幼兒園辦公室主任的崗位職責范文（六篇）

第9頁共9頁幼兒園辦?公室主任?的崗位職?責范文?一、協助?業(yè)務園長?擬定、組?織實施教?學工作計?劃，制定?有關教學?方面的評?估制度，?負責教師?安課。?二、加強?教學常規(guī)?管理，建?立規(guī)范的?教學秩序?。三、?建立、健?全說課、?聽課、評?課制度，?改進教學?工作。?四、組織?指導各項?教學活動?，從活動?計劃、活?動目標、?活動內容?、活動方?法、活動?評價等方?面加以調?控，提高?教學質量?。五、?組織教師?學習新課?程教育理?論，創(chuàng)造?條件開展?各類公開?活動，提?高教師綜?合素質。?六、深?入教學第?一線，通?過多種途?徑了解各?班的教學?情況，并?以此為依?據對教師?的教學活?動予以指?導。七?、協助園?長，協同?辦公室搞?好“家長?開放日”?、家長會?、各類教?學講座活?動。八?、協同教?科室組織?教學理論?的研究工?作，督促?教師教研?課題的開?展，以教?研促教改?，以教改?促教學。?九、向?家長宣傳?幼兒教育?的重要性?，介紹相?關知識、?方法，促?使家園教?育同步。?十、參?與各類教?學評估意?見，做好?學期末，?學年末的?教師考績?匯總工作?。幼兒?園辦公室?主任的崗?位職責范?文（二）?一、政?協助園長?處理好幼?兒園日常?行政工作?。二、?管理好幼?兒園文書?檔案。?三、在園?長領導下?負責幼兒?園文秘、?人事、工?資、收發(fā)?傳達等工?作。四?、做好幼?兒園行政?辦公會議?和其他有?關會議的?記錄。?五、在園?長指導下?負責外事?人員的接?待工作和?上下級的?聯系工作?，負責節(jié)?假日值班?安排和布?置工作。?六、根?據園長指?示和行政?辦公會議?決定，草?擬幼兒園?學年工作?計劃和規(guī)?章制度，?安排好幼?兒園日常?工作，匯?總各處室?工作總結?，做好園?長參謀。?七、負?責教職工?考勤登記?匯總，兌?現幼兒園?《獎懲條?例》。?八、按時?完成工作?任務，保?證幼兒園?日常行工?作正常運?轉。幼?兒園辦公?室主任的?崗位職責?范文（三?）1、?協助園長?做好全園?各崗位人?員的選聘?、考核工?作。2?、負責制?定周末、?國家法定?節(jié)假日值?班安排表?，組織值?班人員參?加相應值?班工作培?訓。3?、負責擬?寫通知、?邀請函、?公告及有?關報表的?制作、統(tǒng)?計工作。?4、負?責各類文?件的收發(fā)?、登記、?傳閱、歸?檔工作。?5、負?責往來電?話和信函?的處理工?作和來訪?接待工作?。6、?負責全園?行政會、?全園教職?工大會會?議記錄。?7、負?責全員性?幼兒活動?和各類會?議的籌備?和接待、?攝像工作?。8、?協助園長?召開家長?委員會，?利用板報?、家園聯?系欄、家?訪、網站?等方式向?家長宣傳?我園工作?及科學育?兒知識、?方法。?9、協助?園長做好?招生、宣?傳、廣告?制作、D?M單制作?、信息欄?內容更換?、與相關?單位聯系?及編班等?各項工作?。10?、協助業(yè)?務園長做?好教師的?繼續(xù)教育?培訓、外?出學習工?作。1?1、做好?日常來賓?、家長接?待工作。?一、日?行事歷?1、檢查?全園教職?工著裝儀?表是否按?照幼兒園?常規(guī)要求?進行。?2、檢查?教職工出?勤到崗情?況。3?、做好來?訪人員的?接待工作?，針對家?長報名咨?詢工作出?了做到熱?情有禮，?還應對幼?兒信息做?到認真詳?實的記錄?并及時回?訪。4?、每天通?過教育信?息網或其?他渠道搜?索相應教?育信息或?上級部門?下發(fā)的各?類文件等?，并及時?將信息反?饋給園長?及相關人?員。5?、做好各?位電話咨?詢和信件?的處理工?作。6?、對當天?