統(tǒng)計員工作總結(jié)簡單范文（4篇）

第9頁共9頁統(tǒng)計員工?作總結(jié)簡?單范文?-年，我?行統(tǒng)計工?作本著“?及時、準?確、實用?”的原則?，認真完?成了上級?行、監(jiān)管?部門及政?府機構(gòu)的?各項常規(guī)?及臨時性?統(tǒng)計報表?、統(tǒng)計報?告的編制?、上報工?作，匯總?、整理了?相關(guān)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)，較?好地發(fā)揮?了統(tǒng)計崗?位的職能?和作用。?現(xiàn)將-年?部門統(tǒng)計?工作總結(jié)?如下：?一、部門?統(tǒng)計工作?1、統(tǒng)?計基礎(chǔ)工?作健全、?規(guī)范作?為省級金?融機構(gòu)，?我行領(lǐng)導?對統(tǒng)計工?作十分重?視，在分?行及支行?分別設(shè)立?統(tǒng)計崗位?，并配備?專門統(tǒng)計?人員和計?算機設(shè)備?，制定統(tǒng)?計規(guī)章制?度，實現(xiàn)?了統(tǒng)計數(shù)?據(jù)處理的?現(xiàn)代化和?大部分統(tǒng)?計信息傳?輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)?化。在分?行統(tǒng)計部?門統(tǒng)一組?織下，分?支行統(tǒng)計?人員參加?了統(tǒng)計上?崗培訓及?上崗考試?，取得了?統(tǒng)計上崗?證，并按?要求及時?參加了統(tǒng)?計繼續(xù)教?育及“_?___”?教育，取?得合格證?，分行統(tǒng)?計部門還?根據(jù)統(tǒng)計?工作及統(tǒng)?計人員變?動情況及?時進行內(nèi)?部培訓及?交流，做?好統(tǒng)計隊?伍建設(shè)。?確保了全?行統(tǒng)計工?作質(zhì)量，?為行業(yè)管?理和政府?宏觀調(diào)控?提供優(yōu)質(zhì)?服務。?在實際統(tǒng)?計工作過?程中，我?行行領(lǐng)導?支持統(tǒng)計?人員依法?開展統(tǒng)計?工作，要?求統(tǒng)計人?員嚴格遵?照統(tǒng)計法?律法規(guī)的?各項規(guī)定?，準確、?科學、及?時地上報?統(tǒng)計信息?，并對相?關(guān)統(tǒng)計法?律法規(guī)進?行認真的?學習和宣?傳，既確?保統(tǒng)計信?息的真實?性和準確?性，又保?證統(tǒng)計信?息上報的?完整性和?及時性，?堅持依法?統(tǒng)計，有?效實施部?門統(tǒng)計工?作的規(guī)范?化管理。?2、統(tǒng)?計資料報?送準確、?及時為?全面落實?部門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報告?制度，我?行按要求?參加了省?統(tǒng)計局組?織的統(tǒng)計?工作會議?，并將統(tǒng)?計工作會?議精神及?相關(guān)文件?要求進行?認真的的?____?和落實。?按《省級?部門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報告?制度》要?求完成了?統(tǒng)計資料?的上報，?并根據(jù)省?統(tǒng)計局編?制行業(yè)宣?傳冊的要?求報送我?行相關(guān)資?料。同?時，為了?進一步提?高我行統(tǒng)?計資料上?報的質(zhì)量?，除了嚴?格按照統(tǒng)?計法律法?規(guī)依法統(tǒng)?計外，我?行還通過?采取數(shù)據(jù)?初步生成?、人工再?次核實等?措施，實?行統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量控?制，提高?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量。?3、積極?進行統(tǒng)計?改革，提?高統(tǒng)計服?務水平?二、統(tǒng)計?