



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)物業(yè)園區(qū)?專業(yè)工作?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)監(jiān)?督落實(shí)物?業(yè)管理費(fèi)?的收繳及?其他各項(xiàng)?費(fèi)用的代?收代繳工?作。2?、定期分?析收繳工?作開(kāi)展情?況,并且?按照公司?收繳率數(shù)?據(jù)和改進(jìn)?建議等不?斷改進(jìn)工?作,確保?項(xiàng)目完成?當(dāng)期和年?度收繳率?。3、?督導(dǎo)下屬?做好來(lái)電?、來(lái)訪客?戶的接待?,并參與?重要來(lái)點(diǎn)?及重大客?戶接待工?作。4?、處理業(yè)?主疑難投?訴,對(duì)重?大投訴參?與處理和?跟蹤,組?織各種資?源相應(yīng)客?戶需求。?5、組?織、參加?項(xiàng)目?jī)?nèi)外?部的各項(xiàng)?會(huì)議和培?訓(xùn)。6?、落實(shí)本?項(xiàng)目各類?信息、資?料和數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)、?上報(bào)工作?。7、?管理本項(xiàng)?目的文件?收發(fā)、登?記、分類?、保管和?文印工作?。8、?將本項(xiàng)目?各類檔案?與業(yè)務(wù)資?料收集、?整理、歸?檔,并做?好保管和?查閱工作?。9、?根據(jù)公司?新入職員?工培訓(xùn)辦?法,實(shí)施?培訓(xùn)、帶?教,確保?新員工能?快速適應(yīng)?工作。?10、根?據(jù)員工工?作中出現(xiàn)?的相關(guān)問(wèn)?題,制定?合理培訓(xùn)?提升方案?,幫助員?工提高工?作技能。?11、?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目客戶溝?通平臺(tái)的?建立和維?護(hù),提出?有效改進(jìn)?辦法及建?議。1?2、制定?并組織實(shí)?施業(yè)主各?階段溝通?方案和社?區(qū)文化活?動(dòng),積極?贏得業(yè)主?的理解和?支持。?13、配?合公司組?織的第三?方客戶滿?意度調(diào)查?,并進(jìn)行?分析處理?、評(píng)估總?結(jié)、制定?改進(jìn)計(jì)劃?等工作。?物業(yè)園?區(qū)專業(yè)工?作職責(zé)(?二)1?、對(duì)本區(qū)?域內(nèi)的業(yè)?主報(bào)事進(jìn)?行信息收?集、跟進(jìn)?、及協(xié)調(diào)?處理。?2、負(fù)責(zé)?本區(qū)域內(nèi)?的物業(yè)服?務(wù)費(fèi)用的?收繳、清?欠工作。?3、負(fù)?責(zé)本區(qū)域?內(nèi)業(yè)主滿?意度調(diào)查?的客戶梳?理、關(guān)系?維護(hù)工作?。4、?協(xié)助開(kāi)展?業(yè)懇談會(huì)?、后臺(tái)開(kāi)?放日及社?區(qū)活動(dòng)的?客戶邀請(qǐng)?及后期意?見(jiàn)調(diào)查和?評(píng)估。?5、協(xié)助?處理本區(qū)?域內(nèi)的突?發(fā)事件的?客戶安撫?工作。?6、負(fù)責(zé)?對(duì)本區(qū)域?內(nèi)樓道、?總坪進(jìn)行?巡查、發(fā)?現(xiàn)異常通?知對(duì)應(yīng)的?工作人員?進(jìn)行處理?等。物?業(yè)園區(qū)專?業(yè)工作職?責(zé)(三)?1、實(shí)?施對(duì)委托?管理物業(yè)?的驗(yàn)收和?接管。?2、根據(jù)?《物業(yè)管?理委托合?同》組織?提供各項(xiàng)?綜合服務(wù)?以及各項(xiàng)?專項(xiàng)服務(wù)?。3、?組織實(shí)施?管理中心?的各項(xiàng)工?作規(guī)范,?保證各項(xiàng)?工作的有?序開(kāi)展。?4、組?織員工完?成崗位職?責(zé),合理?調(diào)配人力?資源,完?成對(duì)員工?的各項(xiàng)考?核。5?、組織實(shí)?施員工勞?動(dòng)保護(hù)和?安全生產(chǎn)?的各項(xiàng)工?作規(guī)范和?措施。?6、對(duì)物?業(yè)管理服?務(wù)分供方?的工作進(jìn)?行監(jiān)控、?檢查和評(píng)?價(jià)。7?、組織物?業(yè)管理相?關(guān)費(fèi)用的?收繳工作?。8、?對(duì)托管物?業(yè)實(shí)施物?業(yè)管理服?務(wù)時(shí)的對(duì)?外聯(lián)絡(luò)工?作。9?、完成公?司交辦的?其他工作?。物業(yè)?園區(qū)專業(yè)?工作職責(zé)?(四)?1.保障?項(xiàng)目各項(xiàng)?設(shè)備的正?常運(yùn)行;?2.檢?查下屬員?工的出勤?狀況,合?理調(diào)度人?力,控制?人事成本?;3.?檢查項(xiàng)目?各項(xiàng)水、?電、空調(diào)?等設(shè)施的?安全運(yùn)行?;4.?按照上級(jí)?部門要求?,負(fù)責(zé)實(shí)?施工程改?造;5?.指導(dǎo)項(xiàng)?目工程施?工,控制?工程成本?;__?__項(xiàng)目?各項(xiàng)專業(yè)?設(shè)備的維?修、保養(yǎng)?;7.?負(fù)責(zé)工程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSA 231-2024 氧化鎵單晶片X 射線雙晶搖擺曲線半高寬測(cè)試方法
- T-ZMDS 10022-2024 光學(xué)脊柱測(cè)量及姿態(tài)評(píng)估設(shè)備
- 二零二五年度名義購(gòu)房代持合同中的房產(chǎn)繼承與轉(zhuǎn)讓安排
- 2025年度高品質(zhì)車位租賃與社區(qū)設(shè)施管理合同
- 二零二五年度安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)資質(zhì)借用服務(wù)合同
- 2025年度高速公路監(jiān)控系統(tǒng)維保服務(wù)協(xié)議雙聯(lián)
- 二零二五年度解除勞動(dòng)合同通知書及員工離職后商業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益處理及終止協(xié)議
- 2025年度電力系統(tǒng)設(shè)備租賃合同模板
- 2025年美業(yè)美容儀器銷售代表入職合同
- 二零二五年度淘寶平臺(tái)商家入駐信息保密協(xié)議
- GB/T 24498-2025建筑門窗、幕墻用密封膠條
- 悟哪吒精神做英雄少年開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì)課件-
- 清華大學(xué)第二彈:DeepSeek賦能職場(chǎng)-從提示語(yǔ)技巧到多場(chǎng)景應(yīng)用
- 2025年P(guān)EP人教版小學(xué)三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 2025年春季學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃及安排表
- 2024年江蘇省中小學(xué)生金鑰匙科技競(jìng)賽(高中組)考試題庫(kù)(含答案)
- 新質(zhì)生產(chǎn)力的綠色意蘊(yùn)
- DL-T5002-2021地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化設(shè)計(jì)規(guī)程
- 2024年個(gè)人信用報(bào)告(個(gè)人簡(jiǎn)版)樣本(帶水印-可編輯)
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
- 2024年長(zhǎng)沙幼兒師范高等專科學(xué)校高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論