管理培訓的心得體會

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6月30日下午，依據集團培訓打算，在集團本部19層會議室進行了二次供水管理培訓，由總裁辦公室凌輝副主任主持講解培訓。如何保證居民飲用水的平安是關注民生的大事，二次供水系統(tǒng)是保障城市生活用水的重要設施，但目前城市的水管網局部水壓過低，無法將水直接送達高層用戶，在這種狀況下無負壓供水二次加壓泵站成為高層建筑物和居民住宅區(qū)給水的必要設施，發(fā)揮著重要作用。因國海廣場公寓屬高層建筑，二次供水需求日益增多。所以我們更要做好以下工作：

1、二次供水設施設備正常運行，有跑水、停水處置預案。

2、水箱按要求使用紫外線消毒燈〔器〕，并按規(guī)定清洗消毒、水質化驗，取得衛(wèi)生答應證，水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。水箱蓋上鎖，鑰匙有專人保管。

3、建立水泵房專人定期巡察制度，每日巡察5次，有巡察記錄，準時去除故障和平安隱患。

4、采納一用一備〔或一用二備〕水泵的供水系統(tǒng)，要定期切換運行水泵。

5、因設施設備修理改造需要停水的，應事前告知相關業(yè)主或物業(yè)使用人。必要時，組織、聯(lián)系供應水源。

6、操作人員應取得生活飲用水健康體檢合格證。

通過凌輝主任的講解，我對二次供水重要性有了新的熟悉，今后要進一步改良和提高工作水平。

管理培訓的心得體會2

依據我活動中心支配，20xx年xx月21日至25日，我有幸參與了陜西省青少年校外活動中心網絡管理人員培訓，短短5天的培訓很快就結束了，對我來說收獲頗多，受益匪淺。

本次培訓主要是對全省青少年校外活動中心網絡管理人員進行校外教育網站應用技術培訓，在培訓學習的過程中，每節(jié)課學員們都按時出勤，遵守培訓紀律，全神貫注傾聽專家講課，仔細做好課堂筆記和按要求完成培訓作業(yè)。課堂上，大家把不懂的地方準時向老師請教，又和其他學員互相溝通，把所學的學問、閱歷很快運用到工作實踐中，在很短時間內順當完成了學習培訓任務，到達了預期的目的。在這次網管培訓中最有收獲的幾點如下：

1、豐富學問，提高專業(yè)技能

在幾天的培訓時間里，我們學到了許多方面的學問：網絡公司總監(jiān)李國教學員如何使用新的校外教育網，校外群管理員董鵬老師和任志強老師分別講了網站素材的預備和網絡管理員的職責及新的校外教育網站的新增功能；全國校外聯(lián)負責人周長祜主任講解校外教育政策、法規(guī)；賽能公司講師付成功講解了攝像技巧；新華社高級攝影記者范德元講解了攝影技巧并做了現場攝影示范；省廳辦公室副主任申雪峰做了新聞寫作與信息發(fā)布方面的報告。省廳宣教到處長柯昌萬做了新聞采編方面的學問講座；全部專家老師的講解都很精辟、深刻、各有特色，所講學問涉及到了校外教育網站應用的全部方面，讓我增長了學問，開闊了視野。

2、全新投入，感受工作樂趣

“為了完成一本畫冊，鄉(xiāng)下一住就是半年，有時要拍好一個鏡頭，原地守候一成天”“一個人不管干什么工作，肯定要喜愛自己的本職工作，對自己的工作要有熱忱，這樣才能把工作干好?！毙氯A社高級攝影記者范德元老師，省廳辦公室副主任申雪峰如是說。

從這些專家老師的講課中，我深刻體會到他們對自己所從事的工作的喜愛，正是這種對專業(yè)學問的一絲不茍、精益求精的精神，才有了他們今日的成就。正如高爾基所說“工作是一種樂趣時，生活是一種享受！工作是一種義務時，生活則是一種苦役?！睂＜覍ψ约汗ぷ鞯南矏鄹腥玖宋遥布钪?，更專心、盡心、全新地投入到自己的工作中。

3、發(fā)覺缺乏，確立努力方向

通過培訓，我深刻熟悉到網絡管理員所肩負的職責，對青少年活動中心網絡管理員還需要在哪些方面提升有了較清晰的熟悉。同時發(fā)覺自己在網絡管理應用方面學問的匱乏，在今后的工作中催促自己將學到的學問在工作實踐中漸漸消化汲取，并要不斷的學習和充電，與其他活動中心的優(yōu)秀網管互相溝通學習，借鑒珍貴閱歷。在工作中培育自己擅長思索、擅長反思、擅長總結等良好習慣，努力將我活動中心的網站辦好、辦出特色。

最終，再次感謝省校外聯(lián)辦和中心給我這樣一個學習與提高的機會，我將以此培訓為契機，在今后的工作中將所學學問應用到工作中，努力提高自己的信息素養(yǎng)和網管技能，為我中心的工作供應更好的服務。

管理培訓的`心得體會3

上個月公司組織了CTPM精益管理培訓，學習完后，本著共享為主，深化學習為輔，特在此共享學后心得體會。

CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實行6S的基礎上，不斷改良不斷完善而產生的，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安，這六組紅色的大字始終掛在我們工作的一個區(qū)域里面，我們每天抬頭都能觀察。但始終過了這么多年，卻沒有人真正關注過，更沒有徹徹底底實行過。其實6S是我們每個企業(yè)員工對工作的一種看法，一個習慣，一種修養(yǎng)。假如我們不去了解它，去學習它，并且實施它，光當成口號喊喊，不改自由散漫的習慣，那么想要做到6S里所說的唯恐很不簡單，唯恐非一朝一夕所能轉變的。

6S管理不僅僅是每天清掃衛(wèi)生，整理好辦公用品，更應當是工作環(huán)境干凈有序，保證平安，以及樹立良好的個人素養(yǎng)和自身修養(yǎng)；更應當不斷的去改良和完善，讓我們的工作更有秩序，更得心應手。結合自身狀況敏捷應用，更快更好的提高工作效率才是最最重要的。

在沒有參加公司精益