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《企業(yè)項(xiàng)目管理》模擬試題1考試時(shí)間:150分鐘一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.對(duì)于一種成功的企業(yè)來說,()是最可怕的A.貨幣政策的變化B.職業(yè)經(jīng)理人員變動(dòng)C.原材料價(jià)格上漲 D.過去成功的經(jīng)驗(yàn)2.微笑曲線中,附加值最低的是()A.銷售物流B.研發(fā)C.加工制造D.服務(wù)3.項(xiàng)目的目的是()A.為了占領(lǐng)某一市場(chǎng)B.為了獲得預(yù)期的利潤(rùn)C(jī).為了推出新產(chǎn)品或新服務(wù) D.項(xiàng)目是為了完畢績(jī)效考核任務(wù)4.如下哪一項(xiàng)不是項(xiàng)目管理目的的“鐵三角”()A.時(shí)間B.形象C.費(fèi)用 D.質(zhì)量5.()是在項(xiàng)目啟動(dòng)階段最終完畢的,也是項(xiàng)目計(jì)劃編制階段的開始A.利益有關(guān)方確實(shí)定B.項(xiàng)目章程的編制簽發(fā)C.項(xiàng)目經(jīng)理的任命D.項(xiàng)目范圍的溝通確定6.項(xiàng)目團(tuán)體在成果期的管理風(fēng)格是()A.參與為主B.授權(quán)為主C.集權(quán)為主 D.參與和集權(quán)結(jié)合7.李立詳細(xì)負(fù)責(zé)春游活動(dòng)采購(gòu)任務(wù),王妍詳細(xì)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)旅行社。它是指()A.工作分解構(gòu)造B.項(xiàng)目責(zé)任矩陣C.組織分解構(gòu)造 D.協(xié)議分解構(gòu)造8.王剛將IT項(xiàng)目分為系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試和系統(tǒng)交付等內(nèi)容,該分解是屬于()A.按組織構(gòu)造進(jìn)行分解 B.按工作范圍進(jìn)行分解C.按項(xiàng)目實(shí)行過程進(jìn)行分解D.按項(xiàng)目模塊構(gòu)造進(jìn)行分解9.如下說法對(duì)的的是()A.項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究要考察項(xiàng)目與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與否有關(guān)聯(lián)關(guān)系B.鑒定項(xiàng)目經(jīng)理與否勝任重要根據(jù)其社交能力的高下C.項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)成功完畢一定對(duì)企業(yè)的發(fā)展有協(xié)助D.小型的項(xiàng)目經(jīng)理可以不具有項(xiàng)目管理的技術(shù)和措施10.項(xiàng)目實(shí)行過程中,也許會(huì)有客戶常常提出某些不需要花費(fèi)諸多精力就能實(shí)現(xiàn)的小規(guī)定,()A.這是容許的 B.根據(jù)詳細(xì)狀況,判斷是不是應(yīng)當(dāng)去滿足C.這是項(xiàng)目范圍蔓延D.這是項(xiàng)目范圍變更11.調(diào)動(dòng)團(tuán)體組員的參與度,以提高估算的精確度,它是指()A.個(gè)人決策 B.群體決策C.專家決策 D.仿真決策12.如下說法錯(cuò)誤的是()A.項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)有直接風(fēng)險(xiǎn)和間接風(fēng)險(xiǎn)B.項(xiàng)目直接風(fēng)險(xiǎn)一般可以被控制C.間接風(fēng)險(xiǎn)一般是無法控制的D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的意義就在于徹底消除風(fēng)險(xiǎn)13.領(lǐng)導(dǎo)安排劉何負(fù)責(zé)A項(xiàng)目,并對(duì)項(xiàng)目提出“盡早完畢項(xiàng)目”的目的規(guī)定,你認(rèn)為該目的是()A.很好 B.好C.一般 D.不好14.客戶喜好的變化、商業(yè)環(huán)境變化等屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)中的()A.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) B.外部風(fēng)險(xiǎn)C.進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn) D.組織風(fēng)險(xiǎn)15.借助決策樹來進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分析措施是()A.模擬 B.敏感性分析C.德爾菲法 D.決策分析16.以時(shí)間坐標(biāo)為尺度繪制的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃是()A.橫道圖 B.單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖C.雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖D.時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖17.一種項(xiàng)目活動(dòng)之間的邏輯關(guān)系見下表:活動(dòng)代號(hào)ABCDEFG緊前活動(dòng)—AAB、CDDE、F活動(dòng)時(shí)間(天)7245245該項(xiàng)目的工期是()A.10B.15C.25 D.3018.制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中也許需要更新的項(xiàng)目文獻(xiàn)不包括()A.資源需求 B.活動(dòng)屬性C.風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè) D.進(jìn)度管理計(jì)劃19.項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵照的原則是()A.戰(zhàn)略決定構(gòu)造 B.利益決定構(gòu)造C.管理制度決定構(gòu)造 D.項(xiàng)目發(fā)起人決策原則20.有關(guān)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的說法錯(cuò)誤的是()A.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模來決定與否召開B.現(xiàn)場(chǎng)澄清項(xiàng)目的有關(guān)概念和內(nèi)涵C.是利益有關(guān)者互相認(rèn)識(shí)的交際活動(dòng)場(chǎng)所 D.公開貫徹利益有關(guān)者的角色和責(zé)任二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)在每題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21.企業(yè)要做好非反復(fù)性的事情,是說()A.假如沒有創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),企業(yè)的盈利優(yōu)勢(shì)就沒有了B.企業(yè)要適應(yīng)環(huán)境的變化,做好哪些與過去經(jīng)驗(yàn)不一樣樣的事情C.研發(fā)屬于非反復(fù)性的工作D.服務(wù)屬于非反復(fù)性的工作E.加工制造屬于非反復(fù)的工作22.項(xiàng)目是臨時(shí)的,可以理解為()A.時(shí)間段是臨時(shí)的 B.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是臨時(shí)的C.資源是借來的 D.外行可以來管理項(xiàng)目E.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是臨時(shí)的23.對(duì)于一種項(xiàng)目來說,經(jīng)典的利益有關(guān)者有()A.項(xiàng)目發(fā)起人 B.項(xiàng)目團(tuán)體組員C.項(xiàng)目客戶D.項(xiàng)目經(jīng)理E.有關(guān)職能部門及其經(jīng)理24.美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)指出項(xiàng)目生命周期的關(guān)鍵過程有()A.啟動(dòng) B.計(jì)劃C.實(shí)行 D.控制E.收尾25.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方式有()A.頭腦風(fēng)暴法 B.審查項(xiàng)目文獻(xiàn)C.拜訪項(xiàng)目專家 D.類推比較法E.研究項(xiàng)目闡明書和項(xiàng)目交付成果的規(guī)格規(guī)定三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26.