煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度范本（六篇）

第44頁共44頁煤礦領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?制度范本?為認(rèn)真?貫徹落實?《___?_加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定精?神，以及?省、市、?區(qū)下達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)干部下?井帶班的?相關(guān)規(guī)定?，落實安?全生產(chǎn)主?體責(zé)任，?督促各級?領(lǐng)導(dǎo)深入?現(xiàn)場了解?安全生產(chǎn)?實際情況?，及時發(fā)?現(xiàn)和消除?事故隱患?，有效制?止違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?結(jié)合我礦?的實際情?況，特制?定本制度?。一、?一般規(guī)定?1、帶?班人員范?圍。礦長?、生產(chǎn)礦?長、安全?礦長、總?工程師、?機(jī)電礦長?，各部門?長。2?、帶班次?數(shù)。礦長?每月帶班?下井不得?少于__?__次，?其余副礦?級領(lǐng)導(dǎo)及?部門長每?月帶班下?井不得少?于___?_次。?3、帶班?人員必須?嚴(yán)格執(zhí)行?下井帶班?工作計劃?的安排，?特殊情況?不能帶班?的，必須?提前與其?他帶班人?員協(xié)商調(diào)?換，確保?每班至少?有一名領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?4、帶?班人員入?井時間：?早班7：?30、?中班15?：30?、夜班2?3。30?，在井口?與當(dāng)班員?工一同入?井。5?、帶班人?員在井下?進(jìn)行交接?班，并認(rèn)?真填寫帶?班記錄和?交接班記?錄。6?、每月_?___日?前由礦安?全部對帶?班人員的?帶班日期?、班次進(jìn)?行安排，?并發(fā)給每?一個帶班?人員，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責(zé)1?、帶班人?員必須掌?握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設(shè)?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務(wù)（產(chǎn)量?）完成情?況等，對?當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時、三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同下同?上；“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅守崗?位，加強(qiáng)?對重點(diǎn)部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視，?及時發(fā)現(xiàn)?并___?_消除事?故隱患和?險情，及?時制止違?章、違紀(jì)?行為，嚴(yán)?禁違章指?揮，嚴(yán)禁?超能力_?___生?產(chǎn)。4?、關(guān)口前?移，重點(diǎn)?加大對生?產(chǎn)中各重?點(diǎn)環(huán)節(jié)的?檢查和巡?視，必要?時，重點(diǎn)?工作、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)及?重大隱患?的處理必?須蹲點(diǎn)把?關(guān)，杜絕?現(xiàn)場安全?管理的失?控。8?、認(rèn)真檢?查各作業(yè)?點(diǎn)的工作?人員是否?按操作規(guī)?程執(zhí)行，?有無違章?作業(yè)現(xiàn)象?，協(xié)調(diào)所?在區(qū)域的?區(qū)隊之間?、各環(huán)節(jié)?的關(guān)系，?維護(hù)安全?生產(chǎn)秩序?。9、?發(fā)生危及?職工生命?安全的重?大隱患和?嚴(yán)重問題?時，帶班?人員必須?立即__?__采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處臵措?施，并及?時向礦調(diào)?度室匯報?。10?、認(rèn)真做?好交接班?記錄，將?本班安全?生產(chǎn)情況?、存在的?問題及處?理情況、?需要注意?的事項以?及對下一?班的建議?等，填記?在交接班?記錄簿中?，同時在?帶班記錄?上如實填?寫本班的?安全生產(chǎn)?現(xiàn)場情況?。三、?考核及相?關(guān)規(guī)定?1、由調(diào)?度室會同?安全部對?帶班人員?進(jìn)行考核?，報礦長?審定后執(zhí)?行。2?、帶班人?員擅離職?守，一次?罰款__?__元，?無故未完?成帶班次?數(shù)的，罰?款___?_元/次?。3、?帶班人員?未與當(dāng)班?與員工同?進(jìn)同出的?，一律按?違章論處?，并視其?情節(jié)輕?重，必要?時給予相?應(yīng)的行政?處分；造?成事故的?，按《行?政責(zé)任追?究》的相?關(guān)規(guī)定，?嚴(yán)肅處理?。4、?未填寫帶?班記錄、?交接班記?錄的，罰?款___?_元/次?。5、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，修?改解釋權(quán)?屬礦。?永晟煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井交接?班制度?為認(rèn)真貫?徹《永晟?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?制度》，?落實帶班?人員管理?責(zé)任，建?立正常的?生產(chǎn)秩序?，保證各?項生產(chǎn)活?動有序進(jìn)?行，根據(jù)?《___?_加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定精?神，結(jié)合?礦井實際?，特制定?本制度。?1、帶?班人員在?本班結(jié)束?后，必須?嚴(yán)格按照?本制度履?行交接班?職責(zé)，并?按《永晟?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄簿》的?相關(guān)項目?填寫這齊?全，不得?漏項。?2、帶班?人員交接?班地點(diǎn)在?井下當(dāng)面?進(jìn)行，嚴(yán)?禁電話或?帶信交接?班，防止?因交接班?不清而導(dǎo)?致工作失?誤或誘發(fā)?事故。?3、交班?人員要認(rèn)?真如實地?介紹當(dāng)班?帶班區(qū)域?各工作面?（點(diǎn)）的?安全狀況?，設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，有無安?全隱患，?以及下一?班可能發(fā)?生的問題?及時處理?意見和其?它注意事?項，交代?完畢后經(jīng)?雙方在交?接班記錄?簿上簽字?后，方可?下班。?4、未完?成當(dāng)班任?務(wù)或發(fā)現(xiàn)?事故，未?處理完畢?，不準(zhǔn)離?開工作地?點(diǎn)，等待?下一班帶?班人員到?達(dá)并完成?交接后，?才能離開?；因特殊?原因當(dāng)班?處理不了?的，必須?向礦調(diào)度?室匯報，?并在交班?地點(diǎn)，與?下一班交?代清楚處?理措施、?目前進(jìn)度?、應(yīng)當(dāng)注?意事項等?，并如實?填寫在交?接班記錄?簿上。?5、超過?交接班時?間，如接?班人不到?交接人不?準(zhǔn)離開崗?位，否則?按脫崗、?早退（除?特殊情況?外）如無?人接班應(yīng)?及時向調(diào)?度室匯報?，并堅守?崗位直到?有人接班?為止。?6、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?交接班記?錄簿，每?月由安檢?科負(fù)責(zé)發(fā)?放和管理?。7、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，修?改解釋權(quán)?屬礦。?永晟煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井記錄?檔案管理?制度為?認(rèn)真落實?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?有關(guān)管理?規(guī)定要求?，結(jié)合《?永晟煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?》的規(guī)定?，搞好領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄的?管理，特?制定本制?度。1?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄的項目?（內(nèi)容）?包括。下?井時間、?地點(diǎn)、經(jīng)?過線路、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況、意?見等。?2、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄必須?由當(dāng)班帶?班領(lǐng)導(dǎo)自?行填寫，?嚴(yán)禁他人?代為填寫?，以確保?記錄的真?實性。?3、每天?由安全礦?長對領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄進(jìn)行?查閱，對?存在的隱?患未能現(xiàn)?場處理的?，及時下?發(fā)《隱患?整改通知?書》，按?規(guī)定進(jìn)行?整改、銷?號，嚴(yán)格?執(zhí)行“閉?鎖循環(huán)”?管理。?4、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄每旬?由安全部?收集后，?如實按相?應(yīng)的項目?（內(nèi)容）?錄入電腦?，形成電?子文檔版?《永晟煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井記?錄檔案》?，檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?：姓名、?下井時間?及班次、?地點(diǎn)、經(jīng)?過線路、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況。?5、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄與領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案一一對?應(yīng)，由于?錄入人員?的工作失?誤造成記?錄與檔案?不一致的?，給予錄?