普通員工個人工作總結參考模板（2篇）

第5頁共5頁普通員工?個人工作?總結參考?模板一?年忙碌的?工作便是?真正的完?成了，在?這一年中?我都是有?非常認真?的進行工?作，也是?想要在通?過這份讓?我得到成?長。這一?年的時間?我也是不?斷地進行?自我的反?思，更是?在工作中?逐漸地找?尋到自己?奮斗的方?向，為自?己的未來?做更多的?努力。?一、工作?思想上?在工作上?，我都是?有在工作?上擺正好?的自己的?思想，以?十分認真?的態(tài)度來?進行工作?，對于我?個人來說?，我就是?希望這樣?的自己能?夠在不懈?的奮斗之?后，為自?己謀得更?好的未來?。對于這?份工作我?是非常地?想要完成?好，也是?想要可以?通過自己?不懈的奮?斗，在工?作中得到?升遷的機?會?，F(xiàn)在?的我只是?公司的普?通一員，?但是我希?望能夠將?我的熱血?與激情都?用于工作?，讓自己?在這份工?作上有較?大的提升?，更是得?到領導的?信任與肯?定。二?、工作能?力上在?平時的工?作中，我?的任務還?是算是比?較地簡單?，所以對?于工作的?完成上還?是非常的?容易與便?捷。對于?我個人來?說，我確?實是需要?在工作中?端正自己?的態(tài)度，?將個人的?任務都完?成好，當?然對于我?個人來說?，我更是?希望能夠?收獲到領?導的肯定?。為了讓?我在這份?工作中有?更好的收?獲，我也?是有付出?相當程度?的努力地?做好自己?的工作，?通過向領?導或是同?事的教導?來讓我在?這份工作?中有更好?的成長。?當然在我?平時的時?間里我也?是有非常?努力地去?學習，去?更多的讓?自己掌握?些技能，?這樣才能?夠真正的?在工作中?有所成長?，同事也?有所收獲?。三、?個人的不?足與改進?其實在?我的工作?上，我也?是有非常?多的方面?是做得不?好的，尤?其在對于?公司的工?作制度的?遵守上，?像是遲到?、玩手機?、聊天等?等，這樣?的事情也?是層出不?窮?，F(xiàn)在?我也意識?到這一點?，所以在?接下來的?時間中我?更是需要?端正自己?的心態(tài)，?認真的完?成好自己?的工作，?以個人的?努力來促?成我更好?的發(fā)展，?于我個人?的情況來?說，我自?然很是慶?幸我能夠?有這般的?成長，接?下來的一?年時間我?便是需要?有針對性?的去成長?，去真正?的做好自?己的工作?。當然不?光是在個?人的要求?上要更加?的去努力?，在個人?的能力上?還是需要?繼續(xù)地下?苦功夫。?馬上開?始的新的?一年的工?作，我也?是需藥端?正自己的?心態(tài)，以?個人的努?力來促成?我更好的?發(fā)展。當?然對于我?個人來說?，我也很?是慶幸自?己的人生?可以變得?如此的美?好，所以?我更是會?為自己去?爭取更多?的成績。?我確信憑?借著我的?努力是一?定能夠在?工作中有?更好的收?獲，也是?能后得到?領導的肯?定。普?通員工個?人工作總?結參考模?板（二）?在思想?覺悟方面?有了更進?一步的提?高，本年?度的工作?總結主要?有以下幾?項：1?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質?修養(yǎng)及職?業(yè)道德?2、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?我是去?年___?_月份來?到公司工?作，擔任?抽檢員，?但為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領?導請教、?向同事學?習、自己?摸索實踐?，在很短?的時間內?便熟悉了?崗位的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下工作?：(1?)協(xié)助梁?主管做好?車間質量?管理等工?作，并協(xié)?助梁主管?引導新工?人，提高?的勞動技?能與質量?意識，給?車間工人?提供了質?量標準。?(2)?做好了成?品檢驗工?作，及時?發(fā)現(xiàn)問題?，積極反?映問題，?支持了部?門經(jīng)理的?正確決定?。(3?)協(xié)助，?引導半成?品檢驗員?做好半成?品，包裝?檢驗工作?。檢驗?工作是公?司的一項?重要工作?，需要認?真負責，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰、原則?性高等綜?合素質。?我認真?學習公司?檢驗制度?，理清思?路，分類?完成了各?類檢驗記?錄與報告?單。公?司的品質?工作正進?一步完善?規(guī)范，我?會在新的?一年再接?再厲把工?作做的更?好。(?4)認真?、按時、?高效率地?做好公司?領導及辦?部門經(jīng)理?交辦的其?它工作。?(5)?為了公司?工作的順?利進行及?部門之間?的工作協(xié)?調，除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作及處理?過部門經(jīng)?理無法直?接出面處?理的的事?件。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認?真的對待?每一項工?作，工作?投入，熱?心為大家?服務，認?真遵守勞?動紀律，?保證按時?出勤，出?勤率高，?全年沒有?怠工現(xiàn)象?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點，保證?工作能按?時完成。?4、工?作質量成?績、效益?和貢獻?在開展工?作之前做?好個人工?作準備，?有主次的?先后及時?的完成各?項工作，?達到預期?的效果，?保質保量?的完成工?作，工作?效率較高?，同時在?工作中學?習了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?不懈的努?力，使工?作水平有?了很大的?進步，開?創(chuàng)了工作?的局面，?為公司及?部門工作?做出了應?有的貢獻??？偨Y?一年的工?作，盡管?有了一定?的進步和?成績，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有?原則性的?工作態(tài)度?上還不堅?決，對待?有問題的?產(chǎn)品有時?有妥協(xié)情?況，對于?上級的指?示有絕對?服從現(xiàn)象?，工作一?年中有未?及時發(fā)現(xiàn)?問題現(xiàn)象?，被處罰?過兩次，?有頂撞部?門經(jīng)理的?現(xiàn)象，有?對部門經(jīng)?理發(fā)脾氣?