先進工作?者推薦?三、__?__年統(tǒng)?計工作打?算在圓?滿完成-?年統(tǒng)計工?作的基礎(chǔ)?上，為繼?續(xù)提高統(tǒng)?計工作水?平和質(zhì)量?，我行打?算從以下?幾個方面?做好-年?統(tǒng)計工作?：1、?繼續(xù)嚴格?執(zhí)行統(tǒng)計?法律法規(guī)?，堅持依?法統(tǒng)計，?嚴格遵照?《省級部?門統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告制?度》要求?進行我行?部門統(tǒng)計?工作，確?保我行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)上?報的及時?性、準確?性。2?、加強統(tǒng)?計工作方?法的研究?和完善，?學習和運?用先進的?統(tǒng)計方法?和技能，?充分利用?計算機技?術(shù)及網(wǎng)絡(luò)?，提高統(tǒng)?計工作效?率及質(zhì)量?。3、?強化統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)?，根據(jù)統(tǒng)?計工作發(fā)?展需要及?新的統(tǒng)計?工作規(guī)定?及要求，?進行我行?統(tǒng)計工作?制度的修?訂和完善?，繼續(xù)加?強統(tǒng)計人?員的培訓?和學習，?提高統(tǒng)計?人員整體?素質(zhì)和水?平。4?、積極與?省統(tǒng)計局?相關(guān)部門?進行統(tǒng)計?工作的交?流與溝通?，通過政?府綜合統(tǒng)?計的指導?不斷提高?我行部門?統(tǒng)計工作?水平，加?強信息的?交流和共?享。統(tǒng)?計員工作?總結(jié)簡單?范文（二?）一、?經(jīng)營理念?的轉(zhuǎn)變?二、審批?組工作?今年下半?年，我報?名并經(jīng)行?內(nèi)的擇優(yōu)?選聘有幸?被調(diào)動至?-地審批?組擔任合?規(guī)性審查?崗工作。?從-支行?理財中心?的個貸綜?合崗轉(zhuǎn)到?原先從未?接觸過的?以公司類?信貸和個?人大額信?貸業(yè)務為?主的審批?組合規(guī)性?審查崗，?這個跨度?不可謂不?大。但領(lǐng)?導的教育?關(guān)心、同?事的幫助?指導和我?個人的自?學努力下?，通過閱?讀相關(guān)書?籍、解讀?文件規(guī)章?，我很快?渡過了起?初的不適?應，迅速?地融入到?現(xiàn)在的崗?位角色中?。較好地?完成了本?崗位的工?作任務要?求。-地?審批組屬?于行內(nèi)審?批部門，?面對的都?是行內(nèi)的?經(jīng)營部門?，受理審?批-銀行?信貸經(jīng)營?部門報送?的各類信?貸業(yè)務。?三、處?理好經(jīng)營?部門工作?四、個?人能力的?提升每?當有新的?有關(guān)行內(nèi)?發(fā)文，我?也認真參?加部門內(nèi)?的例會和?學習會，?學習文件?精神，在?工作中落?到實處。?特別是有?時還請來?行內(nèi)相關(guān)?部門人員?現(xiàn)場講解?業(yè)務中的?疑難點，?更是我學?習的好時?機。學習?制度、理?解制度、?在制度的?要求下辦?事，掌握?全方位的?知識，了?解政策變?化、行業(yè)?風險，才?能在審批?組崗位上?成為一名?合格的職?業(yè)人。在?做好本職?工作之余?，我作為?-地分行?系統(tǒng)團委?的宣傳委?員，參加?了團委組?織的多項?活動。?時代在變?、環(huán)境在?變，銀行?的工作也?時時變化?著，每天?都有新的?東西出現(xiàn)?、新的情?況發(fā)生，?這都需要?我跟著形?勢而改變?。學習新?的知識，?掌握新的?技巧，適?應周圍環(huán)?境的變化?，提高自?己的履崗?能力，把?自己培養(yǎng)?成為一個?業(yè)務全面?的-銀行?統(tǒng)計員工?，更好地?規(guī)劃自己?的職業(yè)生?涯，使我?所努力的?目標。當?然，在一?些細節(jié)的?處理和操?作上我還?存在一定?的欠缺，?我會在今?后的工作?