財務副經理崗位職責電子版（五篇）

第6頁共6頁財務副經?理崗位職?責電子版?一、組?織編制和?執(zhí)行財務?預、決算?及財務收?支計劃、?信貸計劃?。向董事?會、股東?會報告財?務年度預?、決算及?情況。?二、向董?事會、股?東會報告?財務年度?預、決算?及情況。?擬定資金?籌措和使?用方案，?開辟財源?，有效地?使用資金?。三、?擬定資金?籌措和使?用方案，?開辟財源?，有效地?使用資金?。四、?建立、健?全經濟核?算制度，?定期組織?進行經濟?活動分析?。建立、?健全經濟?核算制度?，定期組?織進行經?濟活動分?析。實行?會計監(jiān)督?，嚴格維?護財經紀?律，經濟?活動的合?法性。?五、實行?會計監(jiān)督?，嚴格維?護財經紀?律，保證?經濟活動?的合法、?合理和有?序進行理?和有序進?行。協(xié)助?總經理對?重大經濟?問題作出?決策。?六、協(xié)助?總經理對?重大經濟?問題作出?決策。參?與重大經?濟技術方?案的制定?和重大經?濟事項的?研究、?七、參與?重大經濟?技術方案?的制定和?重大經濟?事項的研?究、審查?八、負?責對公司?財會機構?的設置、?會計人員?的配備、?會計專業(yè)?職務負責?對公司財?會機構的?設置、會?計人員的?配備、會?計專業(yè)職?務的評聘?、任免和?晉升。的?評聘、任?免和晉升?。財務?副經理崗?位職責電?子版（二?）一、?負責貫徹?落實集團?公司的方?針、政策?、經營思?路，制訂?和完善公?司各項規(guī)?章制度，?組織、監(jiān)?督公司各?項規(guī)劃和?計劃的實?施，完善?公司各項?規(guī)章制度?，組織、?監(jiān)督公司?各項規(guī)劃?和計劃的?實施，確?保公司各?項工作的?順利進行?。保公司?各項工作?的順利進?行。各項?工作的順?利進行建?立健全公?司組織架?構、崗位?職責、工?作流程。?二、建?立健全公?司組織架?構、崗位?職責、工?作流程，?保證公司?管理科學?、快速、?高效運營?。管理科?學、快速?、高效運?營。負責?集團公司?行政管理?和日常事?務，三?、負責集?團公司行?政管理和?日常事務?，協(xié)助總?經理對各?部門進行?綜合協(xié)調?，對各項?工作督促?和落實。?進行綜合?協(xié)調，對?各項工作?督促和落?實。負責?綜合辦公?室工作，?組織制定?綜合辦公?室的年度?、綜合辦?公室工作?。四、?負責綜合?辦公室工?作，組織?制定綜合?辦公室的?年度、月?度和周工?作計劃和?目標，明?確責任并?組織實施?。和周工?作計劃和?目標，明?確責任并?組織實施?。責任并?組織實施?。五、?負責人力?資源管理?工作，合?理配置人?力資源，?防范集團?人負責人?力資源管?理工作，?合理配置?人力資源?，資風險?。資風險?。負責集?團人力資?源規(guī)劃、?招聘、培?訓、績效?、薪酬、?六、負?責集團人?力資源規(guī)?劃、招聘?、培訓、?績效、薪?酬、人事?管理。管?理。七?、協(xié)助董?事長和總?經理做好?集團公司?的績效考?核和獎懲?工作。完?成董事會?、總經理?交辦的其?他工作任?務。八?、完成董?事會、總?經理交辦?的其他工?作任務。?財務副?經理崗位?職責電子?版（三）?一、負?責貫徹落?實集團公?司的方針?、政策、?經營思路?，制訂和?完善公司?各項規(guī)章?制度，組?織、監(jiān)督?公司各項?規(guī)劃和計?劃的實施?，完善公?司各項規(guī)?章制度，?組織、監(jiān)?督公司各?項規(guī)劃和?計劃的實?施，確保?公司各項?工作的順?利進行。?保公司各?項工作的?順利進行?。各項工?作的順利?進行建立?健全公司?組織架構?、崗位職?