人力資源工作職責(zé)描述范文（四篇）

第3頁共3頁人力資源?工作職責(zé)?描述范文?___?_組織開?展崗位分?析，優(yōu)化?組織架構(gòu)?并牽頭部?門職能和?崗位說明?書的編制?。2.?根據(jù)公司?人員需求?計(jì)劃和崗?位任職要?求，積極?開拓招聘?渠道，完?成公司人?員招聘.?3.負(fù)?責(zé)公司培?訓(xùn)工作的?組織實(shí)施?。配合制?定、梳理?和執(zhí)行符?合員工個(gè)?人發(fā)展的?職業(yè)發(fā)展?策略和目?標(biāo)。4?.負(fù)責(zé)外?部薪酬數(shù)?據(jù)調(diào)研，?并根據(jù)公?司薪酬策?略搭建薪?酬體系及?管理制度?。不斷完?善公司職?級薪酬管?理制度。?___?_組織公?司“組織?/崗位績?效”的全?流程管理?以及專項(xiàng)?激勵(lì)方案?的設(shè)計(jì)。?進(jìn)一步完?善優(yōu)化公?司績效考?核制度。?執(zhí)行公司?各部門的?年度、季?度、月度?績效考核?。6.?配合公司?關(guān)鍵崗位?人才識(shí)別?/評估體?系以及人?才梯隊(duì)的?建設(shè)。?7.制定?公司人力?資源管理?流程制度?，規(guī)范管?理。8?.負(fù)責(zé)公?司人力成?本結(jié)算、?人崗匹配?、人效分?析等工作?。人力?資源工作?職責(zé)描述?范文（二?）1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?，組織制?定公司人?力資源發(fā)?展規(guī)劃，?完善組織?架構(gòu)，推?動(dòng)人力資?源制度和?流程的落?地執(zhí)行;?2、全?面負(fù)責(zé)并?實(shí)施招聘?、培訓(xùn)、?薪酬福利?、績效考?核、員工?關(guān)系等全?模塊工作?;3、?深入了解?公司業(yè)務(wù)?，根據(jù)業(yè)?務(wù)需求不?斷優(yōu)化公?司人力政?策，為業(yè)?務(wù)發(fā)展助?力;4?、負(fù)責(zé)關(guān)?鍵崗位員?工的選拔?、考察、?測評和培?養(yǎng);指導(dǎo)?、協(xié)助員?工做好職?業(yè)生涯規(guī)?劃;5?、分析勞?動(dòng)關(guān)系風(fēng)?險(xiǎn)，負(fù)責(zé)?處理申訴?和勞動(dòng)爭?議，協(xié)調(diào)?員工關(guān)系?，處理勞?動(dòng)糾紛;?6、負(fù)?責(zé)擬定薪?酬制度和?方案，建?立有效的?薪酬激勵(lì)?制度和約?束機(jī)制;?7、制?定企業(yè)績?效考核流?程與制度?，設(shè)計(jì)與?優(yōu)化考評?標(biāo)準(zhǔn)與方?法;8?、根據(jù)企?業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?企業(yè)建設(shè)?規(guī)劃，并?負(fù)責(zé)規(guī)劃?的推進(jìn)與?實(shí)施工作?;9、?日常行政?、后勤工?作安排協(xié)?調(diào)，以及?總經(jīng)理交?辦的其他?工作任務(wù)?。人力?資源工作?職責(zé)描述?范文（三?）1.?建立并完?善人力資?源管理體?系，設(shè)計(jì)?人力資源?管理模式?;2.?制定和完?善公司人?力資源管?理制度，?進(jìn)行成本?預(yù)算;?3.制定?崗位說明?書，貫徹?落實(shí)各崗?位責(zé)任和?工作標(biāo)準(zhǔn)?;4.?負(fù)責(zé)公司?員工招聘?、錄用、?晉升、調(diào)?動(dòng)、培訓(xùn)?及員工關(guān)?系的管理?5.負(fù)?責(zé)各部門?和員工績?效考核的?管理;?6.制定?和完善公?司行政管?理制度，?進(jìn)行成本?預(yù)算;?7.負(fù)責(zé)?公司辦公?用品的采?購與管理?，固定資?產(chǎn)的定期?盤點(diǎn)與管?理;8?.辦公場?所的環(huán)境?維護(hù)及公?司各類后?勤事務(wù)的?建設(shè)和管?理。人?力資源工?作職責(zé)描?述范文（?四）◆?整理調(diào)整?公司組織?架構(gòu)與各?部門崗位?設(shè)置;?◆不斷完?善更新公?司員工工?資管理辦?法和分配?方案;?◆組織公?司員工招?聘、聘任?、調(diào)動(dòng)、?考核、晉?升、獎(jiǎng)懲?;◆安?排年度總?體的培訓(xùn)?計(jì)劃，指?導(dǎo)培訓(xùn)工?作開展，?并對培訓(xùn)?的效果進(jìn)?行分析;?◆與下?屬進(jìn)行工?作交流與?溝通，并?協(xié)調(diào)部門?間溝通和?信息共享?，指導(dǎo)下?屬工作方?向，協(xié)助?解決疑難?棘手問題?;◆