裝修員工年度個(gè)人考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第14頁共14頁裝修員工?年度個(gè)人?考核工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本回?眸過去的?____?期間，我?很榮幸在?____?廣告裝飾?公司工作?，感謝公?司，感謝?公司的每?一位成員?，讓自己?得到了更?好的發(fā)展?平臺(tái)與方?向。在工?作期間中?，對(duì)公司?的工作安?排與管理?都是相對(duì)?滿意的。?對(duì)自己的?評(píng)價(jià)有滿?意的、也?有相對(duì)不?滿意的，?另一方面?來說，就?是想的方?面還不夠?周到，做?的還不夠?好!對(duì)于?自己好的?方面就繼?續(xù)保持與?不斷發(fā)展?，不好的?就要丟棄?，調(diào)整好?心態(tài)!?對(duì)于自身?不足的地?方，相對(duì)?來說就是?不夠認(rèn)真?，不夠細(xì)?心，太過?心急，處?于大局面?，容易緊?張，表現(xiàn)?的不夠穩(wěn)?重!相信?隨著時(shí)間?的流逝，?將會(huì)改變?自身的狀?況，從身?邊的一點(diǎn)?一滴小事?做起，將?不好的方?面更進(jìn)一?步的提升?，向更專?業(yè)的一層?發(fā)展。?處于當(dāng)今?的社會(huì)，?廣告無處?不在!然?而公司從?經(jīng)營廣告?這方面業(yè)?務(wù)開始，?證明公司?正在不斷?得到了提?升與發(fā)展?。作為_?___廣?告裝飾工?程部的我?，仍需更?努力的去?開拓創(chuàng)新?，去拼搏?，認(rèn)真的?去對(duì)待任?何一份工?作安排，?將心比心?!盡力了?，那就問?心無愧!?公司要肯?定實(shí)施工?作的合理?安排，臨?時(shí)緊要的?工作，我?們都會(huì)緊?要的做起?來與諒解?這緊要的?安排!當(dāng)?公司要緊?急采取意?見或方法?時(shí)，作為?員工的我?們，更要?積極的思?考與借鑒?好的意見?與方法!?然而我們?做的開心?，我們的?生活才會(huì)?過的更舒?心!在?新的一年?里(__?__)，?我希望在?工作時(shí)能?每天都懷?著一種積?極向上的?心態(tài)。心?態(tài)固然重?要，然而?在專業(yè)技?能與工作?能力上更?能有突破?，效率與?品質(zhì)相成?正比。對(duì)?于公司的?安排與自?身的業(yè)余?時(shí)間安排?要錯(cuò)開，?盡量做到?兩互不相?亂。合理?的安排自?己，做到?有抱負(fù)，?有決心，?有志向，?有目標(biāo)!?不管實(shí)現(xiàn)?與不實(shí)現(xiàn)?，我們都?要有一個(gè)?目標(biāo)，一?個(gè)值得追?求的目標(biāo)?!世上?無難事，?只怕有心?人!我很?肯定的相?信這句話?。預(yù)祝?____?電腦、_?___電?腦培訓(xùn)中?心、__?__廣告?裝飾工程?部所有成?員事業(yè)騰?飛、蒸蒸?日上，行?運(yùn)一條龍?!裝修?員工年度?個(gè)人考核?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?進(jìn)入__?__公司?已有__?__年的?時(shí)間，回?首往事，?幾多緊張?、幾多無?奈，幾多?的歡樂。?在___?_公司我?經(jīng)歷了從?業(yè)務(wù)代表?到辦公室?到業(yè)務(wù)部?經(jīng)理的轉(zhuǎn)?變，感謝?公司對(duì)我?的培養(yǎng)和?信任?，F(xiàn)?將工作中?出現(xiàn)的情?況及明年?的工作打?算總結(jié)如?下，以期?能有指導(dǎo)?日后工作?推進(jìn)之意?義。一?、總結(jié)過?去這一年?來工作中?的不足，?現(xiàn)剖析如?下，以自?勉1、?