(shù)作品征集活動、選拔部分職工書法、攝影作品參加新疆公司比賽；組織人員參加新疆公司羽毛球比賽等活動，都取得了較好的成績。這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動，強(qiáng)健了職工體魄，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識，對外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。4、開展勞動競賽，安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績公司工會圍繞中心，把創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五型”班組建設(shè)活動與“安康杯”競賽有機(jī)地結(jié)合起來。年初工會下發(fā)《關(guān)于深入開展“安康杯”勞動競賽活動的通知》紅文，切實(shí)將勞動競賽作為頭等大事。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，公司工會緊扣“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的活動主題，組織開展了“安康杯”安全知識競賽活動，各分工會選派職工代表參與活動；公司結(jié)合新疆公司安排舉辦了燃煤采制化、火電熱控、財(cái)會專業(yè)選拔賽，20余名相關(guān)人員參加答題選拔，最終推薦優(yōu)秀職工參加新疆公司比賽，選手蒲金梅獲得火電熱控專業(yè)第一名。運(yùn)行分工會結(jié)合實(shí)際情況，利用小修空檔開展運(yùn)行集控技能競賽勞動競賽活動。公司工會對競賽中評選出的優(yōu)秀集體和個人給予表彰和獎勵；進(jìn)一步完善先進(jìn)工作法、先進(jìn)管理法的提煉工作，并舉辦了柴年“電除塵螺旋線電流熔斷”先進(jìn)操作法掛牌儀式，2014年公司推薦的柴年《6kV聯(lián)絡(luò)斷路器改造》、席迎勝《工業(yè)污水改造》兩項(xiàng)合理化建議入選新疆公司優(yōu)秀成果。五、離退休辦主要工作積極為離退休人員做好服務(wù)管理工作，為離退休人員排憂解難。六道灣離退休職工，絕大部分都已進(jìn)入暮年，生病、住院、吃藥是家常便飯，有不少家庭子女又不在身邊。辦公室作到一切為了老同志，為了老同志一切，積極想辦法解決問題，對一時解決不了的及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報，直至給老同志一個滿意的答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)全年辦理喪事6次；完成退休基地門衛(wèi)的暖氣改造；收取退休職工及五七工家屬藥費(fèi)發(fā)票、藥費(fèi)的發(fā)放；離退休職工慢病申請和慢病本的更換，住院單位登記表發(fā)放，內(nèi)地住院人員的藥費(fèi)報銷，住外人員的采暖費(fèi)報銷及外單位人員的采暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的收??；做好離退休職工體檢220人次；收繳離退休黨員106人，收繳黨費(fèi)10668元。六、工作中的不足1、抓黨建基礎(chǔ)工作的力度，存在時緊時松的現(xiàn)象。2、在黨建工作方式和內(nèi)容上創(chuàng)新不多。3、班組建設(shè)宣傳力度不夠。七、改進(jìn)措施1、加強(qiáng)對支部基礎(chǔ)工作的檢查力度，每月抽查一次，每季度檢查一次，每半年全面檢查并下發(fā)整改要求。未按要求完成的下發(fā)考核意見。2、深入一線，及時了解員工所想、所急，積極創(chuàng)新工作方法，同時要求部門人員以積極的心態(tài)應(yīng)對工作的新挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)主動學(xué)習(xí)、謙虛請教。3、加強(qiáng)對一線班組的安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理等方面的宣傳力度。八、2015年各項(xiàng)工作計(jì)劃1、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理工作，發(fā)揮支部政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、模范帶頭作用一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神。