職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（7篇）

第28頁共28頁職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?范文為?了認(rèn)真貫?徹《__?__職業(yè)?病防治法?》，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，保護(hù)?廣場職工?的健康及?其相關(guān)權(quán)?益，改善?生產(chǎn)作業(yè)?環(huán)境，搞?好職業(yè)衛(wèi)?生工作，?經(jīng)職業(yè)衛(wèi)?生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組討?論，制定?本職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度：一?、各部門?在總經(jīng)理?、工會(huì)衛(wèi)?生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?履行各自?職責(zé)，做?好職業(yè)病?防治工作?。建立好?廣場的職?業(yè)衛(wèi)生管?理臺(tái)帳及?有關(guān)檔案?，并妥善?保存。?二、嚴(yán)格?執(zhí)行職業(yè)?病危害項(xiàng)?目申報(bào)的?規(guī)定。?三、依法?履行向勞?動(dòng)者職業(yè)?病危害告?知義務(wù)。?與員工簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)，將?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害因?素及其后?果、職業(yè)?病防護(hù)措?施和待遇?如實(shí)告知?勞動(dòng)者，?并在勞動(dòng)?合同中寫?明。并以?標(biāo)志、公?告等形式?提高職工?對(duì)職業(yè)病?危害的防?范意識(shí)。?四、依?法執(zhí)行建?設(shè)項(xiàng)目“?三同時(shí)”?____?制度，按?照《__?__職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?進(jìn)行職業(yè)?病危害的?預(yù)評(píng)價(jià)、?____?認(rèn)可、職?業(yè)病危害?控制效果?評(píng)價(jià)、驗(yàn)?收認(rèn)可等?程序。?五、定期?、不定期?____?對(duì)各部門?職業(yè)病防?治措施落?實(shí)情況的?檢查，對(duì)?查出的問?題及時(shí)處?理，或上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小?組處理，?落實(shí)部門?按期解決?。六、?依法__?__對(duì)員?工進(jìn)行上?崗前、在?崗期間、?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查。?七、依法?____?對(duì)員工的?職業(yè)衛(wèi)生?教育與培?訓(xùn)。八?、___?_開展對(duì)?廣場的職?業(yè)病危害?因素日常?監(jiān)測，建?立好本單?位的職?64業(yè)病?危害因素?監(jiān)測檔案?，并妥善?保存。?九、定期?委托有資?質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?對(duì)廣場進(jìn)?行職業(yè)病?危害檢測?與評(píng)價(jià)，?檢測與評(píng)?價(jià)結(jié)果及?時(shí)向衛(wèi)生?行政部門?報(bào)告，并?向員工公?布。十?、建立應(yīng)?急救援預(yù)?案，成立?應(yīng)急救援?分隊(duì)，落?實(shí)職責(zé)，?以利急需?，嚴(yán)格執(zhí)?行職業(yè)病?危害事故?報(bào)告制度?。十一?、體檢是?對(duì)廣場在?崗和轉(zhuǎn)崗?工作人員?身體健康?的一種早?預(yù)防早治?療的一種?福利待遇?，是一項(xiàng)?抵御疾病?危害的一?項(xiàng)勞動(dòng)保?護(hù)輔助措?施。十?二、體檢?制度是一?項(xiàng)政策性?很強(qiáng)的工?作，直接?關(guān)系到職?工的切身?利益，所?有員工必?須持有衛(wèi)?生防疫站?出據(jù)的體?檢報(bào)告和?健康證。?十三、?由職工醫(yī)?院建立健?全健康檔?案，并將?持續(xù)跟蹤?他們的身?體情況和?健康指導(dǎo)?，住院治?療、觀察?期間，按?工傷處理?，病歷要?長期保存?。十四?、按規(guī)定?，每年對(duì)?已婚女職?工進(jìn)行一?次的婦科?病普查診?治。十?五、通常?情況下，?每年體檢?項(xiàng)目、周?期按廣場?《職工健?康體檢管?理規(guī)定》?來確定。?65?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?范文（二?）二0?一___?_年__?__月?目錄?1、職業(yè)?病防治責(zé)?任制2?、職業(yè)衛(wèi)?生檢查與?獎(jiǎng)懲制度?3、職?業(yè)危害申?報(bào)制度?4、職業(yè)?危害告知?制度5?、職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)制?度6、?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?維護(hù)檢修?制度7?、勞動(dòng)防?護(hù)用品管?理制度?8、職業(yè)?危害日常?監(jiān)測管理?制度9?、職業(yè)健?康檢查與?診治制度?10、?從業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?11、?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程1?2、職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案?1、職業(yè)?病防治責(zé)?任制總?則一、?為貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)職業(yè)病?防治的法?律、法規(guī)?、政策和?標(biāo)準(zhǔn)，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治工?作的管理?，提高職?業(yè)病防治?的水平，?切實(shí)保障?勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過程?中的健康?與安全，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?安全生產(chǎn)?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的規(guī)定?，特制定?本制度。?二、本?制度是從?____?上、制度?上落實(shí)“?管生產(chǎn)必?須管安全?”的原則?，使各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、各?職能部門?、各生產(chǎn)?部門和職?工明確職?業(yè)病防治?的責(zé)任，?做到層層?有責(zé)，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，做好職?業(yè)病防治?，促進(jìn)生?產(chǎn)可持續(xù)?發(fā)展。?三、本制?