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文檔簡介

照片(講師介紹)課程目標(biāo)明確晉升目標(biāo)制定行動計劃課程大綱明確目標(biāo)的重要性晉升目標(biāo)與計劃

晉升勢不可擋卓越的目標(biāo)催生卓越的工作模式必然得到卓越的結(jié)果明確目標(biāo)的重要性晉升是組織發(fā)展必由之路!晉升AS意味著:進入主管階層參與團隊管理有資格參加主管會議和培訓(xùn)薪資結(jié)構(gòu)改變(增加主管層級各項獎金)福利保障升級(團體保險保障及主管養(yǎng)老公積金提存)明確目標(biāo)的重要性課程大綱明確目標(biāo)的重要性

晉升目標(biāo)與計劃

晉升勢不可擋晉升目標(biāo)與計劃步驟一:目標(biāo)規(guī)劃近期目標(biāo)晉升為AS中期目標(biāo)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)長期目標(biāo)......晉升目標(biāo)與計劃步驟二:明確近期目標(biāo)三個月內(nèi)晉升AS任職CA一個月,最近連續(xù)3個月內(nèi):個人累計PC≥4000直接推薦3個或以上有效人力本人+被推薦人累計PC≥6000晉升目標(biāo)與計劃步驟三:確定當(dāng)前差距晉升目標(biāo)與計劃步驟四:計劃與行動個人業(yè)績,每月標(biāo)保5000元以上

在提升業(yè)績方面將做到:每月銷售

件保單每月做

次建議書規(guī)劃說明每月拜訪

位準(zhǔn)客戶每日約訪

位準(zhǔn)客戶(電話約訪或直接拜訪)210273在增員方面將做到:每月將投入

%的時間進行增員活動

每月推薦

人參加代資考培訓(xùn)每周邀約

人參加創(chuàng)業(yè)說明會每日增加

個準(zhǔn)增員對象名單25211步驟四:計劃與行動人力增長:每月新增1人且輔導(dǎo)出單晉升目標(biāo)與計劃每天參加早會和二次早會,個人出勤率≥80%在規(guī)定時間內(nèi)完成公司制式的培訓(xùn)課程(銜接訓(xùn)練、AS養(yǎng)成系列訓(xùn)練)步驟四:計劃與行動提升個人能力晉升目標(biāo)與計劃課程大綱明確目標(biāo)的重要性晉升目標(biāo)與計劃

晉升勢不可擋晉升勢不可擋計劃要達(dá)成,執(zhí)行是關(guān)鍵輔助工具:1、長城日志---記錄每天客戶拜訪和增員拜訪情況2、營銷員增員100--匯總準(zhǔn)增員名單,篩選,約訪3、增員活動記錄卡--記錄每個準(zhǔn)增員實際面談情況4、晉升承諾書(時間計劃表)晉升勢不可擋計劃要達(dá)成,執(zhí)行是關(guān)鍵借助團隊和教練的力量:1、每天到職場學(xué)習(xí)和得到最新資訊2、遇到展業(yè)和增員的疑問,向主管和教練求助3、帶著新人一起學(xué)習(xí)成長4、定期匯報業(yè)務(wù)進度請教練或主管檢查周檢查:1、每周至少新增準(zhǔn)增員名單5人(檢查《營銷員增員100》2、每周至少拜訪準(zhǔn)客戶5人(檢查《長城日志

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