人事管理的職責(zé)要求（四篇）

第3頁共3頁人事管理?的職責(zé)要?求1、?負(fù)責(zé)檢查?、監(jiān)督和?執(zhí)行公司?、工廠各?項(xiàng)規(guī)章制?度;2?、負(fù)責(zé)工?廠人員的?招聘、培?訓(xùn)、薪資?、績效考?核的執(zhí)行?;3、?嚴(yán)格抓好?行政后勤?管理（廠?容、廠區(qū)?環(huán)境、宿?舍、保安?等）工作?;4、?負(fù)責(zé)做好?行政費(fèi)用?的預(yù)算和?使用情況?統(tǒng)計(jì)匯總?，提出合?理有效的?成本控制?建議;?5、負(fù)責(zé)?外聯(lián)工作?（環(huán)保、?消防、安?監(jiān)、勞監(jiān)?）等;?6、建立?管理維護(hù)?好人事行?政各種檔?案文件資?料;7?、協(xié)助組?織參加公?司舉辦的?各種活動(dòng)?，做好客?戶來訪接?待工作;?8、日?常會(huì)議的?安排，并?跟進(jìn)/監(jiān)?督落實(shí)會(huì)?議內(nèi)容的?執(zhí)行情況?;9、?按時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦其他?工作任務(wù)?;人事?管理的職?責(zé)要求（?二）1?.完善公?司的招聘?流程，招?聘平臺(tái)的?甄選;?2.根據(jù)?公司現(xiàn)有?組織架構(gòu)?、發(fā)展目?標(biāo)和用人?需求，給?予合理有?效的人才?配置建議?，制定招?聘計(jì)劃;?3.負(fù)?責(zé)公司所?有崗位的?招聘工作?，對人才?甄選給出?合理有效?的建議;?4.收?集、整理?相關(guān)數(shù)據(jù)?，分析和?評估公司?現(xiàn)有人力?資源;?5.負(fù)責(zé)?員工備調(diào)?、轉(zhuǎn)正、?轉(zhuǎn)崗、離?職面談，?以及員工?內(nèi)部關(guān)系?的疏通與?協(xié)調(diào)工作?，把握員?工動(dòng)向;?6.協(xié)?助制定員?工崗位培?訓(xùn)方案，?并跟進(jìn)培?訓(xùn)結(jié)果;?7.其?他人事崗?位工作。?人事管?理的職責(zé)?要求（三?）1、?根據(jù)公司?的發(fā)展和?經(jīng)營業(yè)務(wù)?，全面統(tǒng)?籌規(guī)劃公?司的人力?資源戰(zhàn)略?2、建?立并完善?人力資源?管理體系?，研究、?設(shè)計(jì)人力?資源管理?模式（包?含招聘、?績效、培?訓(xùn)、薪酬?及員工發(fā)?展等體系?的全面建?設(shè)），制?定和完善?人力資源?管理制度?3、協(xié)?調(diào)和指導(dǎo)?本部門和?各用人部?門人才招?聘、員工?培訓(xùn)、績?效考評、?薪酬等工?作的進(jìn)行?，確保公?司人力資?源的合理?使用4?、及時(shí)處?理公司管?理過程中?的重大人?力資源和?行政類問?題5、?負(fù)責(zé)與勞?動(dòng)人事、?政府行政?部門保持?良好的聯(lián)?系，及時(shí)?獲得相關(guān)?政策支持?人事管?理的職責(zé)?要求（四?）1.?協(xié)助部門?經(jīng)理建立?健全人事?管理系統(tǒng)?;2.?協(xié)助部門?經(jīng)理修訂?、人事規(guī)?章制度，?并負(fù)責(zé)組?織、執(zhí)行?、監(jiān)督、?管理及追?蹤;3?.負(fù)責(zé)制?定、組織?、協(xié)調(diào)下?屬實(shí)施招?聘工作，?為公司及?時(shí)提供專?業(yè)人才;?4.負(fù)?責(zé)組織、?實(shí)施各項(xiàng)?培訓(xùn)工作?，定期做?好培訓(xùn)匯?總及分析?;5.?協(xié)助部門?經(jīng)理建立?績效考核?體系，協(xié)?助組織績?效分析會(huì)?議，定期?匯總績效?考核數(shù)據(jù)?，確保考?核標(biāo)準(zhǔn)的?嚴(yán)格執(zhí)行?;6.?負(fù)責(zé)組織?編制、修?改各《部?門職能》?和各崗位?《職務(wù)說?明書》;?7.負(fù)?責(zé)公司新?員工入職?前的資信?調(diào)查工作?及入職后?的入職引?導(dǎo)工作;?8.負(fù)?責(zé)做好公?司員工勞?動(dòng)紀(jì)律管?理工作;?負(fù)責(zé)辦理?考勤、獎(jiǎng)?懲、差假?、調(diào)動(dòng)等?管理工作?;9.?負(fù)責(zé)員工?福利、社?會(huì)保險(xiǎn)、?公積金等?工作的綜?合管理;?10.?協(xié)助建立?暢通的溝?通渠道，?聽取員工?合理化建?議，協(xié)助?組織處理?員工投訴?和勞動(dòng)爭?議;1?1.負(fù)責(zé)?組織企業(yè)?文化建設(shè)?工作，包?括公司慶?典、年會(huì)?安排、會(huì)?務(wù)組織、?文體活動(dòng)?安排等，?樹立良好?企