度規(guī)定從?公司領(lǐng)導(dǎo)?到各部門?、各生產(chǎn)?單位在職?業(yè)病防治?的職責(zé)范?圍?？?經(jīng)理職責(zé)?一、認(rèn)?真貫徹國?家有關(guān)職?業(yè)病防治?的法律、?法規(guī)、政?策和標(biāo)準(zhǔn)?，落實(shí)各?級(jí)職業(yè)病?防治責(zé)任?制，確保?勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過程?中的健康?與安全。?二、設(shè)?置職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)?構(gòu)，配備?專（兼）?職職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員，明確?各單位各?部門職業(yè)?病防治職?責(zé)。三?、每年向?職工代表?報(bào)告企業(yè)?職業(yè)病防?治工作規(guī)?劃和落實(shí)?情況，聽?取職工對(duì)?職業(yè)衛(wèi)生?工作的意?見和建議?，并責(zé)成?有關(guān)部門?予以整改?落實(shí)。?四、嚴(yán)格?執(zhí)行“三?同時(shí)”制?度，即新?、改、擴(kuò)?建或技改?項(xiàng)目可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?，職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施與主體?工程同時(shí)?設(shè)計(jì)、同?時(shí)施工、?同時(shí)投入?生產(chǎn)和使?用。五?、對(duì)職業(yè)?病危害事?故有關(guān)責(zé)?任人予以?嚴(yán)肅處理?。六、?對(duì)本企業(yè)?的職業(yè)病?防治工作?負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?分管副?總經(jīng)理職?責(zé)在總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，根?據(jù)國家有?關(guān)職業(yè)病?防治的法?律、法規(guī)?、政策和?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，具體?____?實(shí)施各項(xiàng)?職業(yè)病防?治工作，?具體職責(zé)?：一、?根據(jù)年度?職業(yè)病防?治計(jì)劃與?方案，負(fù)?責(zé)具體_?___實(shí)?施。二?、___?_制（修?）訂職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和職?業(yè)安全衛(wèi)?生操作規(guī)?程。三?、對(duì)在職?業(yè)病防治?工作中有?貢獻(xiàn)的單?位和個(gè)人?進(jìn)行表揚(yáng)?、獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)違章者?、不履行?職責(zé)者進(jìn)?行批評(píng)教?育和處罰?。四、?督查各單?位和各部?門職業(yè)病?防治工作?開展情況?，對(duì)查出?的問題及?時(shí)研究，?制訂整改?措施，落?實(shí)部門按?期整改。?五、對(duì)?本企業(yè)的?職業(yè)病防?治工作負(fù)?直接責(zé)任?。安環(huán)?部職責(zé)?一、行駛?職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)?職責(zé)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)小?組推動(dòng)企?業(yè)開展職?業(yè)衛(wèi)生工?作，貫徹?執(zhí)行國家?法規(guī)和標(biāo)?準(zhǔn)。匯總?和___?_各項(xiàng)技?術(shù)措施、?計(jì)劃，并?且督促有?關(guān)單位（?部門）按?期執(zhí)行。?二、對(duì)?職工進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)衛(wèi)?生管理先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?對(duì)作業(yè)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)危?害負(fù)有告?知義務(wù)。?三、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施必?須經(jīng)衛(wèi)生?行政部門?驗(yàn)收合格?后方可使?用，并將?有關(guān)批復(fù)?文件報(bào)送?安全監(jiān)管?部門備案?。四、?____?開展職業(yè)?病危害因?素的檢測?、登記、?上報(bào)、建?檔。定期?檢測、評(píng)?價(jià)結(jié)果存?入職業(yè)病?防治檔案?，向員工?公布，并?向安全監(jiān)?管部門報(bào)?告。五?、會(huì)同有?關(guān)部門制?（修）訂?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?、職業(yè)安?全衛(wèi)生操?作規(guī)程，?對(duì)這些制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。六、?____?現(xiàn)場檢查?，對(duì)檢查?中發(fā)現(xiàn)的?不安全情?況，有權(quán)?責(zé)令改正?。督促職?工正確穿?戴和使用?防護(hù)用品?。七、?參與職業(yè)?病危害事?故的調(diào)查?、分析和?處理。?八、會(huì)同?辦公室_?___職?工進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查，并建?立職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案。九?、負(fù)責(zé)建?立企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生管?理臺(tái)帳和?檔案，負(fù)?責(zé)登錄、?存檔、申?報(bào)等工作?。生產(chǎn)?技術(shù)部、?機(jī)電部、?選礦車間?職責(zé)一?、由生產(chǎn)?部在編制?生產(chǎn)工藝?、技術(shù)改?進(jìn)方案時(shí)?，規(guī)劃安?全技術(shù)、?勞動(dòng)保護(hù)?、職業(yè)病?防治措施?、職業(yè)衛(wèi)?生專篇等?，改善職?工勞動(dòng)條?件，促進(jìn)?文明生產(chǎn)?。二、?生產(chǎn)技術(shù)?部、下達(dá)?年、季、?月度生產(chǎn)?計(jì)劃施工?任務(wù)時(shí)須?編制生產(chǎn)?過程的技?術(shù)文件、?技術(shù)規(guī)程?，制作和?提供生產(chǎn)?過程中的?職業(yè)病危?害因素種?類、來源?、產(chǎn)生部?位等技術(shù)?資料。?三、機(jī)電?部對(duì)生產(chǎn)?設(shè)施、防?護(hù)設(shè)施進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)、檢修?，確保安?全運(yùn)行?。生產(chǎn)?單位職責(zé)?一、把?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度的措?