入人員考?核___?_元。?6、安檢?科每月末?將打印的?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，交?由安全礦?長對檔案?錄入情況?與領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄進(jìn)行對?照檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。7、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案由安?檢科錄入?電腦后，?每月領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案，由安?檢科負(fù)責(zé)?收集、保?存。8?、礦調(diào)度?室負(fù)責(zé)對?人員定位?系統(tǒng)的運(yùn)?行情況進(jìn)?行日常維?護(hù)，確保?運(yùn)轉(zhuǎn)，系?統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)?禁___?_與人員?定位系統(tǒng)?無關(guān)的其?它應(yīng)用程?序，確保?有足夠的?存儲空?間，人員?下井記錄?保存時間?至少保證?一年以上?，嚴(yán)禁人?為刪除人?員出入井?信息，否?則給予調(diào)?度所長罰?款___?_元。?9、安檢?科將每月?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?和領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案按?月裝訂，?保存期限?不得少于?一年。?10、歷?年紙質(zhì)領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案的銷?毀，必須?經(jīng)礦長批?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按照批準(zhǔn)?銷毀的時?間段進(jìn)行?，上年度?的記錄和?檔案一律?不得銷毀?。11?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?煤礦領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班制度范?本（二）?礦級領(lǐng)?導(dǎo)帶班?管理制度?___?_年__?__月_?___日?一、領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井實施辦?法第一?章總則?第一條、?為認(rèn)真貫?徹《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)??___?_?__?__號）?文件精神?，根據(jù)國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及安?全監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（第33?____?）和有關(guān)?法律法規(guī)?，結(jié)合我?礦實際，?制定本實?施辦法。?第二條?、煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井由公司?和業(yè)主實?施監(jiān)督檢?查。第?三條、公?司安全科?是落實煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度的主管?部門，負(fù)?責(zé)督促煤?礦抓好有?關(guān)制度的?建設(shè)和落?實。公?司總工對?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?進(jìn)行日常?性的監(jiān)督?檢查，對?煤礦違反?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?的行為依?法作出現(xiàn)?場處理或?者實施處?罰。第?四條、本?辦法所稱?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?，是指煤?礦的礦長?、副礦長?、總工程?師、副總?工程師及?礦級領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?。第五?條、建設(shè)?礦井的領(lǐng)?導(dǎo)，是指?從事煤礦?建設(shè)的施?工單位的?主要負(fù)責(zé)?人、領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?和副總工?程師。?每班必須?有礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?，并與工?人同時下?井、同時?升井。礦?長對落實?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?全面負(fù)責(zé)?，非礦級?領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁?代替煤礦?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班作業(yè)?。第六?條任何單?位和個人?對未按照?規(guī)定帶班?下井或者?弄虛作假?的，均有?權(quán)向總公?司或業(yè)主?報告。?第二章帶?班下井?第七條、?煤礦應(yīng)當(dāng)?建立健全?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?，并嚴(yán)格?考核。帶?班下井制?度應(yīng)當(dāng)明?確帶班下?井人員、?每月帶班?下井的個?數(shù)、在井?下工作時?間、帶班?下井的任?務(wù)、職責(zé)?權(quán)限、群?眾監(jiān)督和?考核獎懲?等內(nèi)容。?礦長及?總工程師?每月帶班?下井不得?少于__?__個。?—1—?當(dāng)日帶?班下井的?領(lǐng)導(dǎo)在井?口公示。?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?每月帶班?下井工作?計劃的完?成情況，?應(yīng)當(dāng)在煤?礦公示欄?公示，接?受群眾監(jiān)?督。第?八條煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?應(yīng)當(dāng)報上?級煤管部?門備案。?第九條?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?時，應(yīng)當(dāng)?履行下列?職責(zé)：?（一）加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?，全面掌?握當(dāng)班井?下的安全?生產(chǎn)狀況?；（二?）及時發(fā)?現(xiàn)和__?__消除?事故隱患?和險情，?及時制止?違章違紀(jì)?行為，嚴(yán)?禁違章指?揮，嚴(yán)禁?超能力_?___生?產(chǎn)；（?三）遇到?險情時，?立即下達(dá)?停產(chǎn)撤人?命令，_?___涉?險區(qū)域人?員及時、?有序撤離?到安全地?點(diǎn)。第?十條煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井實行?井下交接?班制度。?上一班?的帶班領(lǐng)?導(dǎo)必須在?井下變電?所向接班?的領(lǐng)導(dǎo)詳?細(xì)說明井?下安全狀?況、存在?的問題及?原因、需?要注意的?事項等，?并認(rèn)真填?寫交接班?記錄簿。?第十一?條領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井檔?案管理制?度。煤?礦領(lǐng)導(dǎo)出?井后，應(yīng)?當(dāng)及時將?下井的時?間、地點(diǎn)?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況等?有關(guān)情況?進(jìn)行登記?，并整理?和存檔備?查。煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井的?相關(guān)記錄?和煤礦井?下人員定?位系統(tǒng)存?儲信息保?存期不少?于一年。?第十二?條當(dāng)班沒?有礦級領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井的，職?工有權(quán)拒?絕下井作?業(yè)。并不?得因此降?低職工工?資、福利?等待遇或?者解除與?其訂立的?勞動合同?。第三?章監(jiān)督檢?查第十?三條總公?司負(fù)責(zé)對?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?的日常管?理和督促?檢查。公?司安全科?把煤礦建?立并執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?作為日常?監(jiān)督檢查?—2—?的重要?內(nèi)容，每?月至少對?全公司煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井執(zhí)?行情況進(jìn)?行一次監(jiān)?督檢查。?總公司?對我礦的?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井執(zhí)行?情況，接?受社會監(jiān)?督。第?十四條對?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查，采?取現(xiàn)場隨?機(jī)詢問煤?礦從業(yè)人?員、查閱?井下交接?班及下井?檔案記錄?、聽取煤?礦從業(yè)人?員反映、?調(diào)閱煤礦?井下人員?定位系統(tǒng)?監(jiān)控記錄?等方式。?第十五?條對領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?時，重點(diǎn)?檢查下列?內(nèi)容：?（一）是?否建立健?全領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度，包括?井下交接?班制度和?帶班下井?檔案管理?制度；?（二）礦?級領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井情?況；（?三）是否?制訂領(lǐng)導(dǎo)?每月輪流?帶班下井?工作計劃?以及工作?計劃執(zhí)行?、公示、?考核和獎?懲等情況?；（四?）領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井在?井下履行?職責(zé)情況?，特別是?重大事故?隱患和險?情的處臵?情況；?（五）領(lǐng)?導(dǎo)井下交?接班記錄?、帶班下?井檔案等?情況；?（六）群?