以《黨的群眾路線主題實(shí)踐活動》為契機(jī)，深入群眾、深入基層班組，了解員工對公司工作最迫切需要解決的困難、查找對公司作風(fēng)建設(shè)不滿意的地方，查找公司發(fā)展中存在的突出問題，確保在了解民意、掌握廠情，改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、精細(xì)管理、提高效率的基礎(chǔ)上，推動公司整體工作穩(wěn)步向前。二是深入開展黨建對標(biāo)活動。按照新疆公司修訂下發(fā)的《黨建對標(biāo)指標(biāo)評價體系》嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，繼續(xù)加大對支部的指導(dǎo)和檢查力度。三是按照新疆公司要求開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對支部創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提高創(chuàng)建水平。四是開展黨員責(zé)任區(qū)活動工作，根據(jù)各支部明確黨員責(zé)任區(qū)的主要職責(zé)，進(jìn)行檢查指導(dǎo)，強(qiáng)化黨員義務(wù)和責(zé)任。五是繼續(xù)組織做好黨員的日常學(xué)習(xí)教育，不斷改進(jìn)工作方式方法，加強(qiáng)與員工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊(duì)伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。六是做好黨員民主測評、每月一星的評定工作。2、抓宣傳，展亮點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象2015年公司新聞宣傳工作總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，高揚(yáng)華電旗幟，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)、新疆公司新聞宣傳工作會議精神，牢固樹立可持續(xù)創(chuàng)造價值理念，圍繞加快轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展各項(xiàng)中心工作，切實(shí)抓好企業(yè)轉(zhuǎn)型、正面宣傳、風(fēng)險控制、宣傳隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，不斷提升新聞宣傳水平，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度，為建成可持續(xù)發(fā)展區(qū)域一流能源企業(yè)營造良好氛圍。一是堅(jiān)持正面宣傳，營造可持續(xù)發(fā)展的輿論場。加大中心工作宣傳，針對不同板塊重點(diǎn)和特色，加大宣傳力度，以新聞宣傳“軟實(shí)力”促進(jìn)企業(yè)管理效益提升。計(jì)劃圍繞2015年公司中心工作進(jìn)行2－3個主題報道，選擇3-5個典型先進(jìn)人物進(jìn)行專題宣傳。如大力宣傳企業(yè)轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)、公司經(jīng)營等各個方面的亮點(diǎn)，突出對“企業(yè)轉(zhuǎn)型、燃煤可控、電量爭取、創(chuàng)星”等重點(diǎn)，花大力氣對安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、政策支持、對標(biāo)管理、人才培養(yǎng)、黨建工會等工作進(jìn)行分析評論、專題報道。二是發(fā)揮陣地宣傳優(yōu)勢，構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)有序的新聞宣傳體系。加強(qiáng)載體建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮一刊、一欄、一網(wǎng)的“三個一”的陣地良好宣傳勢頭，一刊《昌吉熱電》、一欄“櫥窗宣傳欄”、一網(wǎng)“新聞中心”平臺，多出高質(zhì)量的精品、佳作，提高新聞宣傳工作整體水平。三是廣泛挖掘多種宣傳渠道，確保公司形象安全。加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全性評價、“雙提升創(chuàng)一流”的新聞宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大公司社會影響力，提升社會形象。結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢擴(kuò)大外宣范圍，加強(qiáng)與各媒體的溝通合作，增強(qiáng)企業(yè)與社會的溝通渠道、影響力、公眾認(rèn)可度，維護(hù)公司形象安全。