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文檔簡介

?教師資格之小學(xué)教育教學(xué)知識與能力題庫綜合A卷帶答案

單選題(共50題)1、聽到隔壁班班主任高跟鞋的聲音,以為是自己班的班主任回來了,全班同學(xué)頃刻間鴉雀無聲。這體現(xiàn)了刺激的()A.泛化B.分化C.獲得D.消退【答案】A2、綜合實(shí)踐課主要包括()幾部分。A.信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐、勞動與技術(shù)教育B.信息技術(shù)教育、合作性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐、勞動與技術(shù)教育C.信息技術(shù)教育、合作性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、勞動與技術(shù)教育D.勞動與技術(shù)教育、社區(qū)服務(wù)實(shí)踐、研究性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí)【答案】A3、學(xué)生已掌握了“整數(shù)加減法”的知識,再學(xué)習(xí)“小數(shù)加減法”的知識,這種學(xué)習(xí)屬于()。A.符號學(xué)習(xí)B.上位學(xué)習(xí)C.下位學(xué)習(xí)D.并列學(xué)習(xí)【答案】C4、小明在學(xué)習(xí)哺乳動物都是胎生的、虎是哺乳動物之后,得出虎是胎生的這一判斷。小明的這種思維形式是()A.抽象概念B.關(guān)系判斷C.歸納推理D.演繹推理【答案】D5、我國小學(xué)課程的設(shè)計(jì)要適合小學(xué)兒童()的特點(diǎn)。A.知識掌握B.能力培養(yǎng)C.品德養(yǎng)成D.身心發(fā)展【答案】D6、教師將自己的教學(xué)實(shí)踐活動定期進(jìn)行梳理,總結(jié)出自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)不斷聽取學(xué)生、同事、專家的反饋,這種反思方法屬于()。A.行動研究B.撰寫日記C.觀摩討論D.案例分析【答案】A7、教育的特質(zhì)是()。A.認(rèn)識活動B.生存活動C.傳遞活動D.培養(yǎng)人的社會實(shí)踐活動【答案】D8、小學(xué)教師引導(dǎo)學(xué)生按偏旁部首歸類識字,他所運(yùn)用的教學(xué)策略是()A.精細(xì)加工策略B.資源管理策略C.組織策略D.復(fù)述策略【答案】C9、新課程規(guī)定,小學(xué)階段的課程以()為主。A.核心課程B.綜合課程C.分科與綜合相結(jié)合D.分科課程【答案】B10、明確出教學(xué)就是闡明“把一切事物教給一切人們的全部藝術(shù)”的著作是()A.赫爾巴特的《普通教育學(xué)》B.盧梭的《愛彌兒》C.夸美紐斯的《大教學(xué)論》D.洛克的《教育漫話》【答案】C11、宋朝王安石寫過一篇《傷仲永》的短文,說江西金溪有個(gè)名叫方仲永的少年,小時(shí)比較聰明,5歲時(shí)就能作詩,但由于缺乏良好的生活條件和及時(shí)的教育培養(yǎng),12、13歲時(shí)寫的詩已經(jīng)不如以前的好了,到20歲左右,則“泯然眾人矣”。這說明()。A.遺傳素質(zhì)在人的發(fā)展中的重要作用B.后天的教育對人的發(fā)展具有決定性的作用C.后天的生活條件和教育對人發(fā)展的重要意義D.社會環(huán)境是影響人發(fā)展的重要因素【答案】C12、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)的基本目標(biāo)是()A.尋求發(fā)展B.矯正行為C.學(xué)會調(diào)適D.開發(fā)潛能【答案】C13、某學(xué)生活潑,好動,樂觀,靈活,喜歡交朋友,愛好廣泛,穩(wěn)定性差,缺少毅力,見異思遷。A.多血質(zhì)B.膽汁質(zhì)C.黏液質(zhì)D.抑郁質(zhì)【答案】A14、為彌補(bǔ)班級授課制不足,把大班上課、小組談?wù)摗€(gè)人自學(xué)結(jié)合在一起的教學(xué)組織形式是A.特朗普制B.文納特卡制C.道爾頓制D.貝爾一蘭卡斯特制【答案】A15、植物的葉子一般呈現(xiàn)綠色的主要原因是()A.表皮細(xì)胞是綠色的B.葉脈中含有葉綠素C.葉肉細(xì)胞里含有葉綠素D.