財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編（20篇）

第財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編（20篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編（精選20篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇1

1、貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針，參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作，使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法規(guī)，負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，對安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動保護(hù)、安全專項(xiàng)基金等經(jīng)費(fèi)作出專項(xiàng)安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、使用。

3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎(jiǎng)懲規(guī)定，確?？尚行圆⒈O(jiān)督實(shí)施。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對行車事故費(fèi)用、罰沒款項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實(shí)施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作，使員工牢固樹立安全意識。

7、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部門，保證安全所需資金，做到?？顚Ｓ?，對使用不當(dāng)者，有權(quán)制止并予以糾正，并定期將相關(guān)情況匯報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇2

1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管編織報(bào)表，辦理稅務(wù)相關(guān)手續(xù)及申報(bào).

2.協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備，歸檔和保管.

3.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù).

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇3

1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算，對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作實(shí)施全面預(yù)算管理和控制;及時(shí)對數(shù)據(jù)和完成情況進(jìn)行分析并向總經(jīng)理和其他部門提交結(jié)果;及時(shí)完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的建設(shè)和管理，包括合理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的建立，人員招聘培訓(xùn)、考核及具體管理。

4.為其他部門提供財(cái)務(wù)工作支持，包括對公司的投資和外包項(xiàng)目進(jìn)行評估和分析，形成模型，為投資決定提供可靠決策。

5.負(fù)責(zé)公司的投融資事宜。根據(jù)新項(xiàng)目的投資計(jì)劃，選擇最合適的方式進(jìn)行融資，保證現(xiàn)金流的持續(xù);負(fù)責(zé)公司的投資公司對接和上市準(zhǔn)備。

6.對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。

7.負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇4

1、協(xié)助總經(jīng)理審批集團(tuán)財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

2、協(xié)助總經(jīng)理編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、協(xié)助總經(jīng)理每年審查公司對外提供的會計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)每年審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和審批公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序;

6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助指導(dǎo)編制和審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對企業(yè)成本控制、利潤達(dá)標(biāo)情況監(jiān)控負(fù)責(zé);

7、協(xié)助總經(jīng)理管控財(cái)務(wù)部門及跟進(jìn)下屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，每月日常工作，執(zhí)行每年審計(jì)下屬企業(yè)所有系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、政策和流程，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇5

崗位職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司IPO上市后梳理等財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司上報(bào)的月度預(yù)算。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)處理工作，提高團(tuán)隊(duì)工作效能。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇6

主要職責(zé):

1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的`工作熱情和責(zé)任感;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇17

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);

2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇7

1、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系

2、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

3、參與公司重要事項(xiàng)的.分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議

4、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

5、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益

6、加強(qiáng)公司運(yùn)營資金、提高資金的有效利用

7、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目，對成本、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇8

1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系、會計(jì)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

2、參與公司投資行為、重要經(jīng)濟(jì)活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究與審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);

3、組織編制項(xiàng)目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃，期間費(fèi)用計(jì)劃等;

4、負(fù)責(zé)總部、分公司、工廠、門店的費(fèi)用、成本及利潤的核算審核，項(xiàng)目費(fèi)用等審核把關(guān);

5、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇9

1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算、稅務(wù)及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系的建設(shè)和管理工作;各線上線下多種銷售方式的核算和回款，統(tǒng)籌全國各連鎖子公司收購資金和運(yùn)營資金的使用情況。

2、建立全國財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)決算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求;

3、主持合并財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析各城市各門店財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，為公司決策包括城市新開、收購、轉(zhuǎn)讓等提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度和預(yù)算的執(zhí)行情況;

4、與會計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，配合審計(jì);規(guī)范財(cái)務(wù)核算和會計(jì)處理

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇10

1、依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系和財(cái)務(wù)管理制度流程，開展所在區(qū)域財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于財(cái)務(wù)、成本、稅務(wù)，預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等;

2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H，完善所在區(qū)域財(cái)務(wù)管理制度和工作流程、內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系;

3、審核所在區(qū)域各項(xiàng)目(子公司)各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

4、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)總匯報(bào)所在區(qū)域所有項(xiàng)目(子公司)的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支情況，并定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，為集團(tuán)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)稽查所在區(qū)域所有項(xiàng)目(子公司)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作，使之準(zhǔn)確、合法、合理;

6、參與集團(tuán)重大投融資決策優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

7、重點(diǎn)維護(hù)所在區(qū)域同稅務(wù)、工商、銀行等部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通處理日常各項(xiàng)涉稅以及外聯(lián)事務(wù);

8、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，審定財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的任免、晉升、調(diào)動、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);

9、培訓(xùn)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識以及相關(guān)法規(guī)知識。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇11

1.制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告;

2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇12

1.協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系，并且負(fù)責(zé)分解和推動執(zhí)行;

2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司全面的'資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤和控制;

5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇13

崗位職責(zé)：

1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

3、升級財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；

4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持；

5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

任職要求：

1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對數(shù)據(jù)敏感；

3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；

4、具有開放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

3、升級財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；

4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持；

5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

任職要求：

1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對數(shù)據(jù)敏感；

3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；

4、具有開放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇14

醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);

2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇15

1.對企業(yè)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程。

2.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及核算工作，做好成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的盈虧平衡控制;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，為公司提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析。

3.健全財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，檢查、評估公司財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施;組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作，實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)，配合外部審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作，對公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

5.制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。

6.制定稅務(wù)籌劃方案，將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營階段;熟悉納稅管理，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，主持公司財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)工作。

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，完善及執(zhí)行監(jiān)控工作。

9.熟悉投融資領(lǐng)域的政策法規(guī)，分析投資影響因素，提供有效建議，參與投融資對接。

10.熟悉高新企業(yè)申報(bào)及日常財(cái)務(wù)操作規(guī)范流程。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇16

職責(zé)描述

1、協(xié)助總監(jiān)對公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目內(nèi)部控制制度；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；

4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。

資薪福利;

1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k

2、入職購買五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班

3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會等多樣化的活動

4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇17

1、審核日常財(cái)務(wù)處理，月末往來核對及清理，按時(shí)完成結(jié)賬工作。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常的資金計(jì)劃、資金清查盤點(diǎn)，按時(shí)完成納稅工作。

3、有價(jià)證券的管理及異業(yè)合作管控工作。

4、對各項(xiàng)成本費(fèi)用的管控工作，協(xié)助營運(yùn)提供數(shù)據(jù)支持。

5、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控，為公司經(jīng)營提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

6、統(tǒng)籌資產(chǎn)管理工作。

7、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系的協(xié)調(diào)。

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇18

1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部的規(guī)劃和管理工作，制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，健全財(cái)務(wù)管理資金管理、成本管理，稅務(wù)籌劃、全盤賬務(wù)處理制度，并組織實(shí)施;

2、組織編制公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)報(bào)表，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，制定公司年度、月度資金預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況，提供月度資金盈虧需求及預(yù)期狀況分析;

4、建立和完善部門工作流程，指導(dǎo)員工工作，確保部門工作目標(biāo)的完成;

5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)匯編篇19

1、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出有效的措施