施貫徹到?每個(gè)具體?環(huán)節(jié)。?二、__?__對(duì)本?單位職工?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)、?教育，發(fā)?放個(gè)人防?護(hù)用品。?三、督?促職工嚴(yán)?格按操作?規(guī)程生產(chǎn)?，確保個(gè)?人防護(hù)用?品的正確?使用，嚴(yán)?禁違章、?冒險(xiǎn)作業(yè)?。四、?定期__?__檢查?，對(duì)轄區(qū)?內(nèi)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施設(shè)備中?存在的問?題，及時(shí)?采取措施?予以修復(fù)?。五、?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故時(shí)，迅?速上報(bào)，?并及時(shí)_?___搶?救。六?、對(duì)產(chǎn)生?職業(yè)危害?的作業(yè)場?所進(jìn)行警?示。七?、對(duì)本單?位的職業(yè)?病防治工?作負(fù)全部?責(zé)任。?2、職業(yè)?衛(wèi)生檢查?與獎(jiǎng)懲制?度一、?檢查層次?1、在?每季度_?___的?全公司綜?合性安全?大檢查中?必須有職?業(yè)健康檢?查內(nèi)容。?2、職?業(yè)衛(wèi)生專?（兼）職?管理人員?必須每月?一次對(duì)全?公司所有?作業(yè)場所?職業(yè)危害?因素進(jìn)行?檢查。?3、工段?、班組負(fù)?責(zé)人，對(duì)?作業(yè)范圍?內(nèi)，每周?檢查一次?。二、?檢查內(nèi)容?：1、?各單位執(zhí)?行職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度情況；?2、作?業(yè)現(xiàn)場檢?查。作業(yè)?場所的總?體衛(wèi)生狀?況，警示?標(biāo)識(shí)、防?護(hù)設(shè)施運(yùn)?行情況，?應(yīng)急救援?設(shè)施、通?訊報(bào)警裝?置運(yùn)行情?況，作業(yè)?人員個(gè)人?防護(hù)用品?使用情況?，工人操?作規(guī)程執(zhí)?行情況，?工人規(guī)章?制度執(zhí)行?情況。?三、各單?位對(duì)查出?的職業(yè)危?害隱患及?時(shí)___?_整改，?并整改情?況反饋至?安環(huán)部。?四、對(duì)?查出隱患?不整改的?或整改不?力的，安?環(huán)部根據(jù)?情況給一?定經(jīng)濟(jì)處?罰，情況?嚴(yán)重的，?將按公司?《安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)?施細(xì)則》?予以處罰?。3、?職業(yè)危害?申報(bào)制度?一、每?年通過“?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報(bào)與備?案管理系?統(tǒng)”進(jìn)行?作業(yè)場所?職業(yè)危害?電子數(shù)據(jù)?申報(bào)，同?時(shí)將《作?業(yè)場所職?業(yè)危害申?報(bào)表》加?蓋公章并?由法定代?表人簽字?后，連同?有關(guān)資料?一并上報(bào)?市縣安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理局；?發(fā)生重大?變化事項(xiàng)?，及時(shí)進(jìn)?行申報(bào)變?更。二?、新項(xiàng)目?立項(xiàng)前，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?主管部室?申報(bào)建設(shè)?項(xiàng)目的同?時(shí)，申報(bào)?建設(shè)項(xiàng)目?工程預(yù)算?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?所需費(fèi)用?，說明“?三同時(shí)”?過程中的?詳細(xì)清單?，逐級(jí)上?報(bào)上級(jí)主?管部門。?三、每?年向主管?部門申報(bào)?一次職業(yè)?危害因素?檢測報(bào)告?。四、?各車間、?班組在生?產(chǎn)過程中?，發(fā)現(xiàn)或?察覺有粉?塵、毒物?等有害因?素釋放、?泄漏時(shí)，?第一時(shí)間?由班長報(bào)?告主管領(lǐng)?導(dǎo)，申請(qǐng)?有關(guān)部門?檢測或委?外檢測，?檢測合格?后，方可?繼續(xù)生產(chǎn)?。4、?職業(yè)病危?害告知制?度一、?各生產(chǎn)單?位應(yīng)當(dāng)為?員工創(chuàng)造?符合國家?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求的?工作環(huán)境?和條件，?并采取措?施保障勞?動(dòng)者獲得?職業(yè)衛(wèi)生?保護(hù)。?二、安環(huán)?部與已進(jìn)?、新進(jìn)公?司的員工?簽訂職業(yè)?病危害勞?動(dòng)告知合?同（含聘?用合同，?下同）時(shí)?，應(yīng)將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害及其?后果、職?業(yè)病防護(hù)?措施和待?遇等如實(shí)?告知職工?，并在勞?動(dòng)合同中?寫明。?三、未與?在崗員工?簽訂職業(yè)?病危害勞?動(dòng)告知合?同（含聘?用合同，?下同）的?，應(yīng)按國?家職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)的?相關(guān)規(guī)定?與員工進(jìn)?行補(bǔ)簽。?四、公?司員工在?已訂立勞?動(dòng)合同期?間因工作?崗位或者?工作內(nèi)容?變更，從?事與所訂?立勞動(dòng)合?同中未告?知的存在?職業(yè)病危?害的作業(yè)?時(shí)，安環(huán)?部應(yīng)向員?工如實(shí)告?知現(xiàn)從事?的工作崗?位、工作?內(nèi)容所產(chǎn)?生的職業(yè)?危害因素?，并簽訂?職業(yè)病危?害因素勞?動(dòng)變更職?業(yè)病危害?因素告知?補(bǔ)充合同?。五、?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?生產(chǎn)單位?，應(yīng)當(dāng)在?醒目位置?設(shè)置公告?欄，公布?有關(guān)職業(yè)?病防治的?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援措施和?工作場所?職業(yè)病危?害因素檢?測結(jié)果。?六、不?定期的對(duì)?各生產(chǎn)單?位職業(yè)病?危害告知?制度的實(shí)?施情況進(jìn)?行督查、?指導(dǎo)，確?保告知制?度的落實(shí)?。5、?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、安?全教育培?訓(xùn)計(jì)劃編?制，必須?有職業(yè)危?害防治教?育培訓(xùn)計(jì)?劃內(nèi)容，?培訓(xùn)課時(shí)?不低于_?___個(gè)?課時(shí)。?二、加強(qiáng)?職業(yè)危害?法律法規(guī)?、規(guī)章制?度和防護(hù)?知識(shí)的宣?傳，要保?證宣傳櫥?窗有職業(yè)?危害防治?內(nèi)容。?三、生產(chǎn)?部、機(jī)電?部、辦公?室、安環(huán)?部每年對(duì)?