墨菲法則在項(xiàng)目管理中是指項(xiàng)目具有諸多的不確定性。()27.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功結(jié)束負(fù)全面的管理責(zé)任。()28.項(xiàng)目發(fā)起人負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制,以保證項(xiàng)目在進(jìn)度、預(yù)算以及質(zhì)量范圍內(nèi)順利完畢。()29.單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖是以箭線和兩端節(jié)點(diǎn)的編號(hào)表達(dá)工作的網(wǎng)絡(luò)圖。()30.為了防止互相推諉和責(zé)任不清的狀況,每項(xiàng)任務(wù)必須有且只能有一種人對(duì)其負(fù)總責(zé)。()31.泛項(xiàng)目的目的是難以一下子精確定義的,它需要在項(xiàng)目進(jìn)行的過程中不停修正和明晰。()32.項(xiàng)目啟動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)從分析、識(shí)別和定義其利益有關(guān)者入手。()33.項(xiàng)目的客戶一定是項(xiàng)目成果的直接使用者。()34.項(xiàng)目目的和項(xiàng)目需求是同樣的。()35.項(xiàng)目的范圍闡明中要尤其指出項(xiàng)目不能提供的東西。()四、名詞解釋題(本大題共5小題,每題3分,共15分)36.項(xiàng)目37.質(zhì)量功能表38.里程碑39.項(xiàng)目團(tuán)體的友好40.項(xiàng)目范圍五、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)41.簡(jiǎn)述項(xiàng)目對(duì)于企業(yè)的價(jià)值。42.簡(jiǎn)述項(xiàng)目發(fā)起人的責(zé)任。43.簡(jiǎn)述項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的內(nèi)容。44.項(xiàng)目里程碑的設(shè)定和哪些原因有關(guān)系?45.簡(jiǎn)述項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制的原則。六、論述題(本大題共2小題,每題10分,共20分)46.試詳細(xì)闡明使用WBS的過程。47.試詳細(xì)闡明項(xiàng)目資源的一般組織形式及各自的優(yōu)缺陷。
《企業(yè)項(xiàng)目管理》模擬試題1參照答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)1-5DCCBB6-10BBCAC11-15BDDBD16-20DCDAA二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)21.ABCD22.ACE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCDE三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26-30√√××√31-35√√××√四、名詞解釋(本大題共有5個(gè)小題,每題2分,共10分)36.答:項(xiàng)目是一種臨時(shí)性的任務(wù),其目的是為了提供某一新產(chǎn)品或新服務(wù)。37.答:質(zhì)量功能表是將客戶(或其他利益有關(guān)者)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)定轉(zhuǎn)化為精確的項(xiàng)目需求進(jìn)而轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目目的的有效工具。38.答:在項(xiàng)目過程中具有重要意義的事件的開始和結(jié)束時(shí)點(diǎn)。39.答:項(xiàng)目團(tuán)體的友好是指項(xiàng)目(包括項(xiàng)目自身的特點(diǎn)、項(xiàng)目顧客和其他利益有關(guān)者)、項(xiàng)目團(tuán)體、項(xiàng)目管理機(jī)制(包括項(xiàng)目工具和措施等)三者之間的友好。40.答:項(xiàng)目范圍是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目的所必須完畢的工作。五、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題6分,共30分)41.參照答案:(1)項(xiàng)目是企業(yè)成長(zhǎng)的推進(jìn)力(2)項(xiàng)目是企業(yè)使用外部資源的必要平臺(tái)(3)項(xiàng)目是鼓勵(lì)知識(shí)工作者的有效舞臺(tái)(4)項(xiàng)目是企業(yè)形象的重要來源42.參照答案:(1)詳細(xì)論述企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的需求(2)保證項(xiàng)目成果已經(jīng)滿足這些需求(3)為項(xiàng)目提高必要的資金與資源(4)通過向企業(yè)內(nèi)的其他組員展示項(xiàng)目以獲得他們對(duì)項(xiàng)目的支持(5)就項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目成功原因等方面與項(xiàng)目其他利益有關(guān)者進(jìn)行溝通43.參照答案:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃描述在項(xiàng)目各個(gè)階段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的所有原因,波及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析環(huán)節(jié),波及管理各類風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目實(shí)行期間跟蹤風(fēng)險(xiǎn)的方式,以及怎樣執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施并預(yù)留項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)“應(yīng)急儲(chǔ)備資源”的數(shù)量。44.參照答案:(1)顧客的規(guī)定;(2)項(xiàng)目特點(diǎn)和生命周期的規(guī)定;(3)激發(fā)項(xiàng)目組組員士氣的需要;(4)風(fēng)險(xiǎn)管理的需要。45.參照答案:(1)目的明確性原則。即保證協(xié)議總工期,為實(shí)現(xiàn)程序和工序間的配合,需要確定關(guān)鍵控制點(diǎn),進(jìn)行各級(jí)計(jì)劃的編制工作;(2)協(xié)調(diào)一致原則。根據(jù)協(xié)議控制點(diǎn)編制多級(jí)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,重視由粗至細(xì)的完善過程,使下級(jí)計(jì)劃逐層保證上級(jí)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);(3)經(jīng)濟(jì)合理性原則。編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時(shí),以協(xié)議所確定的工期為基準(zhǔn),充足分析項(xiàng)目的進(jìn)度規(guī)定與費(fèi)用控制的關(guān)系防止導(dǎo)致因過度追求進(jìn)度而使成本大量增長(zhǎng)的現(xiàn)象,在保證質(zhì)量的前提下,盡量使施工進(jìn)度計(jì)劃到達(dá)最優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)合理;(4)計(jì)算機(jī)管理原則。運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件進(jìn)行計(jì)劃的編制、優(yōu)化和監(jiān)控,建立項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃系統(tǒng),確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵路線。六、論述題(本大題共2個(gè)小題,每題10分,共20分)46.參照答案:答題要點(diǎn)第一步:編制高層WBS第二步:分派高層責(zé)任第三步:深入分解WBS第四步:為分解的元素分派責(zé)任第五步:創(chuàng)立工作闡明書第六步;審批WBS第七步:將WBS基準(zhǔn)化(每一步均應(yīng)有對(duì)應(yīng)的論述)47.參照答案:(1)職能制形式。所謂職能制形式是指項(xiàng)目資源分散在各職能部門當(dāng)中,當(dāng)項(xiàng)目需要這些資源時(shí),由各職能部門經(jīng)理予以安排和使用。長(zhǎng)處在于它可以充足運(yùn)用企業(yè)的資源。在碰到困難時(shí),部門經(jīng)理可以集中整個(gè)部門的力量來完畢這些工作,當(dāng)這些人員完畢后,他們很自然的繼續(xù)原有的工作。