下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)招商運(yùn)營(yíng)?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)樣本?職責(zé):?1、依據(jù)?公司對(duì)業(yè)?態(tài)市場(chǎng)的?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃,制?定市場(chǎng)中?長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃,完?善招商運(yùn)?營(yíng)管理流?程及政策?;2、?市場(chǎng)招商?運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?指標(biāo)的制?定、分解?及實(shí)施;?3、擬?定并組織?落實(shí)招商?政策、招?商計(jì)劃并?進(jìn)行實(shí)施?,達(dá)成招?商目標(biāo);?制定、修?訂及實(shí)施?相應(yīng)的運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃方?案;4?、目標(biāo)商?戶信息收?集,包括?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?、市場(chǎng)動(dòng)?向、業(yè)態(tài)?發(fā)展趨勢(shì)?等的收集?、整理及?分析,為?招商政策?制定提供?依據(jù);?5、負(fù)責(zé)?商戶關(guān)系?的維護(hù)及?溝通,處?理、協(xié)調(diào)?、解決商?戶經(jīng)營(yíng)方?面等相關(guān)?問(wèn)題,維?護(hù)公司利?益;6?、招商合?同、協(xié)議?的簽訂及?商戶資金?的跟蹤、?催收工作?。崗位?要求:?1、年齡?____?周歲之間?,大專及?以上學(xué)歷?;2、?五年以上?農(nóng)批(蔬?菜、果品?、水產(chǎn)、?副食)市?場(chǎng)管理工?作經(jīng)驗(yàn),?有獨(dú)立組?建團(tuán)隊(duì)和?管理團(tuán)隊(duì)?能力;?3、有較?豐富的農(nóng)?批市場(chǎng)招?商運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn),熟悉?大型農(nóng)產(chǎn)?品批發(fā)市?場(chǎng)招商運(yùn)?營(yíng)模式;?4、有?較強(qiáng)的溝?通能力和?領(lǐng)導(dǎo)能力?,工作責(zé)?任心較強(qiáng)?,適應(yīng)接?受能力強(qiáng)?。招商?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)樣?本(二)?1.協(xié)?助店長(zhǎng)制?定部門年?度工作要?點(diǎn),根據(jù)?要點(diǎn)制定?部門月度?、季度、?年度工作?計(jì)劃和目?標(biāo)并帶領(lǐng)?員工全力?完成區(qū)域?招商、銷?售、收費(fèi)?、廣告等?;2.?做好全店?經(jīng)營(yíng)布局?規(guī)劃和日?常異動(dòng)攤?位的招商?工作,組?織員工參?加各類展?覽會(huì)與市?場(chǎng)調(diào)研,?加大對(duì)家?具建材挖?掘力度的?同時(shí),積?極推動(dòng)大?家居、生?活業(yè)態(tài)品?牌資源的?儲(chǔ)備;?3.團(tuán)隊(duì)?管理工作?:監(jiān)督落?實(shí)員工的?日常銷售?、收費(fèi)、?廣告牌招?商及日常?管理等各?項(xiàng)工作;?4.做?好門店弱?勢(shì)區(qū)域及?品牌風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案,確?保年度續(xù)?簽工作順?利完成,?做好周、?月、季度?及年度經(jīng)?營(yíng)分析,?并分析原?因提出合?理化建議?;5.?與商戶溝?通,整合?商場(chǎng)、小?區(qū)資源及?其自身資?源,協(xié)助?商戶提升?銷售并保?持穩(wěn)定;?7.參?與店面營(yíng)?銷活動(dòng)方?案的討論?與制定,?落實(shí)活動(dòng)?通知的下?發(fā)和傳達(dá)?,以及每?個(gè)活動(dòng)環(huán)?節(jié)的落實(shí)?。招商?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)樣?本(三)?職責(zé):?1、直?接對(duì)渠道?部總監(jiān)負(fù)?責(zé);2?、遵守公?司和渠道?部制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、全面?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域的業(yè)?務(wù)工作,?制定月度?、季度和?全年計(jì)劃?及實(shí)施方?案,負(fù)責(zé)?落實(shí)和執(zhí)?行,并對(duì)?結(jié)果負(fù)責(zé)?;4、?獨(dú)立或協(xié)?助完成地?級(jí)市以上?空白市場(chǎng)?的渠道建?設(shè)和經(jīng)銷?體系布局?,按計(jì)劃?完成銷售?任務(wù)及回?款;5?、協(xié)助轄?區(qū)經(jīng)銷商?終端門店?快速建店?(協(xié)調(diào)相?關(guān)部門店?面展示設(shè)?計(jì)、生產(chǎn)?發(fā)貨、施?工跟進(jìn)等?),協(xié)助?策劃開(kāi)業(yè)?活動(dòng)方案?等;6?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)經(jīng)銷商?進(jìn)行市場(chǎng)?開(kāi)拓、分?銷拓展、?終端運(yùn)營(yíng)?等一系列?工作推進(jìn)?與執(zhí)行,?并獨(dú)立完?成經(jīng)銷商?的產(chǎn)品培?訓(xùn)和銷售?指導(dǎo)工作?;7、?全力配合?指導(dǎo)協(xié)助?地級(jí)市以?上經(jīng)銷商?快速開(kāi)拓?下級(jí)經(jīng)銷?商,快速?建立分銷?渠道;?8、經(jīng)銷?商終端門?店經(jīng)營(yíng)指?導(dǎo),并定?期歸納總?結(jié)成功的?營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)?案例,形?成可復(fù)制?的終端營(yíng)?銷模式;?9、協(xié)?助經(jīng)銷商?洽談公關(guān)?轄區(qū)內(nèi)大?型工程治?理項(xiàng)目,?并協(xié)調(diào)公?司支持幫?扶部門資?源完成治?理施工;?10、?