院宣傳部規(guī)章制度格式版（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)院宣傳部?規(guī)章制度?格式版?院學(xué)生會(huì)?宣傳部是?在學(xué)生處?領(lǐng)導(dǎo)下成?立的學(xué)生?“自我管?理、自我?發(fā)展”的?____?。作為院?學(xué)生會(huì)主?要職能部?門之一，?其承擔(dān)著?“上通下?達(dá)”的重?要責(zé)任，?并為學(xué)校?各項(xiàng)方針?政策的實(shí)?施和其他?部門__?__活動(dòng)?做好宣傳?工作。為?貫徹落實(shí)?院學(xué)生會(huì)?工作的各?項(xiàng)要求，?進(jìn)一步發(fā)?展完善本?部，將其?建設(shè)成為?一個(gè)“團(tuán)?結(jié)活潑、?與時(shí)俱進(jìn)?”的__?__，結(jié)?合我部實(shí)?際情況，?特作此制?度。一?、部門介?紹（一?）部門職?能1.?圍繞學(xué)院?各階段的?中心工作?和活動(dòng)，?利用展板?、橫幅、?手繪海報(bào)?、等方式?及時(shí)做好?宣傳工作?，并協(xié)調(diào)?各部門工?作。2?.加強(qiáng)并?完善海報(bào)?、宣傳板?、宣傳欄?的作用，?及時(shí)有效?的預(yù)報(bào)學(xué)?院發(fā)生的?事宜，上?通下達(dá)迅?速更新學(xué)?生信息欄?的內(nèi)容，?讓同學(xué)們?及時(shí)了解?學(xué)院的最?新消息。?3.為?我院的美?術(shù)、書法?等文學(xué)愛(ài)?好者提供?交流的空?間，通過(guò)?開展設(shè)計(jì)?大賽、書?法大賽以?及各類征?文活動(dòng)，?豐富學(xué)生?文化生活?，提高學(xué)?生文化品?味。4?.推動(dòng)我?院文化的?建設(shè)和發(fā)?展，開展?各類有意?義的文化?活動(dòng)，為?學(xué)生提供?自我展示?和相互交?流的平臺(tái)?，挖掘我?院有素質(zhì)?、有文化?、有才藝?的學(xué)生，?營(yíng)造高品?質(zhì)的校園?文化氣氛?。（二?）工作要?求1.?切實(shí)落實(shí)?院團(tuán)委、?學(xué)生會(huì)的?各項(xiàng)指導(dǎo)?思想，遵?守院學(xué)生?會(huì)工作守?則和各項(xiàng)?制度的要?求.成員?間實(shí)行“?各負(fù)其責(zé)?、分工合?作”的工?作原則。?2.對(duì)?工作和學(xué)?習(xí)本著“?老老實(shí)實(shí)?做人、踏?踏實(shí)實(shí)工?作、認(rèn)認(rèn)?真真學(xué)習(xí)?”的理念?，嚴(yán)格要?求自己。?工作中注?意抓重點(diǎn)?，使工作?有條不紊?的進(jìn)行。?3.本?著“為學(xué)?生服務(wù)”?的宗旨。?在做好本?職工作的?同時(shí)，配?合好各部?門的工作?，努力培?養(yǎng)獨(dú)立思?考、思維?敏捷、洞?察尖銳等?工作能力?。出謀獻(xiàn)?策，共同?努力，再?創(chuàng)輝煌。?4.工?作目標(biāo)是?。盡職盡?責(zé)、全心?全意為做?好校園文?化、宣傳?工作而努?力。嚴(yán)格?按照學(xué)生?會(huì)“正直?、學(xué)習(xí)、?責(zé)任感、?團(tuán)隊(duì)合作?”四個(gè)核?心價(jià)值觀?要求自己?。內(nèi)練素?質(zhì)、外樹?形象，培?養(yǎng)待人接?物的禮儀?禮。二?、部門制?度1.?海報(bào)、展?板管理制?度（1?）學(xué)生會(huì)?其它部門?舉辦活動(dòng)?需要從宣?傳部借用?展板或需?要宣傳部?參與，請(qǐng)?提前通知?，以便我?部及時(shí)做?好安排。?（2）?活動(dòng)所需?要海報(bào)、?展板等需?提前通知?宣傳部制?作。注明?主題，主?要內(nèi)容，?日期、完?成時(shí)間及?特殊格式?要求。?（3）各?部門如果?沒(méi)有按照?本制度的?