表皮中的保衛(wèi)細(xì)胞中含有葉綠素【答案】C16、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)屬于下列教學(xué)策略中的()。A.個(gè)別化教學(xué)B.情境教學(xué)C.發(fā)現(xiàn)教學(xué)D.指導(dǎo)教學(xué)【答案】A17、下列哪種情況不屬于教師常用的反思方法?()A.詳細(xì)描述B.寫反思日記C.交流討論D.行為模仿【答案】D18、良好測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)中顯示測驗(yàn)?zāi)軠y到預(yù)先想測的知識和能力程度的指標(biāo)是()。A.效度B.難度C.區(qū)分度D.信度【答案】A19、小學(xué)開設(shè)的綜合實(shí)踐活動課程屬于()。A.①③B.①④C.②③D.②④【答案】A20、“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學(xué)生”,這強(qiáng)調(diào)了教學(xué)評價(jià)應(yīng)注重發(fā)揮()。A.導(dǎo)向功能B.發(fā)展功能C.反饋功能D.管理功能【答案】A21、以下操作中符合安全用電規(guī)則的是()A.家用電器的外殼可任接火線、零線或接地B.檢修電路及更換電路元件時(shí),斷開零線或火線均可C.不能在居民小區(qū)突然斷電時(shí)在家中檢修電路D.擦干的手可以直接觸摸火線【答案】C22、需要層次理論是()心理學(xué)在動機(jī)領(lǐng)域的體現(xiàn),其代表人物是()。A.人本主義:馬斯洛B.行為主義;班杜拉C.認(rèn)知主義:苛勒D.人本主義;維納【答案】A23、目前我國小學(xué)開設(shè)的“語文”“數(shù)學(xué)”“英語”課程屬于()A.活動課程B.綜合課程C.學(xué)科課程D.融合課程【答案】C24、張老師用一套試卷對程度相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)平行班進(jìn)行測試,學(xué)生的成績基本一致,這說明這張?jiān)嚲砭哂休^好的()。A.信度B.效度C.難度D.區(qū)分度【答案】A25、夸美紐斯曾說過:“過度的練習(xí)和過度需要記憶的功課,使人惡心?!边@句話表明教學(xué)應(yīng)遵循()A.直觀性原則B.量力性原則C.創(chuàng)新性原則D.主體性原則【答案】B26、柯爾伯格道德判斷發(fā)展的最高階段是()。A.懲罰服從取向B.尋求認(rèn)可取向C.社會契約取向D.普遍倫理取向【答案】D27、當(dāng)學(xué)校出現(xiàn)傳染病時(shí),控制病情傳播的首要措施是()A.查找傳染病原B.救治傳染病人C.切斷傳播途徑D.保護(hù)易感人群【答案】C28、下列不屬于教師個(gè)體專業(yè)化發(fā)展的具體內(nèi)容是()。A.專業(yè)理想的建立B.專業(yè)知識的拓展C.專業(yè)能力的發(fā)展D.專業(yè)方向的形成【答案】D29、教育目的所要回答的根本問題是()A.教育為誰服務(wù)B.教育怎樣培養(yǎng)人C.要把教育引向何方D.教育要培養(yǎng)怎樣的人【答案】D30、下列評價(jià)類型中更適合用于選拔人才的是()。A.診斷性評價(jià)B.個(gè)體差異內(nèi)評價(jià)C.相對性評價(jià)D.絕對性評價(jià)【答案】C31、提出“泛智”教育思想,探討“把一切事物交給一切人的全部藝術(shù)”的教育家是()。A.培根B.夸美紐斯C.赫爾巴特D.贊科夫【答案】B32、在教學(xué)過程中,為了使學(xué)生更好地記住教學(xué)內(nèi)容,教師經(jīng)常會傳授給學(xué)生一些記憶方法,如把材料縮簡成歌訣等,這稱為()。A.復(fù)述策略B.組織策略C.精細(xì)加工策略D.時(shí)間管理策略【答案】C33、“有守恒、思維可逆并達(dá)到了去自我中心”是皮亞杰認(rèn)知發(fā)展階段理論中的()的特征。A.感知運(yùn)動階段B.前運(yùn)算階段C.具體運(yùn)算階段D.形式運(yùn)算階段【答案】C34、“學(xué)高為師”“良師必須是學(xué)者”,強(qiáng)調(diào)哪一類知識對教師專業(yè)發(fā)展的重要性?()A.文化知識B.條件性知識C.實(shí)踐性知識D.本體性知識【答案】D35、學(xué)習(xí)程度需達(dá)到(),學(xué)習(xí)效果才最佳。