青年志愿者工作部規(guī)章制度范本（四篇）

第15頁共15頁青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?范本青?年志愿者?協(xié)會規(guī)章?制度紀(jì)律?是協(xié)會機(jī)?構(gòu)和全體?青年志愿?者必須遵?守的行為?準(zhǔn)則，是?維護(hù)協(xié)會?團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?，完成各?項工作的?保證。協(xié)?會機(jī)構(gòu)必?須嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)?協(xié)會紀(jì)律?，成員必?須自覺接?受協(xié)會紀(jì)?律的約束?。凡破壞?青年志愿?者協(xié)會形?象或不履?行會員義?務(wù)者，量?情節(jié)之輕?重，給予?相應(yīng)處分?。文學(xué)?院青年志?愿者協(xié)會?設(shè)會長，?副會長，?辦公室主?任，活動?部部長，?宣傳部部?長，外聯(lián)?部部長各?一名，四?個部門各?有干事三?名。各部?在組織上?相對獨(dú)立?、分工明?確，但開?展活動時?密切合作?，共同致?力于開展?積極生動?的志愿者?活動。規(guī)?章制度：?___?_日常工?作由會長?統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各?部長落實?工作。?2.各部?門部長認(rèn)?真負(fù)責(zé)本?職工作，?必須嚴(yán)格?行駛權(quán)利?和履行義?務(wù)。部長?不得無故?（無正當(dāng)?理由）推?卸工作責(zé)?任，若有?給予警告?，若協(xié)會?集體活動?無參加達(dá)?三次以上?（含三次?）者，青?協(xié)會長有?權(quán)向院團(tuán)?委反映情?況，情節(jié)?嚴(yán)重者可?將其除名?。3.?嚴(yán)格執(zhí)行?部長負(fù)責(zé)?制；每項?重大活動?部長直接?向本院團(tuán)?委申請，?由部長統(tǒng)?籌安排，?部長責(zé)任?制，活動?結(jié)束后并?向其匯報?。4.?各項活動?一般不得?利用上課?時間，若?因?qū)嶋H工?作需要必?須向本院?團(tuán)委申請?，經(jīng)同意?后才能進(jìn)?行。5?.各部門?干事無正?當(dāng)理由不?到會者，?視為無故?缺席，累?計滿三次?者，將由?辦公室記?錄在案，?并給予警?告；滿四?次者，則?由辦公室?上交會長?團(tuán)，經(jīng)審?議可視其?自動退出?。6.?每學(xué)期進(jìn)?行協(xié)會內(nèi)?部考核，?對表現(xiàn)突?出、完成?工作積極?的部門給?予表揚(yáng)，?評出一個?先進(jìn)部門?。對于表?現(xiàn)突出的?志愿者采?取評優(yōu)、?加分等形?式進(jìn)行鼓?勵獎勵。?青年志愿?者協(xié)會應(yīng)?在了解志?愿者參加?活動表現(xiàn)?基礎(chǔ)上，?依據(jù)青年?志愿者工?作記錄手?冊的記錄?，對青年?志愿者進(jìn)?行考核評?估。8?.協(xié)會的?一切辦公?物品不得?隨意帶走?或借出，?若須借出?必須征得?主席團(tuán)或?部長的同?意。物品?損壞、丟?失，責(zé)任?追究到部?門、個人?，惡意損?壞物品要?照價賠償?。文學(xué)?院青年志?愿者協(xié)會?____?年___?_月附?：青年志?愿者協(xié)會?各機(jī)構(gòu)分?工一、?會長1?、主持青?年志愿者?協(xié)會的日?常工作；?2、負(fù)?責(zé)青年志?愿者協(xié)會?的發(fā)展方?向，協(xié)調(diào)?各部和服?務(wù)隊的工?