信息科主任職責范本（六篇）

第8頁共8頁信息科主?任職責范?本一、?在院長領?導下，負?責全科的?醫(yī)療、教?學、科研?、行政、?管理等?工作。?二、制定?本科工作?計劃，組?織實施，?經常督促?檢查，按?期總結匯?報。?三、根據?本科任務?和人員情?況進行科?學分工，?密切配合?手術和對?危重病?員進行搶?救工作。?四、領?導麻醉師?做好麻醉?工作，參?加疑難病?例術前討?論，對手?術準備和?麻醉選擇?提出意見?，必要時?親自參加?操作。?五、組織?本科人員?的業(yè)務訓?練和技術?考核，對?本科人員?晉、升、?獎、懲?提出具體?意見。?六、領導?本科人員?認真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術操作規(guī)?程，嚴防?差錯事?故。七?、組織并?擔任教學?，安排進?修、實習?人員的培?訓。開展?麻醉的研?究工作。?搞好資料?積累，完?成科研任?務。八?、確定本?科人員輪?換、值班?、會診、?出診等事?宜。與手?術室密?切配合，?共同搞好?科室工作?。九、?審簽本科?藥材的請?領和報銷?，檢查使?用與保管?情況。?信息科主?任職責范?本（二）?一、在?院長領導?下，負責?本科的醫(yī)?療檢查、?教學、科?研及行政?管理工作?。二、?根據醫(yī)院?工作計劃?制定本科?工作計劃?，并組織?實施。經?常督促檢?查，按期?總結匯報?。三、?領導本科?人員，開?展各項無?創(chuàng)傷性功?能檢查，?完成目標?管理任務?，為臨床?早期診斷?和確定治?療方案提?供可靠依?據。四?、督促本?科人員認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術?常規(guī)，嚴?防差錯事?故。五?、組織全?科人員政?治、業(yè)務?學習。運?用國內外?醫(yī)學先進?經驗，開?展新技術?，進行科?研工作，?及時總結?經驗。?六、領導?本科人員?的業(yè)務訓?練和技術?考核，提?出升、調?、獎、懲?意見。妥?善安排進?修、實習?生的培訓?工作。?副主任協?助主任負?責相應的?工作。?檢驗科主?任工作職?責（1?）在院長?、院黨委?領導下，?負責本科?的業(yè)務、?教學、科?研及行政?管理工作?.（2?）負責組?織本科業(yè)?務技術建?設規(guī)劃、?年度工作?計劃和診?斷質量監(jiān)?測控制方?案的制定?、實施、?檢查和總?結。（?3）負責?解決本科?復雜、疑?難的檢驗?、診斷及?儀器設備?的使用等?技術問題?。參加臨?床會診、?搶救和疑?難病例的?診斷。審?簽重要的?診斷報告?。（4?）經常檢?查儀器、?設備的使?用、以及?保管和維?修的情況?，指定人?員負責登?記、統(tǒng)計?、資料積?累及保管?工作。?（5）負?責本科的?業(yè)務訓練?、人才培?養(yǎng)和技術?考核工作?。安排進?修、實習?人員的培?訓，并擔?任教學工?作。（?6）學習?、運用國?內外先進?技術，組?織開展新?業(yè)務、新?技術和科?研工作。?總結經驗?，撰寫學?術論文。?（7）?督促檢查?本科人員?履行各自?的職責，?認真執(zhí)行?規(guī)章制度?及技術操?作常規(guī)；?經常進行?醫(yī)療安全?教育，嚴?防事故、?差錯。?（8）負?責本科醫(yī)?德醫(yī)風建?設。掌握?所屬人員?的思想、?業(yè)務能力?和工作表?現，提出?考核、晉?升、獎懲?和培養(yǎng)使?用的意見?。信息?科主任職?責范本（?三）一?、在院長?的領導下?，負責本?科的醫(yī)療?、教學、?科研及行?政管理工?作。二?、制訂本?科工作計?劃，組織?實施，經?常督促檢?查，按期?總結匯報?。三、?領導本科?人員，對?病員進行?醫(yī)療護理?工作，完?成醫(yī)療任?務。四?、督促本?科人員認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和專業(yè)?技術操作?規(guī)程，嚴?防差錯事?故。五?、組織研?究解決重?危疑難病?例診斷治?療上的問?題。六?、組織全?科人員學?習、運用?國內外新?技術、新?項目，進?行科研工?作，及時?總結經驗?。七、?確定醫(yī)師?輪換、值?班、會診?、出診、?組織領導?有關本科?對掛鉤醫(yī)?療機構的?技術指導?工作。幫?助基層醫(yī)?務人員提?高醫(yī)療技?術水平。?八、參?加門診、?會診、出?診，決定?科內病員?的轉科轉?院和組織?臨床病例?討論。?九、領導?本科人員?的業(yè)務訓?練和技術?考核，提?出升、調?、獎的意?見。妥善?安排進修?、實習人?員的培訓?工作。組?織并擔任?臨床教學?。十、?督促本科?人員加強?專用儀器?的管理。?