需求分析師崗位的主要職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁需求分析?師崗位的?主要職責(zé)?職責(zé)：?1、參?與客戶項?目業(yè)務(wù)調(diào)?研、需求?調(diào)研、需?求分析，?撰寫需求?文檔、解?決方案和?藍(lán)圖;?2、負(fù)責(zé)?項目/產(chǎn)?品的需求?變更及范?圍控制、?進(jìn)度跟蹤?;3、?協(xié)助開發(fā)?部門進(jìn)行?項目的需?求開發(fā);?4、協(xié)?助進(jìn)行技?術(shù)可行性?分析和概?要設(shè)計;?5、編?制產(chǎn)品或?項目的業(yè)?務(wù)規(guī)范，?整理和完?善產(chǎn)品文?檔、業(yè)務(wù)?流程及操?作手冊相?關(guān)內(nèi)容;?協(xié)助或者?組織產(chǎn)品?或項目的?驗收評審?。任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?;2、?____?年以上相?關(guān)經(jīng)驗，?有零售、?電商、分?銷行業(yè)經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、具?有良好的?方案撰寫?能力和需?求分析方?法，包括?需求文檔?、技術(shù)文?檔;4?、敏銳的?業(yè)務(wù)需求?分析和業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)建?模能力;?5、具?有獨(dú)立工?作能力，?良好的組?織、協(xié)調(diào)?、溝通能?力;需?求分析師?崗位的主?要職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品、?項目的前?期調(diào)研、?需求分析?等;2?、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品、?項目解決?方案設(shè)計?、技術(shù)講?解和答疑?等;3?、負(fù)責(zé)客?戶的技術(shù)?交流、產(chǎn)?品演示等?;4、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品的售?前支持工?作，包括?客戶交流?、現(xiàn)場測?試、方案?制定等?5、負(fù)責(zé)?配合公司?銷售對客?戶進(jìn)行產(chǎn)?品的推廣?和技術(shù)交?流工作;?6、負(fù)?責(zé)收集新?技術(shù)新產(chǎn)?品、競爭?對手資料?、市場動?態(tài)信息等?，定期反?饋給公司?，為公司?產(chǎn)品戰(zhàn)略?規(guī)劃提供?依據(jù)和建?議;7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事宜?。任職?資格：?1、至少?具備__?__年以?上互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品售前?支持工作?經(jīng)驗;?2、具備?較強(qiáng)的客?戶關(guān)系處?理經(jīng)驗和?技術(shù)文檔?、方案書?寫作、售?前PPT?制作能力?;3、?有優(yōu)秀的?邏輯分析?能力、業(yè)?務(wù)協(xié)調(diào)能?力和跨部?門溝通能?力;4?、執(zhí)行能?力強(qiáng)，抗?壓能力強(qiáng)?，善于推?動項目進(jìn)?展，有責(zé)?任心和良?好的團(tuán)隊?合作精神?。5、?計算機(jī)或?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷6?、具有新?能源充電?服務(wù)行業(yè)?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮，?具有軟件?研發(fā)經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮。需?求分析師?崗位的主?要職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)項?目需求調(diào)?研、需求?收集、需?求分析和?需求規(guī)劃?工作;?2、根據(jù)?產(chǎn)品規(guī)劃?進(jìn)行詳細(xì)?的需求分?析，對產(chǎn)?品的功能?、流程進(jìn)?行細(xì)化，?編制需求?說明書并?制作原型?界面;?3、與相?關(guān)研發(fā)團(tuán)?隊進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，協(xié)助進(jìn)?行技術(shù)設(shè)?計，并對?產(chǎn)品功能?上線進(jìn)行?驗證，保?證上線產(chǎn)?品符合業(yè)?務(wù)部門要?求;4?