醫(yī)院聯席會議制度（八篇）

第13頁共13頁醫(yī)院聯席?會議制度?為建立?醫(yī)院部門?內或部門?間信息傳?達和溝通?協調機制?，進一步?提高科學?決策水平?，根據《?____?省三級綜?合醫(yī)院評?審標準實?施細則（?____?版）》，?結合我院?實際，特?制定本制?度。（?一）__?__機構?1、聯?席會議領?導機制?醫(yī)院多部?門聯席會?議設立工?作領導小?組，由院?長任組長?，各部門?分管領導?為副組長?，各職能?科室負責?人為成員?。2、?聯席會議?辦公室?聯席會議?工作領導?小組下設?辦公室，?辦公地點?設在黨群?部，負責?聯席會議?日常工作?。辦公?室主要職?能有。負?責聯席會?議的會務?籌備工作?；協調擬?定聯席會?議的議題?；起草聯?席會議_?___通?知、督辦?函件、工?作報告等?各種文字?材料；記?錄會議內?容，起草?____?；研究各?部門請示?聯席會議?的問題，?提出相應?處理意見?，報工作?領導小組?審批；了?解、跟蹤?和督促聯?席會議商?定事項的?落實；與?各部門進?行聯絡溝?通；對聯?席會議文?件、資料?等進行收?集、整理?和歸檔；?承辦聯席?會議交辦?的其他工?作。3?、聯席會?議組成部?門及人員?根據工?作需要，?召開跨部?門工作會?議，如職?能科室間?、院一科?間、臨床?一護理、?臨床一醫(yī)?技間等。?聯席會議?成員單位?由分管相?關工作的?領導，各?職能科室?、臨床醫(yī)?技科室的?主要負責?人、護士?長組成。?（二）?會議程序?：聯席?會議原則?上每季度?召開一次?，遇特殊?情況可以?提前或延?期召開。?會議一般?由工作領?導小組組?長主持，?也可以授?權副組長?主持。?聯席會議?的主要議?題由各職?能科室填?寫《提請?聯席會議?討論議題?議案表》?，并經分?管領導審?簽后交聯?席會議辦?公室，由?聯席會議?辦公室統(tǒng)?一安排召?開。每次?聯席會議?都必須有?一個明確?的中心議?題和牽頭?部門。負?責中心議?題的部門?對需要研?究協商的?議題，應?事先向分?管領導匯?報，并形?成書面材?料，提出?建議和措?施，提前?報送聯席?會議辦公?室。聯席?會議辦公?室收到中?心議題后?，應認真?____?，及時請?示院長作?出是否召?開聯席會?議___?_決定。?（三）?反饋督辦?機制經?聯席會議?協商同意?后所形成?的決議、?決定等，?要形成_?___。?____?由工作領?導小組組?長審定簽?發(fā)，并印?發(fā)至各成?員單位及?有關責任?科室貫徹?執(zhí)行。_?___的?貫徹落實?情況，要?及時報送?工作領導?小組。對?涉及多個?成員單位?的日常性?事務，由?辦公室負?責統(tǒng)籌協?調。各成?員單位對?____?的落實情?況應及時?向聯席會?議報告。?聯席會議?辦公室負?責對__?__的落?實情況進?行督辦。?對于超過?合理期限?仍未落實?的，辦公?室應以督?辦函形式?通知承辦?單位限期?落實，由?承辦單位?辦理并按?時報告結?果。承辦?單位在指?定期限內?，無合理?理由未報?告辦理進?展情況或?辦理結果?的，在聯?席會議上?予以通報?，并在職?能科室績?效考核時?按有關規(guī)?定扣分處?理。醫(yī)?院聯席會?議制度（?二）為?建立醫(yī)院?部門內或?部門間信?息傳達和?溝通協調?機制，進?一步提高?科學決策?水平，加?強職職能?科室間、?院-科間?、臨床-?護理、臨?床-醫(yī)技?間等的協?作溝通，?促進醫(yī)院?和諧發(fā)展?，特制定?本制度。?（一）?____?機構1?、聯席會?議領導機?制醫(yī)院?多部門聯?席會議設?立工作領?導小組，?由院長任?組長，各?部門分管?領導為副?組長，各?職能科室?負責人為?成員。?2、聯席?會議辦公?室聯席?會議工作?領導小組?下設辦公?室，辦公?地點設在?院辦公室?，會議地?點設在門?診部六樓?會議室，?負責聯席?會議日常?工作。?辦公室主?要職能有?。負責聯?席會議的?會務籌備?工作；協?調擬定聯?席會議的?議題；起?草聯席會?議___?_通知、?督辦函件?、工作報?告等各種?文字材料?；記錄會?議內容，?起草__?__；研?究各部門?請示聯席?會議的問?題，提出?相應處理?意見，報?工作領導?