A.50%B.100%C.150%D.200%【答案】C36、在潮濕的山洼中,大量的螞蟻、蜘蛛、老鼠等動物聚集在一堆長滿苔蘚的腐木中,它們共同構(gòu)成一個(gè)()A.生態(tài)系統(tǒng)B.生物群落C.種群D.食物網(wǎng)【答案】A37、馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說指出,造就全面發(fā)展的人的唯一方法是()。A.腦力勞動與體力勞動相結(jié)合B.智育與體育相結(jié)合C.知識分子與工人農(nóng)民相結(jié)合D.教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合【答案】D38、小學(xué)生既不想完成作業(yè)又不想被老師懲罰,這種心理現(xiàn)象屬于()。A.雙趨式?jīng)_突B.雙避式?jīng)_突C.趨避式?jīng)_突D.雙重趨避式?jīng)_突【答案】B39、適合學(xué)校大規(guī)模、快速地了解學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)的方法是()。A.測驗(yàn)法B.實(shí)驗(yàn)法C.調(diào)查法D.個(gè)案法【答案】C40、要求學(xué)生盡可能多地列舉由“大地”一詞所想到的事物,是為了訓(xùn)練學(xué)生的()。A.發(fā)散思維B.推測與假設(shè)C.好奇心D.獨(dú)立性【答案】A41、“前怕狼,后怕虎”這種沖突矛盾是()。A.多重趨避沖突B.雙避沖突C.趨避沖突D.雙趨沖突【答案】B42、在課堂教學(xué)過程中,李教師編制了一些練習(xí)題,讓學(xué)生做,以判斷學(xué)生的掌握程度,李老師所運(yùn)用的評價(jià)方法是()。A.安置性評價(jià)B.診斷性評價(jià)C.總結(jié)性評價(jià)D.形成性評價(jià)【答案】D43、只要給足了時(shí)間和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)。幾乎所有的學(xué)生對幾乎所有的內(nèi)容都能達(dá)到掌握的程度。這是()。A.意義學(xué)習(xí)B.機(jī)械學(xué)習(xí)C.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)D.掌握學(xué)習(xí)【答案】D44、“積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣”屬于()。A.心境B.激情C.應(yīng)激D.熱情【答案】A45、認(rèn)知過程是個(gè)體獲取知識和運(yùn)用知識的過程,是指()。A.感知、記憶和思維B.情緒、思維和意志C.動機(jī)、需要和興趣D.能力、氣質(zhì)和性格【答案】A46、林老師教學(xué)《借生日》時(shí),先板書“生日”,讓學(xué)生說說自己生日是哪一天?又是怎樣過生日的?接著又板書“借”,并提出問題“每個(gè)人都有自己的生日,為什么要借生日?”“生日能借嗎?”這種導(dǎo)入方法是()。A.故事導(dǎo)入B.情境導(dǎo)入C.懸念導(dǎo)入D.直接導(dǎo)入【答案】C47、以下不屬于自主學(xué)習(xí)的特點(diǎn)的是()A.自為性B.自立性C.自律性D.自我性【答案】D48、教師反思的四種方法是()提出的。A.布魯納B.布盧姆C.布魯巴奇D.波斯納【答案】C49、教育對政治經(jīng)濟(jì)制度的影響作用是通過()實(shí)現(xiàn)的。A.培養(yǎng)人才B.傳播思想C.豐富知識D.發(fā)展科技【答案】A50、學(xué)“角”這一概念,對“純角”“銳角”“直角”概念的學(xué)習(xí)產(chǎn)生的影響屬于()。A.負(fù)遷移B.縱向遷移C.橫向遷移D.非特殊成分的遷移【答案】B大題(共10題)一、王老師的數(shù)學(xué)課教得非常出色。一些數(shù)學(xué)成績不太好的學(xué)生,一旦經(jīng)他指點(diǎn),不久數(shù)學(xué)成績便有飛快的提高。他除了教數(shù)學(xué)外,還是班主任。但是,他的班主任工作進(jìn)展得不理想。有的學(xué)生抱怨說,王老師的全部心思都在數(shù)學(xué)上,組織課外活動、開班會,都是講數(shù)學(xué)題。王老師偏愛數(shù)學(xué)成績好的學(xué)生,班委會由數(shù)學(xué)尖子組成。每當(dāng)遇上學(xué)生不守紀(jì)律,王老師就把全班學(xué)生訓(xùn)一頓,而且采取槍打出頭烏的辦法,狠狠地懲罰鬧事者。