缺陷是沒有一種項(xiàng)目經(jīng)理,各職能部門均是對(duì)分派給自己的項(xiàng)目任務(wù)負(fù)責(zé),而不是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目最終成果負(fù)責(zé),也就是說,這種方式難以獲得項(xiàng)目資源對(duì)項(xiàng)目獲得最終成果的承諾。項(xiàng)目制形式,以項(xiàng)目組作為獨(dú)立運(yùn)行的單位,項(xiàng)目組擁有專用的項(xiàng)目資源。長(zhǎng)處在于具有明確的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目成果的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任,可以充足運(yùn)用項(xiàng)目組的專用資源。缺陷是它對(duì)企業(yè)的資源運(yùn)用程度局限性,項(xiàng)目資源被各項(xiàng)目組獨(dú)占,當(dāng)項(xiàng)目需要這些資源的時(shí)候當(dāng)然可以及時(shí)獲得,但當(dāng)項(xiàng)目不需要時(shí),卻很難從項(xiàng)目組釋放。矩陣式形式,根據(jù)對(duì)項(xiàng)目資源占用的程度,可以分為弱矩陣、平衡矩陣和強(qiáng)矩陣三種形式。長(zhǎng)處在于既可以有人對(duì)項(xiàng)目目的負(fù)責(zé),又可以更有效的運(yùn)用項(xiàng)目資源。而缺陷則在于一種員工有兩個(gè)或兩個(gè)以上的上司。
《企業(yè)項(xiàng)目管理》模擬試題2考試時(shí)間:150分鐘一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。1.對(duì)于一種成功的企業(yè)來說,過去成功經(jīng)驗(yàn)所起作用的大小取決于()A.知識(shí)管理的水平B.未來與過去的相似程度C.團(tuán)體管理的效果D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的能力2.企業(yè)要做好非反復(fù)性的事情,原因在于()A.我們不得以而為之B.非反復(fù)性的事情最花費(fèi)人力C.利潤(rùn)來自企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)D.非反復(fù)性的事情是最花費(fèi)時(shí)間的3.()后就表明了項(xiàng)目的正式存在A.項(xiàng)目章程的簽發(fā)B.項(xiàng)目經(jīng)理人確實(shí)立C.項(xiàng)目范圍確實(shí)定D.項(xiàng)目發(fā)起人確實(shí)立4.企業(yè)內(nèi)其他項(xiàng)目導(dǎo)致對(duì)本項(xiàng)目資源需求的沖突性等屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)中的()A.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) B.外部風(fēng)險(xiǎn)C.進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn) D.組織風(fēng)險(xiǎn)5.假如一項(xiàng)工作最樂觀估計(jì)為10天,最消極估計(jì)為18天,那么最也許完畢時(shí)間是()A.12天B.14天C.16天D.以上都不是6.如下哪一項(xiàng)不是項(xiàng)目管理目的的“鐵三角”()A.時(shí)間B.形象C.費(fèi)用 D.質(zhì)量7.如下各項(xiàng)都是進(jìn)度計(jì)劃的里程碑,除了()A.結(jié)束日期B.協(xié)議日期C.活動(dòng)的工期D.計(jì)劃的關(guān)鍵事件8.總時(shí)差TF=()A.LF-EFB.LS-EFC.LS-ESD.LF-ES9.在單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖中()A.用箭線代表項(xiàng)目的活動(dòng)B.用箭頭的代號(hào)來表達(dá)項(xiàng)目活動(dòng)C.用箭尾的代號(hào)來表達(dá)項(xiàng)目活動(dòng)D.用圖中的節(jié)點(diǎn)來表達(dá)項(xiàng)目活動(dòng)10.制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中也許需要更新的項(xiàng)目文獻(xiàn)不包括()A.資源需求 B.活動(dòng)屬性C.風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè) D.進(jìn)度管理計(jì)劃11.項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵照的原則是()A.戰(zhàn)略決定構(gòu)造 B.利益決定構(gòu)造C.管理制度決定構(gòu)造 D.項(xiàng)目發(fā)起人決策原則12.進(jìn)度控制的一種重要部分是()A.決定與否需要對(duì)進(jìn)度計(jì)劃偏差采用糾錯(cuò)行動(dòng)B.定義需要生產(chǎn)項(xiàng)目可交付成果所需的活動(dòng)C.評(píng)估范圍定義與否足以支持進(jìn)度計(jì)劃D.保證項(xiàng)目團(tuán)體士氣高昂,小組組員可以發(fā)揮最大的潛能13.客戶告知你項(xiàng)目必須要提前2天竣工,你講怎樣處理()A.告訴客戶項(xiàng)目的關(guān)鍵途徑不容許提前完畢項(xiàng)目B.向老板匯報(bào)C.召開項(xiàng)目團(tuán)體會(huì)議,討論并確定在關(guān)鍵途徑上進(jìn)行趕工或迅速跟進(jìn)的方案D.努力工作,觀測(cè)下月的項(xiàng)目狀態(tài)14.項(xiàng)目實(shí)行過程中,也許會(huì)有客戶常常提出某些不需要花費(fèi)諸多精力就能實(shí)現(xiàn)的小規(guī)定,()A.這是容許的 B.根據(jù)詳細(xì)狀況,判斷是不是應(yīng)當(dāng)去滿足C.這是項(xiàng)目范圍蔓延D.這是項(xiàng)目范圍變更15.調(diào)動(dòng)團(tuán)體組員的參與度,以提高估算的精確度,它是指()A.個(gè)人決策 B.群體決策C.專家決策 D.仿真決策16.如下說法錯(cuò)誤的是()A.項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)有直接風(fēng)險(xiǎn)和間接風(fēng)險(xiǎn)B.項(xiàng)目直接風(fēng)險(xiǎn)一般可以被控制C.間接風(fēng)險(xiǎn)一般是無法控制的D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的意義就在于徹底消除風(fēng)險(xiǎn)17.領(lǐng)導(dǎo)安排劉何負(fù)責(zé)A項(xiàng)目,并對(duì)項(xiàng)目提出“盡早完畢項(xiàng)目”的目的規(guī)定,你認(rèn)為該目的是()A.很好 B.好C.一般 D.不好18.老式的處理資源均衡問題的措施不包括()A.關(guān)鍵途徑法B.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)C.解析法D.啟發(fā)式算法19.側(cè)重于及時(shí)理解狀況并予以指導(dǎo)的控制稱為()A.前饋控制B.過程控制C.事后控制D.進(jìn)度控制20.有關(guān)WBS的說法對(duì)的的是()A.構(gòu)建項(xiàng)目WBS是為了制定項(xiàng)目章程B.構(gòu)建項(xiàng)目WBS有助于監(jiān)控項(xiàng)目管理過程C.構(gòu)建項(xiàng)目WBS有助于精確預(yù)算項(xiàng)目的成本和進(jìn)度D.構(gòu)建項(xiàng)目WBS有助于讓項(xiàng)目組組員理解自己的工作二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中至少有一種是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。21.微笑曲線中,附加值最高的是()A.零售B.研發(fā)C.加工制造D.服務(wù)E.批發(fā)22.現(xiàn)代項(xiàng)目管理的目的包括()A.時(shí)間B.費(fèi)用C.企業(yè)形象D.質(zhì)量E.利益有關(guān)者滿意度23.一般來說,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)有()A.技術(shù)、質(zhì)量和績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)B.項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)C.項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)D.組織風(fēng)險(xiǎn)E.外部風(fēng)險(xiǎn)24.項(xiàng)目任務(wù)的分派方式有()A.相似形狀的分派方式B.基于專業(yè)能力的分派方式C.集體協(xié)商方式D.“首席專家”方式E.德爾菲法25.項(xiàng)目組的生命周期包括()A.形成期B.