眾___?_有關(guān)問?題的查處?情況。?第十六條?總公司建?立___?_制度，?受理有關(guān)?____?；對于受?理的__?__，將?認(rèn)真調(diào)查?核實；經(jīng)?查證屬實?的，依法?從重處罰?第四章?、責(zé)任?第十七條?有下列情?形之一的?，給予警?告，并處?____?元罰款：?（一）?未建立健?全領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度，或者?未按規(guī)定?報上級主?管部門備?案的；?（二）未?建立領(lǐng)導(dǎo)?井下交接?班制度的?；（三?）未建立?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井檔案?管理制度?的；—?3—（?四）領(lǐng)導(dǎo)?每月帶班?下井情況?未按照規(guī)?定公示的?；（五?）未按規(guī)?定填寫領(lǐng)?導(dǎo)下井交?接班記錄?簿、帶班?下井記錄?或者保存?帶班下井?相關(guān)記錄?檔案的。?第十八?條未按規(guī)?定帶班下?井，或者?帶班下井?檔案虛假?，或者非?礦級領(lǐng)導(dǎo)?代替礦級?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班作業(yè)?的，責(zé)令?改正，并?對相關(guān)責(zé)?任人處_?___元?的罰款，?對違反規(guī)?定的領(lǐng)導(dǎo)?按照擅離?職守處理?，對礦長?處___?_元的罰?款。第?十九條對?發(fā)生事故?而沒有礦?級領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井的?，依照有?關(guān)規(guī)定，?對責(zé)任人?做如下處?罰：（?一）發(fā)生?一般事故?，處直接?責(zé)任人_?___元?的罰款；?（二）?發(fā)生較大?事故，處?直接責(zé)任?人和礦長?____?元的罰款?；第二十?條本規(guī)定?的處罰，?由公司安?全領(lǐng)導(dǎo)組?執(zhí)行。?附則第?二十一條?本實施辦?法自__?__年_?___月?____?日起施行?。二、?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?為了認(rèn)?真貫徹落?實《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?，為切實?落實礦井?安全生產(chǎn)?主體責(zé)任?，督促各?級領(lǐng)導(dǎo)深?入現(xiàn)場了?解安全生?產(chǎn)實際情?況，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。一?、一般規(guī)?定1、?帶班人員?范圍。礦?長、副礦?長、技術(shù)?負(fù)責(zé)人及?礦級領(lǐng)導(dǎo)?班子成員??！??—2、?帶班次數(shù)?。礦長、?技術(shù)負(fù)責(zé)?人每月帶?班下井不?得少于_?___次?，其余副?礦級領(lǐng)導(dǎo)?（班子成?員）每月?帶班下井?不得少于?____?次。3?、帶班人?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行下?井帶班工?作計劃的?安排，特?殊情況不?能帶班的?，必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?，確保每?班至少有?一名領(lǐng)導(dǎo)?帶班。?4、按三?班制作業(yè)?，帶班人?員入井時?間：早班?7：00?、中班1?5：00?、晚班2?3：00?與當(dāng)班員?工一同入?井，出井?走在員工?后面。?5、帶班?人員在井?下變電所?進(jìn)行交接?班，并認(rèn)?真填寫帶?班記錄和?交接班記?錄。6?、每月底?由安全科?對下月帶?班人員的?帶班日期?、班次進(jìn)?行安排，?并發(fā)給每?一個帶班?人員，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責(zé)1?、帶班人?員必須掌?握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設(shè)?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務(wù)（產(chǎn)量?）完成情?況等，對?當(dāng)班的安?全生產(chǎn)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2、?帶班人員?必須做到?“兩同時?、三不放?過”?！?兩同時”?即與工人?同下同上?；“三不?放過”即?隱患和不?安全行為?不放過、?對安全隱?患找不出?原因不放?過、安全?隱患得不?到處理不?放過。?3、帶班?人員必須?堅守崗位?，加強(qiáng)對?重點(diǎn)部位?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的檢查?巡視，及?時發(fā)現(xiàn)并?____?消除事故?隱患和險?情，及時?制止違章?、違紀(jì)行?為，嚴(yán)禁?違章指揮?，嚴(yán)禁超?能力__?__生產(chǎn)?。4、?關(guān)口前移?，重點(diǎn)加?大對生產(chǎn)?中各重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?，必要時?，重點(diǎn)工?作、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點(diǎn)把關(guān)?，杜絕現(xiàn)?場安全管?理的失控?。5、?認(rèn)真檢查?各作業(yè)點(diǎn)?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行，有?無違章?—5—?作業(yè)現(xiàn)象?，協(xié)調(diào)所?在區(qū)域之?間、各環(huán)?節(jié)的關(guān)系?，維護(hù)安?全生產(chǎn)秩?序。6?、發(fā)生危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴(yán)重問?題時，帶?班人員必?須立即_?___采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處臵?措施，并?及時向礦?調(diào)度室匯?報。7?、認(rèn)真做?好交接班?記錄，將?本班安全?生產(chǎn)情況?、存在的?問題及處?理情況、?需要注意?的事項以?及對下一?班的建議?等，填記?在交接班?記錄簿中?，同時在?帶班記錄?上如實填?寫本班的?安全生產(chǎn)?現(xiàn)場情況?。三、?考核及相?關(guān)規(guī)定?1、由礦?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員對帶?班人員進(jìn)?行考核，?報礦長審?定后執(zhí)行?。2、?帶班人員?擅離職守?，一次罰?款___?_元，無?故未完成?帶班次數(shù)?的，罰款?____?元/次。?3、帶?班人員未?當(dāng)班與員?工同進(jìn)同?出的，一?律按違章?論處，并?視其情節(jié)?輕重，必?要時給予?相應(yīng)的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責(zé)任?追究》的?相關(guān)規(guī)定?，嚴(yán)肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦部?。三、?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井交接?班制度?為了認(rèn)真?貫徹落實?《___?_加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定，?為切實落?實礦井安?全生產(chǎn)主?體責(zé)任，?督促各級?領(lǐng)導(dǎo)深入?現(xiàn)場了解?安全生產(chǎn)?實際情況?，及時發(fā)?現(xiàn)和消除?事故隱患?，有效制?止違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?結(jié)合我礦?的實際情?況，特制?定本制度?。1、?帶班人員?在本班結(jié)?束后，必?須嚴(yán)格按?照本制度?履行交接?班職責(zé)，?并按《_?___地?方煤炭集?團(tuán)鑫裕煤?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交?接班記錄?簿》的相?關(guān)—6?—項目?填寫齊全?，不得漏?項。2?、帶班人?員交接班?地點(diǎn)在井?下變電所?當(dāng)面進(jìn)行?，嚴(yán)禁電?話或帶信?交接班，?防止因交?接班不清?而導(dǎo)致工?作失誤或?誘發(fā)事故?。3、?交班人員?要認(rèn)真如?實地介紹?當(dāng)班帶班?區(qū)域各工?作面（點(diǎn)?）的安全?狀況，設(shè)?備的運(yùn)轉(zhuǎn)?情況，有?無安全隱?患，以及?下一班可?能發(fā)生的?問題及處?理意見和?其它注意?事項，交?代完畢后?經(jīng)雙方在?交接班記?錄簿上簽?字后，方?可下班。?4、未?完成當(dāng)班?任務(wù)或發(fā)?現(xiàn)事故，?未處理完?畢，不準(zhǔn)?離開工作?地點(diǎn)，等?待下一班?帶班人員?到達(dá)并完?成交接后?，才能離?開；因特?殊原因當(dāng)?班處理不?了的，必?須向礦調(diào)?度室匯報?，并在交?班地點(diǎn)，?與下一班?交代清楚?處理措施?、目前進(jìn)?度、應(yīng)當(dāng)?注意事項?等，并如?實填寫在?交接班記?錄簿上。?5、超?過交接班?時間，如?接班人不?到交接人?不準(zhǔn)離開?崗位，否?則按脫崗?、早退（?除特殊情?況外）如?無人接班?應(yīng)及時向?調(diào)度室匯?報，并堅?守崗位直?到有人接?班為止。?6、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班交接班?記錄簿，?每月由安?全科負(fù)責(zé)?發(fā)放和管?理。7?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦部?。四、?帶班下井?記錄檔案?管理制度?為了認(rèn)?真貫徹落?實《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?，為切實?落實礦井?安全生產(chǎn)?主體責(zé)任?，督促各?級領(lǐng)導(dǎo)深?入現(xiàn)場了?解安全生?產(chǎn)實際情?況，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。1?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄的項目?