但這并沒有改變班上一團(tuán)糟的局面,看到自己的班級,王老師很無奈。他認(rèn)為自己盡了力,班會沒少開,課外活動經(jīng)常搞,也經(jīng)常找學(xué)生談話,做個(gè)別學(xué)生的思想工作,但效果總是不明顯。問題:(1)從上面的材料來看,王老師的班主任工作沒有做好。請問,王老師陷入班主任工作困境的原因是什么?試予以分析。(2)從王老師的經(jīng)歷來看,作為班主任,除了要具有一般教師的素養(yǎng)外,還應(yīng)具有哪些特殊的素養(yǎng)?【答案】班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師,是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹者,是聯(lián)系班級任課教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織的紐帶,是溝通學(xué)校、家長和社會的橋梁。在班級管理中,班主任扮演著多重角色,擔(dān)負(fù)著多種責(zé)任,發(fā)揮著特殊的作用,班主任工作的優(yōu)劣直接影響到學(xué)生的成長。(1)王老師陷入班主任工作困境的原因是:①對班主任的地位與作用認(rèn)識不清;②對班主任的崗位職責(zé)認(rèn)識不清;③在班級管理和建設(shè)方面缺乏實(shí)踐策略;④對學(xué)生的全面發(fā)展理解不夠。(2)作為班主任,除了具有一般的教師素養(yǎng)外,還應(yīng)具有以下素養(yǎng):①班級建設(shè)與管理的素養(yǎng);②學(xué)生班級活動管理與指導(dǎo)的素養(yǎng);③學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)的素養(yǎng);④協(xié)調(diào)家庭、學(xué)校和社會教育影響的素養(yǎng)。二、閱讀下面材料,回答問題。一次.我正在布置作業(yè):“每個(gè)生字寫5遍?!本吐犛袀€(gè)同學(xué)小聲說:“都會寫了,還讓寫!”我沒說話就下課了。但這件事引起了我的反思,在班會上,我提出了“教師怎樣留作業(yè)”的問題。經(jīng)過商討,同學(xué)們一致同意:常規(guī)性的作業(yè)應(yīng)該寫,但可以根據(jù)自己對知識掌握的程度決定多寫或少寫,其他時(shí)間可以做自己更感興趣的事。經(jīng)過一段時(shí)間的嘗試,絕大多數(shù)學(xué)生都在不同方面取得了不同程度的進(jìn)步。寫作業(yè)成了他們自己愿意做的一件樂事,再也不是苦差事了。問題:結(jié)合這位教師的做法,談?wù)勗鯓咏M織學(xué)生自主學(xué)習(xí)。(20分)【答案】(1)對學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、智力水平、能力高低、興趣、愛好、性格特點(diǎn)、特長等有一個(gè)準(zhǔn)確的評價(jià)。(2)在完成學(xué)校統(tǒng)一教學(xué)要求并達(dá)到基本培養(yǎng)規(guī)格的同時(shí),有所選擇和有所側(cè)重地制定進(jìn)一步加強(qiáng)某方面基礎(chǔ),擴(kuò)充某方面知識和發(fā)展某方面能力的計(jì)劃,調(diào)整、優(yōu)化已有的知識。(3)按照既定計(jì)劃積極主動地培養(yǎng)自己。(4)在實(shí)踐中能不斷修正和調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)。自主學(xué)習(xí)是一種“自我導(dǎo)向、自我激勵、自我監(jiān)控’’的學(xué)習(xí)。采用這種學(xué)習(xí)方式,能使學(xué)生參與確定對自己有意義的學(xué)習(xí)目標(biāo),自己制定學(xué)習(xí)進(jìn)度,參與設(shè)計(jì)評價(jià)指標(biāo),能對認(rèn)知活動進(jìn)行自我監(jiān)控,并做出相應(yīng)的調(diào)適。因此,在我國教育學(xué)界,越來越強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的重要性,因此,這也成了歷年考試重點(diǎn)考查的內(nèi)容之一。在這則材料中,讓學(xué)生共同商討、共同制定要求,自主地進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣能使學(xué)生有。