人力資源崗位職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁人力資源?崗位職責(zé)?范文1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略和?人才戰(zhàn)略?預(yù)測(cè)年度?的人才需?求，制定?關(guān)鍵人才?計(jì)劃;?2、負(fù)責(zé)?公司的人?才發(fā)展工?作，搭建?并完善崗?位的任職?資格與職?業(yè)發(fā)展體?系，組織?開展人才?測(cè)評(píng)和能?力評(píng)估。?3、制?定并完善?人才選拔?和培育機(jī)?制，督導(dǎo)?實(shí)施后備?選拔、人?才浮出，?搭建各層?級(jí)管理人?才梯隊(duì);?4、負(fù)?責(zé)關(guān)鍵崗?位人才的?勝任力模?型建設(shè)、?人才梯隊(duì)?建設(shè)、制?定繼任計(jì)?劃、協(xié)助?分公司人?才盤點(diǎn)、?選拔、培?養(yǎng)和調(diào)配?方案等。?5、專?項(xiàng)人才項(xiàng)?目培訓(xùn)實(shí)?施人力?資源崗位?職責(zé)范文?（二）?1.負(fù)責(zé)?公司員工?考勤表的?填寫、收?集和逐月?統(tǒng)計(jì)工作?。2.?負(fù)責(zé)員工?各種假期?的審核及?管理。?3.負(fù)責(zé)?員工福利?補(bǔ)貼的審?核及管理?。4.?負(fù)責(zé)本部?門相關(guān)資?料的打印?、收集、?登記、發(fā)?送和歸檔?工作。?5.負(fù)責(zé)?人力資源?部各種文?件檔案的?管理，有?關(guān)人力資?源法規(guī)文?件的收集?與保管。?6.負(fù)?責(zé)制作公?司員工工?作證。?7.協(xié)助?對(duì)招聘資?料的收集?、整理、?保管。?8.協(xié)助?員工培訓(xùn)?和企業(yè)文?化建設(shè)工?作，并負(fù)?責(zé)對(duì)各種?活動(dòng)資料?的整理和?存檔。?9.協(xié)助?員工暫住?證、調(diào)工?、調(diào)干、?接收應(yīng)屆?畢業(yè)生手?續(xù)的辦理?。10?.完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其他工作?。人力?資源崗位?職責(zé)范文?（三）?1、人力?資源規(guī)劃?：（1?）根據(jù)公?司總體發(fā)?展戰(zhàn)略目?標(biāo)，制訂?公司人力?資源戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?;（2?）負(fù)責(zé)完?成公司組?織架構(gòu)及?崗位的設(shè)?計(jì)及完善?工作，組?織各崗位?工作分析?和人員定?崗定編;?2、招?聘招聘選?拔與配置?：（1?）根據(jù)現(xiàn)?有編制及?業(yè)務(wù)發(fā)展?需求，協(xié)?調(diào)、統(tǒng)計(jì)?各部門的?招聘需求?，編制年?度/月度?人員招聘?計(jì)劃，分?析行業(yè)人?才結(jié)構(gòu)，?繪制人才?地圖，制?定有效的?招聘解決?方案并組?織實(shí)施;?（2）?拓展完善?的招聘渠?道，進(jìn)行?招聘渠道?的有效分?析，確保?招聘渠道?的價(jià)值貢?獻(xiàn)，打造?高效的招?聘渠道體?系;（?3）獨(dú)立?負(fù)責(zé)整個(gè)?招聘流程?：信息撰?寫、渠道?選擇、簡(jiǎn)?歷篩選、?面試邀約?、面試甄?選、復(fù)試?推薦、O?FFER?洽談、背?景調(diào)查、?入職跟進(jìn)?;（4?）根據(jù)公?司各部門?人員需求?情況提出?人員調(diào)配?方案，經(jīng)?部門負(fù)責(zé)?人審批后?實(shí)施，促?進(jìn)人員的?優(yōu)化配置?;3、?員工關(guān)系?：（1?）人事檔?案管理（?包括人事?檔案\勞?動(dòng)合同等?）（2?）辦理員?工各種人?事關(guān)系轉(zhuǎn)?移及員工?面談，發(fā)?布人事任?命（3?）負(fù)責(zé)建?立暢通的?溝通渠道?，聽取員?工合理化?建議，組?織處理員?工投訴和?勞動(dòng)爭(zhēng)議?4、負(fù)?責(zé)組織公?司通用規(guī)?章制度及?發(fā)文的擬?定、修改?和編寫工?作;5?、OA后?臺(tái)管理及?流程設(shè)定?，請(qǐng)銷假?及在崗員?工狀態(tài)的?監(jiān)督與調(diào)?整，考勤?、工資核?算;6?、社保、?公積金、?用工備案?的辦理，?及各項(xiàng)費(fèi)?用申報(bào)及?發(fā)票索要?;7、?月度主題?活動(dòng)及人?文關(guān)懷的?策劃及組?織開展，?推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)?的落地。?人力資?源崗位職?責(zé)范文（?四）1?、中層管?理職位，?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)?和計(jì)劃，?制定、參?與或協(xié)助?上層執(zhí)行?相關(guān)的政?策和制度?;2、?負(fù)責(zé)部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評(píng)估?;3、?負(fù)責(zé)公司?人力資源?戰(zhàn)略的執(zhí)?行;4?、規(guī)劃、?指導(dǎo)、監(jiān)?督、協(xié)調(diào)?下屬及員?工的聘用?、福利、?培訓(xùn)、績(jī)