2022供電所員工培訓方案

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根據(jù)電業(yè)局關(guān)于進一步提高各級生產(chǎn)、營銷技能人員素質(zhì)和標準化作業(yè)水平，培養(yǎng)和造就一支技術(shù)過硬的員工隊伍，通過培訓促安全、以培訓促發(fā)展的觀念，全面貫徹落實《湖南省電力公司關(guān)于加強現(xiàn)場培訓工作的實施意見》、《生產(chǎn)人員離崗輪訓工作方案和實施細則》等文件精神，特制定我所現(xiàn)場培訓實施方案。

一、指導思想：

全面貫徹落實“無違章年”活動關(guān)于培訓工作的要求，從注重優(yōu)質(zhì)服務，提高技能水平入手，自上而下，大力開展崗位技能培訓，把現(xiàn)場培訓工作落實到班組，著力抓好生產(chǎn)、營銷人員技能培訓、營銷人員服務培訓和農(nóng)電人員上崗培訓，通過強化現(xiàn)場培訓，完善培訓考核體系，保障培訓經(jīng)費，確保執(zhí)行到位，整體提高員工隊伍安全意識、崗位技能水平和優(yōu)質(zhì)服務能力。

二、主要目標：

通過培訓，全員樹立起以培訓促安全，以安全促發(fā)展的觀念，促使目前部分技能人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)象在較短時期間得到改觀，生產(chǎn)營銷人員安全生產(chǎn)意識、安全防范能力和優(yōu)質(zhì)服務水平明顯增強，現(xiàn)場一線員工的標準化作業(yè)水平和技能操作水平明顯提高，緩解主要生產(chǎn)崗位青黃不接現(xiàn)狀。

三、組織措施

1、成立現(xiàn)場培訓工作領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

四、培訓對象和時間：

1、運行班人員

2、全年培訓課時不低于80個小時，其中現(xiàn)場培訓不得少于48個小時。

五、培訓內(nèi)容：

根據(jù)我局的實際，以提高員工實際操作能力為重點，一是突出崗位技能培訓，緊緊圍繞職業(yè)技能鑒定和各崗位實際工作的應知應會內(nèi)容要求開展，各專業(yè)(工種)公共部分培訓內(nèi)容，主要包括《安全工作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》、《危險點的'辯識與預控》、《雙票管理規(guī)定》、《設(shè)備運行規(guī)程》、《標準化作業(yè)指導書》、《標準化工作流程》、《供電服務規(guī)范》、《準軍事化管理規(guī)定》等規(guī)程規(guī)章、工作流程的學習培訓，各專業(yè)(工種)專業(yè)部分內(nèi)容培訓，從操作技能，設(shè)備調(diào)試、安裝、檢修、維護等工作全過程，包括設(shè)備型號參數(shù)、技術(shù)規(guī)范、設(shè)備基本構(gòu)造與作用;設(shè)備檢修工藝要求、質(zhì)量標準;檢修試驗標準和試驗周期、試驗方法、調(diào)試要領(lǐng);設(shè)備檢修工藝導則;大、小修內(nèi)容、規(guī)定及檢修程序和檢修周期;新設(shè)備的組裝調(diào)試、驗收鑒定、驗收規(guī)范;設(shè)備事項于搶修工作內(nèi)容、要求、注意事項等專業(yè)核心技能操作的培訓，以滿足勝任工作的需要。二是工作作風培訓。工作作風的好壞，決定一個企業(yè)命運，因此通過作風培訓，使員工執(zhí)行力得到提高，養(yǎng)成遵章守紀，愛崗敬業(yè)的工作氛圍。主要是通過對省公司營銷處罰規(guī)定、省公司員工獎懲條例、國網(wǎng)公司企業(yè)理念、服務理念、員工行為規(guī)范的學習和分批組織員工進行軍訓等活動，來進行作風整頓培訓，增強員工自我約束能力和綜合素質(zhì)。

六、培訓方式和要求：

1、現(xiàn)場操作與觀摩：

結(jié)合每月現(xiàn)場操作，組織人員現(xiàn)場觀摩，一是利用每月安全生產(chǎn)會，對倒閘操作、施工作業(yè)現(xiàn)場錄像進行點評，二是利用新建、擴建和業(yè)擴施工時機，組織員工由生產(chǎn)技術(shù)人員和老師傅進行系統(tǒng)介紹，掌握新增設(shè)備的基本原理和技術(shù)要求。

2、事故預想及反事故演習：

針對季節(jié)性特點和現(xiàn)場設(shè)備情況，每季組織一次反事故演習和應急預案的演練，通過演習、演練，提高基層單位及技能人員判斷和正確處理事故的能力。

3、現(xiàn)場排查隱患：

線路合四大檢查和安全性評價工作，由安全隱患大排查，共同發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，在隱患排查過程，達到互學、互促效果，增強員工設(shè)備主人維護能力，提高設(shè)備的維護健康水平，確保設(shè)備安全基礎(chǔ)牢固。

序號培訓時間培訓內(nèi)容講課人培訓人員

11月份電力《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(保證安全的組織措施)

22月份省公司60條嚴重性違章規(guī)定

33月份《剩余電流動作保護器農(nóng)村安裝運行規(guī)程》

44月份省公司“雙票”補充規(guī)定及“雙票”學習培訓和“調(diào)度規(guī)程”

55月份供電所標準化作業(yè)

66月份調(diào)度規(guī)程

77月份《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(安全措施部分)

88月份架空配電線路及設(shè)