可能產(chǎn)生?職業(yè)危害?的設(shè)備、?工藝和場?所，向有?關(guān)單位提?供中文說?明書，并?在設(shè)備的?醒目位置?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和中?文警示說?明。警示?說明應(yīng)當(dāng)?載明設(shè)備?性能、可?能產(chǎn)生的?職業(yè)危害?、安全操?作和維護(hù)?注意事項(xiàng)?、職業(yè)危?害防護(hù)措?施等內(nèi)容?。四、?各作業(yè)單?位結(jié)合崗?位職業(yè)危?害特點(diǎn)，?安排教育?培訓(xùn)計(jì)劃?，上報(bào)職?業(yè)危害教?育內(nèi)容。?6、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備維?護(hù)檢修制?度一、?設(shè)備檢修?的計(jì)劃管?理1、?機(jī)電部和?生產(chǎn)單位?檢查人員?經(jīng)常巡檢?設(shè)備，及?時(shí)了解設(shè)?備運(yùn)行狀?況。2?、每月底?機(jī)電部根?據(jù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施設(shè)備的?運(yùn)行狀況?確定下個(gè)?月的檢修?項(xiàng)目，經(jīng)?會(huì)審?fù)ㄟ^?后，下發(fā)?檢修任務(wù)?單。3?、臨時(shí)檢?修項(xiàng)目由?作業(yè)單位?報(bào)至機(jī)電?部，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，下?發(fā)檢修任?務(wù)單。?二、設(shè)備?檢修安全?管理1?、檢修前?，做好備?件、材料?、工具的?準(zhǔn)備工作?。檢修中?拆下的磨?損件，不?得隨意亂?扔，實(shí)行?文明施工?，檢修后?，做到“?三凈”（?檢修的設(shè)?備干凈，?潤滑部位?干凈，設(shè)?備環(huán)境干?凈）。?2、檢修?人員應(yīng)嚴(yán)?格遵守檢?修規(guī)程，?工藝方案?，安全技?術(shù)規(guī)程，?防火制度?，認(rèn)真做?好記錄，?電氣設(shè)備?檢修要認(rèn)?真執(zhí)行掛?牌制度，?保證人身?安全。?三、設(shè)備?檢修質(zhì)量?管理檢?修人員應(yīng)?按檢修質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?精心檢修?，保證質(zhì)?量，檢修?質(zhì)量達(dá)到?下述要求?：1、?檢修部位?要達(dá)到圖?紙要求或?使用條件?；2、?按照計(jì)劃?內(nèi)容按期?完成各項(xiàng)?檢修任務(wù)?，不能完?成的需作?出說明；?3、檢?修項(xiàng)目完?成后，在?正常使用?情況下，?至少保證?____?個(gè)月正常?運(yùn)轉(zhuǎn)；?4、設(shè)備?檢修項(xiàng)目?完成后，?要填寫檢?修記錄單?，并經(jīng)使?用班組、?車間簽字?驗(yàn)收。?四、設(shè)備?檢修資料?管理1?、機(jī)電部?每月下達(dá)?的檢修任?務(wù)單、臨?時(shí)追加任?務(wù)單、設(shè)?備問題整?改通知單?，整改單?位在保質(zhì)?保量按時(shí)?完成、各?項(xiàng)記錄完?整齊全的?情況下，?每月按時(shí)?報(bào)送機(jī)電?部。2?、大、中?修項(xiàng)目完?成后，檢?修單位交?工應(yīng)具備?以下資料?。a更換?（或修復(fù)?）備件，?工具材料?消耗明細(xì)?；b關(guān)鍵?部位檢查?、修理、?裝配、調(diào)?整記錄；?c檢修設(shè)?備原始狀?態(tài)及修后?使用情況?記錄。?7、勞動(dòng)?防護(hù)用品?管理制度?一、本?公司勞動(dòng)?防護(hù)用品?的計(jì)劃、?審批、購?買、驗(yàn)收?、發(fā)放、?使用和監(jiān)?督管理適?用本制度?。二、?每年年初?，安環(huán)部?會(huì)同生產(chǎn)?技術(shù)部、?辦公室、?質(zhì)檢部和?倉庫統(tǒng)計(jì)?各工種從?業(yè)人員人?數(shù)，依據(jù)?《勞動(dòng)防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?編制年度?勞動(dòng)防護(hù)?用品采購?計(jì)劃，報(bào)?請(qǐng)主管領(lǐng)?導(dǎo)審批，?財(cái)務(wù)部從?安措費(fèi)中?列支，倉?庫按計(jì)劃?采購。?三、所購?買勞動(dòng)防?護(hù)用品符?合國家標(biāo)?準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)，有?“三證”?，即生產(chǎn)?許可證、?安全鑒定?證和產(chǎn)品?合格證，?由安環(huán)部?、質(zhì)檢部?驗(yàn)收后方?可入庫。?四、使?用者憑個(gè)?人《勞動(dòng)?防護(hù)用品?卡》到倉?庫開具出?庫單，倉?庫嚴(yán)格按?照《勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》發(fā)放勞?動(dòng)防護(hù)用?品并記卡?。五、?使用者按?規(guī)定方法?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?未到期損?壞或丟?失勞動(dòng)防?護(hù)用品者?，須寫出?書面說明?，由所在?單位核實(shí)?簽字，再?到安環(huán)部?申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)?。六、?倉庫建立?勞動(dòng)防護(hù)?用品管理?臺(tái)帳，每?人一卡制?，詳細(xì)記?錄姓名、?工種、品?名、發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)?用等。?七、從業(yè)?人員調(diào)離?原崗位或?離職，生?產(chǎn)技術(shù)部?須開具工?種變更證?明，告知?倉庫。一?人從事多?工種作業(yè)?的，按高?標(biāo)準(zhǔn)勞保?待遇。離?職學(xué)習(xí)或?外借期間?，勞保用?品停發(fā)。?八、嚴(yán)?禁以實(shí)物?或現(xiàn)金代?替勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放。?九、有下?列者，一?經(jīng)核實(shí)，?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?相關(guān)部門?及責(zé)任人?警告或罰?款：㈠?采購勞動(dòng)?防護(hù)用品?無“三證?”，或?qū)?偽劣產(chǎn)品?的；㈡故?意損壞勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；?㈢不按規(guī)?定使用、?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；㈣弄?虛作假騙?領(lǐng)勞動(dòng)防?護(hù)用品的?；㈤個(gè)人?私自變賣?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?㈥使用已?損壞或失?效勞動(dòng)防?護(hù)用品的?。8、?職業(yè)危害?日常檢測?管理制度?安環(huán)部?負(fù)責(zé)職業(yè)?危害因素?監(jiān)測管理?，設(shè)專（?兼）職人?員，負(fù)責(zé)?