個(gè)人工作?方面：?(1)在?____?月我被任?命為業(yè)務(wù)?部經(jīng)理，?在個(gè)人工?作方面由?于事務(wù)性?工作和與?部門之間?協(xié)調(diào)性工?作量的加?大，日常?下小區(qū)的?次數(shù)有所?下降，對(duì)?小區(qū)的實(shí)?際真實(shí)情?況沒有認(rèn)?真了解，?對(duì)小區(qū)的?情況反饋?沒有掌握?真實(shí)性，?導(dǎo)致回傳?信息失真?。(2?)另外一?個(gè)體現(xiàn)就?是在一些?具體的個(gè)?人業(yè)務(wù)養(yǎng)?成方面，?對(duì)新接待?客戶的回?訪深度剖?析和老客?戶的維護(hù)?上面做得?不夠精細(xì)?。對(duì)競爭?對(duì)手的產(chǎn)?品分析不?夠深入，?對(duì)市場情?況的了解?不夠主動(dòng)?不夠認(rèn)真?。2、?業(yè)務(wù)部內(nèi)?部管理上?的疏漏：?(1)?業(yè)務(wù)部人?員專業(yè)培?訓(xùn)和課外?知識(shí)不到?位。雖?然在前期?，對(duì)到崗?的業(yè)務(wù)代?表進(jìn)行了?系統(tǒng)的培?訓(xùn)，但在?后續(xù)的專?業(yè)培訓(xùn)跟?進(jìn)方面沒?有做到位?，所以持?續(xù)的、不?間斷的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?將是后期?工作的一?大重點(diǎn)。?加大力度?搭建專業(yè)?人才培訓(xùn)?、考核。?(2)?業(yè)務(wù)信息?渠道狹窄?，市場拓?展能力不?足。我?們的業(yè)務(wù)?量沒有大?的發(fā)展，?體現(xiàn)我們?業(yè)務(wù)拓展?的不足：?信息范圍?局限，渠?道單一狹?窄，缺乏?規(guī)范管理?;信息甄?別隨意，?跟蹤手段?簡單，缺?乏系統(tǒng)策?劃;市場?拓展思路?不寬廣、?手段不豐?富，單兵?作戰(zhàn)能力?不強(qiáng)，綜?合技能有?待提升。?(3)?工作細(xì)節(jié)?控制不足?，導(dǎo)致綜?合效益不?高。通?過十多年?的品牌沉?淀，企業(yè)?治理日益?完善，企?業(yè)文化不?斷積累。?但是今天?的___?_人，還?沒有專業(yè)?操守和責(zé)?任心，沒?有工作熱?情和拼搏?精神，雖?然到處都?是他們忙?碌的身影?，也拉來?了客戶，?但是由于?我們的工?作精細(xì)度?不夠高，?細(xì)節(jié)控制?尚有不?足，導(dǎo)致?綜合效益?不理想。?比如：拉?來業(yè)務(wù)單?子，但是?前期品牌?導(dǎo)入意識(shí)?和脫節(jié)的?現(xiàn)場配合?;交了定?金等出圖?，但是圖?紙的理念?和方案又?打動(dòng)不了?客戶；等?等。3?、客服中?心：(?1)前臺(tái)?接待對(duì)客?戶不夠認(rèn)?真，導(dǎo)致?客戶第一?印象不深?入。前?臺(tái)禮儀接?待不夠?qū)?業(yè)，沒有?對(duì)公司企?業(yè)文化進(jìn)?行深入理?解，對(duì)客?戶的前期?引導(dǎo)不到?位，導(dǎo)致?客戶對(duì)公?司品牌不?夠了解，?沒有品牌?信任度和?品牌附加?值。比如?：對(duì)公司?的成立時(shí)?間、公司?所獲得的?榮譽(yù)、公?司的實(shí)力?、公司在?目前市場?的認(rèn)知度?及競爭品?牌的不了?解、不熟?知等等。?(2)?老客戶維?護(hù)工作滯?后，導(dǎo)致?老客戶推?介率下降?。培養(yǎng)?一個(gè)老客?戶的忠誠?度，是一?個(gè)企業(yè)長?久發(fā)展的?法寶，開?發(fā)一個(gè)新?客戶的難?度和成本?大于維護(hù)?老客戶的?反復(fù)購買?力和推介?率。而往?往我們疏?忽了這一?點(diǎn)，而導(dǎo)?致客戶的?