（內(nèi)容）?包括。姓?名、下井?時間、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等?！?7—2?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄必須由?當(dāng)班帶班?領(lǐng)導(dǎo)自行?填寫，嚴(yán)?禁他人代?為填寫，?以確保記?錄的真實?性。3?、每天由?安全副礦?長對領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄進(jìn)行?查閱，對?存在的隱?患未能現(xiàn)?場處理的?，及時下?發(fā)《隱患?整改通知?書》，按?規(guī)定進(jìn)行?整改、銷?號，嚴(yán)格?執(zhí)行“閉?鎖循環(huán)”?管理。?4、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄每旬?由安全科?內(nèi)業(yè)人員?收集后，?如實按相?應(yīng)的項目?（內(nèi)容）?錄入電腦?，形成電?子文檔版?，檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?：姓名、?下井時間?及班次、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況。?5、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄與領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案一一對?應(yīng)，由于?錄入人員?的工作失?誤造成記?錄與檔案?不一致的?，給予錄?入人員考?核___?_元。?6、安全?科內(nèi)業(yè)人?員每月末?將打印的?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，交?由安全副?礦長對檔?案錄入情?況與領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄進(jìn)行?對照檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。7?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案由?安全科內(nèi)?業(yè)人員錄?入電腦后?，每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，由?安全科內(nèi)?業(yè)人員負(fù)?責(zé)收集、?保存。?8、礦調(diào)?度室負(fù)責(zé)?對人員定?位系統(tǒng)的?運(yùn)行情況?進(jìn)行日常?維護(hù)，確?保運(yùn)轉(zhuǎn)，?系統(tǒng)主機(jī)?嚴(yán)禁__?__與人?員定位系?統(tǒng)無關(guān)的?其它應(yīng)用?程序，確?保有足夠?的存儲空?間，人員?下井記錄?保存時間?至少保證?一年以上?，嚴(yán)禁人?為刪除人?員出入井?信息，否?則給予責(zé)?任人員處?罰___?_元的處?理。9?、安全科?將每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案按月?裝訂。?10、歷?年紙質(zhì)領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案的銷?毀，必須?經(jīng)礦長批?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按照批準(zhǔn)?銷毀的時?間段行進(jìn)?，上年度?的記錄和?檔案一律?不得銷毀?。電子文?檔版在不?影響內(nèi)存?空間的情?況下，一?律不得銷?—8—?毀。?11、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦部。?____?地方煤炭?集團(tuán)鑫裕?煤業(yè)有限?公司__?__年_?___月?____?日—9?—煤礦?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班制度?范本（三?）為認(rèn)?真貫徹落?實《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，以?及省、市?、區(qū)下達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)干部?下井帶班?的相關(guān)規(guī)?定，落實?安全生產(chǎn)?主體責(zé)任?，督促各?級領(lǐng)導(dǎo)深?入現(xiàn)場了?解安全生?產(chǎn)實際情?況，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。一?、一般規(guī)?定1、?帶班人員?范圍。礦?長、生產(chǎn)?礦長、安?全礦長、?總工程師?、機(jī)電礦?長，各部?門長。?2、帶班?次數(shù)。礦?長每月帶?班下井不?得少于_?___次?，其余副?礦級領(lǐng)導(dǎo)?及部門長?每月帶班?下井不得?少于__?__次。?3、帶?班人員必?須嚴(yán)格執(zhí)?行下井帶?班工作計?劃的安排?，特殊情?況不能帶?班的，必?須提前與?其他帶班?人員協(xié)商?調(diào)換，確?保每班至?少有一名?領(lǐng)導(dǎo)帶班?。4、?帶班人員?入井時間?：早班7?：30?、中班1?5：3?0、夜班?23。3?0，在井?口與當(dāng)班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下進(jìn)行交?接班，并?認(rèn)真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由礦?安全部對?帶班人員?的帶班日?期、班次?進(jìn)行安排?，并發(fā)給?每一個帶?班人員，?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責(zé)?1、帶班?人員必須?掌握當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設(shè)備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況、生產(chǎn)?任務(wù)（產(chǎn)?量）完成?情況等，?對當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?2、帶班?人員必須?做到“兩?同時、三?不放過”?。“兩同?時”即與?工人同下?同上；“?三不放過?”即隱患?和不安全?行為不放?過、對安?全隱患找?不出原因?不放過、?安全隱患?得不到處?理不放過?。3、?帶班人員?必須堅守?崗位，加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?，及時發(fā)?現(xiàn)并__?__消除?事故隱患?和險情，?及時制止?違章、違?紀(jì)行為，?嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)?禁超能力?____?生產(chǎn)。?4、關(guān)口?前移，重?點(diǎn)加大對?生產(chǎn)中各?重點(diǎn)環(huán)節(jié)?的檢查和?巡視，必?要時，重?點(diǎn)工作、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?及重大隱?患的處理?必須蹲點(diǎn)?把關(guān)，杜?絕現(xiàn)場安?全管理的?失控。?8、認(rèn)真?檢查各作?業(yè)點(diǎn)的工?作人員是?否按操作?規(guī)程執(zhí)行?，有無違?章作業(yè)現(xiàn)?象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域?的區(qū)隊之?間、各環(huán)?節(jié)的關(guān)系?，維護(hù)安?全生產(chǎn)秩?序。9?、發(fā)生危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴(yán)重問?題時，帶?班人員必?須立即_?___采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處臵?措施，并?及時向礦?調(diào)度室匯?報。1?0、認(rèn)真?做好交接?班記錄，?將本班安?全生產(chǎn)情?況、存在?的問題及?處理情況?、需要注?意的事項?以及對下?一班的建?議等，填?記在交接?班記錄簿?中，同時?在帶班記?錄上如實?填寫本班?的安全生?產(chǎn)現(xiàn)場情?況。三?、考核及?相關(guān)規(guī)定?1、由?調(diào)度室會?同安全部?對帶班人?員進(jìn)行考?核，報礦?長審定后?執(zhí)行。?2、帶班?人員擅離?職守，一?次罰款_?___元?，無故未?完成帶班?次數(shù)的，?罰款__?__元/?次。3?、帶班人?員未與當(dāng)?班與員工?同進(jìn)同出?的，一律?按違章論?處，并視?其情節(jié)?輕重，必?要時給予?相應(yīng)的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責(zé)任?追究》的?相關(guān)規(guī)定?，嚴(yán)肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?永晟煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交?接班制度?為認(rèn)真?貫徹《永?晟煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井制度》?，落實帶?班人員管?理責(zé)任，?建立正常?的生產(chǎn)秩?序，保證?各項生產(chǎn)?活動有序?進(jìn)行，根?據(jù)《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，結(jié)?合礦井實?際，特制?定本制度?。1、?帶班人員?在本班結(jié)?束后，必?須嚴(yán)格按?照本制度?履行交接?班職責(zé)，?并按《永?晟煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井交接班?記錄簿》?的相關(guān)項?目填寫這?齊全，不?得漏項。?2、帶?班人員交?接班地點(diǎn)?在井下當(dāng)?面進(jìn)行，?嚴(yán)禁電話?或帶信交?接班，防?止因交接?班不清而?導(dǎo)致工作?失誤或誘?發(fā)事故。?3、交?班人員要?認(rèn)真如實?地介紹當(dāng)?班帶班區(qū)?域各工作?面（點(diǎn)）?的安全狀?況，設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)情?況，有無?安全隱患?