工作中的自我鑒定

工作中的自我鑒定工作中的自我鑒定篇一

對待工作仔細負責，擅長溝通、協(xié)調有較強的組織力量與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并擅長施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的力量與綜合素養(yǎng)。

在將來的工作中，我將以充足的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作力量，與公司同步進展。自學力量很強,在校自學了許多計算機學問,能嫻熟組裝計算機，懂得計算機的維護，嫻熟操作windows、office辦公軟件，熟識interne資源。會autocadphotoshop等軟件;會用c語言編寫一般程序.獨立性很強,在高中高考時,在沒有監(jiān)護人的監(jiān)督下以全校第一的成果考上了全國性重點高校--重慶高校.動手力量很強,在學校平常做試驗時都可以很快地完成試驗.專業(yè)學問扎實，有樂觀的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素養(yǎng);賦有進取心，有良好的人員管理跟溝通協(xié)調力量。我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。

畢業(yè)從事多年服務行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務行業(yè)跟管理方面的閱歷以及優(yōu)秀的口頭、書面表達力量。能夠嫻熟操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光榮。

1、扎實的專業(yè)基礎：在校成果不錯，仔細對待學業(yè)，努力學習專業(yè)學問，為日后工作打好基礎。另外，還修了雙學位-心理專業(yè)。

2、曾在院同學會宣揚部擔當干事，跟勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔當宣揚部部長一職。能很好融入組織跟與別人溝通，友好相處。

3、為人開朗，樂觀;對事、對工作仔細負責‘勤奮做人。性格平跟開朗，待人熱忱，擅長與人溝通協(xié)調，親跟力強，具有進取精神跟團隊精神，有較強的動手力量。

良好協(xié)調溝通力量，適應力強，反應快、樂觀、敏捷，勤勉上進，仔細細致，踏實肯干，對工作仔細負責，擅長團隊合作學習注意理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作力量，有很強的事業(yè)心跟責任感，能夠面對任何困難跟挑戰(zhàn)。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱忱、真誠。工作仔細負責，樂觀主動，能吃苦耐勞。自信念強。思想活躍。有較強的組織力量、實踐動手力量跟團隊協(xié)作精神，能快速的適應各種環(huán)境，并融于其中。

工作中的自我鑒定篇二

本人***，供職********。

通過潛心與公司主要領導的溝通，我熟悉到我們的公司不僅是一個具有整合推廣光輝歷史的專業(yè)服務團隊，更是一個銳意進取，勇于創(chuàng)新，年輕有為，不斷結合新的市場，把自己的有深度的思想推向進展商的隊伍，從而增加了專業(yè)公司的獨具魅力，也更增加了我奮勉向上、要有所作為的想法。

我自認為不是什么策劃大師，但至少我作為一名策劃人，除了在思想上要有創(chuàng)新，行動上更要和公司保持格調全都，還要在業(yè)務拓展力量上有新的起色。一名合格的策劃人，不光要有很好的表達、談判力量，更要有肯定的提案、公關力量。這段時間以來，我把更多的時間和經受投入到把現有項目做好和挖掘新的好項目上，對此我投以最大的精力和毅力，并在操作過程中取得了肯定的業(yè)績，深受領導和同事的好評。通過更深一步的與不同開發(fā)商的接觸，我一方面深刻體會了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛；一方面也看到了轉型中的***所面臨的很多問題，我信任在鉅太文化傳播的領導下這些問題可以得到妥當的解決，并情愿為此奉獻自己的力氣，為“最強南昌，做大地市”的建構，為“拉開業(yè)務含量，擴張合作方式”的理性策劃，為***在“江西做成品牌”奉獻自己的一切精力。

****年新年伊始，我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人，以學者的身份融入策劃，以企劃的高度解決問題。曾記得《南風窗》首語這樣記載：“愿天下學者，均秉持良知，不隨波逐流，以獨立之精神，自由之思想，允公允能，厚德自強，止于至善”。這里的所謂人格不光是個人的人格，更是公司的人格，把自己的人格和公司的人格統(tǒng)一起來，將自己融入到公司的人格中來，將自己融入到公司的大進展中來，砥礪出共同的企業(yè)文化，制造出全都的前進目標。此外，完善人格的塑造對于公司更是不行或缺的特質，數不清的優(yōu)秀代理商/策劃人用他們的光輝腳印?????證明了必需誠信行為的楷模，用人格的力氣去影響地產！這個月來，我在策劃的挫折中一步一步走了過來，“從策劃中來，到策劃中去”。在制造中熬煉自己的水平，在人際關系中學習為公司制造利潤的門路，以求自身人格塑造的不斷完善。