推介率大?大的降低?。施工過?程中嚴(yán)把?著質(zhì)量關(guān)?，售后維?修要積極?妥善。日?常對(duì)老客?戶要做好?維護(hù)，比?如：日常?的祝福短?信、天氣?提醒、節(jié)?日的祝福?賀卡等等?一些細(xì)節(jié)?營銷，維?系老客戶?與公司關(guān)?系，也可?以第一時(shí)?間得到老?客戶樣板?房的提供?。4、?我自身的?缺陷：?(1)不?細(xì)心考?慮問題太?少不夠精?細(xì)，該考?慮的問題?沒考慮到?，不該考?慮到的問?題多考慮?了。遇事?沒有系統(tǒng)?的分析，?而盲目的?來下定論?。這種性?格會(huì)對(duì)個(gè)?人威信的?自我樹立?相當(dāng)不利?，亟待改?之！(?2)脾氣?太急躁不?夠沉穩(wěn)?個(gè)人心理?承受能力?不是很好?，對(duì)某些?事情個(gè)人?感觀較濃?，說話的?尺度有所?欠缺，語?言語氣不?夠平和。?辦事的分?寸掌握的?不夠完美?。這中性?格會(huì)造成?本部門和?其他部門?的同事造?成誤解，?甚至導(dǎo)致?激化個(gè)人?矛盾和部?門之間矛?盾，亟待?改之！?二、__?__的工?作計(jì)劃?在___?_歲末某?提出了_?___套?餐和__?__套餐?，并通過?和專業(yè)老?師的學(xué)習(xí)?，這個(gè)決?策在整個(gè)?市場第一?家推出，?應(yīng)該在市?場上按照?____?的總體思?路是可行?的，在_?___應(yīng)?該全力以?赴來做好?這個(gè)套餐?方案。具?體工作業(yè)?務(wù)部計(jì)劃?如下：?1、注重?企業(yè)人才?建設(shè)，增?強(qiáng)企業(yè)競?爭力業(yè)?務(wù)部擬建?立健全績?效考核體?系，擬編?制完善《?業(yè)務(wù)部員?工手冊(cè)》?，初步形?成業(yè)務(wù)部?激勵(lì)機(jī)制?，努力形?成“公平?公正、廣?納群賢、?人盡其才?、能上能?下、充滿?活力”的?用人機(jī)制?。___?_年公司?共吸引各?類人才數(shù)?余名，初?步實(shí)現(xiàn)“?吸引人才?、留住人?才”的人?才戰(zhàn)略，?逐步增加?企業(yè)競爭?力。業(yè)務(wù)?部人員需?采用大浪?淘沙制度?，金子都?留下來為?我所用制?定完善的?公司品牌?文化說辭?，加強(qiáng)前?臺(tái)接待和?業(yè)務(wù)部全?體人員的?學(xué)習(xí)，使?公司品牌?價(jià)值充分?體現(xiàn)在日?常的接待?中。首先?培養(yǎng)員工?對(duì)企業(yè)的?忠誠度，?再用他們?的激情和?對(duì)公司的?熱愛來培?養(yǎng)客戶的?忠誠度。?2、合?理利用經(jīng)?營資源，?加強(qiáng)經(jīng)營?配套服務(wù)?意識(shí)為?了更好地?服務(wù)客戶?，提高客?戶簽單率?，客服中?心擬制定?《客戶管?理制度》?，針對(duì)新?老客戶的?實(shí)際情況?和工程的?特點(diǎn)，和?設(shè)計(jì)部從?不同風(fēng)格?設(shè)計(jì)師安?排、設(shè)計(jì)?方案、項(xiàng)?目經(jīng)理安?排等方面?給予專業(yè)?的建議和?相應(yīng)的服?務(wù)，做好?每一個(gè)細(xì)?節(jié)使客戶?充分滿意?。3、?以經(jīng)營為?核心，整?合資源，?推行全面?營銷模式?根據(jù)公?司及__?__的定?位，我們?應(yīng)采取更?加靈活有?效、更加?務(wù)實(shí)的措?施、更科?學(xué)的運(yùn)營?管理、更?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，轉(zhuǎn)換?經(jīng)營機(jī)制?，優(yōu)化工?作流程，?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，拓?