第二條進(jìn)?行操作，?出現(xiàn)信息?延滯或者?失誤我部?門概不負(fù)?責(zé)（緊急?情況除外?）。（?4）每項(xiàng)?工作均有?負(fù)責(zé)人，?全面監(jiān)督?工作的進(jìn)?度和完成?情況，及?時(shí)向部長(zhǎng)?匯__?__公物?管理制度?（1）?辦公室鑰?匙歸部長(zhǎng)?所有，其?他人等不?得私自配?置。如有?需要與部?長(zhǎng)借出，?要按時(shí)?歸還。?（2）辦?公室所有?物品要保?持完好無(wú)?損，愛(ài)護(hù)?公物。值?班時(shí)保持?室內(nèi)衛(wèi)生?，愛(ài)護(hù)?公共設(shè)施?。3、?會(huì)議管理?制度（?1）因?yàn)?宣傳部的?工作性質(zhì)?是積極配?合各部門?搞好宣傳?工作，也?決定了部?門會(huì)議?的不定時(shí)?效性，為?此我們根?據(jù)工作情?況及時(shí)召?開部門會(huì)?議。（?2）由各?負(fù)責(zé)人主?持會(huì)議，?使本部門?各成員明?確現(xiàn)階段?的工作任?務(wù)與要求?，分配?工作任務(wù)?并確定相?應(yīng)的負(fù)責(zé)?人，對(duì)如?何開展及?相關(guān)細(xì)節(jié)?進(jìn)行商討?、安排與?落實(shí)，并?進(jìn)行思想?交流和總?結(jié)。（?3）會(huì)議?期間要求?全體成員?遵守會(huì)議?紀(jì)律，尊?重發(fā)言人?，并積極?參加談?wù)?。（4?）各項(xiàng)會(huì)?議不得遲?到、早退?、因故不?到者應(yīng)事?先向有關(guān)?負(fù)責(zé)人請(qǐng)?假。三?、成員考?核制度?1.考核?內(nèi)容：?（1）工?作認(rèn)真，?積極主動(dòng)?，紀(jì)律性?強(qiáng)，能力?強(qiáng)，能出?色完成各?項(xiàng)任務(wù)，?效果顯?著。（?2）根據(jù)?例會(huì)和值?班的考勤?，如遲到?、早退、?無(wú)故不到?的次數(shù)作?為標(biāo)準(zhǔn)。?（3）?對(duì)本部門?開展的工?作或交予?的任務(wù)工?作，借口?拒絕執(zhí)行?或很好完?成任務(wù)有?補(bǔ)漲進(jìn)行?記錄，作?為考核依?據(jù)。（?4）學(xué)生?會(huì)成員在?進(jìn)入學(xué)生?會(huì)工作的?前一個(gè)月?為試用期?，經(jīng)考核?審定以后?成為正?式的學(xué)生?會(huì)成員?（5）每?屆培養(yǎng)_?___名?男接班人?，___?_名女接?班人。?考核事項(xiàng)?會(huì)隨事隨?時(shí)添加。?2.考?核方法：?綜合考?核內(nèi)容情?況，按照?學(xué)生會(huì)綜?合測(cè)評(píng)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)?比。本?規(guī)章制度?的最終解?釋歸院學(xué)?生會(huì)宣傳?部。院?學(xué)生會(huì)宣?傳部院?宣傳部規(guī)?章制度格?式版（二?）院學(xué)?生會(huì)宣傳?部是在學(xué)?生處領(lǐng)導(dǎo)?下成立的?學(xué)生“自?我管理、?自我發(fā)展?”的組織?。作為院?學(xué)生會(huì)主?要職能部?門之一，?其承擔(dān)著?“上通下?達(dá)”的重?要責(zé)任，?并為學(xué)校?各項(xiàng)方針?政策的實(shí)?施和其他?部門組織?活動(dòng)做好?宣傳工作?。為貫徹?落實(shí)院學(xué)?生會(huì)工作?的各項(xiàng)要?求，進(jìn)一?步發(fā)展完?善本部，?將其建設(shè)?成為一個(gè)?“團(tuán)結(jié)活?潑、與時(shí)?俱進(jìn)”的?組織，結(jié)?合我部實(shí)?際情況，?特作此制?度。一?、部門介?紹（一?）部門職?能1.?圍繞學(xué)院?各階段的?中心工作?和活動(dòng)，?利用展板?、橫幅、?手繪海報(bào)?、等方式?