人無完人，我在追求自我完善的過程中，仍舊存在各方面的不足與缺陷，在此要多謝***的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風。

以上是我對自己與總結，收獲與不足并存，我將在今后的工作中連續(xù)總結閱歷，在****的培育和帶領下，發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點，為爭取公司的戰(zhàn)略目標的早日實現而努力奮斗。

匯報人：***

工作中的自我鑒定篇三

學期即將結束，回顧本學期中一班孩子、老師的變化，我們感到欣慰與驕傲，由于我們看到了老師在不斷的提高、天真可愛的孩子們在每天歡快、幸福的成長。

一、提高幼兒的自理本領，使幼兒身心健康成長

(三)整理衣著方面：本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培育，由于這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有很多人不會也不情愿主動整理好自我的褲子，總是隨便一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開頭對幼兒進行這個方面的培育，首先我們從樹立小榜樣開頭，把幾個衣著整齊的小伴侶請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并為這幾個小伴侶帶上小紅花，使其他幼兒從艷羨到仿照，其次老師在幼兒大小便后或隨機檢查、提示幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經過這三個月的不斷培育，有一大部分幼兒不用老師的提示而做到，并且我們在進行這個方面的培育的同時也得到了家長的大力協(xié)作和支持，使幼兒得到不斷的提高。

經過這幾個方面的培育和熬煉，使幼兒的自理本領得到了良好的進展，并且更加適應幼兒園的團體生活。

二、不斷開展教育教學工作，增加幼兒的素養(yǎng)教育

本學期我們兩位老師以園的指導方針“全面加特色”的教育工作目標，結合本班幼兒進展情景，經過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有共性的進展;開展了多種方式來引導幼兒熟悉、體驗并理解基本的社會行為規(guī)章，學會了自律，樹立了規(guī)章意識;并結合了日常生活，開展平安教育，提高了幼兒的自我愛護的意識和本領;幫忙幼兒學習正確的閱讀方法，培育幼兒閱讀的愛好;引導幼兒在人際交往中，懂得敬重他人，對人有禮貌，誠懇、守信;培育了幼兒進取主動參與各項體育活動;在創(chuàng)立了棋類特色班中，培育了幼兒喜愛下棋的愛好，使每位幼兒都學會了三至六種以上的棋類嬉戲。使每位幼兒在原有的層次上得到全面的進展。

(一)培育幼兒的傾聽本領，加強師幼的溝通

本學期我們針對幼兒的進展，著重培育了幼兒的傾聽本領，以往我們以是注意幼兒學會傾聽，讓幼兒傾聽老師的言語指令，卻忽視了自我去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本事，首先我們兩位老師從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，由于在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜愛和老師說，可由于我們老師的疏忽，而造成了不良的影響，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可仿照的，從而使我們班上的小伴侶在傾聽方面有了很大的進展，并且老師在傾聽幼兒的表達，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強老師與孩子的溝通，使師幼之間的感情又增進了一步。

(二)提高幼兒的合作意識，增加了幼兒之間的友情

進入中班我們發(fā)覺幼兒在與同伴之間的合作方面有必需的欠缺，并且缺乏合作的本領，在嬉戲和區(qū)角活動中遇到問題不會協(xié)商、不會分工和溝通，發(fā)生沖突時常以告狀或攻擊性行為來解決，所以我們兩位老師意識到幼兒合作的重要意義，并針對這個問題我們也準時有效的進行了培育幼兒合作意識。

