職業(yè)病防治管理規(guī)章制度及操作規(guī)程

青島德盛利立體停車設(shè)備編號：QGZD一ZY職業(yè)病防治治理規(guī)章制度和操作規(guī)程匯編青島德盛利立體停車設(shè)備目 錄一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 5\l“_TOC_250034“〔一、總經(jīng)理的職責(zé) 6\l“_TOC_250033“〔二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理的職責(zé)： 6〔三、生產(chǎn)廠長〔車間主任〕職責(zé) 7\l“_TOC_250032“〔四、班〔組〕長職責(zé)： 7〔五、員工職責(zé) 8\l“_TOC_250031“〔六、企管處職責(zé) 8〔七、技術(shù)部職責(zé) 9〔九、生產(chǎn)處職責(zé) 9〔十、辦公室職責(zé) 10二、職業(yè)病危害警示與告知制度 11\l“_TOC_250030“三、職業(yè)危害申報制度 13\l“_TOC_250029“四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 14\l“_TOC_250028“〔一〕、相關(guān)規(guī)定 14\l“_TOC_250027“〔二〕、培訓(xùn)內(nèi)容 15\l“_TOC_250026“〔三〕、培訓(xùn)要求 15\l“_TOC_250025“四〕、組織實施部門、經(jīng)費保障 15五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施修理治理制度 16〔一〕、技術(shù)部職責(zé) 16〔二〕、設(shè)備治理人員職責(zé) 16\l“_TOC_250024“〔三〕、工作場所或車間負(fù)責(zé)人 16〔四〕、要求： 16六、個人職業(yè)病防護(hù)用品治理制度 18七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價治理制度 19\l“_TOC_250023“〔一〕監(jiān)測要求 19\l“_TOC_250022“〔二〕檢測、辨識和評估要求： 19\l“_TOC_250021“〔三〕措施與整改 19\l“_TOC_250020“〔四〕檢〔監(jiān)〕測結(jié)果的記錄、報告和公示 19\l“_TOC_250019“〔五〕檢〔監(jiān)〕測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。 20八、建設(shè)工程職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”治理制度 21〔一〕目的 21\l“_TOC_250018“〔二〕術(shù)語與定義 21\l“_TOC_250017“〔三〕治理職責(zé) 21〔四〕、一般規(guī)定 22\l“_TOC_250016“九、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)及其檔案治理制度 24\l“_TOC_250015“〔一〕、職責(zé) 24\l“_TOC_250014“〔二〕、上崗前體檢的治理 24\l“_TOC_250013“〔三〕、職業(yè)禁忌證的治理 25\l“_TOC_250012“〔四〕、在崗期間體檢的治理 25\l“_TOC_250011“〔五〕、離崗時治理 25〔六〕、應(yīng)急體檢的治理 26\l“_TOC_250010“〔七〕、職業(yè)安康檢查費用的治理 26\l“_TOC_250009“〔八〕、職業(yè)安康檢查的預(yù)備 26\l“_TOC_250008“〔九〕、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案的治理 26〔十〕職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案包含內(nèi)容 27\l“_TOC_250007“十、職業(yè)危害事故處置與報告制度 28\l“_TOC_250006“〔一〕、按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)峻程度分類 28\l“_TOC_250005“〔二〕、事故報告流程 28\l“_TOC_250004“〔三〕、事故報告內(nèi)容 28\l“_TOC_250003“〔四〕、其他要求 28(五)、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實行的緊急措施： \l“_TOC_250002“十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與治理制度 30\l“_TOC_250001“(一)、指導(dǎo)思想 30\l“_TOC_250000“十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 32〔一、焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 32〔二、噪音崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 33〔三、粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 34一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一條目的業(yè)安康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。其次條 圍本公司各單位第三條 術(shù)語\定義1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職素。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職危害的疾病，及個人特別生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響安康的因素〔包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等?！惨弧⒖偨?jīng)理的職責(zé)〔一〕建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；〔二〕組織制定并催促安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程的落〔1、、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)獎懲和、設(shè)施、設(shè)備安全治理制度、勞動防護(hù)用品配備和治理制度、生產(chǎn)安全事故報、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度〕〔三〕確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；〔技術(shù)治理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；報告安全生產(chǎn)狀況消退生產(chǎn)安全事故；〔八〕組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；作；〔十〕組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)安康；〔十一〕組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案；〔十二〕準(zhǔn)時、照實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；〔十三〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)?！捕?、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理的職責(zé)：和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。組織制定修訂職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并催促執(zhí)行。組織對全公司中層治理人員進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)學(xué)問培訓(xùn)與宣傳教育，對在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)展表揚、嘉獎、對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)展批判教育和懲罰。