，以及下?一班可能?發(fā)生的問?題及時處?理意見和?其它注意?事項，交?代完畢后?經(jīng)雙方在?交接班記?錄簿上簽?字后，方?可下班。?4、未?完成當(dāng)班?任務(wù)或發(fā)?現(xiàn)事故，?未處理完?畢，不準(zhǔn)?離開工作?地點(diǎn)，等?待下一班?帶班人員?到達(dá)并完?成交接后?，才能離?開；因特?殊原因當(dāng)?班處理不?了的，必?須向礦調(diào)?度室匯報?，并在交?班地點(diǎn)，?與下一班?交代清楚?處理措施?、目前進(jìn)?度、應(yīng)當(dāng)?注意事項?等，并如?實填寫在?交接班記?錄簿上。?5、超?過交接班?時間，如?接班人不?到交接人?不準(zhǔn)離開?崗位，否?則按脫崗?、早退（?除特殊情?況外）如?無人接班?應(yīng)及時向?調(diào)度室匯?報，并堅?守崗位直?到有人接?班為止。?6、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班交接班?記錄簿，?每月由安?檢科負(fù)責(zé)?發(fā)放和管?理。7?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?永晟煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井記?錄檔案管?理制度?為認(rèn)真落?實《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）有關(guān)管?理規(guī)定要?求，結(jié)合?《永晟煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度》的規(guī)?定，搞好?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?的管理，?特制定本?制度。?1、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄的項?目（內(nèi)容?）包括。?下井時間?、地點(diǎn)、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況、?意見等。?2、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄必?須由當(dāng)班?帶班領(lǐng)導(dǎo)?自行填寫?，嚴(yán)禁他?人代為填?寫，以確?保記錄的?真實性。?3、每?天由安全?礦長對領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄進(jìn)?行查閱，?對存在的?隱患未能?現(xiàn)場處理?的，及時?下發(fā)《隱?患整改通?知書》，?按規(guī)定進(jìn)?行整改、?銷號，嚴(yán)?格執(zhí)行“?閉鎖循環(huán)?”管理。?4、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄每?旬由安全?部收集后?，如實按?相應(yīng)的項?目（內(nèi)容?）錄入電?腦，形成?電子文檔?版《永晟?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?記錄檔案?》，檔案?內(nèi)容應(yīng)包?括：姓名?、下井時?間及班次?、地點(diǎn)、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況。?5、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄與?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案一一?對應(yīng)，由?于錄入人?員的工作?失誤造成?記錄與檔?案不一致?的，給予?錄入人員?考核__?__元。?6、安?檢科每月?末將打印?的領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案，?交由安全?礦長對檔?案錄入情?況與領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄進(jìn)行?對照檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。7?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案由?安檢科錄?入電腦后?，每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，由?安檢科負(fù)?責(zé)收集、?保存。?8、礦調(diào)?度室負(fù)責(zé)?對人員定?位系統(tǒng)的?運(yùn)行情況?進(jìn)行日常?維護(hù)，確?保運(yùn)轉(zhuǎn)，?系統(tǒng)主機(jī)?嚴(yán)禁__?__與人?員定位系?統(tǒng)無關(guān)的?其它應(yīng)用?程序，確?保有足夠?的存儲?空間，人?員下井記?錄保存時?間至少保?證一年以?上，嚴(yán)禁?人為刪除?人員出入?井信息，?否則給予?調(diào)度所長?罰款__?__元。?9、安?檢科將每?月領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄和領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?按月裝訂?，保存期?限不得少?于一年。?10、?歷年紙質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?和領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案的?銷毀，必?須經(jīng)礦長?批準(zhǔn)，嚴(yán)?格按照批?準(zhǔn)銷毀的?時間段進(jìn)?行，上年?度的記錄?和檔案一?律不得銷?毀。1?1、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權(quán)屬礦?。煤礦?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班制度?范本（四?）為認(rèn)?真貫徹落?實《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，以?及省、市?、區(qū)下達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)干部?下井帶班?的相關(guān)規(guī)?定，落實?安全生產(chǎn)?主體責(zé)任?，督促各?級領(lǐng)導(dǎo)深?入現(xiàn)場了?解安全生?產(chǎn)實際情?況，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。一?、一般規(guī)?定1、?帶班人員?范圍。礦?長、生產(chǎn)?礦長、安?全礦長、?總工程師?、機(jī)電礦?長，副總?工程師、?采煤副礦?長、掘進(jìn)?副礦長。?2、帶?班次數(shù)。?礦長每月?帶班下井?不得少于?____?次，其余?副礦級領(lǐng)?導(dǎo)每月帶?班下井不?得少于_?___次?，采煤副?礦長、掘?進(jìn)副礦長?每月帶班?下井不得?少于__?__次。?3、帶?班人員必?須嚴(yán)格執(zhí)?行下井帶?班工作計?劃的安排?，特殊情?況不能帶?班的，必?須提前與?其他帶班?人員協(xié)商?調(diào)換，確?保每班至?少有一名?領(lǐng)導(dǎo)帶班?。4、?帶班人員?入井時間?：早班7?：30?、中班1?5：3?0、夜班?23。3?0，與當(dāng)?班員工一?同入井。?5、帶?班人員在?井下進(jìn)行?交接班，?并認(rèn)真填?寫帶班記?錄和交接?班記錄。?6、每?月___?_日前由?礦安檢科?對帶班人?員的帶班?日期、班?次進(jìn)行安?排，并發(fā)?給每一個?帶班人員?，以便帶?班人員安?排好日常?工作。?二、帶班?人員職責(zé)?1、帶?班人員必?須掌握當(dāng)?班的安全?生產(chǎn)狀況?。即人員?到崗情況?、設(shè)備情?況、生產(chǎn)?（作業(yè)環(huán)?境）安全?情況、生?產(chǎn)任務(wù)（?產(chǎn)量）完?成情況等?，對當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?2、帶班?人員必須?做到“兩?同時、三?不放過”?。“兩同?時”即與?工人同下?同上；“?三不放過?”即隱患?和不安全?行為不放?過、對安?全隱患找?不出原因?不放過、?安全隱患?得不到處?理不放過?。3、?帶班人員?必須堅守?崗位，加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?，及時發(fā)?現(xiàn)并__?__消除?事故隱患?和險情，?及時制止?違章、違?紀(jì)行為，?嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)?禁超能力?____?生產(chǎn)。?4、關(guān)口?前移，重?點(diǎn)加大對?生產(chǎn)中各?重點(diǎn)環(huán)節(jié)?的檢查和?巡視，必?要時，重?點(diǎn)工作、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?及重大隱?患的處理?必須蹲點(diǎn)?把關(guān)，杜?絕現(xiàn)場安?全管理的?失控。?8、認(rèn)真?檢查各作?業(yè)點(diǎn)的工?作人員是?否按操作?規(guī)程執(zhí)行?，有無違?章作業(yè)現(xiàn)?象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域?的區(qū)隊之?間、各環(huán)?節(jié)的關(guān)系?，維護(hù)安?全生產(chǎn)秩?序。9?、發(fā)生危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴(yán)重問?題時，帶?班人員必?須立即_?___采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處臵?措施，并?及時向礦?調(diào)度室匯?報。1?0、認(rèn)真?做好交接?班記錄，?將本班安?全生產(chǎn)情?況、存在?的問題及?處理情況?、需要注?意的事項?以及對下?一班的建?議等，填?記在交接?班記錄簿?中，同時?在帶班記?錄上如實?填寫本班?的安全生?產(chǎn)現(xiàn)場情?況。三?、考核及?相關(guān)規(guī)定?1、由?調(diào)度所會?同安檢科?對帶班人?員進(jìn)行考?核，報礦?長審定后?執(zhí)行。?2、帶班?人員擅離?職守，一?次罰款_?___元?，無故未?完成帶班?次數(shù)的，?罰款__?__元/?次。3?、帶班人?員未當(dāng)班?與員工同?進(jìn)同出的?，一律按?違章論處?，并視其?