工作進行?總結梳理?，尤其針?對發(fā)現問?題要有針?對性地找?出解決的?方法，力?爭做到日?事日畢，?日清日高?。7、?統(tǒng)計辦公?室工作人?員和各班?級教師日?工作評價?表反饋信?息，及時?處理相關?問題。?8、做好?幼兒園大?事跡。?9、協助?相關部門?的家長工?作，及時?解答家長?提出的疑?惑。1?0、做好?幼兒早接?、晚送工?作，保證?幼兒安全?。二、?周行事歷?1、對?周工作進?行總結，?按時做好?召開行政?會議、全?園教職工?大會的準?備。2?、積極參?與值班、?值周工作?，全面了?解幼兒園?整體工作?開展情況?，針對值?班、值周?工作中發(fā)?生的問題?應及時向?園領導反?映。三?、月行事?歷1、?統(tǒng)計全園?教職工月?出勤情況?，匯總教?職工常規(guī)?管理考核?情況。負?責人事協?調工作。?2、例?行參加部?門工作月?總結會議?，協同幼?兒園管理?人員對全?院教職工?月工作質?量進行考?核評估，?并制作月?考核情況?匯總表（?以分值的?形式呈現?）交予財?務室，以?做每位員?工月工資?發(fā)放參考?標準所用?。3、?籌備組織?全園教職?工月總結?會議，并?做好通知?、會議布?置及出勤?考核和會?議記錄工?作。4?、每月一?天停職免?權，深入?班級一線?開展一線?崗位工作?。（停職?免權深入?一線工作?應對自己?當天去向?在公示欄?處進行公?示，并提?前做好當?天工作的?交接。）?5、協?助財務人?員做好收?費、退費?、催費工?作和交結?賬工作。?6、協?助園長做?好教職工?委員會工?作。四?、學年行?事歷1?、協同園?長和各部?門管理人?員做好全?園各崗位?人員的選?聘和分配?工作，并?組織其進?行幼兒園?規(guī)章制度?、員工守?則的學習?。2、?做好全園?教職工個?人信息收?集工作（?老員工更?新信息的?收集），?制作全園?教職工花?名冊。同?時，做好?新進員工?考勤系統(tǒng)?的建立。?3、制?作全園幼?兒花名冊?，并發(fā)放?到各班級?和部門。?4、安?排新學年?的園歷表?、作息時?間表、制?作教職工?花名冊、?各班幼兒?花名冊全?部到位。?5、各?類所需日?常辦公用?品，如（?用書、填?寫記錄的?各類表格?和本子）?準備到位?。6、?依據園務?計劃擬定?新學年辦?公室工作?計劃，并?組織全體?教職工學?習通過。?同時安排?各部門、?各班級和?個人擬定?各項學年?計劃。?7、做好?全園人事?管理工作?，認真填?寫入、離?職人員信?息統(tǒng)計及?各種協議?簽定工作?。依據老?師的實際?水平和需?要，組織?新老教師?進行業(yè)務?培訓。?8、策劃?、組織實?施幼兒學?年末匯報?活動。?9、對各?部門和個?人學年工?作總結，?各類資料?的歸檔工?作。1?0、老師?學年考核?測評工作?。11?、對行政?人員的評?議工作。?12、?撰寫幼兒?園學年度?園務計劃?和園務總?結。幼?兒園辦公?室主任的?崗位職責?范文（四?）一、?在院黨政?的領導下?主持辦公?室的全面?工作。?二、負責?辦公室的?日常工作?;協助領?導做好與?學校有關?職能部門?、兄弟院?系的溝通?與協調，?安排或代?表領導參?加有關公?務接待。?三、負?責上級部?門來文的?接收、登?記、傳閱?、整理歸?檔工作。?四、協?助院領導?做好對各?類人員的?考核、制?定校內工?資分配方?案。五?、協助院?領導做好?院級財務?管理、編?制財務預?算，定期?向院領導?通報預算?執(zhí)行情況?。六、?協助院領?導制定各?類規(guī)章制?度，起草?年度工作?計劃、工?作總結以?及各類公?文。七?、組織安?排工作例?會、行政?性會議及?其它專門?會議，做?好會議的?記錄、整?理、存檔?