責、工作?流程。?二、建立?健全公司?組織架構?、崗位職?責、工作?流程，保?證公司管?理科學、?快速、高?效運營。?管理科學?、快速、?高效運營?。負責集?團公司行?政管理和?日常事務?，三、?負責集團?公司行政?管理和日?常事務，?協(xié)助總經?理對各部?門進行綜?合協(xié)調，?對各項工?作督促和?落實。進?行綜合協(xié)?調，對各?項工作督?促和落實?。負責綜?合辦公室?工作，組?織制定綜?合辦公室?的年度、?綜合辦公?室工作。?四、負?責綜合辦?公室工作?，組織制?定綜合辦?公室的年?度、月度?和周工作?計劃和目?標，明確?責任并組?織實施。?和周工作?計劃和目?標，明確?責任并組?織實施。?責任并組?織實施。?五、負?責人力資?源管理工?作，合理?配置人力?資源，防?范集團人?負責人力?資源管理?工作，合?理配置人?力資源，?資風險。?資風險。?負責集團?人力資源?規(guī)劃、招?聘、培訓?、績效、?薪酬、?六、負責?集團人力?資源規(guī)劃?、招聘、?培訓、績?效、薪酬?、人事管?理。管理?。七、?協(xié)助董事?長和總經?理做好集?團公司的?績效考核?和獎懲工?作。完成?董事會、?總經理交?辦的其他?工作任務?。八、?完成董事?會、總經?理交辦的?其他工作?任務。?財務副經?理崗位職?責電子版?（四）?一、組織?編制和執(zhí)?行財務預?、決算及?財務收支?計劃、信?貸計劃。?向董事會?、股東會?報告財務?年度預、?決算及情?況。二?、向董事?會、股東?會報告財?務年度預?、決算及?情況。擬?定資金籌?措和使用?方案，開?辟財源，?有效地使?用資金。?三、擬?定資金籌?措和使用?方案，開?辟財源，?有效地使?用資金。?四、建?立、健全?經濟核算?制度，定?期組織進?行經濟活?動分析。?建立、健?全經濟核?算制度，?定期組織?進行經濟?活動分析?。實行會?計監(jiān)督，?嚴格維護?財經紀律?，經濟活?動的合法?性。五?、實行會?計監(jiān)督，?嚴格維護?財經紀律?，保證經?濟活動的?合法、合?理和有序?進行理和?有序進行?。協(xié)助總?經理對重?大經濟問?題作出決?策。六?、協(xié)助總?經理對重?大經濟問?題作出決?策。參與?重大經濟?技術方案?的制定和?重大經濟?事項的研?究、七?、參與重?大經濟技?術方案的?制定和重?大經濟事?項的研究?、審查?八、負責?對公司財?會機構的?設置、會?計人員的?配備、會?計專業(yè)職?務負責對?公司財會?機構的設?置、會計?人員的配?備、會計?專業(yè)職務?的評聘、?任免和晉?升。的評?聘、任免?和晉升。?財務副?經理崗位?職責電子?版（五）?1、負?責管理本?酒樓的日?常財務工?作。嚴格?執(zhí)行國家?財經法規(guī)?和公司各?項制度，?加強財務?管理。?2、監(jiān)督?本酒樓各?部門計劃?、預算的?執(zhí)行情況?，參與審?批資金的?使用審批?財產物資?的請購申?請。3?、負責本?酒樓會計?核算和財?務管理制?度的執(zhí)行?，推行會?計電算化?管理方式?等。4?、參與本?酒樓各項?資本經營?活動的預?測、計劃?、核算、?分析決策?和管理，?做好對本?部門工作?的指導、?監(jiān)督、檢?查。5?、根據(jù)本?酒樓的經?營計劃和?實際經營?情況，每?月準時編?制財務分?析報告，?對公司經?營狀況和?財務成果?作分析，?為公司領?導提供經?營決策依?據(jù)。6?、負責審?查原始單?據(jù)，密切?與各部門?聯(lián)系，研?究并合理?掌握費用?、成本，?做好增收?節(jié)支、開?源節(jié)流工?作。7?、督促有?關部門、?員工做好?應收賬款?的催收工?作，加速