及時(shí)做好?宣傳工作?，并協(xié)調(diào)?各部門工?作。2?.加強(qiáng)并?完善海報(bào)?、宣傳板?、宣傳欄?的作用，?及時(shí)有效?的預(yù)報(bào)學(xué)?院發(fā)生的?事宜，上?通下達(dá)迅?速更新學(xué)?生信息欄?的內(nèi)容，?讓同學(xué)們?及時(shí)了解?學(xué)院的最?新消息。?3.為?我院的美?術(shù)、書法?等文學(xué)愛(ài)?好者提供?交流的空?間，通過(guò)?開展設(shè)計(jì)?大賽、書?法大賽以?及各類征?文活動(dòng)，?豐富學(xué)生?文化生活?，提高學(xué)?生文化品?味。4?.推動(dòng)我?院文化的?建設(shè)和發(fā)?展，開展?各類有意?義的文化?活動(dòng)，為?學(xué)生提供?自我展示?和相互交?流的平臺(tái)?，挖掘我?院有素質(zhì)?、有文化?、有才藝?的學(xué)生，?營(yíng)造高品?質(zhì)的校園?文化氣氛?。（二?）工作要?求1.?切實(shí)落實(shí)?院團(tuán)委、?學(xué)生會(huì)的?各項(xiàng)指導(dǎo)?思想，遵?守院學(xué)生?會(huì)工作守?則和各項(xiàng)?制度的要?求.成員?間實(shí)行“?各負(fù)其責(zé)?、分工合?作”的工?作原則。?2.對(duì)?工作和學(xué)?習(xí)本著“?老老實(shí)實(shí)?做人、踏?踏實(shí)實(shí)工?作、認(rèn)認(rèn)?真真學(xué)習(xí)?”的理念?，嚴(yán)格要?求自己。?工作中注?意抓重點(diǎn)?，使工作?有條不紊?的進(jìn)行。?3.本?著“為學(xué)?生服務(wù)”?的宗旨。?在做好本?職工作的?同時(shí)，配?合好各部?門的工作?，努力培?養(yǎng)獨(dú)立思?考、思維?敏捷、洞?察尖銳等?工作能力?。出謀獻(xiàn)?策，共同?努力，再?創(chuàng)輝煌。?4.工?作目標(biāo)是?。盡職盡?責(zé)、全心?全意為做?好校園文?化、宣傳?工作而努?力。嚴(yán)格?按照學(xué)生?會(huì)“正直?、學(xué)習(xí)、?責(zé)任感、?團(tuán)隊(duì)合作?”四個(gè)核?心價(jià)值觀?要求自己?。內(nèi)練素?質(zhì)、外樹?形象，培?養(yǎng)待人接?物的禮儀?禮。二?、部門制?度1.?海報(bào)、展?板管理制?度（1?）學(xué)生會(huì)?其它部門?舉辦活動(dòng)?需要從宣?傳部借用?展板或需?要宣傳部?參與，請(qǐng)?提前通知?，以便我?部及時(shí)做?好安排。?（2）?活動(dòng)所需?要海報(bào)、?展板等需?提前通知?宣傳部制?作。注明?主題，主?要內(nèi)容，?日期、完?成時(shí)間及?特殊格式?要求。?（3）各?部門如果?沒(méi)有按照?本制度的?第二條進(jìn)?行操作，?出現(xiàn)信息?延滯或者?失誤我部?門概不負(fù)?責(zé)（緊急?情況除外?）。（?4）每項(xiàng)?工作均有?負(fù)責(zé)人，?全面監(jiān)督?工作的進(jìn)?度和完成?情況，及?時(shí)向部長(zhǎng)?匯__?__公物?管理制度?（1）?辦公室鑰?匙歸部長(zhǎng)?所有，其?他人等不?得私自配?置。如有?需要與部?長(zhǎng)借出，?要按時(shí)?歸還。?（2）辦?公室所有?物品要保?持完好無(wú)?損，愛(ài)護(hù)?公物。值?班時(shí)保持?室內(nèi)衛(wèi)生?，愛(ài)護(hù)?公共設(shè)施?。3、?會(huì)議管理?制度（?1）因?yàn)?宣傳部的?工作性質(zhì)?是積極配?合各部門?搞好宣傳?工作，也?決定了部?門會(huì)議?的不定時(shí)?效性，為?此我們根?據(jù)工作情?況及時(shí)召?開部門會(huì)?議。（?2）由各?負(fù)責(zé)人主?持會(huì)議，?使本部門?各成員明?確現(xiàn)階段?的工作任?務(wù)與要求?，分配?工作任務(wù)?并確定相?