風(fēng)暴期C.規(guī)范期D.成果期E.結(jié)束期三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26.為了防止互相推諉和責(zé)任不清的狀況,每項(xiàng)任務(wù)必須有且只能有一種人對(duì)其負(fù)總責(zé)。()27.對(duì)于項(xiàng)目管理而言?!巴庑蓄I(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”是十分正常的,下屬在某些方面比上司懂得的多。()28.項(xiàng)目章程是一種隨時(shí)間而發(fā)生變化的文獻(xiàn)。()29.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別分析應(yīng)貫穿于從項(xiàng)目啟動(dòng)過程到收尾過程的整個(gè)項(xiàng)目生命周期。()30.項(xiàng)目里程碑必須有交付成果而不能只是些活動(dòng)或過程。()31.一般狀況下,軟件項(xiàng)目團(tuán)體中的“技術(shù)牛仔”有助于項(xiàng)目團(tuán)體的建設(shè)。()32.項(xiàng)目生命周期和項(xiàng)目團(tuán)體的生命周期同樣長(zhǎng)。()33.自上而下估算措施比自下而上估算措施更精確。()34.工期固定期,進(jìn)行資源均衡分析,一項(xiàng)工作無論怎么進(jìn)行后移,其開始時(shí)間不能不小于它的最遲開始時(shí)間。()35.項(xiàng)目的不確定性有已知和未知兩種。()四、名詞解釋(本大題共有5個(gè)小題,每題2分,共10分)36.泛項(xiàng)目37.檢查點(diǎn)38.WBS39.頭腦風(fēng)暴法40.團(tuán)體風(fēng)暴期五、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題6分,共30分)41.為保證利益有關(guān)者承擔(dān)其對(duì)項(xiàng)目的責(zé)任,必須做到那幾點(diǎn)?42.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)圖繪制的基本環(huán)節(jié)。43.質(zhì)量功能表的使用環(huán)節(jié)是什么?44.項(xiàng)目范圍變更管理包括哪些內(nèi)容?45.基于職權(quán)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目組織的特點(diǎn)。六、論述題(本大題共2個(gè)小題,每題10分,共20分)46.請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡明運(yùn)用關(guān)鍵鏈措施控制項(xiàng)目工期的環(huán)節(jié)。47.試闡明網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的時(shí)間參數(shù)及其含義。
《項(xiàng)目管理》模擬試題2參照答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)1-5BCADD6-10BCCDD11-15AACCB16-20DDBBA二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)21.BD22.ABDE23.ABCDE24.ABCD25.ABCDE三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26-30√√×√√31-35×××√√四、名詞解釋(本大題共有5個(gè)小題,每題2分,共10分)36.答:泛項(xiàng)目是指不能預(yù)先將項(xiàng)目目的、范圍等定義清晰,只能大體明確其目的的項(xiàng)目。37.答:檢查點(diǎn)屬于高層重大里程碑。高級(jí)管理層運(yùn)用重大里程碑(檢查點(diǎn))來同意一種項(xiàng)目過程或里程碑的結(jié)束,并作出與否繼續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目下一過程的決策。38.答:WBS是指工作分解構(gòu)造,用來協(xié)助揭示項(xiàng)目細(xì)節(jié)的有效工具,也是界定項(xiàng)目范圍、進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算和溝通等的有效工具。39.答:讓關(guān)鍵的項(xiàng)目利益有關(guān)者和項(xiàng)目組組員聚在一起,讓他們自由刊登意見并記錄下多種想法、觀點(diǎn),然后將這些措施、觀點(diǎn)進(jìn)行分類并評(píng)價(jià)。40.答:當(dāng)項(xiàng)目組真正開始工作時(shí),會(huì)碰到多種各樣的問題,組員之間將產(chǎn)生多種各樣的沖突,這個(gè)階段被稱為團(tuán)體的風(fēng)暴期。五、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題6分,共30分)41.參照答案:(1)任務(wù)貫徹,即每一種完畢項(xiàng)目所必要的任務(wù)均有明確的負(fù)責(zé)人(2)人員貫徹,即項(xiàng)目利益有關(guān)者均應(yīng)承擔(dān)一定的項(xiàng)目責(zé)任(3)組織貫徹,即要為每項(xiàng)任務(wù)的成功實(shí)現(xiàn)提供組織上的保障措施42.參照答案:(1)按選定的網(wǎng)絡(luò)圖類型和已確定的排列方式,決定網(wǎng)絡(luò)圖的合理布局;(2)從起始工作開始,自左至右依次繪制,只有當(dāng)先行工作所有會(huì)址完畢后,才可繪制本工作,直到結(jié)束工作所有繪制完為止;(3)檢查工作和邏輯關(guān)系有無錯(cuò)、漏,并進(jìn)行修改;(4)按照網(wǎng)絡(luò)圖繪制規(guī)則的規(guī)定完善網(wǎng)絡(luò)圖;(5)按網(wǎng)絡(luò)圖的編號(hào)規(guī)定將節(jié)點(diǎn)編號(hào)。43.參照答案:(1)確定客戶對(duì)項(xiàng)目的期望,并排序,即明確“是什么”。(2)確定客戶需要的項(xiàng)目產(chǎn)品的特性,即將“是什么”轉(zhuǎn)化為“怎么樣”(3)用關(guān)聯(lián)關(guān)系矩陣確定“是什么”和“怎么樣”之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系(4)用有關(guān)關(guān)系矩陣確定項(xiàng)目產(chǎn)品特性之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系(5)根據(jù)有關(guān)矩陣和關(guān)聯(lián)矩陣的成果,與客戶協(xié)商、確定項(xiàng)目產(chǎn)品特性的參數(shù)或衡量原則44.參照答案:(1)對(duì)引起工作范圍變更的原因進(jìn)行識(shí)別;(2)確定確實(shí)需要發(fā)生變更并施加影響以保證變更是有益的;(3)管理那些實(shí)際發(fā)生的變更。45.參照答案:(1)獨(dú)占性;(2)封閉性;(3)反應(yīng)式;(4)制度是管理的基礎(chǔ)。六、論述題(本大題共2個(gè)小題,每題10分,共20分)46.參照答案:第一步,對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)時(shí)間估計(jì),并畫出項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖第二步,對(duì)項(xiàng)目的每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行仔細(xì)分析,盡量剔除其中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留時(shí)間。此外,列出需要關(guān)鍵人員的活動(dòng)。第三步,確定緩沖時(shí)間47.參照答案:(1)工作持續(xù)時(shí)間D:工作持續(xù)時(shí)間是指一項(xiàng)工作規(guī)定的從開始到完畢的時(shí)間。(2)工期T:工期泛指完畢任務(wù)所需的時(shí)間。(3)節(jié)點(diǎn)最早時(shí)間ET:節(jié)點(diǎn)最早時(shí)間是指該節(jié)點(diǎn)后各項(xiàng)工作的最早開始時(shí)間。(4)節(jié)點(diǎn)最遲時(shí)間LT:節(jié)點(diǎn)最早時(shí)間是指該節(jié)點(diǎn)前各項(xiàng)工作的最遲完畢時(shí)間。(5)工作最早開始時(shí)間ES:工作最早開始時(shí)間是指在緊前工作和有關(guān)時(shí)限約束條件下,本工作有也許開始的最早時(shí)刻。(6)工作最早完畢時(shí)間EF:工作最早完畢時(shí)間是指在緊前工作和有關(guān)時(shí)限約束條件下,本工作有也許完畢的最早時(shí)刻。(7)工作最遲開始時(shí)間LS:工作最遲開始時(shí)間是指在不影響整個(gè)項(xiàng)目按期完畢和有關(guān)時(shí)限約束條件下,本工作最遲必須開始的時(shí)刻。(8)工作最遲完畢時(shí)間LS:工作最遲開始時(shí)間是指在不影響整個(gè)項(xiàng)目按期完畢和有關(guān)時(shí)限約束條件下,本工作最遲必須完畢的時(shí)刻。