情節(jié)輕重?，必要時?給予相應(yīng)?的行政處?分；造成?事故的，?按《行政?責(zé)任追究?》的相關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)?肅處理。?4、未?填寫帶班?記錄、交?接班記錄?的，罰款?____?元/次。?5、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦。威?信縣一眼?寨煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井交接班?制度為認(rèn)?真貫徹《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度》，落?實帶班人?員管理責(zé)?任，建立?正常的生?產(chǎn)秩序，?保證各項?生產(chǎn)活動?有序進(jìn)行?，根據(jù)《?____?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國發(fā)［_?___］?____?號）、《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）的?規(guī)定精神?，結(jié)合礦?井實際，?特制定本?制度。?1、帶班?人員在本?班結(jié)束后?，必須嚴(yán)?格按照本?制度履行?交接班職?責(zé)，并按?《一眼寨?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄簿》的?相關(guān)項目?填寫這齊?全，不得?漏項。?2、帶班?人員交接?班地點(diǎn)在?井下當(dāng)面?進(jìn)行，嚴(yán)?禁電話或?帶信交接?班，防止?因交接班?不清而導(dǎo)?致工作失?誤或誘發(fā)?事故。?3、交班?人員要認(rèn)?真如實地?介紹當(dāng)班?帶班區(qū)域?各工作面?（點(diǎn)）的?安全狀況?，設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，有無安?全隱患，?以及下一?班可能發(fā)?生的問題?及時處理?意見和其?它注意事?項，交代?完畢后經(jīng)?雙方在交?接班記錄?簿上簽字?后，方可?下班。?4、未完?成當(dāng)班任?務(wù)或發(fā)現(xiàn)?事故，未?處理完畢?，不準(zhǔn)離?開工作地?點(diǎn)，等待?下一班帶?班人員到?達(dá)并完成?交接后，?才能離開?；因特殊?原因當(dāng)班?處理不了?的，必須?向礦調(diào)度?室匯報，?并在交班?地點(diǎn)，與?下一班交?代清楚處?理措施、?目前進(jìn)度?、應(yīng)當(dāng)注?意事項等?，并如實?填寫在交?接班記錄?簿上。?5、超過?交接班時?間，如接?班人不到?交接人不?準(zhǔn)離開崗?位，否則?按脫崗、?早退（除?特殊情況?外）如無?人接班應(yīng)?及時向調(diào)?度室匯報?，并堅守?崗位直到?有人接班?為止。?6、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?交接班記?錄簿，每?月由辦公?室主任負(fù)?責(zé)發(fā)放和?管理。?7、本制?度從二_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。一?眼寨煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井記錄?檔案管理?制度為認(rèn)?真落實《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）有關(guān)?管理規(guī)定?要求，結(jié)?合《一眼?寨煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井制度》?的規(guī)定，?搞好領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄的管?理，特制?定本制度?。1、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?的項目（?內(nèi)容）包?括。下井?時間、地?點(diǎn)、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等。2?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄必須由?當(dāng)班帶班?領(lǐng)導(dǎo)自行?填寫，嚴(yán)?禁他人代?為填寫，?以確保記?錄的真實?性。3?、每天由?安全礦長?對領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄進(jìn)行查?閱，對存?在的隱患?未能現(xiàn)場?處理的，?及時下發(fā)?《隱患整?改通知書?》，按規(guī)?定進(jìn)行整?改、銷號?，嚴(yán)格執(zhí)?行“閉鎖?循環(huán)”管?理。4?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄每旬由?安檢科收?集后，如?實按相應(yīng)?的項目（?內(nèi)容）錄?入電腦，?形成電子?文檔版《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井記?錄檔案》?，檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?：姓名、?下井時間?及班次、?地點(diǎn)、經(jīng)?過線路、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況。?5、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄與領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案一一對?應(yīng)，由于?錄入人員?的工作失?誤造成記?錄與檔案?不一致的?，給予錄?入人員考?核___?_元。?6、安檢?科每月末?將打印的?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，交?由安全礦?長對檔案?錄入情況?與領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄進(jìn)行對?照檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。7、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案由安?檢科錄入?電腦后，?每月領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案，由安?檢科負(fù)責(zé)?收集、保?存。8?、礦調(diào)度?室負(fù)責(zé)對?人員定位?系統(tǒng)的運(yùn)?行情況進(jìn)?行日常維?護(hù)，確保?運(yùn)轉(zhuǎn)，系?統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)?禁___?_與人員?定位系統(tǒng)?無關(guān)的其?它應(yīng)用程?序，確保?有足夠的?存儲空間?，人員下?井記錄保?存時間至?少保證一?年以上，?嚴(yán)禁人為?刪除人員?出入井信?息，否則?給予調(diào)度?所長罰款?____?元。9?、安檢科?將每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案按月?裝訂，保?存期限不?得少于一?年。1?0、歷年?紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案的銷毀?，必須經(jīng)?礦長批準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?照批準(zhǔn)銷?毀的時間?段進(jìn)行，?上年度的?記錄和檔?案一律不?得銷毀。?11、?本制度從?二___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?公示制度?為認(rèn)真貫?徹落實《?____?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國發(fā)［_?___］?____?號）、《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的文?件精神，?加強(qiáng)礦領(lǐng)?導(dǎo)深入現(xiàn)?場和強(qiáng)化?現(xiàn)場安全?管理。對?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度的落實?情況進(jìn)行?群眾監(jiān)督?，特制定?本制度。?一、公?示載體?在礦井口?和調(diào)度室?等顯著位?置設(shè)立公?示欄，應(yīng)?根據(jù)實際?情況及動?態(tài)管理、?長期置放?和清楚方?便的要求?進(jìn)行規(guī)范?。要盡可?能獨(dú)立置?放，位置?明顯，字?體端正，?實用規(guī)范?。遇有損?壞或字跡?不清的，?要及時更?換、維修?或刷新。?二、公?示對象?礦長主管?安全、生?產(chǎn)、基建?、機(jī)電和?技術(shù)管理?及其他礦?級副職；?副總工程?師等礦井?領(lǐng)導(dǎo)干部?帶班下井?情況。?三、公示?范圍上?級主管部?門、在礦?工作的各?級領(lǐng)導(dǎo)干?部及職工?以及社會?各界新聞?媒體。?四、公示?內(nèi)容1?、礦井制?訂的礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井計劃，?包括下井?班數(shù)和點(diǎn)?次；2?、礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄項目（?內(nèi)容）包?括：下井?時間、地?點(diǎn)、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等；3?、每月對?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井情?況的考核?結(jié)果，以?及與考核?結(jié)果相關(guān)?的獎懲情?況；五?、公示要?求1、?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井計?劃必須符?合上級相?關(guān)文件的?要求，詳?細(xì)制定下?井班次和?下井點(diǎn)次?。2、?公示工作?必須由礦?井安監(jiān)人?員對礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井記錄進(jìn)?行認(rèn)真統(tǒng)?計，與調(diào)?度室下井?帶班交接?班記錄核?對，經(jīng)礦?井___?_、組干?