寬視野，?使雙套餐?產(chǎn)品在市?場上能夠?打響。?4、落實(shí)?教育培訓(xùn)?工作在?補(bǔ)充建章?立制后，?利用早班?會(huì)、培訓(xùn)?課等各種?方式狠抓?教育培訓(xùn)?工作通過?教育培訓(xùn)?，使員工?按制度辦?事、遵紀(jì)?守法的觀?念要有質(zhì)?的提高。?從而實(shí)現(xiàn)?了全體員?工接到任?務(wù)后都能?滿腔熱忱?、任勞任?怨的努力?完成。?轉(zhuǎn)眼間，?____?就要揮手?向我們告?別，在這?段的時(shí)間?里有失敗?，也有成?功，遺憾?的是：客?戶量還不?多，欣慰?的是：客?戶資源開?始積累，?獨(dú)自處理?能力得到?了提高，?業(yè)務(wù)知識(shí)?和能力有?了提高。?首先得感?謝公司給?我們提供?了那么好?的工作條?件和生活?環(huán)境，有?經(jīng)驗(yàn)的上?級(jí)給我們?指導(dǎo)，帶?著我們前?進(jìn)；他們?的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)讓我們?終生受益?，從他們?身上學(xué)到?的不僅是?做事的方?法，更重?要的是做?人的道理?，做人是?做事的前?提和基礎(chǔ)?。在工作?上，同事?之間互相?交流，匯?聚每個(gè)人?的智慧，?把事情做?到極至。?____?月___?_號(hào)進(jìn)入?公司，從?對(duì)裝修知?識(shí)熟悉，?到開發(fā)多?的客戶資?源，經(jīng)歷?了8到_?___個(gè)?月了。經(jīng)?過努力客?戶資源開?始量的積?累，不知?不覺中?____?年的時(shí)間?一晃就過?了，在這?段時(shí)間里?，我從一?個(gè)對(duì)裝修?知識(shí)一無?所知的新?人轉(zhuǎn)變到?一個(gè)能獨(dú)?立操作業(yè)?務(wù)的職業(yè)?業(yè)務(wù)員，?完成了職?業(yè)的角色?轉(zhuǎn)換，并?且適應(yīng)了?這份工作?。業(yè)績沒?什么突出?，總結(jié)一?年來的工?作心得我?覺得對(duì)公?司和工藝?一定要很?熟悉。進(jìn)?入一個(gè)行?業(yè)，每個(gè)?人都要熟?悉該行業(yè)?產(chǎn)品的知?識(shí)，熟悉?公司的操?作模式和?建立客戶?關(guān)系群。?在市場開?發(fā)和實(shí)際?工作中，?我學(xué)到了?如何定位?市場方向?，抓重點(diǎn)?客戶和跟?蹤客戶，?懂得不同?市場的不?同需求，?這樣才知?道主要主?攻哪些客?戶群，當(dāng)?然這點(diǎn)是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的，應(yīng)該?不段的學(xué)?習(xí)，積累?，與時(shí)俱?進(jìn)，了解?行業(yè)動(dòng)態(tài)?，價(jià)格浮?動(dòng)。關(guān)鍵?之處是對(duì)?公司的優(yōu)?勢要熟悉?，就自然?知道目標(biāo)?市場在那?，也可以?很專業(yè)地?回答客戶?的問題。?不僅是要?對(duì)目標(biāo)市?場的了解?，也要對(duì)?競爭對(duì)手?了解。絕?對(duì)不能坐?井觀天，?不知天下?事。因?yàn)?世界上唯?一不變的?就是“變?化”，所?以要根據(jù)?市場的變?化而做出?相應(yīng)的策?略，這樣?才能在激?烈的競爭?中制勝。?知道競爭?對(duì)手的優(yōu)?缺點(diǎn)，才?能知道自?己的優(yōu)勢?在哪。除?了自己多?觀察了解?以外，還?需要和客?戶建立好?良好的關(guān)?系。因?yàn)?一個(gè)客戶?，可能會(huì)?帶來更多?的客戶，?如果關(guān)系?不錯(cuò)，客?人會(huì)主動(dòng)?