應(yīng)的負(fù)責(zé)?人，對(duì)如?何開展及?相關(guān)細(xì)節(jié)?進(jìn)行商討?、安排與?落實(shí)，并?進(jìn)行思想?交流和總?結(jié)。（?3）會(huì)議?期間要求?全體成員?遵守會(huì)議?紀(jì)律，尊?重發(fā)言人?，并積極?參加談?wù)?。（4?）各項(xiàng)會(huì)?議不得遲?到、早退?、因故不?到者應(yīng)事?先向有關(guān)?負(fù)責(zé)人請(qǐng)?假。三?、成員考?核制度?1.考核?內(nèi)容：?（1）工?作認(rèn)真，?積極主動(dòng)?，紀(jì)律性?強(qiáng)，能力?強(qiáng)，能出?色完成各?項(xiàng)任務(wù)，?效果顯?著。（?2）根據(jù)?例會(huì)和值?班的考勤?，如遲到?、早退、?無(wú)故不到?的次數(shù)作?為標(biāo)準(zhǔn)。?（3）?對(duì)本部門?開展的工?作或交予?的任務(wù)工?作，借口?拒絕執(zhí)行?或很好完?成任務(wù)有?補(bǔ)漲進(jìn)行?記錄，作?為考核依?據(jù)。（?4）學(xué)生?會(huì)成員在?進(jìn)入學(xué)生?會(huì)工作的?前一個(gè)月?為試用期?，經(jīng)考核?審定以后?成為正?式的學(xué)生?會(huì)成員?（5）每?屆培養(yǎng)_?___名?男接班人?，___?_名女接?班人。?考核事項(xiàng)?會(huì)隨事隨?時(shí)添加。?2.考?核方法：?綜合考?核內(nèi)容情?況，按照?學(xué)生會(huì)綜?合測(cè)評(píng)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)?比。本?規(guī)章制度?的最終解?釋歸院學(xué)?生會(huì)宣傳?部。院?學(xué)生會(huì)宣?傳部_?___年?____?月___?_日院?宣傳部規(guī)?章制度格?式版（三?）一、?部門性質(zhì)?宣傳部?是負(fù)責(zé)宣?傳校學(xué)生?會(huì)各項(xiàng)工?、活動(dòng)和?思想動(dòng)態(tài)?的部門，?負(fù)責(zé)宣傳?設(shè)計(jì)與制?作和新聞?報(bào)道工作?，宣傳校?學(xué)生會(huì)各?項(xiàng)活動(dòng)特?色和內(nèi)容?，把最新?、最全、?最真實(shí)的?信息，送?到校園的?每一個(gè)角?落，用良?好的形象?展示校學(xué)?生會(huì)的風(fēng)?采。二?、部門職?能簡(jiǎn)介宣?傳部擔(dān)負(fù)?著各項(xiàng)活?動(dòng)宣傳，?____?政治學(xué)習(xí)?，開展思?想教育，?精神文明?建設(shè)，校?園文化建?設(shè)，內(nèi)外?宣傳報(bào)道?，把握校?園輿論導(dǎo)?向的工作?。負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)宣傳?條幅、宣?傳海報(bào)、?展板的審?批與制作?以及會(huì)場(chǎng)?布置。?三、工作?理念高?標(biāo)準(zhǔn)，高?要求，高?質(zhì)量。?三、部門?設(shè)置部?長(zhǎng)一名，?副部長(zhǎng)四?名，干事?若干。?三、__?__制度?（一）?部門例會(huì)?1.部?門每周開?一次例會(huì)?，例會(huì)備?有相應(yīng)會(huì)?議記錄。?2.例?會(huì)參加人?員。部長(zhǎng)?，副部長(zhǎng)?及宣傳部?全部干事?。3.?所有成員?在部?jī)?nèi)會(huì)?議時(shí)必須?按時(shí)參加?，不得遲?到，早退?，無(wú)故缺?席等。?如屢次不?請(qǐng)假而缺?席例會(huì)者?，可采取?相關(guān)措施?警告或開?除。4?.開會(huì)時(shí)?所有與會(huì)?人員要注?意相關(guān)會(huì)?議禮節(jié)，?保持會(huì)議?紀(jì)律，提?高會(huì)議效?率。（?二）干事?