利用廠內(nèi)局域網(wǎng)、廠刊廠報、公眾媒體如《昌吉日報》、西部庭州、《新疆華電》、《新疆日報》、《工人時報》等對公司進(jìn)行積極宣傳，爭取提高媒體上稿率。四是提升宣傳隊(duì)伍素質(zhì)與水平。重點(diǎn)增強(qiáng)宣傳隊(duì)伍學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和作品親和力。2015年，要進(jìn)一步加大通訊員素質(zhì)培訓(xùn)力度，通過組織參加新聞宣傳培訓(xùn)及督促通訊員日常寫作，力爭每個支部培養(yǎng)和鍛煉2-3名寫作能力強(qiáng)的通訊員。積極探索在新聞宣傳工作的方法、形勢、機(jī)制上的新方法、新思路、新舉措。3、重文化，創(chuàng)品牌，提升企業(yè)軟實(shí)力一是按照公司“加強(qiáng)文化建設(shè)、提升企業(yè)軟實(shí)力”的要求，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，力求企業(yè)文化“創(chuàng)品牌”。公司“卒子”文化已經(jīng)深入人心，《企業(yè)文化建設(shè)體系手冊》的宣傳要向班組、個人進(jìn)一步滲透，要抓住并宣傳新形勢下，文化發(fā)展的新動向、新趨勢。二是成立企業(yè)文化沙龍，通過企業(yè)文化成果交流，不斷豐富和延伸企業(yè)文化內(nèi)涵，努力打造和諧企業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮報紙、微信、網(wǎng)絡(luò)、文化沙龍、圖書室、職工之家的作用，大力開展員工喜聞樂見、內(nèi)容新穎、形式多樣的文體活動，活躍員工的文化生活，陶冶員工的思想情操。通過開展豐富多彩的文化活動，宣傳和弘揚(yáng)企業(yè)“卒子”文化的核心價值理念，最終達(dá)到以提升文化軟實(shí)力推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，以員工的全面發(fā)展推動企業(yè)的和諧發(fā)展的目標(biāo)。4、凝心力，促和諧，發(fā)揮工會作用一是深入開展形式多樣的勞動競賽。檢修分工會結(jié)合檢修實(shí)際開展技術(shù)比武競賽；運(yùn)行分工會完成運(yùn)行集控技能競賽活動；機(jī)關(guān)分工會協(xié)助完成安全知識競賽活動。二是做好推進(jìn)先進(jìn)工作法、先進(jìn)管理法的提煉工作。在公司進(jìn)行大力推廣普及，打造昌吉熱電技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新品牌，形成“創(chuàng)新創(chuàng)效工會在行動”的良好氛圍。在鞏固“管榮保風(fēng)機(jī)平衡工作室”、“柴年電除塵螺旋線電流熔斷法”等成果的同時，提煉新的先進(jìn)操作法。三是大力推廣開展“導(dǎo)師帶徒”活動。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)”活動為載體，全面推進(jìn)班組建設(shè)，積極開展“名師帶高徒”活動，做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)，定期組織考評，并協(xié)助人資部做好督促檢查和資料完善工作。四是做好公司2015年雙先評比工作，收集整理先進(jìn)材料。督促相關(guān)部門及時召開先進(jìn)評審會，做好評比工作。做到評比、總結(jié)、表彰三落實(shí)。五是做好對標(biāo)檢查的資料準(zhǔn)備工作，迎接新疆公司檢查。組織學(xué)習(xí)新疆公司對標(biāo)細(xì)則新修版，依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)完善對標(biāo)資料。5、細(xì)致服務(wù)、確保穩(wěn)定，為離退休職工辦實(shí)事一是在穩(wěn)定工作和離退休服務(wù)工作上，多做耐心細(xì)致地勸解工作，本著矛盾不激化的原則，上下結(jié)合、齊抓共管，盡一切力量做到不上訪，為公司創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定、和諧環(huán)境；二是努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)周到細(xì)致的服務(wù)；三是繼續(xù)做好每月離退休職工三項(xiàng)補(bǔ)貼、醫(yī)保費(fèi)、五七工補(bǔ)助的發(fā)放和繳費(fèi)工作。