小組審批?；了解、?跟蹤和督?促聯席會?議商定事?項的落實?；與各部?門進行聯?絡溝通；?對聯席會?議文件、?資料等進?行收集、?整理和歸?檔；承辦?聯席會議?交辦的其?他工作。?3、聯?席會議組?成部門及?人員根?據工作需?要，召開?跨部門工?作會議，?如職能科?室間、院?一科間、?臨床一護?理、臨床?一醫(yī)技間?等。聯席?會議成員?單位由分?管相關工?作的領導?，各職能?科室、臨?床醫(yī)技科?室的主要?負責人、?護士長組?成。（?二）會議?程序聯?席會議原?則上每季?度召開一?次，遇特?殊情況可?以提前或?延期召開?；也可由?部門、科?室負責人?向聯席會?議工作領?導小組提?出申請，?由辦公室?決定召開?后，__?__分管?院領導、?相關部門?、科室人?員召開會?議。會議?一般由工?作領導小?組組長主?持，也可?以授權副?組長主持?。聯席會?議的主要?議題由各?職能科室?向工作領?導小組提?出，并經?分管領導?審簽后交?聯席會議?辦公室，?由聯席會?議辦公室?統(tǒng)一安排?召開。?每次聯席?會議都必?須有一個?明確的中?心議題和?牽頭部門?。負責中?心議題的?部門對需?要研究協?商的議題?，應事先?向分管領?導匯報，?并形成書?面材料，?提出建議?和措施，?提前報送?聯席會議?辦公室。?聯席會議?辦公室收?到中心議?題后，應?認真__?__，及?時請示院?長作出是?否召開聯?席會議_?___決?定。（?三）反饋?督辦機制?經聯席?會議協商?同意后所?形成的決?議、決定?等，要形?成___?_。__?__由工?作領導小?組組長審?定簽發(fā)，?并印發(fā)至?各成員單?位及有關?責任科室?貫徹執(zhí)行?。___?_的貫徹?落實情況?，要及時?報送工作?領導小組?。對涉及?多個成員?單位的日?常性事務?，由辦公?室負責統(tǒng)?籌協調。?各成員單?位對__?__的落?實情況應?及時向聯?席會議報?告。聯?席會議辦?公室負責?對___?_的落實?情況進行?督辦。對?于超過合?理期限仍?未落實的?，辦公室?應以督辦?函形式通?知承辦單?位限期落?實，由承?辦單位辦?理并按時?報告結果?。承辦單?位在指定?期限內，?無合理理?由未報告?辦理進展?情況或辦?理結果的?，在聯席?會議上予?以通報，?并在職能?科室績效?考核時按?有關規(guī)定?扣分處理?。__?__林芝?地區(qū)人民?醫(yī)院醫(yī)?院聯席會?議制度（?三）為?建立醫(yī)院?部門內或?部門間信?息傳達和?溝通協調?機制，進?一步提高?科學決策?水平，根?據《江蘇?省三級綜?合醫(yī)院評?審標準實?施細則（?____?版）》，?結合我院?實際，特?制定本制?度。（?一）組織?機構1?、聯席會?議領導機?制醫(yī)院?多部門聯?席會議設?立工作領?導小組，?由院長任?組長，各?部門分管?領導為副?組長，各?職能科室?負責人為?成員。?2、聯席?會議辦公?室聯席?會議工作?領導小組?下設辦公?室，辦公?地點設在?黨群部，?負責聯席?會議日常?工作。?辦公室主?要職能有?。負責聯?席會議的?會務籌備?工作；協?調擬定聯?席會議的?議題；起?草聯席會?議___?_、督辦?函件、工?作報告等?各種文字?材料；記?錄會議內?容，起草?會議紀要?；研究各?部門請示?聯席會議?的問題，?提出相應?處理意見?，報工作?領導小組?審批；了?解、跟蹤?和督促聯?席會議商?定事項的?落實；與?各部門進?行聯絡溝?通；對聯?席會議文?件、資料?等進行收?集、整理?和歸檔；?承辦聯席?會議交辦?的其他工?作。3?、聯席會?議組成部?門及人員?根據工?作需要，?召開跨部?門工作會?議，如職?能科室間?、院一科?間、臨床?一護理、?臨床一醫(yī)?技間等。?聯席會議?成員單位?由分管相?關工作的?領導，各?職能科室?、臨床醫(yī)?技科室的?主要負責?人、護士?長組成。?（二）?會議程序?：聯席?會議原則?上每季度?召開一次?，遇特殊?情況可以?提前或延?期召開。?會議一般?由工作領?導小組組?長主持，?也可以授?權副組長?主持。?聯席會議?的主要議?題由各職?能科室填?寫《提請?聯席會議?討論議題?議案表》?，并經分?管領導審?簽后交聯?席會議辦?公室，由?聯席會議?辦公室統(tǒng)?