1、首先為幼兒樹立合作的榜樣

老師在幼兒心目中有很高的威信，老師的言行潛移默化地影響著幼兒。所以我們班上老師之間、是否能分工合作、相互協(xié)作，會對幼兒產生直接的影響。如，一老師組織幼兒進行操作活動時，另一老師主動幫著擺放、分發(fā)材料;一老師在教幼兒唱歌，而另一位老師就彈琴協(xié)作，這在無形中都為幼兒供應了進取的行為榜樣。另外，同伴也是幼兒觀看學習的榜樣，我們對有合作行為的幼兒的進取評價和鼓舞，如：在區(qū)角活動中兩至三位幼兒一齊合作搭建積木、二位幼兒一齊合作制作手工作品等，老師發(fā)覺后都是進取的評價和鼓舞，從而激發(fā)其他幼兒向他們學習的動機;同時，在表演嬉戲和主角嬉戲中假如沒有同伴之間的合作是無法進行的，使幼兒也進一步理解同伴之間的合作是無比重要的。

2、其次教給幼兒合作的方法

老師教給幼兒合作的方法，指導幼兒怎樣進行合作。比如，搭積木或玩商店嬉戲前，應大家一齊商議?，分工合作;遇到沖突時，要協(xié)商解決問題;當玩具或嬉戲材料不夠用時，可相互謙讓、輪番或共同使用;當同伴遇到困難時，要主動用動作、語言去幫忙他;當自我遇到困難、一人無法解決時，能夠主動找小朋反幫助等等。經過這些詳細的合作情景，幫忙幼兒漸漸習得合作的方法策略，在合作中學會了合作。

我們依據園的指導方針“全面加特色”及結合課程主題目標，在區(qū)角中投放相宜的材料供幼兒操作，讓幼兒在活動中邊學習進展邊探究。

字并學習組詞;幼兒在從不了解棋、不會下棋到明白下棋的好處，到學會下棋，在這幾步的過程中使幼兒的下棋愛好、思維本領、守規(guī)章意識、分析本領、智力進展等方面都得到了很好的培育。

(四)圍繞主題目標，開展豐富多彩的教育活動

本學期我們依據《綱要》結合園本課程，開展了各種各樣、豐富多彩的教育活動，開展的主題活動有：我升班了、慶祝節(jié)日(老師節(jié)和中秋節(jié))、我愛祖國(家鄉(xiāng))、金色的秋天、探究的樂趣、寒冷的冬天(慶圣誕節(jié)和元旦)等活動;在這一系列的活動中幼兒從各各方面得到了不一樣的進展，如在我愛家鄉(xiāng)的主題活動中：我們首先讓幼兒搜集家鄉(xiāng)的不一樣的資料：家鄉(xiāng)的風景、家鄉(xiāng)的特產、家鄉(xiāng)的名牌、家鄉(xiāng)的變化等方面來了解我們的家鄉(xiāng)，在搜集材料的同時也使幼兒學會自我主動查找資料、和同伴的溝通信息的本領，同時我們還開展了別開生面的秋游活動，這次秋游活動我們首先和幼兒一齊商討秋游方案，到那里去，去干什么留意什么事項等都是老師和幼兒一齊協(xié)商的結果，其次我們把協(xié)商的結果公布于家長，請家長再進一步確定，并且我們這次秋游活動把家長吸納進來和我們一齊共同參加，為便利家長的參加我們把時間定于周末，以便家長和我們共同活動……在活動結束后我們將家長的反饋看法收集起來，發(fā)覺家長對于這次活動賜予了很高的評價和幫忙支持，他們期望以后多組織累似家園共育的活動;在十一月份我們還開展了家長開放日活動，請家進步來了解我們的工作進展和幼兒在這半學期的進展變化，以及讓家進步一步了解我們班的特色幼兒究竟把握到什么程度，在那一天家長和孩子一齊下棋，有很多孩子都贏了自我的父母，而父母們雖然輸了，但都很興奮、快樂，他們看到了孩子的提高、看到了老師的辛苦、看到了幼兒園為孩子們制造的一切內心深處感到很大的欣慰。

三、嚴格遵守保教結合，確保保育工作的順當進行

幼兒園的進展一向是以保教結合為主的，一切為了孩子是我們幼兒園的宗旨。所以孩子的平安問題、消毒工作及身心健康都一向是放在我們工作中的重中之重。

我們結合新的衛(wèi)生保健制度，仔細做好晨檢工作、檢查把關，仔細做好幼兒服藥工作，認真核對姓名、藥名、藥量及服用時間，以免給幼兒造成危害;杜絕傳染病的流行及傳播，以經發(fā)覺馬上隔離，并每周堅持用紫外線消毒，以便降低傳染率;做好衛(wèi)生消毒制度，防止病從口入。每一天對毛巾、口杯進行洗滌消毒，用消毒液擦拭幼兒易觸摸的地方：鋼琴、錄音機、桌子、區(qū)角柜等，玩具每周消毒一次、圖書每周暴曬一次，枕套每半月換洗一次，被褥半月一次準時曝曬;并協(xié)作保健醫(yī)生做好查體工作，使幼兒健康歡快的成長。