一種“當(dāng)家做主”的自豪感,自然就增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三、楊蒙是一名高中學(xué)生,學(xué)習(xí)認(rèn)真、刻苦,成績一直不錯。一次,在期中考試時(shí)由于感冒發(fā)燒沒有考好,結(jié)果成績下滑,受到了老師的批評(老師不知她帶病考試)。此后,每當(dāng)面臨考試時(shí)楊蒙都很緊張。在考試前幾天就開始擔(dān)心,害怕考試失敗,為了能考好,她考前每天都復(fù)習(xí)得很晚??荚嚂r(shí),楊蒙經(jīng)常感到注意力很難集中,腦子里也一片空白,明明掌握的知識也都忘記了。同時(shí)還伴隨著緊張、心慌、手發(fā)抖、出汗、小便急、全身繃緊等癥狀。可考后她發(fā)現(xiàn)這些題目都會做,只是由于沒發(fā)揮好而失敗,因而更加害怕考試。為此,楊蒙非常痛苦,不知道如何擺脫。根據(jù)上述案例,請分析[問題1][簡答題]楊蒙的這種癥狀是一種什么心理問題?[問題2][簡答題]本案例中,造成這一心理問題的主要原因有哪些?[問題3][簡答題]針對這類問題,請列舉兩種常見的心理訓(xùn)練方法?!敬鸢浮?、考試焦慮問題。2、楊蒙考試焦慮主要與考試失敗以及教師的批評有關(guān)系。3、常用的訓(xùn)練方法:①調(diào)整自我認(rèn)識法;②自信心訓(xùn)練法;③放松訓(xùn)練法;④系統(tǒng)脫敏法。(注:任舉兩種方法展開回答即可)。四、某學(xué)校把某年級的差生全部分到了一個(gè)班級,學(xué)生都非常不滿,但該班的班主任并沒有因?yàn)閷W(xué)生的成績差而對他們失去信心。相反,該班主任經(jīng)常鼓勵和肯定學(xué)生的進(jìn)步,注意發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)。一段時(shí)間后,該班的成績也取得了非常大的進(jìn)步。試用所學(xué)理論,論述該學(xué)校和班主任的做法?!敬鸢浮?1)該班主任的做法值得肯定。后進(jìn)生往往自尊心強(qiáng),好勝,有上進(jìn)心,而意志薄弱。在班級管理中,該班主任能善于依靠和發(fā)揚(yáng)學(xué)生自身的積極因素,以表揚(yáng)、激勵為主,調(diào)動學(xué)生自我教育的積極性,啟發(fā)他們自覺思考,克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),因而該班能在基礎(chǔ)薄弱的情況下,取得較快進(jìn)步。(2)針對該班級的特殊情況,班主任要能夠根據(jù)學(xué)生的個(gè)別差異,做好學(xué)生的個(gè)別教育工作。只有使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展,班集體才能健康地發(fā)展。五、沈老師在教學(xué)《第一場雪》時(shí),問學(xué)生:“雪景很美,誰能把它美美地讀出來,他讀的時(shí)候,大家閉著眼晴聽,體會他能不能把你帶到那么美的雪景中去?!钡谝粋€(gè)學(xué)生讀完后,沈老師問:“你們是不是感覺走到雪野中去了?”大多數(shù)學(xué)生很猶豫。沈老師笑著說:“剛走到雪野的邊上,是不是?”大家都笑起來。沈老師說:“看看我能不能把大家領(lǐng)進(jìn)去。”接著示范讀了一遍,然后問:“往前走幾步?jīng)]有?”學(xué)生都點(diǎn)頭說:“走了?!鄙蚶蠋熇^續(xù)說道:“相信有同學(xué)會比老師讀的更好。誰領(lǐng)著大家繼續(xù)往前走?”…后面的學(xué)生果然越讀越好。問題:(1)評析這一教學(xué)片段中,沈老師的教學(xué)行為(10分)(2)結(jié)合材料談?wù)勆蚶蠋熑绾卧诮虒W(xué)過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用(10分)【答案】(1)沈老師的教學(xué)行為體現(xiàn)了新課改的理念,值得我們學(xué)習(xí),具體分析如下:①創(chuàng)設(shè)的情境激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。材料中沈老師讓學(xué)生自己體會走在雪景里,激發(fā)了學(xué)生的興趣,調(diào)動學(xué)生參與到課堂的積極性。②沈老師踐行了以學(xué)生為主體的理念。學(xué)生是具有獨(dú)立意義的人,在教學(xué)中應(yīng)該尊重學(xué)生。