日常監(jiān)測?統(tǒng)計(jì)工作?。一、?依據(jù)每月?生產(chǎn)計(jì)劃?____?開展對(duì)各?作業(yè)場所?的職業(yè)危?害因素（?粉塵）進(jìn)?行日常監(jiān)?測，建立?好職業(yè)危?害因素監(jiān)?測檔案，?并妥善保?存。二?、定期委?托有資質(zhì)?的檢測機(jī)?構(gòu)對(duì)作業(yè)?場所進(jìn)行?職業(yè)危害?因素檢測?與評(píng)價(jià)：?每年委托?檢測機(jī)構(gòu)?對(duì)公司所?有涉塵毒?作業(yè)點(diǎn)進(jìn)?行粉塵、?有毒有害?氣體濃度?檢測；檢?測與評(píng)價(jià)?結(jié)果向衛(wèi)?生行政部?門和安全?監(jiān)管部門?報(bào)告，并?告知從業(yè)?者。三?、監(jiān)測中?發(fā)現(xiàn)作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素不符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)時(shí)，責(zé)?令作業(yè)人?員立即停?止作業(yè)，?撤出作業(yè)?區(qū)，并要?求作業(yè)單?位立即整?改，整改?完畢后經(jīng)?檢測合格?后方可進(jìn)?行作業(yè)。?9、職?業(yè)健康檢?查與診治?制度安?環(huán)部、辦?公室負(fù)責(zé)?職工的職?業(yè)健康檢?查和職業(yè)?病診療管?理。依法?____?對(duì)勞動(dòng)者?進(jìn)行上崗?前、在崗?期間、離?崗時(shí)、應(yīng)?急的職業(yè)?健康檢查?，建立勞?動(dòng)者健康?監(jiān)護(hù)檔案?，并妥善?保持。?一、每年?對(duì)所有在?崗職工_?___一?次健康體?檢，并將?檢查結(jié)果?如實(shí)告知?從業(yè)人員?。二、?每三年對(duì)?所有接塵?崗位__?__一次?矽肺檢查?，每年對(duì)?疑似矽肺?病接塵崗?位人員和?矽肺病職?工___?_一次矽?肺檢查。?每年對(duì)所?有高噪聲?崗位__?__一次?聽力檢測?。三、?嚴(yán)格執(zhí)行?上崗前、?在崗期間?和離崗時(shí)?的職業(yè)健?康檢查制?度，不得?安排未經(jīng)?上崗前職?業(yè)健康檢?查的從業(yè)?人員從事?接觸職業(yè)?危害的作?業(yè)；不得?安排有職?業(yè)禁忌的?從業(yè)人員?從事其所?禁忌的作?業(yè)；對(duì)在?職健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的從?業(yè)人員，?應(yīng)當(dāng)調(diào)離?原工作崗?位，并妥?善安置；?對(duì)未進(jìn)行?離崗前職?業(yè)健康檢?查的從業(yè)?人員不得?解除或者?終止與其?訂立的勞?動(dòng)合同。?10、?從業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?一、安?環(huán)部、辦?公室共同?管理職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案，做?好材料歸?檔工作，?嚴(yán)格檢查?核對(duì)、轉(zhuǎn)?遞、保密?、統(tǒng)計(jì)等?重要環(huán)節(jié)?的保管制?度。二?、任何人?不得擅自?將從業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案材料帶?出檔案場?所、復(fù)制?、涂改。?三、查?詢?nèi)藛T必?須當(dāng)日查?詢，完畢?后歸檔。?四、從?業(yè)人員需?要舉證證?明，復(fù)印?一式二份?簽字存檔?。11?、崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程?一、所有?員工上崗?前必須建?立職工健?康檔案，?確認(rèn)沒有?崗位禁忌?疾病者方?能上崗工?作。二?、所有進(jìn)?入工作現(xiàn)?場人員，?必須穿戴?好勞動(dòng)保?護(hù)用品；?粉塵崗位?帶好防塵?口罩；噪?聲源崗位?帶好耳塞?；放射源?崗位佩戴?好個(gè)人劑?量計(jì)。?三、塵毒?場所必須?懸掛警示?標(biāo)識(shí)。?四、工作?完畢后，?交班人員?將職業(yè)健?康情況填?入交接班?記錄。?12、職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?一、指?導(dǎo)思想?為認(rèn)真貫?徹落實(shí)《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《勞動(dòng)法?》和金銅?礦業(yè)有限?責(zé)任公司?《安全事?故應(yīng)急救?援總預(yù)案?》的要求?，防止突?發(fā)性重大?職業(yè)病危?害事故發(fā)?生，并能?在事故發(fā)?生后得到?有效控制?和處理，?根據(jù)上級(jí)?職業(yè)衛(wèi)生?主管部門?的要求和?本公司實(shí)?際，本著?“反應(yīng)迅?速、處理?得當(dāng)”的?原則，制?定本應(yīng)急?救援預(yù)案?。二、?職業(yè)病危?害應(yīng)急救?援指揮機(jī)?構(gòu)及職責(zé)?分工公?司職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?指揮部辦?公室設(shè)在?生產(chǎn)部。?1、職?責(zé)指揮?領(lǐng)導(dǎo)小組?：⑴_(tái)?___制?定公司職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?；⑵組?建職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?隊(duì)伍，并?____?演練；?⑶檢查督?促做好重?大職業(yè)病?危害事故?的預(yù)防措?施和職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援的物資?、器械、?防護(hù)用品?等各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作。?指揮部?：⑴發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時(shí)，由指?揮部發(fā)布?和解除職?業(yè)病應(yīng)急?救援命令?、信號(hào)；?⑵__?__指揮?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援隊(duì)?伍，實(shí)施?救援行動(dòng)?；⑶及時(shí)?向上級(jí)部?門匯報(bào)職?業(yè)病危害?事故處理?情況，必?要時(shí)向有?關(guān)單位發(fā)?出救援請(qǐng)?求；⑷?____?職業(yè)病危?害事故調(diào)?查及善后?處理，總?結(jié)應(yīng)急救?援工作的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?。2、?指揮部人?員分工?總指揮：?負(fù)責(zé)__?__指揮?全公司的?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援工?作；副總?指揮：協(xié)?調(diào)總指揮?，負(fù)責(zé)應(yīng)?急救援的?具體指揮?工作。指?揮部成員?：安環(huán)?部長。協(xié)?助總指揮?、副總指?揮做好職?業(yè)病危害?事故報(bào)警?、情況通?報(bào)及職業(yè)?