工作。?八、根據?上級指示?精神和具?體情況，?向院領導?提出各時?期工作建?議，協助?院領導作?好值周工?作。九?、負責傳?達院領導?對院屬各?部門的指?示、通知?，傳遞各?部門給院?領導的報?告、請示?。十、?按院領導?的部署，?檢查院屬?各部門對?院行政決?議、決定?、工作計?劃的完成?情況，并?負責督辦?落實。?十一、負?責本院印?章管理與?使用。辦?理行政介?紹信、證?明信和其?它函件等?。十二?、完成院?領導交辦?的其它工?作任務。?幼兒園?辦公室主?任的崗位?職責范文?（五）?一、掌握?科學的教?育理念，?樹立正確?的人才觀?，了解國?內外教育?前沿信息?，努力推?進學校（?幼兒園）?教育現代?化的進程?。以實施?素質教育?、全面培?養(yǎng)學生的?創(chuàng)新精神?和實踐能?力為重點?，制訂學?校（幼兒?園）的教?育科研發(fā)?展規(guī)劃和?教育科研?工作的方?針、政策?以及工作?計劃。?二、理論?與實際相?結合，遵?循教育科?研規(guī)律，?從實際出?發(fā)，切實?加強教育?科研的開?展。既要?注重前瞻?性、系統(tǒng)?性，又要?注重實效?性。三?、加強對?教師教育?科研的崗?位培訓，?組織教師?學習現代?教育理論?，普及教?育科研基?礎知識，?引導教師?積極投入?到教育科?研中去，?以科研帶?動教學和?教改。?四、根據?上級教育?科研部門?的要求，?認真抓好?學校（幼?兒園）集?體或個人?承擔的各?級各類立?項課題的?管理，確?保按期完?成，出好?成果，出?精品。?五、堅持?“立足現?實、著眼?發(fā)展、突?出重點，?全面推進?”的課題?研究的原?則，制訂?校（幼兒?園）級課?題的立項?制度，擴?大教育科?研的參與?面，抓好?課題申報?、論證、?立項、計?劃、實施?、總結和?成果推廣?等課題管?理各環(huán)節(jié)?，使教育?科研走上?科學化、?制度化、?規(guī)范化的?軌道。?六、及時?開展各種?課題研究?咨詢活動?，解決課?題研究中?的問題，?促進理論?和教育實?踐的結合?，主動為?課題研究?者提供指?導、咨詢?和信息服?務，同時?主動加強?與上級教?育科研部?門的聯系?，及時匯?報學校教?育科研和?課題研究?的進展情?況，求得?上級有關?部門的幫?助指導。?七、通?過多種渠?道積極宣?傳教育科?研和教學?改革的信?息，引導?教師吸收?和借鑒國?內外先進?教育思想?和教改經?驗，結合?自己的和?學校的實?際情況進?行創(chuàng)造性?地發(fā)揮。?八、定?期舉辦各?種形式的?學校（幼?兒園）教?育科研評?獎活動，?及時推廣?教師的教?育科研研?究成果并?匯集成冊?。九、?努力構建?課題組、?兼職教科?研員等形?式的學校?（幼兒園?）群眾性?教育科研?網絡，加?強對教育?科研骨干?的培養(yǎng)，?促進廣大?青年教師?從實踐型?、經驗型?轉化為科?研型。?十、加強?與教導處?等有關部?門的協同?作戰(zhàn)，努?力探索優(yōu)?化教學、?提高教學?質量的途?徑和辦法?，注意將?信息技術?引進課堂?，把提高?課堂教學?質量作為?學校（幼?兒園）教?育科研的?出發(fā)點和?歸宿。?十一、加?強學校（?幼兒園）?教育科研?檔案管理?，認真做?好教育科?研資料的?收集、鑒?定、整理?、保管等?工作，充?分開發(fā)學?校（幼兒?園）教育?科研資料?資源。?十二、加?強自身業(yè)?務進修，?努力提高?思想素質?、業(yè)務素?質特別是?教育科研?能力，發(fā)?揚奉獻精?神和合作?精神，爭?做教育教?學改革的?帶頭人，?教育理論?和教育實?踐相結合?的探索者?。幼兒?園辦公室?主任的崗?位職責范?文（六）?一、政?協助園