材料中的沈老師在教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生主體參與教學(xué)的能動性,調(diào)動了學(xué)生的積極性,引發(fā)了學(xué)生情感共鳴。③沈老師充分發(fā)揮了自己在教學(xué)中的主導(dǎo)地位。材料中,沈老師在課堂作為教學(xué)活動的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容,規(guī)范和評價(jià)學(xué)生??傊?教師在教學(xué)中應(yīng)該尊重學(xué)生,調(diào)動學(xué)生的積極性,引導(dǎo)學(xué)生參與到課堂中來。(2)教師在教學(xué)過程中可以通過以下幾個(gè)方面發(fā)揮教師主導(dǎo)作用:①決定學(xué)生學(xué)習(xí)的方向、內(nèi)容、進(jìn)程、結(jié)果和質(zhì)量,并起著引導(dǎo)、規(guī)范、評價(jià)和糾正的作用;②對學(xué)生的學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)揮作用;③影響學(xué)生的個(gè)性以及人生觀、世界觀的形成;④學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查者。六、“差生”的成績我是差生行列中的一員,我也曾努力過、刻苦過,但最后卻被一盆盆冷水澆得心灰意冷。就拿一次數(shù)學(xué)考試來說吧,我學(xué)數(shù)學(xué)覺得比上青天還難,每次考試都是十幾分,一次教師罵我是蠢豬,我一生氣下決心下次一定要考好。于是,我加倍努力,真的拿了個(gè)數(shù)學(xué)第一名。心想,這次老師一定會表揚(yáng)我了吧!可是出乎我意料,老師一進(jìn)教室就當(dāng)著全班同學(xué)的面問我:“你這次考得這么好,不是抄來的吧?”聽了這話,我一下子從頭涼到腳,難道我們差生就一輩子都翻不了身了嗎?問題:請結(jié)合案例分析現(xiàn)行教學(xué)評價(jià)存在的主要問題?!敬鸢浮堪咐从车氖录饕w現(xiàn)了教學(xué)評價(jià)中存在以下問題:(1)評價(jià)功能失調(diào),過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,忽視改進(jìn)、激勵、發(fā)展的功能,表現(xiàn)在學(xué)生身上就是學(xué)生只關(guān)心考試得了多少分,排在第幾名,而很少關(guān)心考試中反映出來的自身發(fā)展中存在的問題。(2)過分關(guān)注活動的結(jié)果(如學(xué)生成績、教師業(yè)績、學(xué)校升學(xué)率等),忽視被評價(jià)者在活動的各個(gè)時(shí)期的進(jìn)步狀況和努力程度。(3)評價(jià)主體單一,基本上沒有形成學(xué)生、教師、管理者、教育專家、家長等多個(gè)主體共同積極參與、交互作用的評價(jià)模式,忽視了評價(jià)主體多元、多向的價(jià)值,尤其忽視自我評價(jià)的價(jià)值。(4)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械、單一,過于強(qiáng)調(diào)共性和一般趨勢,忽略了學(xué)生、教師、學(xué)校的個(gè)性發(fā)展和個(gè)體間的差異性。(5)評價(jià)對象基本處于被動地被檢查、被評判的地位,自尊心、自信心得不到很好的保護(hù),對評價(jià)往往持一種冷漠、應(yīng)付、對立、討厭、拒斥或者害怕、恐懼、逃避的態(tài)度,甚至出現(xiàn)欺騙、弄虛作假的行為。七、材料:心理學(xué)家做了這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):從三個(gè)班中將成績排名后六位的學(xué)生抽出來.組成了一個(gè)18名的班級,心理學(xué)家對這18名學(xué)生進(jìn)行智力測驗(yàn),發(fā)現(xiàn)每一名學(xué)生智商都在正常范圍之內(nèi)。于是要求這18名學(xué)生的任課老師對他們做到以下幾點(diǎn):第一,分析他們在學(xué)業(yè)上失敗的原因。第二。上課提問時(shí).難度適當(dāng)。第三,對回答問題正確的同學(xué)給予鼓勵,回答錯誤的同學(xué)給予肯定并耐心糾正錯誤答案。第四,鼓勵學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,提高他們的自信心。第五,要求教師使用各種媒體增加學(xué)生的興趣。后來。