病危害事?故處置工?作。辦?公室主任?：負(fù)責(zé)現(xiàn)?場醫(yī)療救?護(hù)指揮及?受傷人員?分類搶救?和聯(lián)絡(luò)車?輛護(hù)送轉(zhuǎn)?院工作；?保衛(wèi)科?長：負(fù)責(zé)?指揮滅火?、警戒、?治安、保?衛(wèi)、疏散?、道路交?通管制?工作；?生產(chǎn)技術(shù)?部長：負(fù)?責(zé)職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場通訊?聯(lián)絡(luò)和對(duì)?外聯(lián)系，?必要時(shí)代?表指揮部?發(fā)布有關(guān)?信息；?質(zhì)檢部長?：負(fù)責(zé)車?輛調(diào)配及?搶救物資?的運(yùn)輸、?供應(yīng)工作?；倉庫：?負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)?物資及防?護(hù)用品的?日常儲(chǔ)備?和應(yīng)急供?應(yīng)；三?、發(fā)生職?業(yè)病時(shí)的?處置1?、發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病危害?事故的人?員，應(yīng)立?即向生產(chǎn)?技術(shù)部報(bào)?警，并采?取一切措?施切斷職?業(yè)病危害?事故源。?2、生?產(chǎn)技術(shù)部?接到報(bào)警?后，應(yīng)迅?速通知有?關(guān)部門，?快速查明?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故的地點(diǎn)?、范圍，?下達(dá)啟動(dòng)?應(yīng)急救援?預(yù)案的指?令，同時(shí)?發(fā)出警報(bào)?，通知指?揮部成員?及醫(yī)療救?護(hù)隊(duì)伍和?各專業(yè)隊(duì)?伍迅速趕?往職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場。?3、指揮?部成員根?據(jù)職業(yè)病?危害事故?性質(zhì)和規(guī)?模，通知?專業(yè)對(duì)口?部室迅速?向上級(jí)安?監(jiān)、衛(wèi)生?、公安、?社保、環(huán)?保等部門?報(bào)告職業(yè)?病危害事?故情況。?4、指?揮部成員?到達(dá)職業(yè)?病危害事?故現(xiàn)場后?，根據(jù)職?業(yè)病危害?事故狀態(tài)?及危害程?度作出相?應(yīng)的應(yīng)急?決定，并?命令各應(yīng)?急救援隊(duì)?立即開展?救援。如?職業(yè)病危?害事故擴(kuò)?大時(shí)，應(yīng)?請(qǐng)求支援?。5、?當(dāng)職業(yè)病?危害事故?得到控制?，立即成?立兩個(gè)工?作小組。?Ⅰ、在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下，?組成安環(huán)?部、生產(chǎn)?技術(shù)部、?辦公室等?部門參加?的職業(yè)病?危害事故?調(diào)查小組?，調(diào)查職?業(yè)病危害?事故發(fā)生?原因和研?究制定防?范措施。?Ⅱ、組?成搶險(xiǎn)小?組，研究?制定搶修?方案并立?即___?_搶修，?盡早恢復(fù)?生產(chǎn)。?四、附則?為了能?在職業(yè)病?危害事故?發(fā)生后，?做到反應(yīng)?迅速、處?置得當(dāng)，?公司內(nèi)所?有有關(guān)部?門及人員?，必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)本?應(yīng)急救援?預(yù)案。有?關(guān)的部門?和車間，?要對(duì)職工?進(jìn)行經(jīng)常?性的應(yīng)急?救援知識(shí)?教育，每?年___?_一至二?次專業(yè)分?工的演練?。保證救?援物資及?器材的完?備和充足?供應(yīng)。?應(yīng)急救援?指揮部，?在落實(shí)好?日常值班?制度、檢?查制度、?例會(huì)制度?的同時(shí)，?要針對(duì)發(fā)?現(xiàn)和存在?的問題，?積極采取?各種有效?措施，對(duì)?本預(yù)案加?以不斷提?高、改進(jìn)?和完善。?職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度范文（?三）1?、新員工?上崗時(shí)必?須進(jìn)行體?檢，只有?在體檢合?格后才能?就業(yè)、上?崗。不得?安排有禁?忌癥的人?員從事危?險(xiǎn)、有害?作業(yè)。?2、對(duì)從?業(yè)人員進(jìn)?行安全教?育和培訓(xùn)?，保證從?業(yè)人員具?備必要的?安全生產(chǎn)?知識(shí)，熟?悉有關(guān)的?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和安全操?作規(guī)程，?掌握本崗?位的安全?操作技能?。未經(jīng)安?全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)?合格的從?業(yè)人員，?不得上崗?作業(yè)。?3、生產(chǎn)?、經(jīng)營場?所設(shè)置警?示標(biāo)志，?以加強(qiáng)職?工安全生?產(chǎn)意識(shí)。?4、存?在有毒﹑?有害物質(zhì)?場所設(shè)置?通風(fēng)，排?毒，凈化?系統(tǒng)，使?作業(yè)場所?環(huán)境塵毒?濃度達(dá)到?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。5、?營運(yùn)車輛?要配有急?救箱和相?應(yīng)的個(gè)人?防護(hù)用品?。6、?正確穿戴?個(gè)人勞動(dòng)?防護(hù)用品?，并保管?好，維護(hù)?好，正確?使用。駕?駛車輛期?間嚴(yán)禁穿?短衣，短?褲，裙子?，高跟鞋?，拖鞋和?赤膊等。?7、加?強(qiáng)從業(yè)人?員的安全?教育，使?得員工對(duì)?危險(xiǎn)有害?物質(zhì)有防?范意識(shí)；?制定安全?操作規(guī)程?，并配備?專（兼）?職安全員?負(fù)責(zé)日常?檢查，監(jiān)?督安全工?作。8?、為維護(hù)?女員工的?合法權(quán)益?，減少和?解決女員?工在作業(yè)?過程中因?生理特點(diǎn)?造成的特?殊困難，?必須對(duì)女?員工實(shí)行?特殊保護(hù)?措施。?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?范文（四?）1、?新員工上?崗時(shí)必須?進(jìn)行體檢?，只有在?體檢合格?后才能就?業(yè)、上崗?。不得安?排有禁忌?癥的人員?從事危險(xiǎn)?、有害作?業(yè)。2?、對(duì)從業(yè)?人員進(jìn)行?安全教育?和培訓(xùn)，?保證從業(yè)?人員具備?必要的安?全生產(chǎn)知?識(shí)，熟悉?有關(guān)的安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和?安全操作?規(guī)程，掌?握本崗位?的安全操?作技能。?未經(jīng)安全?生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)合?格的從業(yè)?人員，不?得上崗作?業(yè)。3?、生產(chǎn)、?經(jīng)營場所?設(shè)置警示?標(biāo)志，以?加強(qiáng)職工?安全生產(chǎn)?意識(shí)。?4、存在?有毒﹑有?