常常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展?fàn)顩r，對查出問題準(zhǔn)時爭論，制定整改措施，按時解決。常常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)狀況的匯報。準(zhǔn)時實行措施，對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故實行應(yīng)急措施，準(zhǔn)時報告，并幫助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)峻處理。〔三、車間主任職責(zé)將企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理制度、措施貫徹到車間每個具體環(huán)節(jié)，嚴(yán)加治理生產(chǎn)過程中違章行為。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，領(lǐng)發(fā)個人防護(hù)用品。催促本車間職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保個人防護(hù)用品的正確使用。協(xié)作安環(huán)部完本錢單位的有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。5.定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，準(zhǔn)時報領(lǐng)導(dǎo)小組，實行措施。〔四、班〔組〕長職責(zé)：幫助車間主任做好本崗位的職業(yè)病防治工作。協(xié)作、組織本崗位職工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。催促本崗位職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用個人防護(hù)用品。對本崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職工防護(hù)用品進(jìn)展維護(hù)檢修，對存在問題準(zhǔn)時上報?！参?、員工的職責(zé)遵守職業(yè)衛(wèi)生安全治理制度，不違章、不違紀(jì)。樂觀參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生意識，增加自我防護(hù)力量。監(jiān)視職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，并提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的意見和建議。準(zhǔn)時報告身邊的職業(yè)安全衛(wèi)生危急隱患，防范職業(yè)衛(wèi)生事故。樂觀參與職業(yè)安康體檢，保障身體安康?！擦⑵蠊芴幝氊?zé)負(fù)責(zé)制定公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和打算，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)病防治治理工作，樂觀開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)學(xué)問的宣傳教育培訓(xùn)。建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工安康監(jiān)護(hù)檔案，并妥當(dāng)保存。依法組織員工進(jìn)展上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)安康檢查，覺察有與從事職業(yè)的安康損害的勞動者，準(zhǔn)時調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)安置。常常對職工的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)展檢查，阻擋違章作業(yè)，消退事故隱患。向本單位職工供給合格的勞動保護(hù)用品，樂觀改善勞動條件〔七、技術(shù)處職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)、工藝、技改方案、規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善勞動條件、促進(jìn)文明生產(chǎn)。對本公司職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。對生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行?！舶恕⑸a(chǎn)處的職責(zé)1、在編制生產(chǎn)打算時，同時編制職業(yè)病防治打算。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度1、在編制生產(chǎn)打算時，同時編制職業(yè)病防治打算。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時，同時檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)狀況。2防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運行。3、在組織制定產(chǎn)品、工藝、材料、設(shè)備的操作規(guī)程時，必危害防護(hù)意識。456、對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職工防護(hù)用品進(jìn)展維護(hù)檢修、檢測、使之處于完好狀態(tài)。77、在考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃時，必需包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動條件?！簿?、辦公室的職責(zé)1、在與勞動者訂立勞動合同〔含聘用合同〕時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中勞動者，并在勞動合同〔含聘用合同〕中寫明，不得隱瞞或者哄騙。2、應(yīng)對工人進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許安排到單位。3、工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，安排時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。4、嚴(yán)格掌握加班加點，留意勞逸結(jié)合，協(xié)作有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動。5、保證全體員工依法參與工傷保險。二、職業(yè)病危害警示與告知制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工安康相關(guān)權(quán)益，依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類治理，制度。公司所屬各部門應(yīng)為員工制造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并實行措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。公司人事部門和進(jìn)員工簽訂勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等照實告知職工。公司員工在已訂勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事于所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人事部門應(yīng)向員工照實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更告知補充合同。存在職業(yè)病危害場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置告知欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明：對作業(yè)人員進(jìn)展告知，警示說明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治等措施。公司每年對員工進(jìn)展職業(yè)病的危害預(yù)防掌握的培訓(xùn)，使每位員工把握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和掌握技能。