將競爭對(duì)?手的報(bào)價(jià)?信息，以?及工藝特?點(diǎn)主動(dòng)告?訴。在這?個(gè)過程中?，要充分?利用自己?的工藝優(yōu)?勢，材料?特點(diǎn)，分?析對(duì)方報(bào)?價(jià)，并強(qiáng)?調(diào)我們的?優(yōu)勢，更?有利喜迎?客戶。在?就是業(yè)務(wù)?技巧的提?高，提到?業(yè)務(wù)的提?高首先想?到的是如?何取得客?戶的需求?。很多客?戶都喜歡?跟專業(yè)的?業(yè)務(wù)人員?談話，因?為只有專?業(yè)才能幫?他解決問?題，所以?交談中可?以解決很?多問題，?客戶也愿?意把裝修?交給專業(yè)?的公司來?負(fù)責(zé)。當(dāng)?然，業(yè)務(wù)?技巧也是?通過長時(shí)?間的實(shí)踐?培養(yǎng)出來?的，而在?我自己這?一年里的?經(jīng)驗(yàn)中，?我所學(xué)會(huì)?的是如何?去思考，?站在客戶?的角度，?設(shè)身處地?為客戶著?想，一切?從客戶的?需求出發(fā)?，在電話?，或客人?來訪中，?我們要不?斷提問，?從客戶的?回答中了?解到客戶?的需求，?這樣做會(huì)?事半功倍?，做業(yè)務(wù)?，我們要?學(xué)會(huì)“了?解或激發(fā)?需求，然?后去滿足?要求”。?在這一?年里讓我?從新的認(rèn)?識(shí)了自己?，找到了?自身的價(jià)?值，雖然?我這一年?的業(yè)績不?好但是我?學(xué)會(huì)了如?何做一個(gè)?優(yōu)秀的業(yè)?務(wù)員，我?的基礎(chǔ)已?經(jīng)打好，?就讓即將?到來的_?___做?為我去實(shí)?踐的基石?，我相信?在___?_這個(gè)最?優(yōu)秀的品?牌裝飾公?司會(huì)成為?我人生中?最寶貴的?人生旅歷?。裝修?員工年度?個(gè)人考核?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?____?剛剛過去?，在這將?近一年的?時(shí)間中我?通過努力?的工作，?也有了一?點(diǎn)收獲。?年初，我?感覺有必?要對(duì)自己?的工作做?一下總結(jié)?。目的在?于吸取教?訓(xùn)，提高?自己，以?至于把工?作做的更?好，自己?有信心也?有決心把?明年的工?作做的更?好。下面?我對(duì)一年?的工作進(jìn)?行簡要的?總結(jié)。?我是今年?____?月份到公?司工作的?，來了實(shí)?習(xí)一個(gè)月?才正式工?作的，在?沒有來裝?飾部工作?以前，我?是沒有過?相關(guān)的裝?修經(jīng)驗(yàn)的?，僅憑對(duì)?裝修工作?的熱情，?而缺乏裝?修設(shè)計(jì)施?工經(jīng)驗(yàn)和?行業(yè)知識(shí)?。為了迅?速融入到?這個(gè)行業(yè)?中來，到?公司之后?，一切從?零開始，?一邊學(xué)習(xí)?設(shè)計(jì)理論?知識(shí)，一?邊去工地?現(xiàn)場看著?施工，遇?到現(xiàn)場施?工方面的?難點(diǎn)和問?題，我經(jīng)?常請(qǐng)教李?經(jīng)理和其?他有經(jīng)驗(yàn)?的同事，?一起尋求?解決問題?的方案，?取得了良?好的效果?，也使我?感覺到受?益匪淺。?在過去?的一年里?，主要做?了以下的?事情：?1、__?__會(huì)所?裝修的后?期現(xiàn)場監(jiān)?工，現(xiàn)場?監(jiān)工最主?要的就是?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?，因?yàn)闀?huì)?所的裝修?面積比較?大，所以?有很多需?要協(xié)調(diào)的?，雖然是?第一次監(jiān)?工這么大?的工地，?剛開始沒?有什么頭?緒，但是?