作開展；?3、負(fù)?責(zé)定期召?開工作例?會，傳達(dá)?學(xué)校相關(guān)?部門對青?年志愿者?工作的指?導(dǎo)，制定?本學(xué)期工?作計劃和?工作重點?；4、?監(jiān)督協(xié)會?資金的使?用情況；?5、加?強(qiáng)青年志?愿者協(xié)會?的自身隊?伍素質(zhì)的?建設(shè)，組?織各部門?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)和指導(dǎo)?；6、?主持換屆?工作，報?團(tuán)委審批?備案；?7、組織?完成上級?下達(dá)的各?項工作任?務(wù)。二?、副會長?1、協(xié)?助會長開?展工作，?會長不在?時，代理?會長工作?；2、?作好各部?門的管理?工作；?3、主動?開展調(diào)查?研究，熟?悉青年志?愿者協(xié)會?分會的各?項工作；?4、指?導(dǎo)監(jiān)督各?部門工作?，組織完?成上級下?達(dá)的工作?任務(wù)；?三、辦公?室。辦公?室主要負(fù)?責(zé)資料檔?案管理、?文書起草?、內(nèi)勤等?工作。?（一）日?常文秘事?物1、?辦公室指?定專人、?使用專用?記錄本做?好會議記?錄；2?、辦公室?對協(xié)會開?展的主要?活動，做?好對日常?資料的整?理和積累?；3、?協(xié)會開展?日常的活?動時涉及?到的文字?材料，辦?公室及時?按要求起?草。（?二）資料?檔案管理?資料檔?案的管理?是辦公室?的一項重?要工作。?資料檔案?主要指協(xié)?會的收發(fā)?文件，交?流材料，?日?；顒?資料，活?動感想，?活動照片?，活動錄?象，活動?新聞報道?，活動人?員___?_，感謝?信等。?（三）內(nèi)?勤工作?管理好日?常用品，?及時準(zhǔn)備?好協(xié)會所?需物品。?四、活?動部：?（一）活?動策劃?1、活動?是青年志?愿者行動?的重要載?體?；顒?的開展主?要采用日??；顒优c?主題活動?相結(jié)合的?方式進(jìn)行?，日?；?動正常開?展的基礎(chǔ)?上，定期?策劃主題?活動；?2、活動?實施項目?化運(yùn)作，?活動中貫?徹活動項?目專人負(fù)?責(zé)與活動?任務(wù)分配?到人的原?則，實行?活動項目?責(zé)任制；?3、對?協(xié)會固定?的日?；?動要提前?一周，對?主題活動?要提前一?個月進(jìn)行?策劃。策?劃要顧及?實際可行?性，內(nèi)容?充實，主?題突出，?操作性強(qiáng)?。方案及?時打印，?經(jīng)審核后?，并在每?月的工作?例會上或?其他適當(dāng)?時機(jī)告知?各部，取?得配合與?支持，討?論并落實?具體事項?。主題活?動的策劃?要緊扣熱?點，切合?需求，富?有創(chuàng)意，?獨(dú)具特色?；4、?在校內(nèi)應(yīng)?積極舉行?公益活動?，如迎接?新生，慰?問新生，?協(xié)助組織?校內(nèi)大型?活動等；?5、不?定期在校?外的固定?服務(wù)點進(jìn)?行公益服?務(wù)活動。?（二）?活動實施?1、活?動前，安?排好人員?，協(xié)同辦?公室調(diào)配?好活動用?品，做好?各項準(zhǔn)備?工作；?2、活動?時，按照?方案，認(rèn)?真、細(xì)致?地組織實?施。項目?負(fù)責(zé)人控?制好活動?局面，營?造聲勢，?講求實效?。臨時修?改方案內(nèi)?容或增加?方案中未?涉及的內(nèi)?容，須會?長同意。?（六）?活動總結(jié)?1、大?型活動每?人應(yīng)有一?份活動感?想，在活?動后由活?動部統(tǒng)一?收齊，供?宣傳；?2、活動?成員在活?動組織過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題，?應(yīng)寫建議?