四、班級工作的順當開展，離不開家長的辛勤幫忙

隨著教育的不斷改革，新課程的不斷推動，吸納家長參加我們的家園共育是閉不行少的。

，仔細聽取他們提出的看法與提議，真正做到家園共育的方針。

時間飛逝，羊去猴來，我們的天真可愛的小伴侶又長大一歲了。我們兩位老師和全體小伴侶以及家長已構成了團結、互助、關懷、愛惜的家庭氛圍，并把全面加特色的教育觀念構成了自我獨特的班級文化。在這學期里我們有成果也有不足，更可喜的是我們在園領導的指導幫忙下，更新了教育理念，完成了園內外的各項接待、檢查任務，并受到了領導及同行的好評;能依據園的指導方針“全面加特色”的主題目標創(chuàng)設環(huán)境、充實區(qū)角活動資料和更換活動材料，仔細備好周方案、教育活動、書寫教育筆記等等，做好家長工作，做好保育保健工作。但也存在著必需的不足，教育觀念還有待于更進一步的創(chuàng)新，家長工作還不是很完善等，我們將連續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)勢，查找并克服存在的不足，在園領導的指導下充分挖掘家長資源，使幼兒在歡快教育中健康活動的進展。我們兩位老師在以后的工作中還需不斷的改善與豐富，爭取再創(chuàng)新意!

工作中的自我鑒定篇四

在實習的這段時間里面，經受了很多的事情，快樂的，不快樂的，如意的，不如意的，但不管怎么樣，我都會將以一顆樂觀樂觀向上的心去迎接一切的挑戰(zhàn)，很感謝公司能夠為我們供應一個這樣學習和成長的平臺，讓我們在工作中不斷地學習，不斷地進步，漸漸地提升自己的素養(yǎng)與力量。

離實習結束的日子也是可以屈指可數的了，不知不覺，三個月的時間，說長也長，說短也短，現在的感覺與初次來到這里的感覺又不一樣了，之前的那份生疏已轉變成為了熟識，現在沒有了以前的那份迷茫，現在走進公司，一切都是那么的熟識，熟識的環(huán)境，熟識的面孔，每每看到這里的同伴都有一種莫名的親切感，每當感到無助、感到失意的時候，同伴的一句問候，一個笑容都會賜予我鼓舞。

越來更加現舍不得這里的人、物，尤其是每當送走她們(陳蕓、鐘娟、曾陳文)時，心里總覺得空空的，總感覺像是丟了什么東西似的，不管怎么樣，我很快樂能夠熟悉這群小伙伴們，從她們身上也學到了很多，同時她們也教會了很多。彼此相互學習，盼望她們在今后的道路上能夠順順當利的。

始終以來都覺得在外，平安就好，工作，快樂就好。或許工資沒有很高，但是和諧的工作氛圍，每天快樂才是最重要的。每一次的經受，都是一筆珍貴的財寶，好好珍惜。

不管今日過得怎么樣，我們都要信任，明天的世界依舊很美妙，感謝這一路來陪我走過的你們，是你們賜予我信念，是你們賜予我士氣，加油吧，我的伙伴們!

雖然我目前還是缺乏閱歷，缺乏在困難局面中獨立開展工作的力量，但是我信任年輕就是本錢，我正處于人生中精力充足的時期，我渴望在更寬闊的天地里呈現自己的才能，我不會滿意于現在的學問水平，期望在實踐中得到熬煉和提高，因此我肯定會合理的把我的時間和精力放在我的工作上和學習上，樂觀投入到工作中，為實現自己的人生價值拼拼。

工作中的自我鑒定篇五

畢業(yè)后找了工作，人進入了事業(yè)階段。這個階段仍舊需要學習，這是毋庸置疑的。然而在這個階段學什么，如何去處理工作與學習之間的關系，這是我們許多同事都比較困擾的問題。沒時間學習，除了單位培訓不知道學什么，成為學習停滯的接口；今日愛好來了學點這個，明天又學點那個，學習進入無序狀態(tài)。下面筆者從三個方面淺談如何在工作中加強學習。