害物質(zhì)場?所設(shè)置通?風(fēng)，排毒?，凈化系?統(tǒng)，使作?業(yè)場所環(huán)?境塵毒濃?度達(dá)到衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?5、營?運(yùn)車輛要?配有急救?箱和相應(yīng)?的個(gè)人防?護(hù)用品。?6、正?確穿戴個(gè)?人勞動(dòng)防?護(hù)用品，?并保管好?，維護(hù)好?，正確使?用。駕駛?車輛期間?嚴(yán)禁穿短?衣，短褲?，裙子，?高跟鞋，?拖鞋和赤?膊等。?7、加強(qiáng)?從業(yè)人員?的安全教?育，使得?員工對(duì)危?險(xiǎn)有害物?質(zhì)有防范?意識(shí)；制?定安全操?作規(guī)程，?并配備專?（兼）職?安全員負(fù)?責(zé)日常檢?查，監(jiān)督?安全工作?。8、?為維護(hù)女?員工的合?法權(quán)益，?減少和解?決女員工?在作業(yè)過?程中因生?理特點(diǎn)造?成的特殊?困難，必?須對(duì)女員?工實(shí)行特?殊保護(hù)措?施。職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度范?文（五）?1、目?的：為?了預(yù)防、?控制、消?防職業(yè)痛?危害，防?治職業(yè)病?，保護(hù)職?工的健康?2、范?圍：全體?員工3?、責(zé)任者?：辦公室?、財(cái)務(wù)部?、生產(chǎn)部?、物流部?、技術(shù)部?4、程?序：4?.1總則?企業(yè)內(nèi)?部相關(guān)部?門各負(fù)其?責(zé)相互協(xié)?作，做好?職業(yè)衛(wèi)生?工作。?職責(zé)衛(wèi)生?管理部門?對(duì)本企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生?工作的監(jiān)?督管理與?考核負(fù)責(zé)?。4.?2機(jī)構(gòu)與?管理制?定計(jì)劃，?研究工作?，布置任?務(wù)，通報(bào)?企業(yè)有毒?有害作業(yè)?場所監(jiān)測?、職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生?宣傳教育?及勞動(dòng)防?護(hù)檢查考?核、職業(yè)?衛(wèi)生隱患?檢查及治?理等情況?。4.?3職業(yè)病?危害前期?預(yù)防應(yīng)?建立建設(shè)?項(xiàng)目職業(yè)?衛(wèi)生“三?同時(shí)”管?理審批程?序，職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門應(yīng)參?加建設(shè)項(xiàng)?目的設(shè)計(jì)?____?。建設(shè)?項(xiàng)目在設(shè)?計(jì)階段，?設(shè)計(jì)單位?應(yīng)充分考?慮和落實(shí)?職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告中提?出的有關(guān)?建議和措?施，應(yīng)同?時(shí)建立相?應(yīng)的職業(yè)?病危害評(píng)?價(jià)等檔案?。發(fā)生?嚴(yán)重職業(yè)?病危害情?況和中毒?事故時(shí)，?應(yīng)及時(shí)報(bào)?告集團(tuán)公?司和地方?主管部門?，準(zhǔn)確提?供有關(guān)情?況，并配?合做好救?援救護(hù)及?調(diào)查工作?。企業(yè)?應(yīng)建立職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施及?個(gè)體防護(hù)?用品管理?臺(tái)賬。?不具備職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)條件的?單位和個(gè)?人亦不得?接受產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的作業(yè)?。檔案?內(nèi)容應(yīng)包?括員工的?職業(yè)史、?既往史、?職業(yè)病危?害接觸史?、職業(yè)健?康檢查結(jié)?果和職業(yè)?病診療等?個(gè)人健康?資料、相?應(yīng)作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?檢測結(jié)果?。安排?工作時(shí)應(yīng)?充分考慮?和照顧女?工的生理?特點(diǎn)，不?得安排女?工從事特?別繁重或?有害婦女?生理機(jī)能?的工作；?不得安排?孕期、哺?乳期（嬰?兒一周歲?內(nèi)）女工?從事對(duì)本?人、胎兒?或嬰兒有?危害的作?業(yè)；不得?安排生育?期女工從?事有可能?引起不孕?癥或婦女?生殖機(jī)能?障礙的有?毒作業(yè)。?4.5?作業(yè)場所?管理定?期對(duì)生產(chǎn)?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素進(jìn)?行檢測與?評(píng)價(jià)，檢?測評(píng)價(jià)結(jié)?果存入單?位職業(yè)衛(wèi)?生檔案，?定期向所?在地衛(wèi)生?行政部門?匯報(bào)，并?向員工公?布。企?業(yè)在生產(chǎn)?活動(dòng)中，?不得使用?國家明令?禁止、或?可能產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?病危害的?設(shè)備和材?料。對(duì)?嚴(yán)重超標(biāo)?且危害嚴(yán)?重又不能?及時(shí)整改?的生產(chǎn)場?所，必須?停止生產(chǎn)?運(yùn)行，采?取補(bǔ)救措?施，控制?和減少職?業(yè)病危害?。對(duì)存?在嚴(yán)重職?業(yè)危害的?生產(chǎn)裝置?，在制定?停車檢修?方案時(shí)，?應(yīng)有職防?人員參與?，提出對(duì)?塵、毒、?噪聲、射?線等的防?護(hù)措施，?確定檢維?修現(xiàn)場的?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)范圍?和要點(diǎn)。?對(duì)存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的裝置?檢維修現(xiàn)?場應(yīng)嚴(yán)格?設(shè)置防護(hù)?標(biāo)志，應(yīng)?有相關(guān)人?員做好現(xiàn)?場的職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?工作。?企業(yè)應(yīng)根?據(jù)檢維修?現(xiàn)場情況?與職防部?門聯(lián)系檢?測事宜，?隨時(shí)掌握?現(xiàn)場塵毒?濃度，及?時(shí)做好防?護(hù)工作。?4.6?職業(yè)病診?斷與管理?職業(yè)病?診斷和鑒?定由企業(yè)?和當(dāng)事人?如實(shí)提供?有關(guān)職業(yè)?衛(wèi)生情況?，按法定?程序取得?職業(yè)病診?斷、鑒定?的有關(guān)資?料。對(duì)?在醫(yī)療后?被確認(rèn)為?不宜繼續(xù)?在原崗位?作業(yè)或工?作的，由?安全部提?出調(diào)整崗?位意見后?，由有關(guān)?部門和單?位按有關(guān)?規(guī)定辦理?。4.?7職業(yè)健?康教育與?培訓(xùn)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?崗位職工?都必須熟?悉本崗位?