書，在活?動后交于?各部部長?，供協(xié)會?參考。?五、宣傳?部：宣?傳部主要?行使對外?宣傳職能?，擴(kuò)大影?響，樹立?形象。?（一）設(shè)?計宣傳?設(shè)計組應(yīng)?單獨(dú)創(chuàng)設(shè)?機(jī)會，或?利用開展?活動的契?機(jī)，以新?聞報道、?標(biāo)志物、?海報、宣?傳牌、印?刷品、音?像資料、?廣播、電?視等形式?，積極開?展對外宣?傳，樹立?健康良好?的青年志?愿者形象?，擴(kuò)大社?會影響。?（二）?編輯整理?稿件編?輯活動宣?傳。1?、稿件編?輯，積極?踴躍向校?報投稿，?主要介紹?協(xié)會活動?的開展、?協(xié)會的自?身建設(shè)等?相關(guān)信息?，加強(qiáng)青?年志愿者?之間的交?流，增進(jìn)?志愿者之?間的關(guān)系?；2、?負(fù)責(zé)每次?活動的前?期和后期?宣傳。?（三）網(wǎng)?絡(luò)管理?負(fù)責(zé)協(xié)會?所有網(wǎng)絡(luò)?事宜。?1、網(wǎng)頁?的制作與?維護(hù)、宣?傳發(fā)布協(xié)?會信息；?2、策?劃實施網(wǎng)?絡(luò)活動；?3、加?強(qiáng)與鄭州?市青年志?愿者組織?的聯(lián)系；?4、搜?集關(guān)于青?年志愿者?組織的信?息，供志?愿者內(nèi)部?學(xué)習(xí)、交?流；六?、外聯(lián)部?。外聯(lián)部?主要負(fù)責(zé)?活動經(jīng)費(fèi)?的籌集。?（一）?對外聯(lián)絡(luò)?對每次活?動所涉及?到的部門?、單位，?外聯(lián)部充?分準(zhǔn)備，?以適當(dāng)?shù)?角度，有?效的方式?，加強(qiáng)聯(lián)?系溝通，?協(xié)調(diào)好工?作關(guān)系，?營造良好?工作氛圍?，為活動?爭取一個?廣受支持?的軟環(huán)境?；（二?）負(fù)責(zé)活?動的企業(yè)?贊助或其?他形式的?社會資助?。青協(xié)?規(guī)章制度?青協(xié)管理?制度青協(xié)?紀(jì)律是協(xié)?會機(jī)構(gòu)和?全體青年?志愿者必?須遵守的?行為規(guī)則?，維護(hù)協(xié)?會的團(tuán)結(jié)?和統(tǒng)一，?完成協(xié)會?各項活證?。協(xié)會機(jī)?構(gòu)必須嚴(yán)?格執(zhí)行和?維護(hù)協(xié)會?紀(jì)律，會?員必須自?覺接受協(xié)?會紀(jì)律的?約束。凡?破壞青年?志愿者協(xié)?會形象或?不履行會?員義務(wù)者?，量情節(jié)?之輕重，?給予相應(yīng)?處理。為?了進(jìn)一步?完善協(xié)會?規(guī)章制度?，加強(qiáng)協(xié)?會工作紀(jì)?律的明確?性，協(xié)調(diào)?各部門的?關(guān)系，提?高辦事效?率，促進(jìn)?協(xié)會日常?工作的開?展，特定?工作制度?、辦公室?、活動部?、宣傳部?等工作制?度做如下?規(guī)定：?（一）工?作制度：?___?_日常工?作由協(xié)會?長統(tǒng)籌安?排，協(xié)調(diào)?各干事落?實工作。?2.認(rèn)?真負(fù)責(zé)本?職工作，?必須嚴(yán)格?履行本職?的權(quán)利和?義務(wù)。?3.嚴(yán)格?執(zhí)行部長?負(fù)責(zé)制；?每項重大?活動部長?直接向本?院團(tuán)委申?請，由部?長統(tǒng)籌安?排，部長?責(zé)任制，?活動結(jié)束?后并向其?匯報。?4.一般?不得利用?上課時間?，若因?qū)?際工作需?要必須向?本院團(tuán)委?申請，經(jīng)?同意后才?能進(jìn)行。?5.