常常對職業(yè)病危害因素進(jìn)展檢測，定期請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)展檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。職業(yè)病的防護(hù)和診斷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)展樂觀治療。三、職業(yè)危害申報制度制定本制度。職業(yè)危害申報應(yīng)當(dāng)預(yù)備的資料：〔1〕本單位的根本狀況(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的人數(shù)及公布狀況(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的治理狀況職業(yè)危害申報實行電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案治理系統(tǒng)”進(jìn)展電子數(shù)據(jù)申報，同時將《職業(yè)危害申報表》加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后，連同第一項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門。本單位進(jìn)展建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建30日內(nèi)要進(jìn)展變更申報。單位因技術(shù)、工藝或者材料產(chǎn)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日15日內(nèi)進(jìn)展申報。單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化15日內(nèi)進(jìn)展申報公司安全部門負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對職工進(jìn)展職業(yè)安康法規(guī)、職業(yè)危害根本學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對職工進(jìn)展職業(yè)安康法規(guī)、職業(yè)危害根本學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度?！惨弧?、相關(guān)規(guī)定1、公司〔廠〕最高治理者、分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生治理業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。2、接觸職業(yè)病有害因素的員工在上崗前，必需承受職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，并考核合格前方可上崗。3、對接觸職業(yè)病有害因素的在崗員工，每年應(yīng)至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問技能再教育和考核。4、接觸職業(yè)病有害因素的換崗員工以及長期停工后復(fù)崗員工，必需承受職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，考核合格前方可上崗。5、接觸職業(yè)病有害因素的臨時員工，必需承受職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)。6、培訓(xùn)方式為：安全環(huán)保部組織，公司〔廠〕、車間、班組組織，托付培訓(xùn)機構(gòu)組織?！捕?、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)病危害根本學(xué)問；3、職業(yè)安全安康治理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品；〔三〕、培訓(xùn)要求12、無特別緣由不得請假，無故不參與培訓(xùn)者按曠工處理。3和做學(xué)習(xí)無關(guān)的事情4、對所學(xué)學(xué)問，公司將對車間進(jìn)展定期組織考試，考核〔四〕、組織實施部門、經(jīng)費保障1、企管處主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)的組織、實施，并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。2、公司把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施修理治理制度五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施修理治理制度風(fēng)險，保障勞動者身體安康，制定本治理制度?！惨弧?、技術(shù)處職責(zé)1、檢查防護(hù)設(shè)施使用狀況。2、審查選購防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果。3、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施治理檔案，內(nèi)容包括設(shè)施名稱、供給商信息、購置時間、安裝地點、數(shù)量、使用狀況、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證等?！捕场⒃O(shè)備治理人員職責(zé)果，確保其處于正常狀態(tài)?！踩?、工作場所或車間負(fù)責(zé)人其運行不良狀況。其運行不良狀況?！菜摹骋螅?、在從事焊工、沖床等崗位均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并保證配置有效齊全。2、選購職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時，應(yīng)結(jié)合公司工作場所職業(yè)病危害狀況，并充分考慮其防護(hù)效果，統(tǒng)一由技術(shù)部門審查3、技術(shù)部門每年度檢查一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施運行狀況，查看使用、檢查、修理記錄。六、個人職業(yè)病防護(hù)用品治理制度六、個人職業(yè)病防護(hù)用品治理制度為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保員工在為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保員工在制度。1、生產(chǎn)處指導(dǎo)個人防護(hù)用品的使用，制定各類個人防護(hù)用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。2、企管處負(fù)責(zé)制定個人防護(hù)用品選購打算，確定各工作崗位配置的個人防護(hù)用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。3、質(zhì)檢處對選購部門選購的個人防護(hù)用品進(jìn)展驗收，保證選購的個人防護(hù)用品質(zhì)量合格。4、企管處指導(dǎo)倉庫部門做好個人防護(hù)用品的發(fā)放、登記，做好個人防護(hù)用品的出入庫記錄。5、企管處定期對工作場所勞動者使用個人防護(hù)用品狀況進(jìn)展監(jiān)視整改。6佩戴防塵口罩、手套、勞保鞋、耳塞、佩戴防護(hù)眼鏡等。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價治理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價治理制度〔強度以到達(dá)掌握職業(yè)病危害風(fēng)險的目的制定本制度?！惨弧潮O(jiān)測要求/強度進(jìn)展監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)?！捕硻z測、辨識和評估要求：1、職業(yè)衛(wèi)生效勞機構(gòu)依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。2、其余化學(xué)物質(zhì)或粉塵，每年至少檢測一次；3、噪聲每年至少檢測一次；4、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加檢測次數(shù)；6、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重開展辨識評估?！