這18名同學(xué)在半年以后學(xué)習(xí)大有進(jìn)步.已經(jīng)不再是差生。問題:(1)談?wù)勥@些學(xué)生進(jìn)步的原因。(2)教師應(yīng)該如何教育后進(jìn)生?【答案】【知識點(diǎn)】后進(jìn)生教育(1)這些學(xué)生的進(jìn)步主要在于學(xué)習(xí)動機(jī)的增強(qiáng)。首先,教師通過正確的結(jié)果歸因激勵學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)動機(jī)。通過智力測驗(yàn)這些學(xué)生智力都在正常,因此學(xué)習(xí)失敗并非在于能力而在于努力程度.由此產(chǎn)生通過努力獲取成功的動機(jī)。其次,教師通過難度適當(dāng)?shù)奶釂杽?chuàng)設(shè)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的問題情境。問題情境是具有一定難度,需要學(xué)生努力克服。而又力所能及的學(xué)習(xí)情景。教師要通過問題情境實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)。再次,教師充分利用反饋信息對學(xué)生進(jìn)行獎勵和表揚(yáng).提高他們的自信心。表揚(yáng)與獎勵比批評與指責(zé)更能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),因?yàn)榍罢吣苁箤W(xué)生獲得成就感,增強(qiáng)自信心。最后,教師通過現(xiàn)代多媒體教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣可以轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),促使學(xué)生積極主動參與學(xué)習(xí)過程。教師只有通過各種方式充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)之后,才能夠幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心,激發(fā)他們主動學(xué)習(xí)的意愿,促使他們進(jìn)步。(2)后進(jìn)生通常指那些學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)成績暫時(shí)落后、不遵守紀(jì)律的學(xué)生。要做好后進(jìn)生的教育工作,班主任應(yīng)注意如下幾點(diǎn):①關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生,尊重他們的人格。②培養(yǎng)和激發(fā)其學(xué)習(xí)動機(jī)。③提供范例,增強(qiáng)其是非觀念。④根據(jù)個(gè)別差異.采取不同的教育措施。八、學(xué)生陽陽(化名),現(xiàn)為六年級學(xué)生,原來是所謂的后進(jìn)生,上課不專心,常搗亂,作業(yè)也經(jīng)常不完成,下課后與同學(xué)之間摩擦很多,老師見了個(gè)個(gè)頭痛,同學(xué)對他敬而遠(yuǎn)之。他上五年級時(shí),我是他老師,就想:應(yīng)多給他鼓勵,讓他建立自信。所以在一年多的時(shí)間里,常常對他表揚(yáng)有加,尤其是在他有進(jìn)步時(shí)(哪怕這點(diǎn)進(jìn)步在別人看來是微不足道的)。一段時(shí)間下來,效果果然明顯.他對自己的行為已能有所控制,自信心也大大增強(qiáng)。正當(dāng)我為自己的成功教育而欣喜之時(shí).接連發(fā)生的兩件事情卻讓我陷入深思。一是有同學(xué)向我報(bào)告,陽陽又犯錯誤了,和很多勸他的同學(xué)吵上了,還說:“邱老師經(jīng)常表揚(yáng)我的,所以這次他也不會怎么說我,我才不怕你們呢?!倍窃谝惶谜n上他屢次破壞課堂紀(jì)律,經(jīng)多次“激勵式”的引導(dǎo)無效后,我進(jìn)行了批評.誰知他競離開教室揚(yáng)長而去……問題:分析說明“我”的日常教育評價(jià)出現(xiàn)了什么問題如何解決【答案】(1)出現(xiàn)的問題:材料中的教師違背了品德評價(jià)方法的表揚(yáng)與批評相結(jié)合、獎勵與懲罰相結(jié)合。過度的激勵性評價(jià)造成學(xué)生陽陽自我感覺太好,使激勵性評價(jià)在他的心中貶值,且形成了驕傲自滿的心理。