深化工作即為學習。從學校出來后，我們要學會把一切變?yōu)檎n堂，特殊是自己手中的工作。自己手中的工作在有些人看來是自己要完成的任務，這只是其中的一個層面；而另一個層面它又是一個可以立足于此的學習機會。

想立足于工作加強學習，那么首先就要對工作有深化的了解，這項工作有哪些環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有哪些標準和要求。這些來自己體系文件，來自于導師的閱歷。比如在項目上從事物資管理的人員，大多是來自高校里的物流專業(yè)，其實物流專業(yè)學到的學問與項目物資管理還是有很大差別的，于是深化了解工作就是獲得了一種初級的學習。其次是要深化思索工作，了解工作只能讓我們在此項工作已有的閱歷圈子里進行學習，而深化思索工作則是要跳出已有的閱歷圈子。當然跳出閱歷的圈子必需以閱歷為基礎，同時利用從事情本身動身的思維方式。在這里解釋一下何為從事情本身動身的思維方式，比如宣揚工作，我們遇到一個需要宣揚的大事，有些人往往喜愛到局新聞網里查找一個相像的新聞大事，然后仿照其寫法。而從事情本身動身則是：想這件事有哪些宣揚點，從這件事能衍生出哪些與主題相符的元素，然后直接地突出出來。所以深化地思索工作，就是以任務為動身點得出自己的工作閱歷也就是學習成果。最終，要實現深化工作即為學習還需多歸納總結。由于只有做好了歸納總結這些碎片一樣的工作閱歷才能成為可以被復制和重復利用以及連續(xù)提升的東西。

為了當下而學習。人是需要目標的，然而在工作中給自己定目標不能長遠更不能太明確。長遠而明確的目標等于沒有目標，這是由于我們面臨的機會具有不確定性。由于目標的不確定性，我們的學習就要以當下為基礎，漸漸擴大自身力量范圍和承接機會的寬度。

為當下而學習就是不要過度考慮下一步自己將要做什么崗位，然后學習有意地偏向于下一個崗位的職責和力量，當然這只是筆者一家之言。比如項目上的一個商務經理，他可能會想我下一步可能會做項目經理了，于是開頭留心學習如何搞好綜合管理，隨著學習地深化他漸漸地感覺到現有的崗位越來越不如意了，成天躊躇滿志，覺得在為下一次提升做好了充分的預備，等啊，等，最終一紙調令，把他調回機關做合約部經理了。

在職場上得到提升，并非單位覺得你可以做更高的崗位了（由于沒有實踐誰都不能確定）而是由于你在自己的崗位做得好，所以為當下而學習正是契合此意。并且以此為基礎擴展自己能承接住機會的寬度，這就是說我們不能確定會有什么樣的機會，但是可以立足崗位擴展自己的力量，讓自己能夠承接到并能勝任的機會更多一些。

合理利用碎片時間。這是解決沒有時間工作的有效方法。進入單位，工作永久是主流，學習則需要都利用碎片時間。比如剛吃午飯休息前，下班回家路上，晚上做完家務后等。有些人會想這一點點時間能學到啥？其實不然，學習和健身一樣貴在堅持，每天積攢一點，時間長了就會有很大進步。

利用碎片時間學習要留意幾點：

1、做好合理支配，學習的有序性和系統(tǒng)性是首要解決的問題，今日學點這個明天學點那個，學習時間又短，那就一點用都沒有了。

2、采納豐富的學習方式，如學習材料下到手機里，轉化為音頻來聽，把書本變成卡片等等。

3、還是要多歸納總結，碎片時間學習的東西還是具有肯定的零散性，要多回過頭去復習、總結，這樣才能真正有效果。

“活到老學到老”這句話也被人講到老，然而真正深化其中，不亦樂乎？（文淵）

工作中的自我鑒定篇六

1、思想政治方面：思想樂觀進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純凈性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持糊涂的頭腦。喜愛祖國，喜愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，樂觀響應黨的號召，對黨的事業(yè)布滿信念。

2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既樂觀參與所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務學問。學習既講究方式方法，又注意實際效果。