(9)工作的總時(shí)差TF:工作的總時(shí)差是指在不影響整個(gè)項(xiàng)目完畢總工期和有關(guān)時(shí)限的前提下,一項(xiàng)工作可以運(yùn)用的機(jī)動(dòng)時(shí)間。(10)工作的自由時(shí)差FF:工作的自由時(shí)差是指在不影響緊后工作最早開始時(shí)間和有關(guān)時(shí)限的前提下,一項(xiàng)工作可以運(yùn)用的機(jī)動(dòng)時(shí)間?!镀髽I(yè)項(xiàng)目管理》模擬試題3考試時(shí)間:150分鐘一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.“對(duì)一種成功的企業(yè)來說,最可怕的是()A.缺乏資金B(yǎng).缺乏人才C.效率低下 D.過去成功的經(jīng)驗(yàn)2.“微笑曲線”中企業(yè)附加價(jià)值最低的是()A.研發(fā)B.加工制造C.服務(wù) D.創(chuàng)新3.無論研發(fā)活動(dòng)還是服務(wù)活動(dòng)均有一種共同特性是()A.非反復(fù)工作B.資金投入大C.人才集聚 D.知識(shí)溢出4.項(xiàng)目的目的是為了()A.推出新產(chǎn)品和新服務(wù)B.完畢上級(jí)工作C.企業(yè)盈利 D.贏得競(jìng)爭(zhēng)5.項(xiàng)目管理名言“事情只要也許出錯(cuò)就一定會(huì)出差錯(cuò)”是()A.亨利法則B.20/80法則C.墨菲法則D.帕累托最優(yōu)法則6.項(xiàng)目管理成功的原則是()A.利益有關(guān)方滿意B.質(zhì)量最佳C.時(shí)間最短 D.費(fèi)用最低7.SMART原則用來判斷()優(yōu)劣A.項(xiàng)目范圍B.項(xiàng)目目的C.項(xiàng)目計(jì)劃D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)8.王剛將IT項(xiàng)目分為系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試和系統(tǒng)交付等內(nèi)容,該分解是屬于()A.按組織構(gòu)造進(jìn)行分解 B.按工作范圍進(jìn)行分解C.按項(xiàng)目實(shí)行過程進(jìn)行分解D.按項(xiàng)目模塊構(gòu)造進(jìn)行分解9.項(xiàng)目管理“鐵三角”是指()A.項(xiàng)目范圍界定 B.項(xiàng)目計(jì)劃原則C.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 D.項(xiàng)目管理成功的原則10.現(xiàn)代項(xiàng)目管理的四要素不包括()A.質(zhì)量 B.利益有關(guān)方滿意C.費(fèi)用D.風(fēng)險(xiǎn)11.企業(yè)的項(xiàng)目利益有關(guān)方是()A.僅影響企業(yè)發(fā)展的人B.與企業(yè)有關(guān)的人或者組織C.僅受企業(yè)影響的組織 D.總經(jīng)理12.項(xiàng)目生命周期一般可分為幾種階段()A.2個(gè) B.4個(gè)階段C.3個(gè) D.5個(gè)階段13.美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)提出的項(xiàng)目生命周期第三個(gè)過程是()A.啟動(dòng) B.計(jì)劃C.控制 D.實(shí)行14.保證利益有關(guān)方承擔(dān)其對(duì)項(xiàng)目的責(zé)任,必須做到()A.任務(wù)貫徹 B.簽訂協(xié)議C.利益共享D.項(xiàng)目成功15.責(zé)任矩陣中不包括()A.利益有關(guān)方 B.分派時(shí)間C.任務(wù)或活動(dòng) D.對(duì)應(yīng)關(guān)系16.項(xiàng)目范圍包括工作()A.越大越好 B.沒有限制C.越小越好D.既必要又要充足17.一種項(xiàng)目活動(dòng)之間的邏輯關(guān)系見下表:活動(dòng)代號(hào)ABCDEFG緊前活動(dòng)—AAB、CDDE、F活動(dòng)時(shí)間(天)7245245該項(xiàng)目的工期是()A.10B.15C.25 D.3018.借助WBS項(xiàng)目預(yù)算估算措施包括()A.自上而下估算法 B.最小值估算法C.綜合權(quán)重估算法 D.德爾菲法19.項(xiàng)目資源的一般組織形式不包括()A.職能制 B.項(xiàng)目制C.矩陣制 D.團(tuán)體制20.項(xiàng)目團(tuán)體處在形成期的經(jīng)典特性是()A.禮貌 B.沖突C.協(xié)同 D.分享二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)在每題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21.對(duì)項(xiàng)目臨時(shí)性的對(duì)的理解是()A.時(shí)間段是臨時(shí)的 B.資源是臨時(shí)的C.項(xiàng)目經(jīng)理是臨時(shí)的D.管理原則是臨時(shí)E.項(xiàng)目組員是臨時(shí)的22.矩陣型組織架構(gòu)包括()A.平衡矩陣 B.弱矩陣C.強(qiáng)矩陣 D.職能型E.非平衡矩陣23.項(xiàng)目任務(wù)的安排形式有()A.相似形狀的分派 B.基于專業(yè)能力的分派C.集體協(xié)商方式 D.“首席專家”方式E.團(tuán)體自愿承擔(dān)方式24.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的量化措施包括()A.專家評(píng)價(jià)法 B.敏感性分析C.團(tuán)體打分法 D.決策分析E.蒙特卡洛模擬25.WBS包括的層次有()A.工作層 B.項(xiàng)目層C.子項(xiàng)目層 D.概要任務(wù)E.工作包三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26、任何項(xiàng)目都是從需求識(shí)別開始的。()27、項(xiàng)目型與職能型的組織構(gòu)造類似,其資源可實(shí)現(xiàn)共享。()28、CPM和PERT在時(shí)間的估計(jì)上采用的措施是相似的。()29、項(xiàng)目是為完畢某一獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或任務(wù)所做的一次性努力。()30、項(xiàng)目整體管理貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命周期。()31、項(xiàng)目管理生命周期分為啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)行、首尾。()32、資源平衡的目的是使資源需求波動(dòng)最小化。()33、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃是對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行的一系列的時(shí)間安排,即明確每個(gè)活動(dòng)的開始及完畢時(shí)間。()34、基準(zhǔn)計(jì)劃是指項(xiàng)目在計(jì)劃階段制定出的一種備份計(jì)劃。()35、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)中使用的數(shù)據(jù)資料與可行性研究匯報(bào)中所使用的資料是同樣的。()四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)36、項(xiàng)目管理包括那幾種知識(shí)領(lǐng)域?37、簡(jiǎn)述自下向上的估算措施?38、企業(yè)的重要利益有關(guān)者有哪些?39、簡(jiǎn)述應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施?40、簡(jiǎn)述項(xiàng)目對(duì)知識(shí)型企業(yè)的價(jià)值?五、案例分析(共25分)41、有一種發(fā)展迅速的企業(yè)計(jì)劃安裝一套小型的商用計(jì)算機(jī)設(shè)備,以處理會(huì)計(jì)、股票管理及有關(guān)平常事務(wù)。企業(yè)管理層但愿這套設(shè)備可以在該財(cái)政年度底之前投入使用,確切地說,尚有26周的時(shí)間。假如該目的不能到達(dá),那么企業(yè)勢(shì)必要招收額外雇員以應(yīng)付日益增長(zhǎng)的工作量,而這將增長(zhǎng)一筆可觀的人工費(fèi)用。在整個(gè)工作運(yùn)行起來之前,必須用5周時(shí)間來進(jìn)行可行性研究。假設(shè)可行性研究得出的結(jié)論是肯定的,員工就要參與到該項(xiàng)目中去,開始購(gòu)置電腦。整套計(jì)算機(jī)設(shè)備從訂貨算起到送貨需要10周的時(shí)間。制定訂貨細(xì)則和將訂貨單發(fā)給選定的生產(chǎn)商需要1周的時(shí)間。訂貨后來,要準(zhǔn)備該設(shè)備安裝的地點(diǎn),這需要4周的時(shí)間,安裝計(jì)算機(jī)需要1周的時(shí)間。這套設(shè)備所需的工作人員包括系統(tǒng)分析員、程序員、操作員以及數(shù)據(jù)搜集人員。招聘數(shù)據(jù)搜集人員需要4周時(shí)間,培訓(xùn)需要3周時(shí)間。