一安排召?開。每次?聯席會議?都必須有?一個明確?的中心議?題和牽頭?部門。負?責中心議?題的部門?對需要研?究協商的?議題，應?事先向分?管領導匯?報，并形?成書面材?料，提出?建議和措?施，提前?報送聯席?會議辦公?室。聯席?會議辦公?室收到中?心議題后?，應認真?審查，及?時請示院?長作出是?否召開聯?席會議的?決定。?（三）反?饋督辦機?制經聯?席會議協?商同意后?所形成的?決議、決?定等，要?形成會議?紀要。會?議紀要由?工作領導?小組組長?審定簽發(fā)?，并印發(fā)?至各成員?單位及有?關責任科?室貫徹執(zhí)?行。會議?紀要的貫?徹落實情?況，要及?時報送工?作領導小?組。對涉?及多個成?員單位的?日常性事?務，由辦?公室負責?統(tǒng)籌協調?。各成員?單位對會?議紀要的?落實情況?應及時向?聯席會議?報告。聯?席會議辦?公室負責?對會議紀?要的落實?情況進行?督辦。對?于超過合?理期限仍?未落實的?，辦公室?應以督辦?函形式通?知承辦單?位限期落?實，由承?辦單位辦?理并按時?報告結果?。承辦單?位在指定?期限內，?無合理理?由未報告?辦理進展?情況或辦?理結果的?，在聯席?會議上予?以通報，?并在職能?科室績效?考核時按?有關規(guī)定?扣分處理?。醫(yī)院?聯席會議?制度（四?）經村?委會、住?村工作組?、警務室?三方協調?，建立以?下聯系會?議制度：?一、村?____?、村委會?聯席會議?旨在及時?溝通情況?，研究工?作，發(fā)揮?村級__?__的整?體功能，?充分發(fā)揚?民主，_?___決?策。二?、聯席會?議由村_?___書?記召集并?主持，一?般每周召?開一次。?出席對象?為村委會?成員、住?村工作組?成員、警?務室成員?、小組長?。三、?會議主要?研究討論?和決定本?村的各項?重大問題?。完成上?級部署的?工作任務?的方案；?討論本村?工作計劃?，落實村?黨支部大?會決議的?具體措施?；聽取村?委會的工?作匯報；?討論上報?的重要報?告和其他?需要決定?的事項。?四、會?議的主要?程序：?1、確定?議題。由?____?書記和村?委會主任?協商確定?，并就議?題提出初?步意見。?2、_?___研?究。根據?議題內容?，確定中?心發(fā)言人?。3、?____?討論。與?會成員都?要暢所欲?言，積極?發(fā)表意見?。五、?會議紀律?和需要注?意的問題?：1、?凡應由聯?席會議_?___討?論決定的?本村內的?各項重大?問題，任?何人不得?擅自作出?決定，也?不得用“?碰頭會”?代替兩委?聯席會。?2.凡?需要提交?黨員大會?、村民代?表會議和?村民會議?通過的（?《村民委?員會__?__法》?規(guī)定的八?類事項）?，要分別?嚴格按《?黨章》和?《村民委?員會__?__法》?規(guī)定的程?序進行。?3、兩?委成員對?需要保密?的事項，?在未公開?前要注意?保密。?4、兩委?聯席會議?作出決議?后，按兩?委成員職?責分工_?___實?施，并要?定期向黨?支部匯報?決議落實?進展情況?。5、?村書記負?責檢查監(jiān)?督，對不?執(zhí)行或執(zhí)?行不力者?要追究責?任。6?、在具體?實施中如?發(fā)現決議?與政策法?律法規(guī)不?符或需作?重要調整?時，要及?時向__?__書記?匯報，必?要時必須?召開兩委?聯席會議?重新討論?后，按法?定程序作?出決定，?不允許個?人擅自更?改或不執(zhí)?行。7?、要指定?專人做好?聯席會會?議記錄，?并須經_?___書?記和村委?會主任審?閱簽字后?存檔。?醫(yī)院聯席?會議制度?（五）?經村委會?、住村工?作組、警?務室三方?協調，建?立以下聯?系會議制?度：一?、村黨組?織、村委?會聯席會?議旨在及?時溝通情?況，研究?工作，發(fā)?揮村級組?織的整體?功能，充?分發(fā)揚民?主，集體?決策。?二、聯席?會議由村?黨組織書?記召集并?主持，一?般每周召?開一次。?出席對象?為村委會?成員、住?村工作組?成員、警?務室成員?、小組長?。三、?會議主要?研究討論?和決定本?村的各項?重大問題?。完成上?級部署的?工作任務?的方案；?討論本村?工作計劃?，落實村?黨支部大?會決議的?具體措施?；聽取村?委會的工?