、學習中?磨練自己?，在領(lǐng)導?和同事的?指導幫助?中提高自?己，發(fā)揚?長處，彌?補不足。?統(tǒng)計員?工作總結(jié)?簡單范文?（三）?一、工作?回顧1?、統(tǒng)計報?表業(yè)務工?作：按各?部門的要?求：①?每月收集?管網(wǎng)部和?客服部的?各種原始?數(shù)據(jù)及資?料進行整?理匯總成?每月的客?戶服務承?諾月報表?并發(fā)送給?總公司有?關(guān)部門。?②每月?錄入當月?有效供水?量分類統(tǒng)?計表、應?收排水費?分類統(tǒng)計?表及應收?垃圾費分?類統(tǒng)計表?并核對各?類用水數(shù)?據(jù)。③?每月核對?上月售水?量收費分?類統(tǒng)計表?、實收排?水費分類?統(tǒng)計表及?實收垃圾?費分類統(tǒng)?計表。?④負責原?始記錄的?收集和整?理匯總，?抓好原始?記錄管理?工作。妥?善保管各?類統(tǒng)計報?表，注意?保密，防?止損毀丟?失。嚴格?按集團公?司“統(tǒng)計?報表一覽?表”的要?求，按時?填報報表?，不虛報?、瞞報、?偽造、篡?改資料。?⑤完成?分公司領(lǐng)?導及部長?交辦的其?它臨時性?工作，并?及時匯報?結(jié)果。?2、統(tǒng)計?業(yè)務分析?工作：每?月按總公?司的要求?，月底進?行各項統(tǒng)?計調(diào)查，?根據(jù)分公?司的售水?計劃完成?情況對當?月、當季?度及半年?的生產(chǎn)經(jīng)?營情況進?行經(jīng)營統(tǒng)?計分析，?力求簡明?扼要，并?要與計劃?數(shù)、上期?數(shù)和去年?同期數(shù)進?行可比分?析，并對?特殊情況?加以說明?。3、?根據(jù)分公?司的具體?情況并配?合部長對?本年度及?____?年的經(jīng)營?售水收入?預算進行?多次反復?詳細的測?算。4?、部門考?勤業(yè)務工?作：每月?按集團公?司及分公?司的考勤?管理制度?認真、及?時如實反?映本部員?工出勤情?況，無弄?虛作假出?現(xiàn)。每月?填寫本部?門的《考?勤表》，?并于每月?____?日前將《?考勤匯總?表》交本?部門部長?審核簽名?后并上報?辦公室。?二、存?在的問題?和不足?在順利地?完成了自?己的本職?工作的同?時也發(fā)現(xiàn)?許多不足?之處，雖?然我不斷?加強理論?知識的學?習，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學識、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導?致在平時?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開，工?作起來束?手束腳，?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?以后要?多熟練掌?握相關(guān)工?作上的專?業(yè)知識和?參加業(yè)務?培訓學習?，努力提?高工作效?率把工作?做得更精?細。統(tǒng)?計員工作?總結(jié)簡單?范文（四?）在緊?張和忙碌?中即將過?去了，回?顧一下，?發(fā)現(xiàn)自己?又有了一?些新的提?高，當然?也有很多?的不足之?處，但我?會再接再?厲的。在?以后的工?作中不斷?改進，不?斷的提高?自我。雖?然每天都?重復做著?統(tǒng)計參數(shù)?，材料領(lǐng)?用的工作?，但我很?喜歡這份?工作，我?也一直都?盡心盡力?，忠于職?守的工作?著?，F(xiàn)對?的統(tǒng)計及?材料管理?工作從以?下幾個方?面進行總?結(jié)，找出?不足，以?便___?_年有個?更好的奮?斗目標：?一、統(tǒng)?計方面?今年我主?要負責分?廠各項參?數(shù)的統(tǒng)計?(月報表?、邊際測?算等等)?，每天早?上我把各?關(guān)鍵的工?藝參數(shù)輸?入已經(jīng)設(shè)?好公式的?表格內(nèi)，?使系統(tǒng)存?在的問題?及時的通?過數(shù)據(jù)反?映出來，?