4、生活方面：勤儉節(jié)省，愛惜公物，講究衛(wèi)生，喜愛勞動，嚴于律己，誠懇守信，淡泊名利，助人為樂，敬重領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，留意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深化，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

剛到-x時，由于工廠正處于籌建階段，條件極為艱苦。廠領導常常與我們談心，并樂觀為我們解決生活上的困難。老員工也樂觀急躁的傳、幫、教，把自己的專業(yè)學問毫無保留的傳授給我們。同事之間團結友愛，互幫互助。這良好的工作氛圍，使我獲得了許多學問。剛到咸陽路工作時，我發(fā)覺自己知道的實在是太少了。為了盡快適應工作崗位，自己就在工作中刻苦學習專業(yè)學問并樂觀投入到工作實踐中去。我閱讀了大量的資料，并在同事的指導和關心下，很快把握了污水處理的工藝流程，并了解了大量的污水處理專業(yè)詞匯。由于當時工廠正處于籌建階段，廠領導便支配我臨時管理資料，負責設備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作，我很快摸索出一套管理資料的方法，工作起來得心應手。另外，我還利用空閑時間閱讀了全部的設備隨機資料，不但弄懂了設備的工作原理，還與實際到貨設備相結合，隨時發(fā)覺缺少哪些資料，并準時與機電公司相結合，保證安裝工作的順當進行。

隨著工程日益接近尾聲，我們的工廠也由籌建漸漸轉入運營，工作也面臨著轉型，我被安排到了中控室。面對新的工作、新的環(huán)境，我樂觀調整自己的心態(tài)和工作方法，在組長與同事的悉心指導下，我通過學習本崗的工作規(guī)章制度了解了本崗位的工作范圍以及本崗在污水處理廠與其它崗位之間的關系。時值各種設備的安裝調試時期，許多設備廠家的技術人員都到廠里來進行調試，我抓住這個有利時機，樂觀參與調試工作，多聽、多看、多記、多操作，學會了總結閱歷。并能夠嚴格根據儀器儀表的維護保養(yǎng)制度定期對各類現場儀表進行維護、保養(yǎng)和校準，堅持每天對儀表進行巡察檢查。通過對儀表的調試及維護，使我對儀表的功能及參數設置有了更深一步的了解，為今后的工作打下了良好的基矗同時我還參加了整個工廠自控系統(tǒng)的編程工作，自控系統(tǒng)對于污水廠來說具有舉足輕重的作用，為做好這項工作，我們每天都到現場去反復的察看和調試，深化細致的學習各個工藝環(huán)節(jié)的自控專業(yè)圖紙及與之配套的選型樣本、技術資料等，查閱自控、儀表方面的專業(yè)技術書籍，并將其與現場狀況及實際工作需要相結合，查找問題，為廠家人員供應第一手資料，保證編程工作的順當進行。

在通過日常工作積累閱歷的同時，我也樂觀參與各種培訓，提高自身的技術水平。我曾先后參與了公司組織的入職前培訓和新員工培訓，對污水處理和公司現狀有了一個深刻的熟悉。通過參與廠里的平安教育培訓，使我增長了平安學問，提高了平安意識，并能夠在工作中做到文明生產、平安操作，嚴格遵守平安操作規(guī)程及各項相關的規(guī)章制度。平常常常參與各個設備廠家進行的培訓，如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻柜等。今年五月份，我參與了市政黨校舉辦的電工培訓。另外，我現在正在參與檔案培訓和計算機培訓，盡量拓寬自己的學問面。

在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支持和關心。通過這近一年的工作和自己不斷地學習，現在對自己所從事的工作崗位已經適應，并對能夠干好自己的崗位工作更加有了信念，也信任自己能夠把工作做好。在過去的一年里，我在工作上取得了一些小的成果。但我也清晰地熟悉到自身還存在不足之處，還需在今后的工作中加強學習，不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩(wěn)健的工作和最樂觀的態(tài)度完成各項工作，為咸陽路污水廠做出自己應有的貢獻。

工作中的自我鑒定篇七

在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開頭，一段新的體驗，一扇通住勝利的機會之門，千萬不要視工作如雞肋，“食之無味，棄之可棄”，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益！