這些人員必須在這套計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行階段,即該項(xiàng)目的最終一種階段就已準(zhǔn)備就緒。運(yùn)行階段需要2周時(shí)間。系統(tǒng)測(cè)試一經(jīng)完畢,對(duì)顧客的培訓(xùn)就可以開始了,這需要1周的時(shí)間。這些必須在系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)行階段之前完畢。招聘計(jì)算機(jī)操作員需要6周時(shí)間,培訓(xùn)需要3周時(shí)間。在計(jì)算機(jī)安裝完畢進(jìn)入程序測(cè)試的2周時(shí)間內(nèi),這些操作員必須進(jìn)行程序測(cè)試,此外,員工的辦公室已經(jīng)準(zhǔn)備就緒。招聘有經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)分析人員需要8周時(shí)間。他們要可以在可行性研究之后開始為期7周的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作,并且必須在程序員開始工作前完畢。招聘程序員需要8周時(shí)間,培訓(xùn)需要4周時(shí)間。系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)結(jié)束后,程序員需要4周時(shí)間編寫程序。問題1完畢本項(xiàng)目的單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖(15分)問題2該項(xiàng)目在26周內(nèi)能否完畢?假如不能完畢,需要怎樣保證項(xiàng)目在26周內(nèi)完畢?(10分)六、論述題(10分)42.“項(xiàng)目管理將位于二十一世紀(jì)管理舞臺(tái)的中央”請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)?
《項(xiàng)目管理》模擬試題3參照答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)1-5DBAAC6-10ABCDD11-15BCDAB16-20DCADA二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)21.ABCE22.ABC23.ABCD24.ABDE25.BCDE三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26.√27.×28.×29.√30.√31.×32.√33.√34.√35.×四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)36、參照答案(1)項(xiàng)目綜合管理,簡(jiǎn)介為了妥善協(xié)調(diào)項(xiàng)目各個(gè)不一樣構(gòu)成部分所需要的過程。綜合管理包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行和綜合變更控制。(2)項(xiàng)目范圍管理,項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)包括成功的完畢項(xiàng)目所需的所有工作,但又只包括完畢項(xiàng)目所必需的工作,本章簡(jiǎn)介了保證到達(dá)上述規(guī)定所應(yīng)進(jìn)行的諸過程。項(xiàng)目范圍管理包括啟動(dòng)、范圍規(guī)劃、范圍定義、范圍核算和范圍變更控制。(3)項(xiàng)目時(shí)間管理,簡(jiǎn)介了保證項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)完畢所需的各項(xiàng)過程,包括活動(dòng)定義、活動(dòng)排序、活動(dòng)所需時(shí)間估算、進(jìn)度制定及進(jìn)度控制。(4)項(xiàng)目成本管理,簡(jiǎn)介了保證項(xiàng)目按照規(guī)定預(yù)算完畢所需進(jìn)行的各項(xiàng)過程,包括資源規(guī)劃、成本估算、成本預(yù)算和成本控制。(5)項(xiàng)目質(zhì)量管理,簡(jiǎn)介了保證項(xiàng)目到達(dá)其既定質(zhì)量規(guī)定所需實(shí)行的各項(xiàng)過程,包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制。(6)項(xiàng)目人力資源管理,簡(jiǎn)介了為最有效的使用參與項(xiàng)目的全體人員而應(yīng)采用的各項(xiàng)過程,包括組織規(guī)劃、人員招募和班子建設(shè)。(7)項(xiàng)目溝通管理,簡(jiǎn)介了為保證項(xiàng)目信息及時(shí)與恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)生、搜集、傳播、存儲(chǔ)和最終處置所需要實(shí)行的各項(xiàng)過程,包括溝通規(guī)劃、信息分發(fā)、績(jī)效匯報(bào)和行政收尾。(8)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,簡(jiǎn)介了與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、以及采用應(yīng)對(duì)措施有關(guān)的各項(xiàng)過程,包括風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)定性分析、風(fēng)險(xiǎn)定量分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)劃,以及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與控制。(9)項(xiàng)目采購(gòu)管理,簡(jiǎn)介了從項(xiàng)目實(shí)行組織之外獲取貨品和服務(wù)所需進(jìn)行的各項(xiàng)過程,包括采購(gòu)規(guī)劃、詢價(jià)規(guī)劃、詢價(jià)、供方選擇、協(xié)議行政管理,以及協(xié)議收尾。37、參照答案這個(gè)技術(shù)指先估算個(gè)別活動(dòng)或工作包的成本,然后將個(gè)別估算匯總,算出項(xiàng)目成本總和。自下而上估算的成本與精確性取決于個(gè)別活動(dòng)或工作包的規(guī)模和復(fù)雜程度;較小的活動(dòng)規(guī)模增長(zhǎng)了估算過程成本,但也提高了估算的精確性。項(xiàng)目管理班子必須在提高精確性和增長(zhǎng)成本兩者之間權(quán)衡利弊決定取舍。38、參照答案企業(yè)的股東(對(duì)企業(yè)投資并期望分得企業(yè)利潤(rùn))、債權(quán)人(例如銀行,它們給企業(yè)貸款并獲取利息)、員工、供應(yīng)商、顧客和政府(政府提供了市場(chǎng)規(guī)范和市場(chǎng)環(huán)境)。所有這些與企業(yè)有關(guān)的人,或者說受企業(yè)影響或?qū)ζ髽I(yè)有影響的人被稱為企業(yè)的“利益有關(guān)者”39、參照答案(1)回避?;乇茱L(fēng)險(xiǎn)指變化項(xiàng)目計(jì)劃,以排除風(fēng)險(xiǎn)或條件,或者保護(hù)項(xiàng)目目的,使其不受影響。雖然項(xiàng)目班永遠(yuǎn)不也許排除所有的風(fēng)險(xiǎn)事件,但某些詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)則是可以回避的。出現(xiàn)于項(xiàng)目初期的某些風(fēng)險(xiǎn)事件可以通過澄清規(guī)定、獲得信息、改善溝通,或獲取技術(shù)專長(zhǎng)而獲得處理。諸如縮小范圍于防止高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)、增長(zhǎng)資源或時(shí)間、采用熟悉的措施而不是非曲直別出心裁的創(chuàng)新措施、防止使用不熟悉的分包商等.都是回避的詳細(xì)例子。(2)轉(zhuǎn)嫁。轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)指設(shè)法將風(fēng)險(xiǎn)的后果連同應(yīng)對(duì)的責(zé)任轉(zhuǎn)移到第三方身上。轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際只是把風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任推給另一方,而并非將其排除。幾乎總需要向承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)者支付風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用。它包括運(yùn)用保險(xiǎn)、履約保證書、擔(dān)保書和保證書??梢赃\(yùn)用協(xié)議將詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給另一方。假如項(xiàng)目的設(shè)計(jì)是穩(wěn)定的,可以用固定總價(jià)協(xié)議把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給賣方。