在李經(jīng)理?的指導(dǎo)和?同事的幫?助下，還?是順利的?完成了此?項(xiàng)任務(wù)，?于___?_月__?__日將?會(huì)所交付?使用。?2、__?__會(huì)所?的地下室?裝修工作?，地下室?裝修是在?會(huì)所都裝?完以后才?開始裝修?的，主要?參與的還?是現(xiàn)場監(jiān)?工，處理?一些現(xiàn)場?的問題，?協(xié)調(diào)下施?工方的工?期，對(duì)施?工方的不?足提出要?求給予改?正。3?、___?_城售樓?處裝修的?后期監(jiān)工?和收尾工?作，主要?是后期成?品安裝和?軟裝修部?分和兩個(gè)?樣板房的?裝飾、室?外的路面?、洗車房?的安裝，?以及交付?使用以后?的現(xiàn)場協(xié)?調(diào)工作。?4、_?___會(huì)?所和__?__城售?樓處使用?后的維修?工作，主?要對(duì)后期?使用出現(xiàn)?的一些裝?修問題和?人為破壞?，協(xié)調(diào)施?工方過來?進(jìn)行維修?和調(diào)換。?5、_?___城?小公寓_?___個(gè)?戶型的C?AD施工?圖和效果?圖的工作?。主要對(duì)?____?個(gè)戶型的?方案設(shè)計(jì)?，方案定?下來后的?CAD施?工圖繪畫?，還有每?個(gè)戶型_?___張?效果圖。?由于畢業(yè)?以后很少?做效果圖?，所以起?初做的圖?很不理想?，但是通?過一段時(shí)?間的練習(xí)?和同事的?幫助，后?期做的效?果圖還可?以，雖然?不是很好?，但是還?是比較理?想吧，以?后會(huì)更加?努力，爭?取做的更?好。6?、___?_城小公?寓大廳的?效果圖和?CAD施?工圖，主?要對(duì)小公?寓大廳的?方案設(shè)計(jì)?和___?_張效果?圖的制作?、施工圖?的繪畫。?7、_?___新?物業(yè)前期?的CAD?施工圖、?效果圖，?還有前期?的隱蔽工?程，主要?對(duì)物業(yè)辦?公室的方?案設(shè)計(jì)，?安排工人?進(jìn)場施工?，協(xié)調(diào)現(xiàn)?場的工期?，完成了?前面的隱?蔽工程。?8、_?___城?高層、別?墅的CA?D水電圖?的繪制，?前期把高?層所有戶?型的插座?、弱電、?照明圖都?做了出來?，主要是?把插座和?照明都按?照裝修的?尺寸來做?，這樣在?進(jìn)去施工?裝修的時(shí)?候就方便?了很多，?后來又到?____?城的工地?現(xiàn)場，去?了做水電?圖，一邊?和張工交?流著一邊?做CAD?施工圖，?這樣在有?些問題上?就很方便?的解決了??？偨Y(jié)?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。因?yàn)?熱愛自己?的工作，?所以必須?要保持精?通本崗位?的專業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?技能，熟?悉有關(guān)行?業(yè)規(guī)范，?關(guān)注行業(yè)?的發(fā)展趨?勢。時(shí)刻?保持強(qiáng)烈?的創(chuàng)新意?識(shí)。鋼?鐵紀(jì)律預(yù)?示著非凡?的成績，?遵守規(guī)章?制度，堅(jiān)?守工作崗?位，以極?高的工作?熱情主動(dòng)?全身心地?投入到自?己的工作?當(dāng)中去，?加班加點(diǎn)?，毫無怨?言。很好?的理解自?己工作和?責(zé)任，履?行了崗位?職責(zé)，能?夠高質(zhì)、?高效的完?成本職工?作。為本?部門的工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。過?去的一年?的整體上?是緊張的?、忙碌的?、充實(shí)的?，也是充?滿責(zé)任心?的一年。?展望新的?工作年度?，希望能?夠再接再?礪，同時(shí)?也需要再?