、安監(jiān)科?審核無誤?后，進(jìn)行?公示。?3、在礦?領(lǐng)導(dǎo)填寫?交接班記?錄和帶班?記錄后，?礦調(diào)度室?負(fù)責(zé)及時?對調(diào)度公?示欄進(jìn)行?填寫；群?監(jiān)站負(fù)責(zé)?及時對井?口公示欄?進(jìn)行填寫?。4、?公示欄填?寫內(nèi)容必?須確保真?實性，填?寫人員必?須認(rèn)真核?實，嚴(yán)禁?出現(xiàn)徇私?舞弊，弄?虛作假現(xiàn)?象。5?、礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?公示接受?上級部門?、群眾及?社會各界?媒體監(jiān)督?，如發(fā)現(xiàn)?公示內(nèi)容?不實，可?向有關(guān)主?管部門檢?舉。領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井各種制?度二_?___年?度目錄?領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度井下?交接班制?度帶班?下井檔案?管理制度?帶班下?井公示制?度煤礦?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班制度?范本（五?）二_?___年?隆華北?關(guān)煤業(yè)礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?為認(rèn)真?貫徹落實?《___?_加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定精?神，以及?省、市、?區(qū)、縣下?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干?部下井帶?班的相關(guān)?規(guī)定，落?實安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，督促?各級領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場?了解安全?生產(chǎn)實際?情況，及?時發(fā)現(xiàn)和?消除事故?隱患，有?效制止違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，結(jié)合?我礦的實?際情況，?特制定本?制度。?一、一般?規(guī)定1?、帶班人?員范圍。?礦長、總?工程師、?生產(chǎn)礦長?、安全礦?長、機(jī)電?礦長，副?總工程師?。2、?帶班次數(shù)?。礦長每?月帶班下?井不得少?于___?_次，其?余副礦級?領(lǐng)導(dǎo)每月?帶班下井?不得少于?____?次。3?、帶班人?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行下?井帶班工?作計劃的?安排，特?殊情況不?能帶班的?，必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?，確保每?班至少有?一名領(lǐng)導(dǎo)?帶班。?4、帶班?人員入井?時間：早?班7：?30、中?班15：?30、?夜班23?。30，?與當(dāng)班員?工一同入?井。5?、帶班人?員在井下?進(jìn)行交接?班，并認(rèn)?真填寫帶?班記錄和?交接班記?錄。6?、每月_?___日?前由礦安?檢科對帶?班人員的?帶班日期?、班次進(jìn)?行安排，?并發(fā)給每?一個帶班?人員，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責(zé)1?、帶班人?員必須掌?握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設(shè)?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務(wù)（產(chǎn)量?）完成情?況等，對?當(dāng)班的安?全生產(chǎn)?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時、三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同下同?上；“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須做到“?三走到”?，新工作?面要走到?，掘進(jìn)工?作面要走?到，最遠(yuǎn)?的區(qū)域要?走到。加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?。同時做?好“三指?導(dǎo)”出現(xiàn)?緊急情況?要指導(dǎo)，?出現(xiàn)疑難?問題要指?導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)?較大安全?隱患要知?道，及時?發(fā)現(xiàn)并_?___消?除事故隱?患和險情?，及時制?止違章、?違紀(jì)行為?，嚴(yán)禁違?章指揮，?嚴(yán)禁超能?力___?_生產(chǎn)。?4、關(guān)?口前移，?重點(diǎn)加大?對生產(chǎn)中?各重點(diǎn)環(huán)?節(jié)的檢查?和巡視，?必要時，?重點(diǎn)工作?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)及重大?隱患的處?理必須蹲?點(diǎn)把關(guān)，?杜絕現(xiàn)場?安全管理?的失控。?8、認(rèn)?真檢查各?作業(yè)點(diǎn)的?工作人員?是否按操?作規(guī)程執(zhí)?行，有無?違章作業(yè)?現(xiàn)象，協(xié)?調(diào)所在區(qū)?域的區(qū)隊?之間、各?環(huán)節(jié)的關(guān)?系，維護(hù)?安全生產(chǎn)?秩序。?9、發(fā)生?危及職工?生命安全?的重大隱?患和嚴(yán)重?問題時，?帶班人員?必須立即?____?采取停產(chǎn)?、撤人、?排除隱患?等緊急處?置措施，?并及時向?礦調(diào)度室?匯報。?10、認(rèn)?真做好交?接班記錄?，將本班?安全生產(chǎn)?情況、存?在的問題?及處理情?況、需要?注意的事?項以及對?下一班的?建議等，?填記在交?接班記錄?簿中，同?時在帶班?記錄上如?實填寫本?班的安全?生產(chǎn)現(xiàn)場?情況。?三、考核?及相關(guān)規(guī)?定1、?由調(diào)度所?會同安檢?科對帶班?人員進(jìn)行?考核，報?礦長審定?后執(zhí)行。?2、帶?班人員擅?離職守，?一次罰款?____?元，無故?未完成帶?班次數(shù)的?，罰款_?___元?/次。?3、帶班?人員未當(dāng)?班與員工?同進(jìn)同出?的，一律?按違章論?處，并視?其情節(jié)輕?重，必?要時給予?相應(yīng)的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責(zé)任?追究》的?相關(guān)規(guī)定?，嚴(yán)肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦部?。隆華?北關(guān)煤業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井交接?班制度?為認(rèn)真貫?徹《隆華?北關(guān)煤業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?》，落實?帶班人員?管理責(zé)任?，建立正?常的生產(chǎn)?秩序，保?證各項生?產(chǎn)活動有?序進(jìn)行，?根據(jù)《_?___加?強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號?）、《煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的規(guī)?定精神，?結(jié)合礦井?實際，特?制定本制?度。1?、帶班人?員在本班?結(jié)束后，?必須嚴(yán)格?按照本制?度履行交?接班職責(zé)?，并按《?隆華北關(guān)?煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄簿》的?相關(guān)項目?填寫齊全?，不得漏?項。2?、帶班人?員交接班?地點(diǎn)在井?下當(dāng)面進(jìn)?行，嚴(yán)禁?電話或帶?信交接班?，防止因?交接班不?清而導(dǎo)致?工作失誤?或誘發(fā)事?故。3?、交班人?員要認(rèn)真?如實地介?紹當(dāng)班帶?班區(qū)域各?工作面（?點(diǎn)）的安?全狀況，?設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，?有無安全?隱患，以?及下一班?可能發(fā)生?的問題及?時處理意?見和其它?注意事項?，交代完?畢后經(jīng)雙?方在交接?班記錄簿?上簽字后?，方可下?班。4?、未完成?當(dāng)班任務(wù)?或發(fā)現(xiàn)事?故，未處?理完畢，?不準(zhǔn)離開?工作地點(diǎn)?，等待下?一班帶班?人員到達(dá)?并完成交?接后，才?能離開；?因特殊原?因當(dāng)班處?理不了的?，必須向?礦調(diào)度室?匯報，并?在交班地?點(diǎn)，與下?一班交代?清楚處理?措施、目?前進(jìn)度、?應(yīng)當(dāng)注意?事項等，?并如實填?寫在交接?班記錄簿?上。5?、超過交?接班時間?，如接班?人不到交?接人不準(zhǔn)?離開崗位?，否則按?脫崗、早?退（除特?殊情況外?）如無人?接班應(yīng)及?時向調(diào)度?室匯報，?并堅守崗?位直到有?人接班為?止。6?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班交?接班記錄?簿，每月?由安檢科?負(fù)責(zé)發(fā)放?和管理。?7、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦部。?隆華北關(guān)?煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?記錄檔案?管理制度?為認(rèn)真?落實《煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）有關(guān)?管理規(guī)定?要求，結(jié)?合《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?》的規(guī)定?，搞好領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄的?管理，特?制定本制?度。1?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄的項目?（內(nèi)容）?包括。下?井時間、?地點(diǎn)、經(jīng)?