(2)解決方法:材料中的學(xué)生陽陽原來是后進(jìn)生,具有學(xué)習(xí)動機(jī)不強(qiáng)、意志力薄弱的心理特點(diǎn)。對于后進(jìn)生的教育,教師要做到對陽陽關(guān)心愛護(hù),尊重他的人格,培養(yǎng)和激發(fā)他的學(xué)習(xí)動機(jī)。在他取得進(jìn)步后。教師應(yīng)該嚴(yán)格要求,防止他自滿。材料中的老師只對陽陽進(jìn)行表揚(yáng),甚至濫用表揚(yáng),而沒有批評,這不符合品德評價(jià)法。教師應(yīng)該正確采用品德評價(jià)法對陽陽進(jìn)行教育。品德評價(jià)法是通過對學(xué)生品德進(jìn)行肯定或否定的評價(jià)而予以激勵或抑制,促使其品德健康形成和發(fā)展的德育方法。包括獎勵、懲罰、評比和操行評定等。教師對陽陽運(yùn)用品德評價(jià)法,要注意:①公平、正確、合情合理;②發(fā)揚(yáng)民主,獲得群眾支持;③注重宣傳與教育;④獎勵為主,抑中帶揚(yáng)。九、材料:小學(xué)生小亮很想學(xué)好數(shù)學(xué),但數(shù)學(xué)成績一直很差,多方面努力都沒有起色。近期,班主任發(fā)現(xiàn)小亮上課變得不聽講,還時(shí)不時(shí)擾亂課堂秩序,不按時(shí)完成家庭作業(yè),數(shù)學(xué)老師催促也不見效,之后連續(xù)幾次數(shù)學(xué)考試都是班上最后一名。班主任通過與小亮談話了解到,在經(jīng)歷了多次數(shù)學(xué)考試失敗體驗(yàn)后,小亮發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)努力的程度與數(shù)學(xué)考試成績之間沒有關(guān)系。對提高數(shù)學(xué)成績自己完全無能為力,他認(rèn)為自己不是學(xué)數(shù)學(xué)的料,也不再愿意下功夫?qū)W數(shù)學(xué)了。問題:(1)你認(rèn)為小亮在學(xué)習(xí)上是否出現(xiàn)了習(xí)得性無助并說明理由。(10分)(2)如果你是小亮的班主任,該如何培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)動機(jī)?(10分)【答案】(1)材料中小亮對于學(xué)習(xí)的表現(xiàn)是典型的習(xí)得性無助狀態(tài)。習(xí)得性無助是當(dāng)個(gè)體無論做什么事情都不會對自己的重要生活產(chǎn)生影響時(shí)所體驗(yàn)到的一種抑郁狀態(tài),是由于學(xué)生個(gè)體總是將失敗歸因于內(nèi)部的、穩(wěn)定的和不可控的因素,即能力所導(dǎo)致。題目中,小亮在經(jīng)歷多次數(shù)學(xué)考試失敗后,發(fā)現(xiàn)成績和自己的努力沒有關(guān)系,對于提高數(shù)學(xué)成績無能為力、無可奈何,是將失敗歸因于能力導(dǎo)致的習(xí)得性無助狀態(tài)。(2)結(jié)合材料中小亮的情況,作為小亮的班主任,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面培養(yǎng)小亮的學(xué)習(xí)動機(jī):①了解和滿足小亮的需要,促使學(xué)習(xí)動機(jī)的產(chǎn)生。班主任應(yīng)當(dāng)通過多種方法,了解小亮目前的學(xué)習(xí)需要,通過采取強(qiáng)化和訓(xùn)練手段使學(xué)習(xí)的要求內(nèi)化成為學(xué)生自己的學(xué)習(xí)需要。②重視立志教育,對小亮進(jìn)行成就動機(jī)訓(xùn)練。班主任可以通過激勵、暗示等方法,增強(qiáng)小亮的責(zé)任感和使命感。啟發(fā)小亮自覺、勤奮地學(xué)習(xí),打破心中唯分?jǐn)?shù)論的思想。③幫助小亮確立正確的自我概念,獲得自我效能感。班主任應(yīng)創(chuàng)造條件使小亮獲得成功的體驗(yàn),為小亮樹立成功的榜樣,提高小亮的自我效能感,樹立正確的自我概念。④培養(yǎng)小亮努力才能成功的歸因觀。糾正小亮目前的歸因傾向和錯誤的歸因方式,引導(dǎo)小亮進(jìn)行積極的歸因,在活動中獲得成功的歸因體驗(yàn)。一十、材料:小紅同學(xué)因成績好而擔(dān)任班內(nèi)的學(xué)習(xí)委員一職,但是她在生活中比較高傲,不愿意與同學(xué)交流,沒有什么朋友。

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