踩炒胧┡c整改企管處每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和治理措施至少進(jìn)展一次內(nèi)部檢查，對不符合要求的作業(yè)場所準(zhǔn)時整改。〔四〕檢〔監(jiān)〕測結(jié)果的記錄、報告和公示1、每次檢〔監(jiān)〕測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)時分析、充分利用。2、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)時公示，公示地點為檢〔監(jiān)〕測點及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢〔監(jiān)〕測地點、檢〔監(jiān)〕測日期、檢〔監(jiān)〕測工程、檢〔監(jiān)〕測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。〔五〕檢〔監(jiān)〕測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。八、建設(shè)工程職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”治理制度八、建設(shè)工程職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”治理制度〔一〕目的為預(yù)防、掌握和消退建設(shè)工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防護(hù)員工身體安康，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)視治理暫行方法》制定本治理制度?！捕承g(shù)語與定義建設(shè)工程——是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建、擴建、改建建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程。職業(yè)危害——是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成安康損害或者影響的各種危害?！叭瑫r”——建設(shè)工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算，必需與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。〔三〕治理職責(zé)1〔以下統(tǒng)稱建設(shè)工程〕可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必需向市、縣安監(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。2、職業(yè)安康安全治理領(lǐng)導(dǎo)小組是建設(shè)工程職業(yè)危害掌握部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程“三同時”各項治理工作。3備進(jìn)展常常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個人防護(hù)用品。4職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。1危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)展職業(yè)危害預(yù)安監(jiān)局備案。2法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)擔(dān)當(dāng)。3、各生產(chǎn)車間應(yīng)對勞動者進(jìn)展上崗前和常常性的職業(yè)安全衛(wèi)生，和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。4職業(yè)安康檢查，并準(zhǔn)時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。5、上報安監(jiān)部門備案或?qū)徍藨?yīng)提交以下文件、資料；建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評價報告；建設(shè)單位對預(yù)評價報告的評審意見；職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價的審查意見；職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明〔影印件〕；法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料；78、企業(yè)應(yīng)要求施工單位必需實行綜合的防治措施，在掌握施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面承受先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，掌握、消退職業(yè)危害確保企業(yè)職工的職業(yè)安康。九、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)及其檔案治理制度為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人治理，為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人治理，保護(hù)勞動者安康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度?！惨弧?、職責(zé)1、企管處及辦公室辦公室負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)展上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)安康檢查，企管處則應(yīng)建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案及其治理檔案，并按規(guī)定妥當(dāng)保存。負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)打算的制定。依據(jù)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)結(jié)果，確定員工的作業(yè)工種。覺察職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，職業(yè)衛(wèi)生治理機所在地勞動保障行政部門報告?！捕?、上崗前體檢的治理〔1〕上崗前職業(yè)安康檢查的對象為：擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)害的臨時工?！?〕不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)安康檢查的、安康檢查不合格的，覺察有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)?！踩场⒙殬I(yè)禁忌證的治理〔一原工作崗位；〔二作業(yè)；〔三〕不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)?！菜摹?、在崗期間體檢的治理1、在崗期間職業(yè)安康檢查的對象為：直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場所未隔開，防護(hù)設(shè)施未到位，導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工；(3〕職業(yè)安康檢查周期必需符合國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；準(zhǔn)時將職業(yè)安康檢查結(jié)果及職業(yè)安康檢查機構(gòu)的建議照實告知員工；對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的員工，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)安康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看?！参濉?、離崗時治理1、離崗時職業(yè)安康檢查的對象為：預(yù)備退休、調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。