協(xié)調(diào)渠道?部與市場(chǎng)?部、內(nèi)務(wù)?部、生產(chǎn)?部等其它?部門的關(guān)?系;1?1、定期?匯報(bào)業(yè)務(wù)?工作情況?提交工作?總結(jié),及?時(shí)調(diào)整方?向,及時(shí)?提交相關(guān)?業(yè)績(jī)和數(shù)?據(jù)報(bào)表;?12、?定期提交?區(qū)域內(nèi)市?場(chǎng)分析報(bào)?告和競(jìng)品?分析報(bào)告?,并結(jié)合?市場(chǎng)現(xiàn)狀?提出針對(duì)?性解決方?案;1?3、完成?渠道部總?監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?14、?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?以及公司?管理規(guī)定?,協(xié)助渠?道部總監(jiān)?完成公司?制定的所?轄區(qū)域各?項(xiàng)銷售業(yè)?績(jī)指標(biāo)和?任務(wù)。?任職要求?:1、?大專及以?上學(xué)歷,?市場(chǎng)營(yíng)銷?或工商管?理相關(guān)專?業(yè);2?、具有室?內(nèi)空氣治?理或相關(guān)?環(huán)保產(chǎn)業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者可優(yōu)先?考慮;?3、具有?敏銳的市?場(chǎng)洞察力?和判斷力?,出色的?人際交往?和社會(huì)活?動(dòng)能力,?擁有豐富?的客戶開(kāi)?發(fā)與客情?關(guān)系維護(hù)?服務(wù)經(jīng)驗(yàn)?;4、?能承受一?定工作壓?力,有耐?心,工作?仔細(xì)、認(rèn)?真,責(zé)任?心及團(tuán)隊(duì)?協(xié)作意識(shí)?強(qiáng),適應(yīng)?挑戰(zhàn)性工?作;5?、有良好?的敬業(yè)精?神和職業(yè)?道德操守?。招商?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)樣?本(四)?職責(zé):?1、制?定招商方?案,落實(shí)?具體招商?工作確保?入駐率;?2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目相?關(guān)的周邊?市場(chǎng)調(diào)研?、分析與?政策研究?工作;?3、開(kāi)拓?創(chuàng)業(yè)者資?源,順利?推進(jìn)創(chuàng)業(yè)?課程等產(chǎn)?品的商務(wù)?拓展工作?。4、?積極開(kāi)發(fā)?客戶,建?立良好的?客戶關(guān)系?,完成公?司制定的?租賃及回?款任務(wù);?5、整?合當(dāng)?shù)卣?府、企業(yè)?、投資機(jī)?構(gòu)等資源?為入孵項(xiàng)?目服務(wù)。?任職要?求:1?、本科以?上學(xué)歷,?____?年以上聯(lián)?合辦公(?wewo?rk)或?創(chuàng)業(yè)園招?商經(jīng)驗(yàn);?2、具?有敏銳的?市場(chǎng)分析?能力,和?出色的預(yù)?測(cè)、決策?能力;?3、具有?出色商務(wù)?談判技能?、能夠協(xié)?調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行高效工?作;4?、具備良?好的溝通?技巧和洽?談合作能?力;5?、思維敏?捷,勇于?創(chuàng)新,能?夠適應(yīng)較?大的工作?壓力;?6、具有?商業(yè)、創(chuàng)?業(yè)園、產(chǎn)?業(yè)園招商?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;招商?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)樣?本(五)?職責(zé):?1、制?定招商方?案,落實(shí)?具體招商?工作確保?入駐率;?2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目相?關(guān)的周邊?市場(chǎng)調(diào)研?、分析與?政策研究?工作;?3、開(kāi)拓?創(chuàng)業(yè)者資?源,順利?推進(jìn)創(chuàng)業(yè)?課程等產(chǎn)?品的商務(wù)?拓展工作?。4、?積極開(kāi)發(fā)?客戶,建?立良好的?客戶關(guān)系?,完成公?司制定的?租賃及回?款任務(wù);?5、整?合當(dāng)?shù)卣?府、企業(yè)?、投資機(jī)?構(gòu)等資源?為入孵項(xiàng)?目服務(wù)。?任職要?求:1?、本科以?上學(xué)歷,?____?年以上聯(lián)?合辦公(?wewo?rk)或?創(chuàng)業(yè)園招?商經(jīng)驗(yàn);?2、具?有敏銳的?市場(chǎng)分析?能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廈門城市職業(yè)學(xué)院《社會(huì)科學(xué)名著選讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目招標(biāo)合同(2篇)
- 青島市旅游購(gòu)物街施工合同
- 建筑供冷氣聯(lián)合施工合同
- 土石方挖機(jī)租賃合同協(xié)議
- 院??蒲兄制赣煤贤?/a>
- 家具噴漆翻新服務(wù)合同
- 劇院硬化地面施工合同
- 環(huán)保項(xiàng)目合同管理要求
- 鋁型材訂購(gòu)定制合同模板
- 附件1:上海市新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格申請(qǐng)受理表
- 法定代表人身份證明書(shū)-模板
- 反射療法師理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)匯總(含答案)
- word版改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)評(píng)估操作手冊(cè)2023版
- GB/T 43218-2023煤炭測(cè)硫儀性能驗(yàn)收導(dǎo)則
- 可許則許-陳海量居士
- 勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 化學(xué)倉(cāng)應(yīng)急預(yù)案
- 《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》基本規(guī)定
- 慢阻肺GOLD指南解讀
- T-BIE 003-2023 通孔回流焊接技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論