安全知識對抗賽題庫

—安全知識對抗賽題庫1、安全生產(chǎn)獎懲應(yīng)堅持什么原則答：安全生產(chǎn)獎懲堅持以責(zé)論處和獎懲分明的原則。在嘉獎上，堅持精神激勵與物質(zhì)嘉獎相結(jié)合；在懲罰上，堅持經(jīng)濟(jì)懲罰與行政處分相結(jié)合。2、發(fā)生重大裝備事故、火災(zāi)事故、同等及以上責(zé)任重大交通事故、惡性電氣誤操作事故和嚴(yán)峻社會影響的電力安全生產(chǎn)大事，對主要、次要責(zé)任者如何懲罰答：對主要責(zé)任者賜予開除處分；對次要責(zé)任者賜予開除留用觀察二年或開除處分。3、隱瞞人身死亡事故、重大及以上裝備事故、火災(zāi)事故和交通事故，如何懲罰答：對隱瞞事故的主要策劃者和決策人賜予開除處分；對隱瞞事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職賜予行政降級至撤職處分。4、何為“四不放過”答：事故原因不清晰不放過，應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有實行防范措施不放過，事故責(zé)任者未受處處罰不放過。5、事故調(diào)查規(guī)程中的“員工”指什么答：指企業(yè)（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工，臨時聘用、雇用、借用的人員，以及代訓(xùn)工和實習(xí)生。6、交通事故中負(fù)什么責(zé)任時，應(yīng)作為發(fā)電生產(chǎn)事故統(tǒng)計上報答：發(fā)生由公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理的道路交通事故，且在《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》中判斷本方負(fù)有“同等責(zé)任”、“主要責(zé)任”或“全部責(zé)任”者，則本企業(yè)員工中傷亡人員應(yīng)作為發(fā)電生產(chǎn)事故統(tǒng)計上報，并向當(dāng)?shù)貏趧?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報。7、人身事故等級劃分執(zhí)行什么標(biāo)準(zhǔn)答：①一次事故死亡10人及以上者為特大人身事故。②一次事故死亡3至9人，或一次事故死亡和重傷達(dá)10人及以上，未構(gòu)成特大人身事故者，為重大人身事故。③未構(gòu)成特大、重大人身事故的輕傷、重傷以及死亡1至2人者為一般人身事故。8、何為輕傷事故答：指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。9、什么是“非計劃檢修”答：指計劃大修、計劃小修、計劃節(jié)日檢修和公用系統(tǒng)裝備的計劃檢修以外的一切檢修（不包括由于斷路器屢次切斷故障電流后，進(jìn)行的內(nèi)部檢查）。10、事故調(diào)查規(guī)程中對哪些情況應(yīng)從嚴(yán)處理答：①違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的；②事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的；③阻撓或無正值理由拒絕事故調(diào)查；拒絕或阻撓提供有關(guān)情況和資料的。11、哪種情況下的老舊機(jī)組、變壓器發(fā)生一般事故時，可以不中斷安全記錄答：運(yùn)行30年及以上的50MW及以下發(fā)電機(jī)組、31.5MVA及以下主變壓器事故，非本單位人員過失者。但此類裝備事故認(rèn)定前必需先經(jīng)集團(tuán)公司、各分支機(jī)構(gòu)、上市公司、流域公司鑒定認(rèn)可。12、公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是什么答：是防止發(fā)生對企業(yè)員工造成損害、對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：人身死亡事故、電廠垮壩事故、特大裝備事故、其他特別重大事故。13、何為四級安全目標(biāo)管理答：①企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般裝備事故；②車間（含各部門）不發(fā)生輕傷和障礙；③班組不發(fā)生未遂和異樣；④個人無違章，完成“三不損害”（即不損害自己，不損害別人，不被別人損害）。14、每年對現(xiàn)場規(guī)程的復(fù)查、修訂有何詳細(xì)規(guī)定答：年應(yīng)對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂，并書面通知有關(guān)人員；不需修訂的，也應(yīng)出具經(jīng)復(fù)查人、批準(zhǔn)人簽名的“可以連續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關(guān)人員。15、“反措”計劃及“安措”計劃如何組織制定答：各企業(yè)年度“反措”計劃應(yīng)由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織，以生產(chǎn)技術(shù)部門為主，安監(jiān)、工程（基建）計劃、工會等有關(guān)部門參與制定；“安措”計劃由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，以安監(jiān)、勞動人事、工會等部門為主，各有關(guān)部門參與制定。16、哪些人員應(yīng)進(jìn)行三級安全教育答：新入廠（公司）的生產(chǎn)人員（含實習(xí)、代培人員），必需經(jīng)廠（公司）車間和班組三級安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格前方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。17、在崗生產(chǎn)人員應(yīng)進(jìn)行哪些現(xiàn)場培訓(xùn)活動答：應(yīng)定期對在崗生產(chǎn)人員進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故料想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動。18、生產(chǎn)人員調(diào)換崗位，所操作裝備或技術(shù)條件發(fā)生改變時，應(yīng)進(jìn)行什么培訓(xùn)前方可上崗答：必需進(jìn)行順應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。19、班前會會議的主題有哪些答：接班（開工）前，結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù)，作好危險點(diǎn)分析，布置安全措施，交代留意事項。20、對臨時工的培訓(xùn)有何規(guī)定答：臨時工上崗前，必需經(jīng)過安全生產(chǎn)學(xué)問和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)，考試合格后，持證或佩戴標(biāo)志上崗。臨時工日常安全教育培訓(xùn)必需等同于正式員工對待。21、臨時工在生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理責(zé)任由誰負(fù)責(zé)答：臨時工分散到車間、班組參與生產(chǎn)工作時，由所在的車間、班組負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)其安全管理責(zé)任。22、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)具備什么樣的學(xué)問和技能答：從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。23、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明哪些事項答：有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。24、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，應(yīng)如何處理答：應(yīng)當(dāng)立刻向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。25、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不聽從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，應(yīng)如何處理答：由生產(chǎn)經(jīng)營單位賜予批判教育，按照有關(guān)規(guī)