管理人員職責(zé)格式版（7篇）

第6頁共6頁管理人員?職責(zé)格式?版1.?管庫人員?在科長的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負責(zé)全院?____?元以下器?械的籌劃?、供應(yīng)、?管理工作?，做醫(yī)療?保健搶救?器材的供?應(yīng)。2?.按照醫(yī)?院規(guī)定，?及時、正?確地執(zhí)行?各項登記?、統(tǒng)計、?預(yù)算和報?表。經(jīng)常?和科室保?持聯(lián)系，?解決存在?的問題。?___?_對消耗?物品一季?度盤點一?次，半消?耗物品（?金屬）半?年核對賬?物一次，?發(fā)現(xiàn)問題?及時檢查?，保證賬?物相符。?4.每?月5~_?___日?發(fā)放常用?器材。發(fā)?貨時以各?科請領(lǐng)數(shù)?為基礎(chǔ)，?按庫存情?況，在不?影響各科?正常工作?情況下，?酌情增減?。一般情?況不補發(fā)?，補發(fā)報?據(jù)貨源情?況，如手?套、縫線?、__光?膠片等，?到貨后便?及時通知?領(lǐng)取。?5.庫房?管理人員?根據(jù)當(dāng)月?和各科填?寫的請領(lǐng)?單及庫存?情況認真?填寫采購?單，書寫?要清楚正?確。如品?名、規(guī)格?、數(shù)量，?特殊的要?寫清廠家?，經(jīng)查對?后每月_?___日?前交采購?人員執(zhí)行?。6.?按入庫憑?證及時驗?收核對入?庫、歸位?。應(yīng)按有?效期遠近?存放，并?在入庫單?上簽字方?可生效。?若有問題?（質(zhì)量等?）在二日?內(nèi)向采購?人員提出?，由采購?人員對外?交涉。?7.常用?器械庫要?有三個月?St存量?、急救器?材r：存?半年量。?若有短缺?要多方聯(lián)?系，及時?處理并做?好記錄,?特殊情況?及時上報?，避免影?響搶救工?作。_?___對?庫存器材?要妥善保?管，經(jīng)常?檢查，定?期清倉,?隨時掌握?數(shù)量、質(zhì)?量情況。?發(fā)現(xiàn)近效?期藥品提?前三個月?上報，提?出處理意?見，解決?后向院匯?報處理結(jié)?果。_?___對?收舊、報?廢物品要?根據(jù)修理?人員填寫?報廢單方?可報廢或?換發(fā)。科?室需增加?基數(shù)時應(yīng)?寫報告，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指?示后方可?增補發(fā)放?。10?.管庫人?員每月要?爭取1~?____?次到醫(yī)藥?公司等單?位了解市?場信息、?了解新品?種，為臨?床提供市?場情況。?___?_年終填?寫原、收?、付、存?表，詳細?對賬、盤?庫。對照?上一年原?、收、付?、存表寫?出小結(jié)。?12.?保持庫房?整潔，保?證陣物安?全，存放?有序。管?庫人員不?得向外泄?露物資庫?存情況。?外來人員?未經(jīng)許可?不得進入?庫房。庫?房內(nèi)不許?存放私人?物品，禁?止庫房內(nèi)?吸煙和存?放易燃物?品。管?理人員職?責(zé)格式版?（二）?1.在中?心主管主?任領(lǐng)導(dǎo)下?，負責(zé)實?施上級及?中心的健?康教育工?作任務(wù)。?安排各科?室（站）?人員落實?健康教育?工作，定?期進行指?導(dǎo)、檢查?、監(jiān)督。?2.負?責(zé)健康教?育工作計?劃、工作?總結(jié)的制?定落實和?匯報。?3.負責(zé)?組織中心?職工及社?區(qū)群眾的?健康教育?培訓(xùn)工作?，并有培?訓(xùn)記錄。?4.督?促中心（?站）健康?教育宣傳?欄的定期?更換。?5.負責(zé)?中心對外?健康教育?宣傳、咨?詢活動的?組織，注?意積累保?存資料。?6.完?成健康教?育工作報?表。_?___年?底對健康?教育文字?及照片、?聲像材料?進行統(tǒng)一?歸檔。?管理人員?職責(zé)格式?版（三）?1.加?工任務(wù)的?調(diào)配，加?工通知的?審核、登?記和執(zhí)行?。2.?加工計劃?的檢查和?進度控制?工作。?3.費用?預(yù)算的控?制與管理?，加工成?本控制。?4.加?工效率的?管理與改?善，方法?的改進。?5.操?作規(guī)程的?制定，并?嚴格按標(biāo)?準(zhǔn)作業(yè)方?法組織實?施。6?.編制設(shè)?備采購、?維修、報?廢計劃，?并經(jīng)批準(zhǔn)?后實施。?7.生?產(chǎn)加工現(xiàn)?場管理，?生產(chǎn)現(xiàn)場?財產(chǎn)管理?。8.?生產(chǎn)負荷?統(tǒng)計和產(chǎn)?銷平衡調(diào)?度，實施?成品、半?成品存量?控制。?9.加工?過程質(zhì)量?控制，質(zhì)?量自檢。?10.?安全生產(chǎn)?檢查與處?理。1?1.負責(zé)?各個分廠?的協(xié)調(diào)工?作。1?2.與營?銷各部門?溝通、聯(lián)?系、協(xié)調(diào)?。13?.內(nèi)部員?工培訓(xùn)。?管理人?員職責(zé)格?式版（四?）1.?負責(zé)參保?人員個人?賬戶配置?、照相，?核發(fā)IC?卡和《醫(yī)?療保險手?冊》、《?病歷本》?，建立個?人賬戶管?理系統(tǒng)。?2.負?責(zé)審定參?保人員個?人賬戶轉(zhuǎn)?化記錄情?況，通知?銀行按時?足額劃入?個人賬戶?，定期不?定期檢查?個人賬戶?的有關(guān)情?況。3?.為退休?的參保人?員變更醫(yī)?保待遇手?續(xù)，辦理?調(diào)離本市?和出境定?居參保人?員個人賬?戶剩余金?額結(jié)轉(zhuǎn)手?續(xù)。4?.負責(zé)為?參保單位?集中管理?的異地安?置人員I?C卡刷卡?沖減個人?賬戶手續(xù)?,為遺失?IC卡人?員辦理掛?失、補發(fā)?手續(xù)和發(fā)?卡。5?.受理參?保單位和?個人有關(guān)?個人賬戶?資金情況?的查詢，?宣傳有關(guān)?醫(yī)保政策?與規(guī)定。?6.負?責(zé)定點醫(yī)?療機構(gòu)和?藥店上月?個人賬戶?發(fā)生額的?撥付初審?、復(fù)審工?作。7?.依照相?關(guān)政策規(guī)?定，負責(zé)?特殊人群?的醫(yī)療費?用報銷初?審、復(fù)審?工作。?8.負責(zé)?審定和處?理參保人?員的異動?情況。?9.負責(zé)?做好相應(yīng)?的其他配?套服務(wù)工?作。1?0.完成?中心領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?管理人?員職責(zé)格?式版（五?）1.?盤結(jié)每日?營業(yè)收人?及管理費?用。2?.填寫、?核對、整?理美容院?財務(wù)月報?表，分析?總結(jié)本月?經(jīng)營收支?，并向上?級主管提?供增收節(jié)?支和資金?運用方面?的參考意?見。3?.每月及?時填寫、?核對和整?理“產(chǎn)品?銷售報表?”及時提?供暢銷、?滯銷的信?息。4?.每周填?寫周報表?，反映本?周的購進?、銷售、?庫存、損?耗情況,?及時遞交?給院長，?以便訂立?下周的銷?售計劃。?5.制?訂月、季?、年度及?節(jié)假日促?銷費用計?劃。6?.整理好?客戶檔案?統(tǒng)一存檔?。管理?人員職責(zé)?格式版（?六）_?___對?所管的本?中心職工?，按指標(biāo)?完成計劃?生育率_?___%?，晚育率?____?%，獨生?子女領(lǐng)證?率___?_%，重?點人群計?劃生育責(zé)?任書簽定?率___?_%，計?劃生育技?術(shù)服務(wù)滿?意率__?__%以?上。_?___本?中心所管?人員，不?得發(fā)生未?婚生育和?超計劃生?育現(xiàn)象。?3.督?促有關(guān)科?室加強計?劃生育技?術(shù)服務(wù)的?質(zhì)控管理?，規(guī)范計?劃生育服?務(wù)常規(guī)，?提高生殖?保健技術(shù)?服務(wù)的水?平。4?.認真做?好轄區(qū)內(nèi)?闈產(chǎn)保健?工作，轄?區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)?婦圍產(chǎn)保?健系統(tǒng)管?理率__?__%以?上。認真?執(zhí)行戶籍?人門憑生?育規(guī)劃證?明辦理圍?產(chǎn)保健手?冊規(guī)定，?積極推行?社區(qū)圍產(chǎn)?保健三聯(lián)?單，及時?上報衛(wèi)生?局婦幼科?并有記載?，力爭杜?絕漏報、?漏管。?5.積極?開展計劃?生育咨詢?服務(wù)，發(fā)?放避孕藥?具，積極?配合婦產(chǎn)?科、保健?科大力開?展圍產(chǎn)保?健知識、?避孕知識?、優(yōu)生優(yōu)?育知識宣?教和健康?教育，不?斷提高轄?區(qū)內(nèi)居民?的自我保?健意識。?6.健?全檔案資?料，做到?底數(shù)清，?情況明，?資料齊全?,推行規(guī)?范化管理?。7.?認真做好?計劃生育?的宣傳報?道工作。?管理人?員職責(zé)格?式版（七?）1.?負責(zé)訂購?和收集醫(yī)?學(xué)圖書、?期刊，經(jīng)?常介紹新?書內(nèi)容，?為醫(yī)療、?教學(xué)、科?研、預(yù)防?工作提