2立的勞動合同；3、勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，本公司照實、無償供給，并在所供給的復(fù)印件上簽章；4、預(yù)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時，如最終90查?！擦?、應(yīng)急體檢的治理生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動者急性安康損害時，職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時組織進(jìn)展應(yīng)急安康檢查?！财摺场⒙殬I(yè)安康檢查費用的治理1、公司擔(dān)當(dāng)員工職業(yè)安康檢查、醫(yī)學(xué)觀看的費用。2、員工承受職業(yè)安康檢查視同正常出勤?！舶恕场⒙殬I(yè)安康檢查的預(yù)備必需托付取得資質(zhì)的職業(yè)安康檢查機構(gòu)擔(dān)當(dāng)職業(yè)安康檢查工作，并照實供給以下資料：1、根本狀況；2監(jiān)測的濃度或強度資料；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等狀況；4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料?！簿拧场⒙殬I(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案的治理1、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)治理檔案的根本內(nèi)容包括、職業(yè)危害申報材料；、公司對職業(yè)安康檢查機構(gòu)出具的的托付書；、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測檢測結(jié)果、作業(yè)場所職業(yè)病危害評價報告；、從業(yè)人員職業(yè)安康檢查記錄；、職業(yè)安康檢查結(jié)果的“評價報告書”；、對職業(yè)病〔疑似〕患者、安康受到損害的從業(yè)人員救治診療資料；、對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；、在職業(yè)安康監(jiān)護(hù)中供給從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材料、需要供給的其他資料和職業(yè)安康檢查機構(gòu)記錄的相關(guān)資料；、其他相關(guān)資料。1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況；4、職業(yè)病診療等安康資料。十、職業(yè)危害事故處置與報告制度為了標(biāo)準(zhǔn)我公司職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即使有效地掌握職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，依據(jù)《中華人民〔一〕、按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)峻程度分類10重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10505人以下的；505〔二〕、事故報告流程單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)馬上向企管處生產(chǎn)監(jiān)視部門及衛(wèi)生部門報告?！踩场⑹鹿蕡蟾鎯?nèi)容職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實行的措施和進(jìn)展趨勢等。〔四〕、其他要求報、漏報和遲報。(五)、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上采取的緊急措施：停頓導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，掌握事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；保護(hù)事故現(xiàn)場，保存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；，進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀看；依據(jù)規(guī)定進(jìn)展事故報告；協(xié)作衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)視生產(chǎn)部門，依據(jù)要求照實供給事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品；落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)視生產(chǎn)部門要求實行的其他措施。十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與治理制度為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法規(guī)，進(jìn)一步預(yù)防與掌握本公司工作場所職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)作，促進(jìn)本公司的安全安康進(jìn)展，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(一)、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實《勞動法和處理，依據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和單位實際，本著“反響快速、處理得當(dāng)”的原則，制定單位的應(yīng)急救援預(yù)案。(二)、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布依據(jù)本公司各崗位存在的粉塵、噪聲、有害氣體等可能引起職標(biāo)。職業(yè)病危害事故級別：2、重大職業(yè)病危害事故(三)、職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案1、發(fā)生職業(yè)危害事故的車間或個人應(yīng)馬上向企管處報告，報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的緣由，企管處在準(zhǔn)時有效的救治，同時將救治狀況隨時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。2、職業(yè)危害事故發(fā)生后，生產(chǎn)處、技術(shù)處、企管處有關(guān)人員要快速到達(dá)事故現(xiàn)場，分析事故緣由，明確引起事故根源，實行防范措施進(jìn)展消退，避開事故的擴大。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進(jìn)展報告，報告簡要說明事故的單位、具體地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。3、生產(chǎn)處、技術(shù)處、企管處等有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進(jìn)展事故調(diào)查，根本查明與本次事故的狀況，確定事故緣由，制定防范措施。造本錢次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真總結(jié)閱歷教訓(xùn)，防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程術(shù)語焊工作業(yè)，產(chǎn)生有害氣體和煙塵如錳鉻氧化物、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、氟化物等；物理因素：焊接弧光放電產(chǎn)生4000℃--6000380V，漏電電擊。職業(yè)危害輻射、急性或慢性中毒、電焊工塵肺、電光性眼炎、噪聲耳聾或聽力損傷、而且常伴隨錳中毒、氟中毒和金屬煙霧熱等并發(fā)病。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程工質(zhì)量。關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。好。10m；運輸使用輕拿輕放；氣10m火焊切割時，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有