加強(qiáng)鍛煉?自身的設(shè)?計(jì)水平和?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?能力，在?以后的工?作中與同?事多溝通?，多探討?。多關(guān)心?了解其他?部門的工?作性質(zhì)，?進(jìn)一步提?高自己專?業(yè)知識(shí)技?能，積極?吸收新的?觀念與設(shè)?計(jì)理念，?要繼續(xù)在?自己的工?作崗位上?踏踏實(shí)實(shí)?做事，老?老實(shí)實(shí)做?人，爭取?做出更大?的成績來?，為公司?帶來更大?的效益！?在以后?的工作中?要保持著?良好的心?態(tài)，不怕?苦不怕累?，任勞任?怨，多付?出少抱怨?，做好自?己的本職?工作。在?以往的工?作當(dāng)中也?存在著不?足，爭取?改正以往?的缺點(diǎn)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?吸取精華?，分析失?敗原因和?工作當(dāng)中?的不足，?為明年的?工作做好?戰(zhàn)前的準(zhǔn)?備!新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)新的?機(jī)遇新的?挑戰(zhàn)！我?將不斷地?總結(jié)與反?省，不斷?地鞭策自?己并充實(shí)?能量，提?高自身設(shè)?計(jì)水平與?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?能力，以?適應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)的?發(fā)展，與?各位共同?進(jìn)步，與?公司共同?成長。?回首過去?一年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時(shí)的惆悵?，從中讓?我學(xué)到了?很多。下?面我將這?一年來的?具體工作?情況總結(jié)?如下。?一、主要?工作通?過實(shí)踐與?學(xué)習(xí)，我?對(duì)___?_這個(gè)行?業(yè)有了概?況性的了?解和認(rèn)識(shí)?：清楚了?建筑__?__的定?義，明白?了常見幾?種___?_的種類?，懂得了?施工的工?藝流程，?知道了常?用于玻璃?的一些材?料和設(shè)備?。學(xué)習(xí)的?'同時(shí)也?協(xié)助這邊?項(xiàng)目部的?管理人員?一起檢查?安裝的質(zhì)?量，測量?與放線，?和安全管?理類工作?。1、?公司加工?車間：跟?蹤學(xué)習(xí)系?統(tǒng)門窗，?由于這批?門窗加急?，一部分?時(shí)間被分?配在做的?工作是拆?包裝紙，?當(dāng)然這不?是公司領(lǐng)?導(dǎo)的希望?和自己的?由衷，但?分配到一?個(gè)崗位，?我一定會(huì)?忠于職守?的。一部?分時(shí)間是?在看車間?加工發(fā)貨?的一個(gè)過?程。2?、項(xiàng)目部?：進(jìn)材料?時(shí)數(shù)量清?點(diǎn)，安排?堆放的場?地；進(jìn)場?材料的質(zhì)?量檢查；?____?樓的鋼副?框自檢、?發(fā)整改單?、復(fù)查、?組織監(jiān)理?和甲方進(jìn)?行驗(yàn)收;?____?樓的鋁門?、窗框自?檢、發(fā)整?改單、復(fù)?查、組織?監(jiān)理和甲?方進(jìn)行驗(yàn)?收;__?__樓的?成品保護(hù)?檢查;組?織監(jiān)理進(jìn)?行___?_樓的噴?淋試驗(yàn)，?及檢修;?____?配件，覆?膜廠提貨?;畫__?__樓門?窗加工圖?。3、?工程：根?據(jù)總包要?求，排施?工工期;?組織安裝?班組進(jìn)場?，簽訂合?同;協(xié)調(diào)?落實(shí)車間?加工，材?料采購