面對新形勢、新任務(wù)，黨群工作部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)華電集團(tuán)公司、新疆公司和公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)定目標(biāo)不動搖，狠抓落實(shí)不放松，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大員工，堅(jiān)定信心，振奮精神，扎實(shí)苦干，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加進(jìn)取的風(fēng)貌，為創(chuàng)建新疆區(qū)域一流能源企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。領(lǐng)導(dǎo)評語：下面是“十個小故事大道理”不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。?！謝謝?。?！小故事1、《扁鵲的醫(yī)術(shù)》魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢?扁鵲答：“長兄最好，中兄次之，我最差。文王再問：“那么為什么你最出名呢?扁鵲答：“長兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;中兄治病，是治病于病情初起時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國。大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。小故事2、危險的森林里一個人在森林中漫游時，突然遇見了一只饑餓的老虎，老虎大吼一聲就撲了上來。他立刻用最快的速度逃開，但是老虎緊追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了斷崖邊。站在懸崖邊上，他想：“與其被老虎捉到，活活被咬死，還不如跳入懸崖，說不定還有一線生機(jī)?！彼v身跳入懸崖，非常幸運(yùn)地卡在一棵樹上。那是長在斷崖邊的梅樹，樹上結(jié)滿了梅子。正在慶幸之時，他聽到斷崖深處傳來巨大的吼聲，往崖底望去，原來有一只兇猛的獅子正抬頭看著他，獅子的聲音使他心顫，但轉(zhuǎn)念一想：“獅子與老虎是相同的猛獸，被什么吃掉，都是一樣的。”剛一放下心，又聽見了一陣聲音，仔細(xì)一看，兩只老鼠正用力地咬著梅樹的樹干。他先是一陣驚慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬斷樹干跌死，總比被獅子咬死好?！鼻榫w平復(fù)下來后，他看到梅子長得正好，就采了一些吃起來。他覺得一輩子從沒吃過那么好吃的梅子，他找到一個三角形的枝丫休息，心想：“既然遲早都要死，不如在死前好好睡上一覺吧!”于是靠在樹上沉沉地睡去了。睡醒之后，他發(fā)現(xiàn)黑白老鼠不見了，老虎和獅子也不見了。他順著樹枝，小心翼翼地攀上懸崖，終于脫離了險境。原來就在他睡著的時候，饑餓的老虎按捺不住，終于大吼一聲，跳下了懸崖。黑白老鼠聽到老虎的吼聲，驚慌地逃走了。跳下懸崖的老虎與崖下的獅子展開激烈的打斗，雙雙負(fù)傷逃走了。勵志大道理：生命中會有許多險象叢生的時候，困難危險像死亡一樣無法避免。既然無法避免不如放下心來安享現(xiàn)在擁有的一切，無意中就會享受到生命的甜果。小故事3、老人與黑人小孩子一天，幾個白人小孩在公園里玩。這時，一位賣氫氣球的老人推著貨車進(jìn)了公園。白人小孩一窩蜂地跑了上去，每人買了一個氣球，興高采烈地追逐著放飛的氣球跑開了。白人小孩的身影消失后，一個黑人小孩怯生生地走到老人的貨車旁，用略帶懇求的語氣問道：“您能賣給我一個氣球嗎?”“當(dāng)然可以，”老人慈祥地打量了他一下，溫和地說，“你想要什么顏色的?”他鼓起勇氣說：“我要一個黑色的。”臉上寫滿滄桑的老人驚詫地看了看這個黑人小孩，隨即遞給他一個黑色的氣球。他開心地接過氣球，小手一松，氣球在微風(fēng)中冉冉升起。老人一邊看著上升的氣球，一邊用手輕輕地拍了拍他的后腦勺，說：“記住，氣球能不能升起，不是因?yàn)樗念伾且驗(yàn)闅馇騼?nèi)充滿了氫氣?！贝蟮览恚撼删团c出身無關(guān)，與信心有關(guān)。這個世界是用自信心創(chuàng)造出來的。有自信，積極的面對自己所擁有的一切，這種積極和自信會幫助人登上成功的山頂。小故事4、囚禁的章魚一只章魚的體重可以達(dá)70磅。但是，如此龐大的家伙，身體卻非常柔軟，柔軟到幾乎可以將自己塞進(jìn)任何想去的地方。章魚沒有脊椎，這使它可以穿過一個銀幣大小的洞。它們最喜歡做的事情，就是將自己的身體塞進(jìn)海螺殼里躲起來，等到魚蝦走近，就咬斷它們的頭部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一頓。