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品研發(fā)生?命周期管?理，包括?產(chǎn)品需求?規(guī)格書的?制訂、需?求變更、?項目計劃?監(jiān)控、需?求風(fēng)險控?制，以及?需求的持?續(xù)優(yōu)化等?;5、?研究行業(yè)?內(nèi)相關(guān)公?司的業(yè)務(wù)?和產(chǎn)品，?積極思考?和創(chuàng)新，?為產(chǎn)品中?長期發(fā)展?方向和產(chǎn)?品策略提?出建設(shè)性?意見6?、負(fù)責(zé)客?戶和公司?各類相關(guān)?文檔的制?定、編寫?;任職?要求：?1、計算?機(jī)或者法?律相關(guān)專?業(yè)，本科?及以上學(xué)?歷;2?、深入理?解需求分?析工作，?至少__?__年以?上需求分?析相關(guān)工?作經(jīng)驗;?3、了?解Web?和Jav?a相關(guān)開?發(fā)技術(shù);?熟悉建模?工具，如?Magi?cdra?w、A_?___u?re等;?熟練使用?Offi?ce、V?isio?辦公軟件?;4、?良好的組?織協(xié)調(diào)與?溝通表達(dá)?能力，良?好的邏輯?思維能力?與團(tuán)隊意?識;5?、有軟件?開發(fā)經(jīng)驗?者、公檢?法或者政?府行業(yè)經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮。?需求分析?師崗位的?主要職責(zé)?（四）?1.在熟?悉公司產(chǎn)?品架構(gòu)和?電子政務(wù)?云基礎(chǔ)上?，結(jié)合客?戶需求特?點(diǎn)，完成?信息化需?求收集、?分析，以?及解決方?案的規(guī)劃?、設(shè)計工?作;2?.負(fù)責(zé)軟?件項目客?戶的需求?分析與功?能規(guī)劃，?負(fù)責(zé)項目?的系統(tǒng)需?求分析建?模工作;?負(fù)責(zé)用A?____?ure、?Visi?o、思維?導(dǎo)圖等軟?件設(shè)計產(chǎn)?品原型，?進(jìn)行交互?設(shè)計討論?，參與制?作交互設(shè)?計模型，?分析影響?產(chǎn)品用戶?體驗的因?素并修正?，進(jìn)行項?目的功能?定義，編?制功能模?型和非功?能需求;?3.參?與公司相?關(guān)產(chǎn)品規(guī)?劃、設(shè)計?工作;?4.配合?項目經(jīng)理?、開發(fā)人?員，分析?需求的可?行性、合?理性，確?保需求準(zhǔn)?確的實現(xiàn)?用戶要求?;需求?分析師崗?位的主要?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1.?了解市場?同類軟件?優(yōu)缺點(diǎn)，?理解客戶?的商業(yè)需?求，收集?和整理所?需的商務(wù)?信息;?2.對客?戶的商業(yè)?需求進(jìn)行?分析和闡?述，向開?發(fā)團(tuán)隊說?明相關(guān)業(yè)?務(wù)的背景?和方向，?將商務(wù)需?求轉(zhuǎn)變?yōu)?詳細(xì)的需?求規(guī)格說?明;3?.整理和?編輯需求?分析、系?統(tǒng)功能說?明，商業(yè)?流程和建?議的解決?方案，將?相關(guān)信息?整理成文?檔;4?.及時了?解客戶方?所要求的?系統(tǒng)變化?，將客戶?方系統(tǒng)更?改的需求?傳達(dá)給軟?件開發(fā)團(tuán)?隊;5?.參與單?元和整合?測試，與?測試團(tuán)隊?密切合作?，確保團(tuán)?隊理解商?業(yè)需求，?保障系統(tǒng)?全方位得?到測試;?6.對?已實施的?系統(tǒng)所產(chǎn)?生的問題?進(jìn)行分析?，提供系?統(tǒng)更改方?案的支持?，實現(xiàn)系?統(tǒng)能力的?提升;?7.確保?客戶反饋?的系統(tǒng)問?題能夠及?時被確定?、跟蹤、?報告并得?到解決。?8.培?養(yǎng)與客戶?方人員的?良好關(guān)系?，與客戶?進(jìn)行有效?溝通，不?段加深客?戶滿意讀?9.有?效管理客?戶的期望?值10?.培訓(xùn)用?戶及相關(guān)?文檔準(zhǔn)備?11.?演示系統(tǒng)?及相關(guān)環(huán)?境準(zhǔn)備?12.軟?件國際化?。任職?資格和要?求：1?）英語聽?說讀寫流?利，能與?外國客戶?長期溝通?2）具?備商務(wù)需?求信息收?集、系統(tǒng)?功能設(shè)計?方面的相?關(guān)經(jīng)驗;?3）良?好的商業(yè)?意識，能?夠同商務(wù)?的層面的?管理者合?作，能夠?將商務(wù)需?求進(jìn)行分?析、界定?，并幫助?轉(zhuǎn)換成可?操作的技?術(shù)解決方?案;4?）良好的?書面和口?頭表達(dá)技?能和交流?技巧，能?夠針對不?同的層面?人員進(jìn)行?良好的溝?通，包括?商務(wù)、技?術(shù)團(tuán)隊和?支