副主任?協助主任?負責相應?的工作。?信息科?主任職責?范本（四?）1、?在院長領?導下，負?責急診科?的診斷、?治療（搶?救）、護?理、預防?、教學、?科研和行?政管理工?作，并定?時向院委?會匯報。?2、經?常了解國?內外急癥?學科的新?進展、新?動向，結?合醫(yī)院具?體情況，?組織制定?急診科的?各項工作?計劃，督?促檢查實?施，及時?總結匯報?。3、?定期召開?急診工作?會議及交?班會議，?協調各科?關系，檢?查考核崗?位責任制?、醫(yī)療質?量、服務?態(tài)度和勞?動紀律，?不斷提高?醫(yī)療護理?質量，嚴?防差錯事?故。4?、負責領?導、組織?急診病員?的會診、?搶救和收?治把關工?作。5?、做好科?內人員的?思想政治?工作，組?織科內人?員做好衛(wèi)?生宣傳、?清潔衛(wèi)生?、消毒隔?離、疫情?報告等工?作。6?、負責急?診工作人?員的業(yè)務?訓練，安?排進修、?實習人員?的教學工?作。7?、定期從?事門診、?查房、會?診等醫(yī)療?業(yè)務工作??？倓?科長工作?職責一?、在院長?領導下，?負責全院?總務工作?。二、?負責組織?領導物資?供應和水?、電、暖?供應及美?化、綠化?、衛(wèi)生、?交通食堂?等工作，?保證醫(yī)療?科研工作?的順利進?行。三?、經常深?入了解醫(yī)?療及有關?部門的需?要，根據?人力、物?力、財力?情況制定?工作計劃?，檢查監(jiān)?督執(zhí)行情?況，研究?工作中存?在問題，?改進工作?，總結經?驗。四?、組織本?科室及下?屬班組的?政治業(yè)務?學習，教?育職工樹?立為醫(yī)療?第一線服?務思想，?堅持下收?、下送、?下修，不?斷改善服?務態(tài)度，?提高服務?質量。?五、負責?主持本科?有關會議?及檢查考?核情況。?六、完?成領導臨?時交辦的?工作。?信息科主?任職責范?本（五）?一、在?院長領導?下，負責?本科的醫(yī)?療、教學?、科檢及?行政管理?工作。?二、制訂?本科工作?計劃，組?織實施，?經常督促?檢查，按?期總結匯?報。三?、督促本?科人員認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術?操作規(guī)程?，保證檢?查結果準?確。四?、督促科?內人員做?好病理資?料的積累?和保管，?搞好登記?、統(tǒng)計工?作。五?、學習國?內外先進?經驗，開?展科學研?究和技術?革新工作?。副主?任協助主?任負責相?應的工作?。輸血科?科主任職?責一、?在院長和?分管副院?長領導下?負責本科?輸血、檢?驗、教學?、行政管?理。?二、做好?科室年度?總結、制?度、科室?工作及發(fā)?展規(guī)劃，?并組織實?施。經常?督促檢查?，按期總?結匯報。?三、?督促本科?各級人員?認真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術操作規(guī)?程。經常?檢查安全?措施，嚴?防差錯事?故。負責?審簽藥品?、器材的?請領、報?銷。?四、學習?使用國內?外新技術?、不斷提?高輸血有?效率。?五、負?責本科人?員的管理?和定期考?評，指導?和參與全?科定期業(yè)?務培訓、?技術考核?。提出升?、調、獎?、罰意見?。搞好進?修、實習?人員的培?訓及臨床?教學。?六、確?定本科人?員的輪換?和值班。?七、?參與臨床?輸血會診?工作，經?常與科室?聯系，征?求意見，?改進工作?。八?、傳達院?務會精神?，貫徹院?領導指示?。信息?科主任職?責范本（?六）一?、在院長?領導下，?負責本科?的醫(yī)療、?教學、科?研、預防?及行政管?理工作。?二、制?定本科工?作計劃，?組織實施?，經常督?促檢查，?按期總結?匯報。?三、帶領?科內人員?繼承、發(fā)?掘、整理?和提高祖?國醫(yī)藥學?遺產。不?斷開展新?技術、新?療法，進?行科研工?作，及時?總結經驗?。四、?組織研究?解決重危?疑難病例?診斷治療?上的問題?。五、?督促本科?人員，認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術?操作規(guī)程?，嚴防并?及時處理?差錯事故?。六、?確定醫(yī)師?輪換、值?班、會診?、出診。?七、參?加門診、?會診、出?診，決定?科內病員?的轉科轉?院和組織?臨床病例?討論。?八、領導?本科人員?的業(yè)務訓?練和技術?考核，提?出升、調?、獎、懲?意見。?九、妥善?安排進修?、實習人?員的培訓?工作。組?織并擔任?臨床教學?。副主?任協助主?任負責相?應的工作??？谇豢?主任職責?一、在?院長領導?下，指導?全科的醫(yī)?療、教學?、科研、?技術培養(yǎng)?與理論提?高工作。?二、定?