對于海洋中的其他生物來說，它可以被稱得上是最可怕的動物之一。但是，人類卻有辦法制服它。漁民掌握了章魚的天性，他們將小瓶子用繩子串在一起沉入海底。章魚一看見小瓶子，都爭先恐后地往里鉆，不論瓶子有多么小、多么窄。結(jié)果，這些在海洋里無往不勝的章魚，成了瓶子里的囚徒，變成了漁民的獵物，變成人類餐桌上的美餐。是什么囚禁了章魚?是瓶子嗎?不，瓶子放在海里，瓶子不會走路，更不會去主動捕捉。囚禁了章魚的是它們自己。它們向著最狹窄的路越走越遠(yuǎn)，不管那是一條多么黑暗的路，即使那條路是死胡同。大道理：工作生活中，我們經(jīng)常會遇到許多羈絆和束縛，對于它們，我們毫無辦法。殊不知囚禁我們的不是別人，而是自己，是我們不健康的心態(tài)和偏激的態(tài)度。小故事5、摔碎的牛奶瓶十幾歲的桑德斯經(jīng)常為很多事情發(fā)愁。他常常為自己犯過的錯誤自怨自艾;交完考試卷以后，常常會半夜里睡不著，害怕沒有考及格。他總是想那些做過的事，希望當(dāng)初沒有這樣做;總是回想那些說過的話，后悔當(dāng)初沒有將話說得更好。一天早上，全班到了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室。老師保羅?布蘭德威爾博士把一瓶牛奶放在桌子邊上。大家都坐了下來，望著那瓶牛奶，不知道它和這堂生理衛(wèi)生課有什么關(guān)系。過了一會，保羅?布蘭德威爾博士突然站了起來，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同時大聲叫道：“不要為打翻的牛奶而哭泣?！比缓笏兴械娜硕嫉剿叟赃?，好好地看看那瓶打翻的牛奶?！昂煤玫乜匆豢矗彼麑Υ蠹艺f，“我希望大家能一輩子記住這一課，這瓶牛奶已經(jīng)沒有了–你們可以看到它都漏光了，無論你怎么著急，怎么抱怨，都沒有辦法再救回一滴。只要先用一點(diǎn)思想，先加以預(yù)防，那瓶牛奶就可以保住?？墒乾F(xiàn)在已經(jīng)太遲了，我們現(xiàn)在所能做到的，只是把它忘掉，丟開這件事情，只注意下一件事?！贝蟮览恚翰灰獮榇蚍呐Ｄ潭奁嘈糯綐蝾^自然直，積極的去面對下一件事情。小故事6、四個字有一位精神病學(xué)家，執(zhí)業(yè)多年，獲得了很大的成功，在精神病學(xué)界享有很高的聲譽(yù)。他數(shù)年前將要退休時，發(fā)現(xiàn)在幫助自己改變生活方面最有用的老師，是他所謂的“四個小字”.頭兩個字是“要是”.他說：“我有許多病人，把時間都花在緬懷既往上，后悔當(dāng)初該做而沒有做的事，‘要是我在那次面試前準(zhǔn)備得好一點(diǎn)……’或者‘要是我當(dāng)初進(jìn)了會計(jì)班……’”在懊悔的海洋里打滾是嚴(yán)重的精神消耗。矯正的方法很簡單：只要在你的詞匯里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。應(yīng)該向自己說：“下次如有機(jī)會我應(yīng)該如何做……”大道理：最浪費(fèi)時間的莫過于懊悔。千萬不要老是惦念已往的過錯，當(dāng)你又在后悔既往時便對自己說：“下次我不會再做錯。”小故事7、丟失了兩元錢的車羅森在一家夜總會里吹薩克斯，收入不高，然而，卻總是樂呵呵的，對什么事都表現(xiàn)出樂觀的態(tài)度。他常說：“太陽落了，還會升起來，太陽升起來，也會落下去，這就是生活?！绷_森很愛車，但是憑他的收入想買車是不可能的。與朋友們在一起的時候，他總是說：“要是有一部車該多好啊!”眼中充滿了無限向往。有人逗他說：“你去買彩票吧，中了獎就有車了!”于是他買了兩塊錢的彩票。可能是上天優(yōu)待于他，羅森憑著兩塊錢的一張體育彩票，果真中了個大獎。羅森終于如愿以償，他用獎金買了一輛車，整天開著車兜風(fēng)，夜總會也去得少了，人們經(jīng)常看見他吹著口哨在林陰道上行駛，車也總是擦得一塵不染的。然而有一天，羅森把車泊在樓下，半小時后下樓時，發(fā)現(xiàn)車被盜了。朋友們得知消息，想到他那么愛車如命，幾萬塊錢買的車眨眼工夫就沒了，都擔(dān)心他受不了這個打擊，便相約來安慰他：“羅森，車丟了，你千萬不要太悲傷啊!”羅森大笑起來，說道：“嘿，我為什么要悲傷啊?”朋友們疑惑地互相望著。“如果你們誰不小心丟了兩塊錢，會悲傷嗎?”羅森接著說?！爱?dāng)然不會!”有人說?！笆前。襾G的就是兩塊錢啊!”羅森笑道。勵志大道理：換一個角度，就能得到快樂。丟掉生活中的負(fù)面情緒，要有一種認(rèn)識挫折和煩惱的胸懷。小故事8、借錘子有一個人想掛一張畫。他有釘子，但沒有錘子。鄰居有錘子。于是他決定到鄰居那兒去借錘子。就在這時候他起了疑心：要是鄰居不愿意把錘子借我，那怎么辦?昨天他對我只是漫不經(jīng)心地打招呼，也許他匆匆忙忙，也許這種匆忙是他裝出來的，其實(shí)他內(nèi)心對我是非常不滿的。什么事不滿呢?我又沒有做