部?長不得無?故（無正?當(dāng)理由）?推卸工作?責(zé)任，若?有給予警?告，若協(xié)?會集體活?動無參加?達(dá)三次以?上（含三?次）者，?青協(xié)主席?團(tuán)將其除?名。6?.每學(xué)期?進(jìn)行協(xié)會?考核制度?，不合格?者，由青?協(xié)主席團(tuán)?出批評教?育，若仍?無改正者?，將其除?名。（以?上除名者?組織上一?律不給予?任何職務(wù)?證明）。?8.協(xié)?會的一切?辦公物品?不得隨意?帶走或借?出，若須?借出必須?征得主席?團(tuán)或部長?的同意。?9.保?持辦公室?內(nèi)的環(huán)境?整潔。?（一）辦?公室工作?制度1?.各會均?須記錄并?-在考勤?表內(nèi)簽到?，均由辦?公室負(fù)責(zé)?記錄。?2.每周?一次例會?，總結(jié)上?周工作，?安排本周?工作，并?以恰當(dāng)形?式開展批?評與自我?批評，融?洽成員之?間的關(guān)系?，做到求?同存異，?努力建立?集體主義?氛圍。?3.無正?當(dāng)理由不?到會者，?視為無故?缺席，累?計滿三次?者，將由?辦公室記?錄在案，?并給予警?告；滿四?次者無論?任何理由?，則由辦?公室上交?主席團(tuán)，?經(jīng)審議視?其自動退?出；組織?上一律不?給予任何?職務(wù)證明?。4.?如因故實?在不能到?會者，必?須提前至?少一天向?辦公室及?所屬部門?主要負(fù)責(zé)?人說明緣?由；但次?數(shù)超過四?次者，將?由辦公室?向主席團(tuán)?提交審議?，將其除?名。5?.各項活?動所需物?資均由辦?公室統(tǒng)一?管理?；?動所需物?品需向辦?公室出示?借條，辦?公室人員?做好記錄?。6.?資料。全?部資料辦?公室做好?整理與管?理。統(tǒng)一?放于本部?存儲柜里?，無特殊?需要任何?人不得動?。（二?）活動部?工作制度?1.做?好活動策?劃，積極?組織各項?活動。?____?組織志愿?者積極參?加活動，?在活動中?注意成員?安全。?3.記錄?活動全程?，并拍照?，作總結(jié)?。（三?）宣傳部?工作制度?1.配?合活動部?做好活動?宣傳，積?極辦好各?項活動的?宣傳海報?。2.?配合校青?協(xié)工作，?大力宣傳?活動。?四、獎懲?制度（?一）有下?列情況之?一的會員?，由本協(xié)?會視為其?情節(jié)輕重?，分別采?取批評、?警告、賠?償、直接?除名甚至?依法承擔(dān)?民事責(zé)任?和追究刑?事責(zé)任等?方法進(jìn)行?處理。?1.有違?背本協(xié)會?宗旨者。?2.有?損本協(xié)會?形象者。?3.拒?絕參加本?協(xié)會工作?者。4?.別人，?打架斗毆?者。（?二）根據(jù)?本協(xié)會掌?握和同學(xué)?們的反映?，對會員?進(jìn)行考核?，視服務(wù)?深度情況?，分別采?取評優(yōu)、?加分等形?式的鼓勵?方式進(jìn)行?獎勵。?青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?范本（二?）恩心?行動志愿?者工作部?規(guī)章制度?青年志愿?者工作部?是貫徹和?推廣“奉?獻(xiàn)、友愛?、互助、?進(jìn)步”精?神，傳遞?愛心，傳?遞文明，?奉獻(xiàn)精神?和服務(wù)能?力；面向?社會，為?社會公益?事業(yè)和社?會保障事?業(yè)提供志?愿服務(wù)。?規(guī)劃、_?___青?年志愿者?活動；?恩心行動?的宗旨是?：服務(wù)社?會、幫助?他人、完?善自己、?弘揚(yáng)新風(fēng)?。恩心行?動志愿者?的口號是?：愛心獻(xiàn)?社會，真?情暖人心?。一、?人員設(shè)置?及崗位責(zé)?任制度?青年志愿?者工作部?下設(shè)策劃?組、網(wǎng)絡(luò)?