當你開頭推諉責任，當你丟失工作激情，當你對工作產生怨恨的時候，請臨時停下手中的工作，悄悄反思一下這個簡潔而又包含著溶刻人生意義的問題，你在為誰工作！

一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生命的態(tài)度。

你在這個世界上選擇什么樣的工作？如何對待工作？從根本上說，不是一個關于做什么事和得到多少酬勞的問題，而是一個關于生命的意義的問題。

由于努力工作，工作也帶給了他足夠的尊嚴，和實現自我的滿意感。我們真正體會到了工作的樂趣，生命的意義。才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。

人生只有一次！正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面進展成為和諧和漂亮人的，我們考會專注于一個方向，并為此付出畢生心血。

工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調力量都將在這們的一個舞臺上得以展現。除了工作，沒有哪項活動能供應如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一咱活著的理由。工作的質量往往打算生活的質量。

一個人假如總是為自己究竟能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長期機會呢？他又怎么能理睬到從中獲得的技能和閱歷，對自己的將來將會產生多么大的影響呢？這樣的人只會漸漸將自己因在裝著工資的信封里，永久也不會懂得自己真正需要什么。

大多數人由于不滿意于自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也丟棄了，到頭到來連本應得到的薪水都沒有得到。這就是只為薪水而且工作的可悲之處。

不要擔憂自己的努力會被忽視。應當信任大多數的老板是有推斷力和明智的。為了最大限度地實現公司的潤，他們會盡力根據工作業(yè)績和努力程度來晉升樂觀進取的員工，那些在工作中能盡職盡責、堅持不懈的人，終會有獲得晉升的一天，薪水自然會隨之高漲。

假如我們發(fā)覺自己的老板并不是一個睿智的人，并沒有留意到我們所會出的努力，也沒有賜予相應的回報，那么也不要沮喪，我們可以換一個角度來思索：現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了將來。我們投身于工作是為了自己，是在為自己而工作。人生并不是只有現在，而是有更長遠的將來。

工作中的自我鑒定篇八

今年財務中心的工作緊緊圍圍著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作方案綻開的，在集團的正確領導和各部門的通力協(xié)作下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和鑒定。

一、勝利實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數據的實時監(jiān)控，實施網上項目數據監(jiān)督，使財務工作上一個新的臺階。

根據年初方案，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均根據施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順當過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅僅為財務人員節(jié)儉了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平常也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到職責人，避開發(fā)生數據丟失或重復勞動，并且做好財務信息平安保密。

1、財務中心雖然人數不少，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每一天同樣面臨許多的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要協(xié)作集團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好許多的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經濟活動供應有力的支持和協(xié)作，基本上滿意了各部門對我中心的財務要求。

2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發(fā)覺個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀緣由，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思索的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務精確?????無誤。

1、財務中心適時地進行內部崗位調換，特地設立成本會計崗位，由具備現場財務管理閱歷的財務人員擔當，每月走到項目中去，分項進行成本核算。

2、今年度，我中心組織主管會計協(xié)作工程部一齊多次下項目，對江門、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用掌握等情景作了具體的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益供應了準時有效的信息。

3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)覺存在問題準時處理、訂正。

今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊急，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠進展，取得銀行貸款支持，以彌補公司進展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心進取全力協(xié)作在此期間依據銀行要求收集、整理了許多財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，最終與今年12月份，協(xié)作集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金平安正常周轉。

1、今年度首次對建筑公司對外靠項目的管理模式是方案實行開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式賜予掛靠項目充分資金自由，財務只經過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在必需的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要經過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。

2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。許多的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員支配、工作支配，另一方應對掛靠項目一視同仁，熱忱服務，針對他們的財務詢問、稅務詢問時，急躁解釋，同時也汲取各方看法，不斷提高熟悉，做好財務服務工作。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，準時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的預備工作，在檢查中仔細對待稅務人員的詢問，順當經過了稅務稽查。

2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“20__-20__年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未準時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要應對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必需實行應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。

1、進取做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不準時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會消失不必要的損失，為此我們實行進取措施加強管理和清算。一是掌握借款的資金額度;二是掌握借款占用時間;三是準時對借款清理結算。由于實行有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款準時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然應對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付平安、精確?????。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有準時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

在加強資金管理的同時，財務中心還需要思索資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，能夠與銀行親密合作，多做資金流水，或嘗試實行“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行