雖然成本報(bào)銷協(xié)議把較多的風(fēng)險(xiǎn)留給了顧客或贊助人,但假如項(xiàng)目中途發(fā)生變化時(shí),它有助于減少成本。(3)減輕。減輕指設(shè)法把不利的風(fēng)險(xiǎn)事件的概率與/或后果減少至一種可接受的臨界值。提前采用行動(dòng)減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或者減少其對(duì)項(xiàng)目所導(dǎo)致的影響,比在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后亡羊補(bǔ)牢地進(jìn)行補(bǔ)救要有效得多功能。減輕風(fēng)險(xiǎn)的成本應(yīng)估算得當(dāng),要與風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的也許概率及時(shí)性其后果相稱。減輕風(fēng)險(xiǎn)可以采用實(shí)行新行動(dòng)路線以減少出現(xiàn)問題的形式,例如采用不那么復(fù)雜的工藝、進(jìn)行更多的抗震或工程測(cè)試、或者選用比較穩(wěn)定可靠的賣方。它也許波及到變化條件,從而使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率下降——例如:為進(jìn)度增長(zhǎng)資源或時(shí)間。它也許需要制作原型或者樣機(jī),以減少?gòu)脑囼?yàn)室工作臺(tái)模型一下放大到實(shí)際產(chǎn)品中所包括的風(fēng)險(xiǎn)。(4)接受。采用此項(xiàng)技術(shù)表明項(xiàng)目班子已經(jīng)決定不打算為處置某項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)而變化項(xiàng)目計(jì)劃,或者表明他們無法找到任何其他應(yīng)對(duì)良策。積極地接受風(fēng)險(xiǎn)可包括制定一套萬一發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)所準(zhǔn)備實(shí)行的應(yīng)變計(jì)劃。被動(dòng)地接受風(fēng)險(xiǎn)則不規(guī)定采用任何行動(dòng),將其留給項(xiàng)目班子,待風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)相機(jī)處理。40、參照答案(1)項(xiàng)目是企業(yè)成長(zhǎng)的推進(jìn)力(2)項(xiàng)目是企業(yè)使用外部資源的必要平臺(tái)(3)項(xiàng)目是鼓勵(lì)知識(shí)工作者的有效舞臺(tái)(4)項(xiàng)目是企業(yè)形象的重要來源五、案例分析(共25分)41、參照答案(1)本小題15分(2)本小題10分本項(xiàng)目在26周內(nèi)可以完畢。若無法在26周內(nèi)完畢本項(xiàng)目,通過深入估算活動(dòng)時(shí)間、合理安排活動(dòng)邏輯關(guān)系加以調(diào)整;在項(xiàng)目詳細(xì)實(shí)行過程中嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃加強(qiáng)監(jiān)控。六、論述題(10分)42、參照答案伴隨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,組織只靠維持現(xiàn)實(shí)狀況的執(zhí)行系統(tǒng)越來越不能滿足不停變化的市場(chǎng)需求,因而項(xiàng)目管理也越來越受到企業(yè)的重視。項(xiàng)目管理作為一次性發(fā)明活動(dòng)的管理模式,已成為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最具生命力的管理工具之一,項(xiàng)目管理的能力和水平將構(gòu)成知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代個(gè)人和組織的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)全球化和競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化的趨勢(shì),客戶化、小批量、多品種、迅速交貨的不停增長(zhǎng)的規(guī)定,多種新技術(shù)的涌現(xiàn)和應(yīng)用,都加劇了市場(chǎng)的迅速變化。為了適應(yīng)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的急劇變化,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及滿足個(gè)性化規(guī)定,企業(yè)不停推出新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和多種改革措施,同步企業(yè)的吞并重組的浪潮也風(fēng)起云涌,而此類創(chuàng)新和改革活動(dòng)僅用常規(guī)的運(yùn)行管理是難以應(yīng)付的,必須構(gòu)成專門的項(xiàng)目班子,采用現(xiàn)代的企業(yè)項(xiàng)目管理措施。項(xiàng)目管理是一種優(yōu)化的管理模式,與老式的部門管理相比,具有組織臨時(shí)性和柔性的特點(diǎn),重視于綜合性管理和目的管理,強(qiáng)調(diào)基于團(tuán)體管理的個(gè)人負(fù)責(zé)制。發(fā)明性是項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的重要特性。美國(guó)著名學(xué)者D.Cleland斷言,“在應(yīng)對(duì)全球化的市場(chǎng)變化中,戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理將起到關(guān)鍵作用。”美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)執(zhí)行總裁VirgfiCarter先生指出:“伴隨全球經(jīng)濟(jì)的一體化以及科學(xué)技術(shù)的日新月異,項(xiàng)目管理作為一次性發(fā)明活動(dòng)的管理模式,已成為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代最具生命力的管理工具之一?!彼A(yù)測(cè),到項(xiàng)目管理將成為最通用的政府及企業(yè)管理模式。近年來,國(guó)內(nèi)企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的重要性。一是通過合資合作,項(xiàng)目管理已經(jīng)成為一種重要的引資、引智形式,項(xiàng)目管理水平的高下已經(jīng)成為推進(jìn)中外合資合作發(fā)展的前提條件;二是通過項(xiàng)目管理投資的范圍在不停擴(kuò)大、方式在不停增多;三是通過項(xiàng)目管理增進(jìn)了企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng),我國(guó)企業(yè)參與國(guó)際工程招標(biāo)、開發(fā)、承包的項(xiàng)目逐漸增多,并大多采用項(xiàng)目管理的模式,就是最佳的闡明?!镀髽I(yè)項(xiàng)目管理》模擬試題4考試時(shí)間:150分鐘一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.“過去成功的經(jīng)驗(yàn)有也許是最可怕的“原因是()A.缺乏資金B(yǎng).缺乏人才C.效率低下 D.變化2.“微笑曲線”中企業(yè)價(jià)值最高的是()A.制造B.研發(fā)C.投資 D.采購(gòu)3.在項(xiàng)目管理角度講,服務(wù)型企業(yè)是一種()A.知識(shí)型企業(yè)B.資金密集型企業(yè)C.勞動(dòng)密集型企業(yè) D.客戶密集型企業(yè)4.項(xiàng)目是一種()工作A.臨時(shí)性 B.長(zhǎng)期性C.反復(fù)性 D.反復(fù)性5.企業(yè)成長(zhǎng)的推進(jìn)力是()A.投資B.人員C.項(xiàng)目D.工作6.成功完畢項(xiàng)目后不會(huì)得到()A.人才B.市場(chǎng)信譽(yù)C.知識(shí)積累 D.增長(zhǎng)收益7.SMART原則不包括()A.衡量原則B.價(jià)值原則C.時(shí)間原則D.詳細(xì)原則8.李麗將某軟件項(xiàng)目分為需求分析、編碼設(shè)計(jì)、編碼實(shí)行、軟件測(cè)試和軟件交付等內(nèi)容,該分解是屬于()A.按組織構(gòu)造進(jìn)行分解 B.按工作范圍進(jìn)行分解C.按項(xiàng)目實(shí)行過程進(jìn)行分解D.按項(xiàng)目模塊構(gòu)造進(jìn)行分解9.項(xiàng)目管理“鐵三角”不包括()A.質(zhì)量 B.時(shí)間C.費(fèi)用 D.范圍10.現(xiàn)代項(xiàng)目管理的四要素是()A.費(fèi)用-成本-質(zhì)量-時(shí)間 B.費(fèi)用-質(zhì)量-時(shí)間-團(tuán)體C.質(zhì)量-成本-時(shí)間-風(fēng)險(xiǎn)D.費(fèi)用-質(zhì)量-時(shí)間-利益有關(guān)方滿意11.