宣傳組、?執(zhí)行組、?秘書組、?特助組，?各小組相?互協(xié)調(diào)，?項目化運(yùn)?作，共同?完成志愿?者活動。?第一條?：設(shè)青年?志愿者工?作部部長?____?名，對志?愿服務(wù)的?日常工作?進(jìn)行管理?；統(tǒng)籌志?愿服務(wù)中?心的大型?活動安排?及籌劃工?作；第?二條：設(shè)?青年志愿?者工作部?副部長_?___名?，協(xié)助部?長開展工?作；負(fù)責(zé)?大型活動?的籌備督?導(dǎo)；負(fù)責(zé)?各項活動?____?通知布置?，具體的?安排籌備?工作；負(fù)?責(zé)對外聯(lián)?系；第?三條。設(shè)?青年志愿?者工作部?干事__?__名，?共同協(xié)助?開展工作?；負(fù)責(zé)大?型活動_?___通?知、傳達(dá)?、會場布?置，維持?等工作。?二、例?會制度?第一條。?開會的前?一天由副?部長及時?向秘書處?或者辦公?室申請會?議室，同?時通知與?會人員。?第二條?：與會人?員不得無?故缺席，?如有特殊?原因者，?須向部長?請假。?第三條：?會議期間?手機(jī)應(yīng)處?于靜音狀?態(tài)，中途?不得接電?話，更不?能離開會?場，同時?會議非討?論階段應(yīng)?保持會議?紀(jì)律。?三、部員?考核制度?第一條?：本制度?適用范圍?青年志愿?者工作部?全體成員?。第二?條：全體?成員學(xué)習(xí)?成績要求?優(yōu)良，工?作主動，?認(rèn)真，各?方面都能?起到模范?帶頭作用?。第三?條。凡符?合以下條?件者，在?學(xué)期考核?評優(yōu)時予?以優(yōu)先。?1、積?極主動，?踏實肯干?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，會議?及日常活?動無遲到?，缺席現(xiàn)?象。2?、勇于開?展批評與?自我批評?，堅持維?護(hù)___?_利益和?信調(diào)部的?聲譽(yù)，敢?于同不良?傾向做斗?爭。3?、為協(xié)會?作出重大?貢獻(xiàn)的成?員。4?、勇于提?出部長副?部長在工?作中的不?足之處。?5、發(fā)?揚(yáng)主人翁?精神，為?青年志愿?者工作出?謀劃策，?工作上有?創(chuàng)新，成?績顯著。?第四條?。凡具有?以下情況?者，恩心?行動志愿?者工作部?將給辭退?。1、?不主動完?成恩心公?益安排的?任務(wù)，工?作效率低?。2、?違反恩心?公益制度?，無故缺?席活動，?徇私舞弊?。四、?活動策劃?及實施制?度第一條?。活動策?劃。活?動之前先?做好活動?策劃。策?劃要顧及?可行性，?內(nèi)容充實?，主題突?出，形成?文字。?第二條。?活動實施?。1、?活動前，?通知各級?____?，調(diào)度安?排好人員?，準(zhǔn)備好?活動用品?和設(shè)備。?做好前期?的宣傳工?作，把我?們的影響?力擴(kuò)大。?2、活?動時，按?照方案，?認(rèn)真、細(xì)?致熱情地?____?實施?；?動負(fù)責(zé)人?控制好活?動局面。?臨時增減?方案中的?內(nèi)容。?3、日常?服務(wù)活動?落實專人?于專門服?務(wù)隊負(fù)責(zé)?，做到定?時、定點?、定人、?定內(nèi)容，?常抓不懈?，注意效?果，確保?服務(wù)數(shù)量?與質(zhì)量并?作好活動?相關(guān)記錄?。注意加?大活動后?的宣傳力?度，及時?與新聞部?取得聯(lián)系?，加強(qiáng)我?們部門的?宣傳，以?便號召更?多的同學(xué)?參與其中?。4、?活動后，?活動負(fù)責(zé)?人及時_?___進(jìn)?行書面總?結(jié)，調(diào)查?反饋，整?理材料，?有關(guān)資料?歸檔。?五、財務(wù)?制度第一?條：經(jīng)費(fèi)?