單位安全生產責任書范文

單位安全生產責任書范文單位安全生產責任書范文一為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任：一、安全生產控制指標1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。2、杜絕發(fā)生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。3、安全生產死亡率控制在0.5。4、重傷率控制在1.2。二、安全生產主要工作任務：1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作五同時的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照四不放過的原則，嚴肅處理。4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作 ;安全報表實行零報告制度 （有事報事、無事報平安 ），遲報一次扣 1分，漏報一次扣 2分。三、獎罰規(guī)定：1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵 ;得分在90以上（含90分）獎勵得分在75分以上 （含75分），對其不獎勵。2、發(fā)生 2萬元以下一般事故處罰元。3、發(fā)生重大事故 （包括臨時用工 ），實行一票否決制，并處罰元。4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。四、附則：按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。

本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。單位安全生產責任書范文二為了認真貫徹落實《安全生產法》和安全第一，預防為主，綜合治理的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公分級管理、）與所屬各部門簽分級管理、）與所屬各部門簽分級負責的原則，有限公司 （以下簡稱公司訂《安全生產責任書》 ，其具體內容如下：一、安全生產目標杜絕重傷以上傷亡事故 ;杜絕重大火災、燃燒爆炸事故杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。二、安全生產工作要求遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行 ;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。向公司安全主管部門 （公司辦公室）定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。 8.組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓， 取得特種作業(yè)操作資格證書后， 方可上崗作業(yè)。及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。三、安全事故控制必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。及時上報有關部門并報公司安?？疲Ｗo好事故現(xiàn)場，按四不放過原則 （事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過 ）嚴肅查處事故責任。協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。四、安全工作報告與考核每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容 ;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況 ;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ①領導職責履行情況 ;②本部門安全生產和安全管理體系運行情況 ;③對事故隱患或事故的處理情況 ;④存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤經驗介紹和建議。2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作

狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據(jù)。3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