職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治職責(zé)?，掌握本?崗位及管?理范圍內(nèi)?職業(yè)病危?害情況、?治理情況?和預(yù)防措?施。結(jié)?合生產(chǎn)實(shí)?際，每年?至少__?__一次?學(xué)習(xí)，舉?辦專題培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)?講座，提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員的業(yè)務(wù)?水平和管?理水平。?要__?__職工?認(rèn)真學(xué)習(xí)?和貫徹國?家的職業(yè)?病防治法?規(guī)、條例?及中國石?化的規(guī)章?制度，樹?立法制觀?念，提高?遵紀(jì)守法?意識(shí)。班?組每季度?在安全活?動(dòng)中安排?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識(shí)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，并做好?記錄。?4.8附?則職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度范文?（六）?1、目的?：為了?預(yù)防、控?制、消防?職業(yè)痛危?害，防治?職業(yè)病，?保護(hù)職工?的健康?2、范圍?：全體員?工3、?責(zé)任者：?辦公室、?財(cái)務(wù)部、?生產(chǎn)部、?物流部、?技術(shù)部?4、程序?：4.?1總則?企業(yè)內(nèi)部?相關(guān)部門?各負(fù)其責(zé)?相互協(xié)作?，做好職?業(yè)衛(wèi)生工?作。職?責(zé)衛(wèi)生管?理部門對(duì)?本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生工?作的監(jiān)督?管理與考?核負(fù)責(zé)。?4.2?機(jī)構(gòu)與管?理制定?計(jì)劃，研?究工作，?布置任務(wù)?，通報(bào)企?業(yè)有毒有?害作業(yè)場?所監(jiān)測、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生宣?傳教育及?勞動(dòng)防護(hù)?檢查考核?、職業(yè)衛(wèi)?生隱患檢?查及治理?等情況。?4.3?職業(yè)病危?害前期預(yù)?防應(yīng)建?立建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)衛(wèi)?生“三同?時(shí)”管理?審批程序?，職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門應(yīng)參加?建設(shè)項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)_?___。?建設(shè)項(xiàng)?目在設(shè)計(jì)?階段，設(shè)?計(jì)單位應(yīng)?充分考慮?和落實(shí)職?業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)?告中提出?的有關(guān)建?議和措施?，應(yīng)同時(shí)?建立相應(yīng)?的職業(yè)病?危害評(píng)價(jià)?等檔案。?發(fā)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害情況?和中毒事?故時(shí)，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?集團(tuán)公司?和地方主?管部門，?準(zhǔn)確提供?有關(guān)情況?，并配合?做好救援?救護(hù)及調(diào)?查工作。?企業(yè)應(yīng)?建立職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施及個(gè)?體防護(hù)用?品管理臺(tái)?賬。不?具備職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?條件的單?位和個(gè)人?亦不得接?受產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的作業(yè)。?檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?員工的職?業(yè)史、既?往史、職?業(yè)病危害?接觸史、?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?和職業(yè)病?診療等個(gè)?人健康資?料、相應(yīng)?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素檢?測結(jié)果。?安排工?作時(shí)應(yīng)充?分考慮和?照顧女工?的生理特?點(diǎn)，不得?安排女工?從事特別?繁重或有?害婦女生?理機(jī)能的?工作；不?得安排孕?期、哺乳?期（嬰兒?一周歲內(nèi)?）女工從?事對(duì)本人?、胎兒或?嬰兒有危?害的作業(yè)?；不得安?排生育期?女工從事?有可能引?起不孕癥?或婦女生?殖機(jī)能障?礙的有毒?作業(yè)。?4.5作?業(yè)場所管?理定期?對(duì)生產(chǎn)作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素進(jìn)行?檢測與評(píng)?價(jià)，檢測?評(píng)價(jià)結(jié)果?存入單位?職業(yè)衛(wèi)生?檔案，定?期向所在?地衛(wèi)生行?政部門匯?報(bào)，并向?員工公布?。企業(yè)?在生產(chǎn)活?動(dòng)中，不?得使用國?家明令禁?止、或可?能產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的設(shè)?備和材料?。對(duì)嚴(yán)?重超標(biāo)且?危害嚴(yán)重?又不能及?時(shí)整改的?生產(chǎn)場所?，必須停?止生產(chǎn)運(yùn)?行，采取?補(bǔ)救措施?，控制和?減少職業(yè)?病危害。?對(duì)存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的生?產(chǎn)裝置，?在制定停?車檢修方?案時(shí)，應(yīng)?有職防人?員參與，?提出對(duì)塵?、毒、噪?聲、射線?等的防護(hù)?措施，確?定檢維修?現(xiàn)場的職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護(hù)范圍和?要點(diǎn)。對(duì)?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的裝置檢?維修現(xiàn)場?應(yīng)嚴(yán)格設(shè)?置防護(hù)標(biāo)?志，應(yīng)有?相關(guān)人員?做好現(xiàn)場?的職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)工?作。企?業(yè)應(yīng)根據(jù)?檢維修現(xiàn)?場情況與?職防部門?聯(lián)系檢測?事宜，隨?時(shí)掌握現(xiàn)?場塵毒濃?度，及時(shí)?做好防護(hù)?工作。?4.6職?業(yè)病診斷?與管理?職業(yè)病診?斷和鑒定?由企業(yè)和?當(dāng)事人如?實(shí)提供有?