過線路、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況、意?見等。?2、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄必須?由當(dāng)班帶?班領(lǐng)導(dǎo)自?行填寫，?嚴(yán)禁他人?代為填寫?，以確保?記錄的真?實性。?3、每天?由安全礦?長對領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄進(jìn)行?查閱，對?存在的隱?患未能現(xiàn)?場處理的?，及時下?發(fā)《隱患?整改通知?書》，按?規(guī)定進(jìn)行?整改、銷?號，嚴(yán)格?執(zhí)行“閉?鎖循環(huán)”?管理。?4、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄每旬?由安檢科?收集后，?如實按相?應(yīng)的項目?（內(nèi)容）?錄入電腦?，形成電?子文檔版?《隆華北?關(guān)煤業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井記錄檔?案》，檔?案內(nèi)容應(yīng)?包括：姓?名、下井?時間及班?次、地點(diǎn)?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?。5、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?與領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案一?一對應(yīng)，?由于錄入?人員的工?作失誤造?成記錄與?檔案不一?致的，給?予錄入人?員考核_?___元?。6、?安檢科每?月末將打?印的領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?交由安全?礦長，對?檔案錄入?情況與領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄進(jìn)?行對照檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正。?7、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?由安檢科?錄入電腦?后，每月?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?和領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案，?由安檢科?負(fù)責(zé)收集?、保存。?8、礦?調(diào)度室負(fù)?責(zé)對人員?定位系統(tǒng)?的運(yùn)行情?況進(jìn)行日?常維護(hù)，?確保運(yùn)轉(zhuǎn)?，系統(tǒng)主?機(jī)嚴(yán)禁_?___與?人員定位?系統(tǒng)無關(guān)?的其它應(yīng)?用程序，?確保有足?夠的存?儲空間，?人員下井?記錄保存?時間至少?保證一年?以上，嚴(yán)?禁人為刪?除人員出?入井信息?，否則給?予調(diào)度中?心主任罰?款___?_元。?9、安檢?科將每月?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?和領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案按?月裝訂，?保存期限?不得少于?一年。?10、歷?年紙質(zhì)領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案的銷?毀，必須?經(jīng)礦長批?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按照批準(zhǔn)?銷毀的時?間段進(jìn)行?，上年度?的記錄和?檔案一律?不得銷毀?。11?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦部?。煤礦?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班制度?范本（六?）煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?為認(rèn)真?貫徹落實?《___?_加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定精?神，以及?省、市、?區(qū)下達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)干部下?井帶班的?相關(guān)規(guī)定?，落實安?全生產(chǎn)主?體責(zé)任，?督促各級?領(lǐng)導(dǎo)深入?現(xiàn)場了解?安全生產(chǎn)?實際情況?，及時發(fā)?現(xiàn)和消除?事故隱患?，有效制?止違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?結(jié)合我礦?的實際情?況，特制?定本制度?。一、?一般規(guī)定?1、帶?班人員范?圍。礦長?、生產(chǎn)礦?長、安全?礦長、總?工程師、?機(jī)電礦長?，副總工?程師、采?煤副礦長?、掘進(jìn)副?礦長。?2、帶班?次數(shù)。礦?長每月帶?班下井不?得少于_?___次?，其余副?礦級領(lǐng)導(dǎo)?每月帶班?下井不得?少于__?__次，?采煤副礦?長、掘進(jìn)?副礦長每?月帶班下?井不得少?于___?_次。?3、帶班?人員必須?嚴(yán)格執(zhí)行?下井帶班?工作計劃?的安排，?特殊情況?不能帶班?的，必須?提前與其?他帶班人?員協(xié)商調(diào)?換，確保?每班至少?有一名領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?4、帶?班人員入?井時間：?早班7：?30、?中班15?：30?、夜班2?3。30?，與當(dāng)班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下進(jìn)行交?接班，并?認(rèn)真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由礦?安檢科對?帶班人員?的帶班日?期、班次?進(jìn)行安排?，并發(fā)給?每一個帶?班人員，?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責(zé)?1、帶班?人員必須?掌握當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設(shè)備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況、生產(chǎn)?任務(wù)（產(chǎn)?量）完成?情況等，?對當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時、三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同下同?上；“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅守崗?位，加強(qiáng)?對重點(diǎn)部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視，?及時發(fā)現(xiàn)?并___?_消除事?故隱患和?險情，及?時制止違?章、違紀(jì)?行為，嚴(yán)?禁違章指?揮，嚴(yán)禁?超能力_?___生?產(chǎn)。4?、關(guān)口前?移，重點(diǎn)?加大對生?產(chǎn)中各重?點(diǎn)環(huán)節(jié)的?檢查和巡?視，必要?時，重點(diǎn)?工作、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)及?重大隱患?的處理必?須蹲點(diǎn)把?關(guān)，杜絕?現(xiàn)場安全?管理的失?控。8?、認(rèn)真檢?查各作業(yè)?點(diǎn)的工作?人員是否?按操作規(guī)?程執(zhí)行，?有無違章?作業(yè)現(xiàn)象?，協(xié)調(diào)所?在區(qū)域的?區(qū)隊之間?、各環(huán)節(jié)?的關(guān)系，?維護(hù)安全?生產(chǎn)秩序?。9、?發(fā)生危及?職工生命?安全的重?大隱患和?嚴(yán)重問題?時，帶班?人員必須?立即__?__采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處臵措?施，并及?時向礦調(diào)?度室匯報?。10?、認(rèn)真做?好交接班?記錄，將?本班安全?生產(chǎn)情況?、存在的?問題及處?理情況、?需要注意?的事項以?及對下一?班的建議?等，填記?在交接班?記錄簿中?，同時在?帶班記錄?上如實填?寫本班的?安全生產(chǎn)?現(xiàn)場情況?。三、?考核及相?關(guān)規(guī)定?1、由調(diào)?度所會同?安檢科對?帶班人員?進(jìn)行考核?，報礦長?審定后執(zhí)?行。2?、帶班人?員擅離職?守，一次?罰款__?__元，?無故未完?成帶班次?數(shù)的，罰?款___?_元/次?。3、?帶班人員?未當(dāng)班與?員工同進(jìn)?同出的，?一律按違?章論處，?并視其情?節(jié)輕重，?必要時給?予相應(yīng)的?行政處分?；造成事?故的，按?《行政責(zé)?任追究》?的相關(guān)規(guī)?定，嚴(yán)肅?處理。?4、未填?寫帶班記?錄、交接?班記錄的?，罰款_?___元?/次。?5、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權(quán)屬礦?。威信?縣一眼寨?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班制?度為認(rèn)真?貫徹《一?眼寨煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度?》，落實?帶班人員?管理責(zé)任?，建立正?常的生產(chǎn)?秩序，保?證各項生?產(chǎn)活動有?序進(jìn)行，?根據(jù)《_?___加?強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號?）、《煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的規(guī)?定精神，?結(jié)合礦井?實際，特?制定本制?度。1?、帶班人?員在本班?結(jié)束后，?必須嚴(yán)格?按照本制?度履行交?接班職責(zé)?，并按《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交?接班記錄?簿》的相?關(guān)項目填?寫這齊全?，不得漏?項。2?、帶班