物業(yè)項目主管的職責(zé)描述范本（四篇）

第4頁共4頁物業(yè)項目?主管的職?責(zé)描述范?本職責(zé)?：1、?協(xié)助項目?經(jīng)理認(rèn)真?完成所分?管的各項?工作。?2、組織?并協(xié)調(diào)各?種管理管?理體系的?建立、實?施、保持?和改進(jìn)。?3、負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和?組織制定?公司物業(yè)?管理招、?投標(biāo)工作?。4、?負(fù)責(zé)公司?物業(yè)管理?服務(wù)工作?的組織的?協(xié)調(diào);處?理顧客對?其分管工?作范圍內(nèi)?的投訴。?5、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部統(tǒng)籌管?理工作，?組織領(lǐng)導(dǎo)?公司完成?各類工作?目標(biāo)。?6、負(fù)責(zé)?小區(qū)突發(fā)?事件處理?及完成上?級交給的?其它臨時?性工作。?任職要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，物業(yè)管?理、工商?企業(yè)管理?、行政管?理。2?、物業(yè)管?理___?_年以上?工作經(jīng)驗?，其中_?___年?以上項目?管理工作?經(jīng)驗。?3、熟悉?物業(yè)管理?行業(yè)知識?、法律、?法規(guī);掌?握計算機(jī)?基礎(chǔ)操作?技能、辦?公軟件操?作技能;?具有物業(yè)?管理師資?格，物業(yè)?經(jīng)理崗位?證書。?4、良好?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、分析?判斷能力?、識人用?人能力、?組織協(xié)調(diào)?能力、計?劃執(zhí)行能?力、團(tuán)隊?合作能力?及人際交?往能力。?物業(yè)項?目主管的?職責(zé)描述?范本（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)某國?企總部基?地辦公區(qū)?客房現(xiàn)場?管理，負(fù)?責(zé)各個崗?位工作流?程設(shè)計和?標(biāo)準(zhǔn)化體?系文件的?編撰;?2、每周?定期召開?客房部辦?公例會及?每月的部?門業(yè)務(wù)會?議，監(jiān)督?、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)全部?房務(wù)活動?。3、?負(fù)責(zé)客房?的清潔衛(wèi)?生、維修?保養(yǎng)、設(shè)?備折舊、?成本核算?、成本控?制等工作?。4、?保證客房?和公共區(qū)?域達(dá)到衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)，?確保優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，設(shè)?備完好正?常。5?、制定員?工培訓(xùn)計?劃，合理?分配及調(diào)?動人力，?并檢查員?工的禮節(jié)?禮貌，儀?容儀表勞?動態(tài)度和?工作效率?6、擬?定上報客?房部全年?工作計劃?、季度工?作安排。?提出年度?客房用各?類物品的?預(yù)算，并?提出購置?清單。?7、做好?工作日記?、工作總?結(jié)。加強(qiáng)?部門之間?的工作關(guān)?系，改進(jìn)?工作，提?高效率。?任職要?求：1?、男女不?限，__?__歲，?大專以上?學(xué)歷，酒?店管理專?業(yè);2?、具有星?級酒店客?房服務(wù)經(jīng)?驗，熟悉?酒店客房?管理標(biāo)準(zhǔn)?、流程;?3、溝?通能力強(qiáng)?、親和力?強(qiáng)，具有?較強(qiáng)的組?織策劃能?力和團(tuán)隊?管理能力?;物業(yè)?項目主管?的職責(zé)描?述范本（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)某?國企總部?基地辦公?區(qū)客房現(xiàn)?場管理，?負(fù)責(zé)各個?崗位工作?流程設(shè)計?和標(biāo)準(zhǔn)化?體系文件?的編撰;?2、每?周定期召?開客房部?辦公例會?及每月的?部門業(yè)務(wù)?會議，監(jiān)?督、指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)全?部房務(wù)活?動。3?、負(fù)責(zé)客?房的清潔?衛(wèi)生、維?修保養(yǎng)、?設(shè)備折舊?、成本核?算、成本?控制等工?作。4?、保證客?房和公共?區(qū)域達(dá)到?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?，確保優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?設(shè)備完好?正常。?5、制定?員工培訓(xùn)?計劃，合?理分配及?調(diào)動人力?，并檢查?員工的禮?節(jié)禮貌，?儀容儀表?勞動態(tài)度?和工作效?率6、?擬定上報?客房部全?年工作計?劃、季度?工作安排?。提出年?度客房用?各類物品?的預(yù)算，?并提出購?置清單。?7、做?好工作日?記、工作?總結(jié)。加?強(qiáng)部門之?間的工作?關(guān)系，改?進(jìn)工作，?提高效率?。任職?要求：?1、男女?不限，_?___歲?，大專以?上學(xué)歷，?酒店管理?專業(yè);?2、具有?星級酒店?客房服務(wù)?經(jīng)驗，熟?悉酒店客?房管理標(biāo)?準(zhǔn)、流程?;3、?溝通能力?強(qiáng)、親和?力強(qiáng)，具?有較強(qiáng)的?組織策劃?能力和團(tuán)?隊管理能?力;物?業(yè)項目主?管的職責(zé)?描述范本?（四）?職責(zé)：?1、協(xié)助?項目經(jīng)理?認(rèn)真完成?所分管的?各項工作?。2、?組織并協(xié)?調(diào)各種管?理管理體?系的建立?、實施、?保持和改?進(jìn)。3?、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)和組織?制定公司?物業(yè)管理?招、投標(biāo)?工作。?4、負(fù)責(zé)?公司物業(yè)?管理服務(wù)?工作的組?織的協(xié)調(diào)?;處理顧?客對其分?管工作范?圍內(nèi)的投?訴。5?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部統(tǒng)?籌管理工?作，組織?領(lǐng)導(dǎo)公司?完成各類?工作目標(biāo)?。6、?負(fù)責(zé)小區(qū)?突發(fā)事件?處理及完?成上級交?給的其它?臨時性工?作。任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，物?業(yè)管理、?工商企業(yè)?管理、行?政管理。?2、物?業(yè)管理_?___年?以上工作?經(jīng)驗，其?中___?_年以上?項目管理?工作經(jīng)驗?。3、?熟悉物業(yè)?管理行業(yè)?知識、法?律、法規(guī)?;掌握計?算機(jī)基礎(chǔ)?操作技能?、辦公軟?件操