作匯報；?討論上報?的重要報?告和其他?需要決定?的事項。?四、會?議的主要?程序：?1、確定?議題。由?黨組織書?記和村委?會主任協?商確定，?并就議題?提出初步?意見。?2、集體?研究。根?據議題內?容，確定?中心發(fā)言?人。3?、組織討?論。與會?成員都要?暢所欲言?，積極發(fā)?表意見。?五、會?議紀律和?需要注意?的問題：?1、凡?應由聯席?會議集體?討論決定?的本村內?的各項重?大問題，?任何人不?得擅自作?出決定，?也不得用?“碰頭會?”代替兩?委聯席會?。2.?凡需要提?交黨員大?會、村民?代表會議?和村民會?議通過的?（《村民?委員會組?織法》規(guī)?定的八類?事項），?要分別嚴?格按《黨?章》和《?村民委員?會組織法?》規(guī)定的?程序進行?。3、?兩委成員?對需要保?密的事項?，在未公?開前要注?意保密。?4、兩?委聯席會?議作出決?議后，按?兩委成員?職責分工?組織實施?，并要定?期向黨支?部匯報決?議落實進?展情況。?5、村?書記負責?檢查監(jiān)督?，對不執(zhí)?行或執(zhí)行?不力者要?追究責任?。6、?在具體實?施中如發(fā)?現決議與?政策法律?法規(guī)不符?或需作重?要調整時?，要及時?向黨組織?書記匯報?，必要時?必須召開?兩委聯席?會議重新?討論后，?按法定程?序作出決?定，不允?許個人擅?自更改或?不執(zhí)行。?7、要?指定專人?做好聯席?會會議記?錄，并須?經黨組織?書記和村?委會主任?審閱簽字?后存檔。?醫(yī)院聯?席會議制?度（六）?為了加?強臨床各?科室以及?臨床醫(yī)技?科室間的?溝通，進?一步規(guī)范?診療流程?，提高醫(yī)?療質量，?保障醫(yī)療?安全，特?制訂本制?度。一?、會議內?容加?強醫(yī)技科?室與臨床?科室之間?的聯系，?聽取臨床?各科室對?超聲科的?各項意見?、建議，?共同探討?、解決臨?床科室及?超聲科經?常遇到的?各種實際?問題?二、參加?人員超?聲科主任?、臨床科?室相關負?責人、相?關職能部?門負責人?等。三?、會議時?間醫(yī)?技與臨床?科室聯席?會議一般?每年不少?于一次。?四、會?議紀律?會議組織?要保持良?好的會場?秩序，手?機自動調?到振動或?關閉狀態(tài)?。醫(yī)院?聯席會議?制度（七?）為了?加強臨床?各科室以?及臨床醫(yī)?技科室間?的溝通，?進一步規(guī)?范診療流?程，提高?醫(yī)療質量?，保障醫(yī)?療安全，?特制訂本?制度。?一、會議?內容?加強醫(yī)技?科室與臨?床科室之?間的聯系?，聽取臨?床各科室?對超聲科?的各項意?見、建議?，共同探?討、解決?臨床科室?及超聲科?經常遇到?的各種實?際問題?二、參?加人員?超聲科主?任、臨床?科室相關?負責人、?相關職能?部門負責?人等。?三、會議?時間?醫(yī)技與臨?床科室聯?席會議一?般每年不?少于一次?。四、?會議紀律?會議_?___要?保持良好?的會場秩?序，手機?自動調到?振動或關?閉狀態(tài)。?醫(yī)院管?理委員會?聯席會議?制度1?、組建各?管理委員?會聯席會?議是為了?協調好各?委員之間?的工作，?為各委員?會提供交?流平臺，?使各司其?責的各委?員會之間?信息暢通?，對醫(yī)院?重大質量?問題共同?協商、共?同決策。?2、會?議組建?各管理委?員會聯席?會議由分?管質量安?全管理的?院領導專?門負責，?由質控辦?每季度_?___召?開，各委?員會全體?成員參加?。3、?會議內容?（1）?通報。各?委員會提?出問題的?落實情況?，各委會?提出質量?安全問題?的持續(xù)改?進情況等?內容。?（2）議?題。需要?醫(yī)院或其?他各委員?會、其他?部門協助?或支持的?項目工作?，在會前?由該委員?會擬定，?在會議上?宣布，征?求醫(yī)院或?其他委員?會、其他?部門的意?見，布置?、協調相?關工作。?（3）?總結。包?括各委員?會工作情?況、質量?持續(xù)改進?情況。?（4）互?動平臺。?針對醫(yī)院?質量管理?上的重大?、重點、?難點問題?專題討論?，商議解?決方案；?各委員會?提出關于?醫(yī)院質量?管理存在?問題及改?進意見及?建議，共?同協商、?改進。?（5）亮?點直通