工作制度?1.向?部長(zhǎng)提出?和活動(dòng)想?法，經(jīng)同?意后提交?活動(dòng)策劃?書。2?.部門前?期準(zhǔn)備活?動(dòng)過(guò)程中?需要多種?形式作宣?傳。_?___項(xiàng)?目進(jìn)展應(yīng)?隨時(shí)向部?長(zhǎng)報(bào)告，?并及時(shí)上?報(bào)項(xiàng)目進(jìn)?度。4?.活動(dòng)結(jié)?束后，部?門應(yīng)及時(shí)?上交活動(dòng)?總結(jié)。?（三）工?作原則?____?節(jié)流開源?，妥善保?管好部門?的所有資?源。2?.團(tuán)結(jié)協(xié)?作，互幫?互助，提?高部門工?作效率。?3.嚴(yán)?格遵守大?學(xué)生守則?及有關(guān)規(guī)?定，正確?處理學(xué)習(xí)?與工作、?個(gè)人與?____?的關(guān)系，?品學(xué)兼優(yōu)?，全面發(fā)?展。4?.要主動(dòng)?維護(hù)部門?形象，公?共場(chǎng)合不?得與其他?部門負(fù)責(zé)?人沖撞。?5.嚴(yán)?禁以個(gè)人?名義將部?門相關(guān)資?源外借其?他個(gè)人或?單位，如?有需要，?應(yīng)請(qǐng)示?部長(zhǎng)或副?部長(zhǎng)，應(yīng)?允方可。?6.嚴(yán)?禁以部門?名義做出?違反校紀(jì)?校規(guī)的事?情。四?、部門財(cái)?產(chǎn)管理制?度（一?）財(cái)務(wù)管?理制度?1.一切?活動(dòng)開支?應(yīng)從節(jié)約?的原則出?發(fā)，宣傳?用具使用?時(shí)杜絕浪?費(fèi)，應(yīng)?珍惜愛(ài)護(hù)?，使用后?需要加以?整理。?2.必須?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)手續(xù)?辦理財(cái)務(wù)?事項(xiàng)。申?請(qǐng)資金必?須以書面?形式提?出，并注?明明細(xì)、?經(jīng)由人以?及日期。?3.對(duì)?于物品申?請(qǐng)，應(yīng)提?前向部長(zhǎng)?匯報(bào)情況?，并經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后?及時(shí)領(lǐng)取?或購(gòu)買?。（二?）檔案管?理制度?1.檔案?管理的范?圍為有關(guān)?活動(dòng)策劃?方案，活?動(dòng)總結(jié)，?以及年度?部門總?結(jié)以及所?有成員檔?案，資料?。檔案資?料應(yīng)交由?部長(zhǎng)或副?部長(zhǎng)統(tǒng)?一管理。?2.每?次活動(dòng)方?案應(yīng)多備?份一次交?于部長(zhǎng)處?，策劃書?將作為對(duì)?部門承?辦活動(dòng)考?核根據(jù)之?一。五?、考核制?度（一?）考核原?則1.?客觀公正?原則1?）對(duì)被考?核人作出?實(shí)事求是?的評(píng)價(jià)。?2）對(duì)?每位被考?核人的工?作態(tài)度、?工作能力?和工作狀?況作全面?的適當(dāng)?的評(píng)價(jià)。?2.民?主公開原?則1）?考核的對(duì)?象、范圍?、時(shí)間、?方法、內(nèi)?容、標(biāo)準(zhǔn)?和程序都?要被所?有部長(zhǎng)認(rèn)?可。2?）每學(xué)期?考核結(jié)束?后將考核?結(jié)果進(jìn)行?公示，如?對(duì)考核結(jié)?果有異議?者，可?向部長(zhǎng)申?請(qǐng)重新考?核。（?二）主要?考核能力?1.工?作中發(fā)揮?____?能力，認(rèn)?真完成自?己所在組?別的項(xiàng)目?工作。?2.注意?協(xié)調(diào)部門?內(nèi)、部門?間的配合?，注意_?___協(xié)?作，注意?處理與?校方及學(xué)?生會(huì)的關(guān)?系，加強(qiáng)?合作。?3.不斷?提高自身?的創(chuàng)