來源1?、團(tuán)隊內(nèi)?籌集經(jīng)費(fèi)?。2、?企事業(yè)單?位友情贊?助。第?二條。經(jīng)?費(fèi)用途?1、團(tuán)隊?干部因公?支出交通?費(fèi)用。?2、團(tuán)隊?干部舉辦?各類活動?的開支。?3、團(tuán)?隊內(nèi)部的?開支。（?宣傳海報?，橫幅等?）第三條?。經(jīng)費(fèi)報?銷活動?過程中，?注意保管?相關(guān)的_?___和?收據(jù)，最?后交到給?部長，由?部長向秘?書處報銷?相關(guān)費(fèi)用?。青年?志愿者工?作部規(guī)章?制度范本?（三）?為了加強(qiáng)?青年志愿?者協(xié)會的?管理，完?善青年志?愿者協(xié)會?組織的建?設(shè)、使青?年志愿者?協(xié)會各項?工作能夠?順利開展?，也為了?規(guī)范志愿?者活動，?增強(qiáng)青年?志愿者內(nèi)?部干部的?紀(jì)律、提?高各部門?的工作質(zhì)?量與效率?，使工作?有章可循?、有規(guī)可?依：一?、基本條?件和要求?（一）?要自覺遵?守學(xué)校的?各項規(guī)章?制度；?（二）要?有健康的?思想素質(zhì)?、心理素?質(zhì)和良好?的行為規(guī)?范，無不?良嗜好；?（三）?要有團(tuán)結(jié)?、互助、?吃苦耐勞?、任勞任?怨和無私?奉獻(xiàn)的精?神；二?、常規(guī)紀(jì)?律及工作?要求（?一）堅持?分工合作?原理，個?人不離集?體，集體?不離個人?，立足本?職，明確?目標(biāo)，服?從管理，?聽從安排?，認(rèn)真完?成各項工?作；（?二）堅持?民主集中?制原則，?以少數(shù)服?從多數(shù)，?個人服從?集體，局?部服從整?體，圍繞?“公益事?業(yè)弱勢?群體”開?展工作；?（三）?每次參加?志愿服務(wù)?后，由志?愿活動組?織者（隊?長），立?即把《會?員證》收?集，并交?青協(xié)“會?長處”，?由“會長?”予以認(rèn)?定并注冊?。否則無?效；（?四）要有?強(qiáng)烈的時?間觀念，?在開會（?例會）時?，如確有?特殊情況?不能到者?必須提前?____?分鐘請假?;（五?）確定工?作目標(biāo)，?不能盲目?的開展工?作，必須?按月制擬?定工作計?劃和工作?總結(jié)；?三、實施?制度（?一）活動?前，相關(guān)?活動部門?協(xié)調(diào)安排?好人員，?調(diào)配好活?動用品，?作好各項?準(zhǔn)備活動?細(xì)則落實?到人；?（二）活?動時，按?照方案認(rèn)?真、細(xì)致?、認(rèn)清的?組織實施?，活動負(fù)?責(zé)人控制?好活動局?面，按程?序規(guī)范進(jìn)?行，營造?聲勢，確?保效果；?（三）?必須確保?每次活動?都必須有?活動照;?（四）?活動中嚴(yán)?格簽到，?做好參與?會員的服?務(wù)數(shù)量與?質(zhì)量確認(rèn)?，做好活?動相關(guān)記?錄，積累?完整原始?資料；?（五）活?動后，活?動負(fù)責(zé)人?及時組織?者進(jìn)行書?面總結(jié)、?調(diào)查反饋?、整理材?料;四?、開會（?例會）要?求開會?時，必須?嚴(yán)格遵守?會場紀(jì)律?，禁止在?會場隨意?走動和說?話，禁止?帶任何小?吃進(jìn)入會?場。青?年志愿者?工作部規(guī)?章制度范?本（四）?為了加?強(qiáng)青年志?愿者協(xié)會?的管理，?完善青年?志愿者協(xié)?會___?_的建設(shè)?、使青年?志愿者協(xié)?會各項工?作能夠順?利開展，?也為了規(guī)?范志愿者?活動，增?強(qiáng)青年志?愿者內(nèi)部?干部的紀(jì)?律、提高?各部門的?工作質(zhì)量?與效率，?使工作有?