讓各管理?人員能盡?快的將存?在的問題?處理，確?保系統(tǒng)生?產(chǎn)的穩(wěn)定?高效。同?時在輸報?表時也會?及時的將?報表上面?存在的記?錄問題及?工藝指標?問題告訴?工藝員，?以便他每?天可以將?當班期間?違反的工?藝指標及?記錄問題?及時在工?段展板上?進行公示?，加強對?員工在指?標控制和?記錄方面?的管理。?下面我?就將我一?年來統(tǒng)計?的各項數(shù)?據(jù)用表格?反映如下?：1、?產(chǎn)品合格?率送庫?區(qū)精甲產(chǎn)?品合格率?統(tǒng)計表(?____?-___?_月份)?由上表?可以看出?送罐區(qū)精?甲產(chǎn)品優(yōu)?等品合格?率均為_?___%?，無超標?，控制較?好。2?、產(chǎn)量統(tǒng)?計表(_?___至?____?月份)?從上表的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?可以清晰?的看出我?們分廠_?___-?____?月份的產(chǎn)?量情況。?3、銷?售累計統(tǒng)?計表(_?___至?____?月份)?以上就是?我在統(tǒng)計?方面的一?些數(shù)據(jù)，?根據(jù)上面?的數(shù)據(jù)我?們就可以?很明顯的?看出近一?年來我們?在產(chǎn)量及?銷售方面?的情況，?有利于我?們以后的?工作分配?和各項規(guī)?劃。二?、材料方?面的管理?今年進?一步的熟?悉材料的?管理，將?許多去年?檢查出的?問題進一?步完善。?1、首?先我先整?理了材料?室的各種?材料，逐?漸熟悉了?各種材料?的性質(zhì)及?用途。?2、將材?料進行定?置化擺放?，這也是?我們公司?安標上面?必須要求?的，同時?材料的定?制化擺放?也有利于?管理。?3、將材?料做成電?子版，每?次入庫及?出庫都在?電腦上做?好登記，?這樣方便?了解材料?的使用情?況及清楚?的掌握分?廠的庫存?，也可以?給設(shè)備員?報材料計?劃帶來很?多的便利?。合理的?進行庫存?。同時還?可以把分?廠使用材?料的經(jīng)濟?情況控制?在公司的?預算之內(nèi)?。4、?今年公司?進行可控?成本管理?，我們分?廠每月公?司給予_?___萬?元的材料?費用，如?果當月用?了超支將?扣除工資?的___?_%，因?此，每月?分廠在材?料的使用?上都是有?計劃的使?用，把成?本控制好?。5、?每月當上?個月我們?報的材料?購買回來?，生產(chǎn)部?管理人員?就會通知?我，然后?我會按照?我們報的?材料計劃?，將材料?領(lǐng)回，做?好材料入?庫登記，?并告訴相?關(guān)人員。?三、工?會工作?今年工會?工作依舊?照常開展?，作為女?工委員的?認真履行?著自己的?職責，將?工作做好?。1、?每月我們?都要交工?會月報，?我們可以?把員工的?一些困難?，一些想?法通過月?報反映給?領(lǐng)導，同?時領(lǐng)導也?是通過月?報了解員?工的需求?，通過這?種溝通方?式，可以?有效的反?映問題，?解決問題?。增強了?大家工作?的積極性?。2、?公司還會?根據(jù)不同?的時間段?組織不同?的活動，?這樣來可?以讓大家?放松身心?，勞娛結(jié)?合，同時?也可以讓?一些有特?長的員工?有一個展?示自己的?舞臺，豐?富生活。?這些工?作的開展?很好的加?強了員工?與分廠領(lǐng)?導、管理?組之間的?溝通與交?流，增進?了感情，?同時讓大?家在工作?之余可以?放松一下?緊張的精?神，消除?疲勞，真?正做到勞?娛結(jié)合，?給有特長?的員工一?個展示自?己的舞臺?，為公司?工會輸送?更優(yōu)秀的?人才。?四、審核?去年公?司通過了?安標和三?標的審核?，今年我?們將持續(xù)?將標準化?工作做好?，配合好?公司的內(nèi)?審工作，?我作為內(nèi)?審員，積?極的配合?安全員準?備需要的?資料，認?真做好分?配給我的?各項記錄?及文件的?收發(fā)。?五、存在?的不足?材料方面?的管理還?有些不到?位，對設(shè)?備的了解?過于少，?對設(shè)備的?性能還不?清楚，對?于統(tǒng)計方?面還有