企業(yè)關(guān)鍵利益有關(guān)方中不包括()A.政府B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C.顧客 D.銀行12.項(xiàng)目生命周期的一般劃分不包括()A.開始階段 B.中間階段C.分析階段 D.結(jié)束階段13.美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)提出項(xiàng)目生命周期包括幾種過程()A.2個(gè) B.3個(gè)C.4個(gè) D.5個(gè)14.保證利益有關(guān)方承擔(dān)其對(duì)項(xiàng)目的責(zé)任,不包括()A.利益共享 B.任務(wù)貫徹C.人員貫徹 D.組織貫徹15.責(zé)任矩陣可用來()A.分派時(shí)間 B.匹配人員與任務(wù)C.分派資金 D.分派工作16.有開始和結(jié)束節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖是()A.橫道圖 B.時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖C.雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖D.單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖17.一種項(xiàng)目活動(dòng)之間的邏輯關(guān)系見下表:活動(dòng)代號(hào)ABCDEFG緊前活動(dòng)—AAB、CDDE、F活動(dòng)時(shí)間(天)7245245該項(xiàng)目的工期是()A.10B.15C.25 D.3018.借助WBS項(xiàng)目預(yù)算估算措施包括()A.自下而上估算法 B.最小值估算法C.綜合權(quán)重估算法 D.德爾菲法19.項(xiàng)目矩陣組織構(gòu)造不包括()A.弱矩陣 B.平衡矩陣C.強(qiáng)矩陣 D.團(tuán)體矩陣20.項(xiàng)目團(tuán)體處在風(fēng)暴期的經(jīng)典特性是()A.沖突 B.禮貌C.協(xié)同 D.分享二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)在每題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21.項(xiàng)目獨(dú)特性將引起如下挑戰(zhàn)()A.具有諸多不確定性B.項(xiàng)目管理需要企業(yè)知識(shí)C.外行管理內(nèi)行D.管理原則多變E.項(xiàng)目質(zhì)量原則多變22.項(xiàng)目組織架構(gòu)的評(píng)判原則包括()A.目的聚焦 B.保障有效C.資源運(yùn)用有效 D.人人有崗位E.無冗余人員23.項(xiàng)目任務(wù)的安排形式不包括()A.相似形狀的分派 B.基于專業(yè)能力的分派C.集體協(xié)商方式 D.“首席專家”方式E.團(tuán)體自愿承擔(dān)方式24.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的量化措施包括()A.德爾菲措施 B.敏感性分析C.問卷調(diào)查法 D.決策分析E.模擬25.WBS包括的層次有()A.任務(wù)層 B.項(xiàng)目層C.子項(xiàng)目層 D.概要任務(wù)E.工序三、判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26、項(xiàng)目生命周期與產(chǎn)品生命周期的含義是不一樣的。()27、在矩陣型組織中,弱矩陣形式的項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利比強(qiáng)矩陣形式的項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利大。()28、項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)是可以消除的。()29、成本加獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議可以鼓勵(lì)供應(yīng)商想方設(shè)法減少成本。()30、項(xiàng)目責(zé)任分派矩陣僅僅使得個(gè)人認(rèn)識(shí)到自己在項(xiàng)目中的基本責(zé)任。()31、項(xiàng)目計(jì)劃越來越靠近竣工,項(xiàng)目的意外開支準(zhǔn)備金在某些項(xiàng)目層次中可以降到零。()32、內(nèi)部故障成本屬于質(zhì)量糾正成本。()33、項(xiàng)目的范圍變更控制可以與其他控制過程分開管理。()34、所有項(xiàng)目在項(xiàng)目壽命周期內(nèi)的不一樣階段都會(huì)發(fā)生變更,其中以啟動(dòng)和控制階段最為頻繁()35、后評(píng)價(jià)作用的關(guān)鍵取決于所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在投資項(xiàng)目和開發(fā)活動(dòng)中被采納和應(yīng)用的效果。()四、名詞解釋題(本大題共5小題,每題3分,共15分)36、項(xiàng)目37、WBS38、企業(yè)項(xiàng)目利益有關(guān)方39、項(xiàng)目團(tuán)體40、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移五、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)41、項(xiàng)目管理包括那幾種知識(shí)領(lǐng)域?42、簡(jiǎn)述項(xiàng)目對(duì)企業(yè)的價(jià)值?43、項(xiàng)目管理的“鐵三角”的內(nèi)容?44、簡(jiǎn)述自下向上的估算措施?45、企業(yè)的重要利益有關(guān)者有哪些?六、論述題(本大題共2小題,每題10分,共20分)46.“項(xiàng)目管理將位于二十一世紀(jì)管理舞臺(tái)的中央”請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)?47.編制WBS的一般程序?
《項(xiàng)目管理》模擬試題4參照答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每題1分,共20分)1-5DBAAC6-10ABCDD11-15BCDAB16-20DCADA二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)21.ABC22.AC23.E24.ABDE25.BCDE判斷題(本大題共10小題,每題1分,共10分)26.√27.×28.×29.√30.×31.×32.√33.×34.√35.√四、名詞解釋(本大題共有5個(gè)小題,每題2分,共10分)36:項(xiàng)目是一種臨時(shí)性的任務(wù),其目的是為了推出某種新產(chǎn)品或新服務(wù)37:是為了完畢項(xiàng)目產(chǎn)品的所有工作的等級(jí)表達(dá),是一種項(xiàng)目產(chǎn)品的系譜層級(jí)圖。38:企業(yè)項(xiàng)目利益有關(guān)方:所有受企業(yè)影響或?qū)ζ髽I(yè)有影響的人或者組織稱為企業(yè)的利益有關(guān)方。39:項(xiàng)目團(tuán)體:就是由少數(shù)有互補(bǔ)技能、樂意為了共同的有壓力的項(xiàng)目目的而互相承擔(dān)責(zé)任的人們構(gòu)成的群體。40:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:是力圖將風(fēng)險(xiǎn)通過協(xié)議條款、保險(xiǎn)條款或賣方履約保證函等方式轉(zhuǎn)移給第三方。五、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)41.參照答案(1)項(xiàng)目綜合管理,簡(jiǎn)介為了妥善協(xié)調(diào)項(xiàng)目各個(gè)不一樣構(gòu)成部分所需要的過程。綜合管理包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行和綜合變更控制。(2)項(xiàng)目范圍管理,項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)包括成功的完畢項(xiàng)目所需的所有工作,但又只包括完畢項(xiàng)目所必需的工作,本章簡(jiǎn)介了保證到達(dá)上述規(guī)定所應(yīng)進(jìn)行的諸過程。項(xiàng)目范圍管理包括啟動(dòng)、范圍規(guī)劃、范圍定義、范圍核算和范圍變更控制。(3)項(xiàng)目時(shí)間管理,簡(jiǎn)介了保證項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)完畢所需的各項(xiàng)過程,包括活動(dòng)定義、活動(dòng)排序、活動(dòng)所需時(shí)間估算、進(jìn)度制定及進(jìn)度控制。(4)項(xiàng)目成本管理,簡(jiǎn)介了保證項(xiàng)目按照規(guī)定預(yù)算完畢所需進(jìn)行的各項(xiàng)過程,包括資源規(guī)劃
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