工廠行政主管職責(zé)(五篇)_第1頁(yè)
工廠行政主管職責(zé)(五篇)_第2頁(yè)
工廠行政主管職責(zé)(五篇)_第3頁(yè)
工廠行政主管職責(zé)(五篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)工廠行政?主管職責(zé)?1、協(xié)?助主任做?好辦公室?的日常管?理工作,?主任因事?不在崗期?間,代行?主任職責(zé)?。2、?負(fù)責(zé)草擬?公司年度?總結(jié)、工?作計(jì)劃等?綜合性文?稿和其他?以公司名?義印發(fā)的?文稿審核?工作。?3、協(xié)助?主任做好?董事會(huì)、?經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)?導(dǎo)、黨組?織之間,?總公司各?部門、各?直屬單位?之間的協(xié)?調(diào)和服務(wù)?保障工作?,保障總?公司日常?工作的正?常開展。?4、參?與公司有?關(guān)會(huì)議、?活動(dòng)的組?織工作,?指導(dǎo)后勤?主管、行?政秘書、?會(huì)務(wù)員做?好相應(yīng)的?保障、服?務(wù)工作。?5、負(fù)?責(zé)監(jiān)督公?司印信的?管理和使?用。6?、負(fù)責(zé)辦?理公司相?關(guān)經(jīng)營(yíng)證?照、公務(wù)?證件的檢?、審、驗(yàn)?、換、銷?等工作。?7、負(fù)?責(zé)安排節(jié)?假日或重?大活動(dòng)期?間的人員?值班工作?,編制值?班表格。?8、在?建立工會(huì)?組織機(jī)構(gòu)?之前,負(fù)?責(zé)履行工?會(huì)職責(zé),?豐富職工?文體生活?,關(guān)心職?工訴求。?9、參?與公司主?要規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編寫工作?。10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。京東快?速購(gòu)物貨?到付款?工廠行政?主管職責(zé)?(二)?1、統(tǒng)籌?負(fù)責(zé)公司?行政管理?工作,?2、負(fù)責(zé)?行政制度?體系搭建?和完善;?3、負(fù)?責(zé)行政公?文(包括?但不限于?通知、通?報(bào)、通告?、請(qǐng)示、?函件、重?要___?_、發(fā)言?稿等)的?起草、發(fā)?布;4?、負(fù)責(zé)會(huì)?議組織、?服務(wù),會(huì)?議重要事?項(xiàng)督辦;?5、負(fù)?責(zé)辦公用?品統(tǒng)一采?購(gòu)、供應(yīng)?商開發(fā)及?管理,辦?公費(fèi)用統(tǒng)?計(jì)及控制?;6、?負(fù)責(zé)后勤?服務(wù)支持?,如辦公?室環(huán)境及?衛(wèi)生、裝?飾、辦公?固定資產(chǎn)?、電腦、?網(wǎng)絡(luò)、電?話等;?7、其它?行政管理?及后勤服?務(wù)相關(guān)工?作。工?廠行政主?管職責(zé)(?三)1?、負(fù)責(zé)辦?公室日常?辦公制度?維護(hù)、管?理。2?、負(fù)責(zé)辦?公室各部?門辦公后?勤保障工?作。3?、負(fù)責(zé)對(duì)?全體辦公?人員(各?部門)進(jìn)?行日常考?勤。4?、在公司?未建立人?力資源部?門之前,?建立初步?的人事管?理制度,?并履行人?事管理職?責(zé)。5?、處理公?司對(duì)外接?待工作。?6、組?織公司內(nèi)?部各項(xiàng)定?期和不定?期集體活?動(dòng)。7?、協(xié)助總?經(jīng)理處理?行政外部?事務(wù)。?8、按照?公司行政?管理制度?處理其他?相關(guān)事務(wù)?。工廠?行政主管?職責(zé)(四?)1、?行政主管?在公司高?層領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作?。2、?負(fù)責(zé)本公?司分配給?職工福利?的領(lǐng)取和?發(fā)放。?3、負(fù)責(zé)?公司辦公?環(huán)境的清?潔、辦公?設(shè)備日常?維護(hù)等工?作。安排?做到定期?檢查,及?時(shí)養(yǎng)護(hù)和?維修。?4、協(xié)助?其他部門?安排好員?工工作、?學(xué)習(xí)、生?活管理工?作。5?、及時(shí)建?議調(diào)整不?適合在各?崗位工作?的人員。?6、認(rèn)?真執(zhí)行公?司內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度?,樹立良?好的企業(yè)?員工形象?。7、?負(fù)責(zé)來(lái)文?、來(lái)電、?來(lái)函登記?,并經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)閱?鑒后送總?經(jīng)理批示?或轉(zhuǎn)有關(guān)?部門辦理?。8、?對(duì)以公司?名義行文?的,按順?序編號(hào)登?記,經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審核簽?字后方可?打印并發(fā)?放。9?、負(fù)責(zé)行?政文件的?行文、登?記整理歸?檔工作。?10、?建立健全?檔案管理?制度,借?閱制度并?認(rèn)真執(zhí)行?。11?、根據(jù)檔?案法規(guī)定?,及時(shí)銷?毀到期檔?案。1?2、認(rèn)真?履行打印?登記制度?,嚴(yán)格掌?握紙張和?油墨消耗?。13?、認(rèn)真執(zhí)?行公司內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章?制度,樹?立良好的?企業(yè)員工?形象工?廠行政主?管職責(zé)(?五)1?、監(jiān)督管?理各部門?公司規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況。?2、各?部門考勤?制作、考?核,提交?總部及工?資制作審?核。3?、人員入?離職的統(tǒng)?計(jì)及辦理?,人員著?裝的安排?和監(jiān)督,?人員培訓(xùn)?、組織及?安排。?4、